有關(guān)勞務(wù)合同錦集9篇
現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編幫大家整理的勞務(wù)合同9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
勞務(wù)合同 篇1
甲方： 乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和國家及 省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原 則訂立本合同。
甲方聘用乙方為 現(xiàn)場技術(shù)負責人及施工員 。
一、勞動合同期限
(一)合同期。
1.以完成一定工作任務(wù)為期限：從 __________ 至 _____ 工作任務(wù)完成時止。
(二)試用期
1.試用期從 ______________________________________ 年月 日起至 年月 日止。
二、 乙方的工作任務(wù)或職責是
1、作為長駐工地代表，在保證工程質(zhì)量前提下抓好生產(chǎn)進度，對施工質(zhì)量負責。
2、在項目部經(jīng)理授權(quán)下協(xié)調(diào)現(xiàn)場有關(guān)施工單位的施工問題。
3、遵守施工材料質(zhì)量制度，嚴格監(jiān)督控制進場材料的質(zhì)量、型號和規(guī)格，堅決 杜絕不合格材料進入施工現(xiàn)場，對材料管理引起的質(zhì)量問題負責，對材料質(zhì)量做
4、參與圖紙會審和技術(shù)交底，配合基建工程部經(jīng)理安排好每天的生產(chǎn)工作，對 班組成員進行全面的技術(shù)交底。
5、組織項目部技術(shù)人員編制單位工程的'施工組織設(shè)計與施工方案，并進行審批。
6、按規(guī)范及標準組織施工，保證進度及施工質(zhì)量和施工安全。
7、配合基建工程部經(jīng)理組織工程驗收和分項工程質(zhì)量評定。對因設(shè)計或其它變 更引起的工程量的增減和工期變更進行簽證，并及時調(diào)整部署。
8、每周填寫上報各種報表，并作好人員的考勤及施工工作記錄填寫施工日志。
9、組織好施工過程的各種原始記錄及統(tǒng)計工作，保證各種原始資料的完整性、 準確性和可追溯性。
10、填寫施工進度日志、質(zhì)量報表、工程進度表、施工過程的各種原始記錄、施 工責任人簽到表、工程領(lǐng)料單等進行核對、整理、收集，保證其完整性、準確性 和可追溯性。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
三、勞動報酬
(1)5000元/月，試用期滿后工資為 6000乙方試用期工資為元/月。甲 方承諾，乙方如按時完成施工進度、質(zhì)量、安全防范，均能達標。將額外獲得甲方提供的1000元獎金。
(2) 甲方每月—日發(fā)放當月工資的60% 元。
四、其他
雙方均同意以上條款，未盡事宜，雙方另行商定，與本合同具同等效力。
甲方：乙方:
年月曰
勞務(wù)合同 篇2
甲 方：
乙 方：
簽訂日期： 年 月 日
北京市勞動和社會保障局監(jiān)制
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條 甲方
法定代表人(主要負責人)或委托代理人
注冊地址
經(jīng)營地址
第二條 乙方 性別
戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))
居民身份證號碼
或者其他有效證件名稱 證件號碼
在甲方工作起始時間 年 月 日
家庭住址 郵政編碼
在京居住地址 郵政編碼
戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
二、勞動合同期限
第三條 本合同為固定期限勞動合同。
本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年
月 日止。本合同于 年 月 日終止。
三、工作內(nèi)容和工作地點
第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任
崗位(工種)工作。
第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為
第六條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
四、勞動保護和勞動條件
第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 工作制。
執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。公司規(guī)定的正常工作任務(wù)沒有完成的加班除外，不安排同等時間倒休或支付加班加點工資。
甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
五、勞動報酬
第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每個月的15日以貨幣形式足額支付乙方工資，其中試用期間工資為 元。三個月試用期滿后轉(zhuǎn)正基本工資 元，崗位工資 元，績效工資 元，業(yè)績提成按照 % ，出差補助和報銷按照《公司報銷制度》統(tǒng)一規(guī)定。執(zhí)行不定時工作制的工資為 元。
