這個(gè)職位你是最好的人選讓我怎樣相信

　　面試給公司和應(yīng)招者提供了進(jìn)行雙向交流的機(jī)會(huì)，從而雙方都可更準(zhǔn)確做出聘用與否、受聘與否的決定。面試成為求職者求職成功最關(guān)鍵的一步，那我們?cè)鯓幼プ∶嬖嚈C(jī)會(huì)呢?
　　
　　問(wèn)題：我怎樣相信對(duì)這個(gè)職位你是最好的人選呢？
　　
　　回答：根據(jù)這個(gè)職位的性質(zhì)和我們剛才的談話(huà)，我推斷你需要的是工作積極的人，能夠設(shè)定目標(biāo)，不懼怕挑戰(zhàn)的人。我就具有這些品質(zhì)，讓我再告訴你一些我在校時(shí)的經(jīng)歷，它們能說(shuō)明我確實(shí)是你所需要的最好的人選。
　　
　　點(diǎn)評(píng)：設(shè)身處地替面試官想一想，考慮一下招聘者需要什么樣的人，你又在哪些方面符合他們的要求。根據(jù)要求，談出自己應(yīng)聘的優(yōu)勢(shì)。

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