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雇傭合同

臨時雇傭合同

時間:2024-09-15 07:56:45 雇傭合同 我要投稿

臨時雇傭合同通用15篇

  在人們的法律意識不斷增強的社會,合同的類型越來越多,合同是對雙方的保障又是一種約束。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?下面是小編為大家整理的臨時雇傭合同,歡迎大家分享。

臨時雇傭合同通用15篇

臨時雇傭合同1

  甲方:乙方:

  法定代表人:性別:

  注冊地址:居民身份證號碼:

  在甲方工作起始時間:

  家庭住址:

  戶口所在地:___省(市)___區(qū)(縣)___街道

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條本合同為期限勞動合同。本合同于________年____月____日生效,其中試用期至________年____月____日止。(生效日期寫培訓之前,試用期終止日期可以寫培訓結束時間)本合同于________年____月____日終止。(隨意寫,________年左右為好)

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任_________崗位(如皮具護理技師)工作。

  第三條乙方工作應達到參加培訓后所要求標準。

  第四條乙方工作地點為_________,經(jīng)雙方協(xié)商工作地點可以變更。

  三、勞動保護和勞動條件

  第五條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。

  第六條甲方安排乙方加班,應符合法律、法規(guī)的規(guī)定。

  第七條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

  第八條甲方負責對乙方進行業(yè)務技術和甲方規(guī)章制度等方面的教育。

  第九條乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

  四、雙方權利義務

  第十條乙方應根據(jù)協(xié)議支付甲方培訓費用______,(把費用一次性寫完也可以)甲方則應根據(jù)協(xié)議給予乙方安排參加________公司組織的_________培訓。

  第十一條如履行中出現(xiàn)任何有礙合同履行的'情況,甲乙雙方應本著友好協(xié)商的態(tài)度解決。

  第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。違約方應承擔相應違約責任。

  第十三條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  ________年____月____日________年____月____日

臨時雇傭合同2

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,達成以下協(xié)議:甲方雇傭乙方為單位小車駕駛員,乙方自愿接受甲方的工作安排。

  一、

  甲方的責任和義務

  (一)每月底一次性付給乙方工資____元(通訊費、醫(yī)療保險、意外傷害保險、縣內(nèi)出差費乙方自行承擔),年底與辦單位職工享受同等的津補貼待遇。年工資、福利、津補貼等控制在3萬元之內(nèi)。

  (二)不超出半個月乙方報銷一次應報銷的費用。

  (三)負責車子的`保養(yǎng)、維修費。

  二、乙方的責任和義務

  (一)負責隨時掌握車輛性能、運行狀態(tài),保證運行良好,并負責提供車輛保養(yǎng)等事項的詳細說明。

  (二)負責保管車上的工具(含輪胎和文件貨物等),如有丟失,負責賠償,并承擔相應的責任。

  (三)嚴格遵守交通法規(guī),違反交通規(guī)則被罰款、扣車等一切事故,并承擔相應的責任。

  (四)必須保證通訊暢通、隨叫隨到,保證用車不誤。

  (五)未經(jīng)政府領導允許,不得擅自修車,換零件,對車輛維護、維修期間,負責監(jiān)督,保證質量。

  (六)無特殊情況,必須將車輛停放在指定周圍,本鄉(xiāng)外未經(jīng)單位負責人同意,不得擅自出動車輛。

  (七)每天堅持對車輛進行衛(wèi)生維護,保持整潔。

  (八)不得將車輛交給他人駕駛,不得私自借車給別人,否則承擔所有責任。

  (九)遵守法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度。

  三、合同期限

  本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,共同遵守。未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或通過有關部門解決。

  甲方:

  乙方:

  ____年____月_____日

臨時雇傭合同3

  雇傭方(甲方):

  單位名稱:

  住 所:

  勞務方(乙方):

  姓 名:

  性別:

  身份證號碼:

  家庭住址:

  戶籍所在地:

  聯(lián)系方式:_______________(固定電話) _______________(移動電話)

  緊急聯(lián)系人:_______________聯(lián)系電話:___________________

  甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立勞務關系。本服務協(xié)議屬于勞務協(xié)議,不在《中華人民共和國勞動法》調整范圍內(nèi),而在《中華人民共和國民法通則》的調整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關系的基礎上,根據(jù)《民法通則》和其他相關法律、法規(guī),自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。

