【精華】述職報(bào)告三篇
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，報(bào)告的使用頻率呈上升趨勢(shì)，報(bào)告包含標(biāo)題、正文、結(jié)尾等。相信很多朋友都對(duì)寫(xiě)報(bào)告感到非常苦惱吧，下面是小編幫大家整理的述職報(bào)告3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
述職報(bào)告 篇1
各位股東及股東代表：
根據(jù)中國(guó)證監(jiān)會(huì)《關(guān)于在上市公司建立獨(dú)立董事制度的指導(dǎo)意見(jiàn)》等規(guī)定，現(xiàn)將本人履行獨(dú)立董事職責(zé)情況報(bào)告如下，請(qǐng)予評(píng)議。
(一)履行獨(dú)立董事職責(zé)總體情況
本人能積極出席公司董事會(huì)和股東大會(huì)歷次會(huì)議，認(rèn)真審議董事會(huì)和股東大會(huì)各項(xiàng)議案，對(duì)相關(guān)事項(xiàng)發(fā)表獨(dú)立意見(jiàn)，積極維護(hù)公司及公司股東尤其是社會(huì)公眾股股東的利益，勤勉盡責(zé)地履行了獨(dú)立董事職責(zé)，較好地發(fā)揮了獨(dú)立董事的作用。
(二)出席會(huì)議情況及投票情況：
1、出席會(huì)議情況：公司共召開(kāi)董事會(huì)會(huì)議8次(含臨時(shí)會(huì)議2次)和股東大會(huì)2次，本人均能親自出席會(huì)議。
2、投票表決情況：本著對(duì)公司和全體股東負(fù)責(zé)的態(tài)度，能夠主動(dòng)關(guān)注與了解公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和財(cái)務(wù)狀況，認(rèn)真審閱提交董事會(huì)審議的各項(xiàng)議案及年度報(bào)告、半年度報(bào)告、季度報(bào)告等，積極參與討論并發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)。投票表決中，除對(duì)利潤(rùn)分配方案持保留意見(jiàn)外，對(duì)其他各項(xiàng)議案均投了贊成票。在日常履職中，能認(rèn)真履行作為獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的職責(zé)，為公司的發(fā)展和規(guī)范運(yùn)作提出建議，為董事會(huì)作出正確決策起到了積極的作用。
發(fā)表獨(dú)立意見(jiàn)情況根據(jù)中國(guó)證監(jiān)會(huì)《關(guān)于上市公司建立獨(dú)立董事制度的指導(dǎo)意見(jiàn)》和公司《獨(dú)立董事工作制度》等規(guī)定，在本年度召開(kāi)的董事會(huì)上本人發(fā)表的獨(dú)立意見(jiàn)如下：
1、在月日召開(kāi)的五屆十七次董事會(huì)上，本人與其他三位獨(dú)立董事一起對(duì)提交本次會(huì)議審議的相關(guān)議案及年度報(bào)告等進(jìn)行了審查，發(fā)表了如下獨(dú)立意見(jiàn)：
(1)關(guān)于傅靜坤趙文娟辭去公司獨(dú)立董事及吳雪芳辭去公司董事的議案。以上三人均向公司董事會(huì)提交了書(shū)面辭呈，其辭職理由充分，符合有關(guān)規(guī)定。
(2)關(guān)于提名楊如生李曉帆為公司獨(dú)立董事候選人的議案。經(jīng)核查其個(gè)人履歷等相關(guān)資料(material)，未發(fā)現(xiàn)有《公司法》第一百四十七條所規(guī)定的情況，以及被中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)確定為市場(chǎng)禁入者，并且禁入尚未解除的現(xiàn)象。其教育背景、工作經(jīng)歷及身體狀況均能勝任所聘任的`職責(zé)要求。
(3)關(guān)于聘任高建柏為公司副總經(jīng)理的議案。經(jīng)核查認(rèn)為，提名方式、任職資格、聘任程序均符合有關(guān)規(guī)定，其教育背景、工作經(jīng)歷及身體狀況均能勝任所聘任的職責(zé)要求。
