關于社團外聯部年度工作總結
總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點，我想我們需要寫一份總結了吧。我們該怎么去寫總結呢？下面是小編為大家整理的關于社團外聯部年度工作總結，歡迎大家分享。
關于社團外聯部年度工作總結1
年年歲歲花類似，歲歲年年人不同。又到了一年的止境，一切都接近了結尾，轉眼間，又到了期末。一學期來，外聯部在社團聯合會的領導下，仔細完結了社團聯合會交給的各項作業(yè)，咱們團結一致，仔細完結團委的各項使命，回憶這個學期，咱們的收成是頗豐的。
在團委教師的輔導下，社團聯合會的支撐和幫忙下，全體負責人的共同盡力下，外聯部有了進一步長足的打開。外聯部從根底性的安排打開到立異性活動，都有了由量到質的騰躍。下面，將學生會本學期的作業(yè)總結如下：
1、外聯部作業(yè)制度樹立。開學初，外聯部在所有干事評論的根底上，擬定了本學期社團外聯部的作業(yè)制度，充沛清晰了權責的區(qū)分、外校的聯絡、以及日常作業(yè)中的一些留意事項。
2、外聯部的招新。本學期的社團聯合會外聯部的招新作業(yè)依舊是面向全學校進行的。招新于九月份全面打開，別離從前期宣揚、進程盯梢、以及干事計算等方面來進行。全校各個學院都有咱們的干事，讓咱們充沛看到了外聯部打開的潛力。
3、外聯部的活動。4月5日由飛揚音樂社和外聯部聯合主辦一場獨具匠心的音樂扮演。這場音樂扮演旨在前進同學們對音樂的賞識才能。歌手們和樂隊別離唱了幾十首婦孺皆知的歌曲，招引了不少同學駐足觀看。外聯部在5月18日的“搖動熱心——happyhour”社團文明節(jié)閉幕式上別離約請了來自其他外校的嘉賓來觀看扮演，一同有海事職業(yè)技術學院和青年干部管理學院的`扮演節(jié)目，各個學校在社團上別離進行了溝通。外聯部本學期加強了和外校社團之間的聯絡，在社團文明節(jié)期間別離和外校的社團之間打開了形式多樣的活動。一同外聯部也被約請參加了各個學校的社團文明節(jié)，受益匪淺。
總結這一學期的作業(yè)，外聯部依然存在許多的問題，比方因為種種原因，直到現在，外聯部和各社團依舊沒有很好的協(xié)作；外聯部現在干事情的程序不是很清楚；外聯部現在沒有凝集成一個全體，各干事顯得很獨立等。當然同上學期比較，外聯部在本學期不管從內部建造，仍是外部活動方面都取得了必定的前進，但這僅僅開端，要走的路還很長，要學的東西實在是太多太多。不過我信任，在團委教師的輔導下，經過咱們的不懈盡力，咱們外聯部必定會總結經歷經歷，隨時發(fā)現問題，并正確的處理問題，成為一支招之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝的部隊，讓外聯部的這片陽光更明麗，社團聯合會的天空更晴朗。
關于社團外聯部年度工作總結2
在學部團委的指導下，團委社聯外聯部本著“為豐富大學生活，服務建工社團”的宗旨，在新學期伊始成功創(chuàng)立。雖然是剛剛成立的社團聯合會的一份子，但經過這學期的積累，實現了部門的良好發(fā)展，較好完成了部門基本職責，為學部團委發(fā)展貢獻出了自己的力量。
一、 基本情況
建設工程學部社聯外聯部現設置部長1名，副部長4名，干事11名。本學年，建設工程學部社聯外聯部工作以思想引領為核心，以服務同學為主線，以部門建設為重點，以“實踐自我，服務同學”為目標，力爭達到學部團委“內強素質，外樹形象”的要求。
二、 工作成績
本學年的社聯外聯部工作主要從部門建設、活動開展兩方面展開，以下我做以簡單闡述。
(一) 部門建設
