放風(fēng)箏350字小學(xué)作文
在學(xué)習(xí)、工作乃至生活中,大家都經(jīng)?吹阶魑牡纳碛鞍桑魑氖菑膬(nèi)部言語向外部言語的過渡,即從經(jīng)過壓縮的簡要的、自己能明白的語言,向開展的、具有規(guī)范語法結(jié)構(gòu)的、能為他人所理解的外部語言形式的轉(zhuǎn)化。你知道作文怎樣寫才規(guī)范嗎?以下是小編為大家收集的放風(fēng)箏350字小學(xué)作文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

放風(fēng)箏350字小學(xué)作文1
設(shè)計意圖:
樂意學(xué)習(xí)語言,為幼兒創(chuàng)設(shè)情境或準(zhǔn)備木偶雞、鴨若干,讓幼兒在游戲中練習(xí)說禮貌用語,體會有好朋友的樂趣。在日;顒又谐:透改、老師、同伴互相問好,使幼兒在不知不覺中學(xué)會禮貌用語。
活動目標(biāo):
1、通過招手、拍手、握手、擺手等與詞相符的動作,使幼兒知道交友中最簡單的禮貌用語和行為。
2、激發(fā)幼兒學(xué)習(xí)兒歌的興趣。
活動準(zhǔn)備:
木偶小雞、小鴨各一個。
活動過程:
1、創(chuàng)設(shè)情景,感知和理解兒歌的內(nèi)容,學(xué)習(xí)禮貌用語。
(1)幼兒看木偶表演,熟悉兒歌內(nèi)容。
①(出示木偶小雞)“嘰!嘰!嘰!我是誰?我的名字叫什么?”并與幼兒問早。(木偶小鴨上場)“我一個人玩真沒勁,我要找個好朋友!
②小雞,哎,前面來了小鴨子,讓我向它問個好:你好,你好!(招招手)。
、坌▲啠盒‰u,你好,你好!(招招手)。
、苄‰u:小鴨,小鴨,我做你的朋友好嗎?小鴨說:歡迎,歡迎(拍拍手)。小雞聽了真高興。
、菪▲啠何艺埬愠韵x。小雞看到小鴨請它吃蟲,有禮貌地說:謝謝,謝謝!(握握手)。
、扌‰u和小鴨一起做游戲,他們成了好朋友。
⑦它們要回家了,會怎么說?
2、學(xué)念整首兒歌。
(1)教師完整示范朗誦。
(2)幼兒學(xué)念兒歌。鼓勵幼兒聲音要響亮,邊念邊做動作。根據(jù)幼兒實際情況,教師可輕聲提示。
(3)幼兒與木偶小雞、小鴨完整表演兒歌。附兒歌:好朋友
我有一雙小小手,要拉許多好朋友!澳愫,你好”招招手,“歡迎,歡迎”拍拍手。 “謝謝,謝謝”握握手,“再見,再見”擺擺手。
活動目標(biāo):
1、學(xué)習(xí)禮貌用語:“你好,再見”。并在老師的提醒下會正確使用。
2、熟悉歌曲,初步培養(yǎng)幼兒節(jié)奏感,學(xué)習(xí)按節(jié)奏拍手,根據(jù)歌曲內(nèi)容進行簡單的歌表演;顒訙(zhǔn)備:
在活動室一角布置一個熊貓的家,并請一名老師戴上熊貓頭飾扮演熊貓。
活動組織:
1、教師通過講述故事《有禮貌的小白兔》,啟發(fā)幼兒學(xué)習(xí)故事中的“你好”,“再見”等禮貌用語,引起幼兒興趣。師:“剛才老師講的故事名字叫什么?”“你們?yōu)槭裁聪矚g小白兔呀!”“因為小白兔有禮貌,所以大家都喜歡它!”
2、熟悉歌曲《禮貌歌》,并學(xué)會按節(jié)奏拍手,初步培養(yǎng)幼兒對音樂的感受能力。師:“老師把剛才的故事編成了一首歌曲,我們一起來聽聽看,請小朋友跟著音樂來拍手,”
3、根據(jù)歌曲內(nèi)容配上簡單表演動作,讓幼兒熟悉歌詞內(nèi)容。唱“你好,你好親愛的朋友,我們一起,快樂無比”時,左右手握拳在胸前,大拇指相向,按節(jié)奏兩個大拇指互相點一點。唱“再見,再見,親愛的朋友,我們將再見”時,左右手握拳在胸前相對,兩個大拇指互相彎曲,作點頭狀。
4、通過游戲,讓幼兒掌握“你好”“再見”禮貌用語的正確用法。師:“我們?nèi)バ茇埣易骺桶桑 薄暗搅诵茇埣椅覀冊趺凑f?”“我們一起來表演《禮貌歌》熊貓看吧!”“我們該回家了,跟熊貓說什么?”
附故事:
有一天,小白兔到熊貓家去作客,小白兔說:“你好”熊貓請小白兔吃蘿卜,小白兔說:“謝謝”于是,小白兔和熊貓在一起高高興興地搭積木,做游戲。小白兔要回家了,熊貓拉拉小白兔的手說:“我喜歡和你作朋友!”小白兔向小熊貓招招手說:“再見”就回家了!
反思:
結(jié)合我園“文明禮儀”的研究課題,今年我們在幼兒中開展禮儀啟蒙教育,旨在提高幼兒禮儀教養(yǎng)的同時,有效增強家長的禮儀教育意識,從而以禮儀教育的氛圍感染全幼兒園的孩子,整體提高幼兒園幼兒、家長的禮儀素質(zhì)。我們還在一日活動各個環(huán)節(jié)中滲透強化禮儀行為,對每個環(huán)節(jié)的行為提出具體的要求,把禮儀內(nèi)容細化到各環(huán)節(jié)中。如入園:要求幼兒儀表整潔、進園主動與老師、同伴打招呼,與父母說再見等,進餐做到文明用餐,要求幼兒保持桌面干凈,愛惜糧食,吃完自己的一份飯菜,餐后自覺收拾餐具,飯后養(yǎng)成擦嘴的好習(xí)慣。
同時在各環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)做的好的幼兒及時給與肯定與表揚,選其做小小監(jiān)督員,提醒別的幼兒,使成功的幼兒肯定自己,使其他的幼兒看有形象、學(xué)有榜樣。經(jīng)過這段時間的努力,我們欣喜地發(fā)現(xiàn)了孩子們的進步:早上入園問早的聲音自然親切了,吃完發(fā)后,狼藉一片,等著教師打掃的現(xiàn)象沒有了,好人好事,關(guān)心集體的事情多了?
