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公司合同(共5篇)
隨著法律知識的普及,合同對我們的約束力越來越不可忽視,在達(dá)成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么制定合同書有什么需要注意的呢?下面是小編整理的公司合同5篇,希望對大家有所幫助。

公司合同 篇1
甲方
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人
注冊地址
經(jīng)營地址
乙方性別
居民身份證號碼
或者其他有效證件名稱證件號碼
在甲方工作起始時間年月日
家庭住址郵政編碼
在臨居住地址郵政編碼
戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
簽訂日期:年月日
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守:
第一條合同類型和期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:
(一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。
(二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止,共個月。
(三)乙方應(yīng)在年月日前到崗。
注:《勞動合同法》調(diào)整了《勞動法》關(guān)于勞動合同終止的規(guī)定內(nèi)容。取消了勞動合同的約定終止,規(guī)定勞動合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。也就是說,勞動合同當(dāng)事人不得約定勞動合同終止條件;即使約定了,該約定也無效。
規(guī)定到崗時間的理由在于:《勞動合同法》規(guī)定勞動關(guān)系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準(zhǔn)),勞動者簽訂合同后一直不到崗,企業(yè)不能隨便解除合同,法律風(fēng)險和成本很高,應(yīng)約定到崗時間,以便后面約定本合同的自動失效。
第二條工作內(nèi)容和工作地點
(一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點。
(二)乙方應(yīng)按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
注:工作地點是《勞動合同法》新增的必備條款。對于類似“因生產(chǎn)經(jīng)營需要,勞動者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位”或“用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整勞動者工作崗位”等條款,不再寫入合同。原因在于:調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為,按照《勞動合同法》規(guī)定,變更需采用書面形式,因此,此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協(xié)商變更權(quán),用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的條款無效。
第三條工作時間和休息休假
(一)乙方實行以下第種工時制。
1、實行固定工作制的,平均每日工作時間不得超過8小時,平均每周工作時間不得超過60小時。
2、實行不定時工作制的,工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。
(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的,應(yīng)依法安排乙方同等時間補(bǔ)休或支付加班加點工資。
(注:加班加點工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定明示于合同中。)
(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
注:工作時間和休息休假是《勞動合同法》新增的必備條款。
第四條勞動保護(hù)和勞動條件
(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要
安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動
安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防
治水平。
注:勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)是《勞動合同法》新增的必備條款。
第五條勞動報酬
(一)乙方試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月,乙方在試用期期間的工資為元,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。
(二)乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實行以下第種工資形式:
1、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。基本(固定)工資為元/月,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
2、計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn),計件單價按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn)。
3、其他工資形式。具體約定如下:
_____________________________________________________________________。
(三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月日。若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
