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勞動(dòng)合同

業(yè)務(wù)勞動(dòng)合同

時(shí)間:2025-12-25 04:56:45 勞動(dòng)合同 我要投稿

業(yè)務(wù)勞動(dòng)合同

  隨著人們法律意識(shí)的建立,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么問題來了,到底應(yīng)如何擬定合同呢?下面是小編為大家整理的業(yè)務(wù)勞動(dòng)合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

業(yè)務(wù)勞動(dòng)合同

業(yè)務(wù)勞動(dòng)合同1

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。

  一、勞動(dòng)合同期限

 、搴贤谙

  雙方同意按以下方式確定本合同期限:

  1.有固定期限:從____日起至________年____月____日止。

 、嬖囉闷谙

  雙方同意按以下方式確定試用期(試用期包括在合同期內(nèi)):試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

 、逡曳降膷徫(工種)為 ,職務(wù)為 ,從事的工作內(nèi)容為 。

 、嬉曳降墓ぷ鞯攸c(diǎn)為 。

  三、工作時(shí)間和休息休假

 、寮住⒁译p方同意按以下方式確定乙方的工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每天8小時(shí),甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(工作)需要安排乙方加班或延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下,經(jīng)與乙方協(xié)商后進(jìn)行。

 、婕追桨匆(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假(公司安排)、婚假、喪假、產(chǎn)假等帶薪假期。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

 、寮滓译p方協(xié)商,確定按計(jì)時(shí)工資工資形式執(zhí)行。乙方試用期月正常工作時(shí)間工資 元,試用期滿月正常工作時(shí)間工資定為 元。乙方正常工作時(shí)間工資不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

 、婕追焦べY支付周期為 每____月 首____日至 每____月 末____日(工資支付周期不得超過1個(gè)月),定每月____日為發(fā)薪日,如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

 、缂追桨才乓曳郊影嗷蜓娱L工作時(shí)間的,按國家及省有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)乙方加班或延長工作時(shí)間工資。

 、杓追桨匆(guī)定給予乙方享受的帶薪假期,按本勞動(dòng)合同約定的正常工作時(shí)間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方法支付工資。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

 、寮滓译p方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

 、嫫渌@觯 按國家相關(guān)規(guī)定 .

  六、競業(yè)禁止及商業(yè)秘密

 、逡曳皆诤贤趦(nèi)不得從事與甲方經(jīng)營上同或有利益沖突的行業(yè)。

 、嬉曳皆谌温毱陂g或離職之后,都應(yīng)當(dāng)為甲方保守商業(yè)秘密,不得泄露或私自使用,否則,甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。甲方的客戶資料技術(shù)資料、產(chǎn)品構(gòu)成、運(yùn)營方案、人事檔案等均屬于甲方的商業(yè)秘密。

  七、通知和送達(dá)

  甲乙雙方在本勞動(dòng)合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等,均可以當(dāng)面交付或以本勞動(dòng)合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更電話,應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知另一方。

  八、因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生糾紛的解決辦法如乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的`,可以先向甲方提出,或者向甲方反映,尋求解決。無法解決的,可以向甲方所在地的勞動(dòng)保障行政部門投訴。如雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向甲方所在地勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,或者在____日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  九、本勞動(dòng)合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

  十、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)

  1.乙方薪酬待遇由業(yè)務(wù)提成 其它 組成

  2.乙方在簽署本合同時(shí),對(duì)甲方生產(chǎn)經(jīng)營的產(chǎn)品的職業(yè)危害性已經(jīng)明知,同時(shí)對(duì)甲方的所有規(guī)章制度與崗位職責(zé)已知悉全文,并愿意遵守,如違反按廠規(guī)處理。

  3.本合同的解釋權(quán)歸甲方

  十

  一、雙方約定下列文件為本合同附件,與本合同具有同等效力:

  有限公司的管理?xiàng)l例、崗位說明等所有規(guī)章制度.本合同(含附件)一式兩份,雙方簽字后,甲方必須將其中一份交給乙方持有,并按規(guī)定辦理勞動(dòng)合同簽收手續(xù)。如甲方不把其中一份交給乙方持有的,由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  ________年____月____日 ________年____月____日

業(yè)務(wù)勞動(dòng)合同2

  甲方:____________

  乙方:____________

  甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。

  二、乙方這職務(wù)或工種為。

  三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé):

  (一)甲方公司總部;

  (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

  (三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

  (四)應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。

  四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

  五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周五個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊(cè)辦理之。

  六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊(cè)辦理之。

  七、甲方按國安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。

  八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇每月____________元人民幣。

  九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

  十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

  十一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)乙方之懲處,分為警告、記過、降級(jí)、辭退、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,依員工手冊(cè)辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

  十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個(gè)月通知乙,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。

  十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前1個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。

  十四、乙方聲明:____________乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊(cè),并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

  十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于?年?月?日起生效。

  十六、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

  十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

  訂立合同書人

  甲方:____________

  簽約代表人:____________(簽字)

  職稱:____________

  乙方(姓名):____________(簽字)

  身份證號(hào)碼:____________

  戶口所在地地址:____________

  業(yè)務(wù)勞動(dòng)合同3

  甲方:_____________________________________

  乙方:_____________________________________

  甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款:____________

  1.同意在甲方指定地點(diǎn)從事清潔工作,遵守指定地點(diǎn)的規(guī)章制度和作息時(shí)間,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度作好清潔工作。

  2.甲方不可無故拖欠、苛扣乙方工資,按時(shí)支付乙方的勞動(dòng)相應(yīng)所得工資、報(bào)酬。

  3.如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)終止本合同并追究其賠償責(zé)任。

  4.甲、乙雙方如單方面解除合同,需提前15天在本合同截止日期前通知對(duì)方。

  5.如指定地點(diǎn)主管不滿意乙方的工作或得到指定地點(diǎn)主管的'投訴,甲方有權(quán)調(diào)換乙方的工作地點(diǎn)和終止本合同。

  6.甲方在指定地的清潔工具及清潔藥劑,乙方應(yīng)妥善使用保管,如有人為損壞須照價(jià)賠償。

  7.如乙方在指定地點(diǎn)須添加清潔藥劑和更換工具須提前3—5天通知甲方。

  8.甲方應(yīng)在每月_________日以人民幣形式支付乙方工資_________元,試用期工資為_________元人民幣。

  9.試用期內(nèi),如乙方被甲方認(rèn)為不符合錄用條件,甲方有權(quán)解除本合同。

  10.勞動(dòng)合同期滿,勞動(dòng)合同即行終止本合同有效期通常為一年,自本合同簽訂之日起生效。本合同簽訂日期_________年______月______日,其中試用期為_________個(gè)月。本合同截止日期為_________年______月______日。

  甲方(蓋章):________________________________

  法定代表人(簽字):__________________________

  ________年_________月___________日

  簽訂地點(diǎn):____________________________________

  乙方(簽字):________________________________

  ________年_________月___________日

  簽訂地點(diǎn):____________________________________

業(yè)務(wù)勞動(dòng)合同3

  電話:電話:

  地址:家庭住址:

  身份證號(hào):

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,在遵循合法、公平、誠實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上,經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  甲乙雙方約定,甲方聘用乙方為 銷售員 職務(wù),試用期為 3 個(gè)月,試用期滿后如甲乙雙方繼續(xù)合作,此合同作為聘用期使用合同,聘用期3 年 20xx年 12 月1 日至20xx年 12月 1日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,聘用乙方從事 營銷部銷售工作。主要負(fù)責(zé) 大同地區(qū)的銷售 等工作。制定本區(qū)域的市場(chǎng)拓展計(jì)劃,選擇代理商和煤礦,完成公司下達(dá)的銷售計(jì)劃;對(duì)客戶進(jìn)行回款等全程式跟蹤服務(wù)。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列條款,乙方在完成工作任務(wù)的前提下,自主合理安排工作時(shí)間。

  四、乙方工資待遇及考核管理辦法

  1、參照公司《業(yè)務(wù)員薪酬考核辦法》執(zhí)行

  2、連續(xù)三個(gè)月未完成基本銷售任務(wù)量的,僅發(fā)放一千元保底工資,對(duì)長期無作為的可酌情發(fā)放生活費(fèi)并且甲方可以給予調(diào)崗或辭退處理。

  5、 每月工資發(fā)放時(shí)間向后延遲一個(gè)月,即第二個(gè)月發(fā)放第一個(gè)月的工資。銷售提成部分一個(gè)季度(三個(gè)月)發(fā)放一次。

  五、乙方對(duì)外活動(dòng)的相關(guān)規(guī)定

  1、乙方對(duì)外活動(dòng),不得違反甲方的相關(guān)規(guī)定,出現(xiàn)打架斗毆、沾染黃、賭、毒,以及觸犯國家法律的行為;

  2、乙方外作出出現(xiàn),嚴(yán)重?fù)p害甲方利益及聲譽(yù)行為的;

  3、乙方因酗酒或參與與工作無關(guān)活動(dòng)造成人身安全無保障行為的;

  4、如乙方對(duì)外活動(dòng)有上述1、2、3條情況的',甲方按本合同第六條的規(guī)定處理。

  乙方的離職規(guī)定

  1、甲方對(duì)乙方主動(dòng)提出辭職的,或由甲方對(duì)乙方勸退的,按如下規(guī)定處理:

  1.1.乙方先應(yīng)對(duì)自已尚未完成的工作,要與甲方代表交接清楚。包括:客戶交接,工作QQ號(hào)碼、客戶信息資料、辦公用品等涉及所有屬于甲方的物品。

  1.2.乙方主動(dòng)提出辭職的須提前30日向甲方提交辭職申請(qǐng)。

  1.3.甲方在乙方完成(1)工作后,對(duì)其工資、提成等應(yīng)得利益進(jìn)行結(jié)算,并將其付給乙方。若非甲方責(zé)任甲方不對(duì)乙方做出其他任務(wù)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  2、 甲方由于乙方自身原因,而將乙方解聘或開除的,按如下規(guī)定處理:

  2.1.因乙方有過失的,應(yīng)就過失先承擔(dān)賠償責(zé)任。

  2.2.乙方先應(yīng)對(duì)自已尚未完成的工作,與甲方代表交接清楚。

  2.3.甲方在乙方完成(1)和(2)工作后,對(duì)其底薪、提成等應(yīng)得利益進(jìn)行按已收回的銷售貨款結(jié)算,并將其付給乙方。

  六、勞動(dòng)工作紀(jì)律

  1、甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境,乙方應(yīng)在甲方的安排下負(fù)責(zé)具體工作,勤勉盡職。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)工作紀(jì)律,如違反則甲方有權(quán)作出相應(yīng)的處置,直至解除本合同。