但是也發(fā)現(xiàn)了一些需要加強教育的方面:
1、上下樓梯大聲喧嘩的現(xiàn)象較嚴(yán)重。
2、小便時,推擠現(xiàn)象還有發(fā)生。這些也都是我們文明禮儀教育的重要內(nèi)容,需在接下來的日子里,加強教育。
在實施教育的過程中,我們還結(jié)合一日活動進行了談話,及時發(fā)現(xiàn)問題,分析問題:如下樓時有人邊說話邊下樓梯,我們就進行討論:這樣做,會發(fā)生什么事?孩子們有的說摔下樓,有的說撞墻上、有的說很吵、聽不見老師說什么?然后教師小結(jié)告訴孩子們邊說話邊走路,就會想著自己說的話來不及看腳下的路容易摔跤,小樓梯就更容易摔下樓,非常危險。走路時,有人不排隊,我們也進行討論:為什么要排好隊?孩子們一開始都認(rèn)為排隊走看上去整齊,經(jīng)過教師講解和演示,知道了原來是為了防止擠隊時會摔跤。不能插隊,這四個字常會出現(xiàn)在孩子的口中,我相信時間久了,慢慢會滲透到他們生活中,使我們的孩子變得更加懂事又可愛。
教學(xué)設(shè)計
禮儀是人類文明的基本要求,也是個體道德素質(zhì)的外在體現(xiàn),良好的個人禮儀形象是我們自尊尊人之本,更是我們立足、立業(yè)之源。文明禮儀也是社會文明程度的重要標(biāo)志。還是那句老話“少成若天性,習(xí)慣成自然”,文明禮儀要從小培養(yǎng),才能形成良好習(xí)慣。文明禮儀及其習(xí)慣的養(yǎng)成對兒童的終生發(fā)展有著十分重要的意義。兒童的禮儀是在其社會性交往中養(yǎng)成的,可以通過多種途徑進行培養(yǎng)。本學(xué)期,我們主要從幼兒園禮儀這方面入手,抓住一切機會,為幼兒創(chuàng)設(shè)條件,吸引幼兒積極主動參與到各個活動中,幫助幼兒學(xué)習(xí)基本的禮貌用語和交往方法,鼓勵幼兒大膽表現(xiàn)自己,敢說、愛說、多說、會說,主動與人交往,從而使幼兒的語言表達能力、交往能力、生活技能、自信心及愛的情感等各方面得到培養(yǎng)和發(fā)展,為幼兒終生發(fā)展打好基礎(chǔ)。
一、學(xué)習(xí)生活禮儀
幼兒教育活動是對幼兒實施的.有目的、有計劃的教學(xué)活動,將幼兒禮儀教育納入幼兒教育活動之中,注重將禮儀教育滲透在各學(xué)科之中,使幼兒時時刻刻受到良好行為習(xí)慣的熏陶,促進幼兒全面和諧平衡地發(fā)展。同時幼兒禮儀教育貫穿于幼兒一日生活之中。隨人、隨事、隨時、隨地、隨境地進行隨機教育。如餐桌禮儀,我們通過語言故事《漏嘴巴的小弟弟》藝術(shù)《樣樣蔬菜都要吃》教育幼兒吃飯時要專心,不東張西望,不掉飯粒,不挑食等。同時我們還充分利用每天點心、午餐等環(huán)節(jié)對幼兒進行就餐禮儀教育,使幼兒逐步養(yǎng)成文明進餐習(xí)慣。
二、學(xué)習(xí)尊敬師長和友愛同伴禮儀
偉大教育家陶行知說的好:“千教萬教教人求真,千學(xué)萬學(xué)學(xué)做真人!弊鋈耸橇⑸碇,而尊敬師長和友愛同伴是做人的基本內(nèi)容之一,也是我們對幼兒從小應(yīng)進行培養(yǎng)的內(nèi)容之一。
為此,我們制定了一些有關(guān)的幼兒易于實踐的禮儀內(nèi)容和要求,如:來園、離園能主動向老師打招呼;在路上碰到老師或熟悉的人能主動打招呼;能主動熱情向客人老師打招呼并交談;和客人老師交朋友、活動時認(rèn)真聽講;知道要尊重別人,不隨便叫喊、打擾別人等;在行走時能主動禮讓師長;同伴之間相互打招呼、問候;游戲中友好合作一起玩;活動中會禮讓、照顧小年齡的朋友、生病的朋友及遇到困難的朋友;能友好和同伴相處,如:得到小朋友的幫助會道謝、不小心碰撞了朋友會道歉等。
三、學(xué)習(xí)交往禮儀
幼兒交往能力的提高,能促進幼兒自我意識及情緒情感的發(fā)展,也能幫助幼兒學(xué)習(xí)、掌握社會道德規(guī)范和人際交往規(guī)范,發(fā)展調(diào)節(jié)自身社會行為的能力,還能對幼兒心理健康發(fā)展及社會化順利實現(xiàn),具有十分重要的作用。因此,讓幼兒學(xué)習(xí)交往禮儀是十分必要的,為此,我們開展一系列活動。
1、 “大帶小”活動
幼兒的各種能力是在一次次的實踐活動中鍛煉積累而成,為了培養(yǎng)孩子們的交往能力、解決問題的能力及做事的責(zé)任感,我們根據(jù)主題我長大了,特意創(chuàng)設(shè)了以大帶小這樣一個活動,鼓勵大班的孩子到小班去帶年齡小的弟弟或妹妹,在這個活動中,孩子們的種種表現(xiàn),令我驚嘆不已,一些孩子能耐心詢問弟弟或妹妹想吃什么東西,盡可能滿足他們的要求;遇到較調(diào)皮的孩子,他們儼然象個大哥哥、大姐姐,和氣進行勸解;一些平時在班內(nèi)自控力較差的孩子也一改常態(tài),變的認(rèn)真負責(zé)了,在活動的整個過程中大班的孩子始終拉著弟弟或妹妹的手,不讓他們走失。由于孩子們的積極參與認(rèn)真負責(zé),使這次活動成功開展。
2、區(qū)域活動:
醫(yī)院就醫(yī)人際交往能力是在與人交往的過成中培養(yǎng)的,孩子們的人際交往能力也是在與各種不同活動中學(xué)習(xí)。
放風(fēng)箏350字小學(xué)作文2
如果小孩子含胸駝背、頸部錯位、走路拖沓、臀部下垂,那么你有再好的形象也沒有了好氣質(zhì)。形體儀態(tài)是最好的裝飾品。當(dāng)我們接觸一個人之后,常常會給他一些評語:“這個人素質(zhì)高,有風(fēng)度”;“這個人有教養(yǎng),談吐文雅”;“這個人太差勁,連句客氣話都不會說”;“這個人俗不可耐,滿嘴臟話”;“這個人太邋遢,衣服皺皺巴巴,連臉也沒洗干凈”?一個素高、有教養(yǎng)的人,必須有良好的文明禮儀。這樣的人,被人尊重,受人歡迎,從心理學(xué)角度出發(fā),被眾人接納的程度高,有利于建立和諧的'人際關(guān)系,有利于打開局面,發(fā)展事業(yè)。如果缺乏教養(yǎng),不懂文明禮儀,人們采取不歡迎態(tài)度,怎么發(fā)展事業(yè),立足社會?
文明禮儀要從小培養(yǎng),形成良好習(xí)慣。然而,有些父母認(rèn)識片面,對培養(yǎng)孩子的文明禮儀習(xí)慣顯得不夠重視。一些父母認(rèn)為,現(xiàn)代社會講個人自由,懂不懂文明禮儀沒關(guān)系,只要學(xué)習(xí)好、有真本事就行了。但這些父母只要留心一下周圍人物,注意一下大眾傳媒,事業(yè)有成的人有幾個不懂文明禮儀?現(xiàn)代社會的確尊重個人的選擇,自由度大了,然而對人的文明禮儀要求更高,因為文明禮儀是社會文明程度的重要標(biāo)志。現(xiàn)代社會大雅之堂越來越多,父母不會愿意孩子成為難登“大雅之堂”的人。
一些父母認(rèn)為,小孩子天真無邪,想怎樣就怎樣,長大了就懂得文明禮儀了,這也是誤解。一方面,孩子從小不培養(yǎng)好習(xí)慣,就必然形成壞習(xí)慣,壞習(xí)慣形成了,再改就很難。想一想,現(xiàn)在有些孩子說話沒大沒小,家里來客人不懂禮貌,飯桌上挑挑揀揀旁若無人,渾身汗味不洗,指甲老長不剪?這些孩子如果不教育、不矯正,會在某一天早上突然變個樣嗎?另一方面,在孩子小時候培養(yǎng)文明禮儀習(xí)慣,與孩子天真無邪表現(xiàn)并不矛盾,越是懂禮儀的孩子,越能獲得自由發(fā)展的廣闊天地,因為他是受人們歡迎的人。
培養(yǎng)孩子的文明禮儀,從哪些方面做起?
個人禮儀
個人禮儀包括儀容儀表、儀態(tài)舉止、談吐、著裝幾個方面。
儀容儀表:
主要整潔干凈,臉、脖頸、手都應(yīng)洗得干干凈凈;頭發(fā)按時理、經(jīng)常洗,指甲經(jīng)常剪;注意口腔衛(wèi)生,早晚刷牙,飯后嗽口,不能當(dāng)著客人面嚼口香糖;經(jīng)常洗澡、換衣服,消除身體異味,有狐臭要搽藥品或及早治療;
儀態(tài)舉止:
主要從站、坐、行以及神態(tài)、動作提出要求,古人對人體姿態(tài)曾有形象的概括:“站如松,行如風(fēng),坐如鐘,臥如弓。”優(yōu)美的站立姿態(tài)給人以挺拔、精神的感覺,身體直立、挺胸收腹、腳尖稍向外呈v字型,忌諱無精打采、控脖、聳肩、塌腰;正式場合不能叉腰或雙手交叉;坐姿要求端正挺直而不死板僵硬,不能半躺半坐,兩腿間距與肩同寬,不能叉開,雙手自然放在膝或扶手上,大方得體;走路要求挺胸抬頭,肩臂自然擺動,步速適中,忌諱八字腳、搖搖晃晃,或者扭捏碎步;表情神態(tài)要求表現(xiàn)出對人的尊重、理解和善意,面帶自然微笑,忌諱隨便剔牙、掏耳、挖鼻、搔癢、摳腳等不良動作習(xí)慣;
談吐方面:
要求態(tài)度誠懇、親切,使用文明用語,簡潔得體,不能沉默無言,也不能自己喋喋不休,要認(rèn)真傾聽對方講話,交談時忌諱東張西望、翻看其他東西。交談人多,不可只跟一人談話而冷落其他的人。
著裝:
要求干凈、整潔、合體,忌諱皺皺巴巴。
公共場所禮儀
公共場所禮儀包括
走路、問路、乘車、購物、在影劇院等方面。
走路:
除了注意體態(tài)、姿式之外,要遵守交通規(guī)則,遇到熟人要打招呼,互致問候,不能視而不見;如見到熟人需要交談,應(yīng)靠邊兒或到角落談話,不能站在道路當(dāng)中或人多擁擠的地方;行人互相禮讓,青年人主動給長者讓路,健康人主動給殘疾人讓路。
問路:
向別人打聽道路,先用禮貌語言打招呼,如“對不起,打擾您一下”、“請問”等,問路應(yīng)選適當(dāng)稱呼,如“老爺爺”、“阿姨”、“叔叔”等,然后再問路;聽完回答之后,一定要說:“謝謝您!”如果被陌生人問路,則應(yīng)認(rèn)真、仔細回答,自己不清楚,應(yīng)說:“很抱歉,請再問問別人!
