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新員工歡迎詞15篇
在充滿活力,日益開放的今天,歡迎詞在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,歡迎詞用語務(wù)必富有激情和表現(xiàn)出致詞人的真誠。在寫之前,可以先參考范文,下面是小編為大家整理的新員工歡迎詞,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

新員工歡迎詞1
歷經(jīng)90年代的鋼鐵黃金時(shí)代,同時(shí)也經(jīng)歷了20世紀(jì)90年代的亞洲金融危機(jī),更經(jīng)歷了21世紀(jì)初的世界金融風(fēng)暴,后奧運(yùn)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)動(dòng)蕩及國家各種宏觀政策調(diào)控,同時(shí)又面臨著去年全球經(jīng)濟(jì)放緩、貨幣從緊、原材料價(jià)格上漲、人力資源成本增加、利潤急劇下降等各種嚴(yán)峻考驗(yàn)。寶劍峰從磨礪出,我們經(jīng)歷住了各種嚴(yán)酷的考驗(yàn),同時(shí),我還可以很自豪的告訴大家,我們?nèi)ツ耆砸暂^前年翻番的佳績步入到我們現(xiàn)在的20xx年。我們企業(yè)的歷史是值得驕傲的,而我們企業(yè)的明天更應(yīng)該是:由于你們的加入會(huì)更加輝煌!
同志們,在你們?nèi)肼毜狡皆髽I(yè)的第一時(shí)間起,你們?cè)趯?duì)平原企業(yè)就有個(gè)第一印象的同時(shí),可你們想過沒有,同時(shí),你們也在給企業(yè)留下了第一印象,從你們?nèi)肼毜牡谝惶炱,企業(yè)已經(jīng)把一份潔白無瑕的答卷交到了你們手里了,答卷的內(nèi)容將是各種各樣的:是熱情、積極、主動(dòng)、勤奮、好學(xué)、敬業(yè)、忠誠,還是冷淡、消極、懶惰、抱怨、自滿、自傲,答案的內(nèi)容將是由你們自己填寫的。
“器大者聲必閎,志大者意必遠(yuǎn)”機(jī)遇總是偏向于踏踏實(shí)實(shí)的工作者。專家、高層管理,一律從工人做起,從一名普普通通的員工做起,從你所從事的新工作、新崗位做起,進(jìn)入公司一周以后,博士、碩士、學(xué)士,以及在公司外其他單位取得的地位均已消失,一切憑實(shí)際才干才能定位,憑業(yè)績才能看能力,憑效益才能看成績。這在公司已經(jīng)深入人心,為絕大多數(shù)人所接受。您就需要從基層做起,在基層工作中打好基礎(chǔ)、展示才干新員工入職歡迎詞大全新員工入職歡迎詞大全。公司永遠(yuǎn)不會(huì)提拔一個(gè)沒有基層經(jīng)驗(yàn)的人來做高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作。遵照循序漸進(jìn)的原則,每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一級(jí)臺(tái)階對(duì)您的人生都有著巨大的'意義。切莫蹉跎歲月稠。我相信,你們所從事的每一份工作,對(duì)你們的將來都將是一筆寶貴的財(cái)富!
“居位憑能力,取酬憑業(yè)績”這是平原企業(yè)建立以來就確定的,將來也一定要堅(jiān)持和踐行的基本信念和準(zhǔn)則,所以我想說,希望你們能從實(shí)際做起,從零開始,丟掉速成的幻想,學(xué)習(xí)日本人的踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度,德國人的一絲不茍的敬業(yè)精神。您想提高效益、待遇,只有把精力集中在自己所從事的工作崗位上,逐漸積累您的工作經(jīng)驗(yàn),有系統(tǒng)、有分析、有創(chuàng)新,有建樹的提出您的建議和觀點(diǎn)。努力鉆進(jìn)去,要深入具體地分析實(shí)際情況,發(fā)現(xiàn)了個(gè)別環(huán)節(jié)的問題,應(yīng)及時(shí)找到解決問題的辦法,踏踏實(shí)實(shí)、一點(diǎn)一滴地去做,切忌嘩眾取寵,夸夸其談。才能充實(shí)你的工作內(nèi)容,提升你的工作能力,加快你的工作節(jié)奏,提高你的工作效率,創(chuàng)造出色的工作業(yè)績。有付出才會(huì)有回報(bào),有忠誠才會(huì)有信任
平原企業(yè)會(huì)為大家提供一個(gè)公平、公開的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,致力于為大家搭建一個(gè)沒有天花板的舞臺(tái),只要你有能力,只要你能為平原企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn),只要你為平原企業(yè)付出了長期的忠誠,那么,平原企業(yè)就一定會(huì)記住你,一定會(huì)給你所希望的`薪資及榮譽(yù)!
我們公司將始終堅(jiān)持以“事業(yè)留人、待遇留人、環(huán)境留人”為指導(dǎo)思想,將始終堅(jiān)持以人為本的管理理念,把企業(yè)發(fā)展和員工待遇有效地結(jié)合起來,努力改變四種環(huán)境(公司環(huán)境、工作(崗位)環(huán)境、人際環(huán)境與外部市場(chǎng)環(huán)境),在提高經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)不斷提高員工薪資和各項(xiàng)福利待遇,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏發(fā)展戰(zhàn)略新員工入職歡迎詞大全團(tuán)隊(duì)精神。
我們平原企業(yè)將向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門,我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟平原企業(yè),共建平原企業(yè)。同志們,不管你們是職場(chǎng)新人,還是二次擇業(yè),從你們選擇我們平原工務(wù)器材那一刻起,你們就對(duì)我們公司充滿了希望,我們公司也對(duì)你們充滿了信心,充滿了期待。你們是我們企業(yè)的新鮮血液,是我們企業(yè)的新生力量,是我們企業(yè)的后起之秀,是我們企業(yè)的未來之星,是我們企業(yè)未來的希望。我們企業(yè)的明天將寄托在你們身上,你們將擔(dān)負(fù)起我們企業(yè)未來的盛衰重任及22年平原人的寄托!
