有關實習合同匯總五篇
隨著人們法律意識的加強，合同在生活中的使用越來越廣泛，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的實習合同5篇，希望能夠幫助到大家。
實習合同 篇1
甲方（聘用方）：
乙方（受聘方）：
所在學校及院系：
所在專業(yè)年級：
身份證號：
其他證件號：
根據(jù)中華人民共和國有關法律之規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為實習員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經協(xié)商一致簽訂本實習合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、實習合同期限
1、本合同為無固定期限合同，自 年 月 日起至本合同約定的終止合同的條件出現(xiàn)之日止（乙方符合甲方各項要求，能勝任工作崗位）。
二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在______________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的實習期月薪為________________元。實習期滿后，經甲方考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。
四、甲方的基本權利與義務
1．甲方的權利：
（1）．有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度；
�。�2）．在實習期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任；
（3）．實習期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責；
（4）．實習期間，乙方因故離職的，須提前半個月通知甲方，雙方協(xié)商終止實習合同； 如乙方無故離職，甲方有權停發(fā)乙方工資，因離職給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償。
2．甲方的義務：
�。�1）．為乙方提供必要的工作條件；
（2）．負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓；
�。�3）．實習期間，乙方因工作原因發(fā)生重大安全或傷殘等意外事故，甲方有義務和乙方共同承擔。
五、乙方的基本權利和義務
1．乙方的權利：
�。�1）．享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利；
�。�2）．實習期間如變更單位，須提前半個月通知甲方，雙方協(xié)商終止實習合同；
2．乙方的義務：
（1）．遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的'公民義務；
�。�2）．遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務；
�。�3）．維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權利、義務
�。�1）．實習期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同；
（2）．乙方有突出表現(xiàn)，
甲方可提前結束實習，與乙方簽訂正式勞動合同；
七、乙方的其他權利、義務
�。�1）．實習期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同；
（2）．實習期間，乙方有權享有公休、工期補助、加班補助等甲方同級別員工同等的福利及補助。
�。�3）．具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；
�。�4）．反對和投訴對乙方實習身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽字生效。
甲方代表簽字：乙方簽字：
合同簽訂日期： _____年___月___日
實習合同 篇2
實習期
實習期是指在校學生充分結合自己的理論知識，參加社會實踐工作，以充分提高自身綜合素質和工作適應能力的一段時期。它有助于學生將來找到一份適合自己的職業(yè);或是提前熟悉即將就職單位的基本情況，給本人和聘用單位相互熟悉、了解的機會。
實習期也指，想達到某種實戰(zhàn)效果或技能，但是不太熟悉或熟練，通過實踐和學習這個階段，達成預期的目的!(各種技能實習較為常見，例如記者、駕駛員、維修員、飛行員......)
實習期，一般為約定工時的90——180天，但這段時間根據(jù)個人的實習情況，或單位組織的不同也有所不同，尤其像醫(yī)療行業(yè)尤為特殊，一般實習期最少為半年，長的有時會超過一年半時間。
勞動法規(guī)
實習，是指學生在校期間，到單位的具體崗位上參與實踐工作的過程，其針對的`是在校學生。
關于實習，勞動部《關于貫徹執(zhí)行勞動法若干問題的意見》第12條規(guī)定：“在校生利用業(yè)余時間勤工助學，不視為就業(yè)，未建立勞動關系，可以不簽訂勞動合同�！�
學生在實習期間發(fā)生傷害事故，不屬于工傷，不能享受工傷保險待遇，但可以以雇傭關系向用人單位主張權利，或由學�；谂c單位之間的實習合同的相關約定主張權利。
實習期只適用于在校學生。一些用人單位為了逃避保險或最低工資的限制，故意與符合勞動者資格的非在校學生簽訂實習協(xié)議，這是違法的也是無效的。實際上即便簽訂實習協(xié)議，用人單位和非在校學生也存在事實勞動關系。
作為用人單位，應該與實習生簽訂實習協(xié)議，或與實習生、實習生所在的學校簽訂三方協(xié)議，明確實習生的實習時間、工作時間、實習費、實習內容等細節(jié)。同時用人單位可以為實習生購買商業(yè)保險，避免實習過程中發(fā)生因工受傷后產生經濟賠償糾紛。
實習期要簽合同嗎
需要根據(jù)具體情況了，如果是畢業(yè)生畢業(yè)之前的那種實習，一般需要簽訂實習協(xié)議，這不同于勞動合同;如果是畢業(yè)之后找打工作單位的，一般就不是實習了，而成為試用期，根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，這種情況下，用人單位必須在勞動者入職后一個月內與勞動者簽訂書面勞動合同。
實習合同 篇3
甲 方：___________________
乙 方：___________________