乘坐:
乘坐公共電、汽車、火車,人多擁擠,要照顧老人、小孩和殘疾人;人與人之間互相擠撞,不要惡言惡語,要抱理解、寬容態(tài)度;要保持車上衛(wèi)生環(huán)境,不亂扔?xùn)|西;學(xué)生上車不要搶座。
購物:
到商店購物,不可以“上帝”自居,要用禮貌語言,忌諱用“喂”、“咳”等字眼,購物之后也應(yīng)說“謝謝”。
看電影:
在影劇院里,不能大聲喧嘩,不能亂扔紙屑、果皮;盡量提前一點兒到場、入座,如果遲到,入座時走姿要低,速度要快;看真人演出,要尊重演員,適時禮貌鼓掌;演員謝幕時,不能提前退場。
待客與作客禮儀
接待客人:
家中來客人,要事先有所準(zhǔn)備,把房間收拾整潔。孩子們也要學(xué)會以主人身份招待客人。迎接客人進屋,幫助客人放衣物,請客人在合適的位置落座。問客人喝什么飲料,主動送上。要雙手呈、接物品。要主動、大方地與客人交談。客人要走時應(yīng)禮貌挽留,說“您再坐一會兒”、“再喝杯茶吧”等。要送客人一段距離,說“再見”、“歡迎您再來”。
外出做客:
去親友家做客要儀表整潔,盡可能帶些小禮品,以表示對主人的重要。在親友家,不能大聲大氣,要談吐文明。不經(jīng)主人允許,不可隨意動用主人家里的東西,即便是至親好友也應(yīng)先打招呼,征得主人同意。如果在主人家用餐,要注意用餐時的禮儀:不能搶先入座,不能先動食品;要請長輩先坐下,長輩動筷后再動筷子,雙肘不能放在桌子上;飯后,坐好略陪大家一會兒,或者說:“我用好了,請慢慢用!比缓笤匐x座去別的房間休息。告別時,要說感謝的話,如“今天真高興”、“歡迎到我家去”。
最后,父母要提高自己的禮儀意識,如果自身不重視禮儀,就無法教育培養(yǎng)孩子。禮儀就表現(xiàn)在生活之中,只要父母重視,以身作則,隨時說明要求,按要求去堅持訓(xùn)練,發(fā)現(xiàn)孩子有不講文明禮儀的行為,及時指出并當(dāng)時改正,這樣就能逐步培養(yǎng)起孩子的文明禮儀習(xí)慣。
放風(fēng)箏350字小學(xué)作文3
我上大學(xué)的時候七、八個人住一個宿舍大學(xué)開學(xué)頭一天其個人準(zhǔn)時報道第八個人事從四川來的來晚了。
好不容易我們睡著了學(xué)校怕我們淘氣把電閘給拉了拉了閘之后大概凌晨兩、三點鐘這個四川兄弟來了好不容易找到門開燈燈不亮學(xué)校拉閘了。
他自己就嘟嘟講了四川話“老子床在哪里老子床在哪里”他亂摸把我們都摸醒了還當(dāng)我們老子我們就不高興我們在黑暗中窺視他不吭氣。
他后來急了“龜兒子你們說話呀”結(jié)果“龜兒子”就聯(lián)合起來把“老子”給打了一頓。
當(dāng)然年輕人淘也不是真打他反正挺不高興了就是罵罵咧咧的給了他幾下。
時間長了才知道他有點冤因為四川話當(dāng)?shù)胤窖酝琳Z里什么“老子”、“龜兒子”跟北京話什么哥們兒、兄弟姐妹什么的差不多沒有什么裝你大人裝你長輩的.意思也沒有把你當(dāng)成晚輩貶低或諷刺的意思。
分析 我們現(xiàn)代社會發(fā)達生產(chǎn)力發(fā)達交際圈擴大現(xiàn)代交通和通信技術(shù)使我們可以“坐地日行八萬里巡天遙看一千河”。
上面的案例就是沒有有效溝通的結(jié)果,F(xiàn)代人交際圈子大了有時候不講交往的藝術(shù)會很麻煩。
放風(fēng)箏350字小學(xué)作文4
一、案例現(xiàn)象
五歲多的xx小朋友,剛從別的幼兒園轉(zhuǎn)來,身高明顯比同齡的小朋友高出一個頭,清秀可人的外形,穿著時尚,性格活潑。在她身上折射出的禮儀行為令人擔(dān)憂。
鏡頭一:
入園時,她總是耍脾氣,有時使勁拽著媽媽的手,哭鬧著不肯進教室,媽媽擺出交換條件—買東西,她才松手,一臉勝利的表情,沒事似地徑直走進教,老師向她微笑打招呼,她卻不屑一顧。
鏡頭二:
上課時,她不是走到別的小朋友位置,拉扯其他女孩子的頭發(fā);就是走到窗戶邊獨自欣賞風(fēng)景。戶外游戲時,她不是推其他小朋友插隊,就是四處亂竄,不聽指揮,有時還躲起來,讓老師們擔(dān)心。
鏡頭三:
區(qū)域活動時,她總是不守規(guī)則,搶其他小朋友的玩具,還不時使用暴力;把玩具隨手亂丟。
鏡頭四:
午睡時,大家都排好隊,他不是往樓上跑就是跑到一樓躲樓梯拐角處,讓保育老師顧此失彼,好容易把它帶進寢室,他不能安靜躺下,不時發(fā)出怪叫聲,小動作打擾身邊小朋友休息。
小朋友們都不喜歡和她玩,對她的告狀不絕于耳。張億蕊小朋友種種的表現(xiàn)都讓老師們?yōu)橹^疼,怎樣制服這只離群的頑劣“小野馬”?關(guān)鍵是對幼兒進行禮儀教育。
二、案例分析
xx小朋友是獨生子女,從小就受到過多的呵護和溺愛,稍有不如意,孩子就會用哭鬧耍賴的行為,讓父母長輩有求必應(yīng);在待人處事方面大人很少引導(dǎo)教育,總認(rèn)為孩子還小,長大就會懂事了,造成孩子的放任自流,以自我為中心的自私行為;父母之間關(guān)系不和諧,經(jīng)常在孩子面前吵架甚至打架,孩子耳聞目染后,形成不良攻擊行為;剛上幼兒園時,在親戚開的幼兒園讀書,那里的老師給家長“面子”對孩子的不良行為過于“包容”,還多次換幼兒園,使孩子沒能接受幼兒園規(guī)范化、系統(tǒng)化地學(xué)習(xí)與發(fā)展。
“沒有規(guī)矩,不成方圓”只有讓幼兒從小將禮儀行為融入自己的日常生活中,成為自己的行為習(xí)慣,才能為以后構(gòu)建自己完美的人格,更好地學(xué)習(xí)、成長、工作打下良好的基礎(chǔ)。幼兒時期養(yǎng)成的不良行為有可能會影響她的一生。兒童在2.5歲—6歲的可塑性最強,所以,在這個時候?qū)ζ溥M行教育,更能使幼兒形成健全的人格。對年幼的孩子做“規(guī)矩”很有必要,而且越早越好,家庭、幼兒園一定要相互配合,對孩子進行系統(tǒng)訓(xùn)練。幼兒的禮儀教育關(guān)鍵在于加強幼兒的愛心教育。幼兒的禮儀教育問題,其實質(zhì)是幼兒的社會化過程中,學(xué)會如何與人相處,與人交往。
