開(kāi)誠(chéng)布公亮出身價(jià) 想掙多少錢(qián)要大膽提

“事實(shí)上，應(yīng)聘者應(yīng)該大膽地提出薪金要求，公司才能根據(jù)你的預(yù)期調(diào)整、確定適合你的崗位，開(kāi)誠(chéng)布公會(huì)讓者更欣賞你。”在近日召開(kāi)的經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)首屆春季人才會(huì)上，一位人員向記者透露，方更青睞大膽提出薪金要求的應(yīng)聘者。
　　在三北華農(nóng)種業(yè)有限公司的展位前，一位有過(guò)工作經(jīng)驗(yàn)的小伙子遞上自己的簡(jiǎn)歷，應(yīng)聘該公司的銷(xiāo)售員職位。經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)短的交談，人員對(duì)小伙子表現(xiàn)出一定的興趣，開(kāi)始向他介紹起公司的情況和職位的要求。“對(duì)待遇方面你有什么要求嗎？”面對(duì)方的提問(wèn)，小伙子一下子顯得局促起來(lái)，“我也沒(méi)太高的要求，只要能體現(xiàn)我的價(jià)值就行。”在方的再三追問(wèn)下，小伙子始終沒(méi)有透露具體的薪金要求，最后人員表示是否錄用要考慮考慮。“一開(kāi)始，我們對(duì)他還是有好感的。但他始終不說(shuō)工資要求，我們無(wú)法了解他的期望值有多高，如果一旦聘用，在工資上雙方可能會(huì)出現(xiàn)矛盾。事實(shí)上，應(yīng)聘者應(yīng)該大膽地提出這方面的要求。”三北華農(nóng)種業(yè)有限公司的一位人員告訴記者。
　　“應(yīng)聘者提出合理的薪金要求會(huì)使用人單位錄用他們的機(jī)率更大些。”西安萬(wàn)昱企業(yè)集團(tuán)一位姓田的人員說(shuō)。一天下來(lái)，萬(wàn)昱企業(yè)集團(tuán)的求職登記表登記了百余名者的信息，不少大學(xué)生還直接寫(xiě)下自己對(duì)應(yīng)聘職位的薪金要求。“我們?cè)谔暨x簡(jiǎn)歷時(shí)，肯定會(huì)先選擇填寫(xiě)了工資要求的人。”田小姐介紹，在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)前，大部分求職者已降低了自己的期望值，他們提出的要求90％都符合公司的支付能力，“在這種情況下，開(kāi)誠(chéng)布公會(huì)讓者更欣賞你。”

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