精選述職報告錦集5篇
在日常生活和工作中，報告的使用頻率呈上升趨勢，報告包含標(biāo)題、正文、結(jié)尾等。寫起報告來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的述職報告5篇，希望對大家有所幫助。
述職報告 篇1
20xx年，全場畜牧業(yè)工作在場黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十三屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，以實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞良種、飼料、防疫、服務(wù)四大體系建設(shè)，以牛羊產(chǎn)業(yè)為重點，積極培育蘆花雞特色產(chǎn)業(yè)，狠抓標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖，全面推進(jìn)畜牧業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
一、畜牧業(yè)發(fā)展情況
(一)主要生產(chǎn)任務(wù)完成，科技推廣步伐加快
1、畜牧業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展。20xx年度畜禽存欄6.37萬頭只（其中大牲畜0.31萬頭，羊6.03萬只，豬0.0245萬頭，禽0.23萬羽），完成肉類總產(chǎn)1336.4噸。
2、科技推廣力度加大。一是加大畜禽良種推廣力度，抓好山區(qū)羊品種改良工作，采用塔什庫爾干大尾羊與本地羊雜交。二是加大能繁母畜購置補貼政策宣傳力度，為完成師下達(dá)能繁母畜存欄任務(wù)打下堅實的基礎(chǔ)。三是加大科技培訓(xùn)力度，由場工會組織開展的“科技之冬”為契機，我場畜牧獸醫(yī)工作站圍繞重點產(chǎn)業(yè)，開展科學(xué)養(yǎng)畜、畜禽標(biāo)識及可追溯體系建設(shè)、疫病防治、凍精改良、牧草種植等技術(shù)培訓(xùn)。
(二)動物疫病防治工作取得明顯成效。加大動物疫病防治工作力度，全面推行“保密度、保質(zhì)量”、“防疫密度領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可”制度，抓好畜禽重大疫病免疫的同時，抓好常
規(guī)免疫，推行免疫程序，對牲畜口蹄疫、高致病性禽流感、高致病性豬藍(lán)耳病等實施強制免疫，實施免疫標(biāo)識和免疫卡管理。完成口蹄疫苗187394頭只次，其中：豬口蹄疫600頭次，牛O-I口蹄疫4197頭次，牛A口蹄疫4197頭次，羊O-I口蹄疫苗89200只次，羊A口蹄疫苗89200只次。完成豬疫病免疫1200頭次，其中：豬瘟600頭次，豬藍(lán)耳病600頭次。完成羊疫病免疫及驅(qū)蟲藥浴178400只次，其中：羊痘苗44600只次，羊三聯(lián)四防苗44600只次，小反芻獸疫44600只次，羊藥浴44600頭只次。完成禽類免疫36000羽次，其中(轉(zhuǎn) 載 于:w :畜牧述職報告)：禽流感18000羽次，新城疫18000羽次。有效地控制了畜禽重大疫病的發(fā)生和流行。
(三)任務(wù)落實到位。根據(jù)場《經(jīng)濟管理辦法》，把能繁母畜存欄、養(yǎng)殖大戶任務(wù)分解到連，再由連隊分解到戶，年終由農(nóng)業(yè)科、畜牧獸醫(yī)站進(jìn)行檢查考核。
(四)依法開展畜牧獸醫(yī)行政執(zhí)法工作。規(guī)范了全場獸藥經(jīng)營市場，不定期開展獸藥、飼料、畜禽交易、動物產(chǎn)品市場執(zhí)法檢查，建立動物產(chǎn)品安全可追溯體系，立案查處動物防疫監(jiān)督案件0起，當(dāng)場處罰0起，沒收不合格飼料0公斤、假劣獸藥0個品種，沒收過期獸藥4種，價值300多元。發(fā)放宣傳材料3000份，使五個連隊的牧民職工受到了教育。
(五)項目工作成效顯著。一是認(rèn)真做好項目研究申報和儲備工作。我場固定專人負(fù)責(zé)項目工作，隨時掌握國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策和投資導(dǎo)向，從縣情出發(fā)，做好畜牧業(yè)發(fā)展項目
