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年度總結

總務處年度總結

時間:2024-07-13 00:39:33 年度總結

總務處年度總結范文錦集五篇

  總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結論,它能使我們及時找出錯誤并改正,不妨坐下來好好寫寫總結吧?偨Y怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編精心整理的總務處年度總結5篇,希望能夠幫助到大家。

總務處年度總結范文錦集五篇

總務處年度總結 篇1

  總務工作其實是里應外合的過程,大家的支持和配合,給了我很大的動力和信心。在學校領導直接指導、調控下,后勤人員積極開展工作,全力服務教學,充當教學一線的堅強后盾,基本上按學校要求完成了該年度任務。

  為發(fā)揚成績,更好的開始今后的工作,現(xiàn)將本學期末工作總結匯報如下:后勤工作下分幾個小組,分頭作業(yè):

  1、保安組、2、生活部、3、廚房組4、財務組5、衛(wèi)生組、6、水電、維修組

  保安組:我們加強了門衛(wèi)工作人員的職責,和過去相比,門衛(wèi)工作天翻地覆:1、嚴把師生出入校園關,該項工作實行出入登記法,做到凡出校者,一律憑條,否則,不得進出,并且設立了“進入人員登記表”進出人員嚴把進出關,進出人員一律按規(guī)定辦事,嚴格控制每一個出入人員,有力維護了學校正覺教學秩序,凈化了學校環(huán)境,教育了學生,基本上已形成不遲到,不早退,無隨意離崗的良好局面。2、充分利用空余時間,搞好花草樹木管理工作,做到了各盡其職,為所能及,在值班的同時對花草樹木的修剪和管理都很及時。3、協(xié)助生活老師和值班人員管好住校生的就寢,起床,安全,財產(chǎn)等工作。

  生活部:學生住宿得到了加強,特別是后期工作,就從參觀了海天住宿生管理和衛(wèi)生之后,得到了明顯改觀,為了確保學生安全制定了嚴格的作息和交接制度,值班人員分工輪流,加強職責巡查檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,對學生發(fā)育狀況進行正常體檢。預防和控制傳染病的發(fā)生和蔓延,提高學生的預防能力和自我保持意識,真正做到了學生在校住校安全,家長放心。

  廚房:改善師生生活是我們的'最大心愿,兵馬未動,糧草先行,廚房是學校的核心,也是生產(chǎn)的重地,必須有細致的管理和過硬的管理隊伍,我們實現(xiàn)統(tǒng)一標準規(guī)格、程序,提高工作效率,降低成本,確保菜肴標準,質量,提高服務態(tài)度,讓可口的飯菜和微笑帶給師生們的好心情和食欲。

  財務:認真做好預算和決算工作,使經(jīng)費更合理,做好一切的收費和追繳費工作,特別是后勤的追繳費工作十分艱巨,基本上達到了預期的目地。

  衛(wèi)生:校園環(huán)境衛(wèi)生直接影響師生的心情,能有一個好的心情面對工作和學習。在成效上不勝一籌,在這方面我們的清潔區(qū)不畏堅苦,起早摸黑,給全校師生營造一個良好的生活環(huán)境。

  水電、維修,為徹底管好用好學校內的水、電、各種教學用品及設施,制定了一套完整的財產(chǎn)管理辦法,實行誰用誰負責,誰保管,如有損壞照價賠償?shù)脑瓌t,進一步加強,完善了財產(chǎn)的領用制度,因此,保證了學校水電暢通無阻《停水、停電除外》各種教學設施的完好無損。達到我們的預期目的。