注:本合同應(yīng)注明勞動者的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn),績效工資由業(yè)績考核確定。“甲方指定
的單位”解決的是勞動合同所在單位和工資支付單位分離的情況,即“外派用工”的情形。
“25日”比正常發(fā)薪時間延后5日,規(guī)避有時合理期間晚發(fā)工資的情況。
(四)合同期內(nèi),甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況,給予乙方提高工資待遇的機(jī)會。(注:加薪情況應(yīng)明示與合同中。)
第六條社會保險和福利待遇
(一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險,并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機(jī)構(gòu)繳納社會保險費,其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方因工負(fù)傷(死亡)和患職業(yè)病,依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。
(三)乙方在勞動合同期內(nèi)患病、非因工負(fù)傷,依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期。
(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。
第七條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
(一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;
2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;
4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
注:人力資源部門應(yīng)保留招聘資料,以保留錄用條件的證據(jù)。
2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;
3.嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;
4.同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
6.被依法追究刑事責(zé)任的。
注:依據(jù)《勞動合同法》第39條修訂。對員工欺詐的情形,也可依據(jù)第39條第5項解除勞動合同。
(三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:
1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的;
(四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:
1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;
2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;
3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會的;
4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會的;
注:依據(jù)《勞動合同法》第40條擬訂,無變化。
八、其他約定條款
(1)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》,因乙方原因而提前解除勞動合同,乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費用,具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的'約定。
(2)乙方在簽訂勞動合同之前,甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況,包括但不限于勞動者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等。勞動者應(yīng)當(dāng)如實說明,并應(yīng)書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞動合同的,經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解,甲方有權(quán)依法申請認(rèn)定本合同自始無效,由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動失效,但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
(4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處,則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。
(5)本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。
(6)乙方在合同期內(nèi),屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方無權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā)。
(7)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。
(8)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
注:商業(yè)秘密和競業(yè)限制、專項培訓(xùn)只在主合同中做原則約定,另行簽訂協(xié)議處理。
十、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解,或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。
