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職場老人告誡新人：少說話沒人當你是啞巴
社會中的政治和經(jīng)濟密不可分，在職場中職場政治和個人能力同樣密不可分，職場中的精英們個個有能力，懂政治，這一點官場最為尤甚。個人能力表現(xiàn)為時間掌控能力、知識水平、現(xiàn)場問題解決能力，職場政治能力表現(xiàn)為判斷自身所處環(huán)境的能力。下面是小編整理的職場老人告誡新人：少說話沒人當你是啞巴相關(guān)內(nèi)容。
一個剛畢業(yè)、新來的同事和我聊天，小伙子能力挺不錯，或許是“初生牛犢不怕虎”，在我這個公司“老人”面前一副舍我其誰、雄心萬丈的樣子。當他聊到公司的現(xiàn)狀、包括問及公司許多同事的情況時，我明顯感覺到他對公司老一輩不以為然和對自已無比自信和期待。
人不狷狂枉少年。七年前，我也是以這副面貌走出校門走上工作崗位的。看到面前意氣風發(fā)、無所畏懼的小伙子，我覺得我真是職場的“老甲魚”了，一時感慨無限。然而，以往的經(jīng)歷告訴我，小伙子這種咄咄逼人的野心和鋒芒畢露不是一件好事。我想，我是一個安分守已的人，倘且對他的言行會產(chǎn)生幾絲不快，要是換成他的頂頭上司或者與他有利益沖突的同事，不知道他們會對他反感幾許。說不定，小伙子還未上路，就因為野心勃勃而栽到他人為他設(shè)置的陷阱中去了。
惺惺相惜，盡管小伙子的言語不是那么恭敬，但聯(lián)想起自己當年初入職場的情形，我分明從他身上看到了自己的影子，于是忍不住對他建議，少說多做，少說話沒壞處。
少說話沒壞處。這是一句非常簡單的話。不知道這句話是否會引起眾多職場“菜鳥”的重視，也不知道有人是否會因此認為我這個職場“老油條”在倚老賣老，老氣橫秋，老于世故。捫心自問，我覺得自己講了一句真話，雖然這在一些正人君子看來有點消極和明哲保身。
從無數(shù)的經(jīng)驗教訓看，不該說的不說，想說的以另外不說的方法來表現(xiàn)，是一種非常高明的技術(shù)性手段。我很佩服很多人熟諳此道并且駕輕就熟，也因此輝煌騰達。本想舉幾個親眼看到的例子，但擔心有人對號入座，惹事生非，所以舉幾個歷史人物的故事說說，希望大家理解少說話的好處。
1、東漢名將馬援
兩天前，對于馬援是誰我還一無所知，由于寫一遍紀念蔡鍔逝世90周年的文章，無意中發(fā)現(xiàn)了孫中山為蔡寫的一副挽聯(lián)：平生慷慨班都護，萬里間關(guān)馬伏波。當時不知道馬伏波是什么意思，查閱資料方才知道所謂的馬伏波，是指東漢名將馬援。進而知道了馬援的一些故事。
據(jù)悉，馬援在討伐交趾（今越南）的前線上，聽說自己的侄子馬嚴、馬敦愛議論別人，還愛管閑事，就從前線專門差人給二位侄子送信，信中說：