(4)關(guān)于對(duì)參與土地競(jìng)拍等事項(xiàng)授權(quán)經(jīng)營(yíng)班子權(quán)限的議案。公司董事會(huì)對(duì)經(jīng)營(yíng)班子的授權(quán)，考慮了公司的實(shí)際情況，有利于提高決策效率，授權(quán)權(quán)限符合公司《章程》的有關(guān)規(guī)定。
(5)關(guān)于調(diào)整期初資產(chǎn)負(fù)債表相關(guān)項(xiàng)目及其金額的議案。公司按照新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，對(duì)期初資產(chǎn)負(fù)債表相關(guān)項(xiàng)目及其金額進(jìn)行調(diào)整，符合有關(guān)規(guī)定。
述職報(bào)告 篇2
自20xx年8月?lián)螆F(tuán)委干事至今已一年有余，在部室領(lǐng)導(dǎo)的循循善誘和諄諄教誨下，我的個(gè)人能力和業(yè)務(wù)水平有了較大進(jìn)步。20xx年以來(lái)，我認(rèn)真貫徹公司“兩會(huì)”精神和集團(tuán)公司團(tuán)委年度工作會(huì)議精神，認(rèn)真履行團(tuán)委宣傳干事崗位職責(zé)，積極落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)要求、協(xié)同同事，較好的從青年素質(zhì)提升、青年安全等方面推動(dòng)了公司共青團(tuán)工作；同時(shí)，我在日常工作中嚴(yán)格按照公司“五個(gè)一”提素行動(dòng)安排意見(jiàn)，努力在崗位實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，思想認(rèn)識(shí)的成長(zhǎng)
作為一名團(tuán)干部，我認(rèn)識(shí)到提高理論素養(yǎng)的重要性，在工作中，能自覺(jué)重視學(xué)習(xí)，主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持將理論學(xué)習(xí)作為日常工作的一部分，不斷提升個(gè)人思想政治水平，努力適應(yīng)崗位要求：一方面是思想政治理論水平的進(jìn)步，20xx年以來(lái)，我及時(shí)學(xué)習(xí)掌握集團(tuán)公司“兩會(huì)”、公司“兩會(huì)”文件精神等政策文件，重點(diǎn)領(lǐng)會(huì)理解領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告講話精神；同時(shí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了自20xx年以來(lái)共青團(tuán)的發(fā)文，夯實(shí)了團(tuán)務(wù)基礎(chǔ)。另一方面是對(duì)崗位角色有了準(zhǔn)確認(rèn)知。通過(guò)學(xué)《團(tuán)章》、讀《團(tuán)史》及參與、主持具體團(tuán)務(wù)工作，我對(duì)共青團(tuán)的工作有了系統(tǒng)認(rèn)知和具體經(jīng)驗(yàn)，完成了從實(shí)習(xí)生到團(tuán)委干事的角色轉(zhuǎn)變。
二、 履職盡責(zé)，共青團(tuán)工作的成績(jī)
一年來(lái)，我能認(rèn)真做好日常工作，保質(zhì)保量完成部室領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)，為推進(jìn)公司青年工作竭盡全力。5月份，獲評(píng)20xx年度某礦集團(tuán)優(yōu)秀團(tuán)干部，回顧過(guò)去，主要有以下成績(jī)：
強(qiáng)化培訓(xùn)培養(yǎng)，為團(tuán)青學(xué)技成才搭橋鋪路：依托“能手課堂、技能競(jìng)賽、創(chuàng)新創(chuàng)效”等載體，為團(tuán)員青年學(xué)技成才搭橋鋪路。一是組織開(kāi)展了能手課堂活動(dòng)。配合領(lǐng)導(dǎo)，承辦了集團(tuán)公司能手課堂巡回授課活動(dòng)，由林南倉(cāng)礦救護(hù)隊(duì)馬杰和林西礦洗煤廠郭立志兩位集團(tuán)公司最佳青年崗位能手，以多媒體授課的形式，為公司40多名青工講授了《救護(hù)裝備的操作和使用技巧》和《選煤生產(chǎn)技術(shù)》，并對(duì)青工提出的疑難問(wèn)題給予了解答，促進(jìn)了青年間的學(xué)習(xí)和交流。同時(shí)，先后組織了公司采掘電鉗工、礦山測(cè)量工4個(gè)工種的青年崗位能手巡回授課10余場(chǎng)，為新工傳授經(jīng)驗(yàn)、講解技能、解答疑惑，累計(jì)參與新工200余人次，增強(qiáng)了青年培訓(xùn)培養(yǎng)工作的針對(duì)性，充分發(fā)揮了青年崗位能手傳、幫、帶作用。二是做好了
