會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失
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會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失【1】
【摘要】隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失越發(fā)嚴(yán)重，這干擾了我國(guó)正常的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。
助長(zhǎng)了腐化之風(fēng)，危害了會(huì)計(jì)人員，由于信息不對(duì)稱、利益驅(qū)動(dòng)、監(jiān)管不力、制度缺陷等原因造成會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失問(wèn)題嚴(yán)重。
為此，我國(guó)應(yīng)健全會(huì)計(jì)法律法規(guī)，加大違法懲處力度，建立健全會(huì)計(jì)監(jiān)督體系，引導(dǎo)司法介入，加大失信、犯罪懲罰力度，補(bǔ)充完善職業(yè)道德規(guī)范，建立誠(chéng)信檔案，加強(qiáng)行業(yè)自律，重塑會(huì)計(jì)誠(chéng)信。
【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)誠(chéng)信 缺失 原因 對(duì)策
一、我國(guó)會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的現(xiàn)狀及危害
(一)會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失影響到資源的優(yōu)化配置，干擾了正常的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序
市場(chǎng)上投資者進(jìn)行投資決策的主要依據(jù)是企業(yè)提供的反映其財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料，因而會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性直接影響到投資的安全性、流動(dòng)性和收益性，同時(shí)也關(guān)系到經(jīng)濟(jì)資源宏觀優(yōu)化配置和收入分配的合理性。
(二)會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失助長(zhǎng)腐化之風(fēng)，為犯罪活動(dòng)大開(kāi)方便之門
會(huì)計(jì)作為經(jīng)濟(jì)管理的手段，是國(guó)家規(guī)范企業(yè)行為，企業(yè)掌控自身經(jīng)營(yíng)的方法。
因會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失，不少企業(yè)通過(guò)做假賬將一些不合法的支出合法化，使企業(yè)無(wú)法按會(huì)計(jì)法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支出、利益的分配比例和順序合法無(wú)法正常監(jiān)督。
從而為貪腐化提供了條件，造成財(cái)經(jīng)管理的混亂和內(nèi)部控制的弱化，國(guó)有資產(chǎn)流失，引起社會(huì)信任危機(jī)。
(三)會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失危害會(huì)計(jì)人員
會(huì)計(jì)人員的不誠(chéng)信行為，會(huì)影響其人際關(guān)系的和諧，給企業(yè)和國(guó)家?guī)?lái)?yè)p失，可能導(dǎo)致被清除出會(huì)計(jì)職業(yè)，甚至受到法律的制裁。
二、我國(guó)會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的原因
(一)信息不對(duì)稱是導(dǎo)致會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的前提
企業(yè)管理者擁有會(huì)計(jì)信息優(yōu)勢(shì)，掌控了內(nèi)部信息，從而造成會(huì)計(jì)信息在利益相關(guān)者之間的不對(duì)稱。
外部利益相關(guān)者只能通過(guò)公示的財(cái)務(wù)報(bào)表來(lái)了解公司的財(cái)務(wù)狀況，而大多數(shù)投資者不具備會(huì)計(jì)的專業(yè)知識(shí)，無(wú)法辨別財(cái)務(wù)報(bào)表的可靠性，這導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息的制造者可能違反誠(chéng)信原則，向使用者提供不真實(shí)的會(huì)計(jì)信息。
(二)利益驅(qū)動(dòng)，會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失成本低是會(huì)計(jì)失信的內(nèi)在動(dòng)力
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的價(jià)值規(guī)律和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制決定利潤(rùn)最大化成為經(jīng)濟(jì)體追求的目標(biāo)，這在很大程度上改變了人們的世界觀、價(jià)值觀和道德觀。