第九條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的兩個月生活費不得低于 元。
甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四章第7條規(guī)定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬。
六、社會保險及其他保險福利待遇
第十條 甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十一條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十二條 甲方為乙方提供以下福利待遇：五險一金(五險一金”講的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。
七、勞動紀律
第十三條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十四條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，處以罰金，直至解除合同。
第十五條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
1.訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容服裝廠勞動合同范本服裝廠勞動合同范本。
2.訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
3.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4.乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(1) 在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
(2) 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
(3) 嚴重失失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的.;
(4) 被依法追究刑事責任的。
5.下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：
(1) 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2) 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3) 雙方不能依據(jù)本合同第19條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
6.甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
7.乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同規(guī)定終止、解除本合同：
(1) 患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(2) 女職工的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(3) 復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的;
(4) 義務(wù)兵役期間的。
8.乙方解除勞動合同，應(yīng)當提前15日以書面形式通知甲方。
9.有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
(1) 在試用期內(nèi)的;
(2) 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(3) 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
10.本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前 天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
11.訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。
八、經(jīng)濟補償與賠償
第十六條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條 甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第十八條 乙方應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)�，在辦結(jié)工作交接時支付。
九、當事人約定的其他內(nèi)容
第十九條 甲方以公司員工規(guī)章制度 作為本合同附件
十、勞動爭議處理
第二十條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本公司所在地區(qū)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起6日內(nèi)向 北京市 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章) 乙方(簽章)
