家政合同7篇
隨著時間的推移，越來越多事情需要用到合同，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編整理的家政合同7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
家政合同 篇1
甲方：_________
地址：_________
電話：_________
乙方：_________
地址：_________
電話： _________
為了避免甲乙雙方發(fā)生不必要的糾紛，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立此協(xié)議。
一、乙方提供的`地址為：_________路_________號_________室。服務項目：_________。
二、服務期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
三、每日服務費共計人民幣_________元(大寫)。每月月底由甲方派人上門收取或由家政服務員帶回服務社同時甲方出具收款單據(jù)或正式發(fā)票，在收到票據(jù)之前，乙方不得將任何錢款交給甲方家政服務員，否則甲方將不予承認此收款行為。
四、未經(jīng)雙方同意不得擅自更改服務時間和項目，如需更改應提前三天通知對方。否則，另一方有權終止協(xié)議，違約方支付違約金，金額為當月服務費的20%。
五、家政服務員出于自身原因造成人身傷害，責任自負。如果出于乙方原因造成人身傷害，由乙方負責，并做出相應賠償。
六、家政服務員由于違規(guī)操作造成乙方財產(chǎn)損失，由甲方負責賠償。
七、在甲方提供家政服務期限內(nèi)，乙方發(fā)生財物失竊，如確系家政服務員所為，甲方愿意承擔相應責任。但是乙方應妥善保管現(xiàn)金、首飾、手表等貴重物品。
八、如乙方在簽約后終止與甲方的協(xié)議并繼續(xù)留用甲方的家政服務員，視為乙方違約，之后乙方與甲方家政服務員之間發(fā)生任何糾紛(包括經(jīng)濟、民事、刑事糾紛)均與甲方無關。同時甲方一經(jīng)發(fā)現(xiàn)此屬實，立即以法律形式向乙方追繳違約金人民幣_________元整，以及由此產(chǎn)生的訴訟、代理費。
九、用戶(乙方)需家政服務員工作，并以月工資結(jié)算，應同意每周不少于休息一天，如遇法定假日(春節(jié)三天，元旦節(jié)一天，五一節(jié)一天，國慶節(jié)一天)休息，工資照付。
十、法定假日(春節(jié)三天，元旦節(jié)一天，五一節(jié)一天，國慶節(jié)一天)需鐘點工加班服務，除支付鐘點工資外，再另外加一份鐘點工資。
十一、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份。如無異議請簽名、蓋章。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________
代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
家政合同 篇2
甲方：xxxxx 乙方: xxxxxxx
地址：xxxxxxxx 地址: xxxxxx
甲方代表： 乙方代表：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話 ：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供開荒保潔服務達成以下協(xié)議：
第一條:服務的內(nèi)容和要求
1、乙方為甲方提供保潔服務的地址為： xxxxxxxxxxxxxxx建筑總面積約有2800 ㎡。
2、乙方為甲方提供保潔服務的范圍為：
1、室內(nèi)地面的清潔、室內(nèi)窗臺的窗戶
玻璃清潔，
2、安全樓道的清潔（踏步、轉(zhuǎn)臺、扶手）；
3、各個衛(wèi)生間的全面
潔需“蜘蛛俠”專業(yè)工程隊操作，故保潔范圍不含外墻面的清潔。
3、服務標準為：觀感質(zhì)量評定良好，地面、玻璃無污染物，辦公桌面干凈，通過驗收。
4、工期自月年月天。若遇甲
方的原因及其他原因（包括自然因素）造成清洗工程誤工或不能施工的，工期將順期。.