學年伊始的招新活動為我部門提供了新鮮血液豐富了部門人才儲備，經過選拔，我部招收了十一名干事。隨后我部內部進行了“外聯技巧”，“策劃書、企劃書書寫”，“活動舉辦”等多期部門培訓，注重對部門成員工作能力的提高，加強了我部的整體工作能力，為日后的工作打下了堅實的基礎。社聯聯歡為期兩個周的節(jié)目排練加深了部門內部成員的友誼，部門成員集體過生日，使部門真正成為了一個團結的集體也是溫馨的大家庭，為我部工作的展開提供了良好的工作氛圍。
部門形成了例會制度、管理制度，建設了以社團聯合會管理制度為綱，以對部門成員的考核為基本手段的日常工作制度。注重部門成員的出勤，工作規(guī)范化和思想建設，在部門日常工作的規(guī)范化方面取得了一定的進步并有信心能在以后的工作中將這種良好勢頭繼續(xù)保持下去。
(二) 活動開展
1、良好的部門建設也為我們本學期的工作展開打下了堅實的基礎，隨后的工作中，通過“社聯宣傳冊”贊助的尋求，使干事們逐漸熟悉了外聯工作，提高了個人能力。
2、“貝爾賓團隊”活動作為我部和社聯社團部合作的第一個常規(guī)活動，充分調動了干事的`積極性，取得了良好的效果�；顒拥某晒εe辦也使我部干事初步熟悉了活動的舉辦流程。
3、全國大學學生英語四級考試前夕，通過和英語社團合作舉辦了大學英語四級模擬考試，前期通過大學四級考試英語培訓使同學們了解應試技巧，以便在考試中良好的發(fā)揮。
4、與職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)協(xié)會和學生會學習部共同舉辦的“贏在起點之夢想起航”系列講座之土木英強專業(yè)的講座，涉及了就業(yè)、考研以及保研三個方面，相關方面比較專業(yè)的老師、學長和學姐將自己的心得與經驗與同學們進行了交流，使同學們對自己未來的路能有了比較清晰的認識，以便做好相關職業(yè)和人生規(guī)劃。
5、學術社團啟動儀式的成功舉辦使剛成立的學術社團立刻在同學們當中引起強烈的反響，讓廣大同學能更好地了解學術社團的具體情況，鼓勵廣大同學積極報名，參與到學術社團的活動中，提高學生自身對于學術科研的熱愛，增加學生們的學術水平，激發(fā)學生的創(chuàng)新意識，構建學部良好的科研氛圍的學術社團，此次宣講會同時也為以后學術社團活動的展開提供了一個良好的開端。
6、與本專業(yè)相關名企在校社團的建立可以在宣傳企業(yè)、擴大企業(yè)影響力的同時增加同學們對相關名企的了解，給同學們提供更多的與本專業(yè)名企接觸的機會，了解相關企業(yè)具體情況對人才的需求，為以后找工作打好基礎。這個項目由于難度很大，經過一系列的嘗試之后稍有眉目，希望下學期可以把這些社團建立起來。
7、此外，本學年我部還積極參加社團聯合會的其他活動并在其中起了非常積極的作用，如社團活動月，校園嘉年華盆栽義賣等。
8、同時，本學年我部為社聯多個活動取得了共計3000余元的贊助費用，保障了活動的順利開展，較好的完成了外聯工作。
三、 存在的問題及不足
(一) 部門成員在公文寫作，宣傳海報、視頻制作的等方面的能力仍然不足。
(二) 部門部分成員責任感不足，做不到“在其位，謀其職”。
(三) 本學期活動服務對象多局限于大一、大二同學，服務對象局限性大
四、 下學年工作任務
(一) 繼續(xù)加強部門管理，注重部門成員個人能力素質的培養(yǎng)、提高。給副部和干事更多的機會，但仍重視和嚴格要求部長對部門工作的指導，提高部門的核心競爭力和為同學服務的能力。
(二) 挖掘部門在本體系中的深層作用，拓寬部門工作面，為體系建設貢獻力量。
(三) 在活動舉辦方面，我部工作將以大二、大三外主要對象展開，與職業(yè)規(guī)劃就業(yè)協(xié)會合作開展“專業(yè)選擇指導”、“考研模擬”、“模擬職場(面試)”等活動，為大二、大三學生規(guī)劃人生和解決將面臨的學習、就業(yè)問題提供指導。