的篩選、編制工作。共完成養(yǎng)殖示范標(biāo)準(zhǔn)場建設(shè)2棟，扶持養(yǎng)殖大戶3戶、動物防疫體系建設(shè)、******蘆花雞場建設(shè)、購買能繁母畜20xx只。
二、存在的'主要問題：
(一)發(fā)展不平衡。當(dāng)前，畜牧業(yè)的發(fā)展各連隊之間存在著較大差距，全場產(chǎn)業(yè)發(fā)展存在好、中、差三級狀態(tài)，二連、三連畜牧業(yè)發(fā)展相對較好，四連、一連屬農(nóng)牧業(yè)連隊，畜牧業(yè)發(fā)展相對滯后。
(二)防疫工作困難加大。一是二連、三連地處山區(qū)，山高路遠(yuǎn)、地形復(fù)雜，且場部附近養(yǎng)殖戶以散養(yǎng)為主，幾乎家家戶戶都有牲畜、有耕地，防疫與農(nóng)活時間沖突，給免疫、疫情監(jiān)控以及管理等工作帶來了很多困難;二是連級防疫員補助太低。每月只補助100元，而免疫的疫苗種類較多，工作量非常大，幾乎一年四季都在進(jìn)行免疫，連級防疫員積極性較低。三是動物免疫反應(yīng)死亡無補助，群眾對此項工作思想情緒較大，嚴(yán)重影響防疫密度、質(zhì)量和防疫進(jìn)度。
(四)人員投入不足。畜牧獸醫(yī)站、動物衛(wèi)生監(jiān)督所、草原監(jiān)理站共三個單位同用一個編制，人員滿編五人，導(dǎo)致各個口子的臺賬整理、技術(shù)服務(wù)工作進(jìn)行時，人員明顯不足。
三、下年度計劃
�。ㄒ唬┘訌娀亟ㄔO(shè)
一是把連級防疫員充分利用到防疫工作中，把連級防疫
員經(jīng)費落實到位，提高連級防疫員工作的積極性。二是申請增加畜牧獸醫(yī)站人員，在人手充足的情況下，完善各類臺賬、報表。三是加強各種政策、法律法規(guī)的宣傳力度，多開展技術(shù)服務(wù)，使農(nóng)牧民熟知牧場、師市的各項優(yōu)惠政策，達(dá)到牧民職工積極配合工作的目的。
（二）防疫監(jiān)測工作
一是在春防、秋防期間與各連隊負(fù)責(zé)人簽訂重大動物疫病防控責(zé)任書，使其責(zé)任落實到責(zé)任人身上，防疫工作滯后或不防疫的要追究其責(zé)任。二是加強免疫工作監(jiān)督力度，爭取做到一畜一針，不打飛針，不漏針。孕需產(chǎn)后補免，免疫的牲畜佩戴二維碼耳標(biāo)號。
述職報告 篇2
我的崗位是“業(yè)務(wù)稽核”，一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在同事的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，現(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)、工作情況等作如下匯報：
我的工作主要是業(yè)務(wù)稽核工作，這項工作除了要熟悉業(yè)務(wù)知識外，更重要的是對于各城、縣區(qū)在業(yè)務(wù)流程及辦理過程中出現(xiàn)的問題及時與其溝通，并電話指導(dǎo)其各廳稽核或值班長對出現(xiàn)的`問題要常提醒、多問;因此，我更需要具備的是掌握全面的業(yè)務(wù)知識和良好的服務(wù)、溝通技巧。在平時的工作中，對于新下發(fā)的各種新業(yè)務(wù)、新知識、新活動，我都認(rèn)真學(xué)習(xí)，充分領(lǐng)會其精神，并且牢記;對于一些基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識，我經(jīng)常會翻出來看看，做到溫故而知新，熟能生巧。我還兼“城、縣區(qū)庫房報表”的審核工作，在工作中，我認(rèn)真仔細(xì)，做到不漏核一筆帳，不漏查一筆收入，嚴(yán)格把關(guān)，緊張的工作讓我的生活充實了許多，也精彩了許多，也得到了大家的認(rèn)同。
我還是那句話，不要盡力而為，而要全力以赴�？偨Y(jié)一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在著不足。個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在未來的工作中，肯定還會碰到很多的新的困難和挑戰(zhàn)，因此自己的努力和同事之間的協(xié)作是很重要的。也希望大家能在新的一年里，一起努力。為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。