青年崗位能手的培養(yǎng)工作。對(duì)在20xx年“青年素質(zhì)提升工程”活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了評(píng)比表彰。同時(shí)，經(jīng)調(diào)研、了解，確立了20xx年度集團(tuán)公司最佳青年崗位能手“預(yù)”管理人選，保證了選樹(shù)培養(yǎng)工作質(zhì)量。三是深化了攻堅(jiān)克難和創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。帶領(lǐng)青年突擊隊(duì)進(jìn)行了三次井下清理勞動(dòng)，共清挖6572皮帶巷200余米，平均清理深度0.5米，清理二采皮帶、6572皮帶巷皮帶近3000米，清理5422集中軌道巷底鼓段300多米，清理皮帶70多米，用實(shí)際行動(dòng)緩解了公司生產(chǎn)銜接壓力。尤其是10月份，在領(lǐng)導(dǎo)外出培訓(xùn)的情況下，組織好-950首采皮帶山600余米的低帶清理工作。四是組織了業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)。5月份，配合領(lǐng)導(dǎo)組織“采煤、掘進(jìn)、開(kāi)拓、機(jī)電、財(cái)會(huì)”五個(gè)專業(yè)的青年管技人員開(kāi)展了專項(xiàng)業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，推薦優(yōu)秀選手參加集團(tuán)公司青年管技人員業(yè)務(wù)競(jìng)賽。選拔采掘電鉗工、采支工、維修電工、礦山測(cè)量工等4個(gè)工種的新工參加了股份公司和集團(tuán)公司技能競(jìng)賽。地測(cè)科孫凱獲得集團(tuán)公司礦山測(cè)量工新工技能競(jìng)賽第1名，股份公司新工崗位技能競(jìng)賽第1名；財(cái)務(wù)部張霞獲得集團(tuán)公司財(cái)會(huì)專業(yè)青年管技人員業(yè)務(wù)競(jìng)賽第4名，綜一隊(duì)田文榮等11年青年也在集團(tuán)公司技術(shù)比武中取得優(yōu)異成績(jī)。
強(qiáng)化安全管理，提升青年安全工作水平：一是加強(qiáng)了安全宣傳教育。年初組織了“身邊人、身邊事”三違團(tuán)員現(xiàn)身說(shuō)法活動(dòng)，通過(guò)“三違”團(tuán)員講述對(duì)自己違章過(guò)程的反思，警醒教育工友進(jìn)一步增強(qiáng)安全意識(shí)，規(guī)范操作�！皟晒�(jié)”期間，開(kāi)展了“人回礦、心回礦”安全宣教活動(dòng)，引導(dǎo)青年員工集中思想，集中精力，全力確保首季安全生產(chǎn)。6月份組織了“安全在我心中”主題宣講比賽，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年牢固樹(shù)立“安全第一，生產(chǎn)第二”思想，確保安全生產(chǎn)。二是推進(jìn)了崗員隊(duì)伍建設(shè)。5月份，分專業(yè)組織公司青年安全監(jiān)督崗員進(jìn)行了集中培訓(xùn)和統(tǒng)一考試，進(jìn)一步提高了崗員的綜合素質(zhì)，并對(duì)基層青年安全監(jiān)督分崗崗員隊(duì)伍進(jìn)行了調(diào)整，確保了青年安全監(jiān)督崗的組織基礎(chǔ)。同時(shí)，以公司青年安全監(jiān)督崗為主體，組織了青安崗聯(lián)查活動(dòng)，對(duì)于檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)利用群安平臺(tái)，督導(dǎo)相關(guān)單位整改落實(shí)，確保了檢查過(guò)程閉合。