男員工請(qǐng)假條
無論是在學(xué)校還是在社會(huì)中，許多人都需要使用請(qǐng)假條，請(qǐng)假條的內(nèi)容應(yīng)真實(shí)可信，不得含虛假信息。還是對(duì)請(qǐng)假條一籌莫展嗎？以下是小編收集整理的男員工請(qǐng)假條，僅供參考，大家一起來看看吧。
男員工請(qǐng)假條1
尊敬的.局領(lǐng)導(dǎo)：
本人妻子于20xx年xx月xx日x時(shí)分娩，生育年齡為x周歲，根據(jù)《 》的相關(guān)規(guī)定，屬于晚育，且為計(jì)劃內(nèi)合法生育，男方可享受15個(gè)工作日的看護(hù)假。為了便于照顧妻子和孩子，現(xiàn)特申請(qǐng)休生育陪護(hù)假，自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日共計(jì)15個(gè)工作日(中間去除周末節(jié)假日)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)體諒批準(zhǔn)。
特此申請(qǐng)!
請(qǐng)假人：
時(shí)間：20xx年xx月xx日
男員工請(qǐng)假條2
公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人妻子分娩在即，生育年齡為28周歲，根據(jù)《XX省人口與計(jì)劃生育條例》的相關(guān)規(guī)定，屬于晚育，且為計(jì)劃內(nèi)合法生育，男方可享受 5個(gè)工作日的看護(hù)假。為了便于照顧妻子和孩子，現(xiàn)特申請(qǐng)休生育陪護(hù)假，自XXX年5月22日到XXX年6月 0日共計(jì) 5個(gè)工作日(中間去除周末節(jié)假日)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)體諒批準(zhǔn)。 特此申請(qǐng)!
此致
敬禮!
xx
20xx年xx月xx日
男員工請(qǐng)假條3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于本人的妻子已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期xx月xx日)，屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育陪產(chǎn)假。由于家中妻子無人照顧，難以堅(jiān)持正常工作。特此請(qǐng)求陪產(chǎn)假天(從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日)。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼陪產(chǎn)假4篇。
此致!
請(qǐng)假人：(事假)
20xx年xx月xx日
男員工請(qǐng)假條4
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
因本人妻子有孕在身，預(yù)產(chǎn)期11月份，需要回家照顧。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請(qǐng)假時(shí)間為4個(gè)月。目前本崗位的工作已移交給XXX，經(jīng)過近期的'培訓(xùn)，XXX已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作了。
特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批。
男員工請(qǐng)假條5
尊敬的'公司領(lǐng)導(dǎo)：
因本人妻子有孕在身，預(yù)產(chǎn)期11月份，需要回家照顧。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請(qǐng)假時(shí)間為4個(gè)月。目前本崗位的工作已移交給XXX同事，經(jīng)過近期的培訓(xùn)，XXX同事已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作了。
特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批。
XXX
20xx年XX月XX日
男員工請(qǐng)假條6
公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人妻子分娩在即，生育年齡為28周歲，根據(jù)《XX省人口與計(jì)劃生育條例》的相關(guān)規(guī)定，屬于晚育，且為計(jì)劃內(nèi)合法生育，男方可享受15個(gè)工作日的看護(hù)假。為了便于照顧妻子和孩子，現(xiàn)特申請(qǐng)休生育陪護(hù)假，自XXX年5月22日到XXX年6月10日共計(jì)15個(gè)工作日(中間去除周末節(jié)假日)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)體諒批準(zhǔn)。特此申請(qǐng)!
此致
敬禮!
張xx
20xx年xx月xx日
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