技術部年度工作總結(13篇)
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點,是時候寫一份總結了。那么我們該怎么去寫總結呢?以下是小編精心整理的技術部年度工作總結,歡迎大家分享。

技術部年度工作總結 篇1
20xx年度是技術部快速、穩(wěn)步、持續(xù)發(fā)展的一年。在公司各位領導大力支持下以服務作為技術部的工作重心,努力打造安全、穩(wěn)定、高效的企業(yè)網絡,在信息化建設、信息安全保障、系統(tǒng)研發(fā)等項目中,與各部門緊密配合,順利完成了20xx年度的工作任務,發(fā)揮了技術部技術支持的工作職責。現(xiàn)將20xx年度的工作總結如下:
一、年度大事件
1、 海辰傳播機構信息化建設,海辰OA的功能修改,逐步完善業(yè)務、人力行政、財務等流程,使信息平臺支撐公司的制度執(zhí)行;
2、 ERS系統(tǒng)前期自行開發(fā),后續(xù)工作外包給開發(fā)商,與開發(fā)商的技術對接及進度跟進,測試修改程序,以及數(shù)據(jù)遷移工作;
3、 MOSS系統(tǒng)解決方案的定制,并根據(jù)海辰自身特性,做出規(guī)劃實施方案和實施周期,計劃將OA個別功能集成開發(fā)至MOSS中;
4、 配合公司的種子計劃提供技術支持;
5、 海辰機房高溫預警解決方案;
6、 保障總部、分支機構網絡安全運維,突發(fā)事件的及時響應恢復;
7、 上海分公司辦公地址搬遷,網絡、電話綜合布線規(guī)劃及工程實施;
8、 企業(yè)域名續(xù)費及備案工作;
9、 部門人員流動,做好人員及時補充,避免工作銜接疏漏可能造成的工作停滯;
10、協(xié)助公司制作綠色辦公宣傳報,協(xié)調海辰十周年慶活動籌備工作。
二、開發(fā)組工作
(一)ERS系統(tǒng)開發(fā)工作:
1. 發(fā)布開發(fā)商修改的ERS程序并進行測試,將錯誤整理成文檔,提交給開發(fā)商繼續(xù)修改,循序漸進地進行這些工作。
2. 不斷跟進開發(fā)商修改的進度,向領導匯報工作情況。
3. 分析ERS數(shù)據(jù)庫和MP數(shù)據(jù)庫,并整理數(shù)據(jù)庫中各個數(shù)據(jù)表的結構表。
4. 開發(fā)程序遷移的程序,并不斷完善和改進程序。
5. 分析ERS數(shù)據(jù)庫和MP數(shù)據(jù)庫中各個表之間的關系,按照ERS數(shù)據(jù)庫的結構,將MP數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)統(tǒng)一整理出來,時間截止到20xx年5月31日。
(二)遇到的問題:
1. 在測試的過程中發(fā)現(xiàn)新系統(tǒng)中部分功能不符合驛若工作人員使用要求,與驛若和開發(fā)商共同分析提出修改意見。
2. 整理出的錯誤數(shù)據(jù),在修訂后仍然還會存在問題,與驛若人員溝通,重新修改。
3. 因舊系統(tǒng)中數(shù)據(jù)量龐大,尤其是新聞、廣告的數(shù)據(jù)有上百萬條,整理出來的`數(shù)據(jù)經驛若公司修訂后,導入新系統(tǒng)中時,發(fā)現(xiàn)存在很多問題,有將近二十多萬條數(shù)據(jù)不能導入到新系統(tǒng)中去。將新聞數(shù)據(jù)按照每個Excel中放10000條數(shù)據(jù)整理出來,通過程序調試找出錯誤,提交驛若公司重新修訂,再導入到新數(shù)據(jù)庫中。
(三)經驗積累:
1. 對數(shù)據(jù)遷移的方法有了一定認識,總結出在數(shù)據(jù)量比較大的時候,一定要嚴格按照新數(shù)據(jù)的結構整理數(shù)據(jù)。
2. 整理出來的數(shù)據(jù),必須制定修訂的標準,并對修訂數(shù)據(jù)的人員進行培訓。
3. 需求分析能力有待提高,與開發(fā)商溝通分析問題需要提高方式方法,并針對需求找出解決問題的辦法。
三、網絡組工作
(一)服務器安全運維管理
1.服務器安全運維,提高安全級別,病毒防御能力提升,系統(tǒng)優(yōu)化;
2.服務器及數(shù)據(jù)、程序定期備份,確保數(shù)據(jù)災難恢復;
3.機房高溫預警解決方案,并實施;
4.處理驛若OA服務器損壞事宜,OA系統(tǒng)遷移工作,重新向開發(fā)商申請機器碼及
序列號。
(二)網絡安全運維及系統(tǒng)運維
1.保障海辰、驛若網絡安全運維,突發(fā)事件的及時響應恢復;
2.海辰、驛若OA及企業(yè)郵箱用戶增刪,流程、表單的修改;
3.海辰、驛若員工電腦每日維護工作;
4.MOSS系統(tǒng)解決方案的定制,并根據(jù)海辰自身特性,做出規(guī)劃實施方案,實施周期,計劃將OA個別功能集成開發(fā)至MOSS中,并進行演示系統(tǒng)搭建;
5.郵件系統(tǒng)管理維護,郵件發(fā)送錯誤報告分析及時解決;
6.閑置、報廢電腦配件合理分配利用,有效節(jié)約成本;
7.機房頻繁斷電,請物業(yè)配合進行電力改造,技術部連續(xù)值夜班維護、服務器等設備;
8.驛若各部門網絡綜合布線調整;
9.海辰前臺裝修,協(xié)助各部門工位調整,網絡、電話線路重新部署,保障正常有序辦公;
10.上海分公司辦公地址搬遷,網絡、電話綜合布線規(guī)劃及工程實施;
11.其他電子設備的調試和維護。
技術部年度工作總結 篇2
我代表技術部向XXX項目領導班子及項目相關職能部門部長對技術部20年工作作個匯報,請予以審議,并提出意見指正批評。
第一部分:過去一年技術部工作回顧
一、技術部在項目領導的正確指導下,一直以服務于現(xiàn)場為宗旨,著手本職工作,做了以下工作:
1、各工點開工前的測量放線、現(xiàn)場調查、圖紙審核、編寫了單位工程施工方案、辦理了開工報告手續(xù)。
2、針對工程重要部位、關鍵工序編制了專項施工方案、作業(yè)指導書。
3、工號技術主管對單項工程分部工序進行了技術交底工作,施工過程質量控制。
4、根據(jù)設計圖及現(xiàn)場實際情況,提報物資備料計劃。
5、完成了工序交接記錄,填寫了竣工文件內業(yè)資料并完成監(jiān)理簽字、分類整理、歸檔。
6、技術部對各施工作業(yè)隊進行了每月或者每季度的工程計量。
7、與經營計劃部一起辦理工程變更資料,提報變更工程數(shù)量。
8、技術部(或者配合項目相關職能部門)迎接省、市各級領導的大小檢查。
二、20xx年度技術部取得的工作成績、存在的問題
(1)技術部取得的成績:技術部根據(jù)實際情況,工號技術分工明確,主要就是做了以上8點本職工作。
(2)存在問題
1、測量
施工現(xiàn)場作業(yè)人員對測量控制樁保護不夠;
測量任務重,尤其是橋梁工程,每道工序都要先測再復核。作業(yè)隊、施工負責人甚至個別工號主管技術都催測量。新的一年測量工作必須統(tǒng)籌安排。
可以說,項目部實習生XXX、XXX、XX在測量工作中為項目部做了很多工作。
2、分部分項施工方案、專項施工方案及作業(yè)指導書
這部分主要是我的工作,應該說這部分存在的問題,主要是本人與作業(yè)隊溝通少,與現(xiàn)場生產施工負責人見面了才會商量下(也很膚淺的談幾各關鍵問題)。(湘江主橋帽梁方案已經報審,原支架法改為抱箍法方案)
方案主要是本人與X總監(jiān)對施工的理解達成一致意見。
3、現(xiàn)場施工技術交底
技術交底是工號技術或者見習生完成,盡管X總和我多次強調:技術交底要有針對性,確實能指導現(xiàn)場施工并附安全注意事項,實際上技術交底大多是給現(xiàn)場測量部分的內容(標高、樁位)。對現(xiàn)場沒有指導意義。
4、物資備料計劃
物資備料計劃存在問題主要是有些關鍵部分備料計劃不及時,給物資部采購時間不夠,給現(xiàn)場生產帶了誤工。(X江主橋預應力部分材料)
分部工序作業(yè)零星材料采購:目前項目物資部采購均要技術部備料計劃。其實部分零星材料是由作業(yè)隊自己承擔,單價已包括內容。
5、內業(yè)資料填寫、分類存檔
目前的形式:各工號技術主管負責,配見習生整理歸檔。
存在問題:資料無專人管理,資料存放不規(guī)范;竣工資料填寫數(shù)據(jù)部分不符合現(xiàn)場施工(已經反復修改);竣工資料主要是技術、監(jiān)理站簽閱,業(yè)主方、接收單位XX市城建檔案館沒有“指導”。
6、技術部作為工程數(shù)量控制中心,對作業(yè)隊計量
7月份前,技術部由XXX負責作業(yè)隊完成工程數(shù)量計量,調離后,由工號技術主管負責各自管轄計量。計量原則:以合同為準則圖算為依據(jù),同時結合現(xiàn)場施工實際發(fā)生數(shù)量計量。對于超圖算數(shù)量、變更數(shù)量主管技術必須向李總和本人匯報。