我最討厭議論別人長短、評議國家事務(wù)是非的人了！兒孫中有人有這種行為，讓我難受，寧愿死，也不想再看到這種現(xiàn)象。我盼你們聽到別人的過失就像聽到父母的名字，耳朵可以聽，但嘴卻不能說。我給你舉兩個人的例子，讓你們?yōu)閷W為戒。要學龍述，別學杜保。龍述敦厚謹慎，不說一句不當?shù)脑�，廉恭�?jié)儉，有威嚴，我很尊敬他。你們學龍述，學不成也只是長進不大，但總不致害了自己。也就是說：成不了大雁充其量是只鴨子。杜保很仗義，把別人的憂愁當成自己的憂愁，把別人的快樂當成自己的快樂，結(jié)交了不少人。他父喪之時，遠近數(shù)郡的朋友全來了。我也敬重他，但希望你們不能跟他學。學他不成，就會墮落為輕浮子弟，就象畫虎不成反象狗一樣！
馬援真是慧眼如矩。不久，杜保果然犯事了。當他被光武帝劉秀當面訓斥并拿馬援戒侄信讓他看時，嚇得叩頭流血，方才得免。而馬援告誡子侄不論人長短、不非議國事的事自此深入人心，成為日后保全其家族的一道有利武器。
2、清代中興名臣曾國藩
曾國藩是蔣某、毛澤東推崇的名臣。大家熟知他的，除了他帶領(lǐng)湘軍打敗太平天國外，就是他一生謹慎，得以善終。曾國藩家書記載，咸豐八年（1158年）正是湘軍事業(yè)如日中天之際。此時，曾國藩的九弟曾國荃趾高氣揚，曾國藩在三月內(nèi)連續(xù)兩次給九弟寫信，力說長傲、多言為“兇德致敗”之二端，他于三月初六的信中寫道：
自古以來，因不好的品德招致敗壞的有兩個方面：一是長傲，一是多言。堯帝的兒子丹朱有狂傲與好爭論的毛病，此兩項歸為多言失德。歷代名公高官，敗家丟命，也多因這兩條。我一生比較固執(zhí)，很高傲，雖不是很多言，但筆下語言也有好爭論的傾向�！涞苣闾幨拦е�，還算穩(wěn)妥。但溫弟卻喜談笑譏諷……聽說他在縣城時曾隨意嘲諷事物，有怪別人辦事不利的意思，應(yīng)迅速改變過來。
曾國藩生怕曾國荃忘了此二戒，七天之后又寫信告誡曾國荃要力戒長傲、多言。在不了解他性格的人看來，他似有嘮叨之嫌，不了解衰敗王朝大環(huán)境的人也會譏議他慮事太細。然而，這抑郁癥般的表達，確實是一種自保的技術(shù)性措施。其意在打消當朝統(tǒng)治者對他們兄弟的擔心，表明他們忠于朝廷，絕無反心。
3、北宋因言獲罪的蘇軾
提起蘇軾蘇東坡，稍微讀了點書的人，大概無人不知道此公才高八斗、學富五車。然而造化偏偏弄人，所謂“世上到處都是有才華的窮人”，東坡居士正是此中人。
蘇軾才華絕世卻一生坎坷、屢遭打擊，與他直言朝政、諷時譏世有很大關(guān)系。比如他針對王安石變法中推行的青苗法，寫了一首《山村》的詩說：“杖藜衷飯去匆匆，過眼青錢轉(zhuǎn)手空。贏得兒童語音好，一年強半在城中”。大意說：百姓得了青苗錢，立即在城中過度消費。又如《秋日牡丹》：“化工只欲呈新巧，不放閑花得少休”，這首詩雖屬閑暇之吟，但也被牽強其中。蘇軾被從湖州任上逮捕回京，無可奈何之下承認：化工比執(zhí)政，閑花比小民，諷刺執(zhí)政者猶民，云云。
蘇軾被捕后，羈押在御史臺，御史臺古有烏臺之稱，此案故稱“烏臺詩案”。烏臺詩案牽涉到一批主要反對宋神宗與王安石改革的政治人物，共計二十二人，其中包括蘇轍（軾弟）、司馬光、劉摯（日后為朔黨領(lǐng)導人）。這些人之所以身陷囹圄，皆犯了一個相同的毛病：多嘴。
擴展：
職場新人職場禮儀
1、求職前
