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隨著人們對法律的了解日益加深，合同的用途越來越廣泛，合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。你所見過的合同是什么樣的呢？以下是小編收集整理的公司合同8篇，歡迎大家分享。
公司合同 篇1
論文摘要：揭開公司面紗”是在特定情形下對公司獨立人格的修正和維護，是對公司、股東與債權(quán)人一種風(fēng)險與權(quán)利的平衡。由于一人公司的特性，其股東作為公司的意志機關(guān)與公司人格更容易發(fā)生混同。建立“揭開公司面紗”制度的本質(zhì)基于人格混同，包括順向和逆向的混同。對于實踐中出現(xiàn)的一人公司股東以其名義與第三人簽訂的合同對公司的效力，法律并無明文規(guī)定，可依循“揭開公司面紗”的法理基礎(chǔ)和邏輯予以分析并判斷，以實現(xiàn)矯正的公平。
論文關(guān)鍵詞：揭開公司面紗,一人公司,股東,人格混同,合同效力
一、“揭開公司面紗”簡述
公司是促進現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展的重要制度，從中世紀的萌芽演變成當(dāng)今普遍采用的企業(yè)組織形態(tài)，其最重要的原因是在于它獨立的法人人格和股東的有限責(zé)任制度。公司以自己的名義進行經(jīng)濟活動，獨立承擔(dān)公司行為的一切后果，參與訴訟，對外獨立承擔(dān)責(zé)任；而公司的股東只對公司在出資的有限范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任，即公司與股東具有相互獨立的人格，公司財產(chǎn)與股東財產(chǎn)相互獨立。這種制度安排，經(jīng)過歷史的檢驗生存下來，對整個資本主義發(fā)展以及現(xiàn)代經(jīng)濟的發(fā)展具有巨大的價值。但在漫長的發(fā)展與實踐中，產(chǎn)生了大股東濫用公司法人獨立地位和股東的有限責(zé)任,惡意逃避債務(wù)或者掏空公司,不但損害公司債權(quán)人的利益,也給公司或者其他股東造成損失的普遍問題。
在英美衡平法上發(fā)展起來的“揭開公司面紗”或“刺破公司面紗”、是公司獨立法人理論的例外。其是指當(dāng)公司或股東以有限責(zé)任為掩護，濫用公司獨立人格，致使債權(quán)人或社會公共利益遭受損害時，法律要求股東而非公司來承擔(dān)本應(yīng)由公司承擔(dān)的責(zé)任。此時，公司的獨立法律人格將被否定，遮在公司頭上的有限責(zé)任面紗被揭去，公司背后的股東將被顯露出來承擔(dān)責(zé)任。可見，“揭開公司面紗”制度是指為阻止公司獨立人格的濫用和保護公司債權(quán)人利益及社會利益，就具體法律關(guān)系中的特定事實，否認公司與其背后的股東各自獨立的人格及股東的有限責(zé)任，故此種制度又稱為“公司人格否認”、“公司法人資格否認”、“股東有限責(zé)任待遇之例外”、“股東直索責(zé)任”。
獨立法人理論是構(gòu)建公司的基礎(chǔ)，“揭開公司面紗”從1905年的美國判例首次出現(xiàn)至今只有百年歷史，作為例外規(guī)定只適用于個案。而在我國，后發(fā)的制度設(shè)計優(yōu)勢避免了發(fā)達國家在放縱控制股東濫用法人資格方面的彎路。在無心之際，20xx年12月3日《最高人民法院關(guān)于審理與企業(yè)改制相關(guān)民事糾紛案件若干問題的規(guī)定》第35條規(guī)定早已導(dǎo)入了揭開公司面紗制度。[①]在我國20xx年《公司法》修訂中，引進的.揭開公司面紗制度既源于發(fā)達市場經(jīng)濟國家尤其是美國公司法的判例與學(xué)說，又超越這些判例與學(xué)說�！豆痉ā返�20條將揭開面紗規(guī)則通過成文法確立其原則規(guī)定，成為世界立法的一大創(chuàng)舉。
二、一人公司的特性與本質(zhì)
一人公司是指股東僅為一個自然人或法人，并由該股東持有公司的全部出資或所有股份的有限公司.從1897年英國的薩洛蒙訴薩洛蒙有限責(zé)任公司案，標志著一人公司在法律上獲得肯定。[②]從1925年列支敦士登最早以立法形式承認一人公司開始，許多國家立法對一人公司的態(tài)度也發(fā)生變化，由承認設(shè)立后的一人公司，轉(zhuǎn)而允許設(shè)立一人公司。
一人公司的出現(xiàn)對傳統(tǒng)的公司本質(zhì)理念提出了挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)意義的公司強調(diào)的是資合性和社團性,即股東必須為復(fù)數(shù)，把“社團性”作為公司的本質(zhì)特征之一。在大陸法系國家，通常根據(jù)本國商事法律的規(guī)定，將公司的本質(zhì)概括為社團法人。但是，從公司的實質(zhì)看，公司之成為公司，是因為它具有獨立的人格，而與社團性無關(guān)�！肮咀鳛榉ㄈ私M織，應(yīng)強調(diào)其公司獨立于出資人。這就是它的本質(zhì)。這種公司本質(zhì)論可以表現(xiàn)不同公司的共同性，略去公司現(xiàn)象的個別屬性。同時，也強調(diào)了公司法人存在的最基本前提。即使一人公司，其公司與出資人也必須相互獨立�！盵③]
一人公司并不違反公司的這一本質(zhì)。但由于其只有一個股東的特性，其最重要的缺陷就是公司容易被股東控制，二者的人格非常容易混同，股東可利用對公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任這一點來損害債權(quán)人的利益。各國對一人公司多有專門的規(guī)定，以保障公司的獨立人格這一本質(zhì)。從我國的立法上來看，20xx年修訂的《公司法》首次規(guī)定了一人有限公司，正是為了保障公司人格的獨立，區(qū)別股東與公司人格，對其作了嚴格的規(guī)制：在第三節(jié)第58條到64條專門對一人公司作了特別的規(guī)定，主要設(shè)立了五項風(fēng)險防范制度，包括：（1）對一人有限公司實行嚴格的資本確定原則；（2）一人有限公司必須在公司營業(yè)執(zhí)照中載明自然人獨資或者法人獨資，以予公示；（3）一個自然人只能設(shè)立一個一人有限公司，該公司能再設(shè)立新的一人有限公司；（4）一人有限公司應(yīng)當(dāng)在每一會計年度編制財務(wù)會計報告，并經(jīng)依法設(shè)立的會計師事務(wù)所審計；（5）第64條規(guī)定，與第三人發(fā)生糾紛時，一人有限公司的股東有責(zé)任證明公司的財產(chǎn)與股東自己財產(chǎn)是相互獨立的，否則股東即喪失只以其對公司的出資承擔(dān)有限責(zé)任的權(quán)利，而必須對公司的債務(wù)承擔(dān)連帶清償責(zé)任，這也正是對一人公司“揭開公司面紗”的規(guī)定。
