找工作中的自我評價

　　在找工作的過程中，最頭痛的莫過于寫簡歷的自我評價了。那么，找工作中的自我評價該如何寫?下面是小編整理的幾篇找工作中的自我評價范文，供大家閱讀參考。

　　簡歷自我評價范文一

　　獨立負(fù)責(zé)過大型項目，非常成功的規(guī)劃了項目 A 工作;

　　B 項目，從開始到完成，極大地加強(qiáng)了我的邏輯思考能力;

　　具備藝術(shù)家的靈感創(chuàng)作能力，公司公認(rèn)的首席 PPT 制作人;

　　非常優(yōu)秀的用戶心理洞察力，配合豐富的創(chuàng)意及文案能力極大地提高了我的執(zhí)行力。

　　簡歷自我評價范文二

　　專業(yè)知識的學(xué)習(xí)以及多年的工作實踐，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗，并取得了優(yōu)秀的銷售業(yè)績;

　　從事過培訓(xùn)工作，具有管理經(jīng)驗;

　　性格開朗，積極向上，樂于溝通，有很強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，喜歡迎接新的挑戰(zhàn);

　　寫得好，不如說得好，說得好，不如做得好，干得好，不如干得巧高質(zhì)量+好的方法+正確的心態(tài)是我的追求!

　　今天您給我一個機(jī)會，明天我必還您驚喜!

　　簡歷自我評價范文三

　　26 歲，共計 3 年工作經(jīng)驗，有 2 年項目管理經(jīng)驗，邏輯清晰，執(zhí)行力強(qiáng);

　　畢業(yè)后在甲公司實習(xí)轉(zhuǎn)正，負(fù)責(zé)產(chǎn)品 A 、B(用戶量 3 千萬，日活 100 萬)，經(jīng)歷產(chǎn)品 C ;

　　在甲公司工作的 3 年中，每次績效考核都是 top，并獲得兩次晉升;

　　獲公司XX獎項。

　　簡歷中的自我評價怎么寫

　　簡歷書寫的“自我評價”部分遵循以下3條原則：

　　1.實事求是簡歷的真實性是人事經(jīng)理一致的要求。

　　在求職者書寫“自我評價”時，千萬不要有虛假成分，例如夸大自己的能力、優(yōu)點或工作經(jīng)驗等。

　　經(jīng)驗豐富的HR很容易通過求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實。

　　一旦語句讓人感覺到浮夸，HR往往會不露聲色地把求職者的簡歷淘汰出局。

　　2.找到真正的閃光點很多人的自我描述沒有重點，或者過于大眾化，難以讓自己出挑。

　　人事經(jīng)理往往希望看到你是否有閃光之處，并且這些閃光之處到底和這份工作有無聯(lián)系。

　　因此，建議在寫自我描述之前，仔細(xì)羅列自己的工作經(jīng)歷，回憶自己在以前的工作中到底積累了什么樣的優(yōu)勢，挑選出自己與其他人的不同之處，以突出自我的優(yōu)勢。

　　以此次刊登的簡歷為例，該求職者應(yīng)聘公關(guān)關(guān)系的職位，從人事經(jīng)理的角度來看，他希望看到你是否有極強(qiáng)的溝通能力、項目協(xié)調(diào)能力，以及是否有創(chuàng)意等。

　　但是，這位應(yīng)聘者只側(cè)重于一個方面，這就比較可惜。

　　同時，如果求職者積累了一定的行業(yè)資源，也可以在自我描述中提到這一點，起到畫龍點睛的作用。

　　3.語言需要簡練職業(yè)自我描述的語言風(fēng)格也是一個值得求職者考慮的問題。

　　有些人喜歡用極感性的話來吸引人事經(jīng)理的注意，這種做法很可能出奇制勝，但多數(shù)情況下是一種冒險。

　　通常來說，語言盡量不要過于口語化，在描述自己的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊合作精神等方面用語應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)、平實，讓人事經(jīng)理在閱讀簡歷時候能夠充分感覺你對這份工作的誠懇態(tài)度。

　　檢驗自我評價是否合格的三個標(biāo)準(zhǔn)

　　1、是否別人也能用這些話評價自己

　　糟糕的自我評價：

　　“我為人誠懇，熱情大方，吃苦耐勞，珍惜工作機(jī)會。

　　‘責(zé)任和擔(dān)當(dāng)’是鞭策我前進(jìn)的人生信條。

　　大學(xué)期間，培養(yǎng)和提升了人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力，鍛煉了自我學(xué)習(xí)和團(tuán)隊合作精神，增強(qiáng)了集體榮譽(yù)感和社會責(zé)任感。

　　”這段內(nèi)容為什么不好?