我們首先要準備一封求職信，信要有自我情況的介紹，要推薦自己還要涉及到自己想得到些什么，盡量做到言簡意賅。求職信字跡要清晰，格式要標準。自己是否清晰能夠看出你對這次求職的態(tài)度；格式是否標準它反映出你在學生時代的基本功如何。在求職信中要做到謙虛恭敬、彬彬有禮，讓人一看就有種神清氣爽的感覺。態(tài)度要誠懇親切，而且對自己的描述一定要實事求是，這樣企業(yè)和自己都有一個合適的位置，對個人和企業(yè)都很重要。還有盡量做到語言簡潔，最好能控制在 1500字以內(nèi)。一封求職信的好壞在你以后求職應(yīng)聘中有很重要的作用，他可以說得上是一塊敲門磚，我們要認真的對待它。
2、初次會面
初次會面就是面試的時候，面試官定然會對我們的情況做一些了解，會問一些問題。我們在回答時，一定要態(tài)度誠懇，做到知之為知之，不知為不知。對于自己的說的話要負責。說不知道并不丟人，實事求是才是最好的回答。再有便是回答問題時要把握重點、簡潔明了、條理清晰。這樣才會給面試官一種清新愉快的感覺，這樣面試才會繼續(xù)下去。那么如何才能把握重點、條理清晰呢？其實大家可以采用一種總分總的格式，即先表達自己的觀點，然后再陳述自己的觀點，最后再總結(jié)自己的觀點。在回答考官的問題時，我們要明白面試官的初衷。他們往往并不是要我們回答一個確切的答案和數(shù)值。我們一定要讀懂問題、巧妙應(yīng)答。
3、商務(wù)交談
進行商務(wù)交談時，只需要說一兩次謝謝即可，多了就會淡化感謝之意，也會讓你看起來多多少少有些無助和需要別人的幫助。別交叉雙腿容易令人覺得你太過隨意。
4、工作會議
如果會議的地點是在別家公司，最多提前5分鐘到，提前太久會讓他們覺得不自在，但是遲到又顯得非常沒有禮貌。
在會議的時候，如果突然上打斷別人可能會很難收場，所以雙方對峙的時候最好不要選擇在會議上，在會議上打斷別人會讓其他人感到尷尬甚至憤怒。
5、交換名片
交換的名片要保持干凈，裝在名片夾中，不要從褲兜里搜出一張像是廢紙的紙片兒遞給對方。雙手遞出去時，讓名片正面對著對方。收到名片后，不要看都不看就放起來，至少看一眼，顯示出興趣。如果對方并沒有主動交換名片，稍等之后你可以遞上你的，并表明希望交換名片，即使對方的職位比你高，也會根據(jù)商務(wù)原則與你交換。
6、商務(wù)宴請
商務(wù)宴請安排的餐廳很重要，過于廉價有不重視對方的嫌疑，太過昂貴客戶又可能覺得你太過浪費。所以不妨讓對方選餐廳。最好提前一周安排好商務(wù)宴請，如果是你發(fā)出的邀請，那你就是主人，由你來付賬（不管發(fā)出邀請的是男士還是女士）。
職場新人需要注意的禮儀要點
第一、要注意容貌的修飾。
容貌，用專業(yè)的詞說就是“儀容”。“儀容”就是看一個人的面部。說一個人好看不好看，都是說人的臉蛋為主的。
在正式場合主要的修飾要點有：
1、發(fā)型。
發(fā)型的修飾最重要的是要整潔規(guī)范，長度適中，款式適合自己。
頭發(fā)要常洗，要常理，條件允許的話頭發(fā)最好每天洗一次。
頭發(fā)長度有要求，在重要的工作場合，男同志的頭發(fā)一般不能剃光，同時也不要太長。專業(yè)講法是“前發(fā)不附額，側(cè)發(fā)不掩耳，后發(fā)不及領(lǐng)�！迸局匾獔龊�、工作場合不要讓頭發(fā)自然而然的披散過肩，“長發(fā)不過肩”。如果要留長發(fā)，重要場合頭發(fā)最好把它束起來，編起辮子，用夾子或發(fā)箍把它收拾收拾，不要隨意散開。長發(fā)是年輕女人的標志，隨便甩長發(fā)有“搔首弄姿”，不正當競爭之嫌。