三、措施與效果
加強對孩子文明禮儀的教育,身體力行,強化孩子的打招呼行為,如入園時,教師可輕輕環(huán)抱孩子,主動和孩子問好,并不吝嗇夸贊“呀,今天,我們的仕顯穿得真帥氣?”“我們可愛、有禮貌的xx來了。”在緩和關(guān)系后,讓孩子也回應(yīng)老師的問候。
設(shè)“文明禮儀之星”
讓幼兒在校門口“站崗”,向老師、家長小朋友,家長打招呼。家長也要在日常生活中主動和身邊的人打招呼,為孩子樹立榜樣。對于孩子上課亂講話行為,可以讓他當(dāng)老師的小助手,監(jiān)督孩子們的不良行為,幫老師發(fā)學(xué)習(xí)用具等,如果孩子認(rèn)真,要及時夸獎,激勵孩子。對于孩子的霸道行為,幫助他建立良好的人際關(guān)系,比如適時安排她和其他幼兒整理玩具,抬早操器械,按號放小口盅,掛小毛巾等,讓孩子護理植物角的植物,培養(yǎng)孩子的細心、愛心,緩解孩子的.霸道之氣。進餐環(huán)節(jié),安排他幫小朋友們分湯匙,讓小朋友們對她說一聲“謝謝”。
樹立了孩子形象,增強孩子的榮譽感,也增進孩子間的情誼。每當(dāng)出現(xiàn)溫和的好行為時,給予孩子獎賞和鼓勵。而這期間,爭取家長積極配合,讓孩子做力所能及的事,家園共育雙管齊下,消除孩子不良行為。對于孩子不守紀(jì)律,亂跑行為,可讓她當(dāng)小隊長指揮幼兒,因職責(zé)在身,自豪感責(zé)任感,使他更專注于對其他幼兒監(jiān)督和管理工作。對于孩子入睡難的不良行為,教師可輕輕撫摸孩子的頭,這種安撫的小動作,會平靜孩子焦躁。
經(jīng)過一個多月的耐心教育,xx小朋友改掉了很多不良行為。入園時,她會高高興興牽著父母的手,主動和老師們問好;改變了霸道的行為,與小朋友們友好相處;上課時能安靜坐下來,積極回答問題;戶外活動時不會亂跑了,午睡時也能安靜。家長反映孩子孩子在家乖巧懂事,很少無理取鬧了,很多孩子都喜歡和她玩。孩子每天快樂地成長著。
四、反思
對幼兒的禮儀教育是一項漫長又艱巨的工作。在幼兒園,教師的言行舉止可以作為幼兒的表率,要求孩子做到的,自己必須首先做到。教師要時時奉獻自己的愛心,細心、耐心地教育每一位幼兒。幼兒是祖國的未來,幼兒禮儀教育是幼兒成長的必修課。從小加強對幼兒禮儀教育,可以使幼兒形成健全的人格,同時也是弘揚我國歷史悠久的禮儀傳統(tǒng),有利于促進社會主義和諧社會的構(gòu)建。
放風(fēng)箏350字小學(xué)作文5
英國某啤酒公司的副總裁在去南美作商務(wù)旅行時,接到總部的傳真,要他在歸途順便去牙買加和當(dāng)?shù)匾患姨鹁瞥隹诠镜慕?jīng)理談生意。但問題是他沒有去牙買加作公務(wù)旅行的簽證,想臨時辦一個,時間又來不及。于是,他只好以旅游者的身份來到金斯敦的'諾爾曼雷機場。在檢查護照的關(guān)口,移民官從他皮包的工作日志及來往信函中判明他是在作公務(wù)旅行,所以不許他入境。他反復(fù)向移民官聲明,自己不過是在返回倫敦前來這兒作短暫的休整。這才勉強被允許入境。他一在旅館安頓好,便打電話和那位甜酒出口商聯(lián)系。剛打完電話,就來了位移民局的官員,說他是懷著商務(wù)目的來到此地,而沒有取得應(yīng)有的簽證。對他說,他將受到有關(guān)方面的嚴(yán)密監(jiān)視,一旦發(fā)現(xiàn)從事商務(wù)活動,便將立即驅(qū)逐出境,并處以高額罰款。足足兩天,他身邊總有一位警察,像個影子似的。使他不得不像個旅游者一樣打發(fā)時光?磥泶诵惺侵荒馨踪M時間和金錢了。但是在他離開之前,卻在警察的眼皮底下與那位出口商談成了生意。旅館設(shè)有游泳池,池旁有個酒吧供客人喝喝飲料,稍事休息。監(jiān)視的警察只見他與一位身著比基尼泳裝的妙齡女郎正坐在酒吧前喝酒,還有一搭沒一搭地和酒吧服務(wù)員聊天。誰知那位服務(wù)員竟是出口商打扮的,而那名妙齡女郎則是他的女秘書。
案例分析:
只要會想辦法,任何官樣文章都阻止不了人們談生意。任何地方、任何場景都可以用來談生意。在國內(nèi)很多私人老板特別會利用與客人吃飯的時間做成生意,也有很多人會在陪客人游玩時把生意談成。
英國人是第一個工業(yè)革命成功的國家,對于商業(yè)技巧也顯出了十分聰明的擺弄。智慧是英國人的特性,而喝啤酒也是英國的習(xí)慣,歐洲式的風(fēng)情調(diào)趣也很符合英國的習(xí)慣。作為一個優(yōu)秀的民族,智慧式的成功是肯定的。
放風(fēng)箏350字小學(xué)作文6
周到
B市經(jīng)濟部門的領(lǐng)導(dǎo)和工程技術(shù)人員,先后3次來到C市洽談聯(lián)蒙古營生產(chǎn)高鋇鐵項目。C市把接待任務(wù)交給接待處周主任和小李。周主任和小李每次接到任務(wù),一面擬出接待方案呈領(lǐng)導(dǎo)審批,一面到賓館、車隊聯(lián)系安排好食宿、車輛?腿说竭_前,周主任和小李一一檢查落實并填好住房卡、領(lǐng)好房門鑰匙,等候迎接客人?腿艘坏竭_即領(lǐng)客人進客房并介紹有關(guān)情況和詢問客人需辦的事。到開飯時間領(lǐng)客人進餐廳,客人要離開C市,事先陪客人到賓館總臺結(jié)賬并及時送站。每次都在工作和生活上為客人提供方便。后來,該項目簽訂了協(xié)議,B市在C市投資達1000萬元,年產(chǎn)值1.5億元,年利稅可達1000多萬元。而且,客人對C市周到的接待工作十分感謝。他們說:“我們到C市好像到了家一樣”,“你們熱情周到的接待,使我們看到C市同志辦項目的誠心和決心。高鋇鐵項目的簽訂,有你們的'一份功勞!
