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師德師風趣味活動方案優(yōu)秀
為了確保工作或事情能有條不紊地開展,往往需要預先制定好方案,方案具有可操作性和可行性的特點。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎?以下是小編幫大家整理的師德師風趣味活動方案優(yōu)秀,歡迎閱讀與收藏。

師德師風趣味活動方案優(yōu)秀1
教師是人類靈魂的工程師,我國古代著名文學家韓愈在其名篇《師說》里對教師提出了這樣的定義:“師者,傳道、授業(yè)、解惑者也”?梢,從古到今,教師總是承擔著道德引領者和規(guī)范者的角色。作為一名教師,其作用是影響、規(guī)范、感召自己的學生按照一定的標準去規(guī)范自己的行為,直至成為一個對社會有用的人。教師的道德水準和職業(yè)操守會直接影響到一代人的成長,因此,在教育戰(zhàn)線開展“師德師風”建設具有極其重要的意義。
深圳作為最早的經(jīng)濟特區(qū),其教育有著鮮明的特色,深圳教育近30年的實踐證明,一支高素養(yǎng)的教師隊伍是教育事業(yè)蓬勃發(fā)展的強有力的保障。但是我們又必須清醒地意識到,特區(qū)教育又具有其特殊性和復雜性。開放的社會環(huán)境和發(fā)達的資訊使得我們的教育面臨著新的、前所未有的挑戰(zhàn),極少數(shù)教師經(jīng)不起種種誘惑,以致嚴重違反師德標準,成為教師隊伍中的“害群之馬”,破壞了廣大教師的良好形象。對于這種現(xiàn)象,我們必須引起足夠的重視,并積極的行動起來,開展一場“師德師風”建設活動。
XX初級中學自x年分設以來,始終把師德師風建設放在突出位置抓緊抓好,尤其是以韓園林同志為首的領導班子在“厚德、強能、塑美、求真”的校訓精神基礎上,高屋建瓴的提出了以“厚德教育”為核心的素質(zhì)教育新模式。其中,師德之“德”更是“厚德”的重要組成部分,師德師風建設也是“厚德教育”的核心內(nèi)容。為了響應市、區(qū)教育主管部門的號召,落實有關會議精神,同時也為了認真貫徹“厚德教育”模式,特制定《XX初級中學“師德師風”建設實施方案》(以下簡稱“方案”),以期以更大的力度將“師德師風”建設不斷推向深入。
學校領導親自掛帥,成立了“師德師風”建設領導小組:
組長:XXX
副組長:XXX
成員:XXX
領導小組下設辦公室,具體負責相關活動的開展和落實。由邵子卿同志兼任辦公室主任。
第一階段:學習動員(9月——10月)
本階段主要是落實相關會議精神,形成系統(tǒng)性的文字材料,并整理成文,發(fā)到每位行政干部和老師手中,使得人人知曉,人人參與,人人受益。
1、印發(fā)《XX初級中學“師德師風”建設行動方案》,并召開專題討論會就方案的具體實施進行討論;
2、將“厚德教育”模式的推進與師德師風建設有機的結(jié)合起來,使全體教師不斷提升自身境界,不斷追求卓越;
3、組織學習方案的'相關內(nèi)容:
①召開師德師風建設活動專題會議,韓園林校長作動員報告;邵宣讀《XX初級中學“師德師風”建設行動方案》;觀看“師德師風建設活動”專題片(辦公室)
②不定期通過全校教職工大會、年級長、班主任例會有針對性的組織大家深入學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《職業(yè)教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《公民道德建設實施綱要》、《中小學傷害事故處理辦法》、并組織討論“依法執(zhí)教,為人師表”的專題討論活動。提升老師們的法律意識和職業(yè)素養(yǎng)。
、弁ㄟ^校園電視臺、校報、校園網(wǎng)等平臺,對活動進行大力宣傳,為活動的進一步開展創(chuàng)造良好的輿論氛圍
4、辦公室負責督察各部門、各年級組的學習情況。
第二階段:自查自糾(11月)
本階段主要是對第一階段相關精神的落實。各部門、各年級組、各位教師對照新時期師德標準和“方案”的相關要求,結(jié)合自身實際,找出不足,并積極提出整改措施。
1、以部門、年級為單位,對照“師德師風建設標準”和“教師職業(yè)道德標準”,開展“自查”和“自糾”。查找本年級教師存在的問題和不足,并完成部門、年級自查報告。
2、以教師個人為主體,對照校規(guī)、校紀及學校常規(guī)管理機制,查找問題,并寫出自查報告,此項內(nèi)容與評優(yōu)評先、年度考核掛鉤。
第三階段:整改提高(12月)
組織開展師德師風座談會,發(fā)放問卷調(diào)查,為整改奠定基礎。
1、學校針對當前教師隊伍中存在突出問題,制訂相關規(guī)章制度。
(1)制訂《XX初級中學教師職業(yè)道德規(guī)范》;
(2)建立師德師風責任制;
(3)制訂教師評價方案,定期進行考核評議。
2、部門、年級完成師德師風建設整改報告。
3、部門、年級結(jié)合自身實際,制定本單位師德師風建設規(guī)定的措施。
4、教師完成師德師風建設心得體會或論文。
第四階段:總結(jié)完善(1月)
1、本階段主要通過總結(jié),樹立典型,規(guī)范管理,努力建設一支素質(zhì)高、業(yè)務精、作風正的優(yōu)秀教師隊伍。
2、制作一期以“師德師風”建設為主題的宣傳欄,將教師的學習心得體會集中展示,以供廣大教師學習交流,為活動的拓展和深化提供一個堅實的陣地。
