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合同大全

員工合同

時間:2022-11-01 12:01:30 合同大全 我要投稿

【精選】員工合同四篇

  在當今不斷發(fā)展的世界,我們用到合同的地方越來越多,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么常見的合同書是什么樣的呢?下面是小編整理的員工合同4篇,希望能夠幫助到大家。

【精選】員工合同四篇

員工合同 篇1

  甲方:

  地址:

  電話:

  乙方:

  身份證:

  地址:

  電話:

  根據(jù)甲乙雙方的各自需要,甲方招收乙方為汽修廠的員工,從________年____月____日起至________年____月____日止,期限為___年。經(jīng)甲乙雙方協(xié)定,雙方須遵守以下的合同內(nèi)容:

  一、甲方招收乙方為汽修廠的工人,工資為___元,工資發(fā)放日為每月的___日,期間提借用工資不得超過實際工資的30%。

  二、乙方負有工具丟失,修理損壞。修理事故的賠償責任。因此在合同期間乙方須向甲方交付___元的抵押金,作為賠償?shù)谋WC。押金的'交付方式是從前兩個月的工資中扣除。合同期滿之時,押金返還乙方。

  三、合同期間,乙方每月享有四天假期,假期的方式為請假,每月請假超過四天的,超一天扣除兩天的工資,以此類推。對于無請假的員工,甲方應適當?shù)莫剟。(注:無特別事情,不能請連續(xù)假)

  四、甲方負有對方的食、住、工傷醫(yī)藥的責任。

  五、乙方有下列情況之一的,甲方有權解除合同

 。1)經(jīng)考核乙方不能勝任工作崗位的;

 。2)嚴重失職的,對甲方利益造成重大損害的;

  (3)由于乙方的自身疾病不能正常工作的;

 。4)觸犯國家法律的。

  六、甲方在合同期間無故終止合同的,須補發(fā)乙方兩個月工資,反之,乙方在合同期間無故終止合同的,須向甲方退還兩個月工資,以作為補償。(注:如工資有變動時,由雙方協(xié)商填加在附后,填加時由雙方互相填寫)

  附:此合同一式兩份,簽字生效。

  甲方(公章):

  法定代表人:

  ________年____月____日

  乙方:

  ________年____月____日

員工合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)國家和地方的法律、法規(guī)及有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽定本合同,共同遵照履行。本合同自簽字之日起生效,本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  一、聘用合同期限

  本合同期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止,其中試用期為 個月,自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、聘用合同關系

  1、甲方同意聘用乙方,在甲方所屬的工作崗位上從事工作,并支付給乙方相應的勞動報酬(每月xx日開支)。

  2、乙方同意受聘于甲方,在甲方所屬的工作崗位上從事工作,并接受甲方的工作安排和要求。

  三、聘用合同義務和權力

  1、甲方根據(jù)有關法律和規(guī)定,制定本單位規(guī)章制度、勞動紀律、崗位職責、工作程序、操作規(guī)范、獎懲條例、管理辦法、考核標準和各項工作要求、標準。并以此作為履行本合同的有效依據(jù)。

  2、甲方有根據(jù)崗位工作需要,為乙方提供或進行職業(yè)道德、專業(yè)技術、業(yè)務知識、規(guī)章制度、崗位紀律等方面學習或培訓的義務和權力。

  3、甲方應為乙方提供工裝。

  4、甲方有根據(jù)乙方的工作效率的高低及工作態(tài)度、工作成績和工作表現(xiàn)的好壞,對乙方的工作崗位和工資進行調(diào)整和升降的權力。

  5、甲方根據(jù)有關規(guī)定,對乙方實行符合本行業(yè)職業(yè)特點的工作日制和工作時間的權力。

  6、乙方如有違反甲方制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律,甲方有進行批評教育或按照相關規(guī)定給予相應處理的.權力。

  7、乙方應嚴格遵守法律法規(guī)和甲方制定的各項條例、標準、規(guī)范、要求、規(guī)定、紀律、職責、程序、制度,服從甲方的領導和管理的義務。

  四、聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)簽

  1、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關內(nèi)容。

  2、因工作需要,本合同確需變更的,由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》,并以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。

  3、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。

  4、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時單方面解除本合同,一切責任乙方自負承擔:

 、龠B續(xù)曠工x日以上或一月內(nèi)累計曠工x次者;

 、谶`反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或失職、瀆職、造成嚴重后果的;

 、蹏乐財_亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作無法正常進行的;

 、苓`反國家法律法規(guī),被刑事處罰的;

 、菰谠囉闷陂g被證明不符合本崗位要求,而又拒絕調(diào)整其工作崗位的;

 、藓贤谙尬礉M,擅自離職甲方有權扣除乙方當月工資。

  5、乙方有下列情形之一的甲方可以單方面解除本合同,但應提前告知乙方:

  ①患病或者非因公負傷,不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的;