[簡評]
顧名思義,接待工作就是迎來送往,為外地賓客做好服務(wù)工作,使賓客稱心滿意。熱情周到、善始善終是接待工作的基本要求。同時,接待工作要有條不紊,切忌有頭無尾,缺少章法。周主任和小李深諳接待工作的精要,他們接到任務(wù)之后,沒有慌張忙亂,而是首先弄清情況,按有關(guān)規(guī)定做好食宿安排迎送車輛準(zhǔn)備工作,同時擬出完整的接待方案報領(lǐng)導(dǎo)審批,然后按領(lǐng)導(dǎo)審批后的方案一一加以落實,客人來時,及時等候接送,并詳細地給客人介紹當(dāng)?shù)氐那闆r。由于他們出色的接待工作,令客人感到賓至如歸,消除了身在異地的感覺,主客關(guān)系十分融洽,猶如一家人。
放風(fēng)箏350字小學(xué)作文7
[案情]:1995年7月下旬,中外合資重慶某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司總經(jīng)理張先生獲悉澳大利亞著名設(shè)計師尼克·博謝先生將在上海作短暫停留。張總經(jīng)理認(rèn)為,澳大利亞的建筑匯聚了世界建筑的經(jīng)典,何況尼克·博謝先生是當(dāng)代著名的建筑設(shè)計師,為了把正在建設(shè)中的金盾大廈建設(shè)成豪華、氣派,既方便商務(wù)辦公,又適于家居生活的現(xiàn)代化綜合商住樓,必須使之設(shè)計科學(xué)、合理,不落后于時代新潮。具有長遠發(fā)展眼光的張總經(jīng)理委派高級工程師丁靜副總經(jīng)理作為全權(quán)代表飛赴上海與尼克·博謝洽談,請他幫助設(shè)計金盾大廈的方案。
丁靜一行肩負重擔(dān),風(fēng)塵仆仆地趕到上海。一下飛機,就馬上與尼克·博謝先生的秘書聯(lián)系,確定當(dāng)天晚上在銀星假日飯店的會議室見面會談。
下午5點,雙方代表按時赴約,并在賓館門口巧遇。雙方互致問候,一同進入21樓的會議室。根據(jù)張總經(jīng)理的交代,丁靜介紹了金盾大廈的現(xiàn)狀,她說:“金盾大廈的建設(shè)方案是在七八年前設(shè)計的,其外形、外觀、立面等方面都有些不合時宜。我們慕名而來,懇請貴方支持合作!倍§o一邊介紹,一邊將實現(xiàn)準(zhǔn)備的有關(guān)資料,如施工現(xiàn)場的照片、圖紙、國內(nèi)有關(guān)單位的原設(shè)計方案、修正資料等提供給尼克·博謝一方的代表。尼克·博謝在中國注冊了“博謝聯(lián)合建筑設(shè)計有限公司”,該公司是多次獲得大獎的國際甲級建筑設(shè)計公司。在上海注冊后,尼克·博謝很快在上海建筑市場站穩(wěn)腳跟。但是,除上海外大部分內(nèi)地市場還沒有深入發(fā)展。由于有這樣一個良好機會,尼克·博謝對這一項目很感興趣。他們統(tǒng)一接受委托,設(shè)計金盾大廈8樓以上的方案。
可以說,雙方都愿意合作。然而,根據(jù)重慶某公司的委托要求,博謝聯(lián)合建筑設(shè)計有限公司的報價是40萬元,這一報價使重慶某公司難以接受。博謝公司的理由是:本公司是一家講求質(zhì)量、注重信譽、在世界上有名氣的公司,報價稍高是理所當(dāng)然的。但是,鑒于重慶地區(qū)的工程造價,以及中國內(nèi)地的實際情況,這一價格已經(jīng)是最優(yōu)惠的價格了。
據(jù)重慶方面的談判代表丁靜了解,博謝聯(lián)合建筑設(shè)計有限公司在上海設(shè)計價格為每平方米6.5美元。若按此價格計算,重慶金盾大廈25000平方米的設(shè)計費應(yīng)為16.26萬美元,根據(jù)當(dāng)天的外匯牌價,折算成人民幣為136.95萬元。的確,40萬元是最優(yōu)惠的報價。
“40萬元是充分考慮了中國內(nèi)地情況,按每平方米設(shè)計費為人民幣16元計算的。”尼克·博謝說道。但是,考慮到公司的利益,丁靜還價:“20萬元!睂Ψ礁械匠泽@。順勢,丁靜解釋道:“在來上海之前,總經(jīng)理授權(quán)我們10萬元左右的簽約權(quán)限。我們出價20萬元,已經(jīng)超過了我們的權(quán)利范圍。如果再增加,必須請示正在重慶的總經(jīng)理!彪p方僵持不下,尼克·博謝提議暫時休會。
第二天晚上,即7月26日晚上7點,雙方又重新坐到談判桌前談判對建筑方案的'設(shè)想和構(gòu)思,之后接著又談到價格。這次博謝聯(lián)合建筑設(shè)計有限公司主動降價,由40萬元降到35萬元,并一再聲稱:“這是最優(yōu)惠的價格了!
重慶方面的代表堅持說:“太高了,我們無法接受,經(jīng)過請示,公司同意支付20萬元,不能再高了。請貴公司再考慮考慮!睂Ψ酱磬止玖藥拙,說:“鑒于你們的實際情況和貴公司的條件,我們再降價5萬元,即30萬元。低于這個價格,我們就推出!
重慶方面的代表分析,對方舍不得丟掉這次與本公司的合作機會,對方可能還會降價。所以,重慶方面仍堅持出價20萬元。過了一會兒,博謝公司的代表收拾筆記本等用具,根本不說話,準(zhǔn)備退場。
眼看談判再次陷入僵局,這時,重慶方面的蔣工程師急忙說:“請貴公司與我們的總經(jīng)理通話,待總經(jīng)理決定并給我們指示后再談如何?”由于這樣的提議,緊張的氣氛才緩和下來。
7月27日,博謝聯(lián)合建筑設(shè)計有限公司的代小姐與張經(jīng)理取得了聯(lián)系。其實在此之前,丁靜已經(jīng)與張總經(jīng)理通過電話,詳細匯報了談判的情況及對談判的分析與看法。張總經(jīng)理要求丁靜:“不卑不亢,心理平衡!彼援(dāng)代小姐與張總經(jīng)理通話后,張總經(jīng)理作出了具體的指示。
在雙方報價與還價的基礎(chǔ)上,重慶方面再次出價25萬元,博謝聯(lián)合建筑設(shè)計有限公司對此基本同意,但提出9月10日才能交圖紙,比原計劃延期兩周左右。經(jīng)過協(xié)商,雙方在當(dāng)晚草簽了協(xié)議。7月28日,簽訂了正式協(xié)議。
[案例分析]:
在此案例中,根據(jù)雙方背景的介紹分析可以看出相互之間是一場有誠意的談判。在這樣的談判中,正確認(rèn)是談判中的僵局對于整個談判的成功至關(guān)重要,如果讓僵局影響了雙方合作關(guān)系的達成是不明智的。
休會策略和利用調(diào)解人
整個金盾大廈設(shè)計方案談判圍繞談判價格曾兩次陷入僵局。第一次是40萬元與20萬元之爭,當(dāng)雙方相持不下陷入僵局時,尼克·博謝提議暫時休會,通過休會來緩解激動緊張的氣氛。第二次是35萬元與20萬元之爭,雙方僵持不下整個談判即陷入僵局時,蔣總工程師提議對方與己方的總經(jīng)理通話,在這里實際上是一種典型的利用中間調(diào)解人來避免僵局的做法,這里借助的調(diào)解人是公司內(nèi)部的人員。從談判中可以看出,調(diào)解人的調(diào)解有效地緩和了緊張的氣氛,使整個談判起死回生。
避重就輕,轉(zhuǎn)移視線
從此談判中還可以看出,在第二次重開談判之時,雙方坐在談判桌前首先探討的是建筑方案的設(shè)想和構(gòu)思,然后再將議題轉(zhuǎn)移到敏感的價格上來,這實際上是避重就輕,暫時轉(zhuǎn)移視線的做法。在這些方面容易達成共識從而也有利于在價格方面繼續(xù)談判。
在現(xiàn)實中很多銷售談判人員經(jīng)常把僵局視為失敗的概念,企圖竭力避免它,在這種思想指導(dǎo)下,不是采取積極的措施加以緩和,而是消極躲避。在談判開始之前,就祈禱能順利地與對方達成協(xié)議,完成交易,別處意外。這樣一來,為避免出現(xiàn)僵局,就事事遷就對方,一旦陷入僵局,會很快地失去信心和耐心,甚至懷疑自己的判斷力,對預(yù)先制定的計劃也產(chǎn)生了動搖,這就阻礙了談判人員更好地運用談判策略,遷就的結(jié)果就是達成一個對己方不利的協(xié)議。由此可見,正確認(rèn)是和對待談判中出現(xiàn)的僵局是非常重要的,道理很簡單可,只有勇于面對問題才能夠有效地解決問題。
放風(fēng)箏350字小學(xué)作文8
求職,肯定要過面試這一關(guān)。怎樣控制自己的情緒?怎樣開展面試?怎樣使面試者了解你,記住你?請看案例一:
面試過程
E=雇主S=求職者
背景:雇主辦公室
雇主看上去平易近人;求職者緊張而安靜,有點不修邊幅。
S:(敲門)
E:請進!
S:(沒有聲響地進門。向四周張望找椅子,坐下,然后低頭看著地)
E:什么事
S:哦,我找工作。
E:嗯——,你想找什么工作?
S:(沒精打彩地)我已經(jīng)很久沒有工作了,什么工作我都愿意試一試。
E:我們正缺貨物管理人員。你有這方面的經(jīng)驗嗎?
S:沒有,但我想試試。這份工作的工資多少?