述職報告 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
時光如水，光陰似箭，充滿機遇與挑戰(zhàn)的xxxx年即將過去。一年來因為有了上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，有了公司同仁的關(guān)心幫助，第一營銷服務(wù)部各方面的工作均取得了可喜的成就，有了長足的進(jìn)步�？吹焦緲I(yè)務(wù)蒸蒸日上，我的內(nèi)心感到無比欣慰和驕傲，因為這其中飽含著我們?nèi)w員工辛勤的勞動和汗水，是我們與時俱進(jìn)，奮發(fā)有為精神風(fēng)貌的體現(xiàn)，也是我們兢兢業(yè)業(yè)，齊心協(xié)力，迎難而上，扎實工作的結(jié)果。
在這里我要感謝分公司能夠給我這樣一個開創(chuàng)事業(yè)的機會，可以讓我親身參與和見證一個新的部門的成長，我想一個人只有經(jīng)過不斷努力，不斷奮斗，才能克服自身的缺點，才能不斷超越自我，實現(xiàn)理想和人生的價值，這些經(jīng)歷對我今后的工作和生活來說都將是寶貴的財富�，F(xiàn)就我自XX年12月任第一營銷服務(wù)部經(jīng)理助理以來所做的在主要工作向大家做一簡要陳述，不妥之處請批評指證。
一、深化思想認(rèn)識，明確職責(zé)定位。
我一直認(rèn)為，干好工作的前提是不但要對自己的能力有客觀的估量，而且對自己的崗位職責(zé)也要有相當(dāng)清醒的認(rèn)識。作為一名副職，我給自己的定位是：顧全大局，聽服從安排，積極協(xié)助正職開展日常工作，此外要充分發(fā)揮主觀能動性，為業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理出謀劃策，同時不斷提高自己個人的業(yè)務(wù)能力。有了這一明確的定位，在工作中我就完全可以做到有的放矢，張弛有度，全身心的投入。目前我和張經(jīng)理的職能分工還不是很明確，下一步還需要再加以細(xì)化，這樣才能避免出現(xiàn)職能死角，有效提升工作效率。
二、努力學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)理論，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。
進(jìn)入保險公司多年，一直都是在從事機關(guān)工作，缺乏管理和一線銷售的經(jīng)驗，新的工作崗位又要求我要盡快完成角色轉(zhuǎn)換，能夠在以前不太熟悉的領(lǐng)域有所建樹。在實際工作中，其實有很多問題都不是很難解決，但恰恰是知識與經(jīng)驗上的不足使得我只能摸著石頭過河，事倍功半�，F(xiàn)代社會是一個快節(jié)奏，重能力的社會，稍有不慎就會被淘汰，我必須知恥而后勇，時刻心存危機感。因此一年來我?guī)缀跛械臉I(yè)余時間都在學(xué)習(xí)和充電，營銷、管理、策劃、政治、法律、金融，我如饑似渴的補充一切有用的知識。為了能夠勝任這個崗位，為了能夠做出更大的成績，為了以后不再出現(xiàn)書到用時方恨少的尷尬，我需要加倍的`努力。在這個過程中，我清楚的意識到，干一份工作很容易，但想要干好就絕不是那么簡單了。
三、嚴(yán)格履行公司的各項規(guī)章制度和紀(jì)律要求。
沒有規(guī)矩，不成方圓，己所不欲，勿施于人。規(guī)范的制度，嚴(yán)明的紀(jì)律是我們一直都在強調(diào)的。作為管理人員，必然要在遵章守紀(jì)上做出表率。俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣子”，如果在臺上說的是一套，在臺下做的又是一套，就會對下屬造成非常不好的影響。因此，任職以來，在日常工作中，我非常注重自身言行一致的形象，要求下屬做到的，我自己首先堅決做到，要求部屬不能做的，我?guī)ь^不去違犯。在這一方面，我受到了比較高的評價。同時我自己也要克服長期從事機關(guān)工作形成的惰性，嚴(yán)以律己，戒驕戒躁，把飽滿的工作熱情和良好的精神面貌展現(xiàn)在大家面前。
四、不斷改進(jìn)工作方法，在管理藝術(shù)上尋求新的突破。