三、從案例看一人公司與股東人格的逆向混同
正如前文所述，公司的本質(zhì)實為其獨立存在的人格，不與股東人格混淆。但公司畢竟不同于個人，公司意志的形成仍然由股東的意志構(gòu)成的，《公司法》第4條規(guī)定“公司股東依法享有資產(chǎn)受益、重大決策和選擇管理者等權(quán)利”；公司的意志機關(guān)是股東組成的股東會，其意志是通過民主集中的股東會決議來體現(xiàn)，《公司法》對于公司股東會的規(guī)定均體現(xiàn)這一思想，這也是公司的實質(zhì)結(jié)構(gòu)特征。正因如此，大股東或者控股股東利用其地位優(yōu)勢控制股東會，也即控制了公司意志，使公司與股東人格混同，在這種情況下，才有了適用“公司人格否認”的現(xiàn)實基礎(chǔ)。此時，“揭開公司面紗”對一人公司的人格混同作出了風(fēng)險規(guī)制和保障第三人的制度。但我們通常所指的人格混同都是“名為公司實為股東”時的情形。但既然股東與公司二者人格混同為一體，也就可能出現(xiàn)“名為股東實為公司”之情形，在實際中可表現(xiàn)為股東與第三人交易是否約束公司的問題，筆者將此種情況稱為人格逆向混同。
如筆者遇到的一個案例：A公司作為唯一股東出資成立了B一人有限責(zé)任公司，并取得了工商登記，A、B兩公司的法定代表人不同。B公司成立后與C公司簽訂了一項目合作合同，后A公司與C公司對該項目以自己的名義和C公司簽訂了兩份補充協(xié)議，約定履行中B公司和C公司的一些具體事項�，F(xiàn)在合同履行中C公司要求B公司按照補充協(xié)議履行合同，B公司則以補充協(xié)議是A公司所簽，應(yīng)由A公司承擔(dān)，對其無效為由拒絕按補充協(xié)議履行。遂訴至人民法院。
本案焦點在于一人公司的股東與他人簽訂的合同是否對一人公司發(fā)生效力，即當(dāng)股東與公司人格逆向混同時能否倒過來揭開兩者之間的面紗，由蓋著面紗的公司來承擔(dān)股東的行為后果呢。對此，《公司法》及其他法律法規(guī)并無明確規(guī)定，我們可以通過一人股東與其公司人格意志的關(guān)系以及“揭開公司面紗”的法理基礎(chǔ)來分析。
對于一人公司來說，其只有一個自然人或法人股東，不設(shè)股東會，公司的意志機關(guān)就是這唯一的股東，一人股東的決議即為公司股東會議的決議，對公司有約束力。公司的意志根本無法脫離該股東而獨立存在，可以說公司的意志和個人的意志經(jīng)常是重疊的。新《公司法》第62條特別規(guī)定“一人有限責(zé)任公司不設(shè)股東會，股東作出決定時應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由股東簽字后置備于公司”，其目的就是將這些重要決定予以公示，以便于交易相對人查詢、辨別。
股東簽字備案的決定當(dāng)然代表了公司意志，如果股東以自己名義對外性外同時也簽字備案置于公司，那該行為實為公司人格所作，對公司有效，第三人應(yīng)向公司要求履行。但現(xiàn)實中股東往往因種種原因并未嚴格遵照履行這一規(guī)定，股東對交易方作出的意思表示，就具有兩種不同人格的意思表示的可能。對此，不能簡單的認為因為股東沒有按照62條的規(guī)定就認為該意思只是股東個人人格而非公司人格所作，應(yīng)結(jié)合公司人格否認制度的法理基礎(chǔ)和本質(zhì)來看。
我國學(xué)界一般認為，公司人格否定的法理基礎(chǔ)為誠實守信原則、禁止權(quán)利濫用原則、公平正義原則和公序良俗原則等民商法的基本法律準則。[④]公司人格否認制度的本質(zhì)正是“通過利益衡量的方法對因公司法人格被濫用而失衡的利益體系進行調(diào)整，以維護公司法人制度的公平、正義之價值目標的實現(xiàn)”[⑤]�！叭烁穹裾J”一詞的終極意義在于視股東與公司為一體，讓兩者對債權(quán)人共同承擔(dān)責(zé)任，使因股東權(quán)利濫用所致債權(quán)人的損失得以賠償或補償，法律所追求的直接目的應(yīng)該是恢復(fù)矯正或恢復(fù)失衡的利益關(guān)系。
因此，從“揭開公司面紗”的逆向來思考，當(dāng)股東與公司發(fā)生人格混同時，如果債權(quán)人主張，也可以讓公司履行或承擔(dān)其面紗背后的控制股東所應(yīng)履行或承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任。也就說，不論是是公司與股東人格順向的混同還是逆向的混同，都應(yīng)該將被面紗所遮蓋的公司與股東都放在這種利益矯正機制下，判斷此時到底表示的是哪一個人格的意志，再來判斷由誰向第三人承擔(dān)法律后果。
四、一人公司股東以其名義簽訂的合同對公司的效力
根據(jù)合同的相對性原理，合同僅對其合同主體發(fā)生效力。但是當(dāng)其主體可能與其他人的人格混同時，為了矯正失衡的利益，其事后救濟方式可能會突破合同的相對性。表現(xiàn)代理、隱名代理以及“揭開公司面紗”等都體現(xiàn)了這種立法與實踐的精神。依循上述法理與邏輯，我們可以判斷一人公司股東以自己的名義與第三人簽訂的合同對該一人公司是否有效力。根據(jù)所簽合同具體情況，可分為無效與有效兩種情形：
�。ㄒ唬┮蝗斯竟蓶|以自己的名義與第三人簽訂合同，內(nèi)容為非公司事務(wù)或者是損害公司利益的行為。
此時，盡管該一人股東可作為是公司意思機關(guān)，但其行為表現(xiàn)出其在簽訂合同時并非是以公司意思機關(guān)的身份行事。根據(jù)合同的相對性，此行為的后果應(yīng)由股東自身承擔(dān)，該合同對一人公司不發(fā)生效力，一人公司不受其約束，不必履行該合同。當(dāng)然，此時若股東無法履行，第三人追究股東自身的責(zé)任，若股東不足以承擔(dān)的，第三人可以向法院主張通過執(zhí)行其對一人公司股權(quán)的價值來補償其利益損失。在實務(wù)中還可表現(xiàn)為關(guān)聯(lián)交易、或惡意逃債等，也為法律所規(guī)制，相對人可行使撤銷權(quán)等予以救濟。