  當然,我們存在的問題也不少,由于各方面差異,苦樂不均,干多干少一個樣的情況存在,甚至越做事,弊病越多。只謀人,不謀事的局面時有發(fā)生。

  綜合上述各方面,我們要大力發(fā)揚優(yōu)點,揚長避短,增強團結,不斷調整思路,發(fā)奮務實,加倍努力,爭取在平凡的崗位上作出不平的成績。

總務處年度總結 篇2

  在校領導的正確領導、指導下,總務處全體人員團結一心,同心同德,體現(xiàn)了良好的集體協(xié)作精神。敬業(yè)、愛崗、奉獻、為教學一線服務的思想明確,主動服務意識好,快節(jié)奏、高效率、高質量、創(chuàng)造性開展工作,為服務管理工作全面上水平邁出可喜的一步,圓滿完成了本學期的.各項工作,受到師生贊譽。下面將本學期工作總結如下:

  1、開學初召開處務會,認真學習崗責計劃,提出具體要求,旨在加強處內人員隊伍建設,提高工作人員整體素質,樹立服務育人,管理育人的意識。

  2、嚴格執(zhí)行財產(chǎn)損壞賠償制度,有措施、有檢查、有落實,定期公布。發(fā)現(xiàn)問題,修理及時,為師生解除后顧之憂。本學期賠款累計金額:1711元。

  3、完成了學校固定資產(chǎn)清理工作,做到了帳目相符。倉庫定期清理,物品擺放整齊,師生領物品隨到隨領,熱情服務。

  4、為給老師們營造一個良好的辦公環(huán)境,我們?yōu)槊课唤處熍鋫淞瞬AО,并利用休息時間為各辦公室按裝了掛衣架。

  5、完成平房防盜系統(tǒng)的按裝,配備新桌椅,安裝黑板及網(wǎng)絡線路。

  6、會計每月將學校財產(chǎn)開支情況以書面形式如實向校長匯報,并由教代會監(jiān)督。

  7、完成了供熱補貼、補助各種表格的填寫、統(tǒng)計、上報、發(fā)放等工作。

  8、按時完成月報、季報、結帳及合同工失業(yè)保險交納工作。

  9、嚴格遵守財會制度,按收費許可證項目收費,無亂收費現(xiàn)象。

  10、10月底區(qū)審計、財政部門檢查我校財會達標,給予高度評價,被評為學校建設與管理一類標準。

  11、為激發(fā)學生讀書積極性,本學期實行了開放式借閱方式,并克服場地狹窄的弱點,制定了學生借書規(guī)則,印發(fā)給各班。

  12、11月份配合德育處成功地搞了東麗中學首屆讀書節(jié)活動。

  13、資料室保證每天中午一個半小時學生閱覽時間,及時解答、介紹有關書籍資料,配合學校開展活動,為師生提供服務。

  14、負責訂購學生用書、保證及時發(fā)到學生手中。

  15、每天將報刊及時送到各辦公室。

  在本學期教育教學評優(yōu)中,我處劉文生、王建軍兩位同志被評為最佳育人獎。這些成績的取得是與領導的正確指導和各部門人員的相互配合、共同努力分不開的,工作中我們還有許多不足之處,我們將繼續(xù)努力,百尺竿頭,更進一步,爭取更大進步。不妥之處,請領導批評指正。

總務處年度總結 篇3

  一、根植有效課堂意識,做好“六認真”工作的考核

  “六認真”工作是教育教學質量的生命線,期初由教導處統(tǒng)一組織老師學習“六認真”工作細則,每月組織一次“六認真”工作檢查和考核,樹立“六認真”工作的先進,推廣相關教師的教學經(jīng)驗。

  首先鼓勵老師們開展互聽課活動,從同一學科同一年級開始,到同一學科不同年級,甚至在不同學科之間開展這個活動,通過這個活動老師們分享了彼此的經(jīng)驗,反思了自己的不足,真正去思考怎樣落實有效課堂的措施。開學第一個月請“六認真”工作踏實的王譽芳老師,輔導學生參加比賽經(jīng)驗豐富的盧安東老師,班主任工作出色的蔣麗萍老師作了經(jīng)驗交流,老師們都感到受益非潛。

