精選高溫補貼通知3篇
現(xiàn)如今,我們越來越需要通知,通知是機關對內(nèi)部單位或平行機構,所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書。那么問題來了,到底應如何寫一份恰當?shù)耐ㄖ兀肯旅媸切【帋痛蠹艺淼母邷匮a貼通知3篇,希望對大家有所幫助。

高溫補貼通知 篇1
各市、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局、國家稅務局、地方稅務局,省直各單位:
為加強高溫天氣作業(yè)勞動保護工作,切實保護勞動者生命安全和健康等各項權益,確保炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟建設和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行,根據(jù)國家有關文件規(guī)定,決定適當提高職工夏季高溫津貼(即夏季防暑降溫清涼飲料費)發(fā)放標準,現(xiàn)就有關事項通知如下:
1、調(diào)整企業(yè)高溫津貼發(fā)放標準
高溫作業(yè)工人每人每月225元;非高溫作業(yè)工人每人每月180元;一般工作人員每人每月145元。發(fā)放時間為4個月(6月、7月、8月、9月)。企業(yè)安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應當向勞動者發(fā)放高溫津貼。
2、嚴格執(zhí)行高溫條件下的勞動禁忌標準
各單位要采取切實有效措施,做好高溫天氣作業(yè)的勞動保護工作。日最高氣溫達到40℃以上,應停止當日室外露天作業(yè);日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時,企業(yè)全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時,連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定(即:重勞動、中等勞動、輕勞動分別為20、30、40分鐘),且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時,企業(yè)應當采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間,并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。企業(yè)不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè),確保勞動者身體健康和生命安全。
各單位要建立健全防暑降溫工作制度,采用良好的隔熱、通風、降溫措施,積極改善作業(yè)場所的工作條件;要為勞動者提供足夠的、符合衛(wèi)生標準的防暑降溫飲料及必需的.藥品。
3、各級人力社保部門要加強對防暑降溫工作的監(jiān)督檢查
重點檢查職工工作時間、高溫津貼支付、女職工和未成年工保護等情況,督促企業(yè)堅持以人為本,制定和落實夏季防暑降溫各項措施,保障勞動者的合法權益與身心健康。同時,要把夏季防暑降溫工作作為推進“雙愛”活動的重要舉措,會同相關部門積極開展“送清涼送健康”等活動,以實際行動踐行對職工的關愛。
四、執(zhí)行時間
本次調(diào)整高溫津貼標準自6月1日起執(zhí)行。
人力資源和社會保障廳
xx稅務局
高溫補貼通知 篇2
各部門、分部:
鑒于當前我區(qū)各地已進入高溫酷暑階段,為保障員工身體健康,確保公司暑期的正常運作,報經(jīng)總部批準,區(qū)部決定對部分外勤及體力勞動強度較大的特殊崗位按月發(fā)給高溫補貼,并購買一定數(shù)量的防暑藥品下發(fā)到各分部及點部,有關工作要求如下:
一、高溫補貼發(fā)放時間:20xx年7 ~ 9月,按月給發(fā),發(fā)放標準均為每人每月50元。
二、高溫補貼發(fā)放崗位:司機(含司機組長)、收派員、倉管員(含倉管組長,不含運作文員)、運作員(含運作組長)、理貨員、點部主管和部分行政后勤人員(汽車維修員、食堂工作人員和保安)。
說明:以上崗位人員高溫補貼給發(fā)時以其實際在崗時間為限(新進人員滿20天的按全月發(fā)給,不足7天的`不發(fā),其余按半月發(fā)給)。
三、結合各部門的實際情況,建議以部門(分部、中轉(zhuǎn)場或行政部)為單位統(tǒng)購消暑物品,每月20日之前,各單位分別匯總購物發(fā)票和實際報銷人員名單(請參照附件一的格式填寫),以部門為單位統(tǒng)一填制報銷單據(jù),并粘貼好后上交財務報銷(必須在規(guī)定標準范圍之內(nèi)報銷;發(fā)票填開的要求請向財務部門咨詢)。
四、區(qū)部行政部將統(tǒng)一購買防暑藥品(包括藿香正氣水、仁丹、風油精等,為3個月用量)。在防暑藥品采購到位后將統(tǒng)一下發(fā)各分部或部門使用。
如分部07年防暑藥品仍有庫存(在有效期以內(nèi))的,應盡快下發(fā)使用。
五、防暑藥品要下發(fā)到各點部,以便有員工需要時能及時領用。建議藥品以集中保管為佳。
請各分部嚴格按本通知要求執(zhí)行,不得任意擴大范圍或超出標準發(fā)放。
特此通知
Xxxx公司
年月日
高溫補貼通知 篇3
公司各部門:
高溫季節(jié)即將來臨,為扎實做好20xx年防暑降溫工作,保障全體員工的身體健康,完成好工作任務,經(jīng)公司研究,決定發(fā)放20xx年度高溫補貼,具體發(fā)放辦法及標準如下:
一、發(fā)放范圍
20xx年6月1日—9月30日間在冊在崗正式員工發(fā)放高溫補貼;因各種原因暑期不在崗人員(包括長期病休人員)、非正式員工不予發(fā)放。
二、發(fā)放標準
按每人每月150元標準發(fā)放,共4個月(6—9月),每人總計600元。
三、發(fā)放方式
根據(jù)當月實際考勤情況,按月隨同工資發(fā)放到帳。
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