  一、協(xié)議期限

  本協(xié)議期限自xxxx年xx月xx日起,至xxxx年度營銷工作結束為止。

  二、勞務內(nèi)容

  乙方承擔的勞務內(nèi)容為:

  三、勞務要求

  1。乙方按照甲方的要求,盡職盡責做好工作。

  2。乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定,遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度。

  3。愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益, 服從甲方的'管理。

  4。對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

  四、勞務時間、勞務報酬及福利

  1。根據(jù)乙方勞務工作性質,實行不定時工作制,具體可參考本公司《考勤管理制度》及《營銷管理制度》。

  2。甲乙雙方約定,乙方的勞務報酬為_______元/月。乙方在正常出勤并付出正常勞務后,有權獲得相應勞務報酬。

  3。乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

  4。任職期間,甲方為乙方購買“人身意外保險”,甲方只承擔該商業(yè)險所列的風險。乙方作為勞務人員,在甲方工作期間,只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

  五、協(xié)議的解除與終止

  1。在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。

  2。甲方因乙方不能勝任工作或違紀,可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時,不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

  3。甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞務報酬時,乙方可以隨時解除本協(xié)議,不受提前通知的限制。

  4。本協(xié)議到期或過期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。

  5。甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等解約手續(xù)。如離職時未辦理財物交接手續(xù),甲方有權在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下,扣除乙方的部分報酬及報銷費用,以抵充乙方欠負甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。

  六、其他

  1。乙方的人事檔案仍由原單位管理,甲方不負責處理與乙方人事檔案有關的任何事宜。

  2。因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動(合同)關系,因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務。

  3。雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議,應首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方都有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  4。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

  簽訂日期: 簽訂日期:

臨時雇傭合同4

  雇主:(以下簡稱甲方)

  雇員姓名:(以下簡稱乙方)

  說明:乙方的身份證地址為送達地址,甲方相關通知到達至上述地址視為乙方已經(jīng)知曉。

  鑒于甲方公司因臨時用工的需求,特與乙方平等協(xié)商,雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務,并訂立正式《雇傭合同書》如下,以資共同遵守:

  一、合同期限

  第一條、本合同自________年_______月_______日至______年_____月______日止。

  如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束,則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。

  二、工作內(nèi)容和工作時間

  第二條、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作,未經(jīng)甲方同意不得變更工作崗位。

  第三條、乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的'標準。

  第四條、乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。

  第五條、乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

  三、勞務報酬

  第六條、乙方的勞務報酬標準為10元/小時,按實際工作時間折算,甲方于(時間)支付。

  第七條、乙方有些列行為,甲方可視實際情況扣除乙方報酬以彌補公司損失:

  1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2、乙方違反公司管理制度的;3、雙方約定的其他情況。

  四、其他待遇

  第八條、乙方受雇期間不享有社會保險待遇;如乙方需繳納社會保險,乙方可自行出資繳納。

  第九條、雇傭期間乙方住宿自理。

  五、合同的終止與解除

  第十條、合同期滿如未續(xù)簽,則視為《雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續(xù)。

  第十一條、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十二條、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一)無法完成甲方指定的勞務工作內(nèi)容;

  (二)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成損害的;

 。ㄈ╇x崗超過三個工作日未歸的;

  (四)因不能勝任工作,經(jīng)甲方調整仍無法勝任的;

  六、違約責任

  第十三條、未經(jīng)甲方同意,乙方在合同期內(nèi)提前離職的,應當承擔違約責任,支付違約金元。

  六、不可抗力

  第十四條、本合同履行過程中因不可抗力原因導致雇傭合同無法繼續(xù)履行,本合同自行終止。

  七、爭議解決

  第十五條、因本合同履行發(fā)生爭議,雙方友好協(xié)商,遵照《中華人民共和國合同法》及《民法通則》之規(guī)定解決,且雙方共同確認不得依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》;解決不成的,任一方可向甲方所在地人民法院起訴。

  八、其他

  第十六條、本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。

  第十七條、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

臨時雇傭合同5

  甲方:

  乙方: 身份證號碼:電話號碼:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本用工合同。

  一、協(xié)議期限

  協(xié)議期限自年月日時起至年月日時止。

  二、工作內(nèi)容。

  乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作。

  乙方應遵守甲方依法制定的相關管理制度。

  三、勞動保護和工作條件

  甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

  四、臨時工待遇

  1、甲方為乙方購買意外傷害保險,如乙方在工作時間內(nèi)因工發(fā)生人身傷害費用由甲方墊付,保險理賠款打入甲方賬戶。

  2、工作報酬:

 。1)計件制:甲方支付乙方工資為____元/件,甲方按照乙方的出勤天數(shù)計算薪資,薪資與每月_____日以現(xiàn)金的形式支付給乙方。

 。2)計時制:甲方支付乙方工資為____元/天,甲方按照乙方的`出勤天數(shù)計算薪資,薪資與每月_____日以現(xiàn)金/轉賬的形式支付給乙方。

  五、工作紀律

  1. 乙方服從甲方的生產(chǎn)安排,完成生產(chǎn)任務,保證產(chǎn)品質量。

  2. 特殊情況不能上班時需事先請假。

  3. 愛護甲方財產(chǎn),保管好甲方提供的工具,發(fā)生丟失/損壞照價賠償。

  4. 未經(jīng)甲方允許,不得攜帶公司任何物品出廠。

  六、其他

  1、用人單位在使用臨時工時需首先到總經(jīng)辦人資組備案,并簽訂臨時工協(xié)議、購買意外傷害保險并生效后方可用工。違反程序導致的責任由用人單位自行承擔。

  2、乙方在辦理用工手續(xù)時需提供本人身份證復印件。

  七、協(xié)議變更、終止、解除的條件

  如有違反甲方工作紀律的,甲方有權解除本協(xié)議;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權解除合同,但需提前3天通知甲方。

  八、乙方(工作協(xié)議期內(nèi))因自身健康生。ê、慢、傳等疾。┧l(fā)生的醫(yī)療費用和賠償責任,由乙方全部承擔。

  九、乙方因違反操作規(guī)程所導致的本人及第三人傷害,由乙方承擔全部責任。

  十、本合同一式三份,甲方用人單位、人力資源組各一份,乙方一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章):

  年月 日

  乙方(簽字): 年月 日

臨時雇傭合同6

  甲 方: (購買主體)

  乙 方: (供應方) ******號碼: 住址、聯(lián)系電話:

  丙 方: (見證方)

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關規(guī)定。甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同,共同遵守。

  一、工作崗位

  1、簽訂本合同前,乙方應向甲方提供健康證明,******復印件及簡歷表。

  2、乙方的工作崗位:

  3、甲方因工作需要或其他原因調整乙方的工作崗位,應協(xié)商一致,并辦理合同變更。

  二、合同期限

  經(jīng)雙方同意,確定本合同期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。(合同期 年)

  本合同試用期(試用期包含在合同期限內(nèi))從 年 月 日起至 年 月 日止(試用期 個月)。

  三、勞動報酬

  1、試用期工資額: 元。

  2、試用期過后的工資額為 元(包括社會保險費單位負責部分)。

  3、甲方實行國家規(guī)定的標準工時**度。即每日工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。甲方因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后,可以延長工作時間。延長工作時間的報酬按50元/天的標準計算。

  4、甲方按國家規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期。

  5、試用期期間,乙方要按規(guī)定參加社會保險,但費用由乙方負責,甲方可協(xié)助乙方辦理社保代扣代繳手續(xù)。乙方如自愿放棄參保,甲方不負任何責任。

  6、試用期期滿后,甲方按規(guī)定給乙方購買社會保險,但購買

  社會保險甲方需負責的單位部分在乙方工資額內(nèi)扣除,乙方負責的個人部分由乙方負擔。

  四、合同的變更

  1、任何一方要求變更本合同的有關內(nèi)容,都應以書面形式通知對方。

  2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理書面變更手續(xù)。變更后的合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

  五、合同的解除、終止和補償

  1、在試用期間,乙方提供的工作質量不符合甲方的要求,造成合同無法履行的,甲方有權立即解除合同,對乙方不作任何補償。

  2、乙方因個人原因或工作能力喪失,致使工作無法正常進行的,甲方有權解除合同。屬于試用期間的,甲方對乙方不作任何補償。屬于試用期過后的',甲方對乙方補償一個月基本工資。