法定代表人或委托代理人(簽章)
簽訂日期 年 月 日 簽訂日期 年 月 日
勞務(wù)合同 篇3
甲方：
姓名：
性別：
身份證號：
電話：
家庭住址：
乙方：
姓名：
性別：
身份證號：
電話：家庭住址：
鑒于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議期限為。本協(xié)議于年月日生效，至年月日終止。
第二條乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容，要求為：
第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：
第四條甲方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)：
第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密。
第六條按實際工作量技工(每天九個小時)每人每天按九十元記報酬，每月月底截止。下月10號左右發(fā)工資。
第七條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：一、本協(xié)議期滿的;
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的'，如有病或病故甲方不承擔任何責任。
第八條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
第九條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢。
第十條附書面說明，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。
第十一條乙方在工作期間，嚴格按照施工要求工作。合理損傷甲方相應(yīng)承擔責任。
第十一條乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章制度，違規(guī)后果自負。
第十二條乙方除享受規(guī)定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞務(wù)合同 篇4
甲方（雇主）：
住址：
乙方（雇員）：
住址：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞務(wù)期限
本合同采用固定期限，于________年_______月_______日生效，到________年_______月_______日終止。
二、工作內(nèi)容和要求
1、工作崗位：
2、工作職責：
3、工作要求：
4、工作標準：
雙方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)工作需要對乙方的崗位及薪金進行調(diào)整。
三、甲方職責
1、甲方應(yīng)當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。
2、甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
3、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的安全生產(chǎn)制度及本工程的相關(guān)要求，嚴禁違章作業(yè)，預(yù)防勞動安全事故，減少職業(yè)危害。
4、甲方應(yīng)按照本合同的規(guī)定，按時向乙方支付勞務(wù)費。
四、乙方職責
1、乙方應(yīng)保證在合同期間遵照甲方的規(guī)章制度。
2、乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)規(guī)范自己的行為，執(zhí)行工作任務(wù)時應(yīng)及時、高效的完成。
3、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項管理制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
五、工作時間及勞務(wù)報酬
1、甲乙雙方協(xié)商確定，乙方一周工作________天，一周休息________天。逢國家法定節(jié)假日時，遵照國家法定節(jié)假日的`規(guī)定放假。
2、乙方每個月的勞務(wù)報酬為：_________元，甲方按月發(fā)放乙方工資，每月________日委托________銀行轉(zhuǎn)賬支付到乙方賬戶。
3、雙方約定的勞動報酬不得低于施工所在地最低工資水平。甲方應(yīng)在勞動合同終止、解除時一次性付清未支付給乙方的勞動報酬。
六、勞動紀律和勞務(wù)協(xié)議的變更、解除、終止
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：
�。�1）經(jīng)證明不符合錄用條件的；
�。�2）嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的；
�。�3）因嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大利益損害的；