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關法律法規(guī)，甲乙雙方遵循自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本實習合同(以下簡稱合同)。
一、實習崗位和薪酬待遇
1、簽訂合同時，甲方聘用乙方在 崗位實習，每月實習工資不低于人民幣__________元。
2、甲方根據(jù)經營需要，可以按照法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度調整乙方的實習崗位、實習內容和薪酬待遇。
3、每月8日為甲方發(fā)薪日。
4、合同期限從____年___月___日至____年___月___日止。
二、甲方權責
1、要求乙方遵守國家法律法規(guī)和依法制定的規(guī)章制度。
2、乙方工作不力嚴重影響甲方管理時，有權對乙方工作行為進行處罰或解除本合同。
3、按時足額支付乙方的實習報酬。
4、為乙方提供國家規(guī)定的'勞動安全和必需的工作條件。
三、乙方權責
1、享有甲方規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇。
2、遵守國家法律法規(guī)和甲方各項規(guī)章制度。
3、維護甲方聲譽及正當利益。
4、保守甲方商業(yè)秘密，直至該秘密進入公開狀態(tài)。
5、認真履行職責，重大問題應及時通知甲方并由甲方做出最終處理意見。
四、丙方權責
1、協(xié)調乙方遵守本合同及其甲方的規(guī)章制度。
2、因乙方違反本合同給甲方造成損失時承擔連帶責任。
五、附則
1、本合同未盡事宜按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行，或者雙方另行商定。
2、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：___________________
乙方(簽字)：___________________
____年____月____日
實習合同 篇4
甲方：____
地址：____
聯(lián)系人：____
聯(lián)系電話：____
傳真：____
乙方：____
地址：____
聯(lián)系人：____
聯(lián)系電話：____
傳真：____
甲乙雙方經友好協(xié)商，就甲方學生赴乙方實習事宜，根據(jù)勞動部門和教育部門等的有關規(guī)定，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。
一、雙方資質認定：
1.甲方是經當?shù)亟逃騽趧有姓块T批準，具有合格辦學資質的各類學校;
2.乙方是在當?shù)毓ど绦姓䴔C關注冊，并經勞動行政部門認可，有資格向各類企業(yè)提供勞務服務的公司。
甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協(xié)議的附件。
二、實習生要求：
1.實習生共____名，其中男生____名，女生____名;
2.實習期限：____年__月__日至____年__月__日;
3.甲方所輸送實習生必須符合下列要求：____
4.甲方所輸送之實習生必須經過乙方面試，并在開始實習前經乙方指定醫(yī)院體檢，合格后方能開始實習。
三、甲方的權利和義務：
1.甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生;
2.甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫(yī)院參加體檢，且學生流失率不得超過10%(剔除當?shù)匾洋w檢不合格人員，需出具醫(yī)院體檢不合格證明);
3.體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回;
4.甲方需向乙方提供實習生實習推薦表(蓋有學校公章、貼有照片)、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件(戶籍證明由當?shù)嘏沙鏊鼍撸接斜救苏掌⒃谡掌霞由w派出所公章)，如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規(guī)定，乙方有權隨時通知甲方退回學生;
5.學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中，甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學生進入企業(yè)工作;
6.在試用期內考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或學習，乙方提供具體考核不合格原因;
7.在學生實習期間，甲方應定期了解學生意見、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保證讓學生安心實習，并將意見及時反饋給乙方;
8.甲方應向乙方支付學生安置費____元/人，具體金額按照實際體檢合格人數(shù)計算，其中80%費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納，剩余20%費用在學生進廠當天繳納;
9.學生發(fā)生工傷事故，甲方需主動協(xié)助乙方處理;
10.甲方所輸送實習生發(fā)生下列問題將被解除實習協(xié)議，解除實習協(xié)議之實習生由甲方負責接回，自實習協(xié)議解除之日起乙方不再承擔任何責任：
10.1學生嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的;
10.2學生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的;
10.3學生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責任的;
10.4學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的;
10.5學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件，經查實確鑿者;
10.6學生患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的;
四、乙方的權利和義務
1.本著公平、公正的原則，乙方根據(jù)一定要求和標準，對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實習的人員;