在機關(guān)時，可能習(xí)慣了一個蘿卜一個坑的分工，多少有一些人浮于事的工作態(tài)度，現(xiàn)在初次創(chuàng)業(yè)，這才發(fā)現(xiàn)凡事都要親歷親為，而且工作開展缺少頭緒，所以有時候會覺得無從下手，在屢次受挫后甚至產(chǎn)生了一些消極沮喪的情緒。經(jīng)過反思，我發(fā)現(xiàn)，作為一個管理者，個人的力量畢竟有限，很多時候都使不上勁，要想達(dá)成一個大的目標(biāo)，則必須充分整合、調(diào)動所有人的力量，用集體的智慧解來決問題，這就需要管理者懂得去協(xié)調(diào)，懂得去平衡，從這個角度來說，管理絕對是一門學(xué)問。然而由于經(jīng)驗的缺乏，我的工作方法顯得簡單
述職報告 篇4
一、20xx年的主要工作
我于20xx年元月份被局黨組宣布負(fù)責(zé)組建xxx礦產(chǎn)資源執(zhí)法監(jiān)察中心。一年來，在隊伍新、基礎(chǔ)差、干部職工情緒不穩(wěn)定、執(zhí)法環(huán)境不協(xié)調(diào)、執(zhí)法設(shè)施不到位、勘查開發(fā)管理難度大的情況下，依靠局黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)，依靠機關(guān)各股室的大力配合和執(zhí)法中心全體同志的共同努力，圍繞法律法規(guī)賦予的工作職責(zé)和局黨組下達(dá)的工作任務(wù)，以身作則，迎難而上，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，團結(jié)帶領(lǐng)執(zhí)法監(jiān)察中心一班人超額完成局黨組下達(dá)的各項任務(wù)�；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎攸c做好以下四點工作：
�。ㄒ唬┙∪贫龋�(guī)范行為，不斷提高執(zhí)法中心的向心力、凝聚力。
執(zhí)法中心于20xx年元月份開始組建，我們從穩(wěn)定隊伍、理順關(guān)系、健全制度、明確責(zé)任、努力提高干部職工政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平入手，建立健全了機關(guān)后勤管理、依法行政、目標(biāo)考核等一整套工作制度。采取長短結(jié)合、寓教于學(xué)、理論聯(lián)系實際等方式，對全體人員系統(tǒng)地進(jìn)行了專業(yè)理論知識、預(yù)防職務(wù)犯罪法律知識和忠于職守、愛崗敬業(yè)、職業(yè)道德等方面的學(xué)習(xí)教育。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)xxx礦產(chǎn)資源分布情況，勘查開發(fā)難易程度，在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，把全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中劃片，成立了四個中心礦管所。對機關(guān)工作劃分為辦公室、法制室，明確了各室所負(fù)責(zé)人，按照法律法規(guī)賦予的工作職責(zé)和局黨組下達(dá)的工作任務(wù)，分解細(xì)化，逐所逐室簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書，把任務(wù)落實到基層，把工作落實到個人，從而調(diào)動了全體人員工作積極性，穩(wěn)定了隊伍，提高了執(zhí)法中心的向心力、凝聚力。
�。ǘ┚慕M織，嚴(yán)查善管，全力整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源勘查開發(fā)秩序。
