勞務糾紛起訴狀(精選)

　　原告：_________________張__________，男，__________年__________月__________日出生，民族：_________________漢族，地址：_________________四川省_____________，身份證號碼：_________________________________，聯(lián)系電話：______________。

　　委托代理人：___________________________，廣東_______________律師事務所律師。

　　被告：_________________深圳市_____________有限責任公司，住所地：_________________深圳市_____________。法定代表人_______________，聯(lián)系電話：______________。

　　訴訟請求：_________________

　　1.請求法院判令被告支付原告__________年_____月至_____月工資_______________元；

　　2.請求法院判令被告支付原告經(jīng)濟補償金_______________元；

　　實施與理由：_________________

　　原告于__________年_____月_____日進入被告公司工作，在__________任組長，每月工資__________元，被告未按照法律規(guī)定與原告簽訂勞動合同，__________年_____月_____日上午上班時，原告向被告負責人反映原告及員工都承受不了公司要求員工連續(xù)超強度、超負荷的工作安排，要求公司是否能適當?shù)匕才乓恍�時間給員工休息一下，作為組長的原告的正當要求和情況反映，不但沒有得到被告的支持，反招致被告開除的處理。原告要求被告結(jié)算工資并支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金等，被告卻不予理睬，原告于__________年_____月_____日向深圳市勞動仲裁委員會申請仲裁，__________年_____月_____日仲裁委員會作出裁決書，原告不服勞動仲裁裁決，特向法院提起訴訟，請求法院判決準予原告上述請求。

此致

____________人民法院

　　起訴人：______________

　　_______________年__________月__________日

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