存在問題:各作業(yè)隊計時工、機械臺班簽認不及時,無法查證;東岸高架橋XXX段泥漿外運、挖方數(shù)量偏大,無法控制;
X江大橋費用:水上作業(yè)船、工作船、浮橋浮箱租賃、三臺塔吊等非工程實體投入費用巨大。
7、工程變更
11月30日,楊部長和我組織了經營計劃部、技術部主管技術開了“變更資料準備預備會”。為變更設計專題會做了初步的準備。
變更工程數(shù)量已經提交給經營計劃部。
存在問題:部分變更缺影像資料、部分缺方案、部分缺施工圖紙
還有不足之處:技術在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題能力比較查,質量控制不到位、與工號技術與現(xiàn)場監(jiān)理協(xié)調關系不夠好。
第二部分:新的一年技術部工作開展
回顧20xx年,技術部做了很多的工作,取得了一定的成績,
但離公司領導、項目領導的要求還相差甚遠。在新的一年里,技術部各員工要努力提高自身業(yè)務水平、做好本職工作,配合好項目各職能部門,以飽滿的工作熱情、積極的工作態(tài)度,完成項目部各項技術工作。
新的一年是XXXX工程工期目標關鍵性推進的一年,技術部將做好以下工作:
一、編制方案、施工組織設計并完成開工報告等相關手續(xù)
編制完成東、西岸高架橋及匝道橋連續(xù)梁專項施工方案、鋼箱
梁拼裝方案、空心板梁預制、架設方案。X江主橋掛籃施工、系桿拱橋防電棚、系桿拱橋系桿拼裝、拖拉方案、頂進框架頂進施工方案、跨鐵路連續(xù)梁專項施工防護、跨公路連續(xù)梁施工防護專項方案等。
二、現(xiàn)場技術服務工作、質量控制
1、施工前下發(fā)技術交底,施工過程中嚴格按技術交底嚴格控制,完工后能及時填制各類技術資料,完善記錄、日志等,協(xié)助項目其他部門一起做好對施工隊伍的施工監(jiān)控。
2、技術員做到嘴勤、腿勤、手勤。嘴勤指在施工現(xiàn)場多講,善于開口講話,在現(xiàn)場看到不規(guī)范的要糾正、制止,每個工序的交底書能夠給施工人員講明白,直到他們清楚為止,使施工人員不但知道干什么,還需知道如何干、如何干好。腿勤指經常上工地檢查、監(jiān)督、指導,將錯誤消滅在萌芽狀態(tài)中,消滅有問題工程,盡量減少返工。手勤指給工班交底要仔細、詳盡、及時,每一個工序、環(huán)節(jié)都有詳細的技術交底,技術交底清楚、簡要,不但自己明白,而且讓施工的每個人都明白。
3、提升自身業(yè)務能力。各技術主管認真的熟悉施工圖紙,吃透施工圖中的每個細節(jié),將圖紙上下聯(lián)系起來,做到自己心中有數(shù)。其次是認真學習“驗標”、“規(guī)范”,明確“驗標”、“規(guī)范”中的標準,用這些標準來指導施工,規(guī)范施工,使我們所做的東西是個合格品,經得起檢查、驗證。
4、質量控制。嚴把質量關,保證我們干的`每項工程都是合格。發(fā)揮大家的主觀能動性,每個人都來控制質量,每個人都認識質量的重要性,保證工程的質量。首先,我們建立質量責任制,每項都有專人負責,并且對每項都作詳細的說明,負責有關工程施工的人全部簽字齊全、存檔。其次是建立獎罰制度,每月組織一次質量大檢查,對沒有出現(xiàn)質量事故的單位要給予適當?shù)莫剟,對出現(xiàn)質量事故的視情節(jié)給予罰款,對屢教不改者給予嚴厲的處罰。
三、加強成本觀念、嚴格對作業(yè)隊伍計量
嚴格以施工合同為計量準則,以施工圖紙為依據(jù)。
四、加大力度辦理變更設計、爭創(chuàng)效益
主要4各方面:影像資料、變更方案、變更設計圖紙完善、變更工程數(shù)量
五、總結技術成果,完成計劃的QC課題。
過去的20xx年,給年輕的技術部人員積累了經驗,技術部全體員工一定會以項目管理為重點,嚴把質量、成本控制關,全面推進項目部領導給予我們的工作任務。
技術部年度工作總結 篇3
時光荏苒,忙碌而又碩果累累的xx年就要過去了,值此辭舊迎新之際,將技術部門在xx年的工作做一個回顧,以便彌補不足,更新觀念,為xx年能取得更大的成績,使技術部門的工作開拓新的局面,打下堅實的基礎。xx年在公司經理正確科學的領導下,在與銷售部門的相互協(xié)助和配合下,我部門以堅持精益求精,開拓進取,與時俱進的精神,本著實事求是的行事風范,并堅持謹慎,細心的工作態(tài)度統(tǒng)領全面技術工作。按照培訓的綱要,抓好專業(yè)技術人才隊伍建設,并取得了一定的成績。同時工作中也存在一定的不足,現(xiàn)將xx年工作情況做如下總結:
1、本人代表技術部,作為公司的其中一名技術主管,由經理牽頭,與朱林凡主管主導并制定了技術部門的基本章程:《服務及監(jiān)督標準》、《維修流程》、《裝機規(guī)范》、《員工守則》。經過一定的耕耘,取得了一定的成績。其中《維修流程》、《裝機規(guī)范》、《員工守則》的實行,較去年有較明顯的改觀,落實的較好,一舉端掉了技術部門臟亂差,缺乏組織性和紀律性的帽子。
但是《服務及監(jiān)督標準》中的“6、回訪機制”在今年年底才開始由銷售部和技術不配合初步落實了了下來,未見成效;“7、員工考核”只落實了銷售部,技術部門未落實;“8、銷售服務質量監(jiān)控、抱怨處理及預防”完全沒有實施。這三大部分中第6和8部分直接關系到公司的口碑和效益,需要全年不間斷重點落實,第7部分也是后面要提及的改革,關系到技術人員的根本利益,根本出發(fā)點,公司的技術部門的績效和效率,用戶的口碑,需盡快落實。
2、本人6至7月進行了一些工業(yè)區(qū)的相關工作,非常的感謝公司經理對我的信任和支持、以及對我的培養(yǎng),給了我一個很大的空間去嘗試和提升自己,更多的是寬闊了我的視野,增長了見識。但是出于種種的內在的、外在的因素,故適時轉變工作重心,落實售后工作,以謀再次出力,更好的配合各部門的工作的實施,為公司帶來效益。
3、8月份以后落實售后工作,培養(yǎng)并執(zhí)行技術部門的“精準好”的服務風格,間斷的做了4次重要的技術培訓,還利用閑暇時間,通過談心的方式,穿插了各種技術經驗和維修技能,做人做事的準則,使技術員得到了應有的提高。xx年,本人將繼續(xù)貫徹“精準好”的服務風格,配合朱林凡技術主管,建設一支專業(yè)的,人性化的,快捷高效的技術人才隊伍。
總結和思考
技術部門,常人看來應該是一個缺乏熱情,激情,甚至挑戰(zhàn)的枯燥無味的部門。但我憑借多年來積累的經驗,虛心與人交流的作風,不自覺的分享經驗和成果,讓我感覺自己在技術部是熱情高漲的,樂于共享的,我相信我給我們部門的這種感受,甚至擴散到其他部門都有這樣的感覺。
我部門對于未來有個很前瞻的目標,我們相信我們所作的事能夠給公司帶來效益上的穩(wěn)定與突破,能夠幫助我們的客戶實現(xiàn)利益,我們也相信個人價值也能得到實現(xiàn)。有了這樣的一個信念,那么工作起來自然和以前有所不同。有些想法有所改變,有些有所加強,下面我將幾個重要的問題闡述一下。
1、部門定位與自我定位的確立
我們將部門明確定義為客戶關懷部門,為公司提供客戶關懷服務。將我部門定義為家,將自己定義為專家,為客戶提供一個整體的解決方案,讓客戶有家的感覺?赡墁F(xiàn)在我們實際的情況離這個定位還有些差距,但是這正是我們努力去做的目標。以前我們將部門定義為技術服務部門,當然這肯定是我們在公司中扮演的一個角色。但是這個定義低了一些,高度不夠。
這樣的定義就把我們固化在一個被動的地位,其他部門或者客戶有了麻煩的時候才來找我們,有問題需要解決的時候才來找我們。我在xx年是這么為我部門定義和安慰的:“技術部門的最高評價是一年沒有聽到批評他們的聲音,因為這說明他們已經解決了客戶的全部問題”。這樣的想法一形成,很容易讓我自己覺的,跟搞售后服務的一樣。對自身的定位也一樣,以前自己對自身的定位是個工程師,這有時候限制了想法。
只會去做自己份內的事,只做客戶要求我們做的。并且時常覺得自己的能力、精力有限,即使自己有遠大的理想,很好的想法,也會因為可能要付出更多的工作,應付未知的困難,而將想法藏起來,F(xiàn)在把部門定位和個人定位改變后,我部門的責任更大了,可以參與到更多的部門戰(zhàn)略中來,更多公司的競爭中來,自己的平臺也變大了?隙ǖ氖,通過努力,實現(xiàn)的價值比以前大多了,有些甚至是以前所不能想象的。
2、為提高用戶體驗而做的努力
我們知道要以客戶的需求為導向,要了解客戶到底需要什么。這使得我們需要在這個方面做出了很大努力。通過分析客戶的需求和購買力,分析競爭對手的特點,分析目前市場的走向和趨勢,客戶的認知程度和定位趨勢,市場風險的規(guī)避,市場的風向標,對很多方面的問題進行改進,加強專有隊伍的建設。簡單的說來有以下幾個點:
、殴δ苁欠駶M足客戶的需要。功能并非越多越好,關鍵在于看是否是客戶需要的。這個具體來說在客戶對我們的日常反饋、留言、溝通交流中得來。
⑵響應速度是否很慢,這個從用戶的反饋和我們自己的感知中可以得來。