5、乙方采取全承包的方式為甲方提供服務。包工包料；以整體打包方式承包。
第二條：甲方的權利和義務
1、按約定的時間讓乙方人員準時進入現(xiàn)場。
2、指派專人負責聯(lián)系、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、驗收乙方的清洗工作。
3、負責免費提供乙方清潔工作所需的水、電的正常供應，以保證乙方工作的順
利進行。
4、按照合同約定按時支付乙方服務費用。
5、嚴格要求甲方人員自覺維護本項目的清潔衛(wèi)生及乙方勞動成果，對破壞本項
目清潔衛(wèi)生的行為給予制止或糾正，對屢次違反不改者給予相應處罰。
第三條：乙方的權利和義務
1、按本合同的要求，準時到達作業(yè)現(xiàn)場，按時完成服務工作。遵守甲方及乙方
公司所訂規(guī)章制度，保持良好的生活環(huán)境和秩序，愛護甲方的財物。
2、積極與甲方協(xié)調(diào)、配合，并根據(jù)甲方的要求，不斷改進、提高清洗服務質(zhì)量。
接受甲方的監(jiān)督，遇合同條款未列明的事項應及時與甲方協(xié)商解決，并服從甲方
代表的合理管理。
3、乙方負責提供本次保潔的清潔工具、清潔用品，并自行提供腳手架及樓梯的
搬運。
4、在保潔服務工作期間若因乙方故意損壞甲方的財物，經(jīng)雙方
確認屬實的，乙
方須先進行修復，無法修復照價（按購買時發(fā)票全額作為依據(jù)并根據(jù)使用年限折
舊后賠償）賠償。
5、乙方提供正規(guī)發(fā)票。
第四條：合同金額及付款方式
1、本合同總價款為人民幣：大寫xxxxx元整，小寫：￥:xxxxx元整。
此價款為乙方為甲方提供如上范圍開荒保潔之包干價，除此價款外，甲方不再支
付乙方其他一切費用。
2、合同生效，開荒保潔服務工作完成并驗收合格后，乙方開具合法完稅發(fā)票予
甲方，甲方在3個工作日內(nèi)一次性支付乙方全部開荒保潔費用。
3、工程完工后，由甲、乙雙方共同驗收，驗收過程中發(fā)現(xiàn)不止之處，乙方應該
及時整改，若清潔工程完工乙方通知甲方驗收，甲方當天不驗收視為清潔工程合
格。（本次保潔工程驗收時間初步定為：20xx年11月27日中午1點或下午5
點）。
第五條：違約責任
1、如因甲方原因造成乙方工作時間延長，乙方將按每日合同總額的3%收取損
失費。
2、如因乙方原因，造成施工工期延長，甲方將按每日合同總額的.3%扣除服務
費。
3、若因甲方的原因造成合同不能繼續(xù)履行，乙方有權終止合同且無須支付違約
金，而且甲方對乙方目前的工程評估后作出相應的補償。
4、如甲方在開荒清潔工程完工并驗收合格超過3天未及時付給乙方一次性支付
清潔款項，甲方應每日按總款項的5％的滯納金支付給乙方。
第六條：免責條款
1、因不可抗力導致本合同不能履行時，雙方互不承擔違約責任。
2、在不可抗力消除后，雙方繼續(xù)履行本合同。
第七條：其它及補充條款
1、乙方應加強防火、防盜和自身的管理，遵守和執(zhí)行安全、文明等規(guī)定，否則，
導致造成的損失和有關部門按規(guī)定給予的處罰或追究賠償?shù)慕?jīng)濟損失均由乙方負責。
2、乙方承諾不得將掌握的甲方的業(yè)務、資料等向第三者泄露。
第八條：未盡事宜及爭議的解決
1、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
2、本合同履行過程中如有爭議，由雙方協(xié)商解決。
3、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋 章）： xxxxxxx乙方（蓋 章）：xxxxxx 甲方代表人簽字： 乙方代表人簽字：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
日期：20xx年xx月xx日
家政合同 篇3
一、經(jīng)甲方(用戶)________乙方(家庭服務員)________協(xié)商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。
二、甲方(用戶)的權利和義務
1.有權要求乙方提供________為內(nèi)容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務負擔。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。
4.負責保護乙方安全。
5.按月付給乙方工資________元每月遞增壹元，增到________元，不得拖欠克扣。
6.服務期半年內(nèi)負擔乙方醫(yī)藥費30%，半年之后負擔乙方醫(yī)藥費40%。
7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。
8.乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經(jīng)濟責任。
9.乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經(jīng)濟賠償?shù)囊�，依照國家法律和有關法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。
10.不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。
三、乙方(家庭服務員)的權利和義務
1.自愿為甲方提供________________為內(nèi)容的.家庭服務工作。
2.熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。
