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通知

工作總結的通知

時間:2025-12-03 03:41:17 通知 我要投稿

關于工作總結的通知模板七篇

  總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,不如立即行動起來寫一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?以下是小編幫大家整理的工作總結的通知7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

關于工作總結的通知模板七篇

工作總結的通知 篇1

各市(區(qū))建管局,醫(yī)藥高新區(qū)住建局:

  為貫徹落實住建設部和省、市政府關于加強安全生產工作的一系列指示,切實落實安全生產責任制,總結xxx年度全年安全生產工作,決定召開全市xxx年度年終建筑安全生產工作會議,F(xiàn)將會議有關事項通知如下:

  一、參會人員:

  各市(區(qū))分管局長、安監(jiān)站站長、醫(yī)藥高新區(qū)質安站站長。

  二、會議時間:

  xxx年12月29日下午2:30。

  三、會議地點:

  泰州市建工局六樓會議室。

  四、會議內容:

  1、四季度安全生產工作完成情況匯報。

  2、xxx年全年建筑安全生產專項整治回頭看情況通報。

  3、xxx年建筑安全生產工作總結(各市區(qū)安全生產工作總結帶會)。

  4、全市xxx年安全生產工作目標考核,各市區(qū)安全生產工作目標完成情況相關臺賬資料帶會。

  5、部署春節(jié)前安全生產工作。

  6、領導講話。

  聯(lián) 系 人:xxx 聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxxx

  請各市(區(qū))接通知后,安排好工作,準時參加會議。

  泰州市建筑工程管理局

  xxx年12月18日

工作總結的通知 篇2

各縣(市)區(qū)文廣新局(文化局),局屬各單位,機關各處室:

  為認真總結全市20xx年文化廣電新聞出版工作的成績和經驗,深入分析當前形勢,找出問題和差距,進一步理清思路,創(chuàng)新開展下半年工作,確保圓滿完成全年各項目標任務,現(xiàn)將有關事項通知如下:

  一、材料內容:

  各單位報送的材料應包括如下內容:20xx年上半年的工作進展情況、成績、亮點,重點對當前工作形勢進行深入分析、判斷;當前工作存在的困難與問題;下半年面臨的形勢任務與工作思路、工作重點和工作措施;各縣(市)區(qū)應側重于本領域重點工作,尤其關涉文化民生工程等工作情況、成效和特點,突出重點、亮點、創(chuàng)新點,擺事實、列數(shù)據(jù)、講做法;局屬各單位應立足常規(guī),突出亮點,注重特色,力求全面、系統(tǒng)和具體地反映本單位工作成效,分析困難和問題,創(chuàng)新性提出下半年工作舉措;機關各處室著重圍繞各自職責職能,以及相關的各項中心工作開展的情況、取得的'經驗和下步努力方向。

  二、有關要求:

  一要高度重視。各單位領導要高度重視這項工作,安排人員認真研究和撰寫,各縣(市)區(qū)材料報出前應呈主要領導審閱,局屬各單位、機關各處室材料報出前應呈局分管領導審閱把關。

  二要實事求是?偨Y工作要堅持從實際出發(fā),實事求是地反映成績,找準問題;要注意用數(shù)據(jù)說明問題,包括上半年目標任務預計完成情況和增長情況等,數(shù)字要準確,內容要詳實,確保全面客觀地總結今年上半年以來各項工作的開展情況。

  三要簡明扼要?偨Y材料內容要條理清晰、層次分明、文字簡練,要求有數(shù)字、有亮點,有特色。各單位的總結材料字數(shù)控制在3000字以內。

  三、報送時間和方式:

  于20xx年6月20日上午下班前將總結材料電子文檔通過政務平臺文件直傳或電子郵箱(XXXX)報送局宣傳法規(guī)處,聯(lián)系人:XXX)。

工作總結的通知 篇3

  項目部:xxx項目部 提報人:xxx 提報日期:20xx 年 6 月30日

  一、在建項目概況:

  項目名稱:錦繡花園A5-22#、23#、26#、27#、31#、32#住宅樓及A5-30#地下車庫及開閉所工程,本工程位于 xxx。共有 8 個單位工程,按施工現(xiàn)場情況及施工機械的布設為 7個施工區(qū):分別為:23#樓北塔吊、總配、分配及鋼筋加工區(qū)、木工作業(yè)區(qū)、架管存放區(qū);27#樓北塔吊、總配、分配和木工作業(yè)區(qū)、鋼筋加工區(qū)、廢模板存放區(qū);32#樓南塔吊、總配、分配和鋼筋加工區(qū);32#樓北鋼筋區(qū)、模板廢料區(qū);31#樓北總配、分配、鋼筋加工區(qū);26#樓北塔吊、總配、分配、鋼筋加工區(qū)、木工作業(yè)區(qū)、模板存放區(qū)及鋼筋存放區(qū);22#樓南塔吊、分配、木工加工區(qū)、廢料存放區(qū)等 ,總建筑面積 79924 ㎡,建筑層數(shù): 18 層,結構形式為 框剪結構。

  本工程合同約定開工時間為 20xx 年 12 月 20 日(從基礎施工開始計起),竣工日期 20xx 年 6 月 1 日,總工期約 526 日歷天。

  二、20xx上半年工作回顧

 。ㄒ唬、產值完成情況:上半年完成施工產值合計為: 4431 萬元,其中: / ,本項目累計完成產值為 9400 萬元(自開工到現(xiàn)在)。

 。ǘ、成本及工程款回收情況:

  1、截止到上半年(6月份)累計項目成本為: 7615 萬元,其中材料費 4751萬元,人工費 2670萬元(含勞務大包),臨時機械費 20 萬元,租賃費 141萬元,業(yè)務招待費 3.3 元,其他 31 元。

  2、本項目部上半年回款 / 萬元,其中分別為: 有公司財務部門統(tǒng)一回收,截止到上半年本項目累計回收工程款合計為 / 萬元。

 。ㄈ、合同管理情況:

  1、項目部合同管理安排由 項目經理 負責合同發(fā)起、分發(fā)及存檔管理。

  2、分項分包、專業(yè)分包及勞務大包簽訂情況: 22份 。

  3、項目部合同分類存檔情況:施工合同 1 份 ,分包合同 21份,內部承包合同 / 份。

 。ㄋ模、技術質量管理情況:

  1、施工組織設計及方案編制報批情況: 項目部組織有關人員根據(jù)規(guī)范要求、操作規(guī)程、安全標準及工藝流程,針對項目工程的實際情況,認真組織,合理安排施工現(xiàn)場、材料、配電、機械使用場地,做好平面布置圖,精心編制施工方案,由技術部門,監(jiān)理部門、甲方審批 。

  2、QC成果創(chuàng)建情況: 由項目經理發(fā)起,針對工程特點有目標性的組織技術人員認真編制了《提高構件鋼筋保護層達標率》,并得到公司技術部門的認可 。

  3、質量管理創(chuàng)新方面: 不斷創(chuàng)新,推廣先進技術、先進

  經驗。在施工過程中,以單體工程為單位,項目部派出專職技術員負責、隊長緊抓的方法,做到班前交底過程搭接,班后檢查,認真總結。項目部從上到下認真管理不放過每個環(huán)節(jié),讓勞務人員真正高度重視工程質量,施工過程中發(fā)現(xiàn)好的經驗加以推廣。在檢查過程中,主要控制過程(每一個細部環(huán)節(jié)一個流點)發(fā)現(xiàn)不合格的點和事及時整改并做好記錄,同時下發(fā)整改通知單限期整改,如期整改不完善或不整改的,責令停工并作出罰款處理,直至整改完成,以此,讓他們知道施工質量的重要性,從而保證工程質量 。

  4、上級主管部門及監(jiān)理部門質量檢查情況: (1)基槽開挖驗收;(2)基礎驗收;(3)鋼筋工程樣板驗收;(4)結構驗收;(5)后砌二次結構驗收;(6)主體驗收;(7)抹灰樣板間驗收;均由監(jiān)理單位、上級主管部門、分公司技術部門一次驗收合格,合格率100%,受到好評,達到市質檢部門的驗收標準。

