富士康社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，接觸并使用報(bào)告的人越來(lái)越多，多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。我敢肯定，大部分人都對(duì)寫(xiě)報(bào)告很是頭疼的，下面是小編收集整理的富士康社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
20xx年的暑假，我和班上的三位同學(xué)一起到鄭州富士康打暑假工。這已經(jīng)不是我第一次外出打工了，但每次都有不同的感受和體會(huì)，當(dāng)然這次富士康之行也是讓我感受頗深。
提到富士康大家也都不陌生，富士康科技集團(tuán)是專業(yè)從事計(jì)算機(jī)、通訊、消費(fèi)電子等3C產(chǎn)品研發(fā)制造，廣泛涉足數(shù)位內(nèi)容、汽車零組件、通路、云運(yùn)算服務(wù)及新能源、新材料開(kāi)發(fā)應(yīng)用的高新科技企業(yè)。富士康自1974年在臺(tái)灣肇基，1988年投資中國(guó)大陸以來(lái)，富士康迅速發(fā)展壯大，擁有百余萬(wàn)員工及全球頂尖客戶群，是全球最大的電子產(chǎn)業(yè)科技制造服務(wù)商，20xx年躍居《財(cái)富》全球500強(qiáng)第43位。雖然富士康這么有名氣，但是大家對(duì)它的印像并不是很好，原因是多方面的，其中就包括：大多數(shù)人在里面從事的都是流水線這種毫無(wú)技術(shù)含量的工作，這種工作有“人肉機(jī)器”之稱。
說(shuō)實(shí)在的，我們進(jìn)富士康打工也是出于無(wú)奈之舉：我們學(xué)校放假太晚了，那些招暑假工的也都招過(guò)人了。我們已經(jīng)大三了，這個(gè)暑假是我們的最后一個(gè)暑假了，下學(xué)期開(kāi)學(xué)不久就該找工作了，我原本是打算找個(gè)實(shí)習(xí)的單位的，結(jié)果卻沒(méi)能找到，最后只好去富士康打工掙點(diǎn)生活費(fèi)了。
鄭州富士康從7月份開(kāi)始大量招聘一線普工，聽(tīng)說(shuō)是要招10萬(wàn)人。我們很順利的通過(guò)了筆試、面試和體檢（看起來(lái)流程挺多的，但其實(shí)很簡(jiǎn)單），就這樣成功加入了富士康。
不管怎么說(shuō)，富士康的卻是一個(gè)大企業(yè)，我們進(jìn)廠之后首先是為期3天的培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括企業(yè)文化的宣傳，安全教育，保密教育，消防教育等等，在培訓(xùn)期間我們還做了心理測(cè)試（通過(guò)心理測(cè)試還刷掉了一部分人），簽訂了就業(yè)勞動(dòng)合同，分配了部門(mén)和所屬的生產(chǎn)線。
這段時(shí)間富士康處在舊產(chǎn)品（iPhone5s）的收尾階段，新產(chǎn)品（iPhone6）還沒(méi)有量產(chǎn)的階段，所以生產(chǎn)線上都不是很忙，當(dāng)然工人加班就少了很多，這就導(dǎo)致了工人收入的直接減少。我們就趕到了這樣的時(shí)候，在我在富士康上班的一個(gè)月時(shí)間里，我們基本上沒(méi)有加過(guò)班，而且還調(diào)休了兩次。
下面說(shuō)一下我這一個(gè)月在富士康都做了些什么工作，我們是以長(zhǎng)期工的身份進(jìn)的富士康，但進(jìn)去之后我們又承認(rèn)了自己是“暑假工”。我們也是在流水線上做些很機(jī)械的工作，我們整條線上的人都是剛招進(jìn)來(lái)的新人，由于處在iPhone5的收尾階段，我們剛開(kāi)始時(shí)都沒(méi)有什么產(chǎn)量要求，就是熟悉作業(yè)手法，背WI（workintroduction作業(yè)指導(dǎo)）。
剛上線的時(shí)候，我們就是坐在自己的位置上，不讓說(shuō)話，不讓睡覺(jué)，不讓亂動(dòng)，上廁所時(shí)還要給“全技員”說(shuō)聲再去，感覺(jué)挺不自由的，不過(guò)已經(jīng)很不錯(cuò)了，我們坐著不用干活還有錢掙。但是我們是人不是機(jī)器，我們都忍不住和周圍的人說(shuō)話，這時(shí)“全技員”（也稱干部）就會(huì)吼我們，而且說(shuō)的話很難聽(tīng)，讓人很是受不了。我們的線長(zhǎng)是一名退伍軍人，他當(dāng)了5年的兵，可以說(shuō)軍隊(duì)生活對(duì)他影響很深，他對(duì)我們要求很嚴(yán)格，往往把他當(dāng)兵的那一套用到了我們身上。記得有一次他把我們?nèi)�人員都集合到車間外面罰我們站軍姿，他就在我們中間走來(lái)走去的給我們講話，完全是一份老大的姿態(tài)。不過(guò)有番話他說(shuō)的我挺贊成的,他說(shuō)：我知道你們中間有很多人不服氣，說(shuō)我在裝，但是我要