�。�4）有違法犯罪行為的；
�。�5）其它因乙方原因造成無法履行協(xié)議的情形。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：
�。�1）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（2）甲方不能提供必要的勞動條件和勞動保護；
�。�3）甲方未按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬的。
七、違約責任
1、在合同有效期內(nèi)，雙方不得隨意提前解除合同，因無故解除合同給對方造成的損失由責任方負責。
2、甲方逾期支付服務(wù)費，經(jīng)乙方催告后仍未支付時，對逾期未付的費用每逾一天，按應(yīng)交付金額的_______%支付滯納金。甲方逾期_______天未支付服務(wù)費的，乙方有權(quán)單方解除合同，并追究甲方的違約責任。
八、糾紛解決方式
因履行本合同發(fā)生爭議，或發(fā)生的其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成時，雙方均可向合同簽訂地、合同履行地的人民法院起訴。
九、附則
1、本合同經(jīng)雙方簽字后生效，自雙方全部義務(wù)履行完畢后失效。
2、本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有相同法律效力。
3、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商確定。
甲方：
代表人：
聯(lián)系方式：
合同簽訂地：
合同履行地：
簽訂時間：_______年_______月_______日
乙方：
身份證號：
聯(lián)系方式：
合同簽訂地：
合同履行地：
簽訂時間：_______年_______月_______日
勞務(wù)合同 篇5
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在遵循平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
1、工程內(nèi)容：樁基鋼筋籠制作安裝及相關(guān)工作。
2、工程單價：鋼筋加工（ ）元/t，此單價包括的內(nèi)容：①提供小型機具如小配電箱、切割機、冷彎機、電焊機、焊條及其它相關(guān)小型機具等；②鋼筋籠加工與制作、聲測管安裝及鋼筋籠加工與制作、裝卸過程中的其它相關(guān)工作；③所有鋼材到場后由甲方提供機械，乙方派人配合卸貨；甲方只負責將大電接到施工場地，然后由乙方根據(jù)需要自行接引。
3、工程量： 以施工圖中設(shè)計數(shù)量為結(jié)算依據(jù)（鋼筋及聲測管數(shù)量）。
4、甲方責任
4.1、負責三通一平、提供樁基鋼筋加工所需的各種型號的鋼筋原材。
4.2、負責編制實施性施工組織設(shè)計、技術(shù)交底及管理和工程施工的質(zhì)量監(jiān)控檢查、隱蔽工程檢查簽認及安全管理等工作。
4.3、負責征地拆遷及協(xié)調(diào)外部關(guān)系，解決施工用電、用水、紅土、機械設(shè)備由甲方承擔費用。
4.4、負責對乙方進行合同約定的工程量結(jié)算和支付，并按合同規(guī)定辦理結(jié)算。
5、乙方負責
5.1、乙方須配備能夠滿足甲方施工安全、質(zhì)量、進度需要的勞務(wù)人員，并保證按時進場。施工過程中如甲方根據(jù)工程項目的進度需要要求乙方增加人員，乙方不能以任何借口推托，否則必須接受甲方的相應(yīng)處罰或被清退出場。因甲方材料供應(yīng)不及時等原因造成乙方停工或窩工超過2天的，甲方補助乙方人員誤工費150元/人/天，具體施工人數(shù)由甲乙雙方現(xiàn)場清點簽字為準。
5.2、合同履行過程中乙方雇用的勞務(wù)人員不得隨意更換。
5.3、乙方勞務(wù)人員必須按照甲方技術(shù)交底進行作業(yè)，保證施工安全和工程質(zhì)量。因乙方原因造成的安全、質(zhì)量事故，乙方應(yīng)負主要經(jīng)濟賠償責任。
5.4、施工中乙方人員發(fā)生的工傷、死亡及意外的人身安全事故時，處理費用在500元以內(nèi)時，由乙方負責；超過500時按項目部關(guān)于“施工人員人身意外傷害保險辦法”處理。
5.5、乙方勞務(wù)人員必須嚴格遵守執(zhí)行甲方的各項規(guī)章和制度，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督檢查與指導(dǎo)。
5.6、認真按甲方勞務(wù)培訓(xùn)計劃參加相關(guān)的學(xué)習和培訓(xùn)，特殊工種必須持證上崗。
5.7、乙方勞務(wù)人員有義務(wù)保護好甲方提供的設(shè)備及現(xiàn)場堆放的機具、工程材料和工程成品或半成品。
5.8、乙方不得倒賣甲方供應(yīng)的材料物資，如出現(xiàn)倒賣甲方供應(yīng)的材料物資行為，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重對乙方進行經(jīng)濟處罰、解除合同并移交地方公檢法處理。
5.9、乙方自行解決乙方勞務(wù)人員生產(chǎn)、生活的器具及交通等全部費用。
5.10、施工過程中，乙方與當?shù)匕l(fā)生的債權(quán)債務(wù)以及治安等問題，全部由乙方負責處理，并全部承擔相應(yīng)責任與費用。