工作場合發(fā)型應(yīng)該適合自己。公司企業(yè)、國家公務(wù)員發(fā)型一般要求莊重保守，不能過分時尚。
2、面部。
面部修飾最重要的除了整潔之外，面部多余的毛發(fā)要注意。毛發(fā)包括胡子、鼻毛和耳毛。
沒有特殊的宗教信仰和民族習慣不要留胡子。養(yǎng)成每日剃須的習慣。胡子拉碴給人以蓬頭垢面之感。特別要強調(diào)的是上了年紀的同志，尤其是男同志，注意鼻孔和耳朵。鼻毛和耳毛要適時的加以修剪。
3、口部。
口不要無異味、無異物。
一般我們看人都是看“鼻眼三角區(qū)”，頭發(fā)以下，下巴以上。要養(yǎng)成習慣，吃晚飯后要及時刷牙，及時照照鏡子。特別要注意搞服務(wù)工作、接待工作，到社交場合去，如跳舞、宴請等不要吃帶有刺激性氣味的食物，如蔥、酸、韭菜等。
4、手部（因為手部要動，所以和臉部關(guān)系比較密切）。
第二、要注意化妝。
嚴格地講，在交往應(yīng)酬中化妝是一種禮貌�！盎瘖y”就是使用化妝品進行自我修飾。嚴格地講，我們都用化妝品的�；瘖y品分以下幾類：
a、美容的。
主要是女同志用的。包括唇彩、指甲油、胭脂、睫毛膏之類。化妝不僅僅是美容。
b、美發(fā)的。
理發(fā)也算是一種化妝。
c、護膚的。
脂、粉、油、水、蜜、乳、膏等。
d、除味的。
香水、香粉、爽口液之類的。
化妝的三點基本禮儀：
a、化妝要提倡自然。
不是去電視臺做節(jié)目，不是上舞臺表演的話，沒有必要化舞臺妝。（舉例1：化妝的一個誤區(qū)是認為化妝必須讓別人看出來。舉例2：涂香水過量會使人感覺弄巧成拙。）“清水出芙蓉，天然去雕飾。”化妝的基本要求是自然。公共場合對職業(yè)婦女的化妝要求是“化妝上崗，淡妝上崗。”淡妝的要求是化妝之后自然而然，沒有痕跡，讓別人覺得你天生美麗。
b、化妝要協(xié)調(diào)。
主要有三個協(xié)調(diào)：
用的化妝品在可能的情況下最好成系列。（舉例1：身上“菜園子”香型。）
化妝的各個部位要協(xié)調(diào)。（舉例1：甲彩可能的情況下最好和唇彩使一個顏色。舉例2：嘴巴、手指頭、腳趾頭顏色不一樣，妖怪。）
要跟你的服飾相協(xié)調(diào)。（舉例1：夏天女同志內(nèi)衣外穿或穿亞麻襯衫，內(nèi)衣或圍巾的顏色最好和唇彩是一個顏色，自然過渡。）
c、化妝要避人。
化妝也好，修飾自己也好，不要當眾表演。化妝是一種個人隱私行為，你在別人面前當眾表演有引人注意之嫌。一個聰明的女同志不要說在大庭廣眾面前化妝，在男朋友或者老公面前也大可不必。距離產(chǎn)生美感，該見外還要見外。
第三、要注意舉止。
古人云：“腹有詩書氣自華。”一個人的舉止動作實際上是教養(yǎng)風度和魅力的問題。風度就是一個人的優(yōu)雅的舉止。魅力是一個人的美妙的自然的造型。站有站相，坐有坐相。