而會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失正是利益驅(qū)動(dòng)所引發(fā)的道德觀念變化的結(jié)果，公司通過(guò)提供虛假信息而獲得投資、政策傾斜、減少稅金支出等經(jīng)濟(jì)利益。
在政治上，政府對(duì)企業(yè)業(yè)績(jī)考核目標(biāo)體系的不合理、不科學(xué)造成企業(yè)盲目擴(kuò)張、造假，政府職能轉(zhuǎn)變不力，迫使企業(yè)管理者通過(guò)會(huì)計(jì)舞弊，粉飾經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)來(lái)達(dá)到其目的。
(三)委托代理制，監(jiān)督不嚴(yán)，是導(dǎo)致會(huì)計(jì)誠(chéng)信危機(jī)的直接原因
獨(dú)立性是審計(jì)的本質(zhì)特征，但因會(huì)計(jì)師事務(wù)所為被審計(jì)單位提供咨詢服務(wù)，故而影響了注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)業(yè)務(wù)的獨(dú)立性。
在以委托代理為紐帶的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，由于企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)信息占有的優(yōu)勢(shì)，會(huì)形成“內(nèi)部人控制”的情況，致使經(jīng)營(yíng)者疏于管理，或指使會(huì)計(jì)人員做假帳，提供虛假會(huì)計(jì)信息。
(四)公司制度、會(huì)計(jì)制度缺陷是會(huì)計(jì)失信的根本原因
我國(guó)公司因多為國(guó)有企業(yè)改制而來(lái)，在公司制度方面存在諸多問(wèn)題。
即大部分上市公司由國(guó)有集團(tuán)公司絕對(duì)控股，中小股東利益無(wú)法保證，公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)缺乏保障全體董事嚴(yán)格遵守義務(wù)，維護(hù)股東和其他利益相關(guān)者利益的保障機(jī)制。
上市公司與控股股東沒(méi)有實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)與管理分開(kāi)，導(dǎo)致上市公司被大股東操縱，難以避免上市公司會(huì)計(jì)信息造假。
三、會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的對(duì)策
(一)健全會(huì)計(jì)法律法規(guī)，加大違法懲處力度
我國(guó)應(yīng)盡快制定、補(bǔ)充、修改、完善會(huì)計(jì)誠(chéng)信方面的管理法規(guī)和制度，建立懲處機(jī)制，為會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性提供制度上的保障。
一是加快會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的研究應(yīng)用，減少虛假會(huì)計(jì)信息的施展空間。
針對(duì)我國(guó)上市公司易發(fā)、多發(fā)問(wèn)題制定新的準(zhǔn)則加以規(guī)范工作。
二是盡可能使會(huì)計(jì)政策的選擇方面的規(guī)范具體化，盡力減小粉飾財(cái)務(wù)報(bào)告的可能性。
三是建立民事賠償機(jī)制，形成一種利益機(jī)制以鼓勵(lì)利益相關(guān)者參與監(jiān)控，降低政府的監(jiān)管成本，加大造假成本，以減少、杜絕造假行為。
(二)建立健全會(huì)計(jì)監(jiān)督體系
一是建立健全企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)控制度，發(fā)揮內(nèi)控的基礎(chǔ)性作用，加大會(huì)計(jì)失信懲罰力度，使單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性及完整性負(fù)有連帶責(zé)任，建立內(nèi)部審計(jì)制度，健全企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)和內(nèi)部監(jiān)管，嚴(yán)格企業(yè)的財(cái)務(wù)行為，確保審計(jì)的獨(dú)立性。
二是建立分工協(xié)作的多重外部政府監(jiān)管機(jī)制，加大對(duì)違法性失真行為的查處力度，強(qiáng)化剛性法律法規(guī)的“硬約束”。
三是建立注冊(cè)會(huì)計(jì)師信用體系，強(qiáng)化注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德培育，提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師履行職業(yè)道德準(zhǔn)則的主動(dòng)性。
(三)引導(dǎo)司法介入，加大失信、犯罪懲罰力度
建立有效的民事賠償機(jī)制，加大懲罰力度，增強(qiáng)法律的震懾作用，真正從源頭上減少、遏制造假的動(dòng)機(jī)。
提高會(huì)計(jì)失信成本，建立民事賠償機(jī)制，抑制會(huì)計(jì)信息供給者獲取不正當(dāng)?shù)靡娴脑竿?/p>
