個人簡歷寫工件經歷的技巧

　　如果某年出現(xiàn)了兩三份工作，那么把簡歷里面的兩個簡短的工作經歷刪掉，如果這兩份工作在時間上挨著則合并為一份創(chuàng)業(yè)類工作，或者找別人幫忙捏造出新的一份工作。而不要將兩份工作的時間和其他正當工作挨在一起，免得被企業(yè)查出來。按照這個思路就是盡量把簡歷里簡短的工作經歷全都合并為新工作經歷，如此壓縮后大量地減少了工作經歷的數(shù)量，并且不會背上風險。在總體原則上，盡量讓每年工作的公司數(shù)量不超過一個，同時如果工作五年后，盡量只留下一兩家公司證明你如今已經很穩(wěn)定了。

　　如果個人簡歷里的工作經歷太多那我們一定要學會進行壓縮處理，尤其是那些心浮氣躁的求職者一年換幾個公司，我要是雇主絕對不要這樣的人，就算是高級人才也是一樣的，因為這樣的人在公司根本就呆不了多少時間，到了公司做了一半的工作就走了，到時候公司又要和新來的員工進行培訓并且交代余留下來的工作。要知道做別人的工作是最麻煩的事情，因為工作和寫文章一樣需要思路，為此這又會影響工作的質量和速度。本文信息來源于大學生個人簡歷網，轉載請注明。

　　尤其是碰到那種不負責任的求職者，說明天我要辭職就直接收拾東西走人，不管自己做的事情是不是很重要，也不給公司一定的余留時間做準備，但是人要走又怎么攔得住?這種類型的求職者什么都不怕也不顧，想走就走，屬于典型的自由職業(yè)派，他們也不怎么考慮長遠的職業(yè)。所以說不學會把里面的過多工作經歷做個壓縮，風險是很高的，那么怎么壓縮最安全又顯得最漂亮?

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