⑶方便的提示。在一些地方給予用戶提示,使之不至于產生疑惑,當用戶有問題時,提供解決問題的方案。
、雀嗫煽氐牟僮。比如準確客戶信息,檢索,更多的零風險售后方案等。
、筛痈咝У臉I(yè)務處理能力。這個主要通過對客戶日常工作的反復研究,以及參考其他應用程序解決同類問題的方法。
3、更加重視產品質量
在產品質量方面,我們加強了控制。盡量在前期多做努力,而避免以后的不必要上門或維護負擔,減輕技術部門的.壓力。這個也是我部門在想法轉變之后的結果。首先,我們承認了我們的工作程序是個不斷完善的產品,隨時都會進行改進、修訂。放棄一勞永逸的想法,實際上it的潛規(guī)則也證明了一勞永逸是不可能的,還是得靠自身技術的累計及沉淀。具體來說又體現(xiàn)在下面幾個方面:
⑴在新機開箱之初,就建立了一機一系統(tǒng)的體系。歡迎銷售部門提供系統(tǒng)和程序的bug,了解我們裝機的整個過程,并給我們提供建議。
、萍訌妼Ξ惓L幚淼哪芰Α3绦蚧蛴布倳龅揭馔獾某鲥e,我們開始正視這個問題,通過加強對異常的識別和處理,規(guī)避一些潛在的風險。
⑶計劃成立專門的測試小組。這里包括用戶的功能測試、系統(tǒng)性能測試、壓力測試,另外還有破壞性測試等。我也會開始慢慢記錄我們的系統(tǒng)歷史出錯的原因,并將此作為售前可控范圍之內的重要依據(jù)。
4、主動性上有所提高
很多事情是這樣,如果你剛開始就有“這事根本不可能辦到”的意識。那么基本上這個問題最終都很難解決。如果你一開始就想“這事我一定要辦到,但是現(xiàn)在有很多困難”,始終把精力放在要解決的問題上,很多看起來很困難的事,最終也都能夠順利解決。舉個我同學的例子:我同學是老師,教高中英語,她班上的一個學生,本來是一個認真聽課的孩子,她的同事(教數(shù)學)告訴她,這孩子上課不認真聽講,她問為什么,她同事說他老把他的長腿往前伸,這樣總是影響前面的同學聽課,所以我同學她后來上課特別注意了那個同學。
不出所料的是,我同學整個學期都認為他是不認真聽講的學生,但是期末考試讓我同學震驚,那位男同學英語竟然考到年級前十,整體各科目成績也很優(yōu)秀。人們總有思維慣性:當別人把他所要你看到的強加于你時,跟隨別人的行為成了自我強制性行為(內森。羅斯柴爾德)。所以我要求我部門人員把目標從不可能完成上移開。放到一個個問題上,而不是糾纏于到底能不能解決。這樣把問題細化到一個個具體的問題上,就發(fā)現(xiàn)了解決的辦法。
不足與欠缺
xx年的工作中也發(fā)現(xiàn)了一些自己的不足之處,這些不足也許一直都存在著,我沒太注意,或者即使是注意到,但自我感覺并無大礙,所以改進不大。最近讀了一本書《貨幣戰(zhàn)爭》,獲益匪淺,也開始正視自己的一切缺點,希望通過努力能夠得到改進。
⑴專注性太強,思維過于活躍。這個表現(xiàn)在我做事的時候過于專注性,作為技術主管,統(tǒng)領大局當是首任之重,但是我的這個既是優(yōu)點又是缺點作風導致了我的工作沒有完全做好。另外這種思維過于活躍還表現(xiàn)在想很多問題的時候,將原本問題擴大化了。然后把精力放在解決被自己擴大化的問題之上,這會很浪費時間。
、瓶陬^表達能力尚可,但是與專家比思維觀念落后。我會繼續(xù)博覽全書,盡量讓自己表達準確到位,言簡意賅,思維工具先進,思維模式前瞻。最起碼技術及服務方面要做到這點。
⑶思想頑固,說白了就是這人一根經,這是我某位同事對我的看法。走過的彎路不少,沒有有效的去吸收別人的觀點和長處以及他人的意見及觀點,這和我過去的心態(tài)也很大關系。我要說的是:
、僬_的我會一直堅持下去
②xx年,我會注意這方面的學習和積累,冷靜聽取意見、有效的吸收,永于接受批評,看到別人的長處。別人提出的觀點和意見應該是經驗之積累、閱覽之精髓。你們看到的我將是一個口齒伶俐,靈活多變的我。
、榷ㄎ坏哪:S袝r候沒有做到平心靜心聽取意見,對自己的定位也不太清淅。特別是在擔任部門主管時就更體現(xiàn)了出來。有時沒有先考慮大局,再考慮自己自身的細節(jié)或部門的利益。xx年這種狀況會得到根本上的改變,前面我已經提到了自己和部門的定位。
小結
思想的轉變可以保持目標的正確性,熱情也可以讓工作中充滿動力,但是我想最重要的還是,去將計劃一步一步實現(xiàn)。務實的工作,積極的態(tài)度,才能在未來實現(xiàn)公司的目標,實現(xiàn)自己的個人價值。我們對于未來的寄予希望,公司也對我們寄予厚望,我想這種機會對于一個技術人員來說很是難得。
新的一年,我將和公司一起努力進步,我將盡最大的努力去做出改變,做出姿態(tài),做“人”。
技術部年度工作總結 篇4
時光飛逝,如白駒過隙,20xx年在忙碌中即將逝去,在這簡單而又不平凡的一年,在公司領導的支持和領導下,在工程技術部各位同仁的辛勤工作下,我們取得了輝煌的成績,但同時也存在些不足,F(xiàn)將本年度部門工作總結如下:
一、20xx年度工作完成情況
1、灌云天然氣門站至燕尾港天然氣門站高壓天然氣管道輸氣工程
2、灌云縣城網
(1)市政中壓燃氣管道
本年度共計延伸敷設景山路、云臺山大道、東方大道、人民東路、長安大道、水利路、長江路、健康路、華山路中壓燃氣管道8.752公里。至此,我公司共建設灌云縣城市燃氣中壓管道61.8496公里。
(2)住宅小區(qū)及散戶庭院管網
本年度共計開工32個項目,其中包括:山水國際、騰際怡圣園、美都高層、灌西安置小區(qū)別墅區(qū)、金都玫瑰園、英倫玫瑰園、清泉賓館后散戶等,其中有8個小區(qū)已竣工驗收,新增中壓管道2158米,新增低壓管道17199.6米,立管安裝用戶新增3894戶,目前我縣管道共敷設居民用戶達29133戶。
。3)工業(yè)/商業(yè)用戶
本年度共計工業(yè)用戶開工2個項目,其中包括:科倫多、紫燕化工,現(xiàn)科倫多已正常運營通氣。增加中壓管道206米,低壓管道34米。
公福用戶安裝20戶,其中包括:金季商務酒店、大白鯊自助餐廳、金香閣大酒店、灌西鹽場食堂、昊峰大酒店、纖維娜美容中心、小城快餐、九龍大酒店、瑞豐海鮮樓、萬豪大酒店、云竹酒店、九龍港水街啤酒屋、藍絲帶產后修復中心、楊集中學、質監(jiān)局食堂、新樂電器、新城華府大酒店、羅記早餐、人和面館、名流山莊A6賓館,其中有19戶已正常運營通氣。新增中壓管道444.7米,低壓管道906.385米。
。4)戶內安裝
本年度戶內安裝共計2887戶,安裝報警器共計2887套,通氣2892戶。(統(tǒng)計日期截止到20xx年12月25日)
3、工程質量控制及安全文明施工
20xx年已開工在建項目工程質量均保持較高水準,特別是灌云縣天然氣輸氣管道二期工程無論在質量、進度、安全文明各方面都比灌云縣天然氣輸氣管道一期工程有著較大的提高,在僅僅8個月時間內完成了62.15公里的高壓輸氣管道的安裝、在天然氣管道施工中我們開創(chuàng)了工期、質量、安全文明施工的先河,無一起質量和安全事故。
4、部門內部建設
一年來,我部門施工任務繁重,點多面廣,人員相當緊張,既要完成灌云縣天然氣輸氣管道二期工程的`安裝,又要兼顧灌云縣城區(qū)天然氣工程的安裝,人員明顯不足,我們招進專業(yè)對口、學校剛畢業(yè)的新員工,經過簡短應知應會培訓,全部安排到各個項目上鍛煉,目前他們成長都非常迅速。
二、存在的主要問題及改進措施
。ㄒ唬╉椖抗芾硭接写岣
1.管理力量薄弱。目前工程部有技術人員9人。三年以上的只有2人,新進大學生占5人。人員不足,導致不少項目上只有一兩個技術員,個別項目無技術員可派,導致竣工資料不能與工程進度同步,這種情況導致項目管理水平整體不高,對項目的進度、質量造成一定的影響,20xx年力爭改變這種狀況;擴大技術人員隊伍,加大對員工專業(yè)的系統(tǒng)培訓,讓他們學有致用,加快成長。
技術部年度工作總結 篇5
生產技術部,在公司及分廠領導的帶領下,認真貫徹全廠的生產技術指標和各種管理制度,堅持“質量第一,生產第一”的方針,以“節(jié)能降耗、人性化的管理”為原則,以“安全、高效、優(yōu)質的服務”為目標,積極開拓市場,全面落實各項生產任務,圓滿地完成了xx年的工作目標,F(xiàn)將xx年度工作完成情況匯報如下:
一、xx年完成工作情況:
1、加大設備的檢修力度
xx年度,根據(jù)公司下發(fā)的設備檢修計劃,及時組織了對機組的設備進行了檢修,并組織了全廠的設備技術員及工藝員參加了對機組運行和工藝的技術員培訓,使得設備檢修人員的操作水準上了一個新臺階,為今后各類設備檢修提供了技術保障。
2、加強工序管理,保證機組運行穩(wěn)定
我廠xx年度的設備檢修工作,以“質量第一,生產第二”為原則,以“嚴細質量、高效服務、創(chuàng)一流”為目標,認真執(zhí)行了各項工藝指標,全面加強了機組的.安全生產管理,確保了機組安全、高效、優(yōu)質、安全的完成了全年的工作目標。在檢修過程中,全廠各部門、車間嚴格按照各自的崗位職責,做到了“機器保養(yǎng)好,操作正確,人員清洗好,無安全隱患”,確保了機組的穩(wěn)定運行。全年的檢修工作,保證了機組生產安全。