4.服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。
6.服務期半年內(nèi)自己負擔醫(yī)藥費70%，半年以上，自己負擔60%。
7.有權拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務，或帶往外地服務。
8.有權拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。
9.乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
四、合同簽訂與解除：
1.簽訂合同時，雙方向公司(合同簽發(fā)部門)交納介紹費壹拾陸元，(甲方拾元、乙方陸元)介紹費一律不退。
2.合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時，七天之內(nèi)應由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
3.經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務合同才視為終止。
4.乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。
6.本合同經(jīng)雙方商洽期限自_________年____月____日起至________年____月____日。
甲方(簽字)：_____________________
登記號：___________________________
乙方(簽字)：_____________________
登記號：___________________________
_______公司(蓋章)：______________
附：續(xù)訂合同期限
1.自________年____月____日至________年____月____日 甲方：________________
乙方：________________
2.自________年____月____日至________年____月____日 甲方：________________
乙方：________________
3.自________年____月____日至________年____月____日 甲方：________________
乙方：________________
4.自________年____月____日至________年____月____日 甲方：________________
乙方：________________
備注：
如果雙方有特殊要求，經(jīng)公司同意后在合同上注明。
公司地址：______________________________________
郵政編碼：______________________________________
公司電話：______________________________________
此合同一式三,交用戶、服務員、公司各自存查。
家政合同 篇4
甲方(雇傭方)：_________
乙方(雇員)：_________
甲乙雙方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
一、合同有效期：自_____年____月____日至____年____月日止，合同期滿雇傭關系自然終止。雇傭合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂雇傭合同。
二、甲方根據(jù)工作任務需要，安排乙方的工作崗位為 ，具體工作內(nèi)容及職責為 。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。
三、乙方的工作時間為 。甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
四、經(jīng)雙方約定，甲方給予乙方每月的報酬為_________元人民幣，每月10號前發(fā)放。
五、甲方依法為乙方繳付意外傷害險。
六、乙方請事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期內(nèi)，事假累計不得超過_________天，超過_________天，將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發(fā)_________天工資，情節(jié)嚴重的，甲方有權解除合同，并追究乙方的違約責任。
七、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。乙方如違反甲方制定的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方有權按相關規(guī)定給予處罰。
八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同。
(1)嚴重違反工作紀律或規(guī)章制度的`;
(2)故意不完成工作任務，給甲方造成嚴重損失的;
(3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)雇傭合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的雇傭合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更雇傭合同達成協(xié)議的;
十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方(簽字)：_________