如果供給者提供虛假會(huì)計(jì)信息而給會(huì)計(jì)信息使用者造成重大損失的，使用者可以起訴、要求懲罰并給予賠償，修改完善相關(guān)法律、規(guī)章，加大對(duì)造假者的處罰力度，使造假的預(yù)期成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其造假的效益，從根本上防止造假行為。
(四)補(bǔ)充完善職業(yè)道德規(guī)范，建立誠(chéng)信檔案，加強(qiáng)行業(yè)自律
面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的沖擊，要加強(qiáng)職業(yè)道德規(guī)范，加強(qiáng)行業(yè)自律，提升會(huì)計(jì)人員抵御利益誘惑的能力。
建立會(huì)計(jì)人員、注冊(cè)會(huì)計(jì)師誠(chéng)信檔案，從外部給予會(huì)計(jì)人員自律的壓力，全面推進(jìn)社會(huì)信用體系建設(shè)，提高全社會(huì)的信用水平。
建立會(huì)計(jì)信用中介機(jī)構(gòu)，完善會(huì)計(jì)信息的供給制度，通過(guò)信用中介機(jī)構(gòu)來(lái)審核供給者的誠(chéng)信度和會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，并據(jù)此評(píng)出信用等級(jí)。
廣泛開(kāi)展誠(chéng)信教育活動(dòng)，以各單位的負(fù)責(zé)人為會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育的重點(diǎn)，會(huì)計(jì)人員要自覺(jué)加強(qiáng)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化法制觀念，自覺(jué)接受監(jiān)督，將外在監(jiān)督轉(zhuǎn)內(nèi)化為自我約束，培養(yǎng)會(huì)計(jì)誠(chéng)信氛圍。
參考文獻(xiàn)
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會(huì)計(jì)誠(chéng)信危機(jī)【2】
摘要：近日深交所對(duì)萬(wàn)福生科及全體董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員予以公開(kāi)譴責(zé)，還首次對(duì)公司的保薦代表人、財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)機(jī)構(gòu)的簽字會(huì)計(jì)師進(jìn)行了公開(kāi)譴責(zé)。
萬(wàn)福生科公司的財(cái)務(wù)舞弊案不僅暴露了在利益的驅(qū)使下企業(yè)負(fù)責(zé)人的鋌而走險(xiǎn)，同時(shí)也揭示了會(huì)計(jì)從業(yè)人員的誠(chéng)信存在危機(jī)，成為了侵害廣大投資者的幫兇。
本文擬對(duì)會(huì)計(jì)誠(chéng)信產(chǎn)生的原因及對(duì)策進(jìn)行再次探討。
關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì);誠(chéng)信;審計(jì)
2013年3月2日，萬(wàn)福生科發(fā)布了《關(guān)于重大事項(xiàng)披露及股票復(fù)牌的公告》，承認(rèn)其2008-2011年期間存在財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)虛假記載情形，累計(jì)虛增收入7.4億元左右，虛增營(yíng)業(yè)利潤(rùn)1.8億元左右，虛增凈利潤(rùn)1.6億元左右。
近日，因2008-2011年財(cái)務(wù)報(bào)告存在虛假記載，深交所對(duì)萬(wàn)福生科(湖南)農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“萬(wàn)福生科”或“公司”)及全體董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員予以公開(kāi)譴責(zé)。
這是公司繼去年11月因2012年上半年年報(bào)存在虛假記載和重大遺漏，被深交所公開(kāi)譴責(zé)后的第二次公開(kāi)譴責(zé)。
萬(wàn)福生科上述違規(guī)行為情節(jié)嚴(yán)重，性質(zhì)惡劣，除對(duì)萬(wàn)福生科及相關(guān)當(dāng)事人予以再次公開(kāi)譴責(zé)外，深交所還首次對(duì)公司的保薦代表人、財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)機(jī)構(gòu)的簽字會(huì)計(jì)師進(jìn)行了公開(kāi)譴責(zé)。
萬(wàn)福生科公司的財(cái)務(wù)舞弊案不僅暴露了在利益的驅(qū)使下企業(yè)負(fù)責(zé)人的鋌而走險(xiǎn)，同時(shí)也揭示了會(huì)計(jì)從業(yè)人員的誠(chéng)信存在危機(jī)，成為了侵害廣大投資者的幫兇。
本文擬對(duì)會(huì)計(jì)誠(chéng)信產(chǎn)生的原因及對(duì)策進(jìn)行再次探討。
一、會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的原因
在國(guó)家修改了《會(huì)計(jì)法》、《公司法》、《刑法》，頒布了《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》以及《內(nèi)部控制規(guī)范》等一系列會(huì)計(jì)相關(guān)法規(guī)，但財(cái)務(wù)舞弊案件仍是層出不窮。