整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源勘查開發(fā)秩序是法律法規(guī)賦予地礦行政主管部門的重要職責(zé)，是保護礦業(yè)權(quán)人合法權(quán)益，保證人民群眾生命財產(chǎn)安全，維護社會穩(wěn)定的重要保障。今年來，按照國家、省、市、縣的統(tǒng)一部署，礦產(chǎn)資源執(zhí)法監(jiān)察中心成立了礦業(yè)秩序整頓和規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了《關(guān)于貫徹xxx全面整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序?qū)嵤┓桨浮�、《集中整治工作安排》，集中人力、物力、財力，集中時間實施整頓規(guī)范。整頓工作中，執(zhí)法中心共分四個組，會同公安、安監(jiān)、環(huán)保、電力及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，運用法律、經(jīng)濟和必要的行政手段，對全縣境內(nèi)的金礦、鐵礦、鉬礦、花崗巖、大理巖、紅柱石、海泡石、石墨、粘土等重點礦種進(jìn)行了全面整頓和規(guī)范。重點對無證勘查、無證開采及以采代探、圈而不探、不按開采方案施工、破壞浪費礦產(chǎn)資源等行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊。全年共進(jìn)行大型專項整治活動11次，出動車輛700余臺次，組織人員千人次，炸毀新洞廢洞128個，炸毀礦山公路3公里，拆除采礦設(shè)備50臺，炸毀非法采礦工具5臺，拆除工棚110間，拆除電線1萬余米。共下發(fā)制止違法行為通知書120份，下發(fā)行政處罰告知書85份，下發(fā)處罰決定書34份，督促企業(yè)自覺履行32戶，移送法院強制執(zhí)行2戶。通過整治，全縣礦產(chǎn)資源非法勘查、非法采礦行為得到基本遏制，礦業(yè)秩序?qū)崿F(xiàn)了階段性好轉(zhuǎn)，為全縣礦業(yè)秩序全面好轉(zhuǎn)奠定了堅實基礎(chǔ)。
（三）改進(jìn)方法，落實責(zé)任，全面實現(xiàn)礦產(chǎn)資源有償開采新突破。
礦產(chǎn)資源有償開采是《礦產(chǎn)資源法》確定的一項基本制度，也是礦產(chǎn)資源勘查開采走向市場的重要標(biāo)志，同時也是礦產(chǎn)資源管理工作的重點和難點。今年以來，我們在調(diào)查摸底、充分論證的基礎(chǔ)上，對各所各室下達(dá)了資源補償費征收任務(wù)，并制訂了嚴(yán)格的獎懲措施，逐所逐室簽訂目標(biāo)責(zé)任書，逐季度考核評比。截止目前，全年共征收資源補償費139.62萬元，罰沒收入42.9萬元，采礦權(quán)價款、采礦權(quán)使用費及掛牌收入4.42萬元，全年各項收入共計186.94萬元，達(dá)到了實施礦產(chǎn)資源有償開采以來的最高值，與往年相比增收翻一翻，實現(xiàn)了礦產(chǎn)資源有償開采的新突破。
在配合局機關(guān)開展礦產(chǎn)資源開發(fā)利用情況年度審驗和勘查單位年度勘查審驗工作中，工作主動，組織得力，工作熱情周到，既保證了年審工作的順利進(jìn)行，又依法查處了各類違法行為，確保了工作質(zhì)量和工作效率，贏得了上級各主管部門的好評。
在完成局機關(guān)臨時交辦任務(wù)方面，收集整理礦業(yè)秩序整治全套檔案12卷，上報礦管工作信息9篇，xxx報刊登1篇，落實上級領(lǐng)導(dǎo)督辦案件4起，保質(zhì)保量按時完成。
上述成績的取得，得益于局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于各股室所兄弟單位的配合支持，更得益于執(zhí)法中心同志們的團結(jié)協(xié)作、務(wù)實拼搏。在此，我深表感謝，希望在新的一年繼續(xù)得到各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持和幫助！
二、主要體會
一年來的地礦管理工作，使我學(xué)到了不少經(jīng)驗，得到了一些有益的啟示，主要體會有四點：
1、堅持原則，敢于負(fù)責(zé)。由于受經(jīng)濟利益的驅(qū)動，礦產(chǎn)資源勘查開發(fā)熱潮持續(xù)升溫，違法勘查、非法采礦活動屢禁不止，且大凡外地來勘查、采礦的業(yè)主都有深厚的政治背景和錯綜復(fù)雜的社會關(guān)系。為了維護法律的尊嚴(yán)，維持xxx的礦業(yè)秩序，我頂住了來自方方面面、上上下下的壓力，拒絕了多次說請、誘請，為礦業(yè)秩序的好轉(zhuǎn)樹立了一道堅實的`屏障。
2、作風(fēng)扎實，深入一線。礦山企業(yè)絕大部分都分布在溝溝岔岔，深山峻嶺之中。一年來，我能夠以身作則，率先垂范，帶領(lǐng)中心工作人員深入到礦山，深入到井下，現(xiàn)場檢查，指導(dǎo)開展工作，現(xiàn)場解決疑難問題，
