合理要求薪資福利

　　平時對于一個普通員工來說很少與老板說話，真正等到自己和老板說話的時候，要么是工作出了問題;要么是自己想要找老板要求薪資福利。不管什么時候，和老板說話千萬不要說這些話，否則真可能是吃不了兜著走了。

　　1、有好幾家公司都想挖我過去--你想表達的：我的能力在業(yè)內很被認可，公司一定要重用我。老板怎么理解：此人還想在公司繼續(xù)干下去，還沒找到更合適的機會跳槽;此人想用這些話刺激我，以爭取更好的待遇;此人已動了跳槽的念頭，我要做一些二手準備了。

　　2、為什么升他(她)不升我--你想表達的：我比他(她)能干得多，老板怎么會沒看到?老板怎么理解：你指責我的人事調整是錯誤的，說明你沒有自知之明、愛沖動，如果還追問到底，就是性格的缺陷了。【本文首發(fā)于www.bysskir.cn大學生個人簡歷網，轉載請注明，謝謝！】

　　3、為什么xxx的薪水比我多?--你想表達的：我很生氣，我心理不平衡，這么制定薪水是不是搞錯了?老板怎么理解：薪水數(shù)目是保密的，公司規(guī)定員工之間不許互相打探，是誰違反了規(guī)定，這種風氣一定要遏制。

　　4、這件事的責任不在我--你想表達的：我做了所有該做的事情，我是沒有過錯的。老板怎么理解：事情做砸了，可這個員工只想撇清自己的責任，他關注的并不是工作的成敗，境界不夠高，不能重用。

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