比如坐在別人面前的時候，穿裙子的女同志就要避免三個不美妙的造型：不能雙腿叉開而站；坐在別人對面腿沒有并攏—容易走光；穿裙裝、褲裝當眾蹲下來。—萬不得已，要采取跪或者背對著別人。
舉止要將三個要點：
a、美觀。
古人講幾句話：“立似松，坐如鐘，行似風�！睂嶋H上是講了一個約定俗成的美。
b、規(guī)范。
相對而言，你的坐姿、站姿、走姿要比較規(guī)矩。比如正式場合穿裙子的女士上下轎車的姿勢應(yīng)該是背對車門先坐下去再把并攏的雙腿收進去；下車時兩個腳首先著地，然后人在慢慢移出去。要養(yǎng)成習慣，舉止動作在大庭廣眾之下要規(guī)范。
c、互動。
互動就是指你的所作所為要產(chǎn)生良好的預期的結(jié)果，要別交往對象理解和接受。（舉例1：ok手勢在英語國家里是同意的意思，但在日本是零的意思，在地中海沿岸國家是非常下流的動作�！e止要讓人家看懂。舉例2：握手用右手，時間不能太短也不能太長。握手地位高者先伸手，接送客人是握手的規(guī)矩�！彩沁^猶不及，做事要規(guī)矩。）
第四、要注意表情。
表情是人的面部的感情的外泄。嚴格地講，一個人的表情是有眼神、笑容、面部肌肉的動作組成，并且都有一定含義。但是最多的來講，一個人的表情是通過眼神和笑容體現(xiàn)出來的。
1、眼神要注意目中有人。
在日常工作和交往中，我們和別人交往的時候要養(yǎng)成注視對方的習慣。進而言之，從禮貌的角度來講，看別人有三個角度：
a、看什么部位。
一般來講近距離交談（1m到2m）看對方的眼睛或頭部。特別當面對異性時，要養(yǎng)成習慣，通常不看中間，尤其不看下邊。
b、看的時間的長短。
一眼不看絕對失禮，長時間看著不動沒完也不行。心理學家告訴我們：兩個人交流或聊天的時候，你看對方的時間應(yīng)該在聊天時間的1/3到2/3時間內(nèi)比較好。少于1/3的時間有蔑視或輕視之嫌，要是100%時間看著別人說明你看上了這個人了。表示理解、表示支持、表示贊同、表示同意、表示認可、表示重視的時候要看著對方。
c、在什么方向去看別人。
要養(yǎng)成習慣，當你和別人說話時要轉(zhuǎn)過身來，正面面對別人。不能白眼看別人，也不能對別人進行“全方位掃描”。比如在坐電梯時，進電梯后要面對電梯壁或者臉朝里，不能看人家。
2、笑容。
笑也有分寸，不同的笑適應(yīng)的對象也是不同的。笑的時候最重要的四個字是“當笑則笑”。不該笑的時候別笑。
儀表禮儀最重要的要強調(diào)一個概念：表里如一。徒有其表是不行的，但是只有內(nèi)心的善和美而沒有外在的美的表現(xiàn)也是不行的。宏觀上我們強調(diào)儀表禮儀要自然，要規(guī)范，要協(xié)調(diào)，要美觀，是非常重要的。
職場新人需要注意的禮儀
一、著裝的基本原則
�。ㄒ唬┦且鶕�(jù)自己的年齡、性別、體型、職業(yè)、身份等，使著裝為自己揚美顯善、避短藏拙。
�。ǘ┦且虾跻�(guī)范，注意搭配。
（三）是在不同的場合穿不同的衣服，公務(wù)場合要傳統(tǒng)、保守，社交場合要時尚、漂亮，休閑場合要舒適、自然。
二、問路應(yīng)注意的禮貌？
向別人問路時，要熱情、有禮貌，并根據(jù)對方的年齡、性別、身份作適當稱呼。當對方告知應(yīng)走的路線后，要表示感謝。如果對方不能回答，也要表示感謝。