E:每月底薪800元,另有獎金和補貼。(停頓)好,如果沒有其他的問題,你回去等我們的通知吧。
S:(站起,頹廢地)謝謝,耽誤了你的時間
總結(jié):
求職者求職心不切;他不自信;求職者沒有展示自己的特長。雇主對求職者并不特別關(guān)心;雇主沒有給求職者明確的答復(fù),求職者也沒有表現(xiàn)出要求。
總之,這是一次失敗的面試。
分析:
假定求職者在面試前已經(jīng)做了以下的事情:
(1)已經(jīng)學(xué)習(xí)了求職技巧,求職者已知道了什么該做,什么不該做。
。2)通過電話從公司雇員那兒得到與這份工作相關(guān)的.技術(shù)和背景,工資數(shù)額。
。3)通過電話從辦公室秘書那兒索取公司有關(guān)的材料。
(4)把以前相關(guān)的工作的經(jīng)歷進行整理,記錄。
您認(rèn)為現(xiàn)在情況會怎樣?
求職,肯定要過面試這一關(guān)。怎樣控制自己的情緒?怎樣開展面試?怎樣使面試者了解你,記住你?請看案例一:
面試過程
E=雇主S=求職者
背景:雇主辦公室
雇主看上去平易近人;求職者緊張而安靜,有點不修邊幅。
S:(敲門)
E:請進!
S:(沒有聲響地進門。向四周張望找椅子,坐下,然后低頭看著地)
E:什么事
S:哦,我找工作。
E:嗯——,你想找什么工作?
S:(沒精打彩地)我已經(jīng)很久沒有工作了,什么工作我都愿意試一試。
E:我們正缺貨物管理人員。你有這方面的經(jīng)驗嗎?
S:沒有,但我想試試。這份工作的工資多少?
E:每月底薪800元,另有獎金和補貼。(停頓)好,如果沒有其他的問題,你回去等我們的通知吧。
S:(站起,頹廢地)謝謝,耽誤了你的時間
總結(jié):
求職者求職心不切;他不自信;求職者沒有展示自己的特長。雇主對求職者并不特別關(guān)心;雇主沒有給求職者明確的答復(fù),求職者也沒有表現(xiàn)出要求。
總之,這是一次失敗的面試。
分析:
假定求職者在面試前已經(jīng)做了以下的事情:
(1)已經(jīng)學(xué)習(xí)了求職技巧,求職者已知道了什么該做,什么不該做。
。2)通過電話從公司雇員那兒得到與這份工作相關(guān)的技術(shù)和背景,工資數(shù)額。
。3)通過電話從辦公室秘書那兒索取公司有關(guān)的材料。
。4)把以前相關(guān)的工作的經(jīng)歷進行整理,記錄。
您認(rèn)為現(xiàn)在情況會怎樣?
放風(fēng)箏350字小學(xué)作文9
秘書禮儀案例分析如下
案例1:戀人的工作變動
琳達是普天制藥(中國)公司副總經(jīng)理的秘書,她的男朋友是公司市場部杰克。他倆準(zhǔn)備在今年國慶節(jié)結(jié)婚,但由于公司不允許員工之間談戀愛,所以他倆的關(guān)系在公司內(nèi)部至今尚無人知曉。這天上午公司開司務(wù)會,討論人事問題,琳達來到會議室為大家添茶。
"最近香港分公司的劉勇病得很厲害,那里的經(jīng)理來電話讓我們趕緊派人去頂替他……"人力資源部的胡經(jīng)理說。
"派市場部杰克去如何?他還沒有結(jié)婚。"公司一位副總這樣提議。
"我看可以。"公司總經(jīng)理說:"那就這樣定了吧,這個月底就發(fā)調(diào)令,讓他過去。"
人力資源部的胡經(jīng)理馬上回答:"行!我們在月底前給杰克辦好調(diào)令。"于是杰克去香港工作的事就這樣定下來了。
這天下班后,琳達和胡毅又在那家幽靜的小酒吧里約會。"我想蜜月旅行最好還是去新馬泰……"克杰說著,遞給琳達一本精致的新馬泰旅游小冊子。現(xiàn)在琳達感到十分苦惱。不僅下半岸結(jié)婚的計劃可能泡湯,即使結(jié)了婚也得忍受兩地分居的煎熬。面對這種情況,琳達應(yīng)該怎么辦?下面有5個選項:
a、你下個月就要調(diào)到香港分公司去了,我們的婚期可能得推遲。
b、到時候再說吧!
c、默默無語。
d、胡毅,聽說你們部又新來了一個漂亮的MM,是嗎?
e、好,我倆就去新馬泰旅游。
請從上面5個選項中挑選出1個你認(rèn)為合適的,并說明理由。
答案是e
只要琳達的態(tài)度有些不自然,就有可能引起杰克的懷疑;他肯定會追問,如果琳達不說出真相,則有可能影響雙方的感情;如果說出真相,則有可能泄密。的確,對于像琳達這樣的女性來說,愛情的地位僅僅次于生命,如果在這種時候還不把實情告訴自己的未婚夫,就可以說它是一種欺騙。但是,秘書的"秘"就是秘密的"秘",無論哪家公司都不能容忍秘書泄密,而在所有的公司機密中,人事是秘密中的秘密!
案例2:為上司印制名片
琳達是西北礦機(西安)公司總經(jīng)理的秘書。這天下午上司對琳達說:"我的名片不多了,下周到北京參加國際礦機新產(chǎn)品研討會可能不夠用了,你再幫我印一些。"為了印名片,琳達請上司確認(rèn)相關(guān)事項。下面有5個選項:
a、名片的內(nèi)容沒有改動的'地方吧?
b、還是用現(xiàn)在的這種紙張印制吧?
c、還是像往常一樣印3盒吧?
d、這次研討會要用多少名片?
e、在這個星期五下班之前印好來得及吧?
請從上面5個選項中挑選出1個你認(rèn)為不合適的,并說明理由。
本題答案d
上司因為自己的名片不多了,所以讓琳達幫他印一些。在印名片之前,琳達請上司確認(rèn)名片的內(nèi)容、紙質(zhì)有沒有變動,的確有必要,但是,參加研討會只是偶爾碰上的,對印名片沒什么直接關(guān)系,所以請上司確認(rèn)在會上用多少名片沒什么意義。
案例3:為上司選擇禮品
琳達是施鴻投資(中國)公司總經(jīng)理的秘書。上司昨天剛從蘭州出差回來。今天一上班就對琳達說:"這次我到西北出差,蘭州黃河公司的劉總給我?guī)土瞬簧俚拿Γ蚁虢o他送件什么禮物,以表示我的感激之情。這事你幫我辦一下。"于是琳達就送禮請上司確認(rèn)了幾個問題。下面有5個選項:
a、禮品大概在什么價位?
b、您有沒有特別想贈送的物品?
c、什么時候送給對方比較合適?
d、您是不是還要在禮品盒里附一封您的親筆信?
e、禮品直接寄到劉總的公司嗎?
請從上面5個選項中挑選出1個你認(rèn)為不合適的,并說明理由。
本題答案c
因為上司是在出差過程中得到了對方的幫助而要表示感謝,所以,寄給對方的禮品自然是越快越好,否則,禮品所要表達的心意就會因時間而被變淡薄,因此,問上司什么時候寄給對方是不合適的。
放風(fēng)箏350字小學(xué)作文10
某照明器材廠的業(yè)務(wù)員金先生按原企圖,手拿企業(yè)新設(shè)計的照明器材樣品,興沖沖地登上六樓,臉上的汗珠未及擦一下,便直接走進了業(yè)務(wù)部張經(jīng)理的辦公室,正在處理業(yè)務(wù)的張經(jīng)理被嚇了一跳。
“對不起,這是我們企業(yè)設(shè)計的新產(chǎn)品,請您過目!苯鹣壬f。
張經(jīng)理停下手中的工作,接過金先生遞過的照明器,隨口贊道:“好漂亮。 辈⒄埥鹣壬,倒上一杯茶遞給他,然后拿起照明器仔細鉆研起來。
金先生看到張經(jīng)理對新產(chǎn)品如此感興趣,如釋重負,便往沙發(fā)上一靠,蹺起二郎腿,一邊吸煙一邊安閑地環(huán)視著張經(jīng)理的辦公室。
當(dāng)張經(jīng)理問他電源開關(guān)為什么裝在這個位置時,金先生習(xí)性性地用手搔了搔頭皮。
雖然金先生作了較詳盡的解釋,張經(jīng)理還是有點半信半疑。談到價格時,張經(jīng)理強調(diào):“這個價格比我們預(yù)算高出較多,能否再降低一些?”
金先生回答:“我們經(jīng)理說了,這是最低價格,一分也不能再降了!