�。ǘ┮蝗斯竟蓶|以自己的名義與第三人簽訂合同，內(nèi)容是為公司事務(wù)、或者為公司的利益、或事實上公司已經(jīng)履行或享有利益。
1、如果股東為自然人，該合同對一人公司發(fā)生效力。若該股東也是一人公司法定代表人時，根據(jù)《民法通則》第43條“企業(yè)法人對它的法定代表人和其他工作人員的經(jīng)營活動，承擔(dān)民事責(zé)任”，第三人可直接要求公司履行。因此，對于本文中的案例，筆者認為B公司與C公司簽有合作合同，A公司作為B公司的唯一股東與C公司簽訂補充協(xié)議，是處理B公司事務(wù)的后續(xù)行為，并非為損害B公司利益。其是名為A公司實為B公司的最高意志機關(guān)所作出的意思表示，對B公司有效。如果C公司要求B公司按約履行，法院應(yīng)予支持。
事實上，這種觀點也與實踐中判斷公司成立前的“準人格”意志代表者發(fā)起人對外行為的效力的法理相似。大多學(xué)者的意見，以及司法機關(guān)的指導(dǎo)性意見都承認在某些條件下，發(fā)起人以自己名義行為效力及于公司，第三人可要求公司承擔(dān)。如《最高人民法院關(guān)于適用中華人民共和國公司法>若干問題的規(guī)定(三)(征求意見稿)》第二條規(guī)定“發(fā)起人為設(shè)立公司以自己名義簽訂合同”“公司成立后對合同予以確認，或者已經(jīng)實際享有合同權(quán)利或者履行合同義務(wù)的，合同相對人可以請求公司和該發(fā)起人承擔(dān)連帶責(zé)任�！�20xx年6月3日《江蘇省高級人民法院關(guān)于審理適用公司法案件若干問題的意見(試行)》第37條規(guī)定“公司發(fā)起人以自己名義為公司設(shè)立行為的，債權(quán)人可以直接以該發(fā)起人為被告起訴要求其承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。公司追認發(fā)起人行為或該行為的利益歸于公司的，債權(quán)人可以選擇該發(fā)起人或成立后的公司為被告要求其承擔(dān)民事責(zé)任，但債權(quán)人一經(jīng)選定被告后，不得再行變更�！�
五、結(jié)論
“揭開公司面紗”是基于公司與股東人格可能混同，在特定情形下對公司獨立人格的修正和維護，作為一種事后救濟手段，它是對公司、股東與債權(quán)人一種風(fēng)險與權(quán)利的平衡，對失衡利益的矯正�；谶@種法理基礎(chǔ)和邏輯，筆者認為，雖然合同具有相對性，但當(dāng)一人公司股東與第三人簽訂的合同實際體現(xiàn)為公司人格的意思時，我們可以反過來給股東蓋上公司的面紗，肯定股東所代表的公司法人人格，認定合同對公司發(fā)生效力，從而實現(xiàn)矯正的公平。
注釋：
[①]劉俊�！墩撔鹿痉ㄖ械慕议_公司面紗制度》，載趙旭東主編：《公司法評論》第5輯，人民法院出版社，20xx
[②]REG佩林斯，A杰弗里斯，英國公司法［M］，公司法翻譯小組譯，上海：上海翻譯出版公司，1984
[③]朱慈蘊，一人公司對傳統(tǒng)公司法的沖擊，中國民商法律網(wǎng)，20xx年7月8日，/pic/article/default.asp?id=33516
[④]金劍鋒，公司人格否認理論及其在我國的實踐，中國法學(xué)，20xx，(2)
[⑤]李國光，王闖，審理公司訴訟案件的若干問題(中)貫徹實施修訂后的公司法的司法思考，人民法院報，20xx年11月28日，/pic/public/detail.php?id=90557
公司合同 篇2
發(fā)包方：______國際貿(mào)易（上海）有限公司
承包方：
______國際貿(mào)易（上海）有限公司（發(fā)包方）與 （承包方）經(jīng)協(xié)商一致，且經(jīng)______國際貿(mào)易（上海）有限公司股東會批準，現(xiàn)將公司經(jīng)營權(quán)在本合同期限內(nèi)發(fā)包給承包方以供經(jīng)營，訂立本合同。
第一章總則
第一條承包經(jīng)營期間，公司獨立核算、依法納稅，自主經(jīng)營，自負盈虧.財政，稅收渠道不變.
第二條承包經(jīng)營期間，承包方必須在本公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動（以本公司企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準）。
第二章承包的期限，方式和主要指標
第三條承包經(jīng)營的期限為年，即從年 月 日起至 年月日止.
第四條承包經(jīng)營的方式為：發(fā)包方在承包經(jīng)營期限內(nèi)將公司經(jīng)營權(quán)提供給承包方，承包方為此支付給發(fā)包方人民幣二千元。該筆款項于____之前付清。
第三章承包方的權(quán)利與義務(wù)
承包方的權(quán)利
第五條承包經(jīng)營期間，承包方指派的代理人（僅限一人）作為公司的法定代表人，行使總經(jīng)理的職權(quán)。
第六條承包方在承包期間，對本公司享有自主、獨立的的經(jīng)營權(quán)。
具體權(quán)利如下：
1、有權(quán)聘任副總經(jīng)理和各部門經(jīng)理，組成本公司的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，并報股東會備案，承包期滿或合同解除后，該領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)即告解體.
2、有權(quán)決定公司的機構(gòu)設(shè)置，制定規(guī)章制度，人事聘用、任免和獎懲。
3、有權(quán)根據(jù)實際需要購置新設(shè)備和資產(chǎn)。
第七條承包方有權(quán)根據(jù)本合同規(guī)定，取得其應(yīng)得的合法收入.
第八條承包方有權(quán)在承包期內(nèi)使用公司公章、合同章、支票、賬號、發(fā)票等財務(wù)憑證。
承包方的義務(wù)
第九條承包方在承包期間應(yīng)盡義務(wù)如下：
1、必須依照國家有關(guān)規(guī)定，按期如數(shù)繳納應(yīng)繳納的各種稅，費等.