三、飲酒應(yīng)保持的正確態(tài)度
客人喝不喝酒悉聽尊便；喝什么酒，喝多少，主隨客意；主人敬酒不勸酒，更不攪酒、鬧酒；喜慶節(jié)日飲酒不過量。
四、公共場所主要是指
主要指影劇院、體育場（館）、歌舞廳、商場、醫(yī)院、旅游景點、會場（會議室）、圖書館、閱覽室、候車室、候機室和汽車上、火車上、輪船上、飛機上等場所。
五、如何做講文明懂禮貌的合格公民
語言美、心靈美；謙遜禮讓，虛心進��；談吐文雅，自然大方；衣著得體，舉止端莊；作客文雅，遵紀守時；講究衛(wèi)生，注重健康；文明通知，提高覺悟；公共場所，文明禮貌。
六、作為市民和參觀者應(yīng)如何愛護綠地
�。ㄒ唬┦遣灰M入綠地拍照、游玩、踏坐。
�。ǘ┦遣灰獟仈S瓜皮、果核、煙頭、紙屑等廢棄物。
�。ㄈ┮獝圩o綠地配套設(shè)施，保持其完整和清潔。
七、如何做文明乘客
�。ㄒ唬┦且杂X排隊，按順序上下，不擁擠。
�。ǘ┦亲杂X為不方便的乘客讓座位。
（三）是要保持衛(wèi)生。四是不帶易燃、易爆等危險品。
八、文明使用手機
�。ㄒ唬┦鞘謾C宜放在公文包或?qū)ｉT的手機包中攜帶，不要以手相握，招搖過市。
�。ǘ┦怯檬謾C時，不宜在人面前大喊大叫。
�。ㄈ┦窃陂_會、觀看演出時應(yīng)關(guān)閉手機，在飛機上，醫(yī)院等特定場所，使用手機有礙安全，應(yīng)停止使用。
九、保持公共場所環(huán)境衛(wèi)生
不隨地吐痰，不隨地亂丟果皮、紙屑、雜物等；不在禁止吸煙的場所吸煙；保持公共設(shè)施清潔。
十、做到不亂丟雜物
在公共場所最好不吃帶核、殼、皮的食物，如果要吃，應(yīng)將皮、核裝袋放在垃圾筒內(nèi)。包裝紙、盒、杯等應(yīng)放進果皮箱內(nèi)。商店、個體攤販、賣菜的農(nóng)民和商販都應(yīng)設(shè)置專門容器，為顧客提供方便。沿街機關(guān)商店和市民居住區(qū)的生活垃圾，應(yīng)按規(guī)定的時間、方式倒在指定的地點，以便清運。
十一、做到不隨地吐痰
在設(shè)有痰盂的公共場所，要把痰吐到痰盂里，在沒有設(shè)備痰盂的場所，要把痰吐到手帕里，或吐在隨身攜帶的衛(wèi)生紙里，放在垃圾筒內(nèi)，任何情況下都不能把痰吐到地上，也不能把痰吐到陰暗角落、綠化草坪、人行道樹坑里。
十二、日常交際的禮節(jié)
（一）握手禮：握手時宜讓女士、長輩、上級先伸手，以示尊重。通常是右手相握，有時也可左手加握。
（二）鞠躬禮：在莊重場合下三鞠躬，在一般場合下一鞠躬。
�。ㄈc頭禮：微微點頭，以對人表示禮貌，適用于比較隨便的場合。
�。ㄋ模┳⒛慷Y：行注目禮時應(yīng)脫帽、立正、挺胸、抬頭，目光平視前方或受禮者。
�。ㄎ澹┱惺侄Y：招手時為空手，并可同時說“您好”、“再見”等問侯語、告別語。
�。┕恼贫Y：一般表示歡迎、祝賀、贊同、致謝等意。
�。ㄆ撸┲乱舛Y：在公共場合遠距離遇到相識的人，一般舉右手并點頭致意。
（八）擁抱禮：在與外國朋友交往時，對方主動擁抱時，可“隨俗”。
職場新人的職場生存法則
生存法則一：不違反制度