2.乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實之處直接影響到學生實習意愿的，由乙方負責，并重新安置;
3.實習生工資由乙方確定，因生產需要延長工作時間的，按國家勞動法有關規(guī)定支付加班工資;
4.實習生工資由乙方按時發(fā)放，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的`，乙方不得扣發(fā)實習生工資;
5.乙方按照勞動法有關規(guī)定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障，負責在工廠工作期間的勞動安全;發(fā)生工傷事故時，乙方根據(jù)勞動法并結合有關規(guī)定負責協(xié)調處理;
6.乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍，并負責宿舍的日常管理：
6.1實習生在來____時需帶足現(xiàn)金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納，以后逐月交付。如不及時繳納，將直接影響學生的實習，同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人，同時在學生當月工資中按照實際發(fā)生費用扣除;
6.2實習需遵守宿舍各項規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實習行為，由甲方負責帶回;
6.3實習生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學校的同意，并提交書面申請報乙方批準后方可搬出，同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任;如實習生不經允許擅自搬出宿舍，一經發(fā)現(xiàn)將終止其實習，同時乙方也不承擔在此期間的任何責任;
7.實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的，乙方負責另行安排工作;
8.實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經乙方批準后方可離職，學生離職后乙方不再承擔任何責任;如無正當原因而離職的，乙方有權扣留學生的實習推薦表并扣發(fā)學生當月工資;
9.在學生實習結束后，乙方負責協(xié)助為學生進行實習鑒定;
10.實習期內，甲方要求解除本協(xié)議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金____元/人，具體金額按實際解約人數(shù)而定。
五、爭議的解決
因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協(xié)商解決，如未能達成一致，可提交當?shù)赜嘘P仲裁機關仲裁。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。
甲方(蓋章)：____乙方(蓋章)：____
甲方代表(簽字)：____乙方代表(簽字)：____
____年__月__日____年__月__日
實習合同 篇5
甲方：____________
乙方：____________，姓名：____________，身份證號碼：____________
在平等自愿的基礎上，經雙方協(xié)議，雙方就實習期間的有關事項達成以下協(xié)議：
一、實習期限及考核
實習時間自20xx年6月1日至20xx年6月30日、甲方根據(jù)乙方實習期間的工作和個人的素質表現(xiàn)，進行綜合考核，考核合格的，錄用其公司員工。
二、實習崗位
甲方根據(jù)工作需要和其學專業(yè)及特長，安排乙方在xxxx從事xxx工作。
三、實習管理
1、甲方為乙方提供實習場地及實習相關條件；
2、實習期間甲方負責乙方的日常生活管理，實習期滿后，應對乙方的實習表現(xiàn)、出勤、遵守礦規(guī)礦紀情況做出考核鑒定。
3、實習期間甲方每月支付乙方不低于1000元/月的生活補助費，按照國家班中餐規(guī)定，享受每工5元標準發(fā)放，其他福利等我單位職工；如果實習期內乙方不符合甲方的工作要求，甲方有權提出解除《實習協(xié)議書》，不予錄用。
4、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：
乙方應遵守國家的規(guī)定；
乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，勞動紀律及管理規(guī)定；
乙方應遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反規(guī)定造成甲方財物損失的，按甲方規(guī)定處理。對于不能遵守相關制度的學生，甲方告知乙方和說明原因后，有權解除《實習協(xié)議書》，不予錄用。
5、乙方非因工作原因造成人身
身的`傷害或意外事故的，甲方不承擔賠償責任。
四、勞動保護
1、甲方根據(jù)乙方實習的工種、崗位需要、為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件、必需的勞動保護用品和勞動工具；
2、甲方按規(guī)定的作息時間安排乙方實習工作；
3、因甲方原因造成乙方人身傷害或意外事故的，由甲方負擔，按國家規(guī)定進行賠償。
五、協(xié)議終止與解除
1、協(xié)議期滿自然終止；
2、實習期間乙方如違反協(xié)議第三條第四款規(guī)定，甲方有權根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實習。
3、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
4、實習期間乙方有第三條第五款情況，協(xié)議自行終止。
六、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經協(xié)商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起訴訟。
七、本協(xié)議一式兩份，經雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方各執(zhí)一份。
甲方：____________（蓋章） 乙方：（簽字）____________
___年___月___日 ___年___月___日
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