  3、合同期滿,雙方未續(xù)簽的,合同自行終止,甲方補償乙方一個月基本工資。

  4、在合同履行過程中,乙方因違約或重大過失造成甲方經(jīng)濟損失的,甲方有權解除合同,并按規(guī)定追究乙方賠償損失。

  六、其他事項

  1、合同簽訂后,乙方因個人原因自愿不按規(guī)定購買社會保險的,乙方要向甲方提交申請書,由此產(chǎn)生的一切責任由乙方負責,甲方不負任何責任。

  2、乙方在合同期內(nèi)提出辭職的,需提前一個月內(nèi)告知甲方。

  3、本合同在履行過程中發(fā)生爭議,由甲、乙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以直接向有管轄權的人民法院提起訴訟。

  4、本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份,在丙方見證下,經(jīng)甲、乙方雙方簽字并簽章之日起生效。

  甲方:(蓋章) 乙方(簽名或蓋章):

  丙方(簽名或蓋章):

  月 日年 月 日 日

臨時雇傭合同7

  甲方(雇主):

  乙方(雇員):

  性別:

  身份證號:

  聯(lián)系方式:

  現(xiàn)居住詳址:

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方工作有關事宜,達成如下協(xié)議:

  一、工作內(nèi)容

  工作崗位:

  職責范圍和要求:

  遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

  合同終止日期自動順延至工作任務完成之日。

  二、工作報酬

  1.工資用為/小時,加班費為/小時。甲方于本合同結束當天支付給乙方。

  三、甲方權利和義務

  1.甲方有權要求乙方按照上述工作內(nèi)容提供勞動服務;

  2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)工作的情形,有權隨時解除合同;

  3.甲方有義務按時支付工作報酬。

  四、乙方權利和義務

  1.乙方有權利要求甲方按時支付工作報酬;

  2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

  3.乙方須自覺履行上述工作內(nèi)容,服從甲方的.工作安排;

  4.乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;

  5.乙方如欲解除合同,則需提前天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

  6.乙方如需在甲方食堂就餐,應辦理就餐手續(xù)并按規(guī)定在工作報酬中扣除/天。甲方食堂每天提供兩餐(中餐和晚餐)。

  7.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。

  五、合同的生效

  1.本合同自雙方簽字時生效。

  2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

臨時雇傭合同8

  甲方(聘用單位)名稱:________________

  法定代表人:__________________________

  所有制性質:__________________________

  主管部門:____________________________

  地址:________________________________

  乙方(受聘人員)姓名:________________

  性別:________________________________

  民族:________________________________

  出生年月:____________________________

  參加工作年月:________________________

  學歷:________________________________

  何時畢業(yè)于何校何專業(yè):________________

  何時獲何專業(yè)技術職務任職資格:________

  何時獲何技工等級任職資格:____________

  居民身份證號碼:______________________

  住址:________________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《溫州市人事局關于規(guī)范市級事業(yè)單位臨時工管理工作的通知》以及有關法律,法規(guī),規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方聘用制臨時職工,并訂立本勞動合同。

  一、聘用合同期限本合同為有期限的聘用合同。合同期從______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日止

  二、工作內(nèi)容乙方同意接甲方工作需要,在____________崗位工作(具體事項另行約定)履行職責,完成任務。

  乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

  甲方依據(jù)有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。

  三、勞動保護和工作條件甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間,勞動保護,安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

  四、工作報酬1.試用期內(nèi)每月工資______元,試用期滿后每月工資______元。

  2.甲方每月______日發(fā)放工資。不得無故克扣,拖欠工資。

  五、社會保險和福利(一)甲乙雙方依法參加社會保險并根據(jù)國家,省有關政策和規(guī)定按期足額繳納各項社會保險費。其中乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

  (二)乙方的孕期,產(chǎn)期,哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補助費(經(jīng)濟補償金)的發(fā)放等,均按有關法律,法規(guī),規(guī)章,政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

  (三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負傷的待遇,因公(工)或因病死亡的喪葬費,一次性撫恤費,供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關(四)乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇按法律,法規(guī),規(guī)章,政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

  六、工作紀律甲乙雙方應嚴格遵守法律,法規(guī),規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。

