【實用】教師請假條3篇
在現(xiàn)在的社會生活中,我們經(jīng)常接觸到請假條,請假條應該簡潔明了,避免長篇大論。相信很多朋友都對寫請假條感到非?鄲腊,以下是小編收集整理的教師請假條3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

教師請假條 篇1
XX部:
我因感冒發(fā)高燒,需要輸液,故于____年____月____日請假一天,請批準,謝謝!
申請人:XXX
____年____月____日
附:
(依據(jù)《關(guān)于機關(guān)、事業(yè)單位工資制度改革后工作人員假期工資計發(fā)問題的通知》的規(guī)定)
事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工人:
(1)病假在兩個月以內(nèi)的,基本工資(固定工資部分加按國家和省規(guī)定比例計算的'活工資部分,下同)全額發(fā)給。
(2)病假超過兩個月不滿六個月,從第三個月起,工作年限不滿十年的,基本工資中固定工資部分(事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和職員為職務工資、技術(shù)工人為技術(shù)等級工資、普通工人為等級工資、運動員為體育基礎津貼,機關(guān)技術(shù)工人為崗位技術(shù)等級工資、普通工人為崗位工資,下同)按90%計發(fā),活工資部分(事業(yè)單位工作人員工資構(gòu)成中的津貼、機關(guān)工人工資構(gòu)成中的獎金,下同)按90%以下(含90%〉的比例計發(fā);工作年限滿十年及以上的,基本工資全額發(fā)給。
(3)病假超過六個月,從第七個月起,工作年限不滿十年的,固定工資部分按70%計發(fā),活工資部分按70%以下(含70%)的比例計發(fā);工作年限滿十年不滿二十年的,固定工資部分按80%計發(fā),活工資部分按80%以下(含80%)的比例計發(fā);工作年限滿二十年及以上的,固定工資部分按90%計發(fā),活工資部分按90%(含90%)以下的比例計發(fā)。
教師請假條 篇2
尊敬的校領導:
本人懷孕后,身體反應強烈,需要住院住院觀察(或者在家靜養(yǎng)),無法堅持上班,申請先請假一個周,教師保胎的請假條。
……工作如何安排……
望批準!
此致
敬禮!
請假人:xxx
20xx年xx月xx日
教師請假條 篇3
公司員工請假條格式請 假 條xx培訓中心:因我行于1月10日晚舉行員工大會,任何人不得缺席,所以本人1月10日晚不能回校參加培訓。特此請假、懇望批準!此致敬禮xx銀行海珠支行營業(yè)部劉xxxx-xx年1月8日
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