課程設計教學論文相關論文

　　高職教育人才培養(yǎng)規(guī)格為經(jīng)濟、社會生活領域生產(chǎn)、服務一線高級應用型人才。要求學生具有動手能力、實踐能力，不是培育研究型人才、開拓型人才。

　　第一篇：語言藝術課程設計

　　一、根據(jù)高職教育人才培養(yǎng)規(guī)格定位

　　各類營銷、管理專業(yè)人才都需要具備基本人際交流能力，即在人際交流中輕松、準確、正向、通俗地表達自己的思想、觀點及需求的能力。

　　因此，課程應定位為實訓為主的能力訓練課[2]。

　　二、課程設計

　　根據(jù)學生實際和高職教育要求進行課程定位，為課程的實效性奠定基礎。

　　在這一前提下，還要進行充分的課程設計。

　　根據(jù)課程設計實施教學，是課程實效性的保證。

　　(一)總體思路

　　1.技能訓練為主，理論講授為輔例如口語表達、交流中，心理素質(zhì)的重要性、學識素質(zhì)的重要性等等，都是些重要的基本理論，但如果進行單一、集中的理論講授，學生根本聽不進去，再好的理論、再精彩的講授，對學生來說都是耳旁風。

　　所以必須把必要的理論融入技能訓練中來，針對學生訓練中表現(xiàn)出來的問題，在點評中對應性地進行理論滲透。

　　2.學生活動為主，教師組織為輔一方面是只有讓學生活動起來才能足夠吸引住學生的注意力;另一方面是課程的定位目標也是對學生進行能力訓練：所以要以學生活動為主。

　　學生每次課程要做哪些活動，需要由教師根據(jù)教學內(nèi)容事先布置安排，課上還要對學生活動情況進行把握，所以要有教師進行良好的組織。

　　3.內(nèi)容安排上以應掌握的技能為主，以根據(jù)學生實際靈活調(diào)整為輔作為一門課程，教學內(nèi)容必須“大體則有”。

　　哪些是高職生應該掌握的人際口語交流技能，這是要有基本范圍的。

　　但是教學實踐中，還要“具體則無”。

　　一是各類口語技能往往互為聯(lián)系，相互融合;二是學生的擅長情況、興趣情況在具體訓練中常常無法事先設計：因此，還要根據(jù)學生實際靈活調(diào)整。

　　(二)主體內(nèi)容

　　一是口語交流相關能力及基本能力訓練，主要包括心理素質(zhì)、學識素質(zhì)等影響口語表達的素質(zhì)的訓練;普通話、語音語調(diào)、修辭、傾聽等基本能力訓練。

　　二是口語交流專門能力訓練，主要包括介紹、贊美、提問、勸服、拒絕以及電話溝通等口語交流技能訓練。

　　三是口語交流專業(yè)能力訓練，主要包括適合學生所學專業(yè)的口語交流能力，諸如營銷專業(yè)的電話推銷、上門推銷、坐店推銷等語言訓練，酒店專業(yè)的前臺、餐廳、客房等崗位口語交流能力訓練等[3]。

　　(三)訓練方式

　　要取得口語交流能力訓練的實效，還必須設計豐富、合適的訓練方式，并根據(jù)學生實際設定好各種方式之間的結構比例，先后順序。

　　應用中還要綜合布局，靈活調(diào)整。

　　針對近年來高職學生實際，教學實踐證明以下幾種方式是比較有效的訓練方式。

　　1.案例觀摩與分析選擇適合學生興趣、能力的青年口語交流實例，一種類型是選擇視頻案例，共同觀摩和分析。

　　再一種類型是教師描述典型案例，提供給學生分析;還有學生自己搜集典型案例，課堂上提供給大家討論分析。

　　視頻案例適合在最初的兩堂課播放，選擇《職來職往》《非誠勿擾》等電視節(jié)目中青年學生喜歡的素材，對典型真人秀片段進行剪輯，讓學生完整觀摩某一個“人物”的整場口語交流表現(xiàn)，使學生認識口語交流對人自身給別人留下的印象有多大的影響，認識口語交流能力的重要性[4]。