很多人在大學里自由慣了，一走到工作崗位上的時候，還沒有完全按照工作的規(guī)定來要求自己，總是對單位內(nèi)部的規(guī)定看得較輕，工作起來盡管趕勁很足，但就是上班的時候經(jīng)常遲到早退，其實這往往是紀律嚴明的用人單位最不能容忍的。所以在上班時間一定要嚴格要求自己。
生存法則二：不說三道四
在職場中總有那么一些人喜歡背后對某人進行說長道短，評論是非。這時你就不要參與其中，最好保持沉默，不隨便妄加評論，更不能到處散布傳言，卷入無端的是非爭吵之中。即使自己在遭受挫折與不當待遇時，也不能對自己不滿的地方妄加評論，除非你不想繼續(xù)在這工作。
生存法則三：不強出頭
很多剛剛步入職場的人，以為自己學識豐富、能力非凡，天生就是當領(lǐng)導的料，于是總是愛過分的表現(xiàn)自己，事事愛強出頭，表現(xiàn)出一幅指點江山的架勢。這樣在職場中注定會失敗，你應(yīng)該要有一種從零做起的心態(tài)，放下大學生的架子，充分尊重同事的意見，然后不斷地虛心請教，再加上自己的努力學習。
生存法則四：不放棄每一次表現(xiàn)
工作中，領(lǐng)導或者同事交代的任何事情，都需要盡心盡力做好，力求在最短的時間內(nèi)高效、高質(zhì)量的完成。在表現(xiàn)力上不要做透明人，想辦法讓自己做一個“有聲音的人”，要讓上司或者同事意識到你的存在。比如在匯報工作的時候，如果時間緊迫，那么就挑選重點講，如果時間比較寬裕，那么匯報完結(jié)論后可以就某個細節(jié)匯報一下。
職場生存法則之一：男女搭檔干活不累。
在辦公室里找到個合拍的搭檔這很重要，即便是再能干的人，也不可能獨自在辦公室里游刃有余。還是別把自己總當成是“水”，運用智慧做一條處處都是碧波海洋的快樂之“魚”，有時候會比“水”擁有著更廣闊的生存空間。
職場生存法則之二：同事之間莫談友情。
你當然要和自己的同事友好相處，又默契配合，但這僅限于工作之中，除此之外你要有不同的生活圈子。和同事是沒辦法成為朋友的，因為你們之間存在利益沖突，而作為凡人的我們，幾乎不能逾越這樣的誘惑和掙扎，不如盡量避免。
職場生存法則之三：沒有笨老板只有蠢員工。
總是嘲弄自己老板是笨蛋的員工，其實才是最愚蠢的一類，自以為是在任何時候的結(jié)果，都會是搬起石頭砸自己腳。要知道能做到上司和老板的人，一定比現(xiàn)在還是員工的你略勝一籌，至少是某些方面，不承認這一點的員工更蠢。
職場生存法則之四：絕對不要說謊話。
生活里說點謊話或許還能在被揭穿后得到原諒，因為其中有真正愛你的人，可辦公室里沒人是你親爹親媽，就別再自己慣著自己了。不論你因為什么原因沒有做好工作或是完成任務(wù)，那么主動承認錯誤總比說慌遮掩和推卸責任要有用得多。
職場生存法則之五：不能說真話時請沉默。
辦公室里環(huán)境和家里的千差萬別，當然會有真話不能全說或是及時打住要選擇閉嘴的時候，因為你現(xiàn)在畢竟還只是個員工。不知道自己是員工的人就肯定不是個好員工，所以不能說真話的時候請保持沉默，沒人會把你當啞巴賣了。
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