英語骨干教師述職報告

　　為了更好地構建我校教師發(fā)展的平臺，堅持“以人為本、理力并舉”的管理宗旨，凸現(xiàn)“依法治校、以德立校、以情育人、主動發(fā)展”的辦校理念。下面是小編為大家整理收集的關于英語骨干教師述職報告的相關內容，歡迎大家的閱讀。

　　【英語骨干教師述職報告一】

　　光陰似箭，在不知不覺中一年又悄然而過。一年來我認真履行骨干教師的職責，積極發(fā)揮骨干教師的專業(yè)引領作用，與廣大教師共同學習、共同進步，圓滿地完成了各項教育教學任務。回顧一年來的工作，雖然艱辛，但更多的是收獲。

　　一、思想素質

　　“捧著一顆心來，不帶半根草去。”是 陶行知先生獻身教育的真實寫照，也是我對教育事業(yè)一生執(zhí)著的追求。作為骨干教師又是學校教科研主任，我深知自己所肩負的重擔，師德要模范、教改要帶頭、成績要突出。一年來，我注重加強師德修養(yǎng)，提高道德素質，認真學習《教師法》等教育法律法規(guī);嚴格按照有事業(yè)心、有責任心、有上進心、愛校、愛崗、愛生、團結協(xié)作、樂于奉獻、勇于探索、積極進取的要求去規(guī)范自己的行為。對待學生做到：民主平等，公正合理，嚴格要求，耐心教導;對待同事做到：團結協(xié)作、互相尊重、友好相處;對待家長做到：主動協(xié)調，積極溝通;對待自己做到：嚴于律已、以身作則、為人師表。

　　二.理論學習

　　在完成教育教學任務的同時，我利用業(yè)余時間認真學習，不斷提高自己的教育教學素養(yǎng)。因為，我清楚地知道在當今知識不斷更新的時代，只有不斷學習，才能不落后于這個社會。為此，我仔細閱讀了《杜郎口旋風》、重溫了自主、合作、探究學習方式的理論，對薄弱學校的英語學習方法進行了探討。深入地理論學習為指導十九中英語課堂教學改革理清了思路，為自己的`課堂教學實踐打下了堅實的理論基礎。

　　三.教育教學：

　　作為一名教師，課堂是體現(xiàn)自身價值的主陣地。在教育教學中，我始終堅持教書育人的原則。從思想上認真引導、教育學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。把對學生的教育溶入到平時教育教學中，帶領學生在知識的海洋里遨游，為促進每個學生身心和諧發(fā)揮了自己應盡的職責。

　　本學年由于我所任教的班級基礎較差，為了有效提高全體學生的綜合水平，我苦苦思考，積極探索有效教育方式，大膽進行課堂教學改革，收到了較好的效果。主要措施如下：

　　1.遏制分化：為了彌補他們欠缺的知識，我利用課余時間補缺補差，縮小他們之間的差距。

　　2.教材處理：考慮到他們的基礎較差，我對所使用的教材進行了刪除，即有選擇的采用，取得了一定的效果。

　　3.教學改革：為了更好地指導十九中的英語課堂教學改革，探索一種高效的英語學習方式，教學中我大膽地進行了課堂教學模式的改革，采用小組合作學習的方式努力培養(yǎng)他們的良好學習習慣，提高學習效率。其主要做法是：1)全班根據(jù)學生水平分成若干小組;2)教學以學生自主、合作學習為主，教師適時點撥;3)教學程序主要有“預習——交流——反饋”三個環(huán)節(jié)組成。經(jīng)過反復實驗不斷摸索，目前這種教學模式基本定型，也收到了較好的教學效果。

　　四.教育科研

　　教科研是教師成長的捷徑，也是學校發(fā)展的關鍵。蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過：“如果你讓老師的勞動能夠給教師帶來一些樂趣，使天天上課不致變成一種單調乏味的義務，那么就應該引導教師走上科研的道路上來。”在過去的一年里，我積極組織和參加教科研活動，主要開展了以下工作：