　　教師和學生提供典型案例，是根據(jù)教學內(nèi)容需要，插入典型案例，都是片段性的，可以是視頻，也可以是教師、學生口頭描述，也可以是事先打印出來，課堂分發(fā)給學生。

　　2.課堂口語交流演練與分析這是本課程訓練的主體內(nèi)容，占到課程總量的一半，也可以說滲透到課堂的各類內(nèi)容當中。

　　隨機演練與規(guī)定演練相結合，學習每一項內(nèi)容時都可以隨機演練。

　　為了避免隨機演練的過于隨意、效果不夠，必須配以足夠的規(guī)定演練，選擇總內(nèi)容中的三分之一事先布置，讓學生有充分準備，再進入課堂演練，且不能止于演練，更要組織學生對演練中的表現(xiàn)進行分析。

　　3.重點專題綜合訓練根據(jù)學生接受能力和所需掌握的教學內(nèi)容，每學期挑選二至三項重點專題進行深入、展開，全面的口、手、心、腦綜合訓練。

　　一般應從演講、辯論、專業(yè)口語交流中選擇一至二項，事先布置，選材、撰稿、修改、背誦、演練，教師參與指導每一個環(huán)節(jié)，對學生進行綜合訓練[5]。

　　(四)考核設計

　　考核設計的基本指導思想是采用無試卷考核方式，即由“平時考查+自選口語交流考查+規(guī)定口語交流考查”構成。

　　自選口語交流考查在期中進行，學生根據(jù)已經(jīng)訓練過的普通話、語音語調(diào)、修辭、傾聽等基本能力訓練和介紹，贊美、提問、勸服、拒絕等專門能力訓練，自主選擇話題，自由組合，進行實戰(zhàn)演示，自由發(fā)揮自己的最好水平。

　　規(guī)定口語交流考查在期末進行，由師生在期中考查之后就商定期末考核項目、題目，并開始準備，一般從演講、辯論、專業(yè)場景交流等較有難度、挑戰(zhàn)性的項目中選擇確定一個，再確定具體題目。

　　諸如演講的“我最想和大家分享的話題是……”，辯論的“不想做旅行社經(jīng)理的導游不是好導游”等，結合學生的興趣和專業(yè)實際確定題目。

　　考核中不僅考核最終表現(xiàn)，還要考核準備環(huán)節(jié)，諸如演講稿的寫作、修改情況等，通過抓細、抓實每一個環(huán)節(jié)，保證以考促學的效果[6]。

　　總之，整體設計，扎實實施，靈活把握，口語交流技能訓練教學一定取得良好實效。

　　作者：孫德林 單位：阜新高等�？茖W校

　　第二篇：課程設計實踐教學效率

　　1縱向定位

　　除了橫向定位之外，專業(yè)主干課程縱向之間既有其相對獨立性，又有其相互聯(lián)系性。

　　“道路勘測設計課程設計”縱向定位是道路工程整體設計的一個組成部分，主要是道路的線形設計實踐訓練，包括一般路線設計和交叉設計，而后則是“路基路面工程”課程設計需要完成的道路結構設計工作，再加上“道路工程概預算”的課程設計綜合在一起就是交通土建方向的最終道路工程畢業(yè)設計的主要內(nèi)容。

　　因此，“道路勘測設計課程設計”從形式上是道路工程畢業(yè)設計的第一個部分，而從難度上來說則較畢業(yè)設計簡單一些，主要體現(xiàn)在道路地形、地物簡單一些，設計路線短一些，附屬物設計少一些等等。

　　通過課程設計，不僅需要熟練掌握線形設計的規(guī)范依據(jù)和基本方法，更應該領會正確設計的思想與思路。

　　教學實踐表明，對于課程設計定位的明確講述有利于學生清晰工作方向，從而提前對設計有整體認識和把握，工作中有的放矢，更好地把自己的設計能力和思想表現(xiàn)出來。