  七、勞動合同變更,終止,解除的條件(一)勞動合同確需變更的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。

  (二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。

  (三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同:

  1.在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

  2.曠工或者無正當理由逾期不歸,經(jīng)批評教育無效,曠工時間連續(xù)超過十五天,或者一年內(nèi)累計超過三十天的;

  3.嚴重失職,瀆職或違法亂紀,對甲方利益造成重大損害的。

  (四)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:

  1.乙方患病或非因公(工)負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當工作的;

  2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任的;

  3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的'。

  (五)有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動合同:

  1.乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

  2.乙方患職業(yè)病或因公(工)負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;

  3.女職工在孕期,產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

  4.國家法律,法規(guī)另有規(guī)定的。

  (六)乙方在聘期內(nèi)被開除,勞動教養(yǎng)以及被判刑的,勞動合同自行解除。

  (七)乙方提出解除勞動合同的,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

  (八)有下列情況之一的,乙方可以隨時提出解勞動用合同:

  1.在試用期內(nèi)的;

  2.甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

  3.國家法律,法規(guī)另有規(guī)定的。

  (九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。

  八、違反勞動合同的責任甲乙雙方違反合同規(guī)定,均應承擔相應的違約責任。違約方要付給對方違約金。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定。造成對方經(jīng)濟損失的,還應按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。

  九、雙方需要約定的其他事項: ____________________________________

  十、本合同條款與法律,法規(guī),規(guī)章,政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律,法規(guī),規(guī)章,政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

  十一、本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。

  十二、本合同履行中發(fā)生爭議,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調解未能過成協(xié)議的,可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  十三、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章): ___________

  法定代表人(簽章):______

  (負責人)

  乙方(簽章): ___________

  ________年______月______日

臨時雇傭合同9

  甲方:

  乙方: 性別:

  身份證號: 聯(lián)系方式:

  現(xiàn)居住詳址:

  根據(jù)《民法典》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供服務有關事宜,達成如下協(xié)議:

  一、服務內(nèi)容

  二、服務時間

  1.每天

  2.乙方每月可休息

  三、服務費用

  1.服務費用為月,甲方于每月

  四、甲方權利和義務

  1.甲方有權要求乙方按照上述服務內(nèi)容提供服務;

  2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)工作的'情形,有權隨時解除合同;

  3. 甲方有義務按時支付服務費用。

  五、乙方權利和義務

  1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

  2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

  3.乙方須自覺履行上述服務項目,細心工作并服務好甲方營業(yè)的客人;

  4.乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;

  5. 乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀,應付賠償責任;

  6.乙方如欲解除合同,則需提前10天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

  7.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。

  六、合同的生效

  1.本合同自雙方簽字時生效。

  2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  ________年____月____日 ________年____月____日

臨時雇傭合同10

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條

  本合同期限為一年。本合同有效日期年___月___日___至年___月___日。

  第二條

  乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位,按照甲方規(guī)定完成工作任務,出車須經(jīng)甲方法人同意。甲方按照合同規(guī)定支付工資___月。

  第三條

  乙方須按照交通安全有關法規(guī),嚴格遵循安全駕駛規(guī)程,違章自負。工作期間不飲酒,駕駛時系好安全帶,不接打手機,注意文明行車。車輛按時保養(yǎng),有問題提前報告,注意保持車體清潔,甲方按年支付乙方車體清潔費(每月洗車至少四次)。

  第四條

  車輛燃油、保養(yǎng)費、保險費、過橋過路費等相關費用由甲方負責,乙方給予協(xié)助。

  第五條

  乙方應嚴格遵守合同以及單位各項工作制度和崗位責任制要求,

  第六條

  甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

  第七條

  乙方應遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度,甲可依據(jù)本單位的.規(guī)章制度處理,直到解除本合同。

  第八條

  乙方在保證安全行車、完成甲方任務的前提下,工作、休息和休假原則上與甲方同步,有特殊需要須提前請假。

  第九條

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十條

  乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

  2、嚴重失職、營私舞弊,對單位利益造成重大損害的;

  3、被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的;