靠扎實的工作作風(fēng)贏得同志們的信任。
3、團結(jié)協(xié)作，合理用人。隊伍的團結(jié)是展示一個單位形象的根本，也是做好一切工作的前提。一年來，我始終把維護單位的團結(jié)、凝聚執(zhí)法中心的向心力和合心力作為樹立單位形象的關(guān)鍵來抓，時時處處堅持以大局為重，以工作為重，以團結(jié)為本，客觀公正，以事取人，憑政績用人。
4、虛心學(xué)習(xí)，艱苦創(chuàng)業(yè)。執(zhí)法中心屬新成立的單位，在人員新，隊伍新，專業(yè)技術(shù)人員缺乏，辦公設(shè)施設(shè)備不配套的前提下，要想開拓性工作，首先就是要加強學(xué)習(xí)，熟練掌握礦產(chǎn)管理法律法規(guī)和專業(yè)理論知識及執(zhí)法程序，執(zhí)法技巧。對此，我?guī)ь^參加執(zhí)法中心組織的各項學(xué)習(xí)活動，采用自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與執(zhí)法實踐相結(jié)合的辦法，不斷提高業(yè)務(wù)水平，靠苦干、實干，克服種種困難，實現(xiàn)了執(zhí)法中心工作一年上臺階。
三、存在的困難與下步工作計劃
執(zhí)法中心成立一年來，各項工作取得了顯著的成績，但目前仍然存在許多困難值得解決。一是受礦業(yè)經(jīng)濟持續(xù)升溫的影響，非法探礦、違法采礦現(xiàn)象仍時時復(fù)發(fā)，礦業(yè)秩序治理整頓仍任重而道遠(yuǎn)。二是執(zhí)法設(shè)施不配套。執(zhí)法工作必備的車輛、電腦、錄像攝像、衛(wèi)星定位儀、大比例地形圖等設(shè)施設(shè)備缺少，影響快速準(zhǔn)捷開展執(zhí)法工作。三是缺少專業(yè)技術(shù)人員。對礦區(qū)實測檢查，圖紙識別、礦種判定、井下井上對照檢測、礦山安全管理等工作目前缺少專業(yè)技術(shù)人員開展工作，給工作造成被動。
新的一年，我將按照礦法賦予的工作職責(zé)和局黨組安排的工作任務(wù)，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，以“帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，爭一流榮譽”為已任，務(wù)實苦干，開拓進(jìn)取，努力實現(xiàn)礦產(chǎn)資源執(zhí)法監(jiān)察中心工作新跨越。
述職報告 篇5
十月將盡，天氣漸涼，在監(jiān)理公司的工作已經(jīng)走過了整整一年時間。回顧走出大學(xué)校園，進(jìn)入社會，投身工作的這一年時光，比較順利地完成了從應(yīng)屆生到實習(xí)生再到一個監(jiān)理員的角色轉(zhuǎn)變。在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下，前輩的幫助下，同事勉勵下，這一年我成長了很多；在自身的探索，學(xué)習(xí)，工作中，這一年我收獲了很多。借此機會對這一年的工作進(jìn)行總結(jié)，發(fā)揚優(yōu)點再接再厲，發(fā)現(xiàn)錯誤及時改正，以便在日后的工作中不斷提升，完善。
一、一年工作概況
這監(jiān)理公司這一年的工作，根據(jù)自身情況，可以劃分為如下三個階段：
1）輔助性工作階段
初入公司，因為并非通信相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，對通信工程的相關(guān)知識很不了解，僅從事一些諸如設(shè)計方案核對，竣工文件審核，以及協(xié)助沈陽聯(lián)通公司進(jìn)行室內(nèi)分布工程物料決算等輔助性工作，并沒有馬上投身工程現(xiàn)場。
也正是這段時間的工作，讓我對通信工程的相關(guān)技術(shù)有了基礎(chǔ)的了解，并且在前輩的幫助下對監(jiān)理工作的性質(zhì)，內(nèi)容，程序等都有了一定認(rèn)識，之后也跟前輩去了幾個室內(nèi)分布的現(xiàn)場，這些都為日后工作的開展打下了良好的基礎(chǔ)。
2）初入工程現(xiàn)場適應(yīng)階段