二、主要工作措施
3、加強安全技術交底工作,強化安全意識,落實安全責任制
我廠在檢修工作中始終以“質量第一,生產第二”為主線,以保證安全生產不折不扣地完成檢修任務為主線。在檢修期間,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,堅持“預防為主”的原則,加大安全管理的力度,不放過一個安全隱患。同時加大對各工藝的安全生產知識、操作規(guī)程和事故處理措施的宣傳教育力度,使得員工們提高了對檢修質量的認識和重視程度,為進一步做好檢修質量,杜絕安全事故發(fā)生打下了基矗
4、加大設備檢修力度
設備檢修是安全生產的重點,在檢修工藝的安裝過程中,我廠對設備檢修的范圍、性質、檢修項目等都進行了認真詳細的記錄,并對檢修工藝要求及檢修時間、檢修人員的工作情況等進行了記錄,為安全、高效完成檢修工作奠定了基礎。xx年度,我廠累計檢修設備7580余臺次,檢修各類設備240余臺次,其中:機臺218臺次,機組61臺次,安全通風61次,各類事故隱患2250余處。
5、加強設備巡回檢查力度
檢修工作是安全生產的重要保障,為切實保證機組的穩(wěn)定運行,在檢修工作中我廠加大了對設備的巡回檢查力度,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了整改,并對設備的運行環(huán)境進行了大幅的整頓。
6、提高安全生產意識,提高全員安全意識及素質
我廠的生產實踐證明,安全工作始終是我公司工作的重中之重,在安全工作中,我廠始終堅持“安全第一,預防為主”的工作原則,認真抓好安全生產工作,通過對全廠各生產部位和各車間設備的安全檢查,發(fā)現(xiàn)了隱患,及時要求整改,徹底消除生產安全隱患。同時,我廠還加強了對全廠職工的教育和培訓,增強了安全意識,提高了安全素質,消除了安全隱患。
三、存在的不足及明年的工作計劃:
在今年的檢修工程中,我廠在檢修工作中取得了較好的成績,但仍然存在不足和問題,主要有以下幾個方面:
7、設備檢修工作是安全生產的重要工作,安全工作的前提是加強設備的檢修力度,保證設備的正常運行。在檢修工作中,我廠對設備的維修工作重點進行了設備的檢修,對檢修中可能出現(xiàn)的問題做好設備的保養(yǎng)工作,保證檢修工作的順利進行。
8、對檢修工作中發(fā)現(xiàn)的問題和設備存在的問題,進行整改,使得設備的檢修過程中有章可循,有據(jù),確保檢修工作的安全順利進行。
技術部年度工作總結 篇6
本年度我項目部完成了主體結構的改造與完善,同時還完成了部分地下室的建筑防水與防火墻的改造,為項目的竣工驗收打下了良好的基礎。在完成本年度工程施工質量的過程中,我項目部主要做了以下工作。
1、在項目竣工驗收后,在總工程師和施工員的帶領下對小項目進行了驗收,在竣工驗收過程中我項目部工作人員在工作中嚴格要求自己,認真學習相關的'技術和經驗,并積極地與現(xiàn)場技術人員進行溝通,保證施工質量達到優(yōu)良。
2、對工程施工中出現(xiàn)的質量問題,及時組織監(jiān)理單位及相關單位進行協(xié)商,提出合理的解決方案,并及時報監(jiān)理單位進行整改,對于不能解決的問題及時向監(jiān)理單位進行匯報。
3、對于進入現(xiàn)場施工的材料要嚴格檢查驗收,及時組織監(jiān)理單位檢驗,對于驗收中檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時向總工程師匯報,并監(jiān)督施工單位整改落實情況,確保施工工程不隱患。
4、在施工中嚴格控制施工質量,在驗收過程中對工程主要質量標志、檢測設備、材料的合格證、試驗報告、合格證等進行認真記錄和自我檢查。
5、在工程施工過程中,加強對隱蔽工程的檢查、驗收,發(fā)現(xiàn)問題及時要求施工單位整改。
6、對于施工中出現(xiàn)的技術難題,要求施工單位進行整改并對施工后復驗的工程進行跟蹤驗收和驗收,確保整改工作順利的完成。
7、項目部組織技術人員對各施工項目進行了技術交底,并及時進行培訓和指導。
8、在施工質量控制方面,我項目工程部嚴格控制各分項工程的施工質量,在工程開工前制定出施工方質檢、專項施工方案,明確質量目標,并督促施工單位嚴格執(zhí)行。在施工過程中,堅持按照施工方案及施工圖紙和技術規(guī)范的規(guī)定,堅持做好各種材料的質量控制,嚴格檢查材料的供應、使用、保管和維修工作。
9、在安全管理和消防工作方面,我項目工程部嚴格落實安全生產責任制,嚴格執(zhí)行各種安全制度和安全措施,堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則。經常性地開展安全檢查工作,及時消除施工現(xiàn)場存在的安全隱患,不安全因素及時提醒和整改,杜絕安全隱患。
10、在工程進行初期,項目部施工人員對各施工項目的施工環(huán)境和消防設施進行了重新規(guī)劃和調整。在施工過程中,項目部施工人員嚴格遵守各項安全制度,對施工人員加強安全意識,提高消防知識水平,經常檢查和督促施工單位落實整改,確保消防安全。
11、項目部安全生產工作始終以“預防為主,防消結合”為指導思想,堅持把安全工作放在各項工作的首位,加強安全生產管理和建設工作。在消防安全工作上,我項目工程部始終堅持“預防為主,防消結合”的方針,加強消防工作力度。定期召開消防安全工作會議,組織消防安全培訓,定期進行防火檢查,發(fā)現(xiàn)和消除火災隱患。
12、為加強安全生產管理工作,我項目工程部安全生產工作始終以項目經理為安全生產第一責任人,項目工程部安全生產領導小組,嚴格履行安全生產職責,加大安全檢查力度和監(jiān)督力度,杜絕安全事故。
13、為加強安全生產管理工作,我項目工程部安全領導小組每月定期不定期的對安全生產進行檢查,并且做到有檢查,有記錄,發(fā)現(xiàn)的隱患及時要求整改。并在日常安全檢查工作中及時發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患,及時要求施工單位整改,使其達到安全生產規(guī)定標準。
14、在現(xiàn)場安全生產管理工作中,我項目工程部加強安全生產工作的力度,定期對安全生產現(xiàn)場進行檢查和管理,及時發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患,及時要求施工單位制止,并督促整改落實。在施工過程中,項目部組織相關人員認真學習《安全生產法》,并按規(guī)定要求進行復查、考核和維護,確保了施工人員的人身安全和生命安全。
在工程施工過程中,我項目工程部嚴格執(zhí)行“安全第一,預防為主”的方針,認真落實各項安全工作,嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度及操作規(guī)程,確保項目工程施工過程中,不發(fā)生重、特大及以上安全事故
技術部年度工作總結 篇7
20xx年度是技術開發(fā)部快速、穩(wěn)步、持續(xù)發(fā)展的一年。在_總的帶領及公司各位領導、各位同事的大力支持下、技術開發(fā)部成員的通力協(xié)作下,以新產品開發(fā)作為技術部的工作重心,同時為其他部門帶給技術支持、質量改善,并加強技術部門的內部管理,在這些工作中既取得了成績,也看到了不足,現(xiàn)就20xx年技術工作向公司領導和各位同事作以下匯報。
一、新產品開發(fā)
東泰公司技術開發(fā)部在20xx年共進行新產品開發(fā)_項,其中_%實現(xiàn)了批量生產,_%客戶考證中,_%待考證,_%在研制開發(fā)。這些新項目中,國際客戶占_%,國內客戶占_%。
國際客戶包括xx_電氣等,項目主要包括錐環(huán)、支撐環(huán)、槽絕緣、出線板、匝間絕緣、加工件用層壓板、纏繞管等轉子和定子部件。國內客戶主要是哈電和上汽,項目包括門型絕緣、核電槽絕緣等。
新產品的開發(fā)不是幾個人單打獨斗就能完成的,而是由公司內部的各個部門有計劃地組織、協(xié)調、分工和合作來完成的。例如錐環(huán)和支撐環(huán)的開發(fā),需要纏繞車間協(xié)助我們纏繞試樣、試驗纏繞材料和工藝;新型層壓板和單層匝間絕緣的開發(fā),需要二車間協(xié)助我們反復上膠、壓制;絕緣盒的制造、加工,需要壓制、手糊和加工車間多次協(xié)助。對于這些新產品的開發(fā),一是創(chuàng)新,二是國外客戶,所以從制造、加工、試樣制作到測試,要求比較嚴格,技術難度比較高,時間比較緊迫,所以我們也個性嚴謹,測試結果有任何不理想的地方,工作就需要重新做,這樣經常打亂車間的生產計劃,但各車間一向給予很大的支持和諒解,在此,深表感謝!但是,我們還期望得到你們更大的支持!
