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通知

調薪通知書

時間:2023-03-10 08:20:50 通知 我要投稿

調薪通知書

  現(xiàn)如今,越來越多人會去使用通知,通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類。還是對通知一籌莫展嗎?下面是小編收集整理的調薪通知書,僅供參考,大家一起來看看吧。

調薪通知書

調薪通知書1

親愛的 員工:

  基本工資調整為:

  績效工資調整為:

  生效月: 年 月

  薪資是保密事項,請不要與他人討論、詢問。

  對于您的努力和成績,我們深表贊賞,并希望您再接再厲,繼續(xù)為公司作出貢獻,與公司共同成長!

  基于您一直以來優(yōu)秀的工作表現(xiàn),我們高興的`通知您,您的職務提升為 ,并對您的薪資做以下調整 :

  人事部

調薪通知書2

  部 門:

  姓 名:

  通過對您在調薪期內工作表現(xiàn)的考核,您的`業(yè)績已符合公司調薪考核的標準,很高興通知您順利通過試用調薪考核,您的工資將在原標準上上調 元,調薪時間從_____年____月____日起計。非常感謝您對公司做出的貢獻,希望您再接再厲,更加努力地工作,同時期待您繼續(xù)支持我們的工作。

  此致!

  行政人力資源部:

  部門負責人:

調薪通知書3

親愛的xx員工:

  基于您一直以來優(yōu)秀的工作表現(xiàn),我們高興的.通知您,您的職務提升為xx,并對您的薪資做以下調整:基本工資調整為:xx績效工資調整為:xx生效月:xx年xx月薪資是保密事項,請不要與他人討論、詢問。對于您的努力和成績,我們深表贊賞,并希望您再接再厲,繼續(xù)為公司作出貢獻,與公司共同成長!

  人事部

  日期:

調薪通知書4

致員工:___________

  因您不能勝任XX崗位,經公司研究并與您協(xié)商決定,現(xiàn)調您從_______崗位往_______崗位報到,調崗從______年______月________日起開始執(zhí)行,調崗后工資及其他待遇按照新崗位的標準執(zhí)行。

  請您自收到通知之日起________天內將工作交接完畢后至新崗位報到。如超期未報到者,視為曠工;曠工達________日以上者(含___日),將視為自動離職,公司將按自動離職相關規(guī)定處理!

  特此通知!

  ________有限責任公司 行政人事部

  _____年_____月_____日

  注:本通知書一式兩聯(lián)(公司一聯(lián),員工一聯(lián)),此為員工聯(lián)。

調薪通知書5

  感謝您始終如一的努力工作與辛苦付出,以及您為公司作出的優(yōu)秀業(yè)績。您的`出色工作與付出,是我們業(yè)績的重要保證。鑒于您一直以來的業(yè)績與表現(xiàn),現(xiàn)以此函通知閣下20xx年度調薪事宜,具體如下:

  注意事項:

  負責人簽字:

  日 期:

調薪通知書6

尊敬的潘明貴(先生/小姐):

  根據(jù)現(xiàn)在公司情況需要,20xx年5月1日后,您的`工作崗位由添加劑藥房調整到生產車間工作,這是公司參照崗位需求對您本人的綜合情況評估后做出的決定。

  非常感謝您在過去的工作中為公司發(fā)展所做的貢獻,在未來的時間里,我們期待您能更加努力工作,與公司共同成長。

  xx欣欣壯德農牧科技有限公司

  20xx年xx月xx日

調薪通知書7

尊敬的潘明貴(先生/小姐):

  根據(jù)現(xiàn)在公司情況需要,20xx年5月1日后,您的工作崗位由添加劑藥房調整到生產車間工作,這是公司參照崗位需求對您本人的.綜合情況評估后做出的決定。

  非常感謝您在過去的工作中為公司發(fā)展所做的貢獻,在未來的時間里,我們期待您能更加努力工作,與公司共同成長。

  南寧欣欣壯德農牧科技有限公司

  20xx年4月29日

調薪通知書8

_______同志:

  根據(jù)我校 年度全員集中考核結果,您為不合格,故我校依據(jù)《安徽xx教育集團20xx【001】號文件》現(xiàn)決定調整您的工作崗位,請您于 年 月 日前來人力資源部辦理相關手續(xù)。

  感謝您多年來對我學校的支持和幫助。

  人力資源部(蓋章)

  年 月 日

調薪通知書9

先生/女士:

  現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要,人力資源部門按公司規(guī)定對您進行以下人事調整,現(xiàn)正式通知您:□您的崗位由原部崗位,調動至部崗位,從開始執(zhí)行!跄穆毤墢募墑e調動至級別,該崗位計薪方式為,從開始執(zhí)行!踉搷徫挥心杲K花紅□該崗位無年終分紅備注:

  1、依據(jù)公司《薪金管理規(guī)定》文件要求:“公司的工資報酬額度(含薪點)必須嚴格保密;

  2、此通知單作為勞動合同補充的'附件。

  員工確認簽名:

  年月日

  員工工號:(人力資源部門蓋章)

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