十一、本合同一式份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查,并向勞動部門辦理備案手續(xù)。
甲方(蓋章)乙方(簽名)
法定代表人、負(fù)責(zé)人
或委托代理人(簽名)
年月日年月日
公司合同 篇2
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),為了保證甲方生產(chǎn)和生活所需人員賣報紙乙方及其勞務(wù)人員的利益,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議,雙方應(yīng)共同遵守。
一、協(xié)議期限:
年 月 日起至年 月 日止
二、甲方的權(quán)利和義務(wù):
1、根據(jù)工作需要,甲方使用乙方勞務(wù)人員______名(每月變化以實際人數(shù)為準(zhǔn)),負(fù)責(zé)安排其工作崗位,并進(jìn)行日常管理:
2、根據(jù)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度對乙方勞務(wù)人員進(jìn)行監(jiān)督考核,乙方勞務(wù)人員出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)行為的,甲方可以將其退回乙方:
3、每月月底前以人民幣形式支付乙方派入甲方工作的勞務(wù)人員的工資,工資標(biāo)準(zhǔn)及考核兌現(xiàn)辦法按甲方規(guī)定執(zhí)行,但工資支付補(bǔ)的違反法律法規(guī)。
4、有義務(wù)按協(xié)議規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、時間支付乙方“其他費用”。
三、乙方的權(quán)力和義務(wù):
1、按時間按標(biāo)準(zhǔn)換取“其他費用”:
2、保證甲方固定資產(chǎn)的維護(hù)保養(yǎng),做到不丟失、不損壞、不流失。
3、教育勞務(wù)人員貫徹甲方崗位工作標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度,自覺接受甲方的監(jiān)督考核。
4、乙方應(yīng)按國家規(guī)章制度與勞務(wù)人員簽訂《勞動合同》,并負(fù)責(zé)辦理勞動合同的變更、終止、續(xù)訂、解除工作,未經(jīng)甲方同意,不得將已經(jīng)派入甲方的勞務(wù)人員再派遣到其他單位。
5、乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員各項社會保險及住房公積金的繳納:勞務(wù)人員出現(xiàn)工傷時,乙方根據(jù)國家及本市工傷保險政策為勞務(wù)人員辦理工傷認(rèn)定、費用報銷、落實工傷待遇等手續(xù)。
四、乙方勞務(wù)人員工作標(biāo)準(zhǔn):
1、準(zhǔn)時到崗,遵章守紀(jì),遵守本崗位安全操作規(guī)程,服從主管部門和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指揮。
2、保持工作崗位設(shè)備清潔,復(fù)制本方位設(shè)備的.使用、維護(hù)、保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)立即處理或保修。
3、預(yù)防責(zé)任事故,杜絕重大責(zé)任事故。
4、保證服務(wù)質(zhì)量,做到耐心、細(xì)致、熱情、周到、語言文明。
5、其他內(nèi)容按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、乙方委托甲方發(fā)放勞務(wù)人員的工資
1、乙方委托甲方發(fā)放勞務(wù)人員的工資,工資發(fā)放的具體人員以乙方實際輸入到甲方工作的人員為準(zhǔn)。甲方發(fā)放勞務(wù)人員工資時,各項保險和住房公積金個人部分由甲方在工資單中代扣,并以“其他費用”的形式劃轉(zhuǎn)到乙方。
2、乙方應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)為勞務(wù)輸入到甲方的人員上養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育五項社會保險和房積金等。
六、違約責(zé)任:
1、甲方因特殊情況撤銷崗位或服務(wù)項目是,應(yīng)提前一個月通知乙方,未提前一個月通知乙方的,每晚通知一天,則應(yīng)多支付乙方向伏安勞務(wù)人員一天的工資及“其他費用”。
2、乙方因人員變動,不能履行協(xié)議某項崗位內(nèi)容時,應(yīng)提前一個月通知甲方,未提前一個月通知甲方的,每晚通知一天,則應(yīng)按相關(guān)勞務(wù)人員一天的工資及“其他費用”標(biāo)準(zhǔn)向甲方賠償,給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的按有關(guān)規(guī)定賠償。
七.甲乙雙方因本協(xié)議發(fā)生爭議時,雙方有權(quán)通過商議或法律程序解決矛盾。
八.本協(xié)議書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意簽訂,并從簽訂之日起生效,雙方簽訂的原《勞務(wù)協(xié)議書》自本《勞務(wù)協(xié)議書》生效之日起作廢。
九.本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
甲方法定代表人乙方法定代表人
或委托代理人(簽章):或委托代理人(簽章):
公司合同 篇3
廣告主名稱(以下稱甲方):________
廣告經(jīng)營者名稱(以下稱乙方):________
甲乙雙方根據(jù)目前媒體實際情況及《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國廣告法》及有關(guān)規(guī)定,簽訂本合同,并共同遵守。
一、廣告項目名稱:
二、廣告設(shè)置地點:
三、廣告規(guī)格/數(shù)量:
四、發(fā)布期限:自________年________月________日至________年________月________日止。