  2、乙方不按照工作程序履行工作手續(xù)給甲方造成損失的,根據(jù)實(shí)際損失情況由乙方全額承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

  3、乙方在供職期間,因個(gè)人私利無故散播謠言,蠱惑人心,影響人員團(tuán)結(jié),給甲方造成損失的,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

  4、飛單

  5、多開票

  6、私自變更經(jīng)銷商

  七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  4.1.在合同期間,個(gè)人信息資料不真實(shí)存在欺騙的;

  4.2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  4.3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  4.4.被依法追究刑事責(zé)任的。

  5、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前10日以書面形式通知乙方:

  5.1.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  5.2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  5.3.雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  6、本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  八、雙方需要約定的有關(guān)條款

  1、未經(jīng)甲方授權(quán),乙方非法偷取甲方商業(yè)機(jī)密文件及信息資源進(jìn)行其他有損于甲方利益的行為,給甲方造成損失的,由乙方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。甲方商業(yè)機(jī)密包含如下;

  1.1.客戶信息:客戶名稱、聯(lián)系方式、QQ號(hào)碼等。

  1.2. 產(chǎn)品價(jià)格,運(yùn)營方式。

  1.3.管理文件:客戶合約、經(jīng)營政策文件、以及相關(guān)業(yè)務(wù)管理的文檔和內(nèi)部管理文件。

  2、乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。

  九、甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳存的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療公積金等福利保險(xiǎn)金,均含于甲方所發(fā)放的工資總額內(nèi),由乙方到當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門自行繳納。

  十、勞動(dòng)爭議處理

  1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決。

  2、甲方損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門投訴。十、乙方有以下情況的,甲方有權(quán)不經(jīng)乙方同意給予解除勞務(wù)合同

  1、乙方?jīng)]有按合同要求完成甲方下達(dá)的銷售任務(wù)或者沒有實(shí)現(xiàn)回款的;

  2、乙方連續(xù)3天不和甲方保持聯(lián)系的;

  3、乙方違反公司制度和違反國家法律的;

  4、虛報(bào)費(fèi)用和兼職的;

  十一、其他事項(xiàng)

  1、勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方戶籍所在地、實(shí)際居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方。

  2、本合同未盡事宜,按國家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。 3、甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地:

  4、合同的解釋權(quán)歸甲方,

  5、如甲方認(rèn)為自身?xiàng)l件優(yōu)越,可以按本合同的規(guī)范重新擬定合同,

  6、乙方在簽訂本合同前,應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同并確保已明白合同條款

  7、本合同附件包括:乙方身份證復(fù)印件一份、 一寸照片1張。

  8、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。

  甲方: 乙方:

  授權(quán)代表: 手。

  日期: 日期:

業(yè)務(wù)勞動(dòng)合同4

  單位名稱:

  住所:

  法定代表人:

  聯(lián)系電話:

  勞動(dòng)者姓名:

  聯(lián)系電話:

  身份證號(hào):

  家庭住址:

  緊急聯(lián)系人:

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條 本合同為______期限勞動(dòng)合同。

  合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止,其中試用期為______月。

  二、工作內(nèi)容

  第二條 依據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事_崗位工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變換工作崗位。

  第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、工作時(shí)間及休息休假

  第四條 甲方安排乙方執(zhí)行____________工時(shí)制。

 。ㄒ唬﹫(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,乙方每日工作時(shí)間______小時(shí),每周工作______小時(shí)。

 。ǘ┚C合計(jì)算工時(shí)工作制,乙方平均每天工作時(shí)間不超過______小時(shí),平均每周工作不超過______小時(shí)。

 。ㄈ⿲(shí)行不定時(shí)工作制的,工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。

  第五條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各種休息休假的權(quán)利。

  四、勞動(dòng)條件及勞動(dòng)保護(hù)

  第六條 甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)及規(guī)章,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

  第七條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的教育及培訓(xùn)。

  五、勞動(dòng)報(bào)酬

  第八條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元。

  第九條 乙方試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的______工資制度,確定乙方實(shí)行綜合工資制。

 。ㄒ唬┗竟べY為______元。

 。ǘ┨岢晒べY:按照月銷售量考核,具體為____________。

  甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月______日,不得克扣或無故拖延。甲方支付乙方的工資,應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)變動(dòng)情況,適時(shí)調(diào)整乙方工資。

  第十條 乙方依法享受年休假、探親假等假期期間,甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn),或勞動(dòng)合同的標(biāo)準(zhǔn),支付乙方工資。

  六、社會(huì)保險(xiǎn)

  第十一條 甲應(yīng)按國家和______市的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定,為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

  甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。

  第十二條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

  七、勞動(dòng)紀(jì)律

  第十三條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

  第十四條 乙方應(yīng)做到:

 。ㄒ唬﹪(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,完成勞動(dòng)任務(wù)。

  (二)服從甲方安排,忠于職守,珍惜甲方聲譽(yù),維護(hù)甲方利益,保守甲方秘密,全心全意為甲方服務(wù)。

 。ㄈ┮曳竭`反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,直至解除本合同。

 。ㄋ模┓e極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。

  八、勞動(dòng)合同的變更及解除

  第十五條 有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù):

 。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致的。

 。ǘ┯喠⒈竞贤罁(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。

 。ㄈ┯喠⒈竞贤罁(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

  第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十七條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

 。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的。

  (二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同的。

 。ㄈ﹪(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方經(jīng)濟(jì)利益造成重大損害的。

  (四)乙方患病或者非公負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原來崗位工作的。

  第十八條 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:

 。ㄒ唬┮曳讲荒軇偃喂ぷ鳎(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

 。ǘ┍竞贤喠r(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

  第十九條 有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

 。ㄒ唬┰谠囉闷趦(nèi)的。

 。ǘ┘追竭`反國家法律法規(guī),嚴(yán)重侵害職工合法權(quán)益的。

 。ㄈ┘追轿窗凑毡竞贤s定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

 。ㄋ模┘追轿匆婪橐曳嚼U納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

  九、勞動(dòng)合同的'終止、續(xù)訂

  第二十條 有下列情形之一的,本合同終止:

  (一)合同期限屆滿的。

 。ǘ┮曳竭_(dá)到法定退休條件的。

 。ㄈ┮曳奖灰婪▌趧(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的。

  第二十一條 有下列情形之一的,應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù):

  (一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

  (二)本合同期限屆滿后,乙方仍在甲方工作,甲方未提出異議,乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

  十、違約責(zé)任

  第二十二條 合同期內(nèi),任何一方違反本勞動(dòng)合同,給對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依據(jù)產(chǎn)生損害后果和責(zé)任大小,給予經(jīng)濟(jì)賠償。

  第二十三條 甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方,未達(dá)到約定的服務(wù)期限或者違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元。

  第二十四條 乙方因存在本合同規(guī)定的第十五條第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)規(guī)定的情形,被甲方解除本合同,且給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第二十五條 乙方違反本合同約定條件解除勞動(dòng)合同或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

  十一、勞動(dòng)爭議處理

  第二十六條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  十二、其它

  第二十七條 以下規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力,該附件與本合同具有同等法律效力。

 。ㄒ唬_________________。

 。ǘ_________________。

  第二十八條 甲、乙雙方對(duì)本合同所有條款均認(rèn)真地進(jìn)行了閱讀,其內(nèi)容均已熟知,并積極自愿履行。

  第二十九條 本合同未盡事宜,可由雙方協(xié)商解決,必要時(shí)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

  第三十條 本合同一式______份,甲乙雙方各執(zhí)______份。

  甲方(公章):

  法定代表人(簽字):

  簽約日期:________年_______月_______日

  乙方(簽字):

  簽約日期:________年_______月_______日

業(yè)務(wù)勞動(dòng)合同5

  甲方(公司主管簽字):___________________________

  乙方(應(yīng)聘業(yè)務(wù)員簽字):_________________________

  身份證號(hào)碼:__________________________________

  本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方被甲方聘用為(專、兼)職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益,特制定協(xié)議如下:

  一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定(若應(yīng)聘為兼職業(yè)務(wù)員,甲方的上班時(shí)間、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務(wù)員不兼容的制度不對(duì)乙方而論),不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟(jì)效益的事情。

  二、乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來由個(gè)人決定,在與甲方利益不發(fā)生沖突的.情況下,甲方不得干涉。

  三、甲方負(fù)責(zé)提供本公司業(yè)務(wù)往來的商品價(jià)位,乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內(nèi)對(duì)外進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(如該價(jià)位有變更,甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方)。

  四、乙方在甲方商品的業(yè)務(wù)往來中,甲方按(銷售額、純利潤)的______%作為提成在月工資結(jié)算時(shí)支付給乙方。

  五、乙方在業(yè)務(wù)往來中,從甲方供貨的款項(xiàng),由乙方負(fù)責(zé)收回入帳;乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來,有技術(shù)或維護(hù)方面的,由甲方提供。

  六、乙方(兼職業(yè)務(wù)員)需帶甲方商品對(duì)外聯(lián)系業(yè)務(wù)的,要辦理商品出庫手續(xù),并支付同商品價(jià)格等額的押金。如辦理入庫退款手續(xù),時(shí)限不得超過______天。

  七、乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來需用甲方名義簽訂合同的,必須經(jīng)過甲方同意,否則視為無效。

  八、乙方每周向甲方匯報(bào)自己的業(yè)務(wù)開展情況,以作為甲方下一步市場(chǎng)業(yè)務(wù)開展的參考。

  九、簽訂本協(xié)議的同時(shí),乙方應(yīng)在公司財(cái)務(wù)部交付______元押金。押金在本協(xié)議解除之日退還乙方。

  以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

  本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各一份,公司存檔一份。

  甲方:_______________________________________有限公司

  公司簽章/代表人簽字:_________

  乙方簽字:____________

  電話:_____________________

  電話:______________________

  日期:_______年____月____日

  日期:_______年____月____日

業(yè)務(wù)勞動(dòng)合同6

  甲方: 乙方:

  電話: 電話:

  地址: 家庭住址:

  身份證號(hào):

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,在遵循合法、公平、誠實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上,經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  甲乙雙方約定,甲方聘用乙方為銷售員職務(wù),試用期為3個(gè)月,試用期滿后如甲乙雙方繼續(xù)合作,此合同作為聘用期使用合同,聘用期________年________年____月____日至________年____月____日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,聘用乙方從事營銷部銷售工作。主要負(fù)責(zé)大同地區(qū)的銷售等工作。制定本區(qū)域的市場(chǎng)拓展計(jì)劃,選擇代理商和煤礦,完成公司下達(dá)的銷售計(jì)劃;對(duì)客戶進(jìn)行回款等全程式跟蹤服務(wù)。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列條款,乙方在完成工作任務(wù)的前提下,自主合理安排工作時(shí)間。

  四、乙方工資待遇及考核管理辦法

  1、參照公司《業(yè)務(wù)員薪酬考核辦法》執(zhí)行

  2、連續(xù)三個(gè)月未完成基本銷售任務(wù)量的,僅發(fā)放一千元保底工資,對(duì)長期無作為的可酌情發(fā)放生活費(fèi)并且甲方可以給予調(diào)崗或辭退處理。

  5、每月工資發(fā)放時(shí)間向后延遲一個(gè)月,即第二個(gè)月發(fā)放第一個(gè)月的工資。銷售提成部分一個(gè)季度(三個(gè)月)發(fā)放一次。

  五、乙方對(duì)外活動(dòng)的相關(guān)規(guī)定

  1、乙方對(duì)外活動(dòng),不得違反甲方的相關(guān)規(guī)定,出現(xiàn)打架斗毆、沾染黃、賭、毒,以及觸犯國家法律的行為;

  2、乙方外作出出現(xiàn)徇私舞弊,嚴(yán)重?fù)p害甲方利益及聲譽(yù)行為的;

  3、乙方因酗酒或參與與工作無關(guān)活動(dòng)造成人身安全無保障行為的;

  4、如乙方對(duì)外活動(dòng)有上述1、2、3條情況的,甲方按本合同第六條的規(guī)定處理。

  六、乙方的離職規(guī)定

  1、甲方對(duì)乙方主動(dòng)提出辭職的,或由甲方對(duì)乙方勸退的,按如下規(guī)定處理:

  乙方先應(yīng)對(duì)自已尚未完成的工作,要與甲方代表交接清楚。包括:客戶交接,工作號(hào)碼、客戶信息資料、辦公用品等涉及所有屬于甲方的物品。

  乙方主動(dòng)提出辭職的須提前____日向甲方提交辭職申請(qǐng)。

  甲方在乙方完成

  (1)工作后,對(duì)其工資、提成等應(yīng)得利益進(jìn)行結(jié)算,并將其付給乙方。若非甲方責(zé)任甲方不對(duì)乙方做出其他任務(wù)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  2、甲方由于乙方自身原因,而將乙方解聘或開除的,按如下規(guī)定處理:

  因乙方有過失的,應(yīng)就過失先承擔(dān)賠償責(zé)任。

  乙方先應(yīng)對(duì)自已尚未完成的工作,與甲方代表交接清楚。

  甲方在乙方完成(1)和(2)工作后,對(duì)其底薪、提成等應(yīng)得利益進(jìn)行按已收回的銷售貨款結(jié)算,并將其付給乙方。

  六、勞動(dòng)工作紀(jì)律

  1、甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境,乙方應(yīng)在甲方的安排下負(fù)責(zé)具體工作,勤勉盡職。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)工作紀(jì)律,如違反則甲方有權(quán)作出相應(yīng)的處置,直至解除本合同。

  2、乙方不按照工作程序履行工作手續(xù)給甲方造成損失的,根據(jù)實(shí)際損失情況由乙方全額承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

  3、乙方在供職期間,因個(gè)人私利無故散播謠言,蠱惑人心,影響人員團(tuán)結(jié),給甲方造成損失的,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

  4、飛單

  5、多開票

  6、私自變更經(jīng)銷商

  七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  1、訂立本合同所依據(jù)的`法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  在合同期間,個(gè)人信息資料不真實(shí)存在欺騙的;

  嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  被依法追究刑事責(zé)任的。

  5、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方:

  乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  雙方不能依據(jù)本合同

  第十一條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  6、本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  八、雙方需要約定的有關(guān)條款

  1、未經(jīng)甲方授權(quán),乙方非法偷取甲方商業(yè)機(jī)密文件及信息資源進(jìn)行其他有損于甲方利益的行為,給甲方造成損失的,由乙方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。甲方商業(yè)機(jī)密包含如下;

  客戶信息:客戶名稱、聯(lián)系方式、號(hào)碼等。

  產(chǎn)品價(jià)格,運(yùn)營方式。

  管理文件:客戶合約、經(jīng)營政策文件、以及相關(guān)業(yè)務(wù)管理的文檔和內(nèi)部管理文件。

  2、乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。

  九、甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳存的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療公積金等福利保險(xiǎn)金,均含于甲方所發(fā)放的工資總額內(nèi),由乙方到當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門自行繳納。

  十、勞動(dòng)爭議處理

  1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決。

  2、甲方損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門投訴。

  十、乙方有以下情況的,甲方有權(quán)不經(jīng)乙方同意給予解除勞務(wù)合同

  1、乙方?jīng)]有按合同要求完成甲方下達(dá)的銷售任務(wù)或者沒有實(shí)現(xiàn)回款的;

  2、乙方連續(xù)3天不和甲方保持聯(lián)系的;

  3、乙方違反公司制度和違反國家法律的;

  4、虛報(bào)費(fèi)用和兼職的;

  十一、其他事項(xiàng)

  1、勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方戶籍所在地、實(shí)際居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方。

  2、本合同未盡事宜,按國家、省____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。

  3、甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地:

  4、合同的解釋權(quán)歸甲方,

  5、如甲方認(rèn)為自身?xiàng)l件優(yōu)越,可以按本合同的規(guī)范重新擬定合同,

  6、乙方在簽訂本合同前,應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同并確保已明白合同條款

  7、本合同附件包括:乙方身份證復(fù)印件一份、一寸照片1張。

  8、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。

  甲方: 乙方:

  授權(quán)代表: 手。

  ____日期:____日期

業(yè)務(wù)勞動(dòng)合同7

  聘用方: 簡稱(甲方)

  受聘方: 簡稱(乙方)

  根據(jù)《經(jīng)濟(jì)法》、《合同法》及相關(guān)法律法規(guī),本著協(xié)商、平等、互惠互利的原則,雙方商定,乙方作為甲方公司的全職外貿(mào)業(yè)務(wù)員。雙方共同遵守如下條款:

  一、聘用內(nèi)容:甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員。

  二、聘用合同期限:

  (一)、本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止,聘用期為 3 年期限合同。(試用期為 3 個(gè)月)試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

  (二)、聘用合同期滿前一個(gè)月,甲乙雙方均未有終止本合同書面通知時(shí),即視為延長本合同有效期一年,無須辦理續(xù)約手續(xù),以后期滿類推,除另有補(bǔ)充合同外。如甲乙雙方其中任何一方不再續(xù)約時(shí),則須于期滿前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方終止。

  三、 雙方責(zé)任及義務(wù):

  (一)甲方責(zé)任與義務(wù)

  1、按乙方業(yè)務(wù)開拓需要,提供宣傳資料和相關(guān)證件。

  2、每周閱覽乙方的工作日記,對(duì)相應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系或進(jìn)程進(jìn)行指導(dǎo),協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。

  3、負(fù)責(zé)乙方所接業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)工作。

  4、負(fù)責(zé)所有外貿(mào)訂單生產(chǎn)、包裝、檢驗(yàn)、報(bào)關(guān)、售后工作。

  5、努力控制、降低產(chǎn)品成本,確保其產(chǎn)品價(jià)格適合市場(chǎng)一般需求行情,在競爭、投標(biāo)中其產(chǎn)品價(jià)格應(yīng)是同行中的較有競爭力價(jià)格。

  (二)乙方責(zé)任與義務(wù)

  1、努力開展業(yè)務(wù),開拓市場(chǎng),完成任務(wù)目標(biāo)。

  2、做好工作日記,記錄每天的行程與拜訪的客戶資料,作好次日的行程或工作安排。

  3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)甲方企業(yè)、品牌形象及商標(biāo)權(quán),不得做出有損公司形象或利益的行為。

  4、嚴(yán)格保密甲方設(shè)計(jì)方案及生產(chǎn)技術(shù),在業(yè)務(wù)過程中,對(duì)操作項(xiàng)目有保密責(zé)任,不得向任何人泄露商業(yè)資料,嚴(yán)格執(zhí)行國家商業(yè)機(jī)密相關(guān)條款,違約者每次將賠償人民幣( )元違約金。

  5、按訂單規(guī)定準(zhǔn)時(shí)收回貨款。

  6、公司提供的設(shè)計(jì)方案或技術(shù)資料征得甲方同意后,方可留給客戶或借給客戶

  7、招待客戶費(fèi)用,應(yīng)向公司提出申請(qǐng),未經(jīng)公司批準(zhǔn)的招待費(fèi)用,由業(yè)務(wù)員自理。

  8、全程負(fù)責(zé)與客戶訂單的業(yè)務(wù)跟單工作,按訂單規(guī)定保質(zhì)、保量、準(zhǔn)時(shí)完成與客戶的.收發(fā)貨工作。

  9、鞏固老客戶,開發(fā)新客戶,代表個(gè)人更代表公司,對(duì)客戶有禮貌,善待客戶的意見與投訴,并及時(shí)向公司傳遞信息,建立良好的客戶群體與客戶關(guān)系。

  10、與甲方正式簽署本合同后,在本合同合約期限內(nèi),乙方不得和任何與甲方構(gòu)成直接商業(yè)競爭關(guān)系的企業(yè)、商業(yè)機(jī)構(gòu)或者組織進(jìn)行相同或者類似本合同內(nèi)容的合作,不得有炒單其它公司的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)隨時(shí)取消其合同并有權(quán)要求乙方賠償損失人民幣( )萬元。

  四、 合作形式

  (一)乙方作為甲方的外貿(mào)業(yè)務(wù)員,按甲方制定的市場(chǎng)運(yùn)行模式及要求,在國際市場(chǎng)承接企事業(yè)單位、政府機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體的接單簽單業(yè)務(wù)。