企業(yè)透過新產品研發(fā),往往能夠獲得更大的市場份額,賺取更高的利潤,擁有更高的客戶滿意度。在全球經濟一體化迅猛發(fā)展和市場競爭日趨激烈的這天,企業(yè)間的競爭已經由傳統(tǒng)的、規(guī)模經濟時代的“大魚吃小魚”轉變?yōu)楝F(xiàn)代的、信息技術時代的“快魚吃慢魚”,快速推出新產品的潛力已經成為直接關系到企業(yè)生存和發(fā)展的關鍵。所以,創(chuàng)新和新產品開發(fā)對每個企業(yè)都是必然的。期望各位同事對新產品研發(fā)這個過程不只局限于給予配合,更就應抓住這些機會提升自己、挑戰(zhàn)自己。
二、技術支持、質量改善、可靠性提升
技術開發(fā)部在做好新產品的研發(fā)工作的同時,堅持做好生產部生產、質保部檢驗、銷售服務的技術支持工作,不斷改善車間制造工藝,完善和豐富技術支持的資料和資料,編制修訂原材料采購驗收規(guī)范、測試規(guī)程、管理規(guī)定、工藝文件等_份,翻譯轉化Alstom英文版材料、測試規(guī)程_份,以及崗位員工的技術培訓和交底都做了必須的'工作。
對原材料進行進廠檢驗、半成品和成品測試、新產品研制測試,共出具_份報告,并對測試結果反應出來的問題進行反饋、處理、改善。
協(xié)助生產、質保部分析解決產品在生產過程中出現(xiàn)的問題,如_百萬錐環(huán)勵端加工時開裂,Alstom內支撐環(huán)加工后產生裂紋等等。
三、存在的一些不足
1、在產品的設計和開發(fā)過程中,多為應急開發(fā),造成不能按照流程執(zhí)行。《產品設計開發(fā)程序》執(zhí)行不嚴謹,沒有嚴格按照體系要求條款來規(guī)范工作,包括立項、評審、預算經費等。
2、與其他部門的聯(lián)系雖在加強,但還欠缺溝通。比如刷漆事宜,技術部沒有主導好刷漆這道工序,于是機加工工藝文件上也沒有明確刷什么漆,導致這道工序處于無人管控、混亂的狀態(tài)。上層沒有做到位,基層如何做好?這只是個點的問題,類似于這種狀況的問題還很多。20xx年技術部要加強與各部門的溝通協(xié)作,保證工作能夠做連串、到位。
3、研發(fā)新產品的同時,嚴把老產品的品質關,穩(wěn)定現(xiàn)有產品的市場,不要一味追求新產品而失去了老產品的市場優(yōu)勢。
四、20xx年工作計劃
1、進行市場調研,定位產品的發(fā)展方向。加強與客戶的合作與溝通,進一步加強對客戶產品的了解,開發(fā)使用性可靠、性價比高的產品,加速公司發(fā)展。
2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和目標,盡快實現(xiàn)Alstom轉、定子打包和打入國際市場。
3、纏繞樹脂體系的更改,降低原材料成本,提高材料性能。
4、整頓老工藝,尤其是被忽略的崗位,比如手糊、刷漆等等。
5、完善新產品開發(fā)項目管理工作,規(guī)范《產品設計開發(fā)程序》的執(zhí)行。
6、精細化管理技術開發(fā)部部門工作,努力實現(xiàn)標準規(guī)范作業(yè)。
技術部年度工作總結 篇8
20xx年公司又有了更偉大的目標,為了適應公司的高速發(fā)展,我們在座的每一位同事需要不斷的挑戰(zhàn)自己,以更高的標準來要求自己,在新的一年里,技術部必須不辜負公司領導及同事們對我們的厚愛,必須做好自己的本職工作,也期望能夠得到大家一如既往的支持,為東泰公司的發(fā)展壯大盡職盡責,與全體員工一道為公司的未來、為我們的未來而努力奮斗!
一、工藝技術管理
1、梳理完善了工藝管理制度及工藝指標考核辦法。
2、完成各崗位操作規(guī)程的重新修訂的初稿為保障裝置安全經濟運行打下了良好的基礎。
3、針對我公司在技術組織方面存在的問題,制定了論文征集辦法,督促各部門論文上交及審查,截止到11月底共收到論文18篇,并進一步督促征集。
4、生產指標的檢查,每天安排專人對生產工藝指標進行檢查,對不符合要求的指標進行統(tǒng)計,提出不合格項,月底將檢查結果進行分析總結,并督促各班組加強控制各項工藝指標。截止11月底累計抽查工藝指標共計7978項。查出不合格項158項,指標合格率為98%。
5、每月進行一次技術分析,對生產中存在的好的方面和問題進行歸納,指導下一個月的生產。對生產裝置運行情況及時分析,及時調整工藝指標,截止到11月底共調整工藝指標31次,新增工藝指標14項。
6、積極配合公司iso9001:20xx《質量管理體系要求》、iso14001:20xx《環(huán)境管理體系要求及使用指南》、iso18001:1999《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》三大體系認證工作。
7、加強班組建設,強化基礎管理,確保安全生產。技術部一直將班組各項管理工作標準化、制度化、日;鳛橐豁椫匾ぷ鱽碜ァC恐芪灏嘟M活動檢查工藝指標,對不合格項進行考核,并督促操作人員精心控制,日常安全活動記錄、班組培訓等標準化。
二、能源計量管理
在能源管理方面,梳理了《節(jié)能管理實施細則》、《能源計量管理辦法》、《節(jié)約用電管理制度》、《能源管理辦法》、《能源計量及計量器具配備管理制度》、《能源定額管理考核實施辦法》等制度。
較好完成了20xx年國家節(jié)能技術改造財政獎勵項目《甲醇馳放氣余壓利用項目資金申請報告》的編制工作和《省級“兩型”試點企業(yè)申報材料》的編制工作。為企業(yè)合理利用政策創(chuàng)建良好發(fā)展環(huán)境,提升企業(yè)的競爭力發(fā)揮了重要作用。
三、技術創(chuàng)新技改管理
技術部克服部門人員少,技改任務重的困難,多次組織技改項目的討論會議,詳細討論安排了技改工作,廣泛聽取大家對技改項目提出的整改建議,并制定了各項技改項目的實施方案。對各項技改所用設備材料逐一核實,做到心中有數(shù),共組織實施技改項目8項,較好地完成了技改任務。
1、完成綜合加熱爐爐膛負壓改造項目,通過擴大引風道很好的解決了綜合加熱爐爐膛負壓不足的問題,提高了綜合加熱爐的使用壽命,確保設備的安全運行。
2、完成了提升轉化后系統(tǒng)設備壓力等級項目,通過更換常溫氧化鋅槽、氣液分離器,提高了設備壓力等級。滿足了系統(tǒng)需要的壓力。
3、完成了聯(lián)合壓縮機汽輪機增加抽氣器項目。
4、完成了循環(huán)水補水軟化項目,為解決夏季制約安全穩(wěn)定生產的循環(huán)水系統(tǒng)結垢、停車清洗問題。
5、完成了循環(huán)水增加涼水塔項目。項目6月初進入試車調試階段,項目的完成為甲醇裝置安全渡過夏季將發(fā)揮重要作用。
6、完成新增小合成塔項目的技術論證工作和施工圖紙的會審定稿工作,值得一提的是,技術部做了大量配管圖的修改工作,根據(jù)現(xiàn)場情況給水、蒸汽管線進行了重新布置,新設計增加了dn200的氮氣管線,為小合成系統(tǒng)早日投運發(fā)揮的重大作用。年可增加甲醇產量6000噸以上,提高裝置產能,達到節(jié)能減排的目的。
7、完成了精脫硫鈍化、硫化管線項目中的小加氫罐、二級加氫罐的預留口及一、二級加氫的
可串可并管線。
8、完成了1#鍋爐煤改氣的技術論證和前期準備及實施工作,8月18日點火試運一次成功,為穩(wěn)定甲醇裝置的安全穩(wěn)定運行發(fā)揮了重要作用。
四、檢修和大修的技術管理
從去年年底開始,,技術部依照計劃對所有后續(xù)需要留口甩頭的部位組織生產部、生產車間、土建組、施工單位五方制定詳細周密施工方案和措施,對每一個碰口進行現(xiàn)場標識,明確責任人,需要挖溝、挖坑的的部位在4月28號已全部挖完并組織相關單位現(xiàn)場驗收合格。此次大修需要清洗清洗換熱設備設備43臺套,為確保保質保量按時完成,技術部精心組織,與車間、清洗單位研究制定施工方案、工作流程及安全技術措施,清洗過程中全程監(jiān)督,清洗結束立即組織相關部門聯(lián)合驗收,保證了設備即時回裝為大修贏得了時間。大修期間盯在現(xiàn)場,隨時處理現(xiàn)場出現(xiàn)的問題,在清洗空分空壓縮機級間冷卻器的過程中電氣檢修停電,為了保證第二天空分達到開車條件,技術部打破常規(guī),提出采用消防車拉水的緊急措施,保證了清洗的進行,為下一步的安全生產奠定了良好的基礎。安排施工單位完成了檢修后的.防腐保溫修補工作,共計完成約萬元的工程量。
五、工作中存在的不足和教訓
1、工藝指標的制定考核仍然存在漏洞,具體體現(xiàn)在綜合加熱爐輻射段溫度測點和焦爐氣加熱爐對流段溫度測點沒有作為重要工藝指標納入工藝指標考核體系也是爐管燒壞的一個因素。
2、技術分析深度不夠,重視局部缺少全面系統(tǒng)分析,主要體現(xiàn)在6月29日綜合加熱爐南側爐管燒壞,原因分析時偏偏忽略了出口管線的u型彎會出現(xiàn)水封的現(xiàn)象;3月7日焦爐氣加熱爐輻射段爆管后僅考慮輻射段更換管材忽略了對流段爐管也存在安全隱患。11。28焦爐氣加熱爐對流段爆管事故再次警示我們:消除當前的隱患的同時一定要系統(tǒng)評估、分析、研判潛在的隱患。
3、對循環(huán)水旁濾器設備的性能認識不足,簡單地認為更換濾料就能提高截污能力,而實踐證明因旁濾器本身的設計缺陷,更換濾料的效果并不明顯。