  5、質量隱患排查及整改落實情況(自檢和公司級檢查): (1)項目部對工程檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時下發(fā)整改通知單并限期整改,由勞務根據(jù)現(xiàn)場實際整改情況進行回復;(2)總公司及分公司檢查中發(fā)現(xiàn)的質量隱患并下發(fā)整改通知單,由項目部組織整改并遞交整改回復單,通知有關部門現(xiàn)場檢查整改情況。做到整改及時、回復及時且落實到施工現(xiàn)場。

 。ㄎ澹、安全文明管理情況:

  1、項目的安全生產目標:傷亡事故 0 起

  2、為保證安全生產,項目部采取了以下措施:

 。1)安全文明資金投入情況 項目部加大投入資金,先后投入約10余萬元,包括制作安全教育警示牌,施工道路硬化,衛(wèi)生間、淋浴間、大門、防護棚、臨電設施、衛(wèi)生室、門衛(wèi)室施工安裝,滅火器材配備。有專職安全人員負責各項事宜,安全無小事,發(fā)現(xiàn)安全隱患要齊抓共管,做到絕不允許出現(xiàn)任何安全隱患;

 。2)安全技術交底 根據(jù)公司、分公司和上級有關單位對安全的要求,做到每一個流程工作面及發(fā)生機械等進行安全交底及重復交底,真正做到真正落實。寧可停工三天,不放過3分鐘 ;

 。3)安全教育 加強對新工人進場安全教育,特殊工種安全教育,做到三級安全教育,讓人人皆知安全的重要性 ;

 。4)安全文明其他措施 做到工完料清,進場人員必須正確使用“安全三寶”并下發(fā)了入場需知,特別要求酒后不得進入施工現(xiàn)場,各種機械、臨電設施、塔吊未經驗收不得使用,腳手架搭設完成必須經過驗收并執(zhí)行公司及上級有關部門下發(fā)的'安全條例,對不執(zhí)行安全條例和規(guī)定的人和事,下發(fā)安全整改通知單,多次不聽勸不整改的開罰款單并責令其停工整改,直至檢查達到要求方可復工 。

  3、安全施工方案編制報批情況: 安全施工方案根據(jù)公司上級有關部門下發(fā)的安全條文、安全規(guī)范要求,針對本工程的特點,認真組織,認真編制,做到分部分項及細部都有方案可依,得到了公司有關部門的審批執(zhí)行 。

  4、上級主管部門及監(jiān)理部門安全檢查情況: 上級主管部門及監(jiān)理單位檢查達到驗收要求,符合驗收標準并得到公司安全部門的認可,受到分公司表彰 。

  5、安全隱患排查及整改落實情況(自檢和公司級檢查): 安全隱患排查發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改,并做到責任落實,隱患分析,決不讓同樣的隱患發(fā)生二次,并取得了良好的效果 。

 。⑦M度管理情況:

  1、項目合同工期 526 天,自 20xx 年 12 月 20 日開工,截止六月份項目原計劃進度完成節(jié)點應為 主體交工 ,實際完成進度節(jié)點為: 22#、26#、31#樓主體驗收 ,工期提前(拖后)拖后 若干 天。

  2、造成工期拖延的原因分析: 因甲方原因,造成工期延誤,20xx年9月份進行打樁,至12月份打樁完成,20xx年6月30日主體驗收。

  3、工期拖延采取的補救措施: 加大施工進度,裝飾和主體兩不誤,降低施工周期,把延誤工期時間降到最低 。

  4、進度檢查及整改情況: 對照施工進度計劃表檢查每個樓有無延誤工期的情況,如有延誤,會有相關人員給他們制定加快進度施工方案,采取晝夜不停施工的措施,增加施工作業(yè)人員 。

工作總結的通知 篇4

  20xx年上半年即將過去,為了更好地完成20xx年下半年各項工作任務,進一步安排好下半年各項工作,根據(jù)董事會年初制定的工作計劃及二季度經理工作會的要求,經研究決定7月6-8日召開江蘇xx實業(yè)總公司20xx年上半年工作總結會暨三季度經理工作會議,現(xiàn)將有關工作通知如下:

  一、會議主題:

  各公司對照年初的工作計劃認真做好各部門的工作總結,在此基礎上形成各經營單位的上半年的`工作總結,然后根據(jù)20xx年上半年工作實具情況,制定出符合本公司20xx年下半年工作計劃,具體工作如下:

  1、各公司匯報20xx年上半年工作總結及下半年工作計劃。

  2、xx旅游公司財務部匯報20xx上半年工作總結及下半年工作計劃。

  3、會議聽取淮上明珠溫泉度假村關于20xx年人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略的工作匯報及人事調整。

  4、總公司監(jiān)事會匯報關于創(chuàng)建幸福型企業(yè)和依法治企的實施落實情況

  二、會議要求:

  1、根據(jù)xx總公司20xx年工作計劃要求,各部門各企業(yè)在作20xx年上半年工作總結時需對部門本企業(yè)制定上半年工作計劃完成情況做重點匯報,如未按計劃完成的需找出原因,提出改進方案。

  2、各經營單位在制定20xx年下半年工作計劃時,如無法實現(xiàn)全年工作計劃需變更或調整,或遇到實際困難無法解決的問題。請在制定20xx年下半年工作計劃時一并上報總公司(內容要詳細),由總公司董事會討論解決。上述“總結、計劃”,務必于6月30日前報總公司辦公室。

  3、以上參會人員為各公司副總以上人員,如有列席人員另行通知。

  4、各公司接到通知后決戰(zhàn)上半年最后10天,以優(yōu)異的成績迎接工作會議的召開,并按排好會議期間安全、生產、經營等各方面工作。

工作總結的通知 篇5

公司各部、室:

  20xx年,在局黨組和公司黨委的堅強領導下,公司全體員工堅持"安全供水、誠信服務、科學管理、持續(xù)發(fā)展"的經營宗旨,乘勢而上,積極作為,在政風行業(yè)建設、員工隊伍建設、優(yōu)質服務、文化建設、工程建設、供水秩序管理等方面都取得了令各級領導和廣大群眾首肯的佳績,全面完成了與主管局簽訂的責任目標及上級安排的各項任務:年度主要經濟指標較上年同期均有大幅度提升。高質量、高速度地完成了高鐵片區(qū)供水加壓站建設并正式投入運行,完全能夠滿足高鐵站、工業(yè)城等區(qū)域水量、水壓需求;完成了湖東水廠輸水管道復線鋪設,實現(xiàn)了從湖東水廠取水頭部至凈水廠安全輸水的"雙保險",大大提高了城市供水安全保障力。完成了近14萬塊用戶水表的"掛牌"工作,較為全面、徹底地摸清了家底,解決了長期困擾公司經營發(fā)展的最大難題。公司供水規(guī)范化管理及安全技術管理體系再次通過了省建設廳專家評估組驗收,并獲得全省同行業(yè)前三名的好成績。并榮獲20xx年全國基礎設施建設先進企業(yè)、河南省人居環(huán)境范例獎等等。為公司進一步全面深化改革和供水事業(yè)快速發(fā)展打下了堅實基礎。

  為總結經驗、鼓勵先進,公司決定對20xx年度涌現(xiàn)出來的先進集體、班組及個人進行表彰,F(xiàn)將具體事項通知如下:

  一、先進集體評選條件

  1、部門領導班子富有凝聚力,能夠認真貫徹落實黨的路線、方針政策和公司的各項規(guī)章制度。

  2、20xx年度工作責任目標考核為優(yōu)秀的部門。

  3、無違法違紀、違反計劃生育政策和違反社會治安綜合治理現(xiàn)象發(fā)生,全年無重大安全責任事故發(fā)生,未發(fā)生影響惡劣的投訴或新聞曝光事件。

  二、先進班組評選條件

  1、班組員工具有良好的業(yè)務素質和服務意識,相互之間團結協(xié)助,工作積極主動,認真負責,完成任務突出。

  2、班組能夠顧全大局,積極配合有關部門協(xié)同工作。

  3、無違法違紀、違反計劃生育政策、違反社會治安綜合治理和重大安全責任事故發(fā)生,未發(fā)生影響惡劣的投訴或新聞曝光事件。

  4、班組員工原則上不少于5人。

  三、先進個人評選條件

  1、擁護黨的.政策,思想覺悟和業(yè)務水平有較明顯提高,具有愛崗敬業(yè)、無私奉獻的主人翁精神,艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新的拼搏精神,與時俱進、爭創(chuàng)一流的創(chuàng)新精神,團結協(xié)作、互相關愛的團隊精神。