  (二)甲方支付給乙方的工資與提成如下:

  1、乙方底薪為人民幣4000/月

  2、乙方的銷售提成為貨款7‰

  (三)為便于乙方拓展市場(chǎng),甲方向乙方提供相應(yīng)的銷售平臺(tái)(如阿里巴巴、國內(nèi)國際展會(huì)、ECVV等)。但乙方若在合同期限之內(nèi),提出辭職(非不可抵抗因素或客觀因素)。則須承擔(dān)相相應(yīng)的違約責(zé)任,對(duì)于在公司工作期間接受的培訓(xùn),參加展會(huì),學(xué)習(xí)深造等產(chǎn)生的費(fèi)用須予以承擔(dān)。

  五、 工作時(shí)間、工資、提成發(fā)放日期:

  1. 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每天工作8小時(shí),每周至少休息一天。因?yàn)楹蛧獯嬖跁r(shí)差的問題,晚上需要加班2個(gè)小時(shí)左右。工資發(fā)放日期為每月15日支付上個(gè)月的基本工資;

  2、提成發(fā)放日期為收到貨款年底支付

  六、合作合同的終止

  1、乙方違反本協(xié)議相關(guān)條款,并在收到甲方書面通知后,7天內(nèi)未能糾正過失。

  2、乙方自身的錯(cuò)誤不同程度損害了甲方有關(guān)聲譽(yù),或在承接業(yè)務(wù)過程中,直接或間接損害了甲方商標(biāo)的合法性和專有性。

  3、依法終止合同后,甲方一次性支付乙方保密賠償金人民幣( )元。乙方不得以甲方的名譽(yù)開展任何活動(dòng),否則甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任,乙方每次將賠償人民幣五萬元違約金。

  六、合同的未盡事宜,以及針對(duì)本合同內(nèi)容的完善,雙方可作“補(bǔ)充協(xié)議”,“補(bǔ)充協(xié)議”與本合同具有同等的法律效力,如果“補(bǔ)充協(xié)議”與本合同、多份“補(bǔ)充協(xié)議”之間有矛盾之處,以時(shí)間靠后的為優(yōu)先解釋順序;

  七、本合同一式叁份,雙方各執(zhí)一份,存檔一份,經(jīng)簽字蓋章后生效,叁份合同具有同等法律效力

  八、補(bǔ)充協(xié)議

  本人承諾對(duì)以上內(nèi)容確認(rèn)無誤,并嚴(yán)格遵守合同及協(xié)議之條款。如有違約愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及違約責(zé)任。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

業(yè)務(wù)勞動(dòng)合同8

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  性別:

  現(xiàn)住地址:

  文化程度:

  身份證號(hào)碼:

  甲乙雙方在平等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定,鑒定本合同,共同遵守執(zhí)行。

  一、合同期限

  合同期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共_______年。

  二、工作內(nèi)容

  甲方根據(jù)本公司工作需要,安排乙方從事庫管工作。乙方同意按甲方工作需要,在庫管崗位,承擔(dān)工作任務(wù),從事銷售及銷售管理工作。

  1、負(fù)責(zé)審核制定公司銷售策略、管理公司業(yè)務(wù)操作流程。

  2、負(fù)責(zé)對(duì)公司市場(chǎng)部成員進(jìn)行績效考評(píng)、跟蹤及管理。

  3、負(fù)責(zé)公司整體業(yè)務(wù)的拓展,制訂公司年度工作計(jì)劃和整體營銷管理工作。

  4、推動(dòng)各項(xiàng)管理規(guī)章制度的建設(shè)和完善。

  5、組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃。

  6、協(xié)調(diào)各個(gè)部門工作。

  7、乙方有招聘下屬員工的權(quán)利,但必須經(jīng)公司審核后存檔。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  甲方應(yīng)按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,以及不低于國家規(guī)定應(yīng)配給的勞動(dòng)防護(hù)用品。

  四、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

  乙方的薪資結(jié)構(gòu):年薪+提成。

  1、乙方年薪為人民幣60000元,每月發(fā)放3500元,其余部分按季度業(yè)績考核發(fā)放。

  2、乙方銷售任務(wù)為:從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日本年度銷售任務(wù)為流水最低500萬元人民幣,或者毛利潤100萬元人民幣,完成上述任務(wù)除年薪以外年底公司獎(jiǎng)勵(lì)乙方毛利潤的1%。超出上述任務(wù)部分的,年底公司獎(jiǎng)勵(lì)乙方毛利潤的5%。毛利潤計(jì)算方式參照公司速達(dá)3000財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)毛利潤總和。

  3、乙方承攬的工程項(xiàng)目,按照利潤單獨(dú)核算的辦法計(jì)算乙方的提成,如毛利潤不低于30%則乙方提取利潤的10%。毛利潤低于30%的乙方提取利潤的8%。項(xiàng)目利潤的發(fā)放按照實(shí)際回款額度進(jìn)行。

  4、如乙方本年度銷售任務(wù)流水低于500萬元人民幣,或者毛利潤低于100萬元人民幣。乙方年薪按照不高于50000元發(fā)放。

  5、乙方每周一上午9:30將前一周公司銷售總額,應(yīng)收款項(xiàng)及所發(fā)生相關(guān)費(fèi)用以電子文檔方式發(fā)送到甲方指定郵箱:SXSRKJx。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律

  1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2、乙方應(yīng)增強(qiáng)主人翁意識(shí),服從甲方領(lǐng)導(dǎo)管理和指揮,嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極作好本職工作,完成勞動(dòng)任務(wù)。

  3、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重,對(duì)乙方進(jìn)行行政、經(jīng)濟(jì)處分。

  六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  甲方按國家和省規(guī)定為乙方辦理職工意外事故保險(xiǎn),保險(xiǎn)費(fèi)由甲方承擔(dān)50%,乙方承擔(dān)50%。

  七、教育和培訓(xùn)

  1、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行各種必要的職業(yè)技術(shù)教育及上崗前的培訓(xùn)。

  2、甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)后,乙方必須為甲方服務(wù)_______年,否則乙方應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費(fèi)_______元。

  八、合同終止,變更、解除和續(xù)訂

  1、本合同期滿或甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同都終止執(zhí)行,如雙方同意續(xù)訂,應(yīng)提前一個(gè)月辦理續(xù)訂手續(xù)。

  2、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。

  (1)乙方在錄用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。

  (2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的。

  (3)乙方嚴(yán)重失眠,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。

 。4)乙方被迫追究刑事責(zé)任。

 。5)甲方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)解除合同的其它正當(dāng)情行。

  3、有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同

 。1)在試用期內(nèi)的。

  (2)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

  (3)依法服兵役或考入中等以上的學(xué)校。乙方解除合同應(yīng)提前30日出面報(bào)告甲方

  九、甲乙雙方協(xié)商同意約定的其它事項(xiàng)

  1、乙方因工負(fù)傷,保險(xiǎn)賠償后的不足部分(含工資及醫(yī)療費(fèi)等法律規(guī)定的所有項(xiàng)目)屬甲方責(zé)任的甲方承擔(dān)80%,乙方承擔(dān)20%。屬于乙方責(zé)任的,甲方承擔(dān)20%,乙方承擔(dān)80%,雙方均負(fù)有責(zé)任,各自承擔(dān)50%,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算其不超過一年。本條規(guī)定如與本合同其它條款不一致以本約定為準(zhǔn)。乙方對(duì)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營狀況,技術(shù)及資料,營銷方式及客戶信息負(fù)有保密義務(wù),并承諾在雙方合同終止后三年內(nèi)不得從事與在甲方工作期間相同的工作,如果違反本約定,乙方賠償甲方1—5萬元。若乙方勞動(dòng)合同期滿后,從事其他工作的`,有義務(wù)和責(zé)任向甲方移交所有銷售業(yè)務(wù)的相關(guān)資料,不得扣留,并協(xié)助甲方處理遺留問題。

  十、違約責(zé)任

  1、由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)造成合同不能履行,由有過錯(cuò)一方承擔(dān)違約責(zé)任,如屬雙方過錯(cuò),根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)法律責(zé)任。

  2、因不可抗力造成不能履行合同或一方受損害,可不承擔(dān)法律責(zé)任。

  十一、特別約定

  1、乙方應(yīng)及時(shí)回收貨款并及時(shí)(3日內(nèi))上繳公司財(cái)務(wù),如乙方滯留、挪用貨款,應(yīng)賠償甲方損失費(fèi),賠償額為滯留、挪用貨款的5—10倍,最低不少于2萬元并追繳所挪用的貨款,構(gòu)成犯罪的應(yīng)移交司法機(jī)關(guān)處理。

  2、乙方未能收回貨款,需運(yùn)用法律手段追索時(shí),乙方不得提取現(xiàn)金,如已領(lǐng)取則如數(shù)退還甲方。

  3、未經(jīng)甲方同意,乙方不得對(duì)銷售產(chǎn)品隨意降價(jià),否則乙方自行不足差價(jià)。乙方不得利用工作之便代理經(jīng)銷其他廠家的產(chǎn)品,如違反此約定,差旅費(fèi)自行承擔(dān),并賠償甲方1—5萬。

  4、乙方不得將持有或經(jīng)管的合同書轉(zhuǎn)讓他人,否則乙方應(yīng)按該合同總金額的百分之五十賠償甲方,但最低不低于1萬元。

  5、交通工具的使用約定:

  甲方為了提高工作效率為乙方提供一臺(tái)車輛作為工作車輛使用,該車輛所有權(quán)為甲方,乙方在駕駛該車輛期間應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。有違章的一律由乙方自行承擔(dān)。發(fā)生交通事故的由乙方自己承擔(dān)所有后果。車輛的日常保養(yǎng)及保險(xiǎn)等費(fèi)用由甲方承擔(dān)。燃料費(fèi)用按照適當(dāng)比例分擔(dān)。甲方可以根據(jù)工作需要隨時(shí)調(diào)配該車輛的使用

  十二、勞動(dòng)爭議處理

  甲乙雙方執(zhí)行合同發(fā)生爭議應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  十三、本勞動(dòng)合同未盡事宜或系數(shù)與法律、法規(guī)、法章、政事有抵觸的,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  十四、本合同自_________年__________月未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

業(yè)務(wù)勞動(dòng)合同9

  甲方:

  住所:

  法定代表人:

  聯(lián)系電話:

  社會(huì)信用代碼:

  乙方:

  住所:

  居民身份證號(hào)碼:

  聯(lián)系電話:

  甲乙雙方為建立聘用關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方聘用乙方作為銷售業(yè)務(wù)員的有關(guān)事宜,訂立本合同。

  第一條 聘用期限

  1、經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同自 年 月 日至 年 月 日止。試用期為 個(gè)月(天),自 年 月 日起至 年 月 日止。

  2、試用期內(nèi),甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和能力進(jìn)行考核,如經(jīng)考核乙方被認(rèn)定為“不符合錄用條件”的,甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同!安环箱浻脳l件”包括但不限于下述情形:

  (1)乙方不能按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),或者未能通過甲方的試用期考核和表現(xiàn)評(píng)估,或被認(rèn)定為不能滿足勞動(dòng)合同約定的崗位要求或崗位說明中規(guī)定的崗位職責(zé)的;

  (2)乙方違反誠實(shí)信用原則對(duì)影響勞動(dòng)合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構(gòu)事實(shí)的,或在應(yīng)聘時(shí)提供的個(gè)人資料是虛假的,包括提供虛假學(xué)歷證書、虛假職業(yè)資格證明、假身份證、假護(hù)照、假戶籍證明等個(gè)人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對(duì)工作履歷、知識(shí)、技能、業(yè)績、健康等個(gè)人情況說明與事實(shí)明顯不符或有重大出入的;或個(gè)人簡歷、求職登記表等填寫內(nèi)容不真實(shí)的,或沒有如實(shí)說明與應(yīng)聘崗位相關(guān)的情況的;

  (3)乙方與其他公司存在未盡法律義務(wù),或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的;

  (4)在甲方指定的機(jī)構(gòu)所進(jìn)行的體檢結(jié)果不符合本行業(yè)所規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和體檢要求的,或患有精神病或不適合從事勞動(dòng)合同約定崗位工作的疾病或缺陷的;

  (5)乙方曾受到其他公司書面警告或辭退等嚴(yán)重處分而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的,曾被行政拘留或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的,或曾有、仍有吸毒等行為而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;

  (6)隱瞞與其他公司存在勞動(dòng)關(guān)系或競業(yè)限制約定的;

  (7)乙方在試用期內(nèi)有任何違法違紀(jì)行為或受到公司任何類型的紀(jì)律處分的;

  (8)乙方在試用期內(nèi)存在工作失誤的;

  (9)乙方未能在甲方規(guī)定的期限內(nèi)提供用于辦理法定勞動(dòng)用工手續(xù)的全部材料的;

  (10)其他不符合甲方錄用條件的情形的。

  第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  1、乙方擔(dān)任甲方的銷售業(yè)務(wù)員,主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的開拓、客戶的維護(hù)以及銷售款項(xiàng)的回收等,甲方要為乙方提供必要的工作條件。

  2、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,乙方應(yīng)予配合,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

  3、甲方安排乙方的工作地點(diǎn)為: ,乙方理解因工作崗位為銷售,需要在 范圍內(nèi)開展銷售工作。乙方同意服從甲方根據(jù)生產(chǎn)或業(yè)務(wù)經(jīng)營需要統(tǒng)一調(diào)配工作地點(diǎn),并按照甲方通知的時(shí)間和地點(diǎn)就職。

  第三條 工作時(shí)間和休息休假

  1、乙方同意適用標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)(不含午休時(shí)間),平均每周不超過四十小時(shí)。

  2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方同意:甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班,應(yīng)及時(shí)向甲方提交書面加班申請(qǐng),寫明加班原因,在取得甲方的書面同意后加班,否則不視為加班。甲方安排或書面同意乙方加班的,甲方應(yīng)當(dāng)依照其加班制度和國家相關(guān)規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費(fèi),法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外。

  3、甲方不安排乙方出差的,乙方應(yīng)遵守甲方正常上班制度,按時(shí)上班。

  4、甲、乙雙方同意,根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定,按甲方的規(guī)章制度和工作需要,安排和確定乙方的工作時(shí)間和休息休假。

  第四條 勞動(dòng)報(bào)酬

  1、基本工資:乙方為甲方提供正常勞動(dòng)期間,每月基本工資 元(大寫: ),試用期為每月 元(大寫: )。

  2、乙方在職期間甲方同意每月補(bǔ)貼乙方電話費(fèi) 元(大寫: )。

  3、出差標(biāo)準(zhǔn):乙方經(jīng)甲方同意方可出差,出差期間每天補(bǔ)貼 元(大寫: ),沒經(jīng)甲方同意自行出差取消補(bǔ)貼。

  4、業(yè)務(wù)提成:

  (1)銷售額達(dá)到 以下無提成;

  (2)銷售額達(dá)到 提成 %;

  (3)銷售額達(dá)到 提成 %;

  (4)銷售額達(dá)到 提成 %。

  如果乙方銷售價(jià)低于甲方定價(jià),乙方不得拿提成。

  5、甲方每月 日(遇休息日或法定節(jié)假日提前)前向乙方支付工資,工資將由甲方支付到乙方的個(gè)人賬戶或以其他雙方認(rèn)為適當(dāng)?shù)姆绞街Ц。甲方作為扣繳義務(wù)人,應(yīng)在支付乙方工資前代扣代繳其個(gè)人所得稅和其他應(yīng)繳稅款,以及社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的個(gè)人應(yīng)繳部分。

  第五條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  1、甲方按照國家和地方相關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)并繳納住房公積金。甲乙雙方應(yīng)按國家和地方政府有關(guān)規(guī)定依法繳納相應(yīng)的費(fèi)用。

  2、本合同存續(xù)期內(nèi),乙方患病或非因工負(fù)傷,患職業(yè)病或因工負(fù)傷,以及處于醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期等,其工資和相關(guān)待遇按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第六條 承諾與保證

  乙方在此向甲方作出承諾并保證如下:

  1、乙方在錄用過程中向甲方提供的與本合同直接相關(guān)的基本情況與信息真實(shí)有效,在本合同中的陳述及保證亦是真實(shí)、準(zhǔn)確和完整的。如有違反,將視為嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除本合同;

  2、本合同存續(xù)期內(nèi),乙方將根據(jù)本合同所定條款和條件為甲方工作并盡其最大努力確保完成甲方委派的工作,不從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng),不利用其在甲方的職務(wù)或職權(quán)直接或間接地為個(gè)人牟取私利;

  3、未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得直接或間接地從事兼職,不論乙方是否因該兼職而獲得報(bào)酬或者是否利用了在甲方的工作時(shí)間。該兼職包括但不限于:受雇于任何第三方或?yàn)槿魏蔚谌教峁﹦趧?wù),包括在該第三方擔(dān)任合伙人、股東、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員、員工或顧問等職務(wù),不論該第三方是否與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù);

  4、乙方不能直接或間接地接受任何與甲方有業(yè)務(wù)關(guān)系或可能將有業(yè)務(wù)關(guān)系的人所給予的任何利益,包括但不限于傭金、回扣、折扣、小額賞金,無論是否以現(xiàn)金形式;

  5、乙方應(yīng)當(dāng)賠償并使甲方免受因乙方的過失或故意行為而導(dǎo)致的人身或財(cái)產(chǎn)的損失、損壞或損害。

  第七條 雙方其他約定

  1、乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內(nèi)向外進(jìn)行促銷。

  2、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,認(rèn)知及忠誠甲方的經(jīng)營理念,并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。乙方對(duì)外的銷售活動(dòng)由個(gè)人決定,但不得與甲方利益發(fā)生沖突。若由于對(duì)產(chǎn)品刻意夸大宣傳,導(dǎo)致客戶誤解,造成甲方損失的,由乙方自行承擔(dān)。

  3、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息,并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。乙方有責(zé)任每月 號(hào)之前,向甲方書面報(bào)告上月的銷售業(yè)務(wù)情況,書面報(bào)告內(nèi)容包括但不限于:上月的銷售業(yè)績、客戶維護(hù)情況、款項(xiàng)回收以及市場(chǎng)信息分析等。乙方出差在外的,應(yīng)每隔 日向甲方報(bào)告銷售業(yè)務(wù)情況。

  4、乙方充分認(rèn)識(shí)到,以下內(nèi)容系攸關(guān)甲方生存、發(fā)展的重要商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,乙方承諾采取一切必要措施確保以下內(nèi)容不因自身原因而泄露。

  (1)甲方的交易秘密,包括但不限于商品產(chǎn)、供、銷渠道,客戶名單,買賣意向,成交或商談的價(jià)格,商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期;

  (2)甲方的經(jīng)營秘密,包括但不限于經(jīng)營方針,投資決策意向,產(chǎn)品服務(wù)定價(jià),市場(chǎng)分析,廣告策略;

  (3)甲方的管理秘密,包括但不限于財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

  (4)甲方的`技術(shù)秘密,包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。

  5、乙方應(yīng)對(duì)自己在工作中獲悉的甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密嚴(yán)格遵守,不得以任何理由泄露,如因乙方故意或過失,致使甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密泄露的,應(yīng)賠償甲方損失 萬元(大寫: )。

  6、乙方無論何種原因,離開甲方企業(yè),應(yīng)該清退所有屬于甲方的資料。

  7、在乙方任職于甲方期間及其離職后的1年內(nèi),乙方同意,其將不會(huì)(亦不允許其配偶、本人擁有權(quán)益的公司等)在對(duì)甲方業(yè)務(wù)構(gòu)成競爭的任何第三人(含公司、合伙企業(yè)或其他組織以及自然人)處接受或取得職位,或向此類第三人(含公司、合伙企業(yè)或其它組織以及自然人)提供咨詢或其它協(xié)助(但在乙方任職于甲方期間,其為履行其職責(zé)所提供的咨詢或協(xié)助不在此列)。

  8、乙方承諾,其在任職期間及其離職后的時(shí)間內(nèi),不會(huì)指使、引誘、鼓勵(lì)或以其他方式促成甲方的任何其他經(jīng)營、管理、技術(shù)人員終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。