4、對預處理系統(tǒng)運行沒有引起足夠重視,對產生的后果認識不足,沒有真正充分發(fā)揮其脫焦油脫奈、粗脫硫的作用,造成后續(xù)處理難度增大,焦爐氣壓縮機檢修、倒機頻繁,成本增加,焦油進入加熱爐爐管造成炭聚集,引起爐管過熱,存在重大安全隱患。
5、能源管理重統(tǒng)計,輕分析,沒有對系統(tǒng)各個環(huán)節(jié)能耗進行能耗分析進而對整個裝置能源平衡進行系統(tǒng)分析,從而找出節(jié)能降耗的具體辦法。
在明年的工作中,克服我們工作中的短板和缺點,做好各項日常工作;完成好各級領導交辦的各項任務;依靠科技手段解決生產過程中影響安全、穩(wěn)定、經濟運行的因素,為公司確定的各項目標任務保駕護航。
技術部年度工作總結 篇9
20xx年度是網絡學院快速、穩(wěn)步、持續(xù)發(fā)展的一年。在學院院長的直接領導下,在辦公室的關懷下,技術部與開發(fā)中心、教務部緊密配合,順利完成了20xx年度的工作。
現(xiàn)將20xx年度的工作總結如下:
一、以服務作為技術部的工作重心,努力作好教學工作的保障
1、為保障教學工作的順利開展,技術支持是技術部的首要任務。20xx年我們主要完成了以下事情:
2、為學生提供電話技術咨詢和答疑;
3、為學生開通和維護電子郵箱;
4、管理學生的網上咨詢;
5、為學生提供網絡實驗環(huán)境和設備;
6、為學生提供實習條件。
二、開發(fā)工作
1、組織對學院網站進行了一次改版和多次修改,對學院網站內容進行了更新完善。
2、協(xié)助教務部完成第一界畢業(yè)生的畢業(yè)工作,設計開發(fā)了畢業(yè)管理子系統(tǒng),滿足了畢業(yè)審核等管理操作功能。
3、組織完成了學生考試成績錄入系統(tǒng)功能,這一部分經過反復的調研和交流,也經過若干次的程序修改工作,目前已經總結形成了相應的操作步驟及系統(tǒng)程序。
4、經過長時間的調查和研究工作,構建了網絡教育學院音視頻交互答疑系統(tǒng),為學員提供了更先進的教學手段,完善了學院的教學功能。
5、設計并組織人員完成了教師教育網站。
6、設計開發(fā)了教育部中國遠程教育網學院展示網站。
7、對學院答疑庫系統(tǒng)進行二次開發(fā),根據(jù)開發(fā)中心的具體需求,對答疑庫的各項功能進行了修改和完善。
8、配合教務部各組按要求隨時從數(shù)據(jù)庫導出相應數(shù)據(jù),以協(xié)助教務部統(tǒng)計
制表。
9、按照教務部要求增加修改學院網站欄目,網頁內容,如增改教學計劃,課程安排,學習中心列表,新聞公告等。
10、平臺的程序修改。在教務部使用平臺的過程中,隨時發(fā)現(xiàn)問題,隨時按要求修改。如新生用戶申請的`臨時修改,新生成績錄入程序的修改,答疑論壇的新增專業(yè),學生信息查詢的修改等等。
11、數(shù)據(jù)修改。由于各種原因造成數(shù)據(jù)缺失或不正確,通過平臺又無法修改,只能直接對數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)進行修改補充。
12、成績錄入系統(tǒng)的制作。經過半年的不斷測試溝通修改,已經基本符合要求。
13、學院網站的改版。
14、教師教育網制作。按照學校要求制作的網站。包含靜態(tài)頁面和多媒體新聞系統(tǒng),聊天室,論壇等。
15、答疑庫的再次修改。按照開發(fā)中心要求,答疑庫新增了管理員權限,更換了在線編輯器,調整了課程分類等。
16、成績導入--有一個從Excel文件導入成績到數(shù)據(jù)庫的項目,我就和他互換了彼此手頭上的項目。便從此開始我在網院的第一個正式的項目。但是后來發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有的成績有2種格式,所以必須針對每一種格式做出相應的程序,程序開發(fā)平臺--VS.NET20xx+SQLServer20xx+Windows2K3;程序主要實現(xiàn)的功能--從規(guī)定格式的Excel表中,讀取學生的成績,然后遵照"每人每門課程一條記錄"的規(guī)則,導入到數(shù)據(jù)庫中。
17、由于在導入成績的時候,和學生組有了很好的合作,所以接下來的畢業(yè)審核的項目,進展起來就順利了很多。所謂畢業(yè)審核,就是來判斷學生是否符合了畢業(yè)所要求的條件--第一,每門課程的考試成績必須都及格,考查部分的課程也必須是合格以上;第二,針對專升本的層次,學生的?飘厴I(yè)證書必須經過我們的審核,方才允許其通過畢業(yè)審核。這些工作,之前都是由學生組人工審核,難免會有偏差,而且統(tǒng)計起來也有一定的困難。所以決定由電腦來干這件事。先開始的畢業(yè)審核只是簡單的成績審核,后來,又專門針對專升本的學生加入了證書審核;
隨后又加入了設置畢業(yè),即將滿足畢業(yè)條件的學生的狀態(tài)設置為已畢業(yè),這樣,在查詢的時候,就可以將畢業(yè)的和未畢業(yè)的學生區(qū)分開。
18、電子學籍卡。學生在畢業(yè)之際,需要填寫一份電子檔案學籍卡。雖然有紙質的學籍卡,但是如同成績的一式兩份一樣,學籍卡也需要一份電子版的用來作為學生的電子檔案。
19、優(yōu)秀畢業(yè)生--考試成績平均分大于85分,并且論文成績在良好以上的畢業(yè)生,可以將其設置為優(yōu)秀畢業(yè)生。由于每個教學點所允許的優(yōu)秀畢業(yè)生的人數(shù)有限,所以,系統(tǒng)采取在查詢結果集中鉤選的形式來進行設置。
20、畢業(yè)生綜合查詢--提供了多種的查詢檢索條件,查詢的主體為已經填寫電子學籍卡的畢業(yè)生,以作統(tǒng)計只用。
21、成績導入--由于考務組提供的成績格式與學生組提供的完全不同,所以必須得在原有程序的架構基礎上重構,以適應新的格式。但是實現(xiàn)的功能完全相同,即Excel->數(shù)據(jù)庫。
22、批量成績察看--這里分為2部分,考慮到之前的成績查詢都是細化到每個具體的學生個體,也就是1對1的查詢,這樣沒有辦法做到宏觀上的察看和統(tǒng)計,所以需要支持批量查詢成績的系統(tǒng)--比如要查看某一個教學點某一專業(yè)所有學生在某一學期的考試成績,并且支持將所查詢出來的結果集轉存為Excel文件,以便統(tǒng)計用;同時,系統(tǒng)可以提供某一學期的成績登分表,這樣就最大限度的保證了源數(shù)據(jù)的正確性,因為在成績導入的時候出現(xiàn)了無數(shù)次源數(shù)據(jù)的錯誤--即某學生在后臺個人信息里面的專業(yè),層次,批次與考務組提供的成績表里面大相徑庭,出現(xiàn)此類錯誤,就得考務組的同志們先去更改其后臺的注冊信息,然后再手工的錄入該生的考試成績,這樣一來,效率變得很是低下,F(xiàn)在由系統(tǒng)生成考試登分表,在最大限度上保證了考生前后臺的信息相符。
23、免修管理系統(tǒng)--鑒于原先系統(tǒng)的免修系統(tǒng)可能有少許問題使其無法正常的運行,應考務組的需求,重新為其編寫該系統(tǒng),其功能就是設置學生的考試課程的免修,并且同時在成績表中生成相應的成績記錄,這樣在生成登分表的時候,學生的免修的課程成績就會顯示"免"字以方便分數(shù)的登記。
三、網絡管理工作
1、網站服務器維護
。1)數(shù)字圖書館資源上傳、開通和2次開發(fā);
(2)備份軟件安裝實施項目;
。3)排除郵件服務器故障9次;
。4)排除域服務器意外故障8次;
。5)常規(guī)檢修50次;
。6)日常檢測:360x8=2880次;
。7)無償加班30次。
2、答疑室建設
時間:半個月;
電腦、網絡安裝和配置;
3、網絡教室建設
時間:2個月
方案設計;
網絡設備、電腦設備招標選型、驗收;
布線材料選型、驗收;
布線;
工程監(jiān)管;
網絡配置;
4、辦公網維護
。1)空調維護7次;
(2)UPS維護6次;
(3)大規(guī)模機器維護:4次;
。4)病毒庫升級:不計其數(shù);
。5)內網調整:3次。
5、網站維護/制作
。1)畢業(yè)典禮慶典網站制作;
。2)日常維護:若干次;
。3)網站可疑代碼清理5次。
。┢渌
。1)年初辦公電話及網絡線路調整;
。2)視頻會議系統(tǒng)和數(shù)字圖書館系統(tǒng)后續(xù)安裝工作;
。3)備份軟件安裝使用;
。4)學院學生機房建設項目;
(5)課件更新上傳工作;
(6)全年學院辦公網絡和計算機維護;
。7)協(xié)助辦公室為陜西省大學生運動會組委會提供網絡支持工作,以及辦理離職員工的設備交接工作。
技術部年度工作總結 篇10
我于20xx年4月16日應聘正式成為公司的電腦技術學習員工,目前從事我公司電腦裝機、調試及維修工作。在這期間,公司委派電腦專業(yè)技術黃x教受我進行了一系列的電腦裝機、維修及動手實踐知識,中間包括對公司企業(yè)文化的學習和安規(guī)培訓,之后,便是緊張而又忙碌的學習過程。在此過程中,使我對電腦產生了更加濃烈的學習興趣。現(xiàn)將目前工作情況簡要總結
1、認真完成了各項上級賦予的一切任務。
2、在短時間內掌握了電腦裝機、調試以及其他維修工作。
3、入店至今參與完成了大約x多個電腦裝機調試及大約接近1500多個筆記本、電腦一體機臺式電腦售后工作。
4、積極配合銷售員完成了大批量賣機的裝機調試任務。