我希望每一位新同事能盡快地融入平原企業(yè)公司,成為平原企業(yè)公司密不可分的一分子,同時(shí)也希望您在平原企業(yè)公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。愿你們能像初升的太陽,朝氣勃勃,血?dú)夥絼,以滿腔的熱忱撐起平原工務(wù)器材快速、和諧、持續(xù)發(fā)展的美好明天!最后,我也熱切地期望:
您因公司而自豪,公司因您更精彩!
首先我代表貝德樂公司的全體同仁對(duì)新同事的加入表示最熱烈的歡迎!
其次。有付出才會(huì)有回報(bào),有忠誠才會(huì)有信任。貝德樂公司會(huì)為大家提供一個(gè)公平、公開的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,致力于為大家搭建一個(gè)沒有天花板的舞臺(tái),只要你有能力,只要你能為貝德樂公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn),只要你為貝德樂公司付出了長期的忠誠,那么,貝德樂公司就一定會(huì)記住你,她一定會(huì)給你所希望的薪水及榮譽(yù)!
第三。我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門,我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟貝德樂公司,共建貝德樂公司,向著“立團(tuán)隊(duì)志氣,創(chuàng)銷售楷!边@一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)!
第四。我希望每一位新同事能盡快地融入貝德樂公司,成為貝德樂公司密不可分的一分子,同時(shí)也希望您在貝德樂公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。
最后,我也熱切地期望:
您因貝德樂公司而自豪,貝德樂公司因您更精彩!
謝謝大家!
新員工歡迎詞2
尊敬的各位朋友、各位新員工:
歡迎大家來到我們同策戴斯大酒店工作!首先,我謹(jǐn)代表同策戴斯大酒店董事會(huì),方宇文化傳播有限公司,向各位表示歡迎。熱烈歡迎你們加入同策,用一句現(xiàn)實(shí)最流行的說法就是“緣分”,你們選擇了同策,為這個(gè)大家庭注入了新鮮的血液,增強(qiáng)了活力。
“無規(guī)矩不成方圓”,我希望大家盡快適應(yīng)酒店,遵守規(guī)章制度,服從管理,認(rèn)真對(duì)待做好自己的.本質(zhì)工作。在這個(gè)平臺(tái)上,大家都是重要的一員,不要看不起自己的工作。我們服務(wù)行業(yè)需要付出更艱辛的勞動(dòng),需要更實(shí)際的能力,沒有責(zé)任心,不服從管理,不懂得奮斗的人,等于喪失了你在公司進(jìn)步的機(jī)會(huì)。在接下來的培訓(xùn)期間,希望大家積極對(duì)待,主動(dòng)參與公司保潔衛(wèi)生等相關(guān)工作,服從安排,公司將視各位培訓(xùn)的工作狀況,來決定崗位分配,以及以后的晉升。
最后希望大家在今后的工作中踏實(shí)認(rèn)真,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值!
新員工歡迎詞3
尊敬的各位新員工們:
大家好!首先我代表xx公司的人力資源部的全體員工對(duì)你們加入人力資源部表示熱烈的歡迎。你們的到來為我們?nèi)肆Y源部增添了新的活力,注入了新鮮的血液。在今后的日子里,你們將走向新的'工作崗位,成為xx公司的一名正式員工。
從今天起大家將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上,度過我們?cè)诠镜臍q月,這種理解和信任也是我們愉快合作的橋梁和紐帶。公司將盡力為你們每一個(gè)人提供創(chuàng)業(yè)發(fā)展的平臺(tái),也希望你們每一個(gè)人能夠全身心地投入自己的精力和才智來回報(bào)公司。
當(dāng)然,進(jìn)入公司并不就意味著高待遇,公司是以工作能力大小、對(duì)公司的貢獻(xiàn)大小定報(bào)酬,憑工作責(zé)任定待遇的。但在努力者面前,機(jī)會(huì)總是均等的,只要你努力工作,你的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)慢慢了解你、賞識(shí)你、任用你的。我們要具備相當(dāng)?shù)某惺苣芰,公司的各?xiàng)制度與管理,有些可能還存在一定程度的不合理,我們也會(huì)不斷地進(jìn)行修正,逐步完善、日趨合理,但在正式修改之前,你必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
無論過去是否具備工作經(jīng)驗(yàn),你們都要盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境和公司氛圍,正確處理好上下級(jí)以及同事之間關(guān)系,更好地融入團(tuán)隊(duì)。你們要增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)與合作精神,掌握基本的工作技能,盡快地進(jìn)入角色,勝任自己的工作;提高工作績效,為公司也為自己創(chuàng)造更大的效益。
我們要珍惜大家共事的時(shí)光,這里充滿溫暖、也充滿激情,我們要互相體諒,互相理解,我們要對(duì)自己和公司充滿信心,與公司共同發(fā)展,共同成長,公司的發(fā)展需要大家的共同努力。最后希望大家在今后的工作中快樂學(xué)習(xí)!快樂工作!快樂生活!
謝謝大家!