  9、乙方在職期間因保密及受甲方的競業(yè)限制而獲得的補(bǔ)償費(fèi)全額包含于乙方所領(lǐng)取的工資之中,甲方不再另外給付。

  10、乙方若違反本條第7、8項(xiàng)的約定,應(yīng)向甲方賠償人民幣不低于 萬元(大寫: )。

  11、乙方在職期間,不得銷售同行業(yè)其他產(chǎn)品,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),馬上開除。乙方不得用任何理由接受代收貨款或者現(xiàn)金,如有發(fā)現(xiàn),第一次罰款 元(大寫: ),累計(jì)兩次以上予以開除。

  第八條 通知

  甲方向乙方發(fā)出與本合同相關(guān)的任何通知、協(xié)議或其他有關(guān)文件,以傳真發(fā)出的,以傳送確認(rèn)為證,電文發(fā)出后1日應(yīng)被視為收件日期;以電子郵件發(fā)出的,發(fā)件方郵件系統(tǒng)顯示已發(fā)送,即視為送達(dá),發(fā)件人電子郵件系統(tǒng)所記錄的發(fā)出時(shí)間即為送達(dá)時(shí)間;通過郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的,以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據(jù)作為確認(rèn)文本,交付郵局或快遞公司后最遲7日應(yīng)被視為收件日期,郵局特快專遞或其他快遞應(yīng)發(fā)往下列地址:

  乙方通訊地址:

  電子郵箱:

  電話:

  若乙方上述聯(lián)系方式發(fā)生變更,乙方應(yīng)在變更之后三日內(nèi)及時(shí)書面通知甲方,否則甲方視同上述已有聯(lián)系方式為乙方的有效聯(lián)系方式,向上述地址寄出文件即視為有效送達(dá)。

  第九條 爭議的處理

  因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決,協(xié)商解決不成,一方或雙方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  第十條 本合同共 頁,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

  第十一條 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(公章): 乙方(簽字或蓋章):

  法定代表人:

  (簽字或蓋章)

  簽訂日期: 年 月 日簽訂日期: 年 月 日

業(yè)務(wù)勞動(dòng)合同10

  甲 方:

  乙 方:

  法定代表人:

  身份證號(hào)碼:

  公司地址:

  地 址:

  電 話:

  電 話:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方充分協(xié)商,乙方作為甲方公司的專職業(yè)務(wù)員。雙方共同遵守如下條款:

  一、 合作形式

  乙方作為甲方的業(yè)務(wù)員,按甲方制定的市場(chǎng)運(yùn)行模式及要求、面向六盤水市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù),遵守公司相關(guān)規(guī)定及相關(guān)制度。

  甲方支付給乙方的工資與提成如下(食宿自理):

  1、工資:試用期個(gè)月,底薪/月,試用后每月銷售產(chǎn)品指標(biāo)額萬元,完成當(dāng)月指標(biāo)按底薪/月,完成不了按底薪/月,整年業(yè)績累計(jì)完成萬元,則整年結(jié)算時(shí)(即合同簽訂滿一年時(shí))每月的底薪補(bǔ)足至 元/月;

  2、提成:業(yè)務(wù)員自己開發(fā)的客戶操作成功了,該業(yè)務(wù)的利潤在%至 %的按單項(xiàng)收款額的 %提成,低于 %的按單項(xiàng)收款額的 %提成;公司給業(yè)務(wù)員提供的信息,業(yè)務(wù)員操作成功了,該業(yè)務(wù)的利潤在 %

  二、 雙方責(zé)任及義務(wù)

  (一)甲方責(zé)任與義務(wù)

  1、按乙方業(yè)務(wù)開拓需要,提供宣傳資料和相關(guān)證件。

  2、每周閱覽乙方的工作日記,對(duì)相應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系或進(jìn)程進(jìn)行指導(dǎo),協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。

  3、負(fù)責(zé)乙方所接業(yè)務(wù)的需要、加工、配送等工作。

  4、負(fù)責(zé)所有生產(chǎn)、運(yùn)輸、質(zhì)驗(yàn)、售后工作,并承擔(dān)全部成本和費(fèi)用。

  5、努力控制、降低產(chǎn)品成本,確保其產(chǎn)品價(jià)格適合市場(chǎng)一般需求行情,在競爭中其產(chǎn)品價(jià)格應(yīng)是同行中的中間價(jià)格。

  (二)乙方責(zé)任與義務(wù)

  1、努力開展業(yè)務(wù),開拓市場(chǎng),完成任務(wù)目標(biāo)。

  2、做好工作日記,記錄每天的行程與拜訪的客戶資料,作好次日的行程或工作安排。

  3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)甲方企業(yè)、品牌形象,不得做出有損公司形象或利益的行為。

  4、嚴(yán)格保密甲方產(chǎn)品方案及生產(chǎn)技術(shù),在業(yè)務(wù)過程中,對(duì)其有保密責(zé)任,不得向任何人泄露商業(yè)資料,嚴(yán)格執(zhí)行國家商業(yè)機(jī)密相關(guān)條款,違約者按其情節(jié)輕重賠償違約金200—1000元。

  5、配合甲方按訂單規(guī)定準(zhǔn)時(shí)收回貨款。

  6、公司提供的產(chǎn)品方案或資料等征得甲方同意后,方可留給客戶或借給客戶;并由乙方負(fù)責(zé)外借資料的歸還。

  7、業(yè)務(wù)員招待客戶費(fèi),應(yīng)向公司提出申請(qǐng),未經(jīng)公司批準(zhǔn)的招待費(fèi)用,由業(yè)務(wù)員自理。

  8、全程負(fù)責(zé)與客戶訂單的業(yè)務(wù)跟單工作,按訂單規(guī)定保質(zhì)、保量、準(zhǔn)時(shí)完成與客戶的收發(fā)貨工作。

  9、鞏固老客戶,開發(fā)新客戶,代表個(gè)人更代表公司,對(duì)客戶有禮貌,善待客戶的意見與投訴,并及時(shí)向公司傳遞信息,建立良好的客戶群體與客戶關(guān)系。

  10、與甲方正式簽署本合同后,在本合同合約期限內(nèi),乙方不得和任何與甲方構(gòu)成直接商業(yè)競爭關(guān)系的企業(yè)、商業(yè)機(jī)構(gòu)或者組織進(jìn)行相同或者類似本合同內(nèi)容的'合作,不得有炒單其它公司的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)隨時(shí)取消其合同并有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)損失。

  11、關(guān)愛自己,對(duì)自己的人身安全負(fù)責(zé)。

  三、 工資、提成發(fā)放日期:

  工資發(fā)放日期為次月中旬支付上個(gè)月的基本工資;

  四、生效期及經(jīng)營期

  聘用時(shí)間: 年 月 日起至 年 月 日止。合同期限屆滿,如甲乙雙方其中任何一方不再續(xù)約時(shí),則須于期滿前30日以書面形式通知對(duì)方終止。終止合同后,乙方不得以甲方的名譽(yù)開展任何活動(dòng),否則甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任,乙方每次將賠償人民幣 萬元違約金。

  五、合作合同的終止

  1、乙方違反本協(xié)議相關(guān)條款,并在收到甲方書面通知后,能糾正的,解除合同。

  2、乙方錯(cuò)誤地使用或不同程度損害了甲方有關(guān)聲譽(yù),或在承接業(yè)務(wù)過程中,直接或間接損害了甲方公司的合法性和專有性。

  3、乙方私自收取客戶款項(xiàng)、回扣等,損害甲方利益,甲方有權(quán)立即解除本合同,并移交有關(guān)司法機(jī)關(guān)處理。

  4、乙方連續(xù) 兩個(gè)月無任何業(yè)績或者連續(xù)四個(gè)月不能完成約定指標(biāo),甲方有權(quán)終止合同。

  六、關(guān)于賠償事宜

  1.甲方出資技術(shù)培訓(xùn)或出資招收乙方的,甲方會(huì)于乙方試用期合格后從每月工資中扣除10%的培訓(xùn)費(fèi)用,違反本合同約定的解除勞動(dòng)合同,培訓(xùn)費(fèi)用一律不退還。

  2.培訓(xùn)費(fèi)用退還情況。

  (1) 乙方在合同期滿后,合同期內(nèi)沒有違反公司有關(guān)規(guī)章制度,并按正常程序提交書面離職申請(qǐng)的,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后可全額退還培訓(xùn)費(fèi)。

  (2) 乙方在甲方工作期間沒有造成任何經(jīng)濟(jì)損失,可全額退還培訓(xùn)費(fèi)。

  3.有下列情形之一的不退還培訓(xùn)費(fèi)。

  (1) 乙方在工作期間不遵守公司規(guī)章制度。

  (2) 乙方工作期間給甲方造成利益受損。

  (3) 合同期未滿離開公司。

  (4) 未按公司流程辦理離職手續(xù)的。

  (5) 未遵守公司規(guī)章制度被開除的。

  七、合同的未盡事宜,或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 以及針對(duì)本合同內(nèi)容的完善,雙方可作“補(bǔ)充合同”,“補(bǔ)充合同”與本合同具有同等的法律效力,如果“補(bǔ)充合同”與本合同、多份“補(bǔ)充合同”之間有矛盾之處,時(shí)間后的為優(yōu)先解釋順序;

  八、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,各合同本具有同等法律效力。

  甲方(簽章):

  乙方(簽章):

  法定代表人:

  身份證號(hào)碼:

  年 月 日

  年 月 日

業(yè)務(wù)勞動(dòng)合同11

  合同編號(hào):

  聘用方: 簡稱(甲方)

  公司地址:

  受聘方: 簡稱(乙方)

  身份證號(hào)碼:

  地址:

  根據(jù)《經(jīng)濟(jì)法》、《合同法》及相關(guān)法律法規(guī),本著協(xié)商、平等、互惠互利的原則,雙方商定,乙方作為甲方公司的全職外貿(mào)業(yè)務(wù)員。雙方共同遵守如下條款:

  一、聘用內(nèi)容:甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員。

  二、聘用合同期限:

  (一)、本合同期限自年月日起至年月日止,聘用期為 年期限合同。(試用期為個(gè)月)試用期從年月日起至年月日止。

  (二)、聘用合同期滿前一個(gè)月,甲乙雙方均未有終止本合同書面通知時(shí),即視為延長本合同有效期一年,無須辦理續(xù)約手續(xù),以后期滿類推,除另有補(bǔ)充合同外。如甲乙雙方其中任何一方不再續(xù)約時(shí),則須于期滿前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方終止。

  三、 雙方責(zé)任及義務(wù):

  (一)甲方責(zé)任與義務(wù)

