培訓機構合作協(xié)議書
培訓機構合作協(xié)議書【一】
甲方：_________
乙方：_________
經甲、乙雙方協(xié)商一致，現就合作事項達成如下協(xié)議：
一、甲方責任
1、甲方發(fā)揮人才市場中介機構優(yōu)勢，作為乙方學員就業(yè)優(yōu)先推薦合作機構;
2、在甲方網站(_________)的培訓頻道為乙方提供以下五項免費服務：① 發(fā)布公司基本簡介;② 發(fā)布培訓課程信息;③ 發(fā)布最新培訓資訊;④ 發(fā)布培訓導師信息;⑤ 發(fā)布成功案例。
3、將乙方宣傳資料擺放在甲方招聘會現場的培訓資料索取處，供招聘企業(yè)及個人求職者免費索取。
二、乙方責任
1、將甲方網站納入乙方對外平面宣傳體系(海報、招生簡章、宣傳單張等)，作為乙方的網上報名點之一(即在乙方宣傳資料顯著位置標明“更多課程請訪問：_________”);
2、如乙方有自己的公司網站，則必須在乙方網站首頁為甲方網站作logo圖片鏈接;
3、在合同期限內，為通過甲方宣傳渠道而報名乙方培訓課程的會員提供 折課程優(yōu)惠;
4、在乙方培訓現場為甲方提供宣傳場地。
三、違約責任
1、如甲、乙雙方有一方在協(xié)議簽訂之日起拒不履行相應責任的，另一方有權終止協(xié)議，并就此提出相應賠償;
2、因不可抗力的原因，造成雙方的責任不能按規(guī)定履行的，可延后履行，或雙方協(xié)商，終止協(xié)議。
四、協(xié)議期限
1、本協(xié)議有效期從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日
2、在協(xié)議期內發(fā)生糾紛，甲乙雙方本著互相諒解的態(tài)度協(xié)商解決，協(xié)商不成，按有關法律程序解決。
3、本協(xié)議到期如未續(xù)約，視為自動終止。
五、其他
本協(xié)議未盡事宜，經雙方協(xié)商達成一致意見，作為協(xié)議附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。
本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自甲乙代表雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
甲方代表(簽字)：_________ 乙方代表(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞動力素質提升培訓協(xié)議【二】
甲方：(市、縣區(qū)人力資源社會保障部門)
乙方：(培訓機構)
為進一步發(fā)揮培訓促就業(yè)的作用，切實增強培訓工作的針對
性和有效性，提高培訓質量，甲、乙、雙方在誠信、平等、協(xié)商一致的基礎上，就勞動力技能提升培訓事項達成如下協(xié)議：
一、甲、乙雙方職責
(一)甲方職責
1、對各項目實施單位提出的培訓申請進行審核，根據項目實施單位提供的培訓計劃與工種，委派具備資質的培訓機構開展培訓工作。
2、對乙方在培訓期間的工作進行監(jiān)督檢查，發(fā)現有違規(guī)現
象及時糾正，限期整改;對不按要求整改的取消培訓資質。
(二)乙方職責
1、按照培訓工種和要求，根據國家職業(yè)標準編制教學大綱，選用規(guī)范的教材，實施具體的培訓工作。
2、要為每位學員提供人手一本培訓教材和必要的學習用品。要合理安排理論教學和實操時間。
3、培訓期間，乙方要落實各項管理制度，認真組織教學，
對學員進行考勤管理，考勤每天由學員簽字后，帶班管理人員簽字確認。
4、在培訓期間要自覺接受甲方的監(jiān)督檢查，有下列情形之一，取消參與 “固原市勞動力素質提升”培訓資格。
(1)有弄虛作假行為，不按規(guī)定要求開展培訓的;
(2)未按規(guī)定為學員提供教材和必要學習用品的;
(3)隨意縮短培訓時間，達不到規(guī)定要求的;
(4)未按要求為學員提供規(guī)定的實操訓練的。
二、培訓項目
甲方根據培訓計劃，委托乙方承擔固原市勞動力素質提升培訓，擬定任務 人。
(一)培訓職業(yè)(工種)和人數分別為：
1. (工種) 人;
2. (工種) 人;
3. (工種) 人;
4. (工種) 人;
5. (工種) 人;
(二)課時設臵：理論課時 ，實操課時
三、其他事項
1、本協(xié)議對乙方培訓工作要求按照《固原市人民政府關于實施勞動力素質提升培訓工作的意見》(固政發(fā)„2015‟ 號)文件執(zhí)行;
2、在本協(xié)議履行過程中，未盡事宜，雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各持一份。協(xié)議自簽署之日起生效，有效期至2020年12月31日。
甲方：(公章) 乙方：(公章)
代表簽字： 代表簽字： 電話： 電話：
協(xié)議訂立日期：
年 月 日
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