  對開學的教學計劃到期末的復習計劃都作了進一步的規(guī)范。尤其是對學生一頭的情況要進行客觀、詳細的分析,通過一個學習的學習,對照計劃看學生的變化,教務處對各班的學困生跟蹤、記錄。每個月不同側重點檢查了老師的備課,隨筆,作業(yè),聽課……

  狠抓六年級畢業(yè)班的教學質量,每個月由教務處組織一次質量調研,召開一次任課教師會議,分析每個學生每個階段的學習情況,召開家長會(以及學困生家長會議)。本學期全體教師,全體學生全力以赴,在學業(yè)測試中成績名列前茅。

  二、開設好活動課程,充分展示學生的各項特長

  既重視學生學業(yè)水平的提高,同樣也重視學生能力特長的培養(yǎng),當然更要關注學生身體素質的發(fā)展。

  音樂組:開展好了形式多樣的韻律活動,參加了大合唱比賽獲得了一等獎的好成績,并且展示了一個訓練情況。

  體育組:積極參加各類比賽,組織形式多樣的陽光體育活動,使絕大部分學生愛運動、會運動,秋季運動會獲得了第七名,小女籃獲得了第二名,游泳隊獲得了第七名。

  美術組:積極參加各類比賽,多名學生獲得了各級各類比賽的獎杯。

  計算機組:積極參加各類比賽,多名學生獲得了好成績。

  三、家校緊密聯(lián)系,共同關注孩子成長

  教育好學生不僅是學校的責任,也是家庭的責任。本學期以二年級、三年級、五年級三個年級為抓手,本著學生身心和諧發(fā)展的宗旨,貫徹學生全面發(fā)展的指導思想,這幾次開放日活動我們不僅向家長展示了語、數(shù)、英課,而且還展示了音、體、美課。

  通過意見反饋所有的家長都很支持學校的`這項工作,他們感覺到:學校的講座讓自身受益非淺,在一定程度上掌握了教育孩子的有效方法,課堂的展示活動讓自己親眼目睹孩子的學習狀況,通過和老師的交流更對孩子有了全面的了解,不僅看到了孩子的長處更看到了孩子身上存在的不足。

  四、利用本校教師資源,成功改進教研方式

  每個月召開一次教研組長會議,布置本月的工作重點,交流組內開展的各項活動情況。組長制定好教研活動計劃,在做好定內容、定人員、定時間的基礎上更上一層樓,做到定主題。本學期的教研課由教務處成員和教研組長帶頭上。同時繼續(xù)在教研課的內容上作大膽的嘗試,教學內容不局限于課文內容,可以針對教材中的一個知識點歸類展示,可以總結學生不容易掌握的內容攻克難點……語文教研組的作文教學研究已經(jīng)在三年級和四年級成功推開,老師們不斷總結和反思實踐過程中的心得體會,提出新的建議,完善新的策略。

  五、認真做好“教壇新秀”、“教學能手”、“學科帶頭人”的申報工作

  如何培養(yǎng)好青年教師是學校教務處的一項重要工作,這個學期我們教務處對每個老師的基本情況都作了摸底工作,及時、細致地做好了申報工作,鼓勵老師們積累資料,給老師們提出新的奮斗目標。通過這項工作,本學期,有多位老師積極參加了會課或觀摩課活動,都取得了好成績:高健老師獲得了數(shù)學賽課的一等獎;×獲得了綜合競賽的一等獎;曹莉莉獲得了英語賽課的二等獎。

  六、資料整理規(guī)范、齊全

  本學期,教師的各類證書均先交教務處登記,收好復印件,再由教研組發(fā)放原件。

總務處年度總結 篇4

  依據(jù)政策嚴格標準規(guī)范支出用在實處

  教育經(jīng)費的落實,關系著學校的興衷,是最直接、最現(xiàn)實的利益所在。xx年我市全面實施農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制的改革。我校在黨支部的領導下,開學前認真學習了冶教辦[xx]3號文6號文制訂了具體的落實方案和組織機構,形成了校長負責,辦公室宣傳,后勤落實,支部督促的一整套,實施落實系統(tǒng),對文件中的具體規(guī)定進行組織討論,明確規(guī)范。制訂了制度,經(jīng)費使用陽光操作。