  1、按乙方業(yè)務(wù)開拓需要,提供宣傳資料和相關(guān)證件。

  2、每周閱覽乙方的工作日記,對(duì)相應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系或進(jìn)程進(jìn)行指導(dǎo),協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。

  3、負(fù)責(zé)乙方所接業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)工作。

  4、給乙方配備業(yè)務(wù)助理,協(xié)助負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單生產(chǎn)、包裝、檢驗(yàn)、報(bào)關(guān)、售后工作。

  5、努力控制、降低經(jīng)營成本,確保業(yè)務(wù)利潤最大化。

  6、保護(hù)乙方客戶信息,保護(hù)乙方應(yīng)有的利益和權(quán)益。

  (二)乙方責(zé)任與義務(wù)

  1、努力開展業(yè)務(wù),開拓市場(chǎng),完成任務(wù)目標(biāo)。

  2、做好工作日記,記錄每天的行程與拜訪的客戶資料,作好次日的行程或工作安排。

  3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)甲方企業(yè)、品牌形象及商標(biāo)權(quán),不得做出有損公司形象或利益的行為。

  4、嚴(yán)格保密甲方內(nèi)部資料信息,在業(yè)務(wù)過程中,對(duì)操作項(xiàng)目有保密責(zé)任,不得向任何人泄露商業(yè)資料,嚴(yán)格執(zhí)行國家商業(yè)機(jī)密相關(guān)條款,違約者每次將賠償人民幣叁萬元違約金。

  5、按訂單規(guī)定準(zhǔn)時(shí)收回貨款。

  6、公司提供的設(shè)計(jì)方案或技術(shù)資料征得甲方同意后,方可留給客戶或借給客戶

  7、招待客戶費(fèi)用,應(yīng)向公司提出申請(qǐng),未經(jīng)公司批準(zhǔn)的招待費(fèi)用,由業(yè)務(wù)員自理。

  8、全程負(fù)責(zé)與客戶訂單的業(yè)務(wù)跟單工作,按訂單規(guī)定保質(zhì)、保量、準(zhǔn)時(shí)完成與客戶的收發(fā)貨工作。

  9、鞏固老客戶,開發(fā)新客戶,代表個(gè)人更代表公司,對(duì)客戶有禮貌,善待客戶的意見與投訴,并及時(shí)向公司傳遞信息,建立良好的客戶群體與客戶關(guān)系。

  10、與甲方正式簽署本合同后,在本合同合約期限內(nèi),乙方不得和任何與甲方構(gòu)成直接商業(yè)競爭關(guān)系的企業(yè)、商業(yè)機(jī)構(gòu)或者組織進(jìn)行相同或者類似本合同內(nèi)容的合作,不得有炒單其它公司的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)隨時(shí)取消其合同并有權(quán)要求乙方賠償損失人民幣20萬元。

  五、 合作形式

  (一)乙方作為甲方的外貿(mào)業(yè)務(wù)員,按甲方制定的市場(chǎng)運(yùn)行模式及要求,在國際市場(chǎng)承接企事業(yè)單位、政府機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體的電源業(yè)務(wù)。

  (二)甲方支付給乙方的工資與提成如下:

  1、乙方底薪為RMB20xx/月

  2、乙方的銷售提成為利潤的.60%

  (三)為便于乙方拓展市場(chǎng),甲方向乙方提供相應(yīng)的銷售平臺(tái)(如阿里巴巴、國內(nèi)國際展會(huì)、ECVV等)。但提倡風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。乙方若達(dá)不到甲方規(guī)定銷售額,需與甲方共擔(dān)費(fèi)用。

  六、 工資、提成發(fā)放日期:

  1、工資發(fā)放日期為每月15日支付上個(gè)月的基本工資;

  2、提成發(fā)放日期為收到貨款當(dāng)月支付當(dāng)筆提成金額的50%,年底支付剩余全額。

  七、合作合同的終止

  1、乙方違反本協(xié)議相關(guān)條款,并在收到甲方書面通知后,7天內(nèi)未能糾正過失。

  2、乙方錯(cuò)誤地使用不同程度損害了甲方有關(guān)聲譽(yù),或在承接業(yè)務(wù)過程中,直接或間接損害了甲方商標(biāo)的合法性和專有性。

  3、終止合同后,乙方不得以甲方的名譽(yù)開展任何活動(dòng),否則甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任,乙方

  每次將賠償人民幣捌萬元違約金。

  六、合同的未盡事宜,以及針對(duì)本合同內(nèi)容的完善,雙方可作“補(bǔ)充合同”,“補(bǔ)充合同”與本合同具有同等的法律效力,如果“補(bǔ)充合同”與本合同、多份“補(bǔ)充合同”之間有矛盾之處,時(shí)間后的為優(yōu)先解釋順序;

  八、本合同一式叁份,雙方各執(zhí)一份,存檔一份,經(jīng)簽字后生效,叁份合同具有同等法律效力。

  甲方簽字(章):

  時(shí)間:年

  月日 日期:年 月 乙方簽字:日

業(yè)務(wù)勞動(dòng)合同12

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

  一、勞動(dòng)合同期限

  勞動(dòng)合同期限:自年月日至法定退休日止。

  二、工作內(nèi)容

  乙方同意按甲方工作需要從事__________工作。乙方應(yīng)按甲方的合同和施工現(xiàn)場(chǎng)具體要求,按照完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

 。ㄒ唬┘追綉(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時(shí)間和作息休假制度。

 。ǘ┘追揭蚬ぷ餍枰仨毎才乓曳窖娱L工作時(shí)間的,應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后方可延長工作時(shí)間,并按國家規(guī)定精神,由乙方所在分公司、項(xiàng)目部按建筑行業(yè)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行實(shí)際處理和操作。

  (三)甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓(xùn),并由乙方所在分公司、項(xiàng)目部為乙方提供符

 。ㄋ模┮曳奖仨殗(yán)格遵守安全操作規(guī)程,并有權(quán)拒絕違章指揮。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

 。ㄒ唬┘追礁鶕(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況,并根據(jù)乙方崗位、職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn),由乙方所在分公司、項(xiàng)目部按建筑行業(yè)相關(guān)規(guī)定,依法、足額、按約發(fā)放到位。

 。ǘ┘追礁鶕(jù)本企業(yè)年度利潤情況設(shè)定年終獎(jiǎng)金,基數(shù)可根據(jù)乙方的.工作能力、勞動(dòng)表現(xiàn)、出勤情況、工作崗位等由所在分公司、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)考核發(fā)放。

 。ㄈ┘追礁鶕(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和企業(yè)狀況,由乙方所在分公司、項(xiàng)目部向乙方提供有關(guān)津貼和補(bǔ)助。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

 。ㄒ唬┘、乙雙方簽訂合同后,甲方圍繞保齡不少于20_年原則,采取倒推方法,確定繳費(fèi)基數(shù),按照一級(jí)建造師月退休工資為3000元、二級(jí)建造師月退休工資為2500元、其他人員月退休工資為20_元的標(biāo)準(zhǔn),為乙方按規(guī)定繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)金。

 。ǘ└鶕(jù)建筑行業(yè)的具體條件和特殊性,甲方為乙方在總公司設(shè)立檔案工資_______元。據(jù)此由乙方為其投;A(chǔ)保險(xiǎn)_______元,甲方承包_______元,乙方承擔(dān)元。另根據(jù)乙方個(gè)人特殊性,甲方另為其投保元,甲方承擔(dān)元,乙方承擔(dān)元。

 。ㄈ┘追綖橐曳桨从嘘P(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方有權(quán)向甲方查詢繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況。

 。ㄋ模┮曳絽⒓由鐣(huì)保險(xiǎn)后,依法享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇,不得再向甲方要求額外的賠償或補(bǔ)助。

  六、勞動(dòng)紀(jì)律

 。ㄒ唬┮曳綉(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)和甲方制定的《考核方案》等各項(xiàng)規(guī)章制度。

 。ǘ┘追接袡(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)規(guī)章制度對(duì)乙方違紀(jì)行為給予懲處直至辭退。

  七、勞動(dòng)合同的解除

 。ㄒ唬┓舷铝星闆r,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

  1、甲方經(jīng)營情況發(fā)生變化,企業(yè)滿員,確需裁員的。

  2、乙方患病或非工傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的。

  3、乙方嚴(yán)重違反企業(yè)的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,并造成一定后果,根據(jù)企業(yè)有關(guān)條例和規(guī)定應(yīng)予辭退的,甲方有權(quán)隨時(shí)解除與乙方的勞動(dòng)合同。

  4、因觸犯國家法規(guī)被拘留、勞教教養(yǎng)、判刑,甲方將作開除處理,勞動(dòng)合同隨之終止。

 。ǘ┓舷铝星闆r,乙方可以解除勞動(dòng)合同:

  1、經(jīng)國家有關(guān)部門確定,勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害了乙方身體健康的。

  2、甲方不履行勞動(dòng)合同或違反國家政策、法規(guī),侵害乙方合法利益的。

  3、甲方不按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。

 。ㄈ┮话闱闆r下任何一方解除勞動(dòng)合同,必須提前六個(gè)月通知對(duì)方,解除合同的程序按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。

  (四)乙方在合同期內(nèi),由于甲、乙雙方工作的特殊性,除非有合法、特殊情由一般應(yīng)工作滿_____年或合同期滿。如有正當(dāng)理由,不愿在本企業(yè)工作時(shí),可以提出辭職。但必須提前六個(gè)月書面通知甲方,經(jīng)甲方批準(zhǔn)生效。生效后乙方應(yīng)退還甲方為其超額投保部分金額。乙方在職期間以甲方為單位申領(lǐng)的相關(guān)證件在使用年限內(nèi),其所有權(quán)和使用權(quán)歸甲方所有。如未經(jīng)甲方同意擅自離職,乙方應(yīng)賠償甲方所有相關(guān)費(fèi)用,并三倍返還甲方為其超額投保金額。且甲方通過政府勞動(dòng)部門,依照本合同追回因乙方原因給甲方造成的所有經(jīng)濟(jì)損失。

  (五)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)規(guī)定員工工作年齡,原則上男性滿55周歲,女性滿50周歲,甲方不再與其簽訂勞動(dòng)合同。但乙方身體素質(zhì)好,工作經(jīng)驗(yàn)豐富,有一定工作能力,其表現(xiàn)優(yōu)秀,具有奉獻(xiàn)精神,甲方可以考慮續(xù)簽。