2、在承包期間，應(yīng)保證公司各項資產(chǎn)的完好（合理損耗除外），.
第十條承包方必須全面履行本合同中應(yīng)由承包方履行的'全部條款.
第四章發(fā)包方的權(quán)利與義務(wù)
第十一條發(fā)包方的權(quán)利如下：
1、有權(quán)維護公司利益不受損害。
2、有權(quán)監(jiān)督本公司的經(jīng)營范圍。
3、對本公司有財務(wù)監(jiān)督權(quán)。
第十二條發(fā)包方的義務(wù)如下：
1、不得以任何形式干涉承包方的經(jīng)營權(quán)。
2、必須按本合同規(guī)定保障承包方的合法權(quán)益。
3、必須全面履行合同中應(yīng)由發(fā)包方履行的全部條款。
第五章承包方的收入
第十三條承包方的收入計算方法：承包方在承包經(jīng)營期限內(nèi)的所有利潤均由承包方享有。
第六章合同的變更，解除或終止
第十四條本合同生效后即具有法律約束力，發(fā)包、承包雙方均不得隨意變更或解除.本合同需要變更或解除時，須經(jīng)雙方協(xié)商一致達成新的書面協(xié)議，在新的書面協(xié)議未達成之前，本合同仍然有效。
第十五條本合同履行期間，如國家有關(guān)政策與本合同簽訂時相比，發(fā)生重大變更，發(fā)包、承包任何一方利益受到重大影響，受影響的一方可以提出變更或解除本合同。
第十六條發(fā)包方如違反本合同規(guī)定，干擾承包方的經(jīng)營管理活動，使承包方無法繼續(xù)經(jīng)營下去，或使承包方的合法收入得不到保障，承包方有權(quán)解除本合同以及暫停支付承包費用，并要求發(fā)包方承擔(dān)違約責(zé)任。
第十七條由于不可抗力的原因使本合同無法完全履行或無法履行時，須發(fā)包，承包雙方協(xié)商一致，可以變更或解除合同。
第十八條本合同規(guī)定的承包期滿，發(fā)包承包雙方的權(quán)利，義務(wù)履行完畢后，本合同自行終止。
第十九條本合同期滿三十日以前，承包方應(yīng)接受發(fā)包方派出的審計機構(gòu)對其承包情況進行審核，確定無誤后，雙方代表在審計意見書上簽字，承包方方可離職。
第七章違約責(zé)任
第二十條發(fā)包，承包雙方應(yīng)全面實際履行本合同，不履行或不完全履行的應(yīng)負違約責(zé)任。
第二十一條發(fā)包方如違反本合同第二十條的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付承包方對公司的投資總額的50％作為違約金，如承包方的實際損失超出該違約金的，則發(fā)包方按承包方的實際損失賠償。
第八章附則
第二十二條承包方如發(fā)生意外事故，無法繼續(xù)履行本合同，則由承包方另行推選或指派承包經(jīng)營者，經(jīng)發(fā)包方認定，繼續(xù)履行本合同。
第二十三條在簽訂本合同時，發(fā)包方應(yīng)將公司所有資產(chǎn)及債權(quán)債務(wù)狀況編制成冊，雙方確認后作為本合同的附件。
發(fā)包方應(yīng)提供公司董事會和股東會關(guān)于不干涉承包方自主經(jīng)營的決議，并作為本合同的附件。
第二十四條本合同期滿后，如本公司承包經(jīng)營，且承包方履行本合同情況良好，承包方在同等條件下有優(yōu)先再承包的權(quán)利。
第二十五條本合同由雙方簽字蓋章后生效。
第二十六條本合同正本二份，發(fā)包方，承包方各執(zhí)一份。
第二十七條本合同適用中國法律，雙方在履行合同中發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成的，雙方提交仲裁委員會仲裁。
公司合同 篇3
甲方(供貨方)：貴州茅臺集團____省營銷中心
乙方(代理商)：_______________身份證號碼：__________________
甲、乙雙方本著“真誠合作、平等互利、誠實信用、共同發(fā)展”原則，為共同開發(fā)貴州茅臺集團中華橋酒的區(qū)域銷售市場，經(jīng)充分協(xié)商特簽訂本合同，以資雙方共同遵守執(zhí)行，茅臺代理商合同。
一、合同期限
1.本合同簽署有效期自________年____月____日至________年____月____日，
2.合同到期后，另確定新的經(jīng)銷條件，乙方在同等條件下享有優(yōu)先權(quán)。
二、經(jīng)銷產(chǎn)品及區(qū)域
1.甲方授權(quán)乙方經(jīng)銷甲方 中華橋酒系列產(chǎn)品。
2.甲方授予乙方中華橋酒系列產(chǎn)品的銷售區(qū)域僅限_____________________。
三、產(chǎn)品價格
1.價格按____省統(tǒng)一價執(zhí)行 ( 價格表附合同 ) 。
2.乙方嚴格執(zhí)行合同約定產(chǎn)品銷售價格體系，不能低于或高于合同約定價格銷售。否則，甲方不予兌現(xiàn)銷售獎勵。
3.甲方保留統(tǒng)一調(diào)整產(chǎn)品價格的權(quán)力，調(diào)價提前______天通知乙方。
四、結(jié)算方式
1.經(jīng)甲方財務(wù)部門確認，乙方貨款到帳后，甲方組織發(fā)貨。
2.如甲方更改帳號，以甲方財務(wù)部簽章后的書面通知為準。
3.在未得到甲方財務(wù)部簽章的書面通知，乙方不得將貨款(或借款)交給或借給甲方業(yè)務(wù)人員或匯入其他帳戶，否則，乙方承擔(dān)責(zé)任。
五、合作保證
1.乙方首批貨款在本合同簽定之日起____日內(nèi)全額匯入甲方指定帳戶。否則，視乙方違約，本合同自行失效。
2.甲乙雙方簽定合同時，乙方向甲方交納______萬元的合同保證金，否則視乙方自動放棄合同。合同保證金利息按照XX同期活期存款利率計算。
六、市場操作要求
1.乙方應(yīng)建立起本區(qū)域完整的銷售網(wǎng)絡(luò)，保證經(jīng)銷甲方的.產(chǎn)品在經(jīng)銷區(qū)域內(nèi)終端鋪貨達到：商超_________ 家，酒店______家，酒樓______家，產(chǎn)品進入所有終端網(wǎng)點鋪貨覆蓋率
第一個月應(yīng)達到______% ，
第二個月以后保持在_____%以上，每月建設(shè)堆頭、端架的商超數(shù)量應(yīng)保持在商超總數(shù)量的_____%以上，經(jīng)甲方確認。
2.乙方在經(jīng)銷期內(nèi)必須完成銷售任務(wù)______________萬元人民幣(按實際回款額計算)，其中首批回款____________萬元，月度銷售比例及任務(wù)如下：____月份_____萬元____月份_____萬元____月份_____萬元____月份_____萬元____月份____萬元____月份____萬元____月份____萬元____月份____萬元____月份____萬元____月份____萬元____月份____萬元____月份____萬元