 。ㄒ唬┬麄鞯轿,家喻戶曉。開學前校辦公室就進行組織宣傳,派宣傳車到各村巡回宣傳兩天,在學校周圍村灣刷標語10條,在要道路口掛橫幅4條,開學伊始又印刷義務教育階段收費政策標準文件發(fā)放到每個學生手中,達到家喻戶曉,人人皆知,家長明確了收費標準免費政策。

  (二)制度把關,陽光操作。由校長書記牽頭組織制訂了教育經(jīng)費,財務的相關制度,收費標準,經(jīng)費預算制度財務公示制度,財務核算,報銷憑證群眾監(jiān)督制度,經(jīng)費使用標準報告制度,簽訂了教育經(jīng)費規(guī)范收支責任狀,一口收費,標準收取。開學報到公示大冶市義務教育階段收費標準及相關政策,嚴格按文件標準收費,隨時接待群眾的來訪查詢,規(guī)范落實“兩免”政策,改變了過去先收費,后免費退補的現(xiàn)象,“兩免”生免費一步到位,對證件遺失的隨到隨查,查證落實。對保險費,住宿費班主任作好宣傳說明,學生自愿交納。學校經(jīng)費收支一月一公示,千元以上的項目支出,先由校委會討論,再向中心學校報告,全體教工會上公布,5千元以上的項目則先由教工會討論通過,支出使用的審核則由工會,后勤校長三級簽字,按上級政策標準編制預算,嚴格按預算支出,杜絕了亂收亂支現(xiàn)象,經(jīng)費使用合理化用在實處。

  (三)力排從議規(guī)范支出實處。學校公用經(jīng)費主要用于辦公辦學,改善教師辦公條件,提高辦學能力,但不少教工卻持懷疑,異議;公有經(jīng)費說得好聽,不一定能到位,還是我們自個兒收取好;公用經(jīng)費既不能還債,又不能發(fā)放工資,津補貼,那么用經(jīng)費做什么;更有甚者,公有經(jīng)費我有一份,我那一份給我。凡此種種錯誤的認識,校委會一一的解釋說服,明確公用經(jīng)費不是用于提高教師福利。力排眾議,堅決按標準執(zhí)行,改變了過去的隨收隨用,無計劃無規(guī)則收完支完的不良現(xiàn)象。公用經(jīng)費使用明朗,主要用于提高師資水平,提高教學質量,辦學能力,主要用于改善辦學條件,支出向培訓,教研、設備購置傾斜,向教學活動傾斜。購置了桌椅兩百套,購置了鍋爐,教學儀器設備的購置,遠程教學設備的配套等投入經(jīng)費約10萬余元,投入大量經(jīng)費支持教師培訓教研,對學歷提高的以獎代補央師資的提高投資約5萬余元,大力進行校舍的維修對教學樓,師生宿舍的維修,對供電給水線路的整改,學校投入的配套資金約11萬元,作為一個寄宿制初級中學,水、電、煤的支出,工支的支出也相當大。公用經(jīng)費用于學校的提升。存在的問題是學校負債問題將無從解決。

  二、消除危房,全面整改

  xx年xx中學的重中之重,如果說第一是教學的話,那么第二就是危改了。20xx年底經(jīng)上級機關領導的多次察看,確認xx中學危房情況嚴重,責令學校組織進行關閉,拆除改建,遵照上級領導的指示精神,我校成立了各鄉(xiāng)政府領導參加,以鄉(xiāng)中心學校領導為核心,校委會為成員的危改領導小組,進行多次的勘測研討,爭取上級支持,協(xié)調多方關系,制訂了危改的項目,計劃與措施。進行了大面積的維修與改造。于xx年3月開始進行大規(guī)模的'危改。

