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勞動合同

重慶市勞動合同書

時間:2022-10-04 05:57:24 勞動合同 我要投稿
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重慶市勞動合同書

  隨著人們對法律的了解日益加深,能夠利用到合同的場合越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編幫大家整理的重慶市勞動合同書,僅供參考,大家一起來看看吧。

重慶市勞動合同書

  編號:_______

  甲方(用人單位)乙方(勞動者)

  單位名稱___________________姓名_____________________

  經(jīng)濟性質(zhì)__________________性別_____________________

  法定代表人身份證號碼_______________

  (或委托代表人)____________家庭住址_________________

  地址_________________________________________

  郵政編碼__________________郵政編碼_________________

  甲方(蓋章)__________

  ______年_____月_____日

  乙方(簽字)__________

  ______年_____月_____日

  鑒證單位(蓋章)______

  ______年_____月_____日

  重慶市勞動和社會保障局監(jiān)制

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,甲乙雙方依法訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。

  一、合同期限

 。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙蓿鹤訽____年____月____日起至____年____月____日止。

  (二)以完成一定的工作為期限:自____年____月____日起至________完成之日止。

  (三)無固定期限:自____年____月____日起至法定的或本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止。

  其中試用期:自____年____月____日起至____年____月____日止。

  二、工作內(nèi)容和工作數(shù)質(zhì),要求

  乙方同意按甲方工作需要在_______工作(工作地點、崗位、從事工種等),具體工作內(nèi)容及工作數(shù)(質(zhì))量要求是:_______。

  三、工作時間和休息休假

 。ㄒ唬┘追綀(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定的休息休假辦法。

 。ǘ┘、乙方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度或經(jīng)勞動行政部門批準的非標準工時制度。

  四、勞動報酬

  (一)乙方試用期的工資標準為:_____元(人民幣大寫______________)。

 。ǘ┘追礁鶕(jù)本單位的工資制度,確定工資計發(fā)方式為:______,每月工資為:____元(人民幣大寫:______________),即月工資包括____________等方面。

  (三)每月工資支付時間:_______________。

 。ㄋ模┕べY支付方式及要求:1.甲方必須以貨幣的形式按約定時間支付乙方工資;甲方支付乙方正常工作時間的工資不得低于當?shù)貓?zhí)行的最低工資標準。簽訂有集體合同的不得低于集體合同的約定。2.甲方安排乙方延長工作時間的、在休息日安排乙方工作又不能安排補休的、在法定休假日安排乙方工作的,應(yīng)當依法分別支付不低于乙方正常工作時間工資的150%、200%、300%的工資報酬。3.甲乙雙方約定加班工資的基數(shù)為:____元(人民幣大寫_________),但不得低于甲方所在地的最低工資標準。

  五、勞動保護和勞動條件

 。ㄒ唬┘滓译p方必須執(zhí)行國家和行業(yè)勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標準。

  (二)甲方安排乙方從事需要持證上崗和特種作業(yè)的工作崗位的,乙方必須按國家規(guī)定取得相應(yīng)職業(yè)資格證書和崗位操作證書;乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程。

  六、社會保險和福利

 。ㄒ唬┘滓译p方必須執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定。

 。ǘ┘滓译p方解除、終止勞動合同時,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險有關(guān)手續(xù)。

  七、勞動紀律

  (一)甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度并向乙方公示。

  (二)乙方必須遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度。

  (三)甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)章制度對乙方進行管理和獎懲。

  八、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

 。ㄒ唬┰诤贤谙迌(nèi),甲乙雙方平等協(xié)商一致后,可以依法變更合同的部分條款或解除合同。

 。ǘ┮曳浇獬贤瑧(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方。符合《勞動法》第三十二條和《重慶市職工權(quán)益保障條例》第十四條規(guī)定的情形之一的,可隨時通知甲方解除合同。

 。ㄈ┖贤狡诨虺霈F(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的終止合同的條件,合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

 。ㄋ模┘追綉(yīng)在解除、終止乙方勞動關(guān)系之日起3個工作日內(nèi)為乙方出具解除、終止勞動關(guān)系的書面證明。

  九、甲乙雙方約定的其他事項

  十、違反合同的責任

  甲乙雙方或一方違反本合同的規(guī)定,除依法承擔法律責任外,應(yīng)分別承擔如下違約責任:

  甲方的違約責任_________________________

  乙方的違約責任_________________________

  十一、勞動爭議處理

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。也可以自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi),當事人一方直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  十二、其他事項

  本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決;法律法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

  乙方應(yīng)將其家庭地址、郵政編碼及聯(lián)系電話變化情況書面告知甲方。

  本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,存乙方檔案一份,具有同等法律效力。

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