簽訂媒體勞動合同

時間：2023-01-11 17:02:00 勞動合同我要投稿

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簽訂媒體勞動合同

　　在當今社會，人們對合同愈發(fā)重視，關于合同的利益糾紛越來越多，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？下面是小編收集整理的簽訂媒體勞動合同，僅供參考，大家一起來看看吧。

簽訂媒體勞動合同

簽訂媒體勞動合同1

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，決定聯(lián)合開展_____________的宣傳及_____________的推廣應用活動，雙方就合作事宜達成如下協(xié)議：_________________

　　1.________________由_________________聯(lián)合出品。乙方保證技術真實，產(chǎn)品質量可靠并符合該產(chǎn)品的質量標準。

　　2.甲方作為一種公開出版發(fā)行的一種媒體愿意承擔宣傳________________的義務。在甲方媒體開出專欄、版面或時間段，登載或播出乙方所提供的內容。主要包括科普文章、產(chǎn)品介紹、郵購方式、贈送的`通知等。以上資料由乙方提供，甲方審定。

　　3.廣告宣傳刊出或播出后有消費者購買，廣告落款地址電話均由甲方確定，貨款由甲方收取，乙方按甲方提供的名單和地址送達或寄發(fā)相應數(shù)量的貨品。

　　4.結算

　　每月結算一次，乙方提取貨款總額的_______________%作為稅金、發(fā)貨郵寄費用，余款甲方分得_______________%;乙方分得_______________%。

　　5.在合作過程中未盡事宜另行協(xié)商補充。

　　6.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有相同法律效力。

　　7.甲乙雙方在合作期間負有保密義務。

　　8.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效，甲乙雙方合作時間為一年，合作期滿根據(jù)雙方意愿再行續(xù)簽。

　　甲方：_________________(蓋章)

　　甲方經(jīng)辦人：________________

　　日期：________________

　　乙方：_________________(蓋章)