  對學校的供電,給水線路進行整改,4月份完成投入資金約1萬元。

  4月份拆除c級教工宿舍兩處共42間,建筑面積約9百千平方米,本月完成,同時完成搬出危房的36個教師的住宿問題的解決,所需資金1萬8千余元。

  4月份低完成興建女生宿舍樓與學生餐廳教工宿舍綜合樓的基礎工程。

  暑假期間,對教學樓,原有的師生宿舍進行全面維修與新建工程同期進行:教學樓男生宿舍樓,后排教工宿舍樓的頂棚維修,資金是7萬元;教學樓外圍窗戶,衛(wèi)生墻,鐵欄桿,護腳路面等維修,資金約10萬元;教工宿舍從地面到墻體到頂棚,從門戶到供電給水進行全面維修資金約7萬元。維修面積計4350個平方米,資金20多萬元,維修于9月1日前全部完成。

  8月20日新建女生宿舍樓竣工,開學女生住進了新建的宿舍。女生宿舍樓建筑面積940個平方米,資金42萬元,目前正在建筑之中,不久就要竣工的是學生餐廳教工的配合樓,框架結構,建筑面積為1660平方米,所需資金萬元含供電給排水設施。

  xx年xx中學的危改得到了上級領導的有力支持和廣大教工的配合,茗中將告別危房多處有危險時時在的時代,存在問題是目前校舍嚴重欠缺,教室嚴重不足。

  三、校產(chǎn)管理全面落實,責任到人

  在校委會的正確領導下,總務處與各處,室及全體班主任團結一心,同心同德,體現(xiàn)了良好的集體協(xié)作精神,愛崗、敬業(yè)、奉獻為教學服務思想明確,主動服務意識不斷加強,快節(jié)奏、高效率、高質量、創(chuàng)造性地開展工作,為管理工作提升檔次邁出了可喜的一步,圓滿完成了本學年的校產(chǎn)管理工作,下面將本年度工作總結如下:

  開學初我們將對師生員工加強愛護財構的教育,使廣大師生功能塊樹立愛護公物為榮,破壞公物為恥的好風尚,并制訂切實可行的校產(chǎn)管理制度,發(fā)到各處,室、班級學習張貼,實行公物使用管理責任制,建立班級和個人承包使用制度。開學初,總務處將桌、椅、門、窗玻璃、床、鋪板、飯盤教學用具等,進行登記,班主任,科任老師簽名,定位管理,學期結束進行清理,各處室用具實行包干制,做到公物公用責任到人。定期進行檢查評比,各班明確專人關窗、鎖門,并經(jīng)常檢查所承包使用的物具。學校管理人員定期檢查校產(chǎn)校具的使用管理情況,并公布檢查結果。期末學校進行總結評比,對管理認真負責,成績顯著的集體和個人給予獎勵,對管理失職者導致?lián)p失者,破壞公物屢教不改者,除按規(guī)定令其賠償外,還要按情節(jié)予以通報批評?倓仗幎ㄆ诮M織管理人員和其它人員對校產(chǎn)校具進行盤點,檢查了解使用情況,并向校長寫出損耗和報廢報告。維修工作一般安排在寒、暑假進行,急需修理的及時修理。

  存在問題

  1對總務處的工作尚未完全熟悉,影響到工作的開展。

  2日常事務繁雜,有時難以脫身,影響自己深入到室,到班。

  3有時看問題憑老眼光,影響到問題的及時解決。

  xx中學有上級領導的支持與關懷,有同心同德的教職工員工的艱苦奮斗,辦學條件將會不斷改善,后勤服務質量將會不斷提高,規(guī)范化水平不斷提升。辦人民滿意的教育,為xx百姓滿意的教育是我們的宗旨。

