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公司喪假請假條
在日常學習和工作生活中，我們都不可避免地要使用請假條，請假條是較為簡便、靈活的一種文書，格式可以不固定，也可以固定。相信寫請假條是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編整理的公司喪假請假條，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司喪假請假條1
喪假指的是根據原國家勞動總局、財政部《關于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的`規(guī)定》，國有企業(yè)職工的直系親屬死亡時，企業(yè)應該根據具體情況，酌情給予職工1-3天的喪假。直系親屬包括父母、配偶和子女。
如果職工死亡的直系親屬在外地，需要職工本人去外地料理喪事的，企業(yè)應該根據路程遠近，另外給予職工路程假。職工在休喪假和路程假期間，企業(yè)均應當照常發(fā)放職工的工資。職工在途中的車船費等，由職工本人自理。
公司喪假請假條2
尊敬的領導：
您好！我是________，因為，需要請假（時間）
________至________，請假去向：________，請假期間有效聯(lián)系方式：________。請假期間，本人保證個人人身和財產安全，請假期滿后，及時銷假，懇請您的批準，謝謝！
請假人：______
20____年____月____日
公司喪假請假條3
尊敬的公司領導 ：
您好！我是________ ，因為________，需要請假____月_____日______時______分始至______月______日______時______分止，請假去向： _______________，請假期間有效聯(lián)系方式： ______________，請假期間，本人保證個人人身和財產安全，請假期滿后，及時銷假，懇請您的批準，謝謝！
請假人：__________________
請假日期：___年___月___日
批準人：__________________
公司喪假請假條4
部門：___________
職務：___________
申請日期：___________
類別：喪假
時間：從_____年___月___日至_____年___月___日時，共___________天___________小時
公司領導批準：___________
申請人：___________
部門負責人：___________
公司喪假請假條5
部門：___________ 職務： ___________申請日期：___________
類別： 婚假 喪假 事假 病假 產假 其它 時間：從xx年xx月xx日___________時至 xx年xx月xx日時，共 ___________天___________ 小時
公司領導批準:___________
申 請 人：___________
公司喪假請假條6
部門：_________ 職務：_________申請的日期：_________
類別： 喪假
時間：從 _________月_________ 日 _________時至 _________月_________ 日_________ 時，共 天 小時。
公司領導批準: 申 請 人：
部門負責人：
公司喪假請假條7
尊敬的公司領導：
我因______________________________原因，需請（婚、喪、產、病、事）假，申請假期為______個月______日______時，具體時間為自______月______日______時______分始至_____月______日______時______分止。
以上請示如無不妥，望領導審批為盼。
請假人：_________________
__________年_____月_____日
部門負責人簽批：________
公司領導審批：________
公司喪假請假條8
尊敬的公司領導：
我因______________________________原因，需請（婚、喪、產、病、事）假，申請假期為______個月______日______時，具體時間為自______月______日______時______分始至_____月______日______時______分止。
以上請示如無不妥，望領導審批為盼。
請假人：_________________
__________年_____月_____日
公司喪假請假條9
尊敬的公司領導：
我因______________________________原因，需請（婚、喪、產、病、事）假，申請假期為______個月______日______時，具體時間為自______月______日______時______分始至_____月______日______時______分止。
以上請示如無不妥，望領導審批為盼。
請假人：_________________
__________年_____月_____日
部門負責人簽批：______________________________________________
公司領導審批：________________________________________________
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