(四) 發(fā)行《玩轉大工》(暫定)雜志，涵蓋同學們關心的生活，學習問題，職業(yè)發(fā)展，擴大學部社聯的影響力，同時為社聯活動開展提供資金儲備。
(五) 繼續(xù)聯系與本專業(yè)相關的企業(yè)在校建立社團，為同學們的就業(yè)提供一個好的了解信息的途徑。
經過一學期工作，建設工程學部社聯外聯部取得了一定的成績，但是也暴露了很多問題及不足。在日后工作中將注重對現存問題的改善和對位置問題的發(fā)掘，在實踐中進步，提高部門整體競爭力，為學部團委的發(fā)展貢獻更大的力量。
關于社團外聯部年度工作總結3
大一的學習生活結束啦！外聯部的工作也隨之結束，下面來總結一下這學期的工作吧！
當時，覺得外聯部是一個很鍛煉人的部門，而且，被部長那具有號召力的介紹所吸引（還記得當時部長同志把寫有外聯部的名牌放到講桌上然后大喊“我們是外聯部”）現在真的覺得自己作出了正確的決定啊！
本學期開始作了一些拉運動會，院刊等等的活動，在周圍的一些小店工作但是沒有收獲，周圍的店面實在是沒有什么開發(fā)潛力了，而且我們的活動也不夠吸引人，絕大多數都是剛剛報完了來的目的就被人厥回來了。聯系院刊印刷的時候對比了周圍的幾家印刷廠，對印刷廠的收費原則和報價有了初步的了解，貼海報，印發(fā)傳單，掛橫幅，聯系廣播臺……對于每種宣傳方式都有所了解，為以后的工作打下了基礎。
對于這學期的工作，有兩件事讓我記憶猶深，第一件是我們組去中關村找mP3經銷商拉贊助，通過與aigo的接觸，我知道了廠商的要求，他們的工作機制，我們想要有贊助，就必須拿出實實在在的東西來提供給廠商，而不能抱著那種蒙人的態(tài)度，因為正規(guī)的廠商都有很嚴密的體制，根本不會進行沒有效益的投資。
還有就是《我們倆》，取得了出乎意料的成功，其實那次的成功絕非偶然，因為我們事先做了很充分的準備，為了避免冷場，又做了聲勢浩大的宣傳，在那次活動中，我看到了部長統(tǒng)籌全局的能力，看到了我們團隊的高效合作，全部的通力合作終于成就了這次活動的成功，當看到活動成功，心里真是有說不出的成就感和滿足。
外聯部作為宿管會對外交流的部門，其工作職責主要分為內聯和外聯。
內聯其實就是對我校校內的聯系，換種說法就是內務。古人云：“一屋不掃何以掃天下！”所以我們首先需要做好自己身邊的事，只有做好了內務我們出去時才能有充足的底氣。
外聯顧名思義是與外界的交流，外聯又可分工成校聯和企聯兩塊。校聯的主要職責在于和南京其他各高校保持密切聯系，一起合作開展一些大型聯誼、舞會、晚會等。聯系是為了保持溝通，溝通創(chuàng)造價值。學生會要發(fā)展，走出去是必需的。那么首先就應該走到兄弟高校中去，這是比較現實的，而這其中就需要外聯的支持和參與。外聯作為一種團隊的文化，信息的共享，能使我們彼此獲得更大的發(fā)展。所以我們不能局限于自己的學校內，我們需要走出去，我們需要一個完美的交流平臺，這點校聯正在策劃有關仙林外聯聯盟的事項。交流不僅僅限于贊助上的合作，在學�；顒由希覀兺瑯右彩切枰舜酥С值�。交流是外聯必需的，交流的每一天是快樂的.每一天。
外聯部的亮點
一.例會
例會嚴肅而不失活潑的氣氛一直是外聯部的特色。例會一開始，副部點名，所有與會的干事馬上停止正在討論的話題，嚴肅起來；部長或副部宣布會議的主要內容時，不少干事拿出筆記本開始記錄，當然這是部長在第一次開例會時提出的要求，也是部門的傳統(tǒng)。由于外聯工作的特殊性，交流、討論、分享成了必不可少的部分。與商家協(xié)商、談判需要技巧、經驗和熱情。每每進入這個互動環(huán)節(jié)，氣氛就活躍起來了，已經拉到商家的干事會主動向大家介紹自己的經驗和感受；正與某個商家處在談判中的干事會積極與部長及副部聯系，并認真請教一些困擾自己的問題；還沒有與商家取得談判機會的干事也不甘示弱，他們仍充滿信心地參與大家的討論，積蓄能量，準備“后來居上