新員工歡迎詞4
1.不推開一扇門,怎么會(huì)認(rèn)識(shí)一群人,有時(shí)候一個(gè)選擇,就會(huì)改變一生的圈子,如果你不去嘗試改變,生活就只能是原來的樣。新的一周,朋友們。
2.年輕人把受教育求進(jìn)步的責(zé)任和對(duì)恩人及支持者所負(fù)的義務(wù)聯(lián)結(jié)起來,是最適宜不過的事,我對(duì)我的雙親做到了這一點(diǎn)。
3.年輕人就該這樣,一個(gè)人去最遠(yuǎn)的地方,愛不可能的愛人,完成最遙不可及的夢(mèng)想。除了你自己,誰都沒資格叫你放棄。
4.當(dāng)你快樂時(shí),你要想,這快樂不是永恒的。當(dāng)你痛苦時(shí)你要想這痛苦也不是永恒的'。
5.被人理解是幸運(yùn)的,但不被理解未必不幸,一個(gè)把自己的價(jià)值完全寄托于他人的理解上面的人往往并無價(jià)值。
6.只要不放棄努力和追求,小草也有點(diǎn)綴春天的價(jià)值。
7.不要嘲笑鐵樹。為了開一次花,它付出了比別的樹種更長久的努力。
8.不從泥濘不堪的小道上邁步,就踏不上鋪滿鮮花的大路。
9.當(dāng)面臨困難時(shí)不要?dú)怵H,不論今天多么的困難,都要堅(jiān)信:只有回不去的過往,沒有到不了的明天。
10.高調(diào)做事,低調(diào)做人;做事先做人,知恩先感恩。工作上要一絲不茍,容不得半點(diǎn)含糊。做人方面要大事不糊涂,小事糊涂,不必斤斤計(jì)較。
11.每一種工作中都蘊(yùn)藏著訴說不盡的樂趣,只是有些人不知如何去發(fā)現(xiàn)它們而已。
12.成功一途,沒有坦途。如何能走向成功,唯堅(jiān)持耳,不畏艱辛,披荊斬棘,用自己心中的堅(jiān)持化作一把利劍,劃破人生的重重枷鎖。
13.不要輕易地否定自己,誰說你注定會(huì)失敗,誰說你沒有美好的未來。你永遠(yuǎn)不知道命運(yùn)會(huì)給你多大的驚喜。關(guān)于明天的事后天才知道。
14.接受不完美的自己。在孤獨(dú)的時(shí)候,給自己安慰;在寂寞的時(shí)候,給自己溫暖。積累堅(jiān)強(qiáng),面對(duì)陽光。
15.用這一年辛苦,換明年花開燦爛,用燦爛花開許自己一個(gè)美好的未來,以美好的未來給父母一個(gè)安享的晚年。
16.人生就像爬山,有人直奔目標(biāo)而去,很快就到達(dá)了終點(diǎn),卻忽略了途中美麗的風(fēng)景。
17.那些年最初的夢(mèng)想在我們心中依舊美好,我們只需要記住那些美好。把握現(xiàn)在,活在當(dāng)下才是真理。
18.從來沒有什么歲月靜好,不過就是一點(diǎn)點(diǎn)努力累積而已,所以在沒有大本事之前,只有干!
19.以前覺得,坎坷的日子就不會(huì)庸碌,于是熱衷于奔波,后來發(fā)現(xiàn),這才是真正的庸庸碌碌。
20.不要總說,“我本來”“我以為”“我只是”,不要為自己找任何理由。只有對(duì)自己誠實(shí)了,這個(gè)世界才不會(huì)騙過你。
新員工歡迎詞5
1.我們活著不能與草木同腐,不能醉生夢(mèng)死,枉度人生,要有所作為。
2.有三件事使人生有意義——工作、意志與成功。意志開啟通往成功之門,那是件宏偉且令人喜悅的事。經(jīng)由工作我們通過一扇扇的門,直到最后,終能摘取成功的果實(shí)。
3.寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來.今天工作不努力,明天努力找工作生當(dāng)做人杰,死亦為鬼雄。
4.心中有夢(mèng)想就要一如既往,不能遇到困難說放就放,千錘百煉才能磨煉出好鋼,飽經(jīng)風(fēng)霜才能更強(qiáng)。
5.人只有為自己同時(shí)代人的完善,為他們的幸福而工作,他才能達(dá)到自身的完善。
6.行路不僅僅在于快慢,還在于是否能夠持續(xù);前進(jìn)不僅僅在于速度,更在于能否保持正確方向。
7.兒時(shí)撒謊,撒的是不必要的謊言,純粹為了逃避責(zé)罰。人長大了,我們才明白,人生,總有需要撒謊的時(shí)候,為的是對(duì)方的一個(gè)微笑。
8.人生來就是平凡的,要想有所成功,就必須用汗水澆灌,命運(yùn)對(duì)每個(gè)人都是公平的,只要你努力,成功不會(huì)遙遠(yuǎn)。
9.生活,不管苦與甜,好好享受每一天!人生,不管得與失,看開了就有希望;腳下的路,不管直與彎,走下去定有驚喜。
10.苦難折磨的人生,似磨刀之石;多一份苦難,便多一份堅(jiān)韌;多一份折磨,便多一份毅力。
11.用鞭子抽著,陀螺才會(huì)旋轉(zhuǎn)。成功需要付出代價(jià),不成功需要付出更高的代價(jià)。寧可失敗在你喜歡的事情上,也不要成功在你所憎惡的事情上。
12.人生最大的悲劇是二十歲和四十歲都懷抱同樣的理想,而事實(shí)上,絕大部分人四十歲的理想還不如二十歲時(shí)來的遠(yuǎn)大。
13.一個(gè)勤奮的人雖然會(huì)因?yàn)樗那趭^而損害到他的見地或者精神上的.清新與創(chuàng)意,但是他依然會(huì)受到褒獎(jiǎng)。
14.成長的過程就是破繭為蝶,掙扎著褪掉所以的青澀和丑陋,在陽光下抖動(dòng)輕盈美麗的翅膀,閃閃的,微微的,幸福的顫抖。
15.希望你們年青的一代,也能象蠟燭為人照明那樣,有一分熱,發(fā)一分光,忠誠而踏實(shí)地為人類偉大的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
16.生命中總有這樣一些話,眼里流淚,可你得笑著聽;生命里也總有一些時(shí)刻,肝腸寸斷,可你必須挨過!