3.經(jīng)銷期內(nèi)乙方保證完成月度銷售任務(wù) ，按合同約定完成終端鋪貨，建設(shè)商超堆頭、端架。若在合約期內(nèi)乙方連續(xù)累計無法完成兩個月度銷售任務(wù)，或不能按合同約定完成終端鋪貨數(shù)量和商超堆頭、端架建設(shè)數(shù)量，甲方有權(quán)取消經(jīng)銷商資格
4.乙方保證合同指定產(chǎn)品均在限定區(qū)域內(nèi)銷售，如竄區(qū)域銷售，甲方不予兌現(xiàn)銷售獎勵，并根據(jù)數(shù)量乙方支付甲方__________元件-- _______元件的違約金，或甲方有權(quán)取消經(jīng)銷商資格。
5.乙方做好售后服務(wù)并積極維護品牌形象。不得經(jīng)銷與甲方產(chǎn)品名稱、包裝、風(fēng)格相近的仿冒品或同類產(chǎn)品。否則，甲方視乙方違約，終止與乙方的合作。
七、甲方責(zé)任
1.甲方負責(zé)監(jiān)督并杜絕竄貨現(xiàn)象的發(fā)生，以確保乙方在銷售區(qū)域內(nèi)的合法權(quán)益。
2.保證提供乙方所需的貨源，負責(zé)做好市場的管理、指導(dǎo)工作;協(xié)助乙方做好產(chǎn)品的售前、售中、售后服務(wù)。
3.負責(zé)將產(chǎn)品運至乙方所在地，運費由甲方承擔(dān)。到乙方后的卸貨費用由乙方承擔(dān)
八、產(chǎn)品驗貨約定
甲方貨到乙方市場當(dāng)日清點核實品種、規(guī)格、數(shù)量，由乙方法人代表在貨運回執(zhí)單上簽字并加蓋公章后產(chǎn)品驗收生效，運送的產(chǎn)品、宣傳品、促銷品等物品如出現(xiàn)短缺或破損，乙方應(yīng)在貨運回執(zhí)單上注明。否則，出現(xiàn)的一切損失由乙方負責(zé)。
九、獎勵政策
1.參與公司經(jīng)銷商的抽獎活動及促銷活動。
2.完成銷售任務(wù)量時，年終獎勵全年銷售量的2%，超出銷售任務(wù)量10%至20%，給予乙方年終獎勵全年銷售量的3%，超出銷售任務(wù)量21%至50%，給予乙方年終獎勵全年銷售量的4%，超出銷售任務(wù)量50%以上，給予乙方年終獎勵全年銷售量的5%，合同范本《茅臺代理商合同》。
十、產(chǎn)品調(diào)劑約定
本合同產(chǎn)品在發(fā)貨三個月內(nèi)如滯銷可提出調(diào)劑，調(diào)劑產(chǎn)品的來回運費，運送損失及內(nèi)外包裝材料損失費均由乙方承擔(dān)，乙方所有調(diào)換產(chǎn)品必須保證包裝無開封、臟、損現(xiàn)象，不影響二次銷售，否則不予退換。
十一、雙方合作前特別約定
1.乙方嚴格遵守國家工商、稅務(wù)等有關(guān)政策、法令、法規(guī)進行商業(yè)活動，如有違反，屬乙方個人行為，概與甲方無關(guān)，因此衍生的一切后果，由乙方負責(zé)。
2.乙方向甲方匯報每月庫存、銷貨情況及下期要貨計劃、市場信息，乙方每次上貨金額應(yīng)在______________萬元以上。
3.甲方每月對乙方的考核截止日為當(dāng)月的____日。
4.乙方必須向甲方提供完整、準確、真實的終端明細目錄，由乙方簽字并加蓋公章。如出現(xiàn)虛報、錯報、漏報現(xiàn)象，經(jīng)甲方核實后，乙方支付甲方_____元家的違約金。
十二、解約手續(xù)
1.在合同生效期，如乙方未能達到雙方合同約定條款其中一條，甲方有權(quán)單方終止合同，以甲方經(jīng)銷商確認通知函為準。
2.在解約時乙方應(yīng)將經(jīng)銷區(qū)域內(nèi)的銷售網(wǎng)點無條件交由甲方接管。
3.若雙方解約，乙方市場完好無損仍有銷售價值的產(chǎn)品，甲方按乙方進貨價________%的價格回收，與甲方有關(guān)并由甲方提供的資料，乙方應(yīng)無條件交回甲方。
4.解約手續(xù)辦理完畢，甲方退還乙方合同保證金。
十三、本合同未盡事宜由雙方協(xié)議補充，出現(xiàn)爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，由甲方所在地法院裁決。
十四、其它補充：___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字后具法律效力。
合同簽訂時間：__________________簽訂地點：__________________
甲方： 乙方：
法定代表人： 法定代表人：
委托代理人： 委托代理人：
地址：____市交易城旁 地址：_____________________
(新汽車站區(qū)2棟102號) _____________________
電話： 電話：_____________________
傳真： 傳真_____________________
開戶行：開戶行_____________________
戶名：戶名_____________________
卡號： 賬號
公司合同 篇4
甲 方 ：
注冊地址 ：
經(jīng)營地址：
乙 方： 性別：
居民身份證號碼：
或者其他有效證件名稱： 證件號碼：
在甲方工作起始時間： 年 月 日
家庭住址： 郵政編碼：
在臨居住地址 ： 郵政編碼：
戶口所在地 �。ㄊ校� 區(qū)（縣） 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
簽訂日期： 年 月 日
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：
第一條 合同期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
（一）固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。
第二條 工作內(nèi)容和規(guī)章制度
�。ㄒ唬└鶕�(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作， 根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。
（二）乙方應(yīng)按甲方的要求，入職后交 元的押金（離職時見押金單退還）
第三條 工作時間和休息休假
�。ㄒ唬⿲嵭胁欢〞r工作制的，工作時間和休息休假以本店規(guī)章制度執(zhí)行。
第四條 勞動報酬
�。ㄒ唬┮曳皆囉闷诘幕荆ü潭ǎ┕べY標準為 元/月。
�。ǘ┮曳皆囉闷跐M后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第 種工資形式：
1、固定工工資。乙方的工資由基本（固定）工資和績效工資組成�；荆ü潭ǎ┕べY為 元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。
�。ㄈ┘追綉�(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資。
�。ㄋ模┖贤趦�(nèi)，甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機會。
第五條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
