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老員工普工加薪申請書
薪水是影響工作滿意度最重要的指標之一,加薪自然也成為眾多職場人士的渴望。小編收集了老員工普工加薪申請書,歡迎閱讀。

老員工普工加薪申請書【一】
XX您好:
我是XX年XX月進入公司,XX年XX月調(diào)到國貿(mào)公司財務部,首先感謝公司領導對我關心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應盡責任,您是我的領導,這些您應該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領導對我申請能夠加以重視。 我的理由如下:
我現(xiàn)在的崗位是XX崗我的崗位工資是XXXX元,按照公司的財務制度要求,XX崗的`工作范圍是XX,本著加強業(yè)務水平和為領導分擔工作的理念,我從20XX年3月份就已經(jīng)在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作,實際情況是我已經(jīng)在做會計崗位的工作了。提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。
如果公司領導認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標,在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標邁進。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極、認真負責態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。
此致
敬禮
申請人:XXX
XXXX年XX月XX日
老員工普工加薪申請書【二】
吳總:您好!
我自20xx年12月份進東茶公司以來,工作已經(jīng)十幾年了,也算是東茶的老員工了,十幾年來我一直努力工作,在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),不敢有絲毫懈怠之心。隨著我們公司的不斷發(fā)展,我個人能力也有了一定的提升和進步,在這段共同成長的歲月里,使我更喜歡公司的工作氛圍,真心感謝公司領導對我的栽培與幫助,我為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。
我剛進公司是在精煉車間工作, 09年調(diào)入現(xiàn)在的崗位,我非常珍惜這次機會,剛接手時工資是1300元,我的主要工作內(nèi)容有:統(tǒng)計常山、衢州兩個專賣店銷售、網(wǎng)絡管理、市場部發(fā)樣品資料、商檢等,目前,除了做好以上工作之外,又增加了常山所有土特產(chǎn)店的銷售統(tǒng)計工作,吳總提出了要做好日報表的好提議,這樣本文由論文聯(lián)盟http://www.LWlM.COM收集整理銷售價格就一目了然,我也非常樂意去做這項工作,也盡力做到更好,各地發(fā)貨、聯(lián)系物流都是我份內(nèi)之事,我也毫無怨言,因為我愛自己的崗位,除了盡心盡力做好本職工作的同時,只要公司領導和同事有其他臨時交辦的事情我也都是來者不拒的盡力做好。除此之外,我也盡力的想把銷售業(yè)務做上去,茶皂素、高純皂素粉賣的價格最好的都是我,雖然量還不是很大,但我還是對自己充滿信心的。
由于現(xiàn)階段物價水平的提高,使生活成本也相應的增加。現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,因為09年開始1300元一個月的工資一直沒有變過(目前是市場部應該說是全公司最低的工資),每個月除各項開銷工資也所剩無幾,但想到公司一向愛護員工的'傳統(tǒng),經(jīng)過慎重的考慮,特向您提出加薪請求;趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任,鑒于現(xiàn)在的我的工作職責和工作強度都發(fā)生了變化,我希望個人的工資待遇能夠適當?shù)奶岣。對公司的深情厚意,我定以努力工作回報公司。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望您對我的申請、對我的困難能夠加以重視。以前我也跟陳總提過幾次,但是一直沒有回復。
希望吳總百忙之中給予關心為盼,給您添麻煩了,如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及其數(shù)量和質(zhì)量還未能達到調(diào)薪的要求,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見和建議,找我面談,讓我在今后的發(fā)展中有更加明確的努力方向和目標,在提升自己各方面能力的同時將工作做得更好,向更高的目標邁進。
期待您的答復!
XXX
二0xx年三月十五日
老員工普工加薪申請書【三】
XXX領導
您好! 隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度,我希望月薪是xxxx元(在原基礎上增加300元)。
如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。 提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。
我相信,只要付出,就會有收獲! 如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到xxxx元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的.更好,向更高的目標邁進。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。
期待您的答復。
XXX
x年x月x日
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