17.這世界很公平,你想要最好,就一定會(huì)給你最痛。能闖過去,你就是贏家,闖不過去,那就乖乖做普通人。
18.命運(yùn)給我們準(zhǔn)備了無數(shù)通關(guān)禮盒,一直前行,也許某天拆開的禮盒中就放著那份自己的心心念念。
19.圈子決定人生,接近什么樣的人,就會(huì)走什么樣的路,所謂物以類聚,人以群分。
20.夢(mèng)想它不是時(shí)常掛在嘴邊的說辭、心血來潮時(shí)的口號(hào),更不是帶著正能量的標(biāo)簽。它意味著有執(zhí)著的努力、堅(jiān)定的信仰和永遠(yuǎn)年輕的心態(tài)。
新員工歡迎詞6
各位新員工:
大家好!
我代表總經(jīng)理范嘉桐女士熱烈歡迎你門加入中天盛世房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司,我們有幸共同參與中天盛世公司未來的發(fā)展,用一句現(xiàn)實(shí)最流行的說法是“緣分”,俗話說“百年修來同船渡,千年修來共枕眠”,在此衷心祝愿各位新員工工作順利,生活愉快!
中天盛世過去的每一點(diǎn)成就,都有賴于中天盛世全體員工的共同努力。中天盛世的明天的每一個(gè)進(jìn)步,從今天開始,都與各位新員工的.努力密切相關(guān)。從現(xiàn)在起,你們就是北京中天盛世房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)有限公司中的一個(gè)成員,公司因?yàn)橛懈魑坏募用硕湴,大家也?huì)因?yàn)樵谥刑焓⑹拦ぷ鞯慕?jīng)歷而自豪。
我們從事的是房地產(chǎn)中介服務(wù),她是應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境而產(chǎn)生,更是因百姓的需求是而日益壯大,能夠幫助別人是一項(xiàng)快樂的事情,常言說:送人玫瑰,手有余香!更何況我們的服務(wù)是有償,大家在服務(wù)中為公司獲得利益,同時(shí)也在賺取個(gè)人工資的組成部分。大家不要因?yàn)榉⻊?wù)行業(yè)是第三產(chǎn)業(yè)而自卑,圣人孔夫子說過:“富而可求也,雖執(zhí)鞭之士,吾亦為之,如不可求,則從吾所好!
發(fā)揮你們的聰明才智,踏踏實(shí)實(shí)的工作,一份耕耘必然有一份收獲,公司歡迎員工參加公司管理,員工提出合理化建議對(duì)公司發(fā)展有利只要建議被采納,公司將會(huì)予以獎(jiǎng)勵(lì)!希望大家盡快融入公司的大家庭中,盡快適應(yīng)工作需要,祝愿大家早日成功!
新員工歡迎詞7
尊敬的各位大學(xué)生、新員工們:
歡迎大家來到我們喜來登酒店工作!
首先,我謹(jǐn)代表酒店領(lǐng)導(dǎo)及全體員工對(duì)大家的到來表示熱烈的歡迎。
你們選擇了喜來登,為這個(gè)大家庭注入了新鮮的.血液,增強(qiáng)了活力。從一名學(xué)生到新員工,從一名新員工到優(yōu)秀員工要經(jīng)過一個(gè)歷練的過程,懇請(qǐng)大家盡快做好角色轉(zhuǎn)換,將所學(xué)的專業(yè)知識(shí)充分發(fā)揮出來,為企業(yè)的發(fā)展注入新知識(shí)、新理念、新力量。我們要看到希望、看到未來,發(fā)揮個(gè)人的聰明才智,為酒店的發(fā)展出謀劃策,努力成為企業(yè)的優(yōu)秀人才。你們年輕好學(xué),富有知識(shí)和朝氣。你們將是喜來登集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展的重要力量。希望同學(xué)們盡快適應(yīng)酒店,融入團(tuán)隊(duì)。
新員工歡迎詞8
各位新同仁:
大家好!
首先,非常歡迎各位加入三一公司,從今天起,你們將成為這個(gè)企業(yè)的重要成員。我們將在共同信任的基礎(chǔ)上,度過你在公司工作的歲月。
現(xiàn)在是一個(gè)高科技,高技術(shù)的時(shí)代。三一公司以高技術(shù)為起點(diǎn),著眼于大市場(chǎng)、大系統(tǒng)、大結(jié)構(gòu)的高科技企業(yè)。以它的歷史使命。它要求全體公司員工堅(jiān)持合作走集體奮進(jìn)的道路,F(xiàn)代的競(jìng)爭(zhēng)是系統(tǒng)鏈條的競(jìng)爭(zhēng),經(jīng)銷商,供應(yīng)商是共同合作的關(guān)系,不是博弈的關(guān)系,需要大家共同組建一個(gè)強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)和系統(tǒng)鏈條。
隨著三一公司持續(xù)地發(fā)展,從跨百億到攀千億,三一有著更為宏偉的目標(biāo),那就是把三一打造成世界500強(qiáng)的企業(yè)。作為一家有理想有抱負(fù)的企業(yè)。本著以“人類因夢(mèng)想而偉大”的夢(mèng)想,我相信各位有能力通過創(chuàng)新與努力向世界貢獻(xiàn)一個(gè)一流的,受人尊敬的,能夠創(chuàng)造財(cái)富的世界級(jí)企業(yè)。
20xx年,是服務(wù)精細(xì)化年,是營銷與服務(wù)相輔相成,攜手共進(jìn)年,是管理理念與工作方法全新突破年。公司將引入國際服務(wù)理念和標(biāo)準(zhǔn),以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,簡化流程,加強(qiáng)制度和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),強(qiáng)化執(zhí)行力,推行內(nèi)部審計(jì)和問責(zé)制,全面提升服務(wù)隊(duì)伍的綜合素質(zhì),改善配件供應(yīng),合理引導(dǎo),規(guī)范客戶的期望值,繼續(xù)引領(lǐng)企業(yè)潮流,從而實(shí)現(xiàn)客戶,企業(yè),員工三贏目標(biāo)。