  總務處

總務處年度總結 篇5

  學校總務后勤工作是學校工作的重要組成部分,為學校順利開展教育教學活動提供有力的保障,總務工作堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心”的原則。一學年來,總務處在學校的直接領導下,按照學期初制定的工作計劃和總體要求,團結廣大師生員工,盡心盡力做好后勤服務工作。現(xiàn)將20××年度的主要工作總結如下:

  一、加強員工思想建設,強化責任意識

  我們奉行“師生就是上帝”的人本理念,共召開后勤人員會10多次,進一步明確各自職責,強化思想素質,牢固樹立服務意識,確保服務形象,努力提高職工思想道德水平,以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中,極大限度地調動后勤員工的工作積極性。

  二、遵守財務規(guī)章制度,規(guī)范收費行為

  規(guī)范收支兩條線,做到帳目清楚,程序合法,財會人員實行辦公無紙化。為加強收費的透明化管理,嚴格按照上級主管部門的要求,設立“價格服務進校園”收費公示制,按章收費,禁止亂收費,實行財務公開,使學校的收費工作置于學生、家長、社會的監(jiān)督之下。

  三、做好后勤服務常規(guī),工作有條不紊

  1、每學期開學之初,確保教學第一線的教學用品及時發(fā)放到位,保證教學工作正常開展。召開班主任會議,做好報名繳費的周密工作。

  2、嚴格購物制度,教學辦公物資的的采購工作,本著“既滿足需要又注重節(jié)儉”的原則,“統(tǒng)一采購,統(tǒng)一供應,統(tǒng)一管理”的三統(tǒng)一制度,保證教學正常需求。

  3、關愛師生,后勤服務有保障。學校及時對教室內的玻璃、門窗、宿舍水電等進行維修,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

  4、開源節(jié)流,為學校當家理財,做學校的主人。本著花錢辦實事辦好事之目的,一方面為學校算經(jīng)濟帳、真正做到當家理財;另一方面,千方百計解決教師、學生的工作、學習及生活所需。

  5、警鐘長鳴,狠抓安全不放松。根據(jù)市教育局的有關布置,每周都對學校校舍,教學設備、設施進行了安全檢查,把問題解決在萌芽狀態(tài),使之安全運行。

  6、加強水電管理。制定工作人員巡視制度,規(guī)范水電管理秩序,加強財產(chǎn)的警示教育,引領良好道德風尚的形成。

  7、積極開展愛國衛(wèi)生運動。抓住大運會的契機,展開校園衛(wèi)生整治,為美化校園盡職盡責。

  8、協(xié)調處室、年級工作,履行服務職能。協(xié)調各年級、處室、科室的各種事務,對高三年級進行必要的傾斜,協(xié)調教務處進行期中和期末考試。

  四、校園綠化美化,開展井然有序

  1、加強對校園已有花木、草坪的管理。抓好澆水、施肥、修剪、除草、防蟲等關鍵環(huán)節(jié),鞏固已有的綠化成果。

  2、做好綠化長期目標規(guī)劃,營造良好氛圍。抓住每年春天綠化的好時機,努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境。

