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述職報告

市企業(yè)工委書記度述職報告

時間:2024-09-28 06:43:05 述職報告 我要投稿
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市企業(yè)工委書記度述職報告

  一、履職情況

市企業(yè)工委書記度述職報告

 。ㄒ唬┟宓讛(shù),加強應對。本人始終圍繞幫助企業(yè)應對壓力、加強服務、共渡難關開展黨建工作,先后四次對x家非公企業(yè)及黨組織進行了調(diào)查摸底,做到了企業(yè)及黨組織建設等情況“五清楚”,并登記在冊。截至目前,全縣非公企業(yè)在冊黨員x人,由于企業(yè)關停已轉出黨員x人。對黨員不足3人的x家原單獨組建黨組織的非公企業(yè),目前正在以聯(lián)建的方式成立聯(lián)合黨支部。

 。ǘ⿵娀熑,跟進服務。將30余名縣級聯(lián)系點領導、17名工委委員、x名黨建工作指導員下派至8個網(wǎng)格及各企業(yè)開展“進百家民營企業(yè)、促和諧發(fā)展”活動。引導企業(yè)參與精準扶貧工作,由企業(yè)計劃投入資金x萬,幫扶貧困村9個,貧困戶x戶,幫扶項目8個,目前已完成投入x萬元,在談項目2個,公益捐款x萬元,安置貧困就業(yè)x人。

 。ㄈ┩晟浦贫,加強保障。深化非公企業(yè)黨建“一體雙掛”工作機制,進一步完善了非公企業(yè)黨建工作手冊,從制度層面推進黨建工作在特殊時期的規(guī)范化運作。建強縣直部門及主要領導履行抓非公企業(yè)黨建工作職責,建立了《聯(lián)席會議制度》、《工委委員、黨建指導員管理辦法》及《企業(yè)黨組織分類定級考核標準》等制度和管理考核辦法,下發(fā)了《關于全面推進并落實好“三會一課”制度的通知》、《關于進一步規(guī)范黨員交納黨費的通知》等一系列規(guī)范類文件。

 。ㄋ模┨嵴裥判,凝心聚力。針對企業(yè)實際,組建非公企業(yè)黨員QQ群和微信平臺,深入開展了“兩學一做”學習教育和以“守法誠信、堅定信心”為主題的理想信念教育實踐活動,積極引導非公經(jīng)濟人士應對困難,堅定信心,先后有9名非公經(jīng)濟組織人員擔任縣級黨代表、人大代表和政協(xié)委員。同時,各企業(yè)積極參與第十一次光彩事業(yè)捐資助學儀式,累計募集捐款達x萬元,資助貧困大學生累計x人次,目前已有38名貧困大學生成功完成學業(yè)。

  二、存在的問題及原因

  一是對抓非公企業(yè)黨建責任落實不到位,實效不大。雖然圍繞總目標對中央及xq重大部署精神進行了學習,也意識到了非公企業(yè)黨建工作的重要性以及自身的責任,但在實際工作中仍有懈怠心理,沒有把抓黨建的責任落實到位,主要表現(xiàn)在日常工作中說的多做的少,虛的多實的少,會議、文件安排多,具體督促落實少,從而導致企業(yè)黨建工作落實不力,起色不大。二是非公企業(yè)黨建“兩張皮”現(xiàn)象仍然存在,難度較大?偸菑娬{(diào)客觀理由,大多都是坐在辦公室搞材料,雖然在相關部門中建立了聯(lián)動機制,但很多工作沒有真正落實下去,致使企業(yè)黨建工作沒能切實發(fā)揮作用,沒有形成“黨建促發(fā)展”的合力和動力,“兩張皮”現(xiàn)象依然存在。三是就實際而言,經(jīng)濟下行給企業(yè)黨建帶來極大影響。由于很多企業(yè)都處于停產(chǎn)半停產(chǎn)狀態(tài),企業(yè)關停、黨組織開展工作不正常給我們抓非公企業(yè)黨建工作帶來諸多困擾,非公企業(yè)黨建工作難以統(tǒng)籌開展。

  產(chǎn)生問題的原因:一是由于近兩年受經(jīng)濟下行的影響,思想深處總認為企業(yè)經(jīng)濟大多不景氣,沒有多余的時間和心思去抓黨建,從而放松了抓企業(yè)黨建的責任心和主動性,造成了企業(yè)黨建雖然有部署,但落實不力,收效甚微。二是未能克服畏難情緒。總以缺人缺經(jīng)費為由,推進企業(yè)黨建工作總是依賴聯(lián)系點領導、工委委員和黨建指導員,致使工作與企業(yè)實際結合不緊密,成效不明顯。三是過多強調(diào)客觀因素,雖然客觀條件確實存在,但卻沒有在主觀能動性上找原因,再加上在工商聯(lián)工作時間較長,也產(chǎn)生了疲怠、松懈思想。

  三、下一步工作思路

 。ㄒ唬┰鰪娯熑我庾R,提升履職能力,積極主動作為。結合自治區(qū)黨委系列會議精神及地、縣工作要求,圍繞縣委中心工作及企業(yè)現(xiàn)狀,謀劃和落實工商聯(lián)、非公工委各項工作。做到年初有計劃、有責任考核指標、年終有落實、有督查落實結果。

 。ǘ┱细黜椯Y源,落實責任考核,推進制度落實。發(fā)揮30余名縣級聯(lián)系點領導、17名工委委員和34名黨建指導員作用,進一步推行“一體雙掛”領導體制,繼續(xù)完善、落實企業(yè)黨建“一企一冊”工作法,力爭將工委委員、黨建指導員及企業(yè)黨組織等一系列工作制度和管理考核辦法落到實處。

  (三)堅持穩(wěn)中求進,突出以點帶面,推進重點工作。一是通過多種方式和檢驗辦法繼續(xù)抓好企業(yè)“兩學一做”學習教育和非公經(jīng)濟人士理想信念教育實踐活動。二是根據(jù)新興組織黨組織“擴面提質(zhì)增效”專項行動要求,重點開展九項工作,計劃新增企業(yè)黨組織2個。三是結合“三聯(lián)共建”活動,引導非公企業(yè)積極參與到精準扶貧行動中來,力爭取得實效。四是進一步引導非公企業(yè)和非公經(jīng)濟人士積極參與新農(nóng)村建設和扶貧幫困、捐資助學活動。舉辦第十二次“光彩事業(yè)”捐資助學活動,增加幫扶貧困大學生3-5人。

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