（一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；
2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；
3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；
4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的.；
3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
4.同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
5.被依法追究刑事責(zé)任的。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的；
�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏�，乙方可以解除此合同：
1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的；
第六條、其他約定條款
（1）乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
�。�2）本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責(zé)人、投資人等事項，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
�。�3）雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。
�。�4）乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
�。�5）雙方簽訂本合同后，因個人原因操作不當(dāng)造成本店的損失及不按本店的規(guī)章制度執(zhí)行造成人員傷亡由肇事者負全責(zé)。
第七條 本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方至少各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
法定代表人、負責(zé)人：
或委托代理人（簽名）
年 月 日
年 月 日
公司合同 篇5
房屋租賃協(xié)議
甲方（出租方）： 安娜 乙方（承租方）:河南非常時刻文化傳播有限公司
甲方愿將鄭州市創(chuàng)業(yè)大道1088號創(chuàng)業(yè)大廈118房屋
租賃給乙方使用，依據(jù)《合同法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商達成以下協(xié)議：
1、甲方租給乙方房屋間，面積平方米租給乙方營業(yè)使用。
2、乙方每元。
3、雙方一致同意租賃期為年月日至 年6月29 日。
4、其他事項。該房屋用途為/商業(yè)服務(wù)）；已知悉《中華人民共和國物權(quán)法》的相關(guān)規(guī)定；遵守有關(guān)房屋管理的.法律、法規(guī)以及管理規(guī)約的規(guī)定；已經(jīng)有利害關(guān)系的業(yè)主同意。
甲方簽字： 安娜
乙方簽字：王貴
20xx年 6月 30 日
公司合同 篇6
甲方： 乙方：
法定代表人： 經(jīng)營者：
地址： 地址：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
為保證甲方物流暢通、正常生產(chǎn)，根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律的規(guī)定，經(jīng)
雙方友好協(xié)商，在自愿的前提下，達成協(xié)議如下：
一、承包項目
由乙方負責(zé)甲方全部裝、卸工作。
二、合同期限：
從 年月日起至年月日止，承包期限為 年/月/日。期滿后雙方要求續(xù)簽在同等條件下，乙方有優(yōu)先權(quán)。
三、 費用結(jié)算的方式
1、雙方每月的裝卸費結(jié)算日期為次月的日前，結(jié)算依據(jù)見《搬運費項目單價表》。
四、甲方權(quán)利及義務(wù)
1、在約定時間內(nèi)結(jié)算乙方的各項費用；
2、監(jiān)督乙方員工正確、合理地使用甲方生產(chǎn)工具等資產(chǎn)情況；乙方員工操作不當(dāng)或人為造成的損失要按制度或原價賠償；乙方所使用的工具，包括手推車、板車、打碼機，工具乙方員工自行保養(yǎng)。手推車維修時需寫維修申請。
3、甲方不得無條件隨意終止、解除合同。
4、乙方的人員不遵守甲方的廠規(guī)等，甲方有權(quán)對乙方員工按甲方相關(guān)制度里的規(guī)定進行管理處罰。
5、甲方可以提供部分住宿給乙方人員�。ㄓ梢曳教岢錾暾垼�(jīng)甲方同意后）、及茶水和用餐場所，但要按公司收費標準收費；提供裝、卸用所需工具。
6、乙方在用工、稅收等方面需要辦理相關(guān)的手續(xù)，由乙方聯(lián)系勞動部門、治安等政府行政部門解決，
費用自理，如乙方辦理有困難時，甲方可協(xié)助辦理。
五、乙方權(quán)利及義務(wù)
1、乙方必須合法從事承包經(jīng)營，享有承包經(jīng)營收益，承擔(dān)承包經(jīng)營贏虧。
2、在承包期內(nèi)，不得向第三人轉(zhuǎn)讓甲方承包的資產(chǎn)，不得允許第三人參與承包經(jīng)營。
3、乙方必須對員工上崗前進行崗前培訓(xùn)，安全教育等措施，教育員工合理使用甲方資產(chǎn)，保護甲方資產(chǎn)不受損害。
4、制定搬運隊具體規(guī)章制度且能有效地施行，確保雙方員工的人身、財產(chǎn)安全；如對員工入職前的體檢合格應(yīng)嚴格把關(guān)，新入職員工必須在一個月內(nèi)簽訂勞動合同，完善考勤的紀錄，工資的發(fā)放，辦理好員工的辭退的相關(guān)手續(xù)（即符合《勞動合同法》等法律的要求），如出現(xiàn)違反相關(guān)法律的'原因，引起的勞動糾紛等，乙方需負全部責(zé)任。
5、乙方不得無條件隨意終止、解除合同。
6、出現(xiàn)火災(zāi)、水災(zāi)等不可抗拒自然災(zāi)害時，乙方應(yīng)無條件為甲方搶救險情，如若乙方視而不見、討價還價、不愿合作，甲方可對乙方進經(jīng)濟制裁和退回不為甲方積極、有效地搶險救災(zāi)的員工；情節(jié)嚴重，甲方有權(quán)即時終止雙方的承包協(xié)議。
7、除裝、卸工作外，甲方臨時安排的一些工作乙方必須調(diào)配人手完成，如外出裝卸等。如《搬運項目單價表》無該項目時，先完成工作后參考勞動強度雙方協(xié)商計酬。
8、乙方必須于合同簽訂之日起日內(nèi)提交所雇用的裝、卸員工詳細名單及身份證復(fù)印件給甲方人力資源部保存。新雇用的裝卸工必須先到人力資源部登記個人資料并留身份證復(fù)印件備案，未按手續(xù)登記備案的裝、卸工甲方有權(quán)拒絕。甲方要求乙方新雇用的裝、卸工年齡在 歲以下的男性，身體健康，經(jīng)有資質(zhì)的醫(yī)院體檢合格。
