領(lǐng)導(dǎo)對年度考核結(jié)果

　　下文為領(lǐng)導(dǎo)對年度考核結(jié)果，大家不妨可以參考下，希望對大家有一定的幫助哦!

　　領(lǐng)導(dǎo)對年度考核結(jié)果(1)

　　關(guān)于自治縣20xx年度科級領(lǐng)導(dǎo)干部

　　考核結(jié)果的通報(bào)

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場黨委、政府(管委會)，縣直各黨委(黨組、工委)，縣委各部、委、辦，政府各局、委、辦，縣直各事業(yè)單位，人民團(tuán)體：

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)對自治縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部的管理，客觀公正評價年度科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作業(yè)績，前期，縣委成立考核工作組，分口對20xx年度462名科級干部(其中垂管單位7人,援疆干部8人)進(jìn)行了綜合考核。

　　經(jīng)自治縣考核委員會初審，縣委常委會議審定，確定優(yōu)秀等次科級領(lǐng)導(dǎo)干部116人(含援疆干部8人、垂管干部3人)，稱職(合格)等次345人，1人參加考核不定等次。

　　希望獲得優(yōu)秀等次的干部職工戒驕戒躁，充分發(fā)揮優(yōu)勢和特長，在新的一年里做出更大的貢獻(xiàn);未獲得優(yōu)秀等次的干部職工要向獲得優(yōu)秀等次的干部職工學(xué)習(xí)，并結(jié)合自己一年來的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績認(rèn)真反思，尋找差距，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自身理解力、執(zhí)行力、落實(shí)力，力爭工作上新的臺階。

　　領(lǐng)導(dǎo)對年度考核結(jié)果(2)

　　老師們，同志們：

　　大家上午好!

　　根據(jù)市委、政府工作部署和局年度工作計(jì)劃，局黨組研究決定開展市直教育體育單位2015年度領(lǐng)導(dǎo)班子和工作績效考核。

　　我們第二組6位同志負(fù)責(zé)市直4所完全中學(xué)的考核工作。

　　今天來到某某學(xué)校，現(xiàn)在召開全校教職工大會，對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員進(jìn)行考核測評。

　　我先講三點(diǎn)意見，供同志們參考。

　　一、充分認(rèn)識考核工作的目的意義

　　對市直學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行考核，是全面了解學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的決策力、執(zhí)行力、凝聚力，了解班子成員的工作能力、工作表現(xiàn)、工作業(yè)績的重要途徑;是加強(qiáng)學(xué)校班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力水平,促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的重要手段;是上級組織掌握干部、選拔干部、任用干部的重要環(huán)節(jié);是學(xué)校教職工參與學(xué)校管理、監(jiān)督學(xué)校事務(wù)、行使民主權(quán)力的重要體現(xiàn)。

　　班子考核的結(jié)果，將作為學(xué)校評價、先進(jìn)評比、年度考評的重要參考依據(jù)。

　　因此這次班子考核測評是一項(xiàng)非常重要，十分嚴(yán)肅，很有意義的工作，我們每一位教職工必須積極參與，認(rèn)真對待。

　　二、準(zhǔn)確把握測評的內(nèi)容要求

　　領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)考核，主要考核班子本年度貫徹落實(shí)上級決策部署、依法依規(guī)治校、辦學(xué)行為規(guī)范、基層組織建設(shè)、落實(shí)“八項(xiàng)”規(guī)定、做好廉潔自律、完成目標(biāo)任務(wù)等方面的情況。

　　領(lǐng)導(dǎo)干部主要考核本年度德、能、勤、績、廉，包括干部履行崗位職責(zé)、完成工作實(shí)績、依法依規(guī)辦事、解決復(fù)雜問題、抵抗“四風(fēng)”、廉潔自律等方面的情況。

　　領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核結(jié)果分為好、較好、一般、差四個等次。

　　領(lǐng)導(dǎo)干部考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個檔次。

　　請各位對照班子工作情況和班子成員的工作表現(xiàn)，在相應(yīng)的欄目內(nèi)打勾。

　　還有學(xué)校正副職后備干部民主推薦表，后備干部要按照“信念堅(jiān)定，為民服務(wù)、敢于擔(dān)當(dāng)，清正廉潔，忠誠黨的教育事業(yè)”的好干部的標(biāo)準(zhǔn)推薦選拔。

　　這里請注意正職后備干部在擔(dān)任副校級職務(wù)3年以上的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)中推薦一人，副校級后備干部在擔(dān)任學(xué)校中層實(shí)職干部3年以上的優(yōu)秀干部中推薦2人，后備干部中應(yīng)有一定數(shù)量的年輕干部和女干部。

　　請大家按規(guī)定人數(shù)推薦，多推無效。

　　同時還有學(xué)校工作征求意見表，請大家以主人翁的精神，充分表述對學(xué)校工作和教育行政部門工作的意見和建議，原則上每位同志都不能空白。

　　三、切實(shí)保證測評工作的質(zhì)量

　　為了保證測評工作的質(zhì)量，我代表考核組提幾點(diǎn)要求。

　　一是參加會議的每一位同志要認(rèn)真聽取校長代表班子的述職報(bào)告，結(jié)合平時的工作情況，對班子和班子成員作出綜合、公正、客觀、實(shí)事求是的評價。

　　二是要站在學(xué)校發(fā)展的高度，以大局為重，正確行使自己的民主權(quán)利，也尊重、善待自己的民主權(quán)利，給學(xué)校工作和教育行政部門工作提出意見建議，把優(yōu)秀的干部推薦到重要的崗位上來。

　　三是在評議干部時，要出以公心，不能摻雜個人恩怨、個人好惡、個人情緒，吹毛求疵，搞打擊報(bào)復(fù)，也不能投感情票、照顧票;要獨(dú)立作業(yè)，不要相互討論、相互干擾，以免影響他人行使權(quán)利。

　　老師們，同志們：

　　學(xué)期結(jié)束工作在即，大家很忙、很辛苦，春節(jié)既將到來，20xx年已經(jīng)開局。

　　在此，祝老師們工作順利，身體健康!祝XX學(xué)校百尺竿頭更進(jìn)一步，取得新成績，實(shí)現(xiàn)新跨越!

　　謝謝大家!

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