　　空話套話連篇，等于沒說的假話!

　　問題就在于“每個人都可以寫這樣的話”，于是就成了空話套話。

　　因此，檢查“自我評價”的第一個標(biāo)準(zhǔn)是：

　　不是每個人都可以用這些話評價自己。

　　反例：

　　性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，善于組織、協(xié)調(diào)和溝通，能良好地與團(tuán)隊合作;有豐富的實踐經(jīng)驗，肯吃苦，適應(yīng)力強(qiáng)，吸收新知識快，勇于迎接新挑戰(zhàn)。

　　自信，樂觀，沉著，責(zé)任心強(qiáng)，有上進(jìn)心，較強(qiáng)的團(tuán)隊合作和溝通能力，較強(qiáng)的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力。

　　平時喜歡去圖書館瀏覽各種書籍以擴(kuò)大視野，提高修養(yǎng)。

　　本人是一個比較隨和，喜歡交朋友的人，注重團(tuán)隊，對工作熱情、積極主動、從不倦怠。

　　樂于學(xué)習(xí)新事物，不斷的為自己充電，本人認(rèn)為人活到老就要學(xué)到老，不斷的進(jìn)步。

　　虛心聽取別人的意見，取人之長補(bǔ)己之短。

　　不管做什么事情，本人都會全力以赴，孜孜不倦，愿和各同事一起為公司共創(chuàng)更美好的明天。

　　2、是否能突出你的賣點

　　不那么糟糕的自我評價：

　　“熱愛互聯(lián)網(wǎng)，對互聯(lián)網(wǎng)工作抱有很大的激情，將來想從事IT行業(yè)的工作;抗壓能力強(qiáng)，理解能力強(qiáng)，具有良好的產(chǎn)品分析，數(shù)據(jù)收集能力;同時寫文案能力強(qiáng);對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品也有推廣經(jīng)驗，策劃能力強(qiáng)，論壇版主和論壇活躍者”

　　言之有物。

　　讀完這段自我評價，總體的感覺就是該同學(xué)挺適合做互聯(lián)網(wǎng)營銷方面的工作。

　　而這正是該同學(xué)應(yīng)聘的方向。

　　因此這個自評強(qiáng)化了他的“個人職業(yè)品牌”，是值得肯定的。

　　但整段文字的邏輯感不強(qiáng)，顯得比較亂，因此說“不是那么糟糕”。

　　這個例子讓我們得出判斷自我評價是否合格的第二個標(biāo)準(zhǔn)：

　　自我評價有沒有突出你的賣點。

　　賣點必須是你整份簡歷內(nèi)容的總結(jié)提煉;賣點必須與應(yīng)聘方向相匹配。

　　3、是否呼應(yīng)正文，簡單易懂

　　加分自我評價

　　“對互聯(lián)網(wǎng)營銷工作有極大的熱情，做過2年的論壇板主;具備網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗，擅長策劃、數(shù)據(jù)收集和文案寫作”。

　　在第2點的基礎(chǔ)上，這段文字的層次感就更強(qiáng)，表達(dá)了兩個意思：a.熱愛網(wǎng)絡(luò)推廣;b.能做好網(wǎng)絡(luò)推廣。

　　如果簡歷中又詳細(xì)地羅列了網(wǎng)絡(luò)推廣、策劃、數(shù)據(jù)收集和文案寫作的經(jīng)歷，那這份簡歷就是一份“必中”簡歷了。

　　自我評價是否呼應(yīng)正文，簡單易懂。

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