半年來(lái)，公司青年安全監(jiān)督崗組織檢查20多次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題200多處，制止員工不規(guī)范行為10余人次。三是推進(jìn)了青年班組長(zhǎng)“五創(chuàng)優(yōu)”競(jìng)賽和優(yōu)秀青安崗員評(píng)選活動(dòng)。對(duì)公司前三個(gè)季度的井下、井下輔助和地面三個(gè)組別的`優(yōu)秀青年班組長(zhǎng)進(jìn)行評(píng)選。上半年，毛德明、李金磊等9人獲得集團(tuán)公司優(yōu)秀青年安全班組長(zhǎng)稱號(hào)，
敬超、丁小龍等45人獲得集團(tuán)公司優(yōu)秀青年安全監(jiān)督崗員稱號(hào)。四是做好了青年文明部位創(chuàng)建工作。按照青年文明號(hào)和青年安全示范崗創(chuàng)建工作的總體要求，結(jié)合各單位生產(chǎn)實(shí)際，加大了創(chuàng)建力度，使創(chuàng)建活動(dòng)能夠在單位文明創(chuàng)建工作中起到積極作用。
三、對(duì)標(biāo)提素，個(gè)人能力的進(jìn)步
從走上團(tuán)委干事崗位開(kāi)始，我就面臨著三個(gè)急需解決的難題：公文寫(xiě)作底子薄、團(tuán)干部管理效果差和團(tuán)務(wù)基礎(chǔ)掌握差。三個(gè)弱項(xiàng)又是相互滲透，解決一項(xiàng)即可有效補(bǔ)齊其他兩項(xiàng)。今年以來(lái)，我積極向老同事學(xué)習(xí)，見(jiàn)賢思齊，從扎實(shí)掌握?qǐng)F(tuán)務(wù)知識(shí)入手，從《某礦共青團(tuán)工作條例》開(kāi)始，逐年度學(xué)習(xí)集團(tuán)和公司團(tuán)委文件，分類做好筆記，不斷加強(qiáng)理解領(lǐng)會(huì)。工作中做到對(duì)團(tuán)員青年言之有理、言之有據(jù)，同時(shí)也為公文寫(xiě)作積累了素材。二季度開(kāi)始，我加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)信息、工作總結(jié)、調(diào)研報(bào)告等公文形式的寫(xiě)作練習(xí)。截至目前，共在集團(tuán)團(tuán)委及股份團(tuán)委網(wǎng)站、某礦日?qǐng)?bào)等媒體上發(fā)布活動(dòng)信息等30余篇。此外，我在日常工作中，堅(jiān)持以感情牌團(tuán)委帶動(dòng)團(tuán)干部。對(duì)老團(tuán)干部多征求意見(jiàn)，對(duì)新團(tuán)干部勤指導(dǎo)幫助，逐漸在團(tuán)干部隊(duì)伍中形成較好口碑。
四、反躬自省，存在的不足和思考
回顧近一年來(lái)的工作和個(gè)人學(xué)習(xí)情況，在取得成績(jī)的同時(shí)也暴漏出很多方面的不足，主要有以下兩點(diǎn)：
一是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，具體體現(xiàn)為推進(jìn)工作缺乏創(chuàng)新載體，部分活動(dòng)略顯簡(jiǎn)單呆板，不能有效吸引青年。對(duì)此，應(yīng)多參照其他共青團(tuán)的活動(dòng)形式，多學(xué)習(xí)宣傳、策劃等方面的知識(shí)，并將其嫻熟運(yùn)用。
二是系統(tǒng)思維能力不強(qiáng)，具體體現(xiàn)為對(duì)工作的整體擺布效果差，還不能站在更高角度將工作內(nèi)容合理安排，緊張忙碌，但是工作效果不如期望，偶爾有事倍功半現(xiàn)象。對(duì)此，應(yīng)著力培養(yǎng)系統(tǒng)思維能力，嘗試從全年度、全集團(tuán)的角度思考共青團(tuán)工作；同時(shí)，注重總結(jié)反思具體工作中出現(xiàn)的失誤，力爭(zhēng)做到不貳過(guò)、不窩工。
在今后的工作中，要在工作崗位上努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)，我將配合領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)同同事，把公司團(tuán)委建成“青年之家、黨群之橋、干部之校”。