　　乙方經(jīng)辦人：________________

　　日期：________________

簽訂媒體勞動合同2

　　贍養(yǎng)人：_______________甲方：____________身份證：___________

　　乙方：____________身份證：___________被贍養(yǎng)人：_______________

　　丙方：____________身份證：___________

　　為維護丙方合法權益，切實保障丙方的晚年生活，甲、乙方和丙方簽訂如下贍養(yǎng)協(xié)議。

　　第一條：甲、乙方的主要義務

　　1、甲、乙方不分男女都有贍養(yǎng)丙方的義務，各甲、乙方應積極履行對丙方經(jīng)濟供養(yǎng)、生活照料和精神慰藉的義務。

　　2、甲、乙方不得要求丙方承擔不愿意或力不能及的勞動。

　　3、丙方的房產(chǎn)權、房屋租賃權和居住權受法律保護，未經(jīng)丙方同意，甲、乙方子女不得強占、出賣、出租、轉讓。

　　4、丙方有權依法平均繼承父母遺產(chǎn)。

　　5、甲、乙方應妥善安排好丙方的膳食結構，保證丙方吃飽、吃好。

　　6、如丙方不能自行出行，甲、乙方應安排時間負責丙方出行，所需交通費由甲、乙方承擔。

　　7、丙方生病，甲、乙方應及時給予醫(yī)治，并負責生活照料與護理。

　　丙方日常檢查、就診、買藥由甲、乙方負責。

　　丙方大病需住院治療的，應就近治療。

　　丙方住院期間由各甲、乙方輪流護理，沒有時間或條件親自護理的，由當期甲、乙方聘請專人護理。

　　8、丙方生活不能自理時，甲、乙方自行護理應每_____個月輪換一次，由甲、乙方護理。

　　個別甲、乙方不能親自照料丙方的，可以按照丙方的意愿，請人代為照料，并及時支付所需費用。

　　甲、乙方之間可以協(xié)商由其中一個甲、乙方護理，其他甲、乙方應支付相應的補助，補助的數(shù)額由甲、乙方共同協(xié)商。

　　9、丙方體弱多病行走不便的，甲、乙方要及時給予醫(yī)治、照顧和精心看護，在精神上關心丙方，不得用粗暴蠻橫的語言對待丙方。

　　10、甲、乙方每年要為丙方慶祝生日，宴會費用由全體甲、乙方共同承擔。

　　慶祝期間甲、乙方盡可能創(chuàng)造輕松、愉悅的氣氛，不得談及傷害、侮辱丙方或其他甲、乙方的話題。

　　第二條贍養(yǎng)的方式、周期

　　1、丙方單獨居住的，甲、乙方應主動上門贍養(yǎng)，各甲、乙方每_____個月輪換一次。

　　2、丙方同甲、乙方同住的，各甲、乙方按照長幼順序每_____個月輪換一次，下一順序的.甲、乙方負責上門接回丙方。

　　第三條贍養(yǎng)費及共同承擔的費用數(shù)額、給付方式、給付時間1、丙方單獨居住的，甲、乙方每月給付丙方贍養(yǎng)費_____元。

　　2、甲、乙方應以現(xiàn)金方式支付贍養(yǎng)費，甲、乙方應填好相應憑證，甲、乙方應對支付贍養(yǎng)費或共同分擔的費用承擔舉證責任。

　　3、贍養(yǎng)費或共同承擔的費用，由甲、乙方承擔。

　　丙方有醫(yī)療保險不能報銷的醫(yī)療、護理等費用，由丙方從存款中支取，不足部分，甲、乙方共同承擔。

　　第四條協(xié)議變更的條件和爭議的解決方法

　　1、變更本協(xié)議應取得丙方、甲、乙方全部同意后方可變更、修改。

　　2、甲、乙方在協(xié)商、調解的過程中，各甲、乙方應本著實事求是、求同存異、最有利于維護丙方利益的原則進行協(xié)商，妥善處理好爭議事宜。

　　第五條違約責任1、甲、乙方不得以放棄繼承權或其它理由，拒絕履行贍養(yǎng)義務。

　　2、甲、乙方不履行贍養(yǎng)義務，丙方有要求甲、乙方給付贍養(yǎng)費的權利。

　　3、因甲、乙方不履行本協(xié)議而產(chǎn)生的訴訟費、律師費、交通費、贍養(yǎng)期間的護理人員費用由違約的甲、乙方承擔。

　　4、甲、乙方不盡贍養(yǎng)義務的，在繼承遺產(chǎn)時少分或不分。

　　5、部分甲、乙方不履行義務，其他甲、乙方按照長幼順序由不盡贍養(yǎng)義務甲、乙方的下一順序甲、乙方繼續(xù)履行贍養(yǎng)協(xié)議約定的義務，任何甲、乙方不得以此作為自己不履行義務的理由。

　　本協(xié)議共_____頁，一式_____份，具有同等法律效力。

　　甲、乙方、丙方各執(zhí)_____份。

　　甲方(簽名)：____________

　　乙方(簽名)：____________

　　丙方(簽名)：____________

　　日期____________年____________月____________日

簽訂媒體勞動合同3

　　甲方(用人單位)名稱：__________________________法定代表人(委托代理人)：__________________________地址：_________________________

　　性質：_________________________

　　聯(lián)系電話：__________________________

　　乙方(勞動者)姓名：__________________________

　　性別：__________________________

　　出生年月：__________________________

　　家庭住址：__________________________

　　居民身份證號碼：__________________________聯(lián)系電話：__________________________

　　湖南省勞動和社會保障廳印制

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《湖南省勞動合同規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，一致同意訂立本勞動合同。

　　一、合同類型和期限

　　甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定本合同期限：

　　(一)有固定期限：自年____月____日起至____年____月____日止。

　　(二)無固定期限：自____年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

　　(三)以完成一定的工作(任務)為期限。自____年____月____日至____工作(任務)完成時即行終止。

　　其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限為____天。

　　二、工作崗位

　　(一)根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位工作，擔任工種或職務，具體工作內容為：______________________________________________。

　　(二)甲方根據(jù)國家、行業(yè)和地方的勞動定額標準和質量驗收標準，制定科學合理的工作任務;乙方必須按甲方要求按質按量完成生產(chǎn)(工作)任務。

　　(三)經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)工作需要對乙方工作崗位進行調整。

　　三、勞動報酬

　　(一)乙方試用期的工資標準為：___________元/月。

　　(二)試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第____種工資形式：

　　1、計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：____、____、____、____;其金額分別為____、____、____、____。

　　2、全額計件工資：甲方應根據(jù)自身情況制定科學、合理的勞動定額標準，計件單價為______________。

　　3、崗位工資：乙方的崗位工資標準為____元/月;如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行。

　　4、其他工資形式。具體辦法在本合同第十條中明確。

　　(三)甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日，不得克扣或者拖欠。

　　(四)甲方支付乙方的工資，不得低于工程所在地頒布的最低工資標準。

　　(五)甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

　　四、社會保險和福利待遇

　　(一)社會保險

　　甲方應按照國家和省有關社會保險的規(guī)定，為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險，甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費率及時足額繳納社會保險費，乙方可按有關規(guī)定享受社會保險待遇。

　　(二)福利待遇

　　1、乙方在本合同履行期間，因病或非因工負傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。

　　2、乙方非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費等，按國家和本省有關規(guī)定執(zhí)行。

　　五、勞動保護和勞動條件

　　(一)工作時間

　　1、標準工作制：乙方每天工作____小時，每周工作____天，每周工作時間不超過40小時;具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排。

　　2、不定時工作制：每周工作時間不超過40小時，超過部分按加班加點計發(fā)工資。

　　3、綜合計算工作制：每周工作時間不超過40小時，超過部分按加班加點計發(fā)工資，具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排。

　　(二)休息休假

　　1、甲方保證乙方每周至少休息一天。

　　2、乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期。

　　3、甲方因施工生產(chǎn)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班，日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

　　(三)甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，切實保障乙方在生產(chǎn)、工作中的.安全和健康。

　　(四)甲方執(zhí)行國家有關規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術培訓，實行持證上崗制度;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

　　(五)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。

　　六、勞動紀律

　　(一)甲方依法制定的各項規(guī)章制度，應向乙方公示。

　　(二)乙方在合同期間應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更合同條款的，必須提前15天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關內容。

　　變更勞動合同，雙方應簽訂《勞動合同變更書》

　　(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：

　　1、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效

　　2、______________________________________

　　3、______________________________________