  4、被依法追究刑事責任的。

  第十一條

  甲乙雙方當事人任何一方違反合同規(guī)定,給對方造成損失或損害的,應當說依據(jù)有關規(guī)定承擔賠償責任。

  第十二條

  當事人約定的其他內(nèi)容:甲方根據(jù)乙方勞動強度和完成任務實績,年終適當給予乙方獎勵元。

  第十三條

  本合同未盡事宜,協(xié)商解決。與國家有關規(guī)定相悖的,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

  第十四條

  本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期年___月___日

臨時雇傭合同11

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

  一、合同期限

  本合同于________年____月____日至________年____月____日,期限半年。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在____縣林業(yè)局,從事電腦操作工作。

  2、乙方應按照甲方確定的崗位職責,按時完成工作任務,并達到規(guī)定的工作標準。

  三、甲、乙雙方的義務和責任

  1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔電腦操作工作。

  2、乙方應接受甲方的.績效考核。

  3、未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。

  4、甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

  5、乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

  、勞務報酬

  甲方每月支付乙方勞務報酬,標準為1000元月。

  、合同的終止與解除

  1、合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞動合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續(xù)。

  2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  、勞動爭議處理

  雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議的,甲、乙雙方可以協(xié)商解決。

  七、本合同一式二份,甲乙各執(zhí)一份。

  甲方:(蓋章)

  乙方:(簽字)

  簽訂日期

臨時雇傭合同12

  甲方: (用人單位稱號)__________

  乙方: (勞動者姓名)__________

  乙方愿意成為甲方員工,甲方愿意招用乙方為其員工,雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關執(zhí)法、法例和政策的規(guī)定,經(jīng)同等協(xié)商,訂立本合同,共同遵守。

  一、勞動合同期限

  (一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。

  二、工作內(nèi)容

  甲方安排乙方工作,乙方應完成該崗位的各項工作內(nèi)容。

  三、乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。

  四、甲方保證每月按時發(fā)給乙方工資,從________年____月____日起至________年____月____日工資是1500元整,不予漲工資。

  五、聘用合同的變更、終止和解除

  聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的`,原合同繼續(xù)有效。

  聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規(guī)定的期限,押金_____元作為違約金給甲方。

  本合同一式兩份,甲、乙雙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  甲方:__________

  乙方:__________

  ________年____月____日

臨時雇傭合同13

  甲方:

  乙方:

  居身份證號:

  聯(lián)系電話:

  現(xiàn)居住詳址:

  鑒于甲方業(yè)務發(fā)展需要,雇傭乙方提供勞務服務,經(jīng)雙方協(xié)商依據(jù)《合同法》訂立此《臨時勞務雇傭合同》。

  一、合同期限

  第一條、本合同于 年 月 日生效,期限為 年,其中試用期至 年 月 日至。如雙方需要,可在合同期滿前一個月續(xù)簽《勞務雇傭合同》。

  二、甲乙雙方的責任和義務

  第二條 乙方同意根據(jù)甲方的需要,承擔崗位(工種)工作。

  第三條 乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對待該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位職責》的標準。

  第四條 乙方應按照職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。

  第五條 乙方應接受甲方的績效考核。

  第六條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。

  第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中的必需的工作條件。

  第八條 按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用由乙方自行解決繳納,乙方自行承擔法律后果。

  如甲方因此被有關機關行政處罰,有權就經(jīng)濟損失部分向乙方追償。

  第九條乙方應嚴格遵守本合同的附件規(guī)定和約定。

  第十條甲方給乙方繳納意外傷害保險,如乙方不能執(zhí)行本合同條款,費用由乙方自理。

  三、勞務報酬

  第十一條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬。

  甲方在以下情況有權扣除乙方相應的勞務報酬;

  1、因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;

  2、乙方違反公司管理規(guī)章制度;

  3、雙方約定的其它情形;

  四、合同的.終止與解除

  第十二條 合同期滿如未續(xù)簽,

  則視為《勞務雇傭合同》自行解除。

  雙方應及時辦理相關手續(xù)。

  第十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十四條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除勞務合同。

  1、嚴重違反甲方規(guī)章制度、紀律。

  2、嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

  3、被依法勞教或追究刑事責任的。

  五、雙方約定的其他內(nèi)容

  第十五條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容;

  1、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明。否則甲方有權隨時解除本合同,并且不給于經(jīng)濟賠償。

