體檢科護(hù)士長述職報告【常用2篇】
在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天，報告十分的重要，寫報告的時候要注意內(nèi)容的完整。為了讓您不再為寫報告頭疼，以下是小編整理的體檢科護(hù)士長述職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
體檢科護(hù)士長述職報告1
隨著社會的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，生活水平的提高，人們在追求生活質(zhì)量的過程中，對健康的要求也隨之提高。健康體檢這一特需的醫(yī)療服務(wù)被更廣泛關(guān)注。因此，特將體檢科近幾個月來的工作加以總結(jié)，以便今后的體檢工作能夠更加適應(yīng)社會發(fā)展，力求健康體檢的工作做的更加完善和優(yōu)秀。
一年來在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確指導(dǎo)下，體檢科工作取得了很大成績，共完成各項體檢11696人次，其中健康體檢2846人次，學(xué)生體檢4700人次，駕駛員體檢3780人次，其他招工入學(xué)體檢370人次。圓滿完成了全縣的高、中考的體檢，圓滿完成了全縣的駕駛員體檢，無一差錯，深受教育局及各駕校交警支隊的認(rèn)可和好評。
健康體檢完成一、二、三中學(xué)、三小、聯(lián)通公司、工行、人壽、信用社、糧食局、水產(chǎn)局、界圍農(nóng)場、縣政協(xié)、紀(jì)委、科技局、民政局孤兒院、建行、運管站、工商局、鹽業(yè)公司、大柳河鎮(zhèn)政府、大圍河鄉(xiāng)政府、辛莊管區(qū)政府、郵政局等單位的集體體檢及不少個人體檢，均受到領(lǐng)導(dǎo)和受檢者的好評。發(fā)現(xiàn)許多隱性疾病，為受檢者及時發(fā)現(xiàn)并及時治療疾病贏得了寶貴的時間，也為我院各相關(guān)科室?guī)硪欢ǖ慕?jīng)濟(jì)收入。
在體檢工作中，為適應(yīng)不同人群，不同工作性質(zhì)、不同年齡的體檢者要求，科學(xué)地擬定了各種類型的'體檢套餐項目，同時又可以隨體檢者的要求增減體檢項目，直到體檢者滿意為止。在費用問題上，所檢項目嚴(yán)格按省物價局頒發(fā)的收費標(biāo)準(zhǔn)在執(zhí)行，做到收費項目，收費標(biāo)準(zhǔn)公開、透明，這樣有利于體檢者的選擇和對醫(yī)務(wù)人員工作的信任，建立良好的醫(yī)患關(guān)系。也深得各界體檢者的認(rèn)可。
今年是二甲復(fù)查驗收年，為了備戰(zhàn)二甲，我科全體日以繼夜，加班加點，積極準(zhǔn)備各種文字材料、電子資料。沒經(jīng)驗，我們?nèi)ハ愫�、跑廊坊認(rèn)真學(xué)習(xí)，汲取經(jīng)驗。沒有中醫(yī)大夫，我們認(rèn)真向中醫(yī)請教學(xué)習(xí)。在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和兄弟科室的鼎力協(xié)助下，治未病專科從無到有，精益求精，在二甲審核中受到專家們的好評，并取得滿分的好成績。
過去的一年雖然取得一定成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和社會的要求還相差很遠(yuǎn)，軟件方面，我們還缺乏經(jīng)驗，業(yè)務(wù)方面還需加強學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，做到診斷準(zhǔn)確、指導(dǎo)正確。硬件方面，缺乏體檢軟件。新的一年望院領(lǐng)導(dǎo)予以支持重視。新的一年我們會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，總結(jié)經(jīng)驗，提高管理水平。辦強外聯(lián)業(yè)務(wù)、擴(kuò)大服務(wù)范圍，增加體檢業(yè)務(wù)量。最大限度發(fā)揮我院各科優(yōu)勢，增加各科收入。
體檢科護(hù)士長述職報告2
自20xx年5月?lián)误w檢中心護(hù)士長以來，在主任、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部門和部門護(hù)理人員的支持下，主要完成了以下工作。
一、體檢:
1.接待萊蕪市各企事業(yè)單位近8000名客人。體檢類型包括體檢、招聘體檢、入學(xué)體檢、公務(wù)員體檢、出國體檢、機(jī)動車駕駛員體檢等。增加收入的同時，、脂肪肝、糖尿病、腦梗患者方面發(fā)揮了作用。據(jù)統(tǒng)計，高脂血癥、高血壓、脂肪肝、糖尿病、腦梗死等疾病檢出率較高，實現(xiàn)了早期發(fā)現(xiàn)和早期治療，減輕了疼痛，節(jié)省了患者的費用。