　　1.校本培訓

　　上學年我們以區(qū)教研室教科研工作規(guī)劃為指導，認真貫徹基礎教育改革精神，本著以人為本的指導思想，結合我校實際制定了校本培訓計劃，通過專題講座、主題研討、教學案例研究等方式的培訓，促進了教師教育理念的更新，全面提升了教師的師德水平和專業(yè)素養(yǎng)，為打造精品四十五中作好了充分準備。

　　2.課題研究

　　課題研究是教科研工作的抓手，是引導教師反思教學行為、提升教育教學水平的主要途徑。上學年我們的課題研究工作成績突出，在順利完成了“自主、合作、探究學習方式的研究”結題工作后，又成功申報了省級課題“中學生綜合素質評價的研究”，同時還協(xié)助政治及英語學科組成功申報了三個省級課題。目前，課題研究活動在我校已蔚然成風，教師的教育教學水平不斷提高，教學研究能力也得到較大提高。

　　3.經(jīng)驗交流

　　教學之余，我積極參加各級教育行政部門組織的教科研活動。1)2006年10月在我校學習教師法經(jīng)驗交流會上做了“依法從教　做義務教育的推進者”經(jīng)驗交流;2)2006年11月參加了區(qū)教研室舉辦的教科研論壇，就學校教科研工作做了“研究教學行為 解決實際問題”的交流;3)2007年5月在區(qū)課題研究工作交流會上就我校課題研究工作做了“反思教育行為，提高教育技能” 經(jīng)驗介紹; 4)2007年暑期還參與了合肥市教師進修學校的暑期繼續(xù)教育培訓工作，針對目前教師素質問題開設了“做新時期的合格教師”講座活動，受到教師好評。

　　五.支教工作

　　為了響應廬陽區(qū)教育局號召，提高薄弱學校教育教學水平，本學期我來到19中，走上了支教工作崗位，主要負責19中的英語教學管理工作，具體開展了以下工作：

　　1.了解十九中學教育教學現(xiàn)狀，采用觀察、座談、問卷調查等方法對學校的教學環(huán)境、教生情況等進行綜合分析，提出了英語教學整改措施。

　　2.協(xié)助十九開展英語學科課堂教學改革，針對十九中的英語教學現(xiàn)狀提出了具體整改措施：1)九年級使用自編教材2)英語學科教學采用小組合作學習模式，即“預習——交流——反饋”三步教學法。

　　3.開展多種教育教學活動，對十九中學英語組教師教育教學和教科研能力進行綜合培訓，全面提升十九中英語教師綜合素養(yǎng)。

　　4.幫助十九中英語組教師對現(xiàn)行英語教材進行整合，完成了適合本校學情的九年級校編教材編寫工作。

　　5.協(xié)助整合四十五中和十九中兩校的教育資源，促進兩校教育平衡發(fā)展。

　　一年來，我在教育教學和教育管理上雖然取得了一些成績，但是教育教學工作是一項常做常新、永無止境的工作。作為一名骨干教師，我們必須以高度的敏感性和自覺性，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決教育教學和教育管理工作中的新情況、新問題，盡心盡力地做好工作，完成我們肩負的使命，無愧于骨干教師這個光榮稱號。

　　【英語骨干教師述職報告二】

　　XX年我榮幸的被評為縣首屆骨干教師，這是各級領導對我工作的肯定與鼓勵，我深知這既是一種榮譽，更是一種責任。于是，我努力做好各項工作，不辜負領導、同事、家長、學生對我的厚望。

　　回首兩年多來的工作，我覺得既忙碌又充實�，F(xiàn)對自己的工作進行一個總結和反思。

　　一、在不斷學習和鍛煉中充實自己

　　當今的社會是學習的社會，身為一線教師更要不斷學習，這樣才能適應時代的要求和發(fā)展。為更好的搞好教學工作，我利用業(yè)余時間閱讀了《中國教育報》《人民教育》《xx教育》《小學教學設計》《英語輔導報》《做一個幸福的教師》等教育報刊，了解當前的教育信息，把握教育的動態(tài)，從而更好的服務于教學，并堅持寫理論筆記，堅持寫博客，從而提升自己各方面的素質。