 、诮(jīng)甲方考核不合格又拒絕調(diào)整工作崗位的,或雖同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格的。

 、鄢鲜銮樾瓮,乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,乙方應當堅持正常工作,繼續(xù)履行本合同。

  6、有下列情形之一的本合同即行終止:

  ①本合同期限屆滿;

  ②甲方雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)。

  8、本合同期滿時,甲乙雙方協(xié)商一致,可按照規(guī)定程序續(xù)簽聘用合同,續(xù)簽合同應在本合同期滿前一個月內(nèi)辦理。合同期滿沒有辦理終止合同手續(xù),而存在事實聘用關系的視為延續(xù)聘用合同,延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

員工合同 篇3

  甲方(用人單位):

  法人代表(主要負責人):

  乙方(員工): 戶籍地址:

  身份證號: 聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。

  一、合同期限

  本合同從用工之日 年 月 日起至 年 月 日止,其中試用期為x天,最長不超過法律規(guī)定試用期限。

  二、薪酬待遇

  按照甲方現(xiàn)行工資制度確定月基本工資為 元,全勤獎 元,其他獎金獎金發(fā)放根據(jù)賓館經(jīng)營效益和員工績效確定。乙方可享受公休假x天/月。乙方需在合同簽訂之日交納入職保證金 元,甲方給予發(fā)放統(tǒng)一工作服及勞保用品。經(jīng)規(guī)定程序履行合同終止手續(xù)后,保證金予以全額退還。

  三、勞動紀律

  1、乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度,嚴格履行崗位職責。

  2、乙方應遵守甲方規(guī)定的工作制度、工作流程、服務管理規(guī)定及保密規(guī)定等制度,不得違反。

  3、乙方如違反賓館有關規(guī)定,根據(jù)情節(jié)給予批評教育、經(jīng)濟處罰,情節(jié)嚴重者解除勞動合同。

  四、勞動爭議

  甲乙雙方履行本合同在履行本合同和因處罰、辭退而引發(fā)勞動爭議時,可由甲、乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能調(diào)解解決的,可由爭議一方向所在地人民法院提出訴訟。

  五、合同解除

 。ㄒ唬┓舷铝星闆r的,甲方可以解除勞動合同:

  1、甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化需要減員,且不能在內(nèi)部轉換其他工種的。

  2、乙方因患病或因公負傷,在規(guī)定醫(yī)療期滿后不能返回工作崗位或從事原工作的。

  3、乙方嚴重違反賓館勞動紀律和規(guī)章制度,并給甲方造成嚴重后果的,可根據(jù)甲方有關規(guī)定予以辭退。

  4、乙方不服從工作分配或不能勝任本職工作的。

 。ǘ、符合下列情形的,乙方可解除勞動合同:

  1、甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的。

  2、甲方工資低于當?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標準的`。

  3、甲方因勞動條件、衛(wèi)生條件不符合國家有關部門規(guī)定,嚴重危害乙方心身健康的。

  4、乙方因特殊情況,提前一個月向甲方提交辭職申請的。

  六、其他事項

  1、乙方因違反賓館安全管理規(guī)定造成的安全責任事故,由乙方自行承擔。

  2、乙方在非上班時間出現(xiàn)意外事故由乙方自行承擔。具體包括上下班途中、下班時間等。

  七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

員工合同 篇4

尊敬的(公司名稱)領導:

  您好!

  從畢業(yè)就到×集團,如今已有三年有余,集團正在起步階段,目前在各位高層的英明領導下,集團正一步一步走向輝煌,翻開新的篇章。但是,我覺得我個人不適合在集團工作,在這一年里我并沒有做出什么優(yōu)秀的業(yè)績、也沒有讓相關部門領導滿意。我的個人工作行為和集團行為更是格格不入,盡管我已努力去適宜公司的整體環(huán)境,并有所改善,但是并沒有取得什么突破性的進展。

  集團老總任人唯親的家族企業(yè)更是不適合我這樣的不諧時世的小年輕,雖然工作了三年多,也看到集團在一步步達到顛峰和走向更大的規(guī);稍谄髽I(yè)內(nèi)部所有有價值的關鍵職位都由老董的一群七大姑八大姨九小舅十小侄占的滿滿的,這個可能大部分家族企業(yè)都面對的事實。而我在這夾縫里除了能看到未來會與這群素質底下,私心巨重的家伙共事中被排擠之外,事實上也感覺不到集團真的能走向所謂的.“集團”。這個幌子如果不去阻止它內(nèi)部的毒瘤,大廈遲早要崩塌。

  而我的個性更適合獨立領導作業(yè)?墒枪径唐趦(nèi),至少在親友黨在企業(yè)內(nèi),就無法達到真正的成功,希望我的辭職請求能夠得到領導的批準,也有利于我準備好交接的工作。

  此致

敬禮

  申請人

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