張經(jīng)理默然了半天沒有開口。
金先生卻有點沉不住氣,不由自主地拉松領(lǐng)帶,眼睛盯著張經(jīng)理,張經(jīng)理皺了皺眉。
“這種照明器的性能先進在什么地方?”金先生又搔了搔頭皮,反反復(fù)復(fù)地說:“造型新、壽命長、節(jié)電!
張經(jīng)理托辭離開了辦公室,只剩下金先生一個人。金先生等了一會,感覺無聊,便非常隨便地抄起辦公桌上的電話,同一個朋友閑談起來。這時,門被推開,進來的卻不是張經(jīng)理,而是辦公室秘書。
問題:
1、請結(jié)合案例分析,金先生的生意沒有談成的禮儀缺陷有哪些?
2、在商務(wù)活動中,金先生應(yīng)該如何注意自己的個仁攀禮儀問題?
分析:
1、從一開始金先生興沖沖地登上六樓,他要拜訪的張先生是他這次業(yè)務(wù)的負責(zé)人,應(yīng)該是要很重視禮節(jié)的:
、倌樕系暮怪槲醇安烈幌拢阒苯幼哌M了業(yè)務(wù)部張經(jīng)理的辦公室,首先不重視自己的外在形象,就是對別人的一種不尊重。在這里就會給別人留下不好的'印象。
、趶埾壬舆^金先生遞過的照明器,并贊美漂亮還有請金先生坐下,倒上一杯茶遞給他。這里的金先生應(yīng)該說句感謝但他沒有,這顯然有沒有禮儀可談,又給人家留下一些不愉快的地方。
、劢鹣壬嘲l(fā)上一靠,蹺起二郎腿,一邊吸煙一邊安閑地環(huán)視著張經(jīng)理的辦公室。這也是一種不尊重,首先別人沒有要求你坐,沒有奉告你那里不能坐,這也是禮儀的問題,隨便抽煙隨便亂看也是不禮貌的。
、芙鹣壬(xí)性性地用手搔了搔頭皮。包括下文中的不由自主地拉松領(lǐng)帶。他自己的習(xí)性性動作不可以帶到商務(wù)座談中、
、輳埥(jīng)理還是有點半信半疑。這是應(yīng)該問他還有哪里需要解釋嗎
、拚劦絻r格時,金先生的不應(yīng)該有如此堅決的態(tài)度,和雙方和解,并說明不能作退讓的理由。金先生又搔了搔頭皮,反反復(fù)復(fù)地說:“造型新、壽命長、節(jié)電。”這里顯然在態(tài)度上有點不耐煩的感到,容易讓人反感。
、呓鹣壬攘艘粫,感覺無聊,便非常隨便地抄起辦公桌上的電話,同一個朋友閑談起來。這是應(yīng)該安靜的等一會,這樣做太損自己形象了。
2、個人形象著裝整潔得體行為語言文明
某公司和外商洽談一個合作項目,外商在考察了該公司后,對比滿意,準(zhǔn)備投資一千萬美元。洽談收場后,外商在該公司辦公大樓的電梯上發(fā)現(xiàn)了一處痰跡,回國后便寄回一封信,回絕簽訂合同。
問:你認(rèn)為信中應(yīng)該說什么內(nèi)容。你如何看待這個問題?
分析信中說:不珍愛環(huán)境的人不值得相信,不珍愛環(huán)境的企業(yè)不值得合作。
如何看待:在國際交往常規(guī)中,珍愛環(huán)境是一條首要的原則,而且強調(diào)不能光停留在嘴上,更要落實到舉動中,只有在日常生活中養(yǎng)成良好的行為習(xí)性,才不會在關(guān)鍵的時候出問題。
放風(fēng)箏350字小學(xué)作文11
被動與主動
一次某地黨代會人數(shù)比較多,食宿安排難度大。會議接待人員工作做得好,得到了代表的夸獎,領(lǐng)導(dǎo)的通報表揚。
做法是,會議接待人員改變過去等待領(lǐng)導(dǎo)批示為主動建議、請示,從會議住地的安排到經(jīng)費預(yù)算,事先到有關(guān)單、賓館調(diào)查摸底、綜合分析,做準(zhǔn)備,先后3次做出4個會議食宿飯店和會場安排方案呈報領(lǐng)導(dǎo)決策參考。最后領(lǐng)導(dǎo)決定,按方案提出的意向選擇了食宿、交通、會場較為有利的錦寧飯店作為大會食宿飯店,錦寧劇場作大會會場。在接待工作中,從代表食宿、討論地點、會場安排、醫(yī)療保健、車輛調(diào)度、組織代表乘車,到老同志的關(guān)照逐項落實到人,一環(huán)扣一環(huán),環(huán)環(huán)不脫節(jié)。全體接待人員全力以赴,一必撲在接待工作上,堅守崗位,積極努力,按高要求善始善終做好工作。
[簡評]
會議接待工作,常常處于被動之中,但是只要我們積極主動去做,經(jīng)常注意向領(lǐng)導(dǎo)和主管部門了解有關(guān)的'信息,就可變被動為主動,以主人翁精神,高度的責(zé)任感,把工作搞好。前面提到的會議接待人員就是這樣,他們腿勤腦勤,一旦掌握召開會議的信息,不等領(lǐng)導(dǎo)交代,就主動做好準(zhǔn)備和安排方案報告領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)一批準(zhǔn),就一一實施落實。因此獲得了較好的效果。
放風(fēng)箏350字小學(xué)作文12
中外合資內(nèi)地某公司總經(jīng)理,獲悉澳大利亞著名建筑設(shè)計師將在上海做短暫的停留,該大師是著名的當(dāng)代建筑設(shè)計師。為了把正在建設(shè)中的XX大廈建設(shè)成一幢豪華、氣派,既方便商務(wù)辦公,又適于家居生活的現(xiàn)代化綜合商住樓,必須使之設(shè)計科學(xué)、合理,不落后于時代新潮。具有長遠發(fā)展眼光的總經(jīng)理委派高級工程師作為全權(quán)代表飛赴上海,與該大師洽談。既向這位澳洲著名設(shè)計師咨詢,又請他幫助公司為XX大廈設(shè)計一套最新方案。根據(jù)總經(jīng)理的指示精神,全權(quán)代表一行介紹了XX大廈的現(xiàn)狀:“XX大廈建設(shè)方案是在七八年前設(shè)計的,其外形、外觀、立面等方面有些不合時宜,與跨世紀(jì)建筑的設(shè)計要求存在很大差距。我們慕名遠道而來,懇請您的合作與支持。”全權(quán)代表一邊介紹,一邊將事先準(zhǔn)備好的有關(guān)資料,如施工現(xiàn)場的相片、圖紙,國內(nèi)有關(guān)單位的原設(shè)計方案、修正資料等,提供給該大師一行。該大師在我國注冊了一家甲級建筑設(shè)計公司。在上海注冊后,該大師很快贏得了上海建筑設(shè)計市場。但是,內(nèi)地市場還沒有深入,該公司希望早日在大陸內(nèi)地的建筑市場上占有一席之地。由于有這樣一個良好的機會,因此該大師一行對這一項目很感興趣,他們同意接受委托。可以說,雙方都愿意合作。然而,設(shè)計方報價40萬元。這一報價令人難以接受。設(shè)計方的理由是:公司是一家講求質(zhì)量、注重信譽、在世界上有名氣的公司,報價稍高是理所當(dāng)然的。而且,鑒于內(nèi)地的工程造價,以及中國內(nèi)地的實際情況,這一價格已是最優(yōu)惠的價了。根據(jù)談判代表了解,設(shè)計方在上海的設(shè)計價格為每平方米6.5美元。若按此價格計算,XX大廈250萬平方米的設(shè)計費應(yīng)為16.26萬美元,根據(jù)當(dāng)天的外匯牌價,應(yīng)折合人民幣136.95萬元。的確,40萬元人民幣的'報價算是優(yōu)惠的了!“40萬元,是充分考慮了內(nèi)地情況,按每平方米設(shè)計人民幣16元計算的。”該大師說道。但是,考慮到公司的利益,全權(quán)代表還價:“20萬元(人民幣)!睂Ψ礁械匠泽@。順勢,全權(quán)代表解釋道:“在來上海之前,總經(jīng)理授權(quán)我們10萬左右的簽約權(quán)限。我們出價20萬元,已經(jīng)超出我們的權(quán)力范圍......如果再增加,必須請示正在內(nèi)地的總經(jīng)理!彪p方僵持不下,談判暫時結(jié)束。第二天晚上,雙方又重新坐到談判桌前,探討對建筑方案的設(shè)想、構(gòu)思,接著又談到價格。這次設(shè)計方主動降價,由40萬元降為35萬元。并一再聲稱:“這是最優(yōu)惠的價了!眱(nèi)地方面的代表堅持說:“太高了,我們無法接受!經(jīng)過請示,公司同意支付20萬元,不能再高了!請貴公司再考慮考慮!睂Ψ秸勁写磬止玖藥拙,說:“鑒于你們的實際情況和貴公司的條件,我們再降5萬元,30萬元好了。低于這個價格,我們就不做了!眱(nèi)地方面的代表分析,對方舍不得丟掉這次合作的機會,對方有可能還會降價,內(nèi)地方面仍然堅持出價20萬元。過了一會兒,設(shè)計方的代表收拾筆記本等用具,根本不說話,準(zhǔn)備退場。眼看談判陷入僵局。
