2016寧夏調整養(yǎng)老金的通知

　　養(yǎng)老金的上調，順應了社會的發(fā)展。寧夏養(yǎng)老金已經上調，具體如下：

　　各市、縣(區(qū))人力資源社會保障(勞動保障)局、財政局：

　　我區(qū)2016年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金方案已經人力資源社會保障部、財政部批復，自治區(qū)人民政府同意�，F(xiàn)就2016年調整基本養(yǎng)老金有關事宜通知如下：

　　一、調整范圍

　　2016年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的人員(含按寧黨發(fā)〔1984〕22號文件規(guī)定六十年代精簡退職領取生活費的人員、解決養(yǎng)老保險歷史遺留問題領取待遇的人員、被征地農民參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險并領取養(yǎng)老待遇人員)。

　　二、調整時間

　　2016年1月1日起。

　　三、調整辦法和標準

　　(一)定額調整。按人均絕對額調整，每人每月增加100元。

　　(二)掛鉤調整。一是與本人繳費年限掛鉤，采取分段累加方式調整。繳費年限在15年以內的，每1年每月調整4元，不滿15年的按15年計算;繳費年限在15年以上的(不滿1年按1年計算)，前15年每年每月調整4元，自第16年起，每1年每月調整5元。對因工傷殘已辦理退休手續(xù)并領取基本養(yǎng)老金的人員(不含因企業(yè)破產辦理退休的5-6級工傷人員)，繳費年限不滿30年的按30年計算。二是與本人養(yǎng)老金水平掛鉤。月養(yǎng)老金水平在1500元以下(含1500元)的按20元調整，1500元至2500元(含2500元)的按30元調整，2500元以上的，在30元的基礎上，養(yǎng)老金每增加100元(不滿100元的按100元計算)，再調整1.5元。

　　(三)適當傾斜。一是調整后，養(yǎng)老金低于2873元的企業(yè)退休軍隊轉業(yè)干部調整到2873元。二是對艱苦邊遠三類地區(qū)(鹽池縣、同心縣、紅寺堡區(qū)、原州區(qū)、西吉縣、隆德縣、涇源縣、彭陽縣和海原縣)的企業(yè)退休人員，月人均增加養(yǎng)老金5元。

　　四、資金列支渠道

　　企業(yè)退休人員調整基本養(yǎng)老金所需資金，參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中支付，未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，由原渠道解決。

　　五、組織實施

　　(一)調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作，由各級人力資源社會保障部門負責組織實施。調整工作結束后，自治區(qū)社會保險事業(yè)管理局負責將調整情況匯總后，報自治區(qū)人力資源社會保障廳、財政廳。

　　(二)調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金體現(xiàn)了黨和政府對企業(yè)廣大退休人員的親切關懷，各地要高度重視，切實加強領導，認真組織實施，確保今年4月份將調增的養(yǎng)老金足額發(fā)放到退休人員手中。

　　請各地于4月底前將發(fā)放情況以書面形式報自治區(qū)社會保險事業(yè)管理局。

　　自治區(qū)人力資源和社會保障廳

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