五、廣告制作完工時限:簽訂合同收到甲方預(yù)付款后十五個工作日內(nèi)。
六、完工驗收:
廣告制作完工后,乙方應(yīng)書面通知甲方驗收,甲方接到驗收通知書7天內(nèi)組織驗收完畢,逾期視為驗收合格。驗收標(biāo)準(zhǔn)為甲方簽署的設(shè)計稿件、噴繪小樣。
七、廣告版面、結(jié)構(gòu)圖紙設(shè)計:
雙方商定廣告版面采取下列第種方式提供;
1、簽約時甲方提供廣告版面設(shè)計光盤一式壹份。
2、乙方按甲方意圖設(shè)計,經(jīng)由甲方認(rèn)可。
八、合同價款(不含版面設(shè)計費):(大寫)人民幣________萬圓整(壹年)
。ㄒ陨蟽r格含制作費、場地費、發(fā)布費、電費、維修費、政府審批費用等)。
九、付款方式:
1、合同簽訂時,甲方支付人民幣________元(計元)的定金。
2、廣告發(fā)布后經(jīng)驗收合格一個周內(nèi),甲方付清第一年余款,人民幣________萬元(計元)。
十、甲方權(quán)利與義務(wù):
1、向乙方提供廣告發(fā)布審批所需的資料,并保證其資料的真實性、合法性;并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。甲方提供資料不及時、不完整所耽誤的時間計入發(fā)布期。
2、監(jiān)督乙方廣告制作的質(zhì)量和施工進(jìn)度。
3、發(fā)布期間督促乙方修復(fù)破損部位,更換損壞材料、修復(fù)壞損燈具。
4、協(xié)助乙方做好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。
5、按合同規(guī)定及時付清款項。
十一、乙方權(quán)利與義務(wù):
1、依法審查甲方提供發(fā)布廣告所需的材料,并承擔(dān)審查責(zé)任。
2、依法辦理廣告審批手續(xù)。
3、甲方未按時付款又拒付違約金的,可停止發(fā)布。
4、嚴(yán)格按照雙方商定設(shè)計方案圖紙進(jìn)行施工,確保質(zhì)量按期竣工。
5、乙方負(fù)責(zé)在發(fā)布期限內(nèi)對框架、線路、燈箱等的保養(yǎng)維修工作。
6、乙方在簽署之日起開始施工,在發(fā)布期滿內(nèi)因廣告牌造成任何故障及故障所引發(fā)的安全責(zé)任事故由乙方負(fù)全部責(zé)任。
7、發(fā)布期間乙方有維護(hù)看板之義務(wù),甲方有監(jiān)督的權(quán)利。
8、廣告發(fā)布后每晚亮燈時間為4小時,原則上夏秋季節(jié)為19:00-23:00,冬春季節(jié)為:18:00-22:00,或按天黑時間隨機(jī)調(diào)整。
9、在廣告發(fā)布期間,乙方如遇燈具壞損,乙方應(yīng)于36小時內(nèi)修復(fù)或更換完畢。
10、廣告發(fā)布期間,如遇畫面明顯褪色、破裂,乙方負(fù)責(zé)無償按原畫面進(jìn)行更換發(fā)布。
十二、以下原因,工期可相應(yīng)順延:
1、甲方要求變更工程量或設(shè)計的。
2、不可抗力的自然災(zāi)害。
十三、廣告發(fā)布期間,如遇不可抗力造成廣告牌損壞及由此產(chǎn)生的連帶責(zé)任,由雙方協(xié)商按下列方式解決:
1、在廣告發(fā)布期間,如遇臺風(fēng)11級內(nèi),廣告受損,乙方負(fù)責(zé)恢復(fù),并承擔(dān)所有費用。
2、在廣告發(fā)布期間,如遇11級以上臺風(fēng),廣告受損,雙方各自承擔(dān)廣告牌恢復(fù)費用的50%。
3、發(fā)布期內(nèi)如電源供電終止,則無照明發(fā)布時間按正常發(fā)布時間的三分之二計算發(fā)布期。
十四、因政府行為或其他非乙方責(zé)任造成廣告終止,雙方協(xié)商按下列方式解決:
1、按國家法規(guī)規(guī)定:戶外廣告均屬臨時性建筑,如因城市規(guī)劃建設(shè)需要,應(yīng)及時無償拆除。
2、政策性問題或人力不可抗拒之原因造成廣告牌不能發(fā)布,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,甲方可選擇于乙方擁有的同等價值的.廣告位繼續(xù)發(fā)布。
3、甲方也可選擇選擇廣告費至廣告發(fā)布終止日而終止收費。乙方扣除廣告費總額的30%作為稅費及制作費用,余款為廣告發(fā)布費用,根據(jù)實際發(fā)布時間,將未發(fā)布的廣告費用退還甲方。
十五、廣告制作施工及保養(yǎng)維修過程中發(fā)生意外事故,如人員傷亡、財務(wù)損失等由乙方承擔(dān)責(zé)任。
十六、其他約定:
1、廣告制作完工經(jīng)驗收不合格,廣告發(fā)布期限按驗收合格日期順延。
2、廣告版面、結(jié)構(gòu)設(shè)計圖紙版權(quán)歸甲方,另一方未經(jīng)許可不得另作使用。
3、廣告版面設(shè)計圖紙以廣告審批機(jī)關(guān)審批通過為準(zhǔn)。
4、工程項目及施工方式如需變更,雙方應(yīng)協(xié)商一致,簽訂書面變更協(xié)議,同時調(diào)整相關(guān)工程費用及工期。
5、廣告發(fā)布期滿后,廣告設(shè)置材料為乙方所有。
6、乙方債務(wù)履行后,甲方所支付的定金抵作價款收回。
十七、違約責(zé)任:
1、甲方未及時付款,每超過1天,按合同價款0、3%付給違約金,或相應(yīng)縮短發(fā)布期。未及時付款超過貳拾天,乙方有權(quán)拆除甲方畫面,另行發(fā)布廣告。
2、乙方未按期完工,每延期1天,按合同價款0、3%付給違約金,或相應(yīng)延長發(fā)布期。
十八、同爭議解決方式:
本合同在履行進(jìn)程中發(fā)生爭議,由甲乙雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成,雙方同意依法向豐澤區(qū)人民法院提出訴訟。
十九、本合同經(jīng)雙方法定代表人簽字或蓋公章后生效。
二十、本合同一式2份,甲方執(zhí)1份,乙方執(zhí)1份。
二十一、其它說明:
1、本合同簽訂地點:乙方辦公場所所在地。
2、甲方的關(guān)于稿件確認(rèn)人、有關(guān)往來文書交收人為
3、本合同所列價款、定金均為人民幣現(xiàn)金。
二十二、合同附件:
1、廣告版面圖紙。
二十三、本合同未盡事宜,按《中華人民共和國合同法》、《戶外廣告管理規(guī)定》執(zhí)行。