制定了《護(hù)理體檢制度》、《護(hù)理體檢崗位工作流程》、《體檢操作規(guī)程》；建立健全了《體檢登記》、《標(biāo)本送檢登記》、《體檢檔案領(lǐng)取登記》、《體檢預(yù)約登記》、《機(jī)動車駕駛員體檢登記》，使體檢工作逐步正規(guī)化。
2、積極開拓市場，跟隨主任走訪企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)，送首席健康教育專家洪昭光的《無病生活方式》一書和醫(yī)院、科室簡介，講解保健知識和體檢的重要性，不僅增加了各單位領(lǐng)導(dǎo)對醫(yī)院的信任，也提高了他們的保健意識�，F(xiàn)在他們走訪了50多個單位，通過走訪，多個單位表達(dá)了體檢意向。開發(fā)區(qū)兩個單位將我院定為招聘定點體檢單位。
3.制作《體檢中心簡介》；注冊科室QQ并上傳醫(yī)學(xué)健康知識；開展“注重健康，惠民體檢”活動。以各種方式宣傳體檢中心，拓寬業(yè)務(wù)渠道。
二、保健病房基礎(chǔ)護(hù)理:
嚴(yán)格按照《山東省醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和評價細(xì)則》做好日�；A(chǔ)護(hù)理工作，建立健康清潔記錄，督促清潔人員做好日常清潔工作，確保健康無死角，始終準(zhǔn)備接收患者，為患者提供清潔舒適的病房環(huán)境。設(shè)施齊全、干凈舒適的保健病房接待了數(shù)十名礦區(qū)、市、省領(lǐng)導(dǎo)和外國朋友，他們認(rèn)可了周到細(xì)致的護(hù)理。
三、人員管理與培訓(xùn)：
1.所有護(hù)士均為20xx年后招聘的合同護(hù)士。他們年輕，工作經(jīng)驗少，思想容易波動。在嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院和科室規(guī)章制度的同時，采取家庭管理，關(guān)心每一位護(hù)士，解決工作和生活中的困難。及時了解部門人員及時了解心理動態(tài)。通過這些方法，我們建立了一個團(tuán)結(jié)進(jìn)取的護(hù)理團(tuán)隊，使工作氛圍和諧快樂，并將這種快樂傳遞給體檢客戶，讓他們體驗親屬的服務(wù)。
2、在完成日常工作的同時，在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理知識和技能的同時，加強專業(yè)知識和技能培訓(xùn)，購買《國家體檢指南》、《如何閱讀體檢報告》等書籍，每周組織學(xué)習(xí)。督促護(hù)士進(jìn)行在職學(xué)位教育，現(xiàn)在所有護(hù)士都在學(xué)習(xí)本科護(hù)理課程。專業(yè)的體檢知識、熟練的采血技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)化的指導(dǎo)檢查服務(wù)受到了客人的`一致好評。
四、安全工作:安全是所有工作的重中之重。
為確保護(hù)理安全，成立了部門質(zhì)量控制小組，建立了考核制度，采用自檢與相互檢查相結(jié)合的方式。到目前為止，還沒有出現(xiàn)任何錯誤。例如，在收集標(biāo)本時仔細(xì)檢查，在提交檢查前再次檢查并簽字，以確保收集標(biāo)本時沒有錯誤；整理健康檔案時，檢查所有項目，登記時再次檢查，正確后密封檔案。
為使今后的工作更上一層樓，我們計劃做好以下幾個方面：
1、加強禮儀培訓(xùn)，提升外部形象。作為醫(yī)院的窗口科室，體檢中心的言行和服務(wù)態(tài)度直接影響患者對醫(yī)院的印象，需要加強服務(wù)禮儀培訓(xùn)。定期培訓(xùn)，每周組織一次禮儀和體育培訓(xùn)，提升護(hù)士的形象和氣質(zhì)，最終使標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)成為工作習(xí)慣，讓客戶體驗優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、注重細(xì)節(jié)，打造差異化服務(wù)。在細(xì)節(jié)服務(wù)通不便的體檢客戶，購買微波爐為老年人加熱牛奶，讓他們吃熱早餐；注意保護(hù)體檢隱私，密封體檢檔案，不談?wù)擉w檢結(jié)果；簡而言之，通過細(xì)節(jié)，提高服務(wù)水平，與同一行業(yè)保持距離，讓客戶享受差異化服務(wù)。
3、與大型體檢中心相比，仍存在較大差距，體檢設(shè)備不完善，自動化體檢業(yè)務(wù)尚未開展。我希望有機(jī)會在大型體檢中心學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，取長補短，使我們的工作更加規(guī)范。
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