進(jìn)入三一并不意味著高待遇,公司是以貢獻(xiàn)定報(bào)酬,憑責(zé)任定待遇,。以“依托三一,實(shí)現(xiàn)自我”為核心。展示企業(yè)形象,推介精銳新品,“品質(zhì)改變世界”“一切為了客戶”的經(jīng)營理念。認(rèn)同三一文化。梁穩(wěn)根說:三一人只要做一件事,那就是“品質(zhì)改變世界”,三一要用最高的產(chǎn)品品質(zhì)改變中國低劣產(chǎn)品的世界形象。
公司要求每位員工要熱愛自己的祖國,熱愛我們這個(gè)多災(zāi)多難,剛剛振興的民族,只有大家有夢(mèng)想,就能夠進(jìn)行艱苦搏擊。我們總會(huì)有一天,在世界工程機(jī)械的舞臺(tái)上,占據(jù)一席位置。公司員工應(yīng)遵守公司的管理和制度,提倡“先做人,后做事,品質(zhì)改變世界”的'原則。不貪污、不盜竊、不腐化。嚴(yán)于律己,寬于待人。堅(jiān)持真理,善于利用批評(píng)和自我批評(píng)的方法,提高自己,幫助別人。
希望丟掉速成的幻想,學(xué)習(xí)日本人的踏踏實(shí)實(shí),德國人一絲不茍的敬業(yè)精神。真正生活中對(duì)于一項(xiàng)技術(shù)精通是十分難的,只有把精力集中在一個(gè)有限的工作面上,不然很難熟能生巧。你什么都想會(huì),什么都想做,就意味著你什么也不精通。任何事情都是做初工,努力鉆進(jìn)去,興趣自然在。我們將造就一匹業(yè)精于勤,形成于思,有真正動(dòng)手能力,領(lǐng)導(dǎo)能力的人,機(jī)遇偏多于踏踏實(shí)實(shí)工作者。
最后,希望您能盡快融入這個(gè)大家庭,為三一做出貢獻(xiàn)。同時(shí),也希望您能夠勝任、愉快及滿意這項(xiàng)工作。
順祝
工作順利!
謝謝大家!
新員工歡迎詞9
首先我代表xx公司的全體同仁對(duì)新同事的加入表示最熱烈的歡迎!
第二。有付出才會(huì)有回報(bào),有忠誠才會(huì)有信任。xx公司會(huì)為大家提供一個(gè)公平、公開的'競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,致力于為大家搭建一個(gè)沒有天花板的舞臺(tái),只要你有能力,只要你能為xx公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn),只要你為xx公司付出了長期的忠誠,那么,xx公司就一定會(huì)記住你,她一定會(huì)給你所希望的薪水及榮譽(yù)!
第三。我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門,我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟xx公司,共建xx公司,向著“立團(tuán)隊(duì)志氣,創(chuàng)銷售楷!边@一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)!第四。我希望每一位新同事能盡快地融入xx公司,成為xx公司密不可分的一分子,同時(shí)也希望您在xx公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。最后,我也熱切地期望:
您因xx公司而自豪,xx公司因您更精彩!謝謝大家!
新員工歡迎詞10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位新員工們:
首先我代表xx公司的全體同仁對(duì)新同事的.加入表示最熱烈的歡迎!
第一、有付出才會(huì)有回報(bào),有忠誠才會(huì)有信任。xx公司會(huì)為大家提供一個(gè)公平、公開的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,致力于為大家搭建一個(gè)沒有天花板的舞臺(tái),只要你有能力,只要你能為xx公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn),只要你為xx公司付出了長期的忠誠,那么,xx公司就一定會(huì)記住你,她一定會(huì)給你所希望的薪水及榮譽(yù)!
第二、我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門,我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟xx公司,共建xx公司,向著“立團(tuán)隊(duì)志氣,創(chuàng)銷售楷!边@一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)!
第三、我希望每一位新同事能盡快地融入xx公司,成為xx公司密不可分的一分子,同時(shí)也希望您在xx公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。
最后,我也熱切地期望:您因xx公司而自豪,xx公司因您更精彩!
謝謝大家!
新員工歡迎詞11
恭喜你成為xxx公司的一員!
你進(jìn)入的是一個(gè)充滿活力和希望的群體,你面臨的是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作。
在這里,我們應(yīng)更加珍惜眼前共事的時(shí)光,有溫暖、有激情、有體諒、有幽默,因而對(duì)人生和事業(yè)充滿信心,我們應(yīng)該這樣逐步成長。
在這里,只要你用心描繪,你一定可以繪出最美妙的藍(lán)圖。公司提供發(fā)展的平臺(tái),希望每一個(gè)人,都能做到用無言的默契、溝通的心靈、燦爛的笑容、理解的目光去發(fā)展;全身心地投入我們的精力和才智,回報(bào)我們共同的家。
以XXX事業(yè)為己任,不以XXX利益為己有。
相信自己,相信公司,相信我們共同的家。
從這一刻起,你就是這個(gè)大家庭里的一份子,你們的努力是我們的.驕傲,我們的光彩由你們來點(diǎn)亮,我們榮辱與共,共同跨越;我們攜手同行,共創(chuàng)佳績。在這里,沒有領(lǐng)導(dǎo)與下級(jí),沒有剝削與壓迫。有的只是朋友姐妹與兄弟。你們的努力我們記在心底,我們的過錯(cuò)請(qǐng)您指點(diǎn)。希望我們共同揮灑汗水,創(chuàng)造自己的新篇章。
謝謝大家!
新員工歡迎詞12
各位學(xué)員:
大家好!