甲方:________
單位名稱(章):________
單位地址:________
法定代表人:________
委托代理人:________
電話:________
開戶銀行:________
帳號:________
________年________月________日
乙方:________
單位名稱(章):________
單位地址:________
法定代表人:________
委托代理人:________
電話:________
開戶銀行:________
帳號:________
________年________月________日
經(jīng)辦人:________
________年________月________日
公司合同 篇4
甲方: ________
乙方姓名:________證號:
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上,簽訂本合同,并共同遵守執(zhí)行。
一、甲方根據(jù)工作需要,按照______有限公司短期工管理的相關(guān)規(guī)定,聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作,乙方自愿接受甲方的聘用,并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
二、合同期限: 本合同期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。
三、乙方的權(quán)利義務(wù):
1、乙方應(yīng)向甲方提供真實身份信息,遵守國家法律法規(guī),接受甲方派遣單位的領(lǐng)導(dǎo),服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。
2、乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規(guī)范,做到吃苦耐勞并保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù)。
3、乙方享有按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)獲得勞動報酬。
4、乙方須在工作期限滿的前5日告知甲方。
5、乙方對甲方及其派遣單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。
6、 乙方工作時間不滿十五天或者不領(lǐng)工資卡的,工資概不發(fā)放。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù):
1、甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件,保障乙方有安全健康的工作環(huán)境。
2、甲方可以根據(jù)實際工作需要,調(diào)換乙方工作崗位,乙方應(yīng)當(dāng)服務(wù)服從安排。
3、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),有權(quán)對乙方予以獎懲,并于每月____號前支付乙方上個月工資。
4、甲方享有國家法律規(guī)定的其它權(quán)利并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。
五、合同的解除與終止:
1、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除本合同:
。1)嚴(yán)重違反甲方或者甲方派遣單位勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的; 嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的;
。2)應(yīng)聘時向甲方提供虛假信息和資料的。
。3)被依法追究刑事責(zé)任的:
2、乙方有下列情形之一的.,甲方可以解除本合同:
。1)乙方患病或非因工負(fù)傷,一月內(nèi)累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
。2)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致的。
3、乙方可提前5日書面通知甲方解除本合同,但給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
4、甲方有下列情形之一的,乙方可隨時解除本合同:
。1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強(qiáng)迫勞動的;
。2)未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
。3)合同期滿,甲、乙雙方均可提出終止合同,并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。
六、違約責(zé)任:
由于一方違約,造成本合同無法履行時,違約方應(yīng)支付對方違約金。若給對方造成損失,還應(yīng)支付賠償金。
七、本合同如有未盡事宜,由雙方協(xié)商辦理。
八、本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。
九、不遵守工作制度,擅自離崗;在廠外發(fā)生的一切違章事故,責(zé)任自負(fù)(甲方只負(fù)責(zé)協(xié)助處理)。
甲方:乙方:
。ê炞/蓋章):
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
合同制定注意事項:
如何約定勞動試用期
合同的試用期是指在勞動合同的期限內(nèi),用人單位與勞動者為相互了解對方而約定的考察期間,它是整個勞動合同期限的組成部分。但是,試用期條款并非必備條款、
如果雙方同意約定試用期,不同的合同期限應(yīng)該約定不同的試用期。勞動合同期限不滿六個月的,不得設(shè)試用期;滿六個月不滿一年的,試用期不得超過一個月;滿一年不滿三年的,試用期不得超過三個月;滿三年的,試用期不得超過六個月。
合同當(dāng)事人僅約定試用期的,試用期不成立,該期限即為勞動合同期限。
在試用期內(nèi),勞動者是否享有保險?
