顧問協(xié)議書

時間：2025-12-26 14:08:09 協(xié)議書我要投稿

【精品】顧問協(xié)議書3篇

　　在充滿活力，日益開放的今天，協(xié)議使用的頻率越來越高，簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？下面是小編整理的顧問協(xié)議書3篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

【精品】顧問協(xié)議書3篇

顧問協(xié)議書篇1

　　聘方（甲方）：

　　受聘方（乙方）：上海金維志源企業(yè)信息咨詢有限公司

　　為了適應工作的需要，甲方聘請乙方擔任其常年法律顧問。根據(jù)《中華人民共和國律師法》、《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商訂立如下合同：

　　一、乙方指派金維公司總經(jīng)理為甲方的常年法律服務的總負責人，客戶服務部負責日常聯(lián)系和日常事務處理，同時指定律師負責解答甲方管理和經(jīng)營過程中的法律咨詢問題。

　　二、企業(yè)信用法律顧問服務的作用，本合同的顧問服務主要針對顧問甲方在對外交易過程中的信用法律顧問服務。法律顧問在參與重大經(jīng)營決策、規(guī)范企業(yè)改組改制、健全企業(yè)規(guī)章制度、處理訴訟非訴訟事務、防范企業(yè)經(jīng)營風險等方面發(fā)揮著重要作用，是企業(yè)領導人在市場經(jīng)濟條件下依法經(jīng)營管理的得力參謀和助手。

　　1、能增強企業(yè)的法律防范意識，減少、降低法律風險。法律顧問是企業(yè)規(guī)劃遠景的好參謀，可幫助規(guī)劃企業(yè)的整體戰(zhàn)略和局部策略，又可以就某些專項事務提供法律意見，企業(yè)可隨時就所遇到的問題向顧問律師咨詢，使企業(yè)的運行有著良好的法律保障。

　　2、充當代理人有著明顯的優(yōu)勢。由法律顧問充當企業(yè)訴訟或仲裁案件的代理人，與直接聘請其它律師作為代理人的不同之處，就在于顧問律師能夠更好的根據(jù)企業(yè)的實際情況，融會貫通地靈活應用，將訴訟或仲裁的代理方案予以策劃，設計好庭審策略，在事前為保證勝訴夯實基礎。

　　3、能幫助企業(yè)健全制度，最大化地預防糾紛發(fā)生。顧問律師可以為企業(yè)草擬各種規(guī)章制度或其它法律文書，起到增強企業(yè)自身素質(zhì)，使其管理合乎法律及規(guī)范化；為企業(yè)草擬、審查合同，健全合同制度，預防合同糾紛發(fā)生。

　　4、能起到一定的威懾作用。企業(yè)有了法律顧問，在與對方出現(xiàn)糾紛時，顧問律師可以律師的名義出具律師函等，一則可以固定證據(jù)，二則會給對方造成一定的壓力，便于解決很多原本要通過訴訟法才能解決的問題。

　　5、能為企業(yè)樹立良好的形象，協(xié)助參與對客戶的信用管理，專業(yè)法律顧問也是企業(yè)誠信的一種象征，是企業(yè)的第二張名片，給客戶良好的印象。

　　三、合同約定的法律顧問服務項目：

　�。ㄒ唬┽槍灰走^程中的信用法律顧問服務項目：

　�。�1）為甲方就其日常業(yè)務運營中所提出的問題或疑問進行法律研究，提供口頭或書面的法律咨詢；

　　（2）根據(jù)甲方要求，審查并修改甲方因日常業(yè)務運營需要而與第三方簽訂的協(xié)定﹑合同及其它法律文書，出具法律意見；

　　（3）就甲方在日常業(yè)務運營中的債權(quán)債務糾紛等有關(guān)事項，與第三方進行交涉，出具律師函，維護甲方的`合法權(quán)益；

　�。�4）應甲方要求，草擬、修改、審查甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理以及對外聯(lián)系中的合同、協(xié)議以及其他有關(guān)法律事務文書；

　�。�5）應甲方要求，參與重大經(jīng)濟項目談判，審查和準備談判所需的各類法律文書。每年1次；但參與10萬元以上的重大經(jīng)濟項目談判，乙方可酌定優(yōu)惠收費；