_________年____月____日
乙方(簽字)：_________
_________年____月____日
甲方(雇傭方)：_________
乙方(雇員)：_________
家政合同 篇5
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著互信原則簽訂合同，以便雙方共同遵守。
1、甲方為乙方提供位于的服務場地。
2、甲方每月30日按時足額支付乙方服務工資元，逾期乙方有權終止服務。
3、乙方每天按時到甲方住地實施家政服務，（打掃房間清潔、交水電氣、電話費）認真負責。
4、合同期間，有另行事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。
5、合同期間，甲乙雙方不得隨意解除合同，特殊情況協(xié)商解決。
6、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽字）： 乙方（簽字）：
電話：電話：
20xx年x月x日
家政合同 篇6
一、經(jīng)甲方__________________(用戶)乙方____________(家庭服務員)協(xié)商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。
二、甲方(用戶)的權利和義務
1.有權要求乙方提供____________為內(nèi)容的`家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務負擔。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。
4.負責保護乙方安全。
5.按月付給乙方工資 _________元每月遞增______元，增到 _________元，不得拖欠克扣。
6.服務期半年內(nèi)負擔乙方醫(yī)藥費______%，半年之后負擔乙方醫(yī)藥費______%。
7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。
8.乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經(jīng)濟責任。
9.乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經(jīng)濟賠償?shù)囊�，依照國家法律和有關法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。
10.不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。
三、乙方(家庭服務員)的權利和義務
1.自愿為甲方提供 為內(nèi)容的家庭服務工作。
2.熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。
4.服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。
6.服務期半年內(nèi)自己負擔醫(yī)藥費____________%，半年以上，自己負擔60%。
7.有權拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務，或帶往外地服務。
8.有權拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。
9.乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
四、合同簽訂與解除：_______________
1.簽訂合同時，雙方向公司(合同簽發(fā)部門)交納介紹費壹拾陸X，(甲方拾元、乙方陸X)介紹費一律不退。
2.合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時，七天之內(nèi)應由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
3.經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務合同才視為終止。
4.乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納元違約金。
6.本合同經(jīng)雙方商洽期限自 _________年 _________月 _________日起至 _________年 _________月 _________日。
甲方(簽字) __________________登記號：__________________
乙方(簽字)__________________登記號:__________________
公司(蓋章)：__________________
附：_______________續(xù)訂合同期限
1.自 _________年 _________月 _________日起至 _________年 _________月 _________日
甲方：_______________
乙方：_______________
2.自 _________年 _________月 _________日起至 _________年 _________月 _________日
甲方：_______________
乙方：_______________
3.自 _________年 _________月 _________日起至 _________年 _________月 _________日
甲方：_______________
乙方：_______________