　　要想給學生一杯水,教師必須有源源不斷的鮮活的一眼泉水。作為一名英語骨干教師，就更應該具備這種終生學習的精神。

　　為了使自己盡快的進步，我不放過每一次學習、鍛煉、提高的機會，XX年到濟南參加山東省農(nóng)村中小學教師提高工程培訓，XX年3月到青島參加了新課程背景下的高效課堂教學研討會，XX年參加了縣優(yōu)質課、市優(yōu)質課的聽課活動，還有幸的參加了第三屆縣名師評選的聽課活動，在校內同樣積極參與聽評課活動，這是難得的提升自己的機會。通過聽課學習，學習老師優(yōu)秀的授課技巧，進而提高自己的授課水平。學成歸來后向全組教師做了匯報，在把先進的方法傳達給大家的同時，也提高了自身的素質。

　　我還不放過任何一次課堂教學展示活動，在XX年城關小學的縣示范校達標中，我執(zhí)教了《what can you do?》一課，受到縣教育局領導的好評。

　　在XX年第二屆名師、骨干教師評選中，縣教育局領導討論規(guī)定骨干教師可以參加，我毫不猶豫的報名了，我覺得這又是一次鍛煉自己的好機會，一路走來，有汗水也有收獲，我入圍了第二屆名師、骨干教師，雖然沒能如愿以償?shù)谋辉u為名師，但在參加的過程中自身的教育教學能力有了提高。為此我不后悔，我從中悟出了自己離名師還有差距，我還應不斷努力，爭取各方面均有進步。

　　二、在教育教學中提高自己

　　課堂是教師體現(xiàn)自身價值的主陣地，我本著“一切為了學生，為了學生的一切”的理念，我將自己的愛全身心地融入到學生中。我努力將所學的新課程理念應用到課堂教學實踐中，力求讓我的英語教學更具特色，更好地體現(xiàn)素質教育的要求，提高英語教學質量。

　　在教育教學中，我充分運用新的課程理念，優(yōu)化教學設計，因為我們有交互式一體機，我在上課時，精心準備課件和視頻，從而提高學生的學習興趣，進而調動學生的學習積極性，提高課堂效益，努力打造高效課堂，從而盡可能減輕學生的課業(yè)負擔;我始終堅持以學生為主體，教師為主導、教學為主線，注重講練結合。在作業(yè)批改上，認真及時，做到全批全改，重在訂正，及時了解學生的學習情況，以便在教學中做到有的放矢。由于自己的認真負責和學生的共同努力，所教班級的英語取得了優(yōu)異的成績。

　　三、在師徒結對中共同成長

　　“一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園”。作為縣級骨干教師，我在做好自己本職工作的同時，積極承擔培訓青年教師的工作。盡心盡力地幫助他們盡快地成長，從而贏得了青年教師的尊敬。在過去的學年里與年輕教師高霞老師結成師徒對子，在教學上盡量地給予支持幫助，毫無保留地傳授自己的成功經(jīng)驗，使她在短時間內迅速成長。我倆是工作中的好伙伴。我跟高霞老師還是很幸運的，我們一起教同年級英語，這便于我們進行溝通。當想到好的方法，我們會共同去嘗試，當遇到問題時，我們也會討論。高老師是位悟性很好的老師，頭腦靈活，工作也很認真，所以，我也常能從她身上學到不少新的東西。我常開玩笑說我們倆能互補。我們遵循著同一教學理念，同一教學目標，我們常常取長補短，共同提高。

　　高霞老師在教學上虛心學習，勤學勤問， 在她的努力以及大家的.幫助下，進步很快，在09-10學年度第一學期被評為我校的骨干教師，XX年4月她參加了市級優(yōu)質課評教，她獲得了一等獎，也得到了市教研室領導的好評。