在試用期內(nèi)也應(yīng)該有享受保險,因為試用期是合同期的一個組成部分,它不是隔離在合同期之外的。所以在試用期內(nèi)也應(yīng)該上保險。另外,企業(yè)給員工上保險是一個法定的義務(wù),不取決于當(dāng)事人的意思或自愿與否,即使員工表示不需要交保險也不行,而且商業(yè)保險不能替代社會保險。所以,法律規(guī)定試用期也應(yīng)該給員工繳社保的。
建立勞務(wù)關(guān)系一定要簽訂勞動合同,因為勞動合同的簽訂關(guān)系到勞動者與用工方權(quán)利義務(wù)的明確,而權(quán)利義務(wù)關(guān)系的明確與雙方財產(chǎn)利益密切相關(guān)。若沒有簽勞動合同,用工方固然會負(fù)賠償責(zé)任,但員工對開始勞務(wù)的時間和應(yīng)有待遇也難以證明。因此,當(dāng)以勞動合同進(jìn)行約定說明,方顯公平公正。
公司合同 篇5
內(nèi)容如下:
甲方:
乙方:
鑒于:
乙方投資設(shè)立的合肥xxx置業(yè)有限公司已從合肥市土地局通過摘牌方式取得樊洼路以北,潛山路以西宗地編號W0501地塊。其中,原軟木廠土地17429平方米折26.14畝,A.B農(nóng)宅地塊1250.02平方米折1.88畝。以上土地手續(xù)正在辦理過程中。
甲乙雙方根據(jù)上述情形,經(jīng)雙方友好協(xié)商,并依據(jù)國家有關(guān)法律及政策的規(guī)定,特制定本協(xié)議書如下條款以共同遵守;
第一條:合作方式
甲方以收購乙方投資設(shè)立的合肥W置業(yè)有限公司股權(quán)和作為股東向合肥星辰置業(yè)有限公司追加投資的方式與乙方進(jìn)行合作開發(fā)。
第二條:甲方投資步驟及條件
1、甲方投資總額為H萬元,甲、乙雙方設(shè)立共管帳戶用于接收甲方投資資金。
2、甲方于20xx年xx月xx日將首批資金Y萬元投入共管帳戶,其中411.52萬元用于收購乙方在合肥星辰置業(yè)有限公司51.44%的股權(quán),其余1188.48萬元用于收購乙方對合肥星辰置業(yè)有限公司所享有的債權(quán)。
3、甲方于20xx年xx月xx日將第二批資金300萬借給合肥W置業(yè)有限公司,用做辦理本協(xié)議約定土地的契稅及辦證費用。
4、甲方于20xx年xx月xx日將第三批資金1210.66萬元轉(zhuǎn)給乙方,其中388.48萬元用于收購乙方在合肥星辰置業(yè)有限公司剩余的48.56%股權(quán),其余822.18萬元用于收購乙方對合肥星辰置業(yè)有限公司所享有的債權(quán)最新公司并購協(xié)議書格式最新公司并購協(xié)議書格式。
第三條:土地拆遷
1、由乙方負(fù)責(zé)完成本協(xié)議項下開發(fā)宗地的全部拆遷事宜。
2、原軟木廠地塊26.14畝的土地拆遷工作應(yīng)在土地證辦理完畢前完成。
3、A.B農(nóng)宅地塊1.88畝的土地拆遷工作應(yīng)在20xx年xx月xx日甲方辦證費用支付后30日內(nèi)拆遷完畢。
第四條:土地證辦理
1、由乙方負(fù)責(zé)完成本協(xié)議中開發(fā)地塊的.土地證辦理事宜。
2、原軟木廠地塊26.14畝的土地證應(yīng)在甲方辦證費用到位后15日內(nèi)辦理完畢
3、A.B農(nóng)宅地塊畝的土地證應(yīng)在20xx年2月28日甲方辦證費用到位后15日內(nèi)辦理完畢。
第五條規(guī)劃事宜
乙方負(fù)責(zé)該宗地及1.88畝農(nóng)宅地的一期規(guī)劃先行通過并辦理完規(guī)劃許可證事宜,確保容積率1.9-2.0。其規(guī)劃結(jié)果如綠化率、車位等應(yīng)按乙方交付給甲方的編號為合規(guī)(20xx)024號《合肥市規(guī)劃(單體)設(shè)計條件通知書》標(biāo)準(zhǔn)實施。
第六條二期開發(fā)事宜
后期地產(chǎn)24189.8平方米作為二期規(guī)劃開發(fā)。原國有土地出讓合同約定的500萬元保證金由乙方負(fù)責(zé)解決。甲方對該土地享有優(yōu)先投資開發(fā)權(quán)利,協(xié)議另行簽訂。
第七條:債權(quán)債務(wù)
乙方保證在甲方新任新辰置業(yè)有限公司法人代表前產(chǎn)生的一切債權(quán)債務(wù)與甲方無關(guān)
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最新公司并購協(xié)議書格式合同范本。如有債務(wù)由乙方承擔(dān)。