4.自 _________年 _________月 _________日起至 _________年 _________月 _________日
甲方：_______________
乙方：_______________
備注
如果雙方有特殊要求，經(jīng)公司同意后在合同上注明。
公司地址：_______________
此合同一式三份 交用戶、服務員、公司各自存查。
家政合同 篇7
甲方(用工單位)：
地址：
郵編：
法定代表人：
職務：
聯(lián)系電話：
委托代理人：
職務：
聯(lián)系電話：
單位聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
乙方(派遣單位)：
地址：
郵編：
法定代表人：
職務：
聯(lián)系電話：
委托代理人：
職務：
聯(lián)系電話：
單位聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國協(xié)議法》及其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上協(xié)商一致，簽訂了本協(xié)議以共同遵守。
第一條 服務內(nèi)容
第二條 協(xié)議期限與人數(shù)
1、甲乙雙方約定協(xié)議期限按照以下條款執(zhí)行：
(1)固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止;
(2)協(xié)議期滿如雙方?jīng)]有終止協(xié)議的書面請求，在《勞務派遣續(xù)訂確認書》簽署后自動按整年度延續(xù)，依此類推;
2、派遣人員人數(shù)及名單以每月實際發(fā)生和結(jié)算單載明的為準，并由雙方共同核定增減變動。
第三條 服務地址
第四條 甲方承擔的費用及其支付方式
1、派遣費占每月固定費用的 %;
2、每月固定費用的計費方法：
(1)以實際派遣人數(shù)為依據(jù)，按照每月 元/人的標準計算，包括派遣人員的工資、社會保險費和勞保等福利待遇。社會保險費的數(shù)額以當?shù)厣绫＝?jīng)辦機構(gòu)每年核定的繳費基數(shù)和比例為依據(jù);
(2)若乙方委托甲方代發(fā)派遣人員工資，甲方應按乙方出具的委托書的規(guī)定代發(fā)，并書面通知乙方代發(fā)數(shù)額，代發(fā)數(shù)額從固定費用中扣除;
3、甲方于每月 日支付乙方上述費用;
4、其他費用
(1) 依法應由用人單位支付的經(jīng)濟補償金;
(2) 工會經(jīng)費及殘疾人保障金;
(3)《工傷保險條例》規(guī)定的由用人單位承擔的費用。派遣人員發(fā)生工傷事故(含職業(yè)病)后，先由甲方墊付醫(yī)療、賠償?shù)确ǘㄙM用，在工傷認定之后，由工傷保險基金先行支付或者依法報銷。
第五條 崗位和時間
1、崗位描述：
2、工作時間：
甲方因工作需要需增加派遣人員工作時間，應根據(jù)國家有關規(guī)定并支付派遣人員加班工資或安排補休。
第六條 甲方權利
1、派遣人員如有提供虛假身份證、學歷證、履歷等其它證件或乙方未履行如實告知義務而導致甲方受到損失的，甲方有權追究乙方的相關責任;
2、派遣人員有以下情形之一的，甲方有權要求乙方變更派遣人員并作協(xié)議背書：
(1)在試用期內(nèi)不能勝任甲方的工作要求;
(2)派遣人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作;
(3)嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度和工作定額任務管理;
(4)工作失職，給甲方造成經(jīng)濟損失;
(5)委派期滿，派遣人員提出停止派遣或擅自離崗;
3、甲乙雙方協(xié)商一致確定的派遣人員勞務報酬標準，作為本協(xié)議附件;
4、出資對派遣人員進行業(yè)務、技能培訓的，甲方有權與派遣人員約定與培訓有關的違約責任，并事先書面通知乙方，在乙方不反對的情況下實施;
5、派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，有權向其索賠，對方有義務給予協(xié)助;
6、有權在派遣人員入職前核查其身份證、學歷證及各種資質(zhì)資格等證件的真實性、有效性;
7、凡甲方要求在本協(xié)議第六條2、情形之外停止派遣或更換派遣人員的，應提前30日書面向乙方提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方能停止委派或更換派遣人員;
8、對擬派遣人員的身體健康情況有知情權;
9、根據(jù)雙方約定的工作崗位安排派遣人員的工作;若有變動，應書面通知乙方并進行勞動用工備案。
第七條 甲方義務
1、出示必備有效的資質(zhì)證明：營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構(gòu)代碼證;
2、須依據(jù)協(xié)議約定，按照派遣人員實際崗位合理確定派遣人員的勞務報酬及福利待遇;
3、于每月 日將上月派遣人員的勞務報酬發(fā)放清冊交乙方;派遣人員的工會經(jīng)費及殘疾人保障金由甲方依法繳納;
4、按月將派遣人員的考勤審核與勞務報酬等情況告知乙方;派遣人員的'工資報酬及福利待遇可由乙方委托甲方代為發(fā)放，代發(fā)數(shù)額從固定費用中扣除并以書面形式通知乙方;
5、應支付乙方派遣人員參加社保的費用，繳納比例參見本地社會保險參保標準，繳納基數(shù)以本地社保經(jīng)辦機構(gòu)每年核定的參�；鶖�(shù)為依據(jù);