  3、加強人文建設,塑造美好心靈。在不同時間、以不同形式進行學生思想道德建設警示,成為學校環(huán)境建設的一項重要內容。

  4、積極打造濃厚的校園綠色氛圍。在植樹節(jié)來臨之際,學校開展了“植大運樹,造希望林”活動。對校園進行了必要的綠化,校園綠樹成蔭。

  五、加強校產(chǎn)管理,努力厲行節(jié)約

  1、強化班級財產(chǎn)管理,使財產(chǎn)管理逐步走上規(guī)范化,明細化,嚴格班級財產(chǎn)考核制度,做到獎優(yōu)罰劣。

  2、做好對固定資產(chǎn)增減工作的登記,定期定時進行固定資產(chǎn)的核對工作,做到帳、物相符,嚴防學校財產(chǎn)的流失。

  3、加強學生宿舍財產(chǎn)管理。制訂了宿舍財產(chǎn)管理條理,做到損壞賠償,培養(yǎng)學生的公共財產(chǎn)愛護意識。

  4、規(guī)范公共財產(chǎn)、公共設施的管理。對低值易耗物品的管理工作,從嚴要求,嚴格執(zhí)行審批、發(fā)放手續(xù)。

  六、加快基礎設施建設,改善辦學條件

 。ㄒ唬┗A設施建設方面

  1、回收了學校東南面原師范學校借給村民使用的一塊3。5畝土地,并初步對學校東南部分進行整體規(guī)劃;購買學校西北一塊7畝的土地,并初步規(guī)劃建成學校食堂和運動場館綜合樓;已建圍墻完成把新土地納入校園工作。

  2、教工周轉房封頂并進入內部裝修階段。

  3、建設女生大院,并解決女生公寓樓用水難的問題。

  4、完成食堂燃料改造,由原來燒煤燒鍋爐改造成使用管道煤氣,實現(xiàn)環(huán)保節(jié)能的目的。

  5、完成對學校超市的改制和搬遷,既滿足學生的需求,又為學校解決管理上的困難和負擔。

  (二)在教學設備現(xiàn)代化方面邁出了跨越性的一步

  1、共給學校70個教室教室配套了多媒體平臺,為實現(xiàn)課改、提高課堂效率,辦人民滿意的教育提供了根基,進一步體現(xiàn)了教育與時具進的'現(xiàn)代化教學理念。

  2、建成并投入2個通用技術實驗室。

  3、搬遷生物實驗室,建成第二個舞蹈室。

 。ㄈ┘訌娦@安全防范工作,實現(xiàn)技防、人防相結合,安裝視頻監(jiān)控、購買防范器具,加強安全、衛(wèi)生監(jiān)督管理,把校園建設成平安校園。

  七、工作設想

 。ㄒ唬﹪@一個中心,搞好兩個服務,抓實三大工程,優(yōu)化四項管理,全面開展“五講”。

  1、圍繞一個中心,即總務后勤工作要始終圍繞學校中心工作,20××年要切實服務學校常規(guī)教學基礎下的特色創(chuàng)建工作。

  2、搞好兩個服務,一是搞好為教育教學的服務,為教育教學創(chuàng)造良好的條件;二是搞好為師生生活的服務,優(yōu)化師生生活、工作與學習環(huán)境,提高師生幸福生活指數(shù)。

  3、抓實三大工程,即抓好節(jié)約型校園建設、學生宿舍樓、學生食堂立項興建。

  4、優(yōu)化四項管理,即優(yōu)化人員管理、財務管理、財產(chǎn)管理和制度管理。

  5、全面開展五講,即講大局、講團結、講奉獻、講實干、講效益。

 。ǘ┕ぷ髂繕耍倓展ぷ鞯目傮w目標是:做好三個確保,著眼八個力爭。

  1、三個確保是:確保校園建設、基礎設施建設及教育教學、辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應及時到位;確保學校財務管理規(guī)范、精細,賬物相符;確保學校水電、飲食的安全衛(wèi)生,杜絕事故的發(fā)生。

  2、八個力爭是:力爭進一步完善服務設施;力爭進一步提高服務質量;力爭校園物管數(shù)字化管理;力爭食堂數(shù)字化管理;力爭學生宿舍和食堂早日立項動工;力爭學生食堂早日立項動工;力爭更換教室辦公現(xiàn)代化建設;力爭節(jié)約型校園建設取得新的實效。

  總之,一年的總務后勤工作在學校領導的直接指導下,全體教職工的大力配合,后勤人員的齊心協(xié)力,各項措施落實有序,工作取得顯著成績。但工作中仍然存在不少問題和不足,有待進一步強化管理。

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