在這萬物復(fù)蘇、春意盎然的季節(jié),經(jīng)過前期緊張、有序的準(zhǔn)備工作,中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司xx分公司第一期新入司人員崗前培訓(xùn)班這天正式開班了。這是我公司加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),提高全員素質(zhì),打造學(xué)習(xí)型企業(yè)的重要舉措。本次培訓(xùn)旨在提高新入司員工素質(zhì),增強(qiáng)工作職責(zé)感,增強(qiáng)事業(yè)心、進(jìn)取心,增強(qiáng)新入司員工執(zhí)崗潛力,以盡快適應(yīng)工作。
首先,我要祝賀大家,因?yàn)榧尤胫袊藟,成為一名世?00強(qiáng)企業(yè)的員工,你們的性格將得到塑造,你們的潛力將得到提高,你們的才華將得到發(fā)揮,你們將擁有加速成功的機(jī)會(huì)。
作為一家世界500強(qiáng)的保險(xiǎn)企業(yè),中國人壽已經(jīng)走過了58年的風(fēng)雨歷程,在中國壽險(xiǎn)市場(chǎng)上占比高達(dá)51.3%,連續(xù)四年入選美國《財(cái)富》雜志全球500強(qiáng)企業(yè),被《歐洲貨幣》雜志評(píng)為亞洲最好的保險(xiǎn)公司,連續(xù)三年成為中國十大最具價(jià)值品牌,公司總市值已位列全球上市壽險(xiǎn)公司第一。在xx這片風(fēng)景秀麗的土地上,我們秉承“永不言敗、永爭(zhēng)第一”的拼搏精神和“聽話照做、不折不扣、立即執(zhí)行”的工作作風(fēng),高揚(yáng)發(fā)展主旋律,勵(lì)精圖治,創(chuàng)新進(jìn)取,不斷在高平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)新的突破,一向領(lǐng)跑全省系統(tǒng),連續(xù)四年被評(píng)為全省系統(tǒng)甲aaa類公司,成為全省系統(tǒng)的一面旗幟。在公司高速發(fā)展的過程中,
我們充分認(rèn)識(shí)到人才資源作為公司第一資源的作用,近年來,公司堅(jiān)持“以人為本”的決策理念,實(shí)施“人才高地”戰(zhàn)略。規(guī)范有效的員工培訓(xùn)與教育體系逐步成熟,培育了一大批崗位能手;不斷建立和完善銷售隊(duì)伍和后援系統(tǒng)持證上崗制度,提高了隊(duì)伍素質(zhì);推進(jìn)“三項(xiàng)制度”改革,堅(jiān)持以崗定薪,員工收入初步實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化;堅(jiān)持靠機(jī)制引才、制度用才、培訓(xùn)育才、環(huán)境留才,建立長效激勵(lì)約束機(jī)制增強(qiáng)干部職工對(duì)社會(huì)的誠信度和對(duì)公司的忠誠度;員工的勞動(dòng)得到尊重,員工的權(quán)利得到保證,員工的創(chuàng)造性和用心性得到發(fā)揮,公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力不斷提高。選取了中國人壽,你已經(jīng)向成功邁進(jìn)了堅(jiān)實(shí)的一步。
作為一名老員工,作為公司的負(fù)責(zé)人,我想在那里個(gè)性囑咐大家以下幾點(diǎn):
1、站更高、看更遠(yuǎn),關(guān)注個(gè)人職業(yè)發(fā)展。
不管大家過去在校園的背景成績多優(yōu)秀,但是在中國人壽,都是從基礎(chǔ)開始做起。中國人壽的人才理念就是讓員工把個(gè)人追求融入到公司長遠(yuǎn)的發(fā)展之中。哪怕學(xué)習(xí)成績?cè)賰?yōu)秀,如果覺得中國人壽只是一個(gè)跳板,那他也不是我們最理想的人才。只有加入中國人壽,認(rèn)同公司的文化,把公司的發(fā)展和他自己的個(gè)人發(fā)展結(jié)合在一齊,才是我們最期望招到的員工。有的員工受不了在基層的鍛煉,覺得自己大材小用,覺得太辛苦。我在那里想誠懇的告訴大家,這是公司在給你們一個(gè)深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì),是為你的將來職業(yè)發(fā)展打基礎(chǔ)的好機(jī)會(huì)。如果你把握了這個(gè),將來無論是薪酬還是你的職業(yè)生涯的發(fā)展,就應(yīng)說是不可估量的。打一個(gè)很普通的比方,我們打地基,我們預(yù)備蓋多
高的樓決定了我們這個(gè)地基要打多深。如果你只預(yù)備蓋兩層樓,那么,這個(gè)地基比較簡單,以后在這個(gè)基礎(chǔ)上加高樓的可能性不大;而如果我們要蓋20層,那么這個(gè)地基必須要好好的打,打得扎扎實(shí)實(shí)。
中國人壽的職稱體系,是沒有天花板的舞臺(tái)。一個(gè)部門只有一個(gè)經(jīng)理,是金字塔的形式,干部肯定少。怎樣在沒有天花板的舞臺(tái)上發(fā)展?我們說“不當(dāng)官也有奔頭”。從最基層一步步逐漸提升,眼界也完全不一樣,那種成就感是無法比擬的。另一方面,各個(gè)崗位,你做好了這個(gè),能夠再攻那個(gè),從業(yè)務(wù)體系到行政體系,從行政體系到業(yè)務(wù)體系,有超多輪崗的機(jī)會(huì)。進(jìn)來的新員工,各種專業(yè)的都有,都具有自己的特長,經(jīng)過一段時(shí)間的鍛煉很有可能迅速成長為能獨(dú)擋一面的專業(yè)人士,在公司薪酬體系下,他們的薪資有可能比領(lǐng)導(dǎo)職位還高,我們透過這樣的職位體系,帶給給大家職業(yè)發(fā)展的舞臺(tái),最終培養(yǎng)公司自己的專業(yè)化員工隊(duì)伍。
