好員工觀后感

　　當認真看完一部影視作品后，相信你會有不少感想吧，現(xiàn)在就讓我們寫一篇走心的觀后感吧�？墒怯^后感怎么寫才合適呢？以下是小編整理的好員工觀后感，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

好員工觀后感1

　　近日觀看并學習了艾莫老師講的《做最有用的好員工》，對于怎么樣去做企業(yè)中的MVP——最有價值的人？根據(jù)我的體會分享以下幾點：

　　首先就是要有與企業(yè)高度一致的價值觀以及與企業(yè)一致的理念和愿景。有了與企業(yè)相一致的價值觀才能保證日常工作的最終引導方向是正確的，不會與企業(yè)利益及文化相背離。這不僅僅是做企業(yè)最有用的好員工的基礎，也是身為一個合格的普通員工的基礎。

　　其次是做好自己，明確自己的定位�？醋约核鶎俚念愋褪欠衽c企業(yè)所需要的類型相適應，在自己的實際工作中自身所處理的工作是否與自身能力相匹配，自己是否存在工作能力方面的缺陷，能否適時的完成自己所需要完成的工作。在工作中積極地吸取所有相關知識與信息，努力充實自己。并尋找一個目標，以之為榜樣，努力向其看齊。相信自己可以成為同樣成功的人，并為之奮斗。

　　最后積極的.心態(tài)是高效工作的基石。遇到任何困難都抱有積極的態(tài)度去面對，所有的困難都用肩扛頭頂，就就沒有什么事無法克服的。對自己的目標，抱著相信的心態(tài)，相信自己會成功，相信困難都可以克服，相信一切坎坷都是為了有更完美的結果。

　　面對一些責任則需要用于承擔，責任的承擔是個人能力的另一種體現(xiàn)。不推諉、不卸責，范了錯誤應積極的面對。以最快、最徹底的方式發(fā)現(xiàn)并解決問題才是我們最終所想要的。

　　除了以上這些我們還應做到愛崗敬業(yè)。身為企業(yè)員工，愛崗敬業(yè)就是自身所必備的道德，接受到這份工作就是要將其視為一切，自己所做的一切都要一企業(yè)的利益為重，時刻保持高度的工作熱情，遇事認真負責，以積極地心態(tài)面對未知的一切，用滿懷希望的態(tài)度對待工作中的一切。用自身去感染他人，調動一切所能調動的能動性為企業(yè)創(chuàng)造盡可能多的利益。決定做企業(yè)最有用的好員工并將這個決定付諸于行動，盡自己職權做對企業(yè)最有用的好員工。

好員工觀后感2

　　上禮拜公司利用兩天的時間對員工進行了一次集體培訓，這體現(xiàn)出公司對員工培訓的重視，體現(xiàn)了我公司重視人才培養(yǎng)人才的方針，挖掘員工潛能最大化的指導思想。通過這次公司集體觀看艾莫老師的“如何做企業(yè)最有用的好員工”的講座，著實讓我領悟到了作為企業(yè)的好員工應該怎么去做，抱著什么樣的心態(tài)去工作。

　　在以往的工作學習中，我被自己頑固獨立的思想所限制，阻礙了我們前進的腳步，做某些事情，總是根據(jù)自己的套路，一昧的自我探索，在失敗中尋找成功，卻在成功的路上繞了一個大圈，甚至出現(xiàn)分歧，導致失敗。假如我們規(guī)矩的按照前人成功的腳步，或許在完善一些，將會把事情做的相當完美。善于聽取別人的意見，懷著謙卑歸零的心態(tài)，分清楚自己能做什么，應該做什么，應該怎么去做，我們不是用手在做，而是用心在做。

　　我們不要以打工者的心態(tài)來對待自己的工作，我們不是在為老板工作，我們是在為我們自己工作，我們要以企業(yè)的愿景為指導方向，將自己的價值觀與企業(yè)價值觀統(tǒng)一起來，在為公司創(chuàng)造價值的同時使得自我價值得以體現(xiàn)。

　　就像艾莫老師在講座中所說的`成功決非偶然，一件事、一個人都不是隨隨便便就能成功，一定是付出了多倍的努力，成功都是要從一點一滴做起。每個真正成功者的背后，都背負著太多的艱辛，他們都

　　是一步步的堅持著心中的信念，艱難的走過來的，我們要以冠軍型高手為標桿，堅持自己的信念，失敗前一秒決不放棄，成功后，決不聲張。

　　我覺得作為一名稱職的員工首先要熱愛珍惜自己的工作崗位。愛上自己的崗位，每天都要用正式上場的姿態(tài)做好它。其次，我們要通過不斷學習來充實自己提升自己的能力，培養(yǎng)個人品德，為公司永久性的發(fā)展和我自身價值的提升而努力，我相信，我更加堅信，公司的明天一定更加美好。

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