精品2017員工試用期協(xié)議書
員工試用期的協(xié)議書可以怎么寫?下面是小編整理提供的員工試用期協(xié)議書范文，歡迎閱讀參考!希望大家采納!更多相關(guān)信息請關(guān)注文書幫的欄目!
篇一
株洲華大教育(簡稱甲方)因業(yè)務(wù)擴展，現(xiàn)招聘(簡稱乙方)為甲方試用員工。依照《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方達成如下協(xié)議：
1.乙方錄用時應(yīng)向甲方提供有效的身份證、學(xué)歷證書、暫住證和其他相關(guān)證件和證明。
2.乙方在甲方應(yīng)聘的職務(wù)為。乙方必須接受甲方的工作考核，必須盡職盡責(zé)，遵守國家法律、法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度。
3.乙方試用期工資為元/每月，試用期為個月，延長時間最多不超過六個月。
4.試用期前7天為免費培訓(xùn)期，在試用期提出離職，不發(fā)任何費用。
5.試用期滿前一周，乙方可以提出轉(zhuǎn)正申請，所屬部門對其做出工作表現(xiàn)評估，合格者成為公司正式員工，并辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，甲方將與乙方簽訂正式勞動合同，乙方享受正式員工待遇。
6.試用期內(nèi)，如乙方不能達到甲方要求的各項工作能力，甲方有權(quán)在試用期內(nèi)辭退乙方。
7.乙方在試用期內(nèi)，損壞甲方的`物品，乙方將要照價賠償。如乙方損壞甲方的各類名譽及信譽，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。
8.年月日起試用乙方。
9.未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方代表：乙方代表：蓋章：
年月日年月日
篇二
甲方：霸州市運通門業(yè)有限公司
乙方：甲方聘用乙方為試用期員工，試用期個月，從年月日起至年__月日止，經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。
一、乙方的崗位(工種)為：，在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。
二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責(zé)，維護甲方合法權(quán)益。
三、乙方試用期工資為元/月。
四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。
五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。
六、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。
七、乙方如在報到后提出辭職甲方將扣除保險費后，按實際數(shù)額發(fā)放報酬。
八、在試用期內(nèi)，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。
九、在試用期內(nèi)，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的.，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。
十、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方進行追償。
十一、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同�？己瞬缓细裾�，將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月(見公司用工制度)。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。
十二、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
十三、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方：(公章)
乙方：
日期：
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