使得會(huì)計(jì)行業(yè)面臨誠(chéng)信危機(jī)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，存在以下幾個(gè)方面：
(一)會(huì)計(jì)舞弊的風(fēng)險(xiǎn)遠(yuǎn)高于收益
我國(guó)目前的資本市場(chǎng)是一個(gè)造就億萬(wàn)富翁的場(chǎng)所，企業(yè)一旦上市，高于股票面值幾倍甚至幾十倍的資金就滾滾而來(lái)，為了能夠在資本市場(chǎng)取得一席之地，許多投資者為了滿足在資本市場(chǎng)上市的的要求，不惜指使會(huì)計(jì)人員對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行粉飾。
雖然我國(guó)相關(guān)法律對(duì)會(huì)計(jì)違法給予了一定的懲罰力度，但對(duì)于會(huì)計(jì)舞弊事件的懲罰力度對(duì)于收益并不成正比，于是很多投資者和會(huì)計(jì)從業(yè)者仍然會(huì)至于法律制裁而不顧。
我國(guó)資本市場(chǎng)從早期的ST紅光，ST中關(guān)村到去年的綠大地以至于近期的萬(wàn)福生科。
(二)會(huì)計(jì)人員的素養(yǎng)不高
我國(guó)主管會(huì)計(jì)人員的財(cái)政部對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員要求在各行業(yè)中甚高，但目前會(huì)計(jì)人員的素養(yǎng)還是顯得不高，雖然既影響到會(huì)計(jì)準(zhǔn)側(cè)和會(huì)計(jì)核算制度的執(zhí)行效果，又影響到會(huì)計(jì)工作質(zhì)量，是提高會(huì)計(jì)誠(chéng)信力的關(guān)鍵。
目前，有相當(dāng)一部分會(huì)計(jì)從業(yè)人員缺乏愛(ài)崗敬業(yè)，精益求精的精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)習(xí)慣，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，職業(yè)道德意識(shí)淡漠，甚至有些人不熟悉國(guó)家的法律法規(guī)，在會(huì)計(jì)事務(wù)處理上無(wú)視法紀(jì)，不顧國(guó)家會(huì)計(jì)的政策，在利益的驅(qū)動(dòng)下，不顧一切的偽造，銷毀，隱匿會(huì)計(jì)資料，甚至有些人利用職務(wù)之便，監(jiān)守自盜，大肆貪，挪用公款，走上犯罪道路。
(三)企業(yè)誠(chéng)信問(wèn)題和會(huì)計(jì)師事務(wù)所的惡性競(jìng)爭(zhēng)
我國(guó)現(xiàn)階段存在很大的信用危機(jī)。
例如：金融詐騙、賴賬等失信行為泛濫，使得很多正常的工商業(yè)活動(dòng)難以進(jìn)行;企業(yè)資信管理和服務(wù)落后，已成企業(yè)之間、企業(yè)與社會(huì)之間進(jìn)行經(jīng)濟(jì)交往的巨大障礙。
在現(xiàn)有的公司治理結(jié)構(gòu)下，公司及其管理當(dāng)局的誠(chéng)信缺乏必要的基礎(chǔ)。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師所依賴的獨(dú)立審計(jì)假設(shè)的前提就是被審計(jì)單位管理當(dāng)局的誠(chéng)信，這樣才會(huì)有抽樣的審計(jì)模式，董事會(huì)和管理當(dāng)局的不誠(chéng)信，給這一假設(shè)造成嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，沒(méi)有這一假設(shè)的審計(jì)，其所帶來(lái)的審計(jì)成本和社會(huì)成本是不切實(shí)際的。
一方面，無(wú)論是國(guó)有或國(guó)有控股企業(yè)還是民營(yíng)企業(yè)或其他企業(yè)，為了達(dá)到某種目的，存在做假賬的現(xiàn)象，而注冊(cè)會(huì)計(jì)師由于受審計(jì)程序和審計(jì)權(quán)限的限制難以發(fā)現(xiàn)，這樣不僅增加了會(huì)計(jì)師事務(wù)所額外審計(jì)成本，也增加了會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師的法律風(fēng)險(xiǎn);另一方面，注冊(cè)會(huì)計(jì)師即使在審計(jì)中查出問(wèn)題，但屈于委托者或行政主管部門的壓力，會(huì)計(jì)師事務(wù)所為了自身的生存和利益，無(wú)法如實(shí)披露所查實(shí)的問(wèn)題，往往故意回避問(wèn)題或避重就輕，這樣不僅降低了會(huì)計(jì)師事務(wù)所的社會(huì)公信力，也增加了會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
二、會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的治理對(duì)策
(一)提高會(huì)計(jì)誠(chéng)信低下的代價(jià)