6.勞務(wù)費結(jié)算與支付
6.1結(jié)算。甲方對乙方的勞務(wù)費以計件的方式進行結(jié)算。甲方承擔安全輔助材料，保險費，稅金等勞務(wù)費用。
6.1.1計件作業(yè)項目：以施工圖中設(shè)計數(shù)量為結(jié)算依據(jù)，以監(jiān)理工程師及甲方簽字認可的完成的合格數(shù)量為準。
6.1.2有下列情況之一者不予結(jié)算和支付。
6.1.2.1未經(jīng)監(jiān)理工程師檢查確認的計件量。
6.1.2.2因乙方勞務(wù)工原因造成的質(zhì)量不合格項目的數(shù)量。
6.2支付：實行按月結(jié)算支付：
待甲方收到業(yè)主相應(yīng)工程款項后，按本月經(jīng)甲方審核完成的工程量進行支付。
7、安全及文明施工管理
7.1嚴禁錄用未滿十八周歲的.未成年人員、非健康人員。
7.2乙方必須按國家規(guī)定為勞務(wù)人員配備勞動保護用品、用具。
8、變更與解除：本合同生效后，甲乙雙方均不得隨意變更與解除，遇有下列情況之一的，允許變更和解除：
8.1由于本合同所涉及的工程停建，使之無法履行。
8.2因不可抗力使合同無法履行。
8.3乙方勞務(wù)人員因勞動技能不符合要求或不服從甲方管理等因素導(dǎo)致不能完全履行合同，影響甲方工程項目安全、質(zhì)量、工期的，甲方有權(quán)變更或解除合同，乙方必須做好配合工作。
9、違約責任
9.1甲方原因造成的質(zhì)量問題而返工重做的，甲方按實際發(fā)生的數(shù)量乘以該項目的計件單價支付乙方勞務(wù)費。違約金
9.2因乙方原因造成的質(zhì)量問題由乙方負責返修，返修所需成本、人工費全部由乙方承擔。
9.3甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方及乙方勞務(wù)人員有權(quán)向甲方上級部門或地方勞動保障等行政部門舉報。
9.4合同一方故意或者過失違反合同，致使合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，依規(guī)定或者約定承擔賠償責任。
10、爭議的解決辦法：在履約合同過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決；如協(xié)商不成，可通過以下方式進行解決。
10.1、向（工程所在地）仲裁委員會提請仲裁；
10.2、向（工程所在地）有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
11、附則
11.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各一份。
11.2本合同自甲乙雙方法定代表人或委托代理人簽字、蓋章后生效，完成合同約定的工作任務(wù)、甲乙雙方最終結(jié)算之日合同自行終止。
11.3本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后可簽訂補充合同。
甲方（蓋章）：
法定代表人或授權(quán)代理人： （簽字）
日 期：年月 日
開戶銀 行：
帳 號：
乙方（蓋章）：
法定代表人或授權(quán)代理人： （簽字）
日 期：年月 日
開戶銀 行：
帳 號：
勞務(wù)合同 篇6
甲方（用人單位）名稱：
乙方（勞動者）姓名：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致，誠實守信的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條勞動合同期限
一、本合同為固定期限勞動合同。
合同自年月日起至年月日止。
二、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為月日起至年月日止。
第二條工作內(nèi)容、工作地點
一、甲方派遣乙方工作的用工單位名稱：。
二、乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，從事________________工作。工作地點。
第三條工作時間和休息休假
一、用工單位必須根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定確定工作時間。
二、用工單位依法保證乙方的`休息休假權(quán)利。
第四條勞動報酬及支付方式與時間
一、乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的月勞動報酬根據(jù)用工單位確定的薪酬制度確定不低于本縣最低工資標準，其他福利待遇由用工單位與乙方協(xié)商確定，并由用工單位直接支付。
二、乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律法規(guī)及用工單位依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標準。
三、甲方應(yīng)當以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。
第五條社會保險
甲、乙雙方必須依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。
第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