  2、自覺遵守黨紀國法和公司各項規(guī)章制度及勞動紀律,沒有違法亂紀、酗酒鬧事和責任事故,無任何投訴或新聞曝光事件。

  3、職業(yè)道德好,堅持優(yōu)質服務,從不利用工作之便向用戶吃、喝、拿、卡、要或刁難用戶。

  4、積極參加公司舉辦的各項活動,在舉辦的各項活動中取得優(yōu)異成績。

  5、尊重領導,團結同志好,工作堅持原則,服從分配,任勞任怨,勇挑重擔,在實際工作中起到模范帶頭作用,完成任務好。

  四、有下列情形之一者,取消評先資格

  1、部、室負責人年度受過處分的,其部、室及個人一律不得參與評選;

  2、員工本人受過全公司通報批評、處分的,不得參與個人評選。

  五、先進名額分配

  1、先進集體3個。由公司黨委辦公會研究評定。

  2、先進班組17個(鑒于工程部20xx年度在工程建設中的突出表現(xiàn),給其增加1個年度先進班組) ,先進個人33名。先進個人原則按20xx年底各部室實際人數(shù),不足5人的分配1名先進名額,超過5人的先進名額原則不超過部、室總人數(shù)的5%,報公司黨委辦公會研究評定,同時從33名先進個人中評選5名勞動模范。具體如下:

  六、為鼓勵員工積極踴躍地撰寫新聞稿件,宣傳企業(yè)文化,弘揚企業(yè)精神,評選1名新聞稿件撰寫先進個人,并對年度各發(fā)稿人進行獎勵。

  七、各部、室要本著客觀公正的態(tài)度進行評選、推薦。

  先進集體、先進班組和先進個人評出后將進行公示,凡有舉報并經查實不符合先進條件的,將取消相應的先進資格,同時其部、室相應先進名額按作廢處理。

  八、請各部、室于2月12日前將推薦的先進班組和先進個人名單報公司人力資源部。

  特此通知。

  20xx年2月8日

工作總結的通知 篇6

各系部、處室、中心:

  請各單位認真做好今年上半年的工作總結并按要求報送至學院辦公室,F(xiàn)就具體事項通知如下:

  一、工作總結要圍繞學院年度工作要點確定的目標和任務,重點是今年上半年本單位工作取得的主要成績和經驗教訓,反映當前工作中存在的矛盾和問題,以及對工作的反思與體會。工作總結的'基本框架主要為重點工作、亮點與創(chuàng)新、問題及反思等三個方面。

  二、材料撰寫要力求文筆凝練、條理清晰,全面真實、簡明扼要,重點突出、數(shù)據(jù)準確。

  三、紙質材料(一式二份)須經本單位主要負責人簽字并報分管(聯(lián)系)院領導審閱后,于20xx年6月25日前報送學院辦公室。電子文本同時發(fā)送至XXXX。

  特此通知。

工作總結的通知 篇7

中心下屬各單位、機關各科室:

  今年以來,全中心上下凝心聚力,排難奮進, 在堅持正確輿論導向、確保安全播出、加快事業(yè)產業(yè)發(fā)展等方面都取得了較好成績。為總結經驗,推進各項工作再上新臺階,經中心黨組研究,決定于近期召開xxx年全年工作總結會,F(xiàn)將有關事項通知如下:

  一、會議時間:xxx年1月15日、16日

  二、會期:一天半

  三、會議地點:新光公司二樓會議室

  四、參會人員:中心下屬各單位、機關各科室中層副職以上干部。

  五、會議內容:

  總結xxx年工作情況,部署xxx年工作打算。

  六、其他事項:

  請各單位、各科室主要負責人認真梳理本單位一年來的工作情況,做好發(fā)言準備。要求:1.內容圍繞xxx年的工作創(chuàng)新亮點、與上年相比的特色以及工作中的`不足進行簡明扼要發(fā)言;2.提前形成文字材料交分管領導審。

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