告訴你們，在你們沒(méi)有實(shí)力之前就要聽(tīng)我的，當(dāng)你們實(shí)力比我強(qiáng)時(shí)，你們也可以這樣的管我，現(xiàn)在你們只能忍著！這話雖然刺耳，但卻在理呀。社會(huì)是靠實(shí)力說(shuō)話的，沒(méi)有人會(huì)在乎你的感受。
我們這條生產(chǎn)iPhone5s的線大概有120人左右，分為：前段，后段和測(cè)試工段。我在測(cè)試段工作，我所在的工位是檢測(cè)耳機(jī)的。
我的工作非常簡(jiǎn)單，作業(yè)步驟是：
1、檢查測(cè)試軟件是否正常開(kāi)啟；
2、檢查音頻測(cè)試工具是否與電腦正常連接；
3、在流水線上取手機(jī)正確的放在測(cè)試工具里，然后插上耳機(jī)，再插上音頻測(cè)試頭（注意一定要插到位置）
4、觀察電腦屏幕，等待測(cè)試結(jié)果：
（1）合格
�。�2）不合格
（3）錯(cuò)誤
工作就是這么的簡(jiǎn)單，但設(shè)備有的壞了，這就會(huì)影響工作效率而且良率也會(huì)下降。由于沒(méi)有產(chǎn)量要求，我的工作相對(duì)其它的崗位顯得很輕松。由于太簡(jiǎn)單所以不受領(lǐng)導(dǎo)們的重視，有時(shí)設(shè)備出了問(wèn)題給他們反應(yīng)，他們就讓你湊合著先用。負(fù)責(zé)管我們的“全技員”我們后邊的都很討厭他，他這人脾氣太大，說(shuō)話也不注意方式，只要不如他的意了，他就對(duì)人大吼大叫的，說(shuō)話有時(shí)還特傷人自尊。我這人受不得氣，和他頂過(guò)幾次嘴，但過(guò)后想想沒(méi)什么意思，和他這樣的人講什么理呀，不僅白費(fèi)口舌還整的自己不高興。慢慢的我開(kāi)始改變自己的想法，不和他較勁了。
我們就忙了4，5天，就那幾天感覺(jué)還干了一些活，還比較緊張，其它的時(shí)間就是玩過(guò)來(lái)的。最后一周我們搬到了新的車間，然后就沒(méi)有做過(guò)產(chǎn)品，最多去打掃下衛(wèi)生。沒(méi)事的時(shí)候大家就做到一塊抽人表演節(jié)目，看起來(lái)挺爽的，但大家挺煩的，這時(shí)讓我感到了有事干就是一種幸福。
這次富士康打工沒(méi)有收獲金錢，但卻獲得了更多的人生經(jīng)歷，讓我接觸到了更多的人，對(duì)社會(huì)有了更深的了解。在學(xué)校里接觸的都是同齡人，而且牽扯的利益少，關(guān)系簡(jiǎn)單，但在流水線上各種人都有，而且他們的素質(zhì)普遍不高。這時(shí)你該怎么和他們溝通和他們相處，這是一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題。
有些事只有自己親身經(jīng)歷過(guò)之后才會(huì)真正的有所了解，都說(shuō)富士康的工資挺高的，但那都是工人加班加出來(lái)的，它淡季的時(shí)候（比如我們進(jìn)廠的這個(gè)時(shí)間段），我們一個(gè)月連基本工資都拿不到。富士康的基層管理人員素質(zhì)普遍都不高，他們很輕易的就會(huì)對(duì)員工進(jìn)行人身攻擊，對(duì)不服從領(lǐng)導(dǎo)的員工進(jìn)行刁難和報(bào)復(fù)。
我們這群在富士康呆過(guò)的大學(xué)生，普遍都有成見(jiàn)，都表示不愿再進(jìn)富士康。也許是我們受不了里面的工作氛圍吧�？傊@次富士康打工的經(jīng)歷，收獲還是有的，也讓我對(duì)這個(gè)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的激烈有了更深的認(rèn)識(shí)。
“天高任鳥(niǎo)飛，海闊憑魚(yú)躍”，即將畢業(yè)的我對(duì)自己的未來(lái)充滿了期待和憧憬。
【富士康社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告】相關(guān)文章：
富士康實(shí)習(xí)心得04-18
富士康離職證明12-26
富士康員工培訓(xùn)心得04-18
富士康員工實(shí)習(xí)心得06-15
社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告范文_社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告04-18
富士康心得體會(huì)06-15
社會(huì)實(shí)踐與調(diào)查報(bào)告01-18