甲方應(yīng)當要求用工單位執(zhí)行國家勞動標準，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護。
第七條規(guī)章制度
用工單位依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。乙方服從用工單位管理，并嚴格遵守用工單位依法制定的規(guī)章制度。
第八條勞動合同變更、解除、終止
一、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
二、甲方在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
三、乙方按照雙方約定，及時辦理工作交接和有關(guān)手續(xù)，在辦結(jié)工作交接時，用工單位應(yīng)當按有關(guān)法律法規(guī)一次性支付經(jīng)濟補償。
第九條當事人雙方約定的其他事項
經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方另行約定以下內(nèi)容：
第十條其他
1、本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、本合同未盡事項，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。
3、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格履行。
4、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，用工單位留存一份。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
勞務(wù)合同 篇7
甲方：
乙方：
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等、互利、自愿的原則，就永恒理想廣場幼兒園工程二次結(jié)構(gòu)項目達成如下協(xié)議：
一、 工程量以圖紙和最后據(jù)實甲方?jīng)Q算為準。
二、 工程造價：（1）砌體價格按實際每立方 155元計算（包括拉磚，砂漿攪拌，運輸，樓層垃圾清理）。（2）砼價格按每立方 壓頂，門頭過梁，衛(wèi)生間防水，門口窗口水泥塊的.制作。以上均含模板的支拆，鋼筋制作，砼澆灌。（3）植筋價格按每根元計算（不包含植筋膠，鉆頭）。
三、 建設(shè)工期：為 日，即從 210x年 月 日至 210x年月日。
四、 付款方式：春節(jié)前工程結(jié)束，經(jīng)甲方驗收合格一次性付清。若因其他原因未完成，付實際完成量的80%。
五、 質(zhì)量標準和要求：達到國家規(guī)定的合格標準。
六、 其他約定
1、 乙方應(yīng)按照甲方提供圖紙施工，不得隨意更改。
2、 乙方承擔該建設(shè)項目施工人員的安全措施。工程施工過程中因乙方原因出現(xiàn)的安全、質(zhì)量問題，由乙方承擔，未盡事宜雙方經(jīng)協(xié)商解決。
3、 工期逾期一天，工程款按1000元/天扣除，甲方及天氣原因工期順延。
4、 本合同一式兩份，甲乙雙方各壹份，雙方簽字后生效。
甲方：
乙方：
勞務(wù)合同 篇8
發(fā)包人：重慶建工四建奉節(jié)縣鳳凰山健身梯道項目部（以下簡稱甲方）
承包人：（以下簡稱乙方）
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)、遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則，雙方就本建設(shè)工程施工事項協(xié)商一致，訂立本合同，協(xié)議如下：
一、工程概況：
1、工程名稱：奉節(jié)縣鳳凰山健身梯道一標段
2、工程地點：重慶市奉節(jié)縣
3、工程規(guī)模：XX㎡，框架結(jié)構(gòu)。
二、承包方式及范圍：
1、承包方式：包人工、包機具、包工期、包驗收，乙方自行提供乙方承包范圍內(nèi)所使用的一切機具、設(shè)備、移動電纜。
2、承包范圍：本項目工程施工圖及設(shè)計變更中所包含的所有模板工程、腳手架工程、安全防護工程、砼工程。
3、乙方提供的輔料：對拉螺桿、梁卡、鐵絲、釘子、雙面膠、封口膠、pvc套管、砼套凳、內(nèi)撐、蝦扣、手套、雨具等低質(zhì)易耗品。（結(jié)算單價中已包含本項所有內(nèi)容，結(jié)算時不再計費）
4、乙方的輔助用工：
�。�1）配合甲方分墨放線、施工管理及復(fù)查；
�。�2）搭拆四口五臨邊、人行通道口安全防護棚；
�。�3）周轉(zhuǎn)材料的維護、保管；
（4）卸料平臺安裝和拆除；
�。�5）結(jié)構(gòu)尺寸誤差20mm以上的剔打；
�。�6）不同砼標號間的鋼絲網(wǎng)隔斷或后澆帶鋼絲網(wǎng)割斷；
�。�7）刷脫模劑。
�。�8）外架標桿刷漆。
�。�9）水電、消防、放線孔預(yù)埋盒安裝、拆除；
�。�10）外架爬梯搭拆及臨時檢查樓梯搭設(shè)；
�。�11）乙方所用材料的上、下車、周轉(zhuǎn)及分類堆碼、人工二次及多次轉(zhuǎn)運；
�。�12）爆模后的砼清理干凈后重復(fù)使用；
�。�13）樓層泵管加固，地錨埋設(shè)；
（14）天棚望板砂磨；
（15）管道安裝、拆除、樓層除渣，做到工完、料盡、場地清。
5、乙方自備的機具、材料、設(shè)備自己保管，如有遺失或損壞甲方概不負責。