第八條:資料移交及變更事宜
1、乙方應(yīng)于甲方首批投入資金1600萬投入共管帳戶后10個工作日內(nèi)完成合肥星辰置業(yè)有限公司的法人代表變更、公司章程修改、股東權(quán)益消長、工商注冊變更手續(xù)。
2、在法人代表變更前,乙方應(yīng)辦理好企業(yè)資質(zhì)、稅務(wù)登記、編碼等企業(yè)相關(guān)法定手續(xù)交甲方驗看。
3、乙方辦理完畢法人代表和股權(quán)變更后,將相關(guān)資料完整交付甲方。
4、乙方保證所有財務(wù)資料完整,如移交的財務(wù)資料不完整給甲方造成損失由乙方負(fù)責(zé)賠償。
第九條違約事項1、除非因政府原因或遭遇不可抗力因素,下列任何情況之一項或多項即視為違約:
(1)各方未能或拒絕按照本協(xié)議約定,完全履行任何義務(wù)
(2)各方無正當(dāng)理由干涉、阻礙或以其它方式妨礙對方行使本協(xié)議約定的權(quán)利。
(3)各方違反約定主張收益。
(4)各方其他違反本協(xié)議條款的作為或因其不作為所造成的違約或既定事實。
2、如發(fā)生違約事項,守約方有權(quán)立即要求終止本協(xié)議的發(fā)行并要求違約方按照守約方所遭受的實際經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。如雙方各有違約行為,則根據(jù)責(zé)任的歸屬,各自承擔(dān)違約責(zé)任。
3、本協(xié)議的違約金為甲方總出資3110.66萬元的20%,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同,如有違約,違約方將向守約方承擔(dān)違約責(zé)任。
4、如違約方的行為造成守約方經(jīng)濟(jì)及其他方面的損害,守約方可進(jìn)一步向違約方追索。
5、由于任何一方構(gòu)成違約事項而引起的任何費用、損失、開支,其中包括守約方因違約方而承擔(dān)的任何損失及相關(guān)的訴訟費用、律師費、會計師費、評估費、差旅費及其他費用,,違約方應(yīng)賠償給守約方最新公司并購協(xié)議書格式最新公司并購協(xié)議書格式。
第十條本協(xié)議的終止和解除。
1、本協(xié)議發(fā)行過程中,如有下列情況之一的,協(xié)議終止履行:
(1)本協(xié)議項下全部條款已經(jīng)完全履行完畢。
(2)本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)議終止。
(3)本協(xié)議項下的義務(wù)相互抵消
2、本協(xié)議履行過程中,如有下列情況之一的,本協(xié)議得予以解除:
(1)本協(xié)議因政府行為或不可抗力致使不能實現(xiàn)本協(xié)議約定的目的。
(2)甲乙雙方合意解除本協(xié)議。
(3)一方違約,導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。
第十一條其他
1、除非因不可抗力因素及/或經(jīng)甲乙雙方書面簽訂補(bǔ)充協(xié)議或新合同確認(rèn),否則本協(xié)議任何條款均不得以口頭形式或其他形式修改、放棄、撤銷或終止。
2、甲方與乙方的文件往來及與本協(xié)議有關(guān)的通知、要求等,應(yīng)以書面形式進(jìn)行;雙方往來之電傳、電報一經(jīng)發(fā)出,信件在投郵七天后,及任何以人手送遞的函件一經(jīng)送出,即被視為已送達(dá)到對方。
3、本協(xié)議的任何條款或其中的任何部分非法、無效或不可履行并不影響其他條款的有效性
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第十二條合同的生效及糾紛解決
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽署即行生效最新公司并購協(xié)議書格式合同范本。
2、在發(fā)生爭議時,雙方應(yīng)盡量協(xié)商解決。如協(xié)商不成,各方均有權(quán)選擇有管轄權(quán)的人民法院解決。
3、在解決爭議期間,除爭議事項同外,各方應(yīng)繼續(xù)發(fā)行本協(xié)議規(guī)定的其他條款。
本協(xié)議用中文書寫,一式八份,其中協(xié)議各方各執(zhí)二份,均具有同等效力。
甲方:
____簽暑:
乙方:
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