師德師風趣味活動方案優(yōu)秀2
為了推進"五有四禁三熱愛"活動的,加強師德師風建設,打造優(yōu)質(zhì)的幼兒園保教團隊,辦好家長滿意的學前教育。我園深入貫徹落實教育部《關于進一步加強和改進師德建設的意見》和教育局師德師風建設精神,以"做一個合格的幼兒園老師"的活動為主題,開展一系列的活動。
一、學習《幼兒園教師專業(yè)的標準》
一位哲學家曾說過"教幼兒3年,看幼兒18年"那該做一個怎樣的老師呢?我們利用午休時間對《幼兒園教師專業(yè)的標準》進行學習,并針對其中的一點進行反思、討論。
時間:20xx年xx月xx日中午12點30分
地點:新多功能廳
參加人員:全體教師
負責人:xxx
二、電影周的活動借鑒、學習可以幫助我們快速的成長,從心底感受教師這個職業(yè)的偉大,做一個受幼兒歡迎的老師,受家長愛戴的老師成為我們努力的目標。
因此開展以"美麗的老師"為主題電影周活動,觀看關于教師事跡的電影,依據(jù)教師的日常教學,從教師的行為、教師的品質(zhì),教師的.教學策略等等出發(fā),將所思、所想寫成一篇觀后感,字數(shù)500以上。
時間:20xx年xx月xx日中午12點30分
地點:新多功能廳
參加人員:全體教師
負責人:xxx
觀后感上交給段組長
三、愛我你就抱抱我
每一位老師都是愛孩子的,可是孩子們太小了,很難感受到老師們的愛,因此在一日生活當中,選擇一個時間,用最直接的方式給孩子們一個大大的擁抱。愛很簡單,讓孩子們能感受到你身體的溫度,能聞到你身上的味道,這個就是有質(zhì)感的愛。
時間:20xx年xx月xx日今后
參加年級段:小班、中班、大班
負責人:段組長
四、老師的老師和我的老師
《老師的老師》——教師:上交一張畢業(yè)照,并寫一個上學時有趣的故事。200——400字
《我的老師》——幼兒:中班、大班幼兒畫一畫我班的老師,如:教師自畫像、教師教學的一個情景、為孩子服務的場景等等
時間:10.22——10.26
《老師的老師》參加對象:全體教師
《我的老師》參加對象:中班段,大班
幼兒負責人:段組長
五、展板展示
1、以段為單位,每段一塊展板,裝飾并展出。
2、展板內(nèi)容:
、匐娪坝^后感,畢業(yè)照,上學趣事每人一份②教師們與幼兒擁抱的照片每班5張③中、大班《老師的畫像》每班擇優(yōu)選取8張。
3、展出時間10月30日
師德師風趣味活動方案優(yōu)秀3
為進一步打造一支品德高尚、作風過硬、業(yè)務精湛的教師隊伍,促進師德師風和幼兒園行風水平再有新的提高,推進和諧校園的建設,我園在原有師德建設的基礎上,結(jié)合實際,特制定《機關幼兒園“師德師風建設”活動方案》,具體如下:
一、教育主題和口號:
機關幼兒園“師德師風建設”主題——塑師德新形象,展機幼新風采
口號—“以愛育愛”,即對幼兒有愛的情感、有愛的行為、有愛的`能力,有愛的藝術(shù)。
二、實施時間:
20xx年xx月xx日
三、組織領導
幼兒園成立“師德師風建設”活動工作領導小組,具體成員如下:
組長:XXX
組員:XXX、XXX
四、活動措施
(一)加強學習宣傳,創(chuàng)設師德建設氛圍
1、組織學習
充分利用政治學習等各種形式,組織廣大教師深入學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》和《教師法》,不斷提高全體教職工的思想覺悟,形成良好的自律氛圍。
2、宣傳發(fā)動
幼兒園通過召開師德動員大會、家委會、家長會等會議,充分利用板報、櫥窗、校園網(wǎng)等媒體在園內(nèi)外進行廣泛地宣傳。
(二)開展師德師風建設系列活動,深化師德教育內(nèi)涵
1、以“塑師德新形象,展機幼新風采”為主題,開展“平凡的感動”師德主題墻或師德征文活動。重點挖掘身邊普通教師身上的閃光點,使高尚的師德風范可親、可近、可學。
2、廣泛發(fā)動教師,可以結(jié)合案例,共同討論保教一日工作中的師德內(nèi)涵和師德規(guī)范以及如何提高教師的育人水平。
3、開展“師德規(guī)范用語”征集活動。
4、積極開展多項志愿者服務活動,向社會展示我園教師良好的精神風貌。
5、組織拓展訓練,積極打造“團結(jié)、合作、奮進、和諧”的完美團隊。
五、活動要求
1、幼兒園將在師德師風建設活動結(jié)束后,發(fā)放家長師德調(diào)查問卷,對教師的師德進行考核,并評選出園級的“師德先進個人”或“師德標兵”。
2、幼兒園將對師德建設活動進行實事求是的總結(jié),挖掘成功事例,尋找改進措施。
3、努力探索建立師德建設的長效機制。以抓師德建設促進和諧校園的創(chuàng)建,促進幼兒園德育工作的開展,促進教學質(zhì)量的提高,把幼兒園師德建設工作真正落到實處。
百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本。作為一個教師,正確的教育理念、多元的知識結(jié)構(gòu)、扎實的教育技能固然重要,然而教師的思想情操、職業(yè)道德素養(yǎng)更重要。在以后的工作中,我們要切實加強領導,提高認識,精心組織“師德師風建設”各項教育活動,努力塑造一支政治素質(zhì)過硬、業(yè)務水平精湛、師德修養(yǎng)高尚的師資隊伍。
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