　�。�6）依據(jù)甲方要求，乙方每月指派律師上門為甲方提供法律咨詢服務，服務時間為每次1個工作日。每季度1次；（7）應甲方要求，乙方為甲方提供3件標的分別在3000元以內(nèi)的訴訟代理服務；

　�。�8）就甲方在日常業(yè)務運營中的債權(quán)債務糾紛等有關(guān)事項，與第三方進行交涉，出具律師函（無數(shù)限制）等，維護甲方的合法權(quán)益；

　�。�9）參與并協(xié)助甲方同政府相關(guān)部門﹑各商業(yè)合作伙伴就甲方的經(jīng)營和業(yè)務進行溝通；（10）委托催款案件免收案件前期委托費；

　�。�11）提供雙方商定的其他法律事務；

　�。�12）訴訟案件根據(jù)國家規(guī)定，律師代理費按照標的的1-5個點收取，最低律師代理費不得低于3000元；

　�。�13）非訴訟代理收費：標的在5000元以下，按比例收取50%；5000-15000元按35%收��；15000-50000按30%收取，在此基礎上可享受法律顧問的8折，同時所發(fā)生的調(diào)檔費等由委托方承擔。

　�。ǘ┕緝�(nèi)部關(guān)系中：該部分服務費實行優(yōu)惠，具體另行商議。

　　1、為股東提供公司、工商法規(guī)的咨詢和相關(guān)行業(yè)法律法規(guī)信息；

　　2、幫助公司制定合理的信用管理政策和合同管理制度；

　　3、為公司的重大經(jīng)濟活動和經(jīng)營決策提供法律意見或法律信息；

　　4、協(xié)調(diào)勞資關(guān)系、規(guī)范勞資合同關(guān)系、提供勞動法律咨詢；

　　5、解決勞資之間的勞動糾紛，擔任勞動仲裁、訴訟的代理律師；

　　6、公司對內(nèi)關(guān)系中所涉及的其他糾紛的解決；

　　四、受聘律師的權(quán)利：

　　1、查閱與承辦的法律事務有關(guān)的甲方內(nèi)部文件和資料；

　　2、了解甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和對外聯(lián)系活動中的有關(guān)情況；

　　3、履行法律顧問職責的差旅費和調(diào)查取證等必要費用由甲方負責實報實銷。

　　五、受聘律師的義務：

　　1、應當及時承辦委托辦理的有關(guān)法律事務，認真履行職責；

　　2、應當堅持以事實為依據(jù)，以法律為準繩的原則，依法提供顧問服務；

　　3、應根據(jù)本合同規(guī)定和甲方委托授權(quán)的范圍進行工作，不得超越委托代理權(quán)限；

　　4、不得從事有損于甲方合法權(quán)益的活動，不得在民事、經(jīng)濟、行政訴訟或仲裁活動中擔任對立一方當事人的代理人；

　　5、在其受聘的兩個（或兩個以上）單位之間發(fā)生爭議時，應當進行調(diào)解，但不得代理任何一方參加訴訟或仲裁；

　　6、接觸、了解到的有關(guān)甲方生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和對外聯(lián)系活動中的業(yè)務秘密，負有保守秘密的責任。

　　六、法律服務具體工作方式

　　1、隨時提供法律咨詢（一般情況下通過電話及傳真、電子郵件方式）；

　　2、緊急或重要情況下上門提供法律咨詢（情況允許，盡可能地事先預約）；

　　3、書面提供法律咨詢服務，出具法律意見書，擬定法律解決方案，代理出具律師催收函

　　七、甲方認為乙方指派的律師不能適應工作需要，可以要求乙方另行指派，乙方應予滿足。

　　八、經(jīng)雙方協(xié)商，由甲方每年向乙方支付顧問費人民幣10,000元。此費用應在法律顧問合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付到乙方指定賬戶。

　　九、甲方應指派專門人員負責向乙方傳遞法律服務的要求和內(nèi)容，形式以信函、傳真、電子郵件為主要方式，內(nèi)容應明確簡潔。

　　十、本合同自簽訂之日起生效。本合同暫定年，從年月日起，到年