只要喜歡你就投簡(jiǎn)歷？

　　只要喜歡你就投簡(jiǎn)歷？分析招聘信息針對(duì)寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，個(gè)人簡(jiǎn)歷描述能力要符合招聘崗位

　　如果看到某份個(gè)人比較心儀的招聘崗位，但是這個(gè)崗位的招聘時(shí)間已經(jīng)截止，那么此時(shí)我們是否應(yīng)該嘗試投求職簡(jiǎn)歷了?你只要喜歡你就投簡(jiǎn)歷，從花費(fèi)時(shí)間上看不就那么幾秒鐘嗎?試想你已經(jīng)看了這個(gè)招聘信息那么還在意繼續(xù)花費(fèi)幾秒鐘時(shí)間嗎?從機(jī)會(huì)方面說(shuō)我們更是應(yīng)該投簡(jiǎn)歷試試了，記住無(wú)論面對(duì)什么不管機(jī)會(huì)多渺小，只要這個(gè)機(jī)會(huì)出現(xiàn)在我們面前就該將其抓住，何況這個(gè)機(jī)會(huì)只需要我們付出一點(diǎn)而已，又不是要你做出巨大的犧牲是不是?

　　在實(shí)際當(dāng)中也確實(shí)有一些招聘崗位的截止日期早已到了但是企業(yè)仍然需要人，究其原因主要有以下幾個(gè)原因，第一，就是企業(yè)忘記更新截止日期了，這種情況也并不少見(jiàn)因?yàn)檎衅覆块T的人員馬虎造成的，有些企業(yè)給的待遇不好所以員工肯定不會(huì)認(rèn)真做事情的，本文信息來(lái)源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。出現(xiàn)的問(wèn)題自然也會(huì)比較多的。

　　第二，流動(dòng)性較高的崗位最容易出現(xiàn)這種情況，因?yàn)閸徫坏囊�求幾乎沒(méi)有什么變化所以企業(yè)直接使用原來(lái)的信息，而且一直就沒(méi)有更改過(guò)截止日期，他們覺(jué)得也沒(méi)有什么好更改的，反正總是有人來(lái)有人走的，干脆放在上面，或者他們現(xiàn)在發(fā)布了新的招聘信息，而你卻搜索到原來(lái)的招聘信息，但是你投簡(jiǎn)歷給他們?nèi)绻�他們要人自然�?huì)錄取你的。這就說(shuō)明企業(yè)如果要人那么不管你發(fā)現(xiàn)的招聘信息是什么時(shí)候的，都可以獲得機(jī)會(huì)的所以為什么不投了?即使企業(yè)目前不需要你的簡(jiǎn)歷里所說(shuō)的某個(gè)崗位的人才，但是企業(yè)發(fā)現(xiàn)你還適合其他的崗位，說(shuō)不定通知你面試其他崗位。

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