　　2糾正并建立清晰的設計思想

　　課程設計主要訓練學生技術方案的設計與分析技能;設計指標的計算與成果圖繪制技能;設計說明文字報告撰寫技能。

　　這三個方面中，技術方案的設計與分析是整個課程設計關鍵性工作，是整個設計質(zhì)量的靈魂，也是課程設計教學過程主要控制點。

　　然而，實踐教學過程中，筆者經(jīng)常發(fā)現(xiàn)這方面最為突出的問題就是學生不知道“方向”和“界限”。

　　因此，設計工作伊始讓學生先搞清楚以上這兩個問題對于后面的設計工作尤為重要。

　　2。

　　1“界限”問題作為工科來說，設計的“界限”問題就是“規(guī)范”(這里的“規(guī)范”通指本行業(yè)的“標準”、“規(guī)范”、“規(guī)程”等等)問題，所謂不知道“界限”就是不清楚哪些方案本身就是超限錯誤的。

　　簡單地說，方案中任何部分出現(xiàn)違反“規(guī)范”的，本方案就是錯誤的，有些學生很認真地搞出了一個方案，但卻渾然不知某個指標已經(jīng)超限了，仍以路線平面設計為例，當技術方案選擇曲線半徑過小，未達到不設置超高的最小曲線半徑時[5]，沒有采用緩和曲線進行過渡處理的就是錯誤的方案，盡管方案中其他技術指標都是滿足“規(guī)范”要求的。

　　造成這種情況的主要原因也是學生一個突出的問題就是“規(guī)范”意識淡薄，往往認為“規(guī)范”和教科書、其他文獻地位是等同的，因此設計中參考的不是“規(guī)范”而是教科書、其他文獻，這種認識和習慣必須認真糾正過來。

　　要讓學生充分認識到“規(guī)范”是行業(yè)技術法規(guī)，是設計的唯一依據(jù)，并讓學生學會使用“規(guī)范”并養(yǎng)成習慣。

　　2。

　　2“方向”問題技術方案除了錯誤的(違反“規(guī)范”)，就只有優(yōu)劣之分。

　　而優(yōu)劣之分這就需要讓學生明白“方向”問題。

　　所謂不知道“方向”就是不知道到底如何控制方案可以稱為好，筆者發(fā)現(xiàn)很多學生在確定方案時候畏首畏尾，對于一個方案猶猶豫豫、反復修改總是無法確定，主要是在不停地拿自己的方案與別人進行比較，總是覺得自己方案中的某些部分不如別的同學的好，

　　于是針對不好的地方進行修改，而局部的修改基本都會造成整體方案的隨之相應調(diào)整，調(diào)整后的方案經(jīng)過對比，又會發(fā)現(xiàn)修改前本較為滿意的部分又變得不理想了。

　　這仿佛是按下了葫蘆起了瓢，因此造成了學生很大的迷茫，到底怎么選擇才是最好的呢?為此，必須讓學生明白一個道理，就是對于單個人來說，設計方案沒有最好只有更好;對于多個人來說，設計方案總是仁者見仁智者見智的。

　　誠然，我們需要認真分析和對待我們的技術方案，但不應過于糾結甚至是鉆牛角尖，工程實踐告訴我們，技術方案的選擇和制定總是在爭取“大多數(shù)”。

　　對于單個人來說，設計方案只要能力爭到大多數(shù)的指標有利就是良好甚至優(yōu)秀的，絕對不可能所有指標都是有利的;而對于多個人來說，一個技術方案只要爭取到大多數(shù)人肯定的就可以稱為良好的，讓每個人都真正滿意的方案基本是不存在的。

　　為此，技術方案設計的“方向”就是做到爭取“大多數(shù)”。

　　教學實踐表明，清晰設計思想有利于學生控制設計“界限”，把握設計“方向”，從而少走彎路，提高工作效率，避免徒勞時間和精力，較快地制定出較為滿意的技術方案。

　　3結語

　　課程設計實踐教學中出現(xiàn)的問題，有的是與課程本身有關的個性問題，有的諸如管理方法問題是實踐教學出現(xiàn)的共性問題，出現(xiàn)問題的原因也涉及教育大環(huán)境、教師本身、學生自身等等諸多因素。

　　作為指導教師應該堅持“制度管理”為先的原則，采用理性的管理方法和措施，大膽地嘗試并且在實踐中不斷地加以完善，才能保證課程設計實踐教學工作達到預期效果。

　　作者：柳志軍 單位：中國礦業(yè)大學力學與建筑工程學院

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