  2、甲方有權隨時對公司的規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

  3、甲方可以在合同期內(nèi),根據(jù)工作需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等也做相應的調整。

  第十六條 本合同附件如下;

  1、乙方的身份證復印件;

  2、甲方管理《規(guī)章制度》、《崗位職責》;

  第十七條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  乙方:

  年 月 日

臨時雇傭合同14

  甲方:

  身份證號碼:

  乙方:

  身份證號碼:

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,根據(jù)有關規(guī)定,簽訂以下勞動合同,并共同遵照履行:

  一、甲方以鐘點工形式招用乙方, 乙方負責______________________________(工作內(nèi)容:自寫),招用時間自 20xx 年 月 日至 20xx年 月 日止。

  二、乙方按甲方的工作要求,每工作1小時勞動報酬為人民幣______元。甲方按乙方實際工作___小時結算勞動報酬,于每月___號支付給乙方。

  三、乙方在工作過程中須戴齊護具,因個人技術和不戴護具出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負責,與甲方無關。

  四、乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,遵紀守法,做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的',甲方可以隨時解除勞動合同;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的,乙方可以隨時解除勞動合同。

  五、甲、乙任何一方違反本合同的約定,給對方造成損失的,應給予賠償;任何一方無故解除勞動合同,應承擔合同違約金 元。

  六、甲乙雙方需約定的其他特別事項: _________________________________

  七、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方簽訂后各保留一份。

  簽訂時間: 年 月 日

臨時雇傭合同15

  甲方(用人單位)名稱:

  性質:

  地址:

  法定代表人

  (單位負責人):

  乙方(勞動者)姓名:

  性別:

  年齡:

  民族:

  文化程度:

  籍貫: xx市

  縣(區(qū))

  鄉(xiāng)(鎮(zhèn))

  村(街)

  現(xiàn)住址:

  屬于:農(nóng)業(yè)人口( )

  非農(nóng)業(yè)人口( )

  居民身份證號碼:

  甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動部門批準,同意招用乙方為臨時工,根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及政府有關規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。

  第一條 合同期限

  合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  第二條 生產(chǎn)(工作)任務

  乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,在 崗位,承擔 生產(chǎn)(工作)任務。

  第三條 生產(chǎn)(工作)條件

  根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關規(guī)定,甲方應配備必要的安全防護設施:

  ,并發(fā)給乙方勞動保護用品: ,保健食品費:

  第四條 勞動紀律

  甲方應依據(jù)國家的有關規(guī)定制定各項規(guī)章、制度。具體內(nèi)容:

  乙方應嚴格遵守各項紀律,服從管理,積極做好工作

  第五條 勞動時間與勞動報酬

  勞動時間:甲方實行每周 日工作制,每日 小時制,因生產(chǎn)(工作)需要加班時,應控制每日加班不超過3小時,每月加班不超過36小時,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定。

  勞動報酬:按國家有關規(guī)定和單位的實際,根據(jù)乙方崗位和承擔的`任務定為每日 元。加班工資:法定節(jié)日為元,公休假和平日為 元:夜間工作的,每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費 元;獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻定為每月

  元至 元。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經(jīng)甲乙雙方商定,實行全額計件工資制的,月工資按計件單結算,具體辦法雙方約定為:

  在合同期間,如發(fā)生停工待料,甲方每天發(fā)給乙方 元,作為基本生活費用。

  第六條 社會保險福利待遇

  1.在本合同期內(nèi),甲乙雙方應按養(yǎng)老保險規(guī)定,繳納養(yǎng)老保險費,每月甲方負擔元,乙方負擔 元。乙方繳納金額,由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。乙方如符合招工條件,單位又有指標,可招為勞動合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉移,合并計算繳費年限。

  2.乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,因工負傷醫(yī)療終結,由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的,與合同制工人同等對待,部分喪失勞動能力的,企業(yè)應當安排力所能及的工作,合同期滿,根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照施?自治區(qū)、直轄市政府確定的具體辦法辦理。

  3.乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期最長不超過個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應當與合同制工人同等對待,傷病假期間,由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費

  元,乙方死亡的,甲方應發(fā)給喪葬補助費 元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費 元。

  4.乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同的,甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親,服務每滿一年假期為天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準按事假處理。

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