三、工程工期：
乙方必須在60天內(nèi)完成七星樓主體工程施工，45天內(nèi)完成踏步、平臺及錨桿擋土墻主體結(jié)構(gòu)的施工，二次結(jié)構(gòu)施工工期以滿足甲方現(xiàn)場要求為準。（工期計算以乙方進場時為準）
四、工程質(zhì)量：
合格，力爭優(yōu)良。
施工工藝為木模。
乙方應(yīng)嚴格按照施工圖、設(shè)計變更和國家現(xiàn)行規(guī)范標準進行施工，并且各項工序必須通過質(zhì)檢站、建設(shè)方、監(jiān)理方和施工方的驗收，如因乙方原因?qū)е碌馁|(zhì)量、安全文明施工損失概由乙方負責。如在施工中不聽指揮，不嚴格把好質(zhì)量關(guān)，甲方有權(quán)進行罰款和辭退，罰款從乙方當月工資中扣除。
甲方提供的木模板，乙方須按甲方指令進行合理配置，嚴禁浪費。甲方將按1層柱模和2層梁板模的標準進行配置，如有損壞，必須經(jīng)甲方同意后方能進行更換，如未經(jīng)許可擅自進行切割木板，甲方將按模板原價的'雙倍進行罰款。乙方配置好模板后，一律不準將圓盤鋸放在樓面施工作業(yè)區(qū)內(nèi)，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。
乙方應(yīng)嚴格按照甲方開出的配合比配料，嚴格控制水灰比、坍落度，如在施工中，乙方未按甲方要求操作施工，造成板厚度不夠、超厚、平整度不夠、板面開裂、蜂窩、麻面等一切費用（含材料費和人工費）損失，由乙方自行負責。
五、結(jié)算辦理：
1、計算方式：以所澆筑的砼立方量綜合價進行計算。
2、計算單價：有模板部份按綜合價160元/m3(砼立方米計算)，無模板部份按綜合價50元/m3（砼立方米計算，含塔吊或泵送）。
3、以上單價為綜合價，此價格已包含的內(nèi)容有：
1）綜合腳手架、外腳手架搭拆，模板安拆，砼攪拌、振搗、收面、養(yǎng)護等工序；
2）四口五臨邊、安全文明施工、掛安全網(wǎng)、鋼管刷漆、人工二次及多次轉(zhuǎn)運、乙方自用的卸料平臺安拆、防護用工等；
3）乙方提供的輔料、輔助用工、施工機具、攪拌站搭拆、蓄水池砌筑等。以上項目乙方不再另行計費。
4、如乙方未在合同約定工期內(nèi)完工，甲方將按結(jié)算總價的90％支付工程款。
5、因甲方需要的計時工，乙方必須給予配合，甲方按60元/天按實簽證。若乙方不配合，甲方按實際產(chǎn)生的費用對乙方進行雙倍罰款。
6、乙方所有承包項目施工完畢，并且通過驗收后甲方一月內(nèi)和乙方辦理結(jié)算。
六、付款方式：
1、每月按工程進度完成的合格工程量支付80%，乙方進場應(yīng)向甲方提供所有民工身份證復(fù)印件，并每月向甲方提供發(fā)放工人工資清單備案，否則視為乙方違約。
2、竣工驗收合格后3個月內(nèi)付清所有工程款。
如乙方在收到甲方撥付的工程款后不按實發(fā)放給工人所造成的責任和事故由乙方負責。
七、安全文明施工：
乙方必須定期對工人組織安全學(xué)習，嚴格要求工人按照安全操作規(guī)范進行施工，如發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須整改后再進行施工。施工單位或甲方對乙方的安全、質(zhì)量隱患（事故）的處罰，乙方必須全額接受。如在施工中發(fā)生任何安全事故，由乙方自行解決,甲方不承擔任何費用。
八、違約責任：
施工過程中，凡因乙方自身如資金、勞動力、技術(shù)力量、管理等原因，導(dǎo)致工程實際進度緩慢和停滯，經(jīng)甲方催促仍不見效果，甲方有權(quán)單方面終止合同，并按乙方總產(chǎn)值的60％辦理結(jié)算手續(xù)后，乙方應(yīng)無條件撤除施工現(xiàn)場，60％的工程款甲方在40日內(nèi)付清。
本工程乙方自愿繳納履約保證金伍萬圓（￥：50000元），該保證金在主體工程完成后一次性無息退付。若乙方在施工過程中有違約行為，違約金及罰款甲方從保證金中扣除。如乙方在合同簽訂后不按甲方要求組織勞動力或施工機具入場施工，甲方有權(quán)單方面終止合同，且乙方繳納的保證金不退付。
甲方在按合同約定支付工程款后，乙方人員不得以任何理由阻擾施工、爬塔吊、關(guān)閘限電，如有違反，甲方將對乙方進行5000元/次的罰款，罰款從保證金或工程款中扣除。
九、特別約定條款：
1、乙方工人不得偷盜和私拿工地的所有材料，如有發(fā)現(xiàn)，將以原價的10倍進行賠償，并處以5000元罰款，情節(jié)嚴重的移送司法機關(guān)并追究刑事責任。
2、如乙方施工工人在現(xiàn)場發(fā)生打架、斗毆事件，乙方應(yīng)在第一時間內(nèi)進行勸阻，否則甲方將按1000元/次進行罰款。
3、乙方必須在約定工期內(nèi)完工，并經(jīng)建設(shè)方、監(jiān)理、質(zhì)檢站、施工單位、甲方驗收合格。如發(fā)生停水、停電、原材料缺乏及其它不可抗力因素導(dǎo)致工程停工，甲方按實際延誤的天數(shù)給予工期順延，不作其它任何賠償。
4、如乙方在收到甲方撥付的工程款后不按實發(fā)放給工人所造成的責任和事故由乙方負責。
5、乙方工人進場10日內(nèi)必須向甲方交付其與工人簽訂的用工合同和第一月工資表，否則甲方第一次工資不予支付。
十、解決爭議的方式：
1、本合同屬雙方自愿行為，雙方均有獨立民事行為能力。合同未盡事宜，甲乙雙方共同協(xié)商解決。對合同在履行過程中發(fā)生的爭議，違約糾紛經(jīng)協(xié)商無效的，由江北區(qū)人民法院管轄。