9、乙方負責(zé)管理所屬裝卸人員的日常管理工作，嚴格要求下屬人員必須遵守甲方的一切規(guī)章制度，如：不準打架，不準賭博，不準帶未辦理手續(xù)的外來人員(不含試用人員)進入廠區(qū)，發(fā)現(xiàn)一次對違犯者一次罰款 元。
10、乙方在接到甲方（倉管員）裝、卸通知后，必須積極配合，在分鐘內(nèi)須集中裝卸人員進場工作，不得以任何理由拖延時間，否則，超過分鐘之后，按每延遲半小時罰款元處理，不服從倉管員安排對乙方處罰元每次。
11、落船或裝卸車完畢后，乙方要負責(zé)在離開前清理現(xiàn)場（地面散料要裝進袋，不能掃在堆邊），收拾工具，關(guān)燈，關(guān)風(fēng)扇，否則由甲方執(zhí)行處罰 元每次；清理現(xiàn)場時不準用甲方的任何工具、卡牌等作工具，否則每次罰款元。
12、產(chǎn)品卸貨入倉須先清理堆放現(xiàn)場。
13、聽從倉管員的指揮及工作安排，當(dāng)出現(xiàn)意見不一致時，報甲方上一級主管協(xié)調(diào)解決，卸車時沒有經(jīng)倉管員同意，不得隨意加堆或及給車間使用，違者對乙方每次罰款元。
14、對待外來裝卸客戶司機要熱情禮貌，不準與客戶或司機爭吵甚至打罵對方，值班人員對一些不按規(guī)定的裝、卸情況要現(xiàn)場處理，如果因為搬運工的不合理要求造成客戶或司機投訴罰款元/次，嚴重者交有關(guān)部門依法嚴肅處理。
15、遇到甲方提貨車輛、裝卸遇快下雨將被淋濕時，乙方要主動幫司機拉雨布遮雨防水，用甲方指定物料清理車箱積水，裝卸完貨后物后要主動協(xié)助客戶或司機關(guān)窗門蓋雨布，遇下雨天乙方人員應(yīng)立即協(xié)助甲方倉庫關(guān)窗、關(guān)門、為散件及成品蓋雨布防雨，甲方倉庫產(chǎn)品包掉地上或地上破包，乙方要主動整理清掃，如發(fā)現(xiàn)不配合者每次罰款元；在甲方各樣條件不影響裝卸工作的情況下，乙方要根據(jù)甲方各季節(jié)的實際銷量情況調(diào)整人員配置裝卸能力。如若不與倉庫人員合作，有意拖延時間每次罰款 元。
16、無論裝車或裝船，產(chǎn)品必須整齊，不能雜亂，否則罰款50元/次。
17、在用餐時間各區(qū)成品有車待裝時必須分班輪流用餐，輪流值崗，用餐時須先征求當(dāng)班倉管員同意，如需統(tǒng)一時間用餐，需征得倉管部主任同意。如沒執(zhí)行，每次罰款元。
18、成品料上不允許坐人，發(fā)貨時不允許整堆推倒，發(fā)現(xiàn)一次罰款元；裝車過程產(chǎn)生的破包 要求搬運負責(zé)整理、清掃現(xiàn)場。
19、不允醉酒上班，若因醉酒上班人員發(fā)生的事故，乙方要需負全部責(zé)任。
20、在上班時間不允許以任何理由向送貨貨主或司機索要錢、物；發(fā)現(xiàn)一次罰款元；有威脅、要挾、辱罵司機或倉管員行為時，要嚴肅處理，違者罰款元/次，甚至退回乙方，甲方不錄用。
21、乙方在甲方規(guī)定的裝卸時間要安排管理人員值班，請假時要通知甲方當(dāng)班人員及倉管部主任,乙方管理人員必須在現(xiàn)場指揮、監(jiān)督工作，隨時處理搬運工與倉管員或司機出現(xiàn)的不協(xié)調(diào)問題，如發(fā)現(xiàn)乙方?jīng)]人監(jiān)督指揮或無人執(zhí)行裝卸，對乙方每次罰款 元。經(jīng)協(xié)調(diào)、警告、處罰后還不執(zhí)行裝卸者，乙方應(yīng)對肇事者予以辭退。
22、值班人員必須在現(xiàn)場監(jiān)督裝、卸情況，調(diào)配組織搬運工提高效率，否則罰款元/次。
23、乙方裝卸人員上下班必須知會當(dāng)班倉管員，經(jīng)同意后方可下班，如違反發(fā)現(xiàn)一次對乙方罰款中轉(zhuǎn)產(chǎn)品時，裝車須按先外后內(nèi)原則，否則每次處罰元。卸車所剩的散裝原料必須打包放好，不再另算費用。
24、不允許乙方裝卸人員擅自駕駛中轉(zhuǎn)車，如發(fā)現(xiàn)每次罰款元，發(fā)生事故造成的責(zé)任由肇事者承擔(dān)全部責(zé)任。
25、乙方及其員工必須服從甲方倉管部主管及各倉管部人員的正確調(diào)遣和指揮，積極配合，不得推諉拖拉，否則罰款元/次。
26、乙方人員在工作中因倉管員的對違者開罰單、不服從工作安排開罰單等，出言辱罵、恐嚇時，罰款 元/次，重復(fù)出現(xiàn)乙方必須將其辭退；當(dāng)出現(xiàn)毆打倉管員時，乙方除將其辭退并承擔(dān)一切的后果外，并送公安機關(guān)處理。
27、裝卸過程中出現(xiàn)會影響工作效率或難度大等情況時，乙方向甲方反映情況，先組織搬運工完成工作后雙方再評估所產(chǎn)生的費用問題，不能以任何理由延誤工作，否則罰款元/次。
28、以上未涉及部分，按甲方相關(guān)制度執(zhí)行，如有問題重復(fù)出現(xiàn)的加倍罰款。
29、裝卸期間，乙方對其人員的人身財產(chǎn)安全負全責(zé)。
六、違約責(zé)任
1、甲、乙雙方任一方違反本合同約定，造成損失元以下時應(yīng)承擔(dān)損失的80％作為違約金；造成損失元以上時則按照實際產(chǎn)生的經(jīng)濟損失給予對方全額進行賠償。
2、甲、乙雙方出現(xiàn)下列情況，任何一方可以解除合同
1)、出現(xiàn)不可抗力等原因，使合同中止、終止或不能繼續(xù)履行的，雙方都可以提出解除合同，但必須提前一個月通知對方；
2）、經(jīng)雙方協(xié)商同意或合同約定解除合同的條件成就時；
3）、符合相關(guān)法律規(guī)定解除的情形。
七、爭議解決
在履行本合同產(chǎn)生爭議時，甲、乙方雙方應(yīng)當(dāng)先行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任一方可向 甲方所在地的 人民法院提起訴訟。
八、本合同如有遺漏和未完善之處，可在補充協(xié)議中明確，補充協(xié)議作本合同的組成部分，具有同等的法律效力。
九、合同自雙方簽訂之日起生效，合同正本一式三份，雙方各持一份。
附加說明：
1、以上條款在執(zhí)行過程產(chǎn)生的罰款在乙方的承包費中扣除。
2、乙方要對其所屬人員在社會上的行為負責(zé)，如有發(fā)現(xiàn)在廠區(qū)以外盜竊、打架、意外傷亡、賭博或窩藏臟物被公安機關(guān)緝獲的，其經(jīng)濟賠償及法律責(zé)任由乙方負責(zé)，與甲方無關(guān)。
3、乙方人員對甲方設(shè)施造成破壞或損失時，根據(jù)有關(guān)規(guī)定乙方應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。
以上如有違反者，對甲方所造成的經(jīng)濟損失，由乙方負責(zé)全部責(zé)任；乙方必須接受甲方的
處罰,情節(jié)嚴重時甲方可單方面提前終止協(xié)議。
甲方(簽章)： 乙方(簽章)：
法定代表人：經(jīng)營者：
日期：日期：
公司合同 篇7
勞合字(20xx年)第 號
用人單位：(以下簡稱甲方)