5、在店長彭惠的督促下,較好的配合完成了各項檢查、日常電腦數(shù)據(jù)報送等工作。
6、協(xié)助臺式機專員余安杰、檢查及日常維護臺式機工作。并協(xié)助整理各類資料的登記、存檔等工作。
7、銷售員賣出新機器過程中,按客戶要求,裝得客戶滿意的走,哪怕加班加點完成麻煩些。
8、遵照上級部門指示完成了大批量行單的E43.0上報。
在我公司電腦裝機、調試及維修工作的這段時間里,我也發(fā)現(xiàn)了一些自身的不足和電腦裝機中出現(xiàn)的若干問題,現(xiàn)總結:
1、要不斷學習計算機方面的有關知識,努力提高自身的業(yè)務水平。
2、每天認真巡檢各系統(tǒng)設備,包括無線rong>一、主要工作內容總結
自20xx年3月2日正式加入到公司,在從來公司到現(xiàn)在的這段時間里,先后參與了環(huán)檢及安檢設備的現(xiàn)場安裝跟蹤、環(huán)檢及安檢設備的計量檢定、體系文件的編寫、體系日常運行管理、部分資質認定及計量認證網上申報資料填寫、環(huán)檢和安檢現(xiàn)場評審、環(huán)檢和安檢現(xiàn)場評審不符合整改、技術資料及設備檔案管理以及檢測報告歸檔管理。
二、工作中遇到的主要問題
在最初的環(huán)檢試營業(yè)三個月中,我們從一個對此行業(yè)知之甚少的新團隊逐漸成長為現(xiàn)在的能熟練操作、規(guī)范操作和高效操作的精英團隊。我們從一開始的操作流程慢、操作不規(guī)范、理論知識不理解、檢測技巧不了解及服務不到位逐漸成長為現(xiàn)在的對客戶提出的問題能現(xiàn)場給予解決、檢測流程得到優(yōu)化、檢測效率得到提高、理論知識得到強化及服務規(guī)范與態(tài)度得到提升,安檢順利開業(yè)。起初的檢測過程中我們遇到了很多的小問題,由于經驗不足,導致處理結果不太滿意,
處理效率過慢。但經過系統(tǒng)的理論知識培訓及充足的實際操作演練,以及開檢后業(yè)務量的增加使我們的檢測技術也在逐步平穩(wěn)地提高。在各位領導和技術團的'幫助下,總結了一下我們開檢以來遇到的相關問題及解決方案。
問題一:柴油車上線檢測時發(fā)動機拉缸
解決方案:
1、外檢控制
①外檢員在進行車輛外觀檢查時每輛車都應事先詢問客戶該車輛發(fā)動機近三個月內是否有大修,近期發(fā)動機大修車輛不予檢測;
、谕鈾z員對所有進行尾氣檢測的車輛都應進行機油檢查,機油不足不予檢測。
2、檢測控制
、僖噯T在上線檢測時檢測過程中發(fā)現(xiàn)水溫過高時應停止檢測,告知客戶;②引車員上線檢測時應注意檔位及油門控制,防止長時間重負荷低速運轉。問題二:汽油車檢測合格率低
解決方案:
外觀檢測完畢后外檢員要求客戶把車輛停駛在待檢區(qū),車輛進行預熱:
、佘囕v保持待速30分鐘左右,使車輛氧傳感器、三元催化轉化器達到最佳工作狀態(tài);
、谲囕v高怠速運轉2到5分鐘,使車輛氧傳感器、三元催化轉化器達到最佳工作狀態(tài),三元催化器達到一定溫度后才起作用,稱之為起燃。
轉化效率=[(催化器前污染物排放量-催化器后污染物排放量)/催化器前污染物排放量]*100%。
、鄄椋浩蛙嚱ㄗh維修項;
問題三:柴油車煙度超標
、俨裼蛙嚿暇前引車員必須對車輛進行空踩油門,以排除長時間行駛過程中遺
留在排氣管壁上的積碳。
、跈z測過程中轉速計要吸附到位,煙度計按要求插放,把握好油門控制。③查:柴油車建議維修項;
問題四:造成客戶不必要等待
解決方案:
、俨挥璋l(fā)放環(huán)保標志車輛類別告知;
、诓挥铏z測車輛告知協(xié)議;
、廴肟诩友b擋桿識別系統(tǒng),對于安檢違章車輛、無法檢測車輛提前告知,減少客戶等待時間。
問題五:新進人員專業(yè)知識及技術能力不達標
b①人員培訓;
、谝岳蠋拢
、廴藛T監(jiān)督。
問題六:儀器設備易損配件的消耗
經過前期的業(yè)務開展運行,隨著檢測業(yè)務的增加,加之前期專業(yè)知識及專業(yè)技能不是很熟練,導致我們前期的易損件消耗量較大。
解決方案:
、偌訌妰x器設備日常維護保養(yǎng);
②設備管理員做好日常配件采購及庫存管理;
、垲I導選擇更好的合格供應商。
同時設備管理員在日常設備管理中也積極主動的發(fā)現(xiàn)問題與解決問題,在發(fā)現(xiàn)問題與解決問題的過程中他們也不斷摸索與總結,通過實踐得到了很多實用的設備管理方法。如:
1、防止煙度計進水:在進行柴油車檢測時,使煙度計倒置于盒內,防止水從取樣探頭流入煙度計,如果煙度計進水需立即拆除,用氣管吹出取樣探頭內的殘留水,如電路板進水可用酒精清洗擦干即可,并不是所有煙度計進水就要更換,用此方法大部分進水煙度計仍然可用。
2、防止轉速計探頭損壞或被燙壞:通過實踐采用鐵絲做加固,圍繞轉速計探頭繞一圈,然后用扎帶固定,可防止轉速計損壞或被燙壞。
3、防止軸承移位和鏈條斷裂:軸承鏈條之間打入黃油,用工業(yè)膜包起來,使鏈條之間充分潤滑,可防止軸承移位和鏈條斷裂。
三、工作心得
在這近10個月的工作實踐中,我參與了許多集體完成的工作,和同事的相處非常緊密和睦,在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。很多工作是一起完成的,大家互相提醒和補充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時、有效和清晰。自己也學到了很多體系運行管理知識和專業(yè)理論知識,自己作為機動車檢測行業(yè)的一位新人所有員工都是我的老師,非常慶幸自己能進入這個行業(yè),而且能得到各位領導的悉心教導及所有同事的相互幫助。
經過近10個月的工作學習,發(fā)現(xiàn)自己離一個專業(yè)人才還有很大差距,主要體現(xiàn)在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中要不斷磨練和提高自己的地方。以下幾個方面有待提高:
1.工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;
2.對檢測線上具體的操作方法不夠熟悉;
3.缺乏工作經驗,尤其是現(xiàn)場經驗。
4.缺少對平時工作的記錄與總結。
技術部年度工作總結 篇11
一、20xx年度工作完成情況
轉瞬間我已經來公司近半年的時間,作為一名新員工,我積極配合公司的安排,在部門領導及各位同事的幫助下我順利的完成了本年度的工作,回顧近半年來的工作,即有收貨也有不足,現(xiàn)對自已半年來的工作進行總結。
1、日常我主要負責的主要工作內容有:
1進行主要功能的功能測試、界面測試、兼容性測試及性能測試;
2設計與編寫測試用例;
3按照測試用例執(zhí)行測試計劃;
4及時與開發(fā)溝通測試過程中遇到的問題,并提供建議;
5對業(yè)務功能流程提出修改建議,繪制關鍵業(yè)務流程;
2、完成所需知識積累,學習所需知識、工具以及技能。在工作中學習了P2P網貸流程規(guī)范
二、20xx年度工作中存在的問題與不足
盡管經過一些努力,我的技術水平還需進一步提高。在以后的工作中,我將不斷提高自己的技術水平,使自己的工作達到一個更高的層次,使我的工作能夠更加完善。
今后我會加強其它相關專業(yè)知識的學習。社會的進步與企業(yè)
的發(fā)展對員工的綜合素質提出了越來越高的要求,要求員工一專多能,只有這樣才能進一步提高企業(yè)的效率,增強企業(yè)的競爭力,才能增強員工在這個社會中的競爭力。所以,在加強本專業(yè)業(yè)務能力的同時,要不斷的學習,擴展知識面,為企業(yè)的發(fā)展和自身的.發(fā)展打下良好的基礎。
三、分析與思考
1溝通是非常重要的
由于需求文檔不是很完善,初接觸公司網站時,對于網站的某些功能的細節(jié)不是很清楚,提出的一些BUG,有可能是數(shù)據(jù)問題,有可能是操作不當而引起,也有可能是該功能的設計就是如此。因此,當我們有疑問時,要做的第一件事不是立刻給程序員提bug,而是進行確認,確認這是否是一個BUG,確認這個BUG能否重現(xiàn)?傊跍贤ê,問題得到了更好的解決。
2自己解決問題的能力
由于開發(fā)的工作量巨大,不能依靠程序員解答說有的疑惑,所以要通過查閱資料或者從網上找尋答案,在軟件測試工作中,它幫我解決了很多疑難問題,解答了很多令我迷惑的地方。也是我?guī)椭鷾y試同行解決問題手段之一。
3對軟件測試工作有了新的認識
在測試工作中,僅對測試的工具和測試方法熟悉只是測試工作的基礎,需要深入了解業(yè)務以及軟件需求的趨勢,才能更好的做好測試工作。對于性能測試更需要在這個基礎上對計算機原理、網路、行業(yè)有全面的了解和經驗,才能對測試的數(shù)據(jù)做出精準、詳細的分析。
四、20xx年度工作思路與計劃
在接下來的20xx年我希望通過自己的努力,讓我們的網站更加完美,提高自己的軟件測試技能,更多的關注軟件產品的開發(fā)過程,提高工作效率,提高公司網站用戶滿意度。
具體來說20xx年工作計劃有:努力提高自身測試水平,努力學習P2P金融知識以及業(yè)務流程,學會需求分析,掌握需求分析在測試中的作用,參與更多網站的測試工作。
企業(yè)的發(fā)展與成功,不僅是一個公司的成功,更是我們每一個員工的成功,只有企業(yè)更好的發(fā)展,才能盡情發(fā)揮個人的才華,實現(xiàn)個人與企業(yè)的共同發(fā)展!