十一、其他：
1、合同履行期間，甲乙雙方對本合同內(nèi)容作實質(zhì)性的變更或訂立補充協(xié)議，必須經(jīng)雙方當事人簽字（蓋章）后方能生效。
2、本合同從甲、乙雙方簽字（蓋章）之日起生效，工程完工甲方付清工程款后合同失效，本合同一式貳份，甲乙雙方各持壹份，具有同等法律效力。
甲方：重慶建工四建奉節(jié)縣鳳凰山健身梯道項目部乙方：
項目負責人：項目負責人：
電話：身份證號碼：
電話：
合同簽訂地點：
合同簽訂日期：年月日
勞務(wù)合同 篇9
勞動合同與勞務(wù)合同是極易混淆的兩種合同，兩者都是以人的勞動為給付標的的合同。勞動合同依勞動法第16條規(guī)定“勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議”。而勞務(wù)合同通常意義上是指雇傭合同。兩者有一定的區(qū)別:
1、合同性質(zhì)不同。雇傭合同是受雇人為雇傭人提供服務(wù)的合同;勞動合同是用人單位與勞動者之間確定勞動關(guān)系的勞動用工合同。
2、合同目的不同。雇傭合同以提供勞務(wù)為目的，是以雇傭人對受雇傭人的勞動行為的支配為合同標的，而勞動合同則是以勞動者成為用人單位的內(nèi)部成員為目的。
3、受國家干預(yù)的程度不同。雇傭合同更多的體現(xiàn)是當事人的意思自治，是當事人平等協(xié)商一致的.結(jié)果，國家干預(yù)的程度較小;而勞動合同除了體現(xiàn)當事人意思自治外，更多的內(nèi)容體現(xiàn)了國家干預(yù)，勞動法對合同的訂立程序、用人單位的義務(wù)、工作條件、勞動保護、最低工資、合同的解除等都作了特別規(guī)定，體現(xiàn)了國家對勞動者的特別保護。
4、主體及其關(guān)系不同。勞動合同中一方為勞動者，另一方為用人單位。其適用范圍只限于單位用工方面，勞動者在成為用人單位的內(nèi)部成員后，遵守其內(nèi)部的規(guī)章制度，必須承擔一定的工種或職務(wù)工作，勞動者和用人單位是領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)的從屬關(guān)系。而勞務(wù)合同則不具備上述特征。
5、法律調(diào)整不同。勞動合同由勞動法調(diào)整;雇傭合同應(yīng)屬于民法調(diào)整。雖然合同法沒有對其做出明確規(guī)定，但司法實踐中適用民法來調(diào)整。
6、合同爭議的處理程序不同。勞動合同發(fā)生爭議時，必須經(jīng)仲裁前置程序后，司法機關(guān)才能介入，爭議應(yīng)適用勞動法的規(guī)定處理，仲裁機構(gòu)或法院可以裁判用人單位繼續(xù)履行勞動合同;同樣，合同解除應(yīng)遵循一定的法定程序。而雇傭合同發(fā)生爭議時，法院可直接受理，適用民法的規(guī)定處理;解除沒有什么特別程序，雙方均可隨時解除雇傭關(guān)系。
勞動合同與勞務(wù)合同是極易混淆的兩種合同，兩者都是以人的勞動為給付標的的合同。勞動合同依勞動法第16條規(guī)定“勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議”。而勞務(wù)合同通常意義上是指雇傭合同。兩者有一定的區(qū)別:
1、合同性質(zhì)不同。雇傭合同是受雇人為雇傭人提供服務(wù)的合同;勞動合同是用人單位與勞動者之間確定勞動關(guān)系的勞動用工合同。
2、合同目的不同。雇傭合同以提供勞務(wù)為目的，是以雇傭人對受雇傭人的勞動行為的支配為合同標的，而勞動合同則是以勞動者成為用人單位的內(nèi)部成員為目的。
3、受國家干預(yù)的程度不同。雇傭合同更多的體現(xiàn)是當事人的意思自治，是當事人平等協(xié)商一致的結(jié)果，國家干預(yù)的程度較小;而勞動合同除了體現(xiàn)當事人意思自治外，更多的內(nèi)容體現(xiàn)了國家干預(yù)，勞動法對合同的訂立程序、用人單位的義務(wù)、工作條件、勞動保護、最低工資、合同的解除等都作了特別規(guī)定，體現(xiàn)了國家對勞動者的特別保護。
4、主體及其關(guān)系不同。勞動合同中一方為勞動者，另一方為用人單位。其適用范圍只限于單位用工方面，勞動者在成為用人單位的內(nèi)部成員后，遵守其內(nèi)部的規(guī)章制度，必須承擔一定的工種或職務(wù)工作，勞動者和用人單位是領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)的從屬關(guān)系。而勞務(wù)合同則不具備上述特征。
5、法律調(diào)整不同。勞動合同由勞動法調(diào)整;雇傭合同應(yīng)屬于民法調(diào)整。雖然合同法沒有對其做出明確規(guī)定，但司法實踐中適用民法來調(diào)整。
6、合同爭議的處理程序不同。勞動合同發(fā)生爭議時，必須經(jīng)仲裁前置程序后，司法機關(guān)才能介入，爭議應(yīng)適用勞動法的規(guī)定處理，仲裁機構(gòu)或法院可以裁判用人單位繼續(xù)履行勞動合同;同樣，合同解除應(yīng)遵循一定的法定程序。而雇傭合同發(fā)生爭議時，法院可直接受理，適用民法的規(guī)定處理;解除沒有什么特別程序，雙方均可隨時解除雇傭關(guān)系。
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