公司地址：
受 用 人：(以下簡稱乙方)
受用人身份證號：
甲方根據(jù)公司需求本著公開招聘、招收、自愿報名、全面考核、 擇優(yōu)錄取的原則，招聘乙方為甲方的勞動合同制員工，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》，為明確用人單位和受用人的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，特簽訂本合同。條約如下：
第一條合同期限
1、合同期限為 年，自年 月日至年 月 日止，其中試用期為 個月，自年 月日至年月日止。
2、合同有效期屆滿，合同自行終止，若需要續(xù)約，需甲乙雙方重新簽訂合同。
第二條工作時間
1、甲方實行國家的以下第 種工作制度：
A．標準工作制，即每日工作八小時，平均每周工作時間四十小時的工時制度。
B．不定時工作制。
C．綜合計算工時工作制。
第三條工作內(nèi)容及工作條件
1、甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營工作需要，安排乙方從事 工作。乙方確認工作責(zé)任后，必須服從甲方的工作安排。
2、乙方需按照甲方確定的崗位職責(zé)按時、保質(zhì)地完成工作任務(wù)。
3、乙方應(yīng)本于工作職責(zé)道德、專業(yè)技術(shù)技能指導(dǎo)等進行培訓(xùn)，乙方應(yīng)接受公司教育培訓(xùn)考核。
4、甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件，提供符合國家規(guī)定的勞動場地、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護用品，保障乙方在人身安全環(huán)境條件下從事工作。
5、根據(jù)乙方的能力及表現(xiàn)，甲方可變更乙方的'工作，乙方有權(quán)反映本人意見的權(quán)利，但在任何情況下，乙方必須服從甲方的最后決定。
第四條 勞動報酬
1、 甲方現(xiàn)行工資制度標準及崗位區(qū)別， 確定乙方月基本工資為人民幣 元（大寫： ）。其余福利發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。
2、甲方實行新工資制度調(diào)整工資水平或調(diào)整乙方工作崗位時，根據(jù)按勞分配為主的原則，調(diào)整乙方的工資額。
3、甲方每月 日以貨幣或銀行轉(zhuǎn)帳的形式向乙方發(fā)放上月的工資及各類福利。如公司遇特殊情況可適當(dāng)推遲幾天，乙方個人所繳納的各類社會保險費及工資個人所得稅由甲方代扣代繳。
第五條 勞動保險、福利待遇
1、乙方在職期間應(yīng)享受由甲方提供福利待遇與勞動保護。乙方患病或非因公負傷，其停工醫(yī)療期限和有關(guān)待遇按勞動相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方因生、老、病、傷、殘、死等，甲方應(yīng)按國家和昆明市相關(guān)規(guī)定辦理。
第六條 規(guī)章制度
1、甲方應(yīng)建立和完善符合國家有關(guān)規(guī)定的規(guī)章制度。
2、乙方應(yīng)自覺遵守社會公德和職業(yè)道德，維護甲方利益和聲譽，嚴守商業(yè)機密。
3、乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方可按照獎懲規(guī)定給予乙方批評、教育、處罰、直至解除勞動合同。
第七條 勞動合同終止條件
1、勞動合同期滿或雙方約定終止合同條件出現(xiàn)，勞動合同即終止。勞動合同期滿，由于工作需求，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)定勞動合同。
2、有下列情況之一，雙方均可無條件解除勞動合同：
�。�1）經(jīng)由雙方協(xié)商同意終止。
�。�2）遇不可抗因素，無法履行勞動合同時。
3、有下列情況之一，甲方可解除勞動合同：
�。�1）在試用期內(nèi)，證實乙方不符合甲方錄用條件時。
（2）嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度時。
�。�3）嚴重失職，營私舞弊、傷害公司信譽，給甲方利益造成重大損失時。
�。�4）乙方違反我國法律法規(guī)或被依法追究刑事責(zé)任。
4、有下列情況之一，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)提供前三十天書面通知乙方：
（1）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法勝任甲方另行安置適當(dāng)之工作時。
�。�2）乙方無法勝任勞動合同約定這工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能適應(yīng)所有工作時。
�。�3）合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化時，致本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)議無法就變更合同達成協(xié)議時。
（4）甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
5、有下列情況之一，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：
（1）在試用期內(nèi)的；
�。�2）甲方未按照勞動合同約定支付勞務(wù)報酬或提供勞動條件時；
6、雙方要求解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)提前30天書面通知對方，方可辦理解除合同的手續(xù)并進行交接。但甲方辭退嚴重違反公司規(guī)章制度的乙方及辭退試用期內(nèi)不符合錄用條件的乙方除外。
第八條 因本勞動合同發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)當(dāng)先自行協(xié)商調(diào)解；調(diào)解不成，爭議一方可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申訴，由勞動爭議仲裁不服的，可以向甲方所在地的人民法院起訴。
第九條 因本勞動合同未盡事宜，依照《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
第十條 本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,二份具有同等法律效力,雙方必須嚴格遵守.本合同由雙方簽字,并于甲方蓋章之日起生效。
用人單位:(公章)
受用人(簽名)
法定代表人:(簽名)
身份證號碼:
地址:
居住地址:
簽約時間: 年 月 日
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