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條例

高校黨務工作條例

時間:2024-09-02 14:49:11 條例 我要投稿
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高校黨務工作條例

  黨支部是黨的基礎組織,是黨的組織體系的基本單元。下面是小編精心整理的高校黨務工作條例,希望對你有幫助!

  為貫徹執(zhí)行黨的教育方針,提高教學質(zhì)量,加強對本科教學工作的指導,進一步完善教學監(jiān)督體系,建立健全教學督導管理制度,特制定本條例。

  第一條 教學督導組織的構(gòu)成

  學院成立“×××學院教學督導組”,對全院的教學及教學管理工作進行指導、監(jiān)督、檢查和評估。教學督導組由5人組成,設組長一名。

  第二條 教學督導員聘任條件

  1、身體健康,能堅持正常工作。

  2、一般應具有副教授以上職稱或副處級以上職務。

  3、從事過教學或管理工作,具有較豐富的教學實踐和管理經(jīng)驗。

  4、責任心強,辦事公正,堅持原則,有較高的政策水平。

  5、具有較強的組織能力和教學研究及教學指導能力。

  第三條 教學督導員聘任辦法

  1、教學督導員由院教學工作指導委員會遴選,學院聘任,聘期為兩年,合格者可以續(xù)聘。

  2、在聘期內(nèi),教學督導員因特殊情況可提出解聘申請。對不能履行工作職責者,學院有權(quán)解聘。

  第四條 教學督導員工作職責

  1、對全院的教學及教學管理工作進行監(jiān)督、檢查、評價和建議。

  2、深入課堂、實驗室等教學一線檢查、督導。

  3、協(xié)助學院調(diào)查、核實教學事故,并提出初步處理意見。

  4、根據(jù)學院需要開展專項檢查。

  5、參與教育改革項目的論證及項目實施情況的檢查評估。

  6、定期參加教學督導員會議,對反映上來的各種信息進行匯集、分析、研究。

  第五條 教學督導方法

  1、對各系(部)的教學和教學管理工作進行隨機性檢查。采取聽(聽課、召開座談會聽取師生的反映)、看(查看教學條件和管理軟件)、查(抽查教案、學生作業(yè)、實驗報告、實習報告、課程設計、畢業(yè)設計等)、評(對教學條件、狀態(tài)、效果進行評價)等方法,客觀地掌握教學內(nèi)容、教學方法、教學環(huán)境是否符合教育教學改革的要求,是否嚴謹、規(guī)范,是否能從理論和實踐的結(jié)合上注重提高學生的基本素質(zhì)和基本技能。

  2、召開教師座談會、學生座談會了解教學信息。

  3、及時將檢查情況反饋到學院領導、相關職能部門及系(部)負責人。

  4、教學督導可以是個人單獨開展活動,也可以是集體開展活動。

  5、根據(jù)學院的工作需要開展專項檢查。

  6、及時將對教師備課、課堂教學、課后輔導、作業(yè)批改等督查意見反饋給被督導教師。

  7、由學院規(guī)定的其它方法。

  第六條 幾點要求

  1、各單位應積極支持并配合教學督導員的工作,為他們的督導工作提供方便。

  2、教學督導組應按照全面督導、突出重點的原則,根據(jù)學院工作重點開展活動。

  3、教學督導員要加強學習和自身修養(yǎng),熟悉教學管理的各項規(guī)章制度,依據(jù)教學規(guī)程、教學計劃、教學大綱等有關教學文件。

  4、教學督導員每學期聽課時數(shù)不少于30學時。平日填寫聽課記錄,每月應撰寫書面“聽課小結(jié)”,每學期期末時,還應撰寫“聽課總結(jié)”,提出改進意見,材料送教務處。

  5、教學督導組每月至少召開一次工作例會,交流檢查情況,提出改進教學工作的意見或建議,形成督導報告。

  第七條 其它

  督導組活動經(jīng)費和督導員津貼由學院承擔。督導員津貼每月200元,一年工作量按10個月計算,每年2000元,年底一次性發(fā)放。

  第八條 本條例自頒布之日起施行。

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