技術部年度工作總結 篇12
20xx年我從事了技術質量處的管理工作,這個崗位對我又是一個新的工作起點。技術管理崗位是對各施工項目的全面的技術質量管理并保證質量體系有效運行。它包含了以下工作內容:組織貫徹執(zhí)行國家、地區(qū)、部門有關技術質量方面的法規(guī)、標準、文件;負責工程項目的技術質量管理工作;借鑒同行業(yè)先進的施工方法或自創(chuàng)獨特的施工方法在本企業(yè)中推廣實施,不斷改善施工方法和提升管理水平;根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀和長遠發(fā)展規(guī)劃搞好技術培訓工作。因此就此部門的工作,我做了以下工作:
技術管理方面實施了看板管理工作。實施看板管理是我公司經營管理的重要措施,通過實施看板管理拉開了分配檔次,充分體現(xiàn)了多勞多得、少勞少得、不勞不得的按勞分配原則,提升功效。實施過程中依據(jù)看板管理相關實施方案和規(guī)定,按照通用的工序向班組及作業(yè)組下達任務書,任務書中明確了施工要求,領料、用料施工程序和計件工日,項目部按作業(yè)組任務書完成情況進行檢查核實計件工資。期間,供應部門、技術管理部門等相關處室人員要相互配合,通力合作,保證了各工程按期、高質、安全完成。
我公司多年來技術管理方面基礎扎實、各項制度健全,但我認為針對現(xiàn)在技術力量年輕化現(xiàn)象,應尤其加強施工方案的針對性和可操作性以及施工總結的科學性、實用性。對與我們施工過的每項工程我總結出完整的施工特點、程序和方法。作為技術積累,必要時可以按同類整理出系統(tǒng)資料。既可指導以后施工,又可為投標提供基礎資料。在編制方案交底上我們實行了下發(fā)作業(yè)指導書的辦法在,整理出一套實用于化工煉油系統(tǒng)的竣工資料編制說明,為剛參加工作的技術員在整理竣工資料上提供了方便。
作為技術質量處的管理工作者,在今后的工作中我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn),繼續(xù)健全技術發(fā)展體系,加強技術創(chuàng)新能力,形成以高、大、精、尖為核心競爭力的技術差別競爭優(yōu)勢,逐步建立完整高效的技術發(fā)展體系,形成各項目統(tǒng)一技術管理,分級實施,目標考核,相互支持,資源共享的技術管理體系。
彈指一揮間,跌宕起伏的20xx年已經翻了過去。在領導的悉心關懷和指導下,在各部門各同事的幫助和鼓勵下,并通過自身的不懈努力,技術部在工作上取得了一定的成果,但也存在一些不足,特向大家匯報如下:
一. 20xx年商務部逐漸擴大,在新產品,新客戶開發(fā)上起到積極有效的領頭作用,新產品設計大量增多,盡管技術部在人員不充足的情況下,還是完成了xx多種新產品的設計。
二. 20xx年隨著國內外經濟困境的加深,客戶對產品價格的`依賴性增加,技術部為了應對當前形勢降低成本提升產品的競爭優(yōu)勢。
三.存在的不足:
1.由于工程師的流動增加,大家都忙于文件的編寫和圖紙的設計,試驗和動手能力有待提升。
2.對自身負責的產品檢查不夠,對細節(jié)和環(huán)節(jié)有所忽略。
3.缺乏對同類產品、同類工藝的總結思考,缺乏對失敗的記錄、分析,難于傳承。
四.在接下來的一年里,技術部重點將從如下幾個方面不斷提升和改善:
1.想:多方面,多方位—力求全面,將問題在設計階段解決。
對工程師加強培訓,全面提升業(yè)務水平,在設計和開發(fā)電熱管時,不但要看到事物的普通屬性,更應當想到其特殊屬性;不但看到事物的表面,更應當想到其里面;不但看到事物的正常狀態(tài),更應當想到其異常狀態(tài);不但看到事物的優(yōu)點,更應當想到其缺點。
2.做:多試驗,多對比—力求完美,不斷提升產品性價比。
貫徹給工程師多做多問的理念,同時在實踐過程中不斷地提醒自己:在保證產品質量的前提下,能不能更高效?能不能更穩(wěn)定?能不能更便宜?能不能更簡單?能不能更環(huán)保?
3.檢查:重細節(jié),重環(huán)節(jié)—力求耐心,避免不必要的錯誤。
培養(yǎng)工程師從細節(jié)入手,順著每個環(huán)節(jié)進行自我檢查,耐心仔細,將認真的工作態(tài)度變成習慣。
4.總結:重積累,重傳承—力求堅持,少走彎路提升效率。
在日常的工作中做到好的經驗,好的方法,要記錄,要推廣;同時沒有解決的難題也要記錄,要分析,持續(xù)改善。時時刻刻積累,天天年年進步。
技術部年度工作總結 篇13
轉眼20xx年已經過去,公司在各個方向都呈現(xiàn)了蓬勃發(fā)展的勢頭。與此同時,技術部在_總的領導下,始終把各項技術任務和產品質量放在首位,并出色的完成了各項工作。在此,我代表公司技術部以及我本人向公司作20xx年度工作總結,請予審議,并請各級領導和同事提出意見。
一、xxxx年度我和我的部門的成績
1、網二期改版工作。
互聯(lián)網技術日新月異,發(fā)展迅速,為了使公司主體網站始終走在互聯(lián)網商務網站同行的前列,技術部策劃并完成了二期改版工作。工作資料包括:設計網站首頁,使網站成為全封閉式網站;頁面改版,增加個人中心、資訊商情等頁面,改版人脈搜索、商學院等頁面;優(yōu)化網站代碼;設計商圈流程等。
2、xx年1月5日,前往機房,在現(xiàn)有機器數(shù)量的基礎上新增一臺,并配置路由器,使之組成內網,增加網絡安全性。在新增的.機器上架設郵件服務器,完成了郵件服務器環(huán)境架設、程序改版、功能測試等功能,讓我們的郵件服務器在功能和操作上類似于郵件系統(tǒng)。
3、xx年上半年,技術部門完成課件三分頻的改善工作,使之成為更加成熟的產品,針對視頻傳輸網絡帶寬限制的問題,設計了流媒體傳輸機制,在不用額外花費購買帶寬的狀況下保證了視頻的傳輸通暢,提高了觀看品質。
4、xx年中旬,設計醫(yī)療服務流程,根據(jù)安總的指示和推薦,技術部完成了對醫(yī)療服務流程設計工作,資料包括:設計了醫(yī)療服務宣傳彩頁、醫(yī)療卡、進京就醫(yī)流程、醫(yī)療操作手冊等。
5、xx年下旬,完成信息系統(tǒng)的設計工作。信息系統(tǒng)采用JAVA技術,結合信息公司所帶給的技術參數(shù),整合在公司網站上,方便于會員在忘記密碼時,能方便的使用手機找回密碼。
6、根據(jù)需求,技術部完成了長三角研究院網站設計和制作工作,此刻該網站已經成功運行,從服務器架設到到程序設計均由帶給。
7、完成了網的設計和代碼實現(xiàn),網站服務器與代碼由帶給。
二、正在進行中的工作
1、商學院增加視頻課件首頁。把中企大學中優(yōu)秀的可見提煉出來,顯示在商學院頻道。
2、開發(fā)合作機構的前臺和后臺工作。依據(jù)和合作的模式,設計類似后臺系統(tǒng),便于開展與其他機構的合作工作。
3、新商圈模式的設計。增強現(xiàn)有商圈、商機、人脈這個三個服務之間的聯(lián)系。
4、增加會員定制模塊。方便會員瀏覽其所關心的資料。
5、在商學院頻道增加年展模塊。為合作帶給展示平臺
三、我和我部門的不足
1、部門沒有專門的產品策劃人員,在產品策劃時,沒有能敏銳的把握住產品的精髓,導致產品設計的返工次數(shù)較多。
2、技術部門人員配置較少,在大工作量時顯得人員捉襟見肘。
3、本人在產品設計的工作中,因為經驗不足,使產品設計工作中未能把握住“輕重緩急”這一工作準則,造成一些急需解決的重要工作反而進行得很倉促或需加班進行。
4、以上是本部門在20xx年度在工作開展方面有待改善的,部門工作存在如此多的不足,亦是我本人管理水平及工作開展方面的不足。
【技術部年度工作總結】相關文章:
技術部門年度的工作總結06-22
技術部年度工作總結06-26
技術部年度工作總結11-23
技術部門的年度工作總結06-09
技術部門年度工作總結04-06
技術部年終工作總結05-25
技術部年終工作總結02-26
IT技術部年終工作總結03-01
技術部門的年度工作總結模板12-01
技術部個人年度工作總結03-12