　　四、在培訓和反思中進步

　　難忘暑期小學英語教材培訓，縣級培訓的第三天，我們三小英語組擔當本輪的主講。我們三小英語組的專題式講解令大家眼前一亮。我準確、嫻熟的教材分析、孫靜靜老師的簡筆畫展示、高霞老師的導課的探索、周兆芳老師的口語訓練方法以及鞏春玲老師的作業(yè)設計等幾個專題報告，引起了參加培訓老師的共鳴，得到了大家的認可，大家報以熱烈的掌聲。在休息間隙，我們還不失時機地放上了我們三小的宣傳片，老師們認真地觀看、不時地討論，這樣無形中使大家進一步了解三小，有不少老師還詢問我們的招生情況，達到了我們的預期意圖。王主任還高度稱贊我們三小英語組的這支團結、和諧、年輕的團隊。

　　我們英語組在13號之前就準備好了三至六年級教材分析和單元備課發(fā)言材料，并精心制作了精美的課件，但通過前兩天在縣里的培訓，發(fā)覺我們的某些材料和一小以及博奧老師準備的有些沖突，為了讓老師們有更大的收獲，于是我們三小英語組及時調整思路，又重新分專題準備了發(fā)言材料，我們英語組不顧炎熱，加班加點，無論是年長的還是年輕的都全身心的投入到工作中去，絲毫沒有怨言。都還說這真是一次絕好的鍛煉機會，也是展示我們三小這支年輕團隊的絕好時機。

　　一分耕耘，一分收獲，看到大家的認真傾聽和記筆記的場景，我們付出的得到了最大的回報，內心感到無比的欣慰，說明大家對我們三小英語組的認可，通過這次歷練，我們三小這支年輕的團隊正在逐漸成長起來，大家一致稱贊今天的收獲非常大，真是一頓豐盛的精神大餐。

　　當然通過培訓，我收獲的不僅僅是知識、方法和先進的教學理念，更收獲了一份份的感動。感動于主講單位老師的辛勤付出，感動于基層教師的爭相上臺交流，感動于老師們的認真切磋，感動于王主任的耐心與認真負責，更感動于局領導的全程呵護。

　　五、在教學研究中創(chuàng)新

　　我始終把教研放在重要的位置，不斷鞭策自己，勤奮學習，努力提高自己的理論水平，把握學科教學最新的改革趨勢，理解國家基礎課程改革的發(fā)展方向。積極參加備課組活動，與同科組老師一起鉆研教材、教法與學法。能及時總結自己的得失，堅持撰寫教學教育論文，從未間斷。兩年多來，有幾十篇文章發(fā)表或獲獎，其中有十三篇小文章發(fā)表在《小學英語教學設計》上，十七篇文章發(fā)表在《英語輔導報》上，六篇文章發(fā)表在《中華詩文學習》上，兩篇文章發(fā)表在《當代小學生》上，在山東教育廳組織的“山東基礎教育三十年”征文活動中，撰寫的《教室的變遷》榮獲二等獎。在縣教研室組織的讀書活動和論文評選中，我撰寫的《設計課堂教學活動 提高教學質量》和《英語教學中實施素質教育的幾點做法》均獲獎。

　　為了使社會上盡快認可我所在的學校，我還不斷撰寫教育信息來宣傳我們學校，撰寫幾十篇教育信息在《中國體衛(wèi)藝》、《今日xx》、《中國新教育網(wǎng)》和《xx教育信息網(wǎng)》上發(fā)表。正是勤于思考總結，才使自己的教學水平和寫作水平不斷得到提高。

　　六、在認可中不斷前行

　　由于領導的鼓勵、同事的認可以及自己的堅持，我在三小這一年多中，被評為優(yōu)秀教師、教科研能手、教學質量標兵、信息先進個人和感動校園十大人物等榮譽稱號。當然我深知這是領導對我的鼓勵和支持，我只有不斷進步，才能不辜負各位領導、同事、家長和學生。

　　過去的兩年多，我在忙碌與充實中度過，也取得了一些成績，但成績只能代表過去，在今后的工作中，我一定要發(fā)揚優(yōu)點，改正不足，揚長避短，爭取更大的進步

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