新年之后，被派往錦州項目部，投身錦州市聯(lián)通WCDMA網(wǎng)（三期）基站工程現(xiàn)場監(jiān)理工作。
這段時間的工作是艱苦的`，也是收獲頗多的。這段時間正是因為工作壓力大，強度高，提供了讓自己最大限度實現(xiàn)自身價值的機會。在順利完成這期工程監(jiān)理工作的同時，提高了業(yè)務(wù)溝通能力，增長了工作經(jīng)驗，了解了相關(guān)技術(shù)。
3）正式進(jìn)入角色階段
春節(jié)之后，繼續(xù)在錦州項目部工作，并參加了公司組織的通信工程監(jiān)理技術(shù)、管理等方面知識的培訓(xùn)，以及省通信工程行業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)。
隨之而來的是錦州市WCDMA網(wǎng)（四期）基站工程、錦州市G網(wǎng)（17期）基站工程、配套傳輸工程、錦州市小區(qū)覆蓋工程、錦州市室內(nèi)分布工程及EPON、
WLAN工程的現(xiàn)場監(jiān)理工作，除此之外，還完成了一些輔助性的工作，例如：影像資料采集、工程相關(guān)材料歸檔等，這對監(jiān)理工作的整體性是很大的補充。
通過工程現(xiàn)場中的不斷工作，培訓(xùn)中的不斷學(xué)習(xí)，以及兩者相輔相成，理論聯(lián)系實際，收獲頗多。這段不短的時間里也基本適應(yīng)監(jiān)理工作，能夠?qū)⑸睿粘９ぷ�，工程密集時的工作安排妥當(dāng)了�？梢员容^自豪地說正式進(jìn)入了通信工程監(jiān)理這一角色。
二、一年學(xué)習(xí)概況
前面提到，工作本身就是不斷學(xué)習(xí)的過程，公司組織的通信工程監(jiān)理技術(shù)、管理等方面知識的培訓(xùn)，以及省通信工程行業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)也提供了很好的學(xué)習(xí)契機。
通過公司組織的培訓(xùn)，比較系統(tǒng)的了解了工作相關(guān)應(yīng)該掌握的知識體系，在工作之余通過網(wǎng)絡(luò)，相關(guān)書籍自學(xué)了一些工作中常見常用的通信知識，工程中的規(guī)范要求以及工程監(jiān)理的相關(guān)法律法規(guī)。
組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面也是作為一個優(yōu)秀的工程監(jiān)理工作者應(yīng)當(dāng)具備的重要能力。通過領(lǐng)導(dǎo)的幫助，與同事的交流，加之工作上的鍛煉，這些都有了很大的提高。
三、優(yōu)點和不足
人貴自省，通過回顧一年工作中，自己的一些表現(xiàn)，自身存在的優(yōu)點和不足體現(xiàn)的尤為清晰。在自己身上工作熱情，學(xué)習(xí)態(tài)度以及克服困難等方面，一直以來都是值得發(fā)揚的優(yōu)點。不足之處，也是正在解決的問題有如下幾點：技術(shù)水平還很有限，工作上不夠注重細(xì)節(jié)，面對復(fù)雜工作以及工作強度較大階段顯得還很浮躁，需要與同事協(xié)作的工作做得還不夠好。
在今后的工作，努力改正這些方面的不足，爭取能夠在不斷學(xué)習(xí)中提高技術(shù)，達(dá)到勝任監(jiān)理工作的水平；改掉做事不夠細(xì)致的毛病，不在細(xì)節(jié)上丟分；以一個成年人應(yīng)有的穩(wěn)健，去面對工作出現(xiàn)的問題，冷靜的解決問題；需要同事間相互協(xié)作的工作時，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極配合同事。
無論是工作能力，還是對于工作相關(guān)技術(shù)，在這短短地一年中，都有了從無到有，從弱到強的極大提高。這一年的工作中，收獲頗多，在接下來的時間里，仍要不斷學(xué)習(xí)，不斷提高。積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績，在工作中改正自身各個方面的不足。
最后再次感謝，這一年里，各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事對我這個新人的關(guān)心、幫助。
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