另外，例會的紀律非常嚴格。“第一不能遲到、第二不能穿拖鞋、第三帶筆記本”是傳承下來的規(guī)矩。而且，若要請假，必需在例會開始之前完成；若三次例會無故曠到，就要被除名了。
在這里，沒有所謂“官大一級壓死人”的作風，有的只是融洽的氛圍、和諧的空氣。
二.作風
曲藝大賽前夕，幫忙布置會場，外聯干事隨叫隨到；大賽之時，跟著部長、副部忙碌于后臺，被分配的都是最有難度的工作，但外聯干事任勞任怨；其他部門組織一些活動需要幫助，外聯干事更是義不容辭--這就是外聯部的肯干精神。
盡管已盡心盡力，但還是沒有為運動會跑到飲用水的贊助，而時間只剩最后一天。放棄 ? 那就是部門的恥辱呀！干事們沒有坐以待斃，仍是拾起工作激情，走出校園，尋找商家。終于，“黃天不負苦心人”，飲用水有了著落，在運動會來臨的前一天下午--這就是外聯部的永不言棄。
本學期我部在圓滿完成院、系交給任務的同時，還開展了自己的活動，在多方面鍛煉部員的同時，還豐富了大家的生活，使部員真切感受到作為外聯部一員的意義，由此更進一步激發(fā)了所有干事的工作熱情，為下學期工作的更好開展奠定了基礎。也愿我部下學期的工作能在此基礎上有所突破！
關于社團外聯部年度工作總結4
一、第一屆部門建立
1、部員的面試和優(yōu)選。
2、第一次部門會議的召開
二、主要工作：
1、為院籃球賽活動拉贊助。
籃球賽中外聯部員積極的到外各處尋找贊助商，但由于各種原因未能為本次活動爭取到相應的經費，但是部員的積極認真勤勤懇懇得到肯定。
2、經驗總結：外聯部所有人員積極參與取得了很好的效果。新進的干事努力參與都起到了非常積極的作用。但在這其中，由于工作范圍及強度的缺乏，使所得的的贊助沒有達到預期的期望。我們及時總結不足，為下次工作的更好開展積累經驗。
經驗總結：
a.對活動的準備不夠充分，人員沒有確實安排到位和溝通不充分，出現某個學院遲到影響活動進行，并且沒有進一步確定本院參加人員，使參與人數不足。
b.對活動過程預估不充分，使活動進行過程中出現場地被占，活動進行不順利等現象。
三、輔助工作：
1、團體操比賽的`練習監(jiān)督指導
2、團代會場地布置等輔助工作
3、青年教師聯誼會協(xié)助
4、院內牛憨笨院士獎學金落成儀式等會議及報告進行布置會場等工作。
在所有輔助其他部門的工作中，所有外聯部人員積極參與，認真配合其他部門和學院工作，對相關活動順利進行貢獻了力量。
四、整體工作總結、
1、本學期外聯部圓滿的完成了學院學生會交給我們的各項輔助工作，部員參與度高，積極性高。為活動的良好效果提供了很好的基礎。
2、部門內部部長對副部及干事分工明確，在完成好自己任務的同時，也對其他人提供所需幫助，是工作高效率的開展提供基礎。
3、外聯部內部部長副部長與干事的關系良好，氛圍融洽，交流充分，為工作的順利開展做了很好的基礎。
4、但由于經驗的不足和準備的不充分，使某些活動沒有順利進行。與預期效果產生了一定的偏差。這便需要我們總結經驗教訓，積極修正工作中的不足，為外聯部的下次活動更好的進行提供好的意見，讓更多的同學受益。
5、在活動中對細節(jié)的關注度不夠，使得很多活動進展不順利。以后在注意大局的情況下，更加注重細節(jié)，注重成員之間的配合，以便活動的進行。
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