2、注重績效。公司近3000名員工,可謂臥虎藏龍,這就有一個(gè)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)的問題。此刻參加培訓(xùn)的學(xué)員們,大家處于同一條起跑線上,但是三個(gè)月半年之后差距就出來了。一切取決于個(gè)人努力。公司員工深刻意識(shí)到競(jìng)爭(zhēng)的必要,并透過不斷的崗位學(xué)習(xí)來提升自己的崗位技能,從而增加自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力和在環(huán)境中的能見度。我們的季度考核與全年考核,所有的員工都不例外,都要參與到績效考核中,有潛力、有貢獻(xiàn),有績效的員工,就會(huì)有升遷和發(fā)展,最后實(shí)現(xiàn)個(gè)人的理想。當(dāng)出現(xiàn)崗位空缺的時(shí)候,機(jī)會(huì)屬于那些有準(zhǔn)備的人。
3、關(guān)于狀態(tài)調(diào)整。我們?cè)谶x拔的時(shí)候,其實(shí)更看重的是潛力,
我們是期望選取適合我們的人。其中有兩點(diǎn)是最關(guān)鍵的,一個(gè)是思維潛力,這是大家在校園當(dāng)中理解訓(xùn)練時(shí)就應(yīng)養(yǎng)成的。你思維潛力如果不是很強(qiáng),你公司里工作是很難的。還有一樣是十分重要的,這種潛力也是被大家忽略的.,就是學(xué)生的心態(tài)。從一個(gè)校園學(xué)生到一個(gè)企業(yè)員工有一個(gè)心態(tài)的轉(zhuǎn)換。包括溝通潛力、情緒控制潛力、人際關(guān)系的處理潛力、辦事的意志力、對(duì)挫折的承受潛力、對(duì)自我的了解程度以及對(duì)他人的理解和寬容。這也就是我們常說的“情商”,是一個(gè)人能否成功的關(guān)鍵。你要有一個(gè)終身不斷學(xué)習(xí)不斷變化自己的潛力,也就是昨日的我和這天的我絕對(duì)就應(yīng)是不一樣的,這樣才能跟上時(shí)代的步伐,跟上公司飛速擴(kuò)張的要求。所以,此刻大家必須要在各方面做一個(gè)全新的變化,來努力認(rèn)識(shí)這個(gè)社會(huì),認(rèn)識(shí)企業(yè)。這是十分重要的。
從這天開始的三天學(xué)習(xí)培訓(xùn),在某種好處上,這是我們公司培訓(xùn)、發(fā)現(xiàn)和發(fā)展人才的開始。您有多大的能耐,公司就給您多大的舞臺(tái),這也是一個(gè)展示自我的絕好機(jī)會(huì),期望各位學(xué)員珍惜這次機(jī)會(huì),服從公司安排,用心上進(jìn),扎實(shí)學(xué)習(xí),高質(zhì)量完成好培訓(xùn)任務(wù),發(fā)揮不怕苦,不怕累,勇于領(lǐng)先的工作作風(fēng),學(xué)有所樂,學(xué)有所成。我和公司將以企盼的目光熱切關(guān)注大家成長的足跡,并給大家?guī)Ыo足夠多的機(jī)會(huì)!期望大家與中國人壽一同成長,祝大家成功!
謝謝!
新員工歡迎詞13
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位新員工們:
大家上午好!
首先我代表xx公司的全體同仁對(duì)新同事的加入表示最熱烈的歡迎!
第二、有付出才會(huì)有回報(bào),有忠誠才會(huì)有信任。xx公司會(huì)為大家提供一個(gè)公平、公開的.競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,致力于為大家搭建一個(gè)沒有天花板的舞臺(tái),只要你有能力,只要你能為xx公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn),只要你為xx公司付出了長期的忠誠,那么,xx公司就一定會(huì)記住你,她一定會(huì)給你所希望的薪水及榮譽(yù)!
第三、我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門,我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟xx公司,共建xx公司,向著“立團(tuán)隊(duì)志氣,創(chuàng)銷售楷!边@一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)!
第四、我希望每一位新同事能盡快地融入xx公司,成為xx公司密不可分的一分子,同時(shí)也希望您在xx公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。
讓我們一起共同努力吧!
新員工歡迎詞14
尊敬的各位大學(xué)生、新員工們:
歡迎大家來到咱們XXX項(xiàng)目工作!
首先,我謹(jǐn)代表XXX項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)及全體員工對(duì)大家的到來表示熱烈的歡迎。借此機(jī)會(huì),也對(duì)同學(xué)們順利完成學(xué)業(yè)、并學(xué)有所成表示熱烈的祝賀!對(duì)在大家成長過程中付出了心血和汗水、關(guān)心與支持的父母老師、親朋好友表示崇高的敬意!