6、應如實告知乙方和派遣人員、服務的場所、人員、數(shù)量、規(guī)模、食宿標準和服務對象中是否有傳染病人或精神病人;
7、為派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動工具和必要的勞動保護用品;
8、對派遣人員應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知和管理責任;
9、派遣人員出現(xiàn)工傷、職業(yè)病、非因工負傷及患病所應享受的待遇均按照國家有關規(guī)定執(zhí)行;甲方應協(xié)助乙方做好工傷認定、勞動能力鑒定的申報理賠工作;
10、派遣人員發(fā)生工傷事故后，先由甲方墊付醫(yī)療、賠償?shù)认嚓P費用，待乙方按社保規(guī)定程序報銷后，按社保核定金額全額支付給甲方，甲方應承擔《工傷保險條例》規(guī)定的由用工企業(yè)應支付的其他所有費用部分;
11、派遣人員發(fā)生工傷事故后，甲方必須在24小時內(nèi)告知乙方，以便乙方辦理申報備案事宜;如果由于甲方誤報、漏報、申報時間延誤及證明資料不真實等造成的不予以支付社保待遇或工傷認定部門做出不屬于工傷認定，由甲方承擔全部經(jīng)濟法律責任。
第八條 乙方權利
1、可委托甲方代發(fā)派遣人員的工資報酬及福利待遇，乙方委托甲方代發(fā)的，甲方應按乙方出具的委托書的約定代發(fā)，并書面通知乙方代發(fā)金額，代發(fā)金額從每月固定費用中扣除;
2、維護派遣人員的合法權益;
3、對甲方不履行協(xié)議的，有權追究違約責任。
第九條 乙方義務
1、應如實告知甲方有關派遣人員的真實身份、健康狀況、文化程度和服務技能等級、是否接受過培訓、是否有不良記錄;
2、出示必備有效的資質(zhì)證明：營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構(gòu)代碼證;
3、應與派遣人員建立勞動關系，簽訂勞動協(xié)議，乙方進行勞動用工備案，并負責檔案資料收集整理;
4、負責為派遣人員辦理社會保險，甲方應支付的相關社會保險費用，標準由乙方按相關規(guī)定計算并書面通知甲方;
5、派遣人員發(fā)生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險條例》妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜;由甲方承擔用工單位的賠償責任;在勞動部門做出工傷認定后由乙方負責社會保險基金支付或商業(yè)保險賠付部分的申報理賠等事務;
6、對派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應協(xié)助甲方對派遣人員進行索賠。
第十條 符合下列情況之一的，甲方可以與派遣人員解除勞務關系
1、違反甲方依法制定并公示的勞動紀律及規(guī)章制度;
2、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;
3、被依法追究刑事責任的或被限制人身自由十五日以上的;
4、患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，而甲方又無法安排派遣人員從事其它工作的;
5、派遣其它人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;
6、協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或不可抗力，致使本協(xié)議無法履行的;
7、有酗酒、吸毒、賭博、自殘等行為的;
8、按本條第4、5、6項解除與派遣人員勞務關系的，甲方須提前30日以書面形式通知派遣人員與乙方。
第十一條 甲方有下列情形之一的，乙方通知甲方解除勞務關系
1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
2、甲方采取搜身、體罰、侮辱等方式，嚴重侵犯派遣人員人格尊嚴的;
3、甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定或者書面約定支付勞務報酬或提供勞動條件的。
第十二條 甲方支付給乙方各項費用，由乙方開具正式發(fā)票
第十三條 違約責任
協(xié)議簽訂后，雙方任何一方都不得私自終止協(xié)議，如一方私自終止協(xié)議，或未按協(xié)議履行的，屬于違約;違約方按年度管理費總額的 %承擔違約賠償。
第十四條 甲方如發(fā)生下列情形之一者，乙方有權單方面解除終止協(xié)議并不承擔任何經(jīng)濟法律及違約責任
1、甲方隱瞞其單位經(jīng)營狀況、不履行如實告知義務或有違法違規(guī)等行為的;
2、甲方拖欠派遣人員勞務報酬一個月以上的;
3、甲方拖延支付服務費、社保等各項費用的;
4、甲方有違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程的;
5、甲方在生產(chǎn)服務過程中不顧派遣人員生命安全的。
第十五條 其它事項
本協(xié)議有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議內(nèi)容，變更內(nèi)容不得侵害派遣人員的利益。
本協(xié)議一式四份，雙方簽字蓋章后生效，雙方各執(zhí)兩份。雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，可向有管轄權的人民法院起訴。
甲方(用工單位簽章)：
乙方(委派單位簽章)：
日期
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