  八、甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議可直接向高郵市人民政府勞動(dòng)和社會(huì)保障部門申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁不服的,可向高郵市人民法院提出訴訟。

  九、本合同未盡事宜,按國家的有關(guān)規(guī)定通過雙方協(xié)商解決。

  十、本合同不得代簽和涂改,經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。

  十一、協(xié)議中所稱“分公司、項(xiàng)目部”皆為經(jīng)濟(jì)上獨(dú)立核算,行政上相對(duì)獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,對(duì)外、對(duì)內(nèi)獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

業(yè)務(wù)勞動(dòng)合同13

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。

  一、勞動(dòng)合同期限㈠合同期限雙方同意按以下方式確定本合同期限:

  ㈠有固定期限:從____日起至________年____月____日止。

 、嬖囉闷谙揠p方同意按以下方式確定試用期(試用期包括在合同期內(nèi)):試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

 、逡曳降膷徫(工種)為,職務(wù)為,從事的工作內(nèi)容為。

 、嬉曳降墓ぷ鞯攸c(diǎn)為。

  三、工作時(shí)間和休息休假

 、寮、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每天8小時(shí),甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(工作)需要安排乙方加班或延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下,經(jīng)與乙方協(xié)商后進(jìn)行。

 、婕追桨匆(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假(公司安排)、婚假、喪假、產(chǎn)假等帶薪假期。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

 、寮滓译p方協(xié)商,確定按計(jì)時(shí)工資工資形式執(zhí)行。乙方試用期月正常工作時(shí)間工資元,試用期滿月正常工作時(shí)間工資定為元。乙方正常工作時(shí)間工資不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

 、婕追焦べY支付周期為每____月首____日至每____月末____日(工資支付周期不得超過1個(gè)月),定每月____日為發(fā)薪日,如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

  ㈢甲方安排乙方加班或延長工作時(shí)間的,按國家及省有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)乙方加班或延長工作時(shí)間工資。㈣甲方按規(guī)定給予乙方享受的帶薪假期,按本勞動(dòng)合同約定的正常工作時(shí)間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方法支付工資。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇㈠甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

 、嫫渌@觯喊磭蚁嚓P(guān)規(guī)定.

  六、競業(yè)禁止及商業(yè)秘密㈠乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方經(jīng)營上同或有利益沖突的行業(yè)。㈡乙方在任職期間或離職之后,都應(yīng)當(dāng)為甲方保守商業(yè)秘密,不得泄露或私自使用,否則,甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。甲方的客戶資料技術(shù)資料、產(chǎn)品構(gòu)成、運(yùn)營方案、人事檔案等均屬于甲方的商業(yè)秘密。

  七、通知和送達(dá)甲乙雙方在本勞動(dòng)合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等,均可以當(dāng)面交付或以本勞動(dòng)合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更電話,應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知另一方

  八、因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生糾紛的解決辦法如乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的,可以先向甲方提出,或者向甲方反映,尋求解決。無法解決的,可以向甲方所在地的勞動(dòng)保障行政部門投訴。如雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向甲方所在地勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,或者在____日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  九、本勞動(dòng)合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

  十、雙方認(rèn)為需要約定的.其他事項(xiàng)

  1.乙方薪酬待遇由業(yè)務(wù)提成其它組成

  2.乙方在簽署本合同時(shí),對(duì)甲方生產(chǎn)經(jīng)營的產(chǎn)品的職業(yè)危害性已經(jīng)明知,同時(shí)對(duì)甲方的所有規(guī)章制度與崗位職責(zé)已知悉全文,并愿意遵守,如違反按廠規(guī)處理。

  3.本合同的解釋權(quán)歸甲方

  十一、雙方約定下列文件為本合同附件,與本合同具有同等效力:有限公司的管理?xiàng)l例、崗位說明等所有規(guī)章制度.本合同(含附件)一式兩份,雙方簽字后,甲方必須將其中一份交給乙方持有,并按規(guī)定辦理勞動(dòng)合同簽收手續(xù)。如甲方不把其中一份交給乙方持有的,由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  ________年____月____日________年____月____日

業(yè)務(wù)勞動(dòng)合同14

  甲方:_______乙方:______

  ______________聘用______________為_______業(yè)務(wù)經(jīng)理,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本協(xié)議,建立勞動(dòng)關(guān)系,并共同遵守履行。

  一、甲、乙雙方同意從________年____月____日起到________年____月____日止,聘請(qǐng)為本公司;合同期限為________年。

  雙方同意本協(xié)議有效期的前_______個(gè)月為試用期。

  二、工作內(nèi)容

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳,執(zhí)行公司區(qū)域營銷計(jì)劃的實(shí)施。

  2、負(fù)責(zé)公司推銷及相關(guān)業(yè)務(wù)的接洽與聯(lián)系,同時(shí)將相關(guān)客戶資料備案到負(fù)責(zé)人處。

  3、收集、掌握并反饋競爭對(duì)手的營銷策劃,產(chǎn)品價(jià)格、市場(chǎng)動(dòng)向等方面信息,公司經(jīng)營決策提供參考。

  4、跟蹤并做好售后服務(wù),及時(shí)妥善處理客戶問題,收集并反饋客戶對(duì)產(chǎn)品銷售等方面的意見、建議和期望,幫助本公司改善經(jīng)營策略和服務(wù)水平。

  5、服從甲方安排,按時(shí)保質(zhì)保量地完成甲方安排的工作任務(wù)。

  三、薪酬制度推廣期實(shí)行底薪提成方式,非推廣期只計(jì)提成方式。

  1、推廣期薪酬:底薪,試用期合格后薪酬標(biāo)準(zhǔn)為:底薪

  2、非推廣期薪酬:完成推廣期任務(wù)后,非推廣期是接受訂單日期,凡是客戶下了訂單并結(jié)清貨款的,則有提成,提成按第1點(diǎn)計(jì)算。

  3、每個(gè)季度總結(jié)每個(gè)業(yè)務(wù)員的業(yè)績情況,并對(duì)業(yè)績好的業(yè)務(wù)給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

  4、甲方每月定期以現(xiàn)金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬發(fā)放日為每月____日。

  四、工作時(shí)間及差旅費(fèi)用工作時(shí)間:

  1)每天10小時(shí)工作制,乙方也可以根據(jù)工作需要自行合理安排工作時(shí)間,甲方根據(jù)需要可以隨時(shí)要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會(huì),因特殊情況不能參加的,必需提前一天向公司負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。

  2)每月有三天休息,超出三天按每天基本工資費(fèi)用扣除。事假必須提前一天向公司負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的,則在公司正常上班,上班時(shí)間為9:00~18:00,負(fù)責(zé)與客戶日常聯(lián)絡(luò)等工作。差旅費(fèi)用:公司負(fù)責(zé)每個(gè)業(yè)務(wù)員推廣費(fèi)用,車費(fèi)實(shí)銷實(shí)報(bào),餐費(fèi)按15元餐。

  五、雙方約定

  1、乙方要遵守甲方制定的公司規(guī)章制度,服從甲方的管理與工作安排。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查、考核和獎(jiǎng)懲。

  2、甲方有義務(wù)為乙方開展業(yè)務(wù)工作創(chuàng)造相應(yīng)的條件和支持,乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務(wù)無關(guān)一切活動(dòng),凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不承擔(dān)任何責(zé)任,全部由本人自負(fù)。

  3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復(fù)印件交付公司存檔。

  六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

  1、甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個(gè)人原因,要求變更本合同條款的',必須提前____日書面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)簽訂《附加協(xié)議書》。

  2、嚴(yán)重失職,營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實(shí)的甲方有權(quán)解除合同。

  3、乙方不能勝任工作,連續(xù)二個(gè)月未給公司帶來任何業(yè)績的甲方有權(quán)解除合同。

  4、甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的乙方有權(quán)解除合同。除本合同另有規(guī)定外,任何一方解除或終止本合同,需提前____日通知對(duì)方,如通知時(shí)間不足的,應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),支付賠償金給對(duì)方。

  七、本合同壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,具有法律效力,自雙方簽訂之日起生效。

  甲方:______________

  ________年____月____日

  乙方:______________

  ________年____月____日

業(yè)務(wù)勞動(dòng)合同15

  甲方(聘方)有限公司

  乙方(受聘方)居民身份證號(hào)碼:法定代表人或主要負(fù)責(zé)人(委托代理人):甲方聘用乙方成為有限公司(以下簡稱甲方)兼職業(yè)務(wù)人員,就聘用事宜,雙方達(dá)成如下協(xié)議:

  1、本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止;

  2、雙方本著真誠合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商共同訂立本合同。

  3、乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

  4、乙方須提供準(zhǔn)確的個(gè)人材料,并辦理甲方相關(guān)手續(xù),經(jīng)甲方核實(shí)無誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員。

  5、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,對(duì)甲方的經(jīng)營理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠度,并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切違章制度。

  6、兼職人員按銷售額提成10%,如超量完成達(dá)五萬元提成為15%,超十萬提成20%,最高提成為20%,以上職務(wù)均由公司配備手機(jī)和專用手機(jī)號(hào)碼。(第一個(gè)月從收入中暫扣500元作為手機(jī)和號(hào)碼的押金,期滿交回時(shí)押金退回)兼職人員收到的.貨款當(dāng)天交回甲方財(cái)務(wù),最多不超過二天。

  7、為便于乙方拓展市場(chǎng),甲方須向乙方提供公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細(xì)說明書,并配合乙方作好銷售服務(wù)工作。

  8、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策,并接受甲方專業(yè)化市場(chǎng)培訓(xùn),營銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓(xùn)。

  9、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息,并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。

  10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動(dòng)部門及法律的相關(guān)規(guī)定,不能作違法亂紀(jì)的行為,并嚴(yán)格執(zhí)行甲方的市場(chǎng)保護(hù)政策,否則甲方將取消乙方資格。

  11、如乙方個(gè)人資料有任何更改,應(yīng)及時(shí)通知甲方,否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎(jiǎng)金等損失均由乙方自行承擔(dān),與甲方無關(guān)。

  13、以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商而定。

  14、本合同有效期為________年,期滿后可續(xù)簽。

  15、本合同一式貳份,甲方、乙方各執(zhí)一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。

  甲方:

  公司簽章代表人簽字:乙方簽字:____

  日期:日期:

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