借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家治理會(huì)計(jì)誠(chéng)信的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我國(guó)實(shí)際情況，不斷修改、完善和健全相關(guān)法律法規(guī)，加大對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)人員的賠償責(zé)任和刑法訴訟，以此達(dá)到保護(hù)投資者利益和懲罰違法違規(guī)者的目的。
嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、《刑法》、《公司法》等相關(guān)法律規(guī)定，對(duì)檢查出來(lái)的舞弊行為，要把處罰重點(diǎn)放在處理相關(guān)責(zé)任人個(gè)人身上，大幅度提高會(huì)計(jì)舞弊成本，要讓舞弊者付出難以承受的代價(jià)，使其望而生畏，以期從根本上遏止舞弊行為。
(二)完善會(huì)計(jì)監(jiān)督體系。
會(huì)計(jì)監(jiān)督體系包括外部監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督。
外部監(jiān)督目前雖然財(cái)政部門和稅務(wù)部門以及其他政府部門都在履行自己的職責(zé)，但政府部門的監(jiān)督更多的是針對(duì)于國(guó)有企業(yè)，對(duì)其他形式的經(jīng)濟(jì)體的監(jiān)督還不到位，而其他經(jīng)濟(jì)體已經(jīng)構(gòu)成了我國(guó)社會(huì)主意市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，也是會(huì)計(jì)從業(yè)人員從業(yè)的重要場(chǎng)所，因此政府部門也對(duì)其他經(jīng)濟(jì)體的會(huì)計(jì)監(jiān)督要給予充分的重視。
完善內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度，建立內(nèi)部控制制度的關(guān)鍵是貫徹不相容職務(wù)相互分離的原則。
強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督，建立相對(duì)獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，明確對(duì)會(huì)計(jì)資料定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)的程序，提高會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和有效性，及時(shí)防止經(jīng)營(yíng)決策失誤和經(jīng)濟(jì)舞弊，通過(guò)建立完整的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制和內(nèi)部控制制度，形成一系列內(nèi)部控制的方法和措施，使內(nèi)部監(jiān)督制度真正落到實(shí)處。
(三)加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育
會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育包括在校會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)和后續(xù)職業(yè)教育兩部分。
目前各高校非常注重會(huì)計(jì)技能的培養(yǎng)，而忽視了會(huì)計(jì)職業(yè)道德的教育，忽視了誠(chéng)信教育。
各高校不僅要加強(qiáng)職業(yè)技能教育及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)，也要把職業(yè)道德教育和誠(chéng)信教育融入于課程教學(xué)的整個(gè)過(guò)程。
我國(guó)《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證管理辦法》要求會(huì)計(jì)人員每年都要進(jìn)行后續(xù)教育，但更多的會(huì)計(jì)從業(yè)人員只是把后續(xù)教育作為一種形式，并沒(méi)有認(rèn)真的學(xué)習(xí)，尤其是后續(xù)教育關(guān)于職業(yè)道德的。
財(cái)政部門應(yīng)該嚴(yán)格按照后續(xù)教育的內(nèi)容進(jìn)行考核，同時(shí)把會(huì)計(jì)從業(yè)人員的考核要把誠(chéng)信行為記錄檔案，對(duì)于有過(guò)多次不誠(chéng)信行為的從業(yè)人員應(yīng)在行業(yè)內(nèi)給予通報(bào)。
(四)規(guī)范會(huì)計(jì)職業(yè)道德，提高從業(yè)素質(zhì)。
加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德教育，完善會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員素養(yǎng)。
提高從業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員素質(zhì)是保證會(huì)計(jì)誠(chéng)信力的核心，會(huì)計(jì)誠(chéng)信是會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的重要體現(xiàn)，會(huì)計(jì)從業(yè)人員的素養(yǎng)及依賴于外部環(huán)境更依賴于自身的后續(xù)教育。
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