述職報(bào)告 篇3
從這次飯店服務(wù)員，改變我認(rèn)為干飯店服務(wù)員是沒(méi)有前途的消極想法;樹(shù)立了干一行，愛(ài)一行的思想，知道了一個(gè)人是否有所作為，不在于他從事何種職業(yè)，而在于他是否盡心盡力把所從事的工作做好。具備了我的從業(yè)意志和端正了我的工作態(tài)度;知道了成功服務(wù)員應(yīng)有的素質(zhì)，從而增強(qiáng)我的從業(yè)意識(shí)，立志要么不做，要做就做一個(gè)有理想、有道德、有知識(shí)、有紀(jì)律的合格服務(wù)員。
我學(xué)會(huì)了服務(wù)賓客的原則;服務(wù)賓客的程序;服務(wù)中工作細(xì)則;宴會(huì)出菜程序;托盤(pán)的技巧及端托行走的步伐;鋪臺(tái)、擺臺(tái)的注意事項(xiàng);換煙灰缸的重點(diǎn);點(diǎn)菜、寫(xiě)菜單、取消菜式的注意事項(xiàng)及推銷菜品的技巧;斟酒水的基本方法、程序和酒水的一般知識(shí);處理客人投訴及服務(wù)工作突發(fā)事件對(duì)應(yīng)技巧;餐廳開(kāi)市的準(zhǔn)備工作及收市的注意事項(xiàng)以及各種服務(wù)禮儀、飯店衛(wèi)生知識(shí)、消防知識(shí)等等。使我成為一個(gè)優(yōu)秀的服務(wù)員奠定了基礎(chǔ)。
在這次服務(wù)員兼職工作中我總結(jié)出作為一個(gè)優(yōu)秀服務(wù)員要具備。
熱愛(ài)你的工作: 當(dāng)你熱愛(ài)自己的工作，你就會(huì)快樂(lè)地、更容易地做好你的工作。我們要讓就餐的人們獲得健康、能量與良好的服務(wù)。你就可能將平凡的工作做得不同凡響。而企業(yè)最需要的人就是熱愛(ài)工作的人。
迅速熟悉工作標(biāo)準(zhǔn)和方法: 為了自己的企業(yè)和自己在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中獲勝，我們必須能夠盡快地投入工作并勝任工作，以提高工作效率。
要有勤奮的.精神: 飯店工作主要是手頭工作，通常不會(huì)過(guò)重，多做一些與不會(huì)累壞。所以我們要做到腿勤、眼勤、手勤、心勤。主動(dòng)地工作，主動(dòng)地尋找工作。“一勤天下無(wú)難事”的俗語(yǔ)說(shuō)出一個(gè)很深刻道理，只要你勤奮成功的大門(mén)就為你敞開(kāi)。
要有自信心： 與金錢(qián)、勢(shì)力、出身背景相比，自信是最重要的東西，自信能幫助人排除各種障礙、克服各種困難，相信自己是最優(yōu)秀的。
要學(xué)會(huì)做人： 做人就是做一位敬業(yè)、感恩、樂(lè)于助人、講職業(yè)道德的人，真誠(chéng)做人、認(rèn)真做事，事業(yè)將會(huì)更成功
責(zé)任: 就是以公司利益為重，對(duì)自己的工作崗位負(fù)責(zé);就是為客人負(fù)責(zé)，給客人提供優(yōu)質(zhì)的出品與服務(wù);就是“敬無(wú)在”，即使沒(méi)有人監(jiān)督你，你也會(huì)認(rèn)真地做好工作，這就是責(zé)任的表現(xiàn)。
平常心面對(duì)工作中的不公平: 在工作中沒(méi)有絕對(duì)的公平，位在努力者面前，機(jī)會(huì)總是均等的。沒(méi)有一定的挫折承受能力，今后如何能挑起大梁。
團(tuán)隊(duì)：發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)一致的追求，飯店企業(yè)的工作由多種分工組成，非常需要團(tuán)隊(duì)成員的配合。具有團(tuán)隊(duì)精神、善于合作的員工和企業(yè)都更成功。
我覺(jué)得我們做每一件事情都是，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn):積沙成塔、積少成多，很多成功者就是積累一點(diǎn)點(diǎn)小而成大器的。每天創(chuàng)新一點(diǎn)點(diǎn)，是在走向領(lǐng)先;每天多做一點(diǎn)點(diǎn)，是在走向豐收;每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)是在走向成功。
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