這時,代表急忙說:“請您與我公司總經(jīng)理通話,待我公司總經(jīng)理決定并給我們指示后再談,看這樣好不好?”由于這樣提議,緊張的氣氛才緩和下來。
之后,設(shè)計方打了很多次電話,與總經(jīng)理聯(lián)系。在此之前,全權(quán)代表已與總經(jīng)理通話,向總經(jīng)理詳細匯報了談判的情況以及談判的分析和看法?偨(jīng)理要求全權(quán)代表一行:“不卑不亢!心理平衡!”所以當(dāng)設(shè)計方與總經(jīng)理通話時,總經(jīng)理做出了具體指示。最后,在雙方報價與還價的基礎(chǔ)上,某公司出價25萬元,設(shè)計方基本同意。但提出8月10日才能交圖紙,比原計劃延期兩周左右。經(jīng)過協(xié)商,當(dāng)天晚上草簽了協(xié)議。又過一天,簽訂正式協(xié)議。
案例分析
當(dāng)對方提出的要求超出已方的要求時,可以以超出權(quán)力范圍為由加以拒絕。在這個案例中,內(nèi)地代表就以超出自己的權(quán)力為談判籌碼,迫使對方在急于進入內(nèi)地市場的情況下以低的價格達成這次的協(xié)議。
以下一些場景是經(jīng)常用到角色權(quán)力策略的,談判人員不妨認(rèn)真體會。
◆對方咄咄逼人的情況下。在業(yè)務(wù)談判的過程中,如果已經(jīng)做出的讓步仍無法讓對方滿意,面對對方咄咄逼人的讓步要求,不妨說:“我只有這么多的權(quán)限了,設(shè)辦法再讓了!”
◆對方要求你做出讓步。如果對方知道你手中有決定的權(quán)利,就不會輕易放棄說服你讓步的愿望。然而,如果你以未經(jīng)授權(quán)為由,就可以優(yōu)雅地向?qū)Ψ秸f“不”,因為沒有讓步的權(quán)利,這往往會使對方大傷腦筋,迫使對方只能根據(jù)目前的權(quán)限范圍考慮問題,放棄進一步的要求。
◆對方急于求成。如果對方急于完成談判,雖然知道會損失某些利益,也不得不妥協(xié)拍板,否則就得冒談判失敗的風(fēng)險。
因此,談判中最有實力的不一定是那些當(dāng)時可以有權(quán)處理和決定一切事情的人。精心篩選出的權(quán)利限制,能成為談判制勝的重要因素。
放風(fēng)箏350字小學(xué)作文13
琳達是費希德(上海)公司銷售部經(jīng)理的秘書,不過她當(dāng)秘書還不到一個月。這天上午,琳達的上司被公司市場總監(jiān)叫去了,他倆站在辦公室門口聊天。上司辦公桌上的電話鈴響了,琳達過去接電話時,發(fā)現(xiàn)上司的桌子有份印有“公司機密不得外傳”的文件翻開在那里。面對這種情況,琳達應(yīng)該怎么辦?下面有5個選項:
a、因為是在上司的辦公室,公司外部的人也看不見這份文件,所以,這么放著沒什么事。
b、給正在與市場總監(jiān)聊天的上司發(fā)短信,請示他如何處置辦公桌上的機密文件。
c、將文件放進保險柜里,上司回來后,馬上向他報告。
d、給老同事艾瑪打電話,問她可否在上司返回座位之前自己把文件保存起來。
e、機密文件這么攤著可能會被不該看到的'人看到,所以用其它資料將文件蓋上。
請從上面5個選項中挑選出1個你認(rèn)為合適的,并說明理由。
答案e
公司的機密文件讓不該看到的人看到了會惹出麻煩,所以,作為助手,秘書有責(zé)任幫上司保管好文件。但是,上司畢竟沒有走多遠,也許一會兒就回來了,所以,只要簡單把它蓋好就行了。
放風(fēng)箏350字小學(xué)作文14
7月10-14日,我有幸參加了縣教體局組織的《多媒體環(huán)境下的教學(xué)設(shè)計與資源應(yīng)用》計算機培訓(xùn)活動。
通過5個模塊的學(xué)習(xí),我對新課改下的課堂應(yīng)該怎樣做有了更加深刻地了解。在這個過程當(dāng)中,我從理論上知道了多媒體教學(xué)的特征;知道了什么叫做教學(xué)媒體,以及為什么要用這些媒體,運用多媒體的依據(jù)及使用原則;理解了教學(xué)設(shè)計的過程,以及我們所用的授導(dǎo)型教學(xué)與探究型教學(xué)的區(qū)別于聯(lián)系;學(xué)習(xí)了課件制作的方法及技巧,提升了多媒體應(yīng)用的能力。具體從以下幾個方面談?wù)勛约旱母惺埽?/p>
一、教學(xué)內(nèi)容新穎,且理論性強。
在這次學(xué)習(xí)中,我們知道了各種教學(xué)設(shè)計的'過程及理論依據(jù),我們原來的學(xué)習(xí)是老師講學(xué)生做,這次的培訓(xùn)中,每個模塊都有很多實實在在的步驟供學(xué)員實踐,其中有反思;有討論;有分享…總之,所有內(nèi)容以交流為重要手段,使我們在彼此的交流中獲得共同的提高。
二、老師特別下功夫。
本次為我們培訓(xùn)的老師有很多是多媒體教學(xué)中的高手,他們把這本書中純理論的知識用豐富多樣的課件給我們展示出來,有講解有演示,有感想有討論。在這個過程中,他們還把自己作品拿出來與我們一起分享,共同探討、體驗多媒體對教學(xué)的幫助。總之,枯燥的內(nèi)容在他們的精心準(zhǔn)備下,成了一次次感受美的旅程。
通過培訓(xùn),我深刻認(rèn)識到:多媒體教學(xué)具有形象性、多樣性、新
穎性、趣味性、直觀性、豐富性等特點,它能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使他們真正成為學(xué)習(xí)的主體,變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)。好的教學(xué)設(shè)計對深化課堂改革,大面積提高教學(xué)質(zhì)量,全面提高學(xué)生素質(zhì)具有相當(dāng)重要的作用。
放風(fēng)箏350字小學(xué)作文15
琳達是騰飛儀器(北京)公司財務(wù)總監(jiān)的秘書。她上個月才大學(xué)畢業(yè),人力資源部請一位老同事對她進行培訓(xùn)。這位老同事告訴她做秘書工作的一些基本原則。下面有5個選項:
a、在處理上司交辦的工作時,如果遇到不明白的地方,不要自作主張,而是在請上司確認(rèn)之后再處理。
b、在上司身邊工作,肯定會比一般員工多知道一些公司機密,所以,即使知道了也要裝作不知道。
c、秘書不能只等上司給自己交辦工作,應(yīng)該學(xué)會自己找事做。
d、即使上司指示你幫他處理一些個人私事,你同樣要處理好。這事到底與上司的工作有沒有關(guān)系,可以在處理完之后再去確認(rèn)。
e、因為秘書的工作就是幫助上司處理日常雜務(wù),所以,秘書應(yīng)仔細觀察上司,了解他現(xiàn)在想做什么,從而提前主動為他提供幫助。
請從上面5個選項中挑選出1個你認(rèn)為不合適的`,并說明理由。
答案d
企業(yè)為領(lǐng)導(dǎo)人配備秘書就是為了讓上司專心致志地工作,幫助上司處理日常雜務(wù),所以,幫上司處理一些雜事或私人事物是秘書的份內(nèi)工作,因此,就沒有必要去確認(rèn)這事到底與上司的工作有沒有關(guān)系。
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