莘莘學(xué)子、十年寒窗,你們選擇了中國鐵建、來到了XXX項(xiàng)目,為這個(gè)大家庭注入了新鮮的血液,增強(qiáng)了活力。從一名學(xué)生到新員工,從一名新員工到優(yōu)秀員工要經(jīng)過一個(gè)歷練的過程,懇請(qǐng)大家盡快做好角色轉(zhuǎn)換,去除嬌柔,增添剛強(qiáng),將所學(xué)的專業(yè)知識(shí)充分發(fā)揮出來,為企業(yè)的發(fā)展注入新知識(shí)、新理念、新力量。要看到希望、看到未來,要積極主動(dòng)到最需要的工作崗位上去,發(fā)揮個(gè)人的聰明才智,為XXX項(xiàng)目的建設(shè)出謀劃策,勤奮工作、艱苦奮斗,努力成為企業(yè)的優(yōu)秀人才,人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展最根本的動(dòng)力,是企業(yè)最重要的資源。鐵建集團(tuán)是我們成就事業(yè)的`平臺(tái),是我們施展才能的舞臺(tái)。我們始終堅(jiān)持以待遇留人、環(huán)境留人、感情留人、事業(yè)留人,為人才創(chuàng)造良好的工作、生活和學(xué)習(xí)條件。
同學(xué)們,你們剛剛走出校園,踏上工作崗位,作為新時(shí)期的時(shí)代驕子,你們年輕好學(xué),富有知識(shí)和朝氣。你們將是鐵建集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展的重要力量。
為了使同學(xué)們盡快適應(yīng)鐵建,融入團(tuán)隊(duì)。希望大家能夠做好三項(xiàng)準(zhǔn)備:
一是希望大家做好思想上的準(zhǔn)備。牢記:忠誠是無價(jià)之寶,忠誠企業(yè),忠誠自己從事的事業(yè)。樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,做好職業(yè)規(guī)劃,把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和企業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來!扒Ю镏,始于足下”。一定要走好每一步,不要輸在起跑線上。
二是希望大家做好艱苦奮斗的準(zhǔn)備。只有吃得苦中苦,方為人上人。用“勞動(dòng)光榮、快樂工作”來激勵(lì)自己,提倡“勇于吃苦、積極進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)”的精神和勇于創(chuàng)新的意識(shí),把自己的工作當(dāng)作自己的事業(yè)來干,全身心投入到事業(yè)之中,才會(huì)取得巨大成功。
三是希望大家做好學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備。終身學(xué)習(xí),永無止境。一定要把在學(xué)校里學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合,在實(shí)踐中不斷總結(jié)與創(chuàng)新。
“天高任鳥飛,海闊憑魚躍”。這里就是你放飛夢(mèng)想的地方。愿大家在鐵建集團(tuán)里,努力掌握科學(xué)文化知識(shí),刻苦鉆研本職技能技術(shù),不斷提高自身的知識(shí)能量和綜合素質(zhì),把全部的聰明才智都奉獻(xiàn)到鐵建事業(yè)上來,通過對(duì)人生的至高追求,來塑造多姿多彩的金色年華。
最后,再次歡迎同學(xué)們的到來,并預(yù)祝大家在XXX項(xiàng)目取得優(yōu)異成績!
新員工歡迎詞15
各位同事:
大家好!
今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子,很高興我們公司又擁有了一批新的人員,我代表公司全體員工對(duì)你們的加入表示歡迎!今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子,x年來的所有努力成為我們今天x位新股東重生的日子,我作為股東之一對(duì)新股東的加入表示歡迎和接受!
無論是新員工還是新股東,借今天這樣一個(gè)機(jī)會(huì)和大家交流三個(gè)內(nèi)容:
一、你們是幸運(yùn)的要珍惜機(jī)會(huì),走好未來職業(yè)發(fā)展之路
面對(duì)畢業(yè)=失業(yè)的社會(huì)局面,你們無疑是幸運(yùn)的,能在拿到畢業(yè)證的同時(shí)就擁有一份勞動(dòng)合同和穩(wěn)定的工作,一方面是你們?cè)谛F陂g是努力用心的,另一方面是公司的培養(yǎng)機(jī)制對(duì)你們的成長是有幫助的,所以才讓你們走出校門的同時(shí)能擁有這樣一個(gè)合適的成長、發(fā)展的機(jī)會(huì)。今天走出這個(gè)樓,外面就是無數(shù)拿著自己的簡歷在面試、在參加招聘會(huì)的你的同學(xué)和你的同齡人,他們焦急躁動(dòng)的臉上寫滿了無奈,當(dāng)你們能擁有一個(gè)穩(wěn)定的工作時(shí)希望你們能珍惜機(jī)會(huì),不要輕言放棄。前幾天看董道奎的日志,里面有一篇文章《xxxx》,里面有幾點(diǎn)我很認(rèn)同:
1、人需要有一個(gè)正確的方向,向著這個(gè)正確的方向努力一定有機(jī)會(huì)達(dá)成目標(biāo);
2、成功的人不是贏在起點(diǎn)而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn),當(dāng)你面對(duì)很多不確定因素的時(shí)候,能夠把握自己、清楚定位,知道自己的夢(mèng)想和目標(biāo)在那里,面對(duì)每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能準(zhǔn)確應(yīng)對(duì),最后贏的一定是你!
3、不能活在別人的眼里和嘴里,把命運(yùn)掌握在自己的手里,很多人愿意隨大溜兒,別人跳槽他也沉不住氣,別人罵這個(gè)老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意,這樣的人不可能擁有自己正確的觀點(diǎn)和正確的做法,而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中,所以畢業(yè)后
二、向公司老員工學(xué)習(xí),敬業(yè)愛崗、踏實(shí)前行
x年來隨著公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工,他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難,熬過了公司最痛苦的發(fā)展初期,他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻(xiàn),也在這個(gè)過程中得到了很好的歷練,當(dāng)他們擁有職務(wù)、股份、待遇的時(shí)候,我想那是他們應(yīng)得的。作為新員工要懂得只要你付出同樣的.努力,你也會(huì)在不遠(yuǎn)的將來得到你能夠得到的一切,公司在機(jī)制的設(shè)置上對(duì)所有員工都是相同的。咱們公司有個(gè)非常好的文化,就是大家彼此之間真誠相待,互幫互愛,我們是個(gè)和睦的大家庭,任何人有困難大家都能伸出友愛之手,不會(huì)讓你感覺很孤單,不會(huì)讓你無依無靠,這是幾年來這幫老員工對(duì)公司的巨大貢獻(xiàn),所以新員工也要敬業(yè)愛崗,也要幫助自己的伙伴一起成長!
最后,祝愿新員工順利成長,能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻(xiàn)!祝愿新股東快快長大,公司的發(fā)展需要你們的努力,未來也需要通過你們帶領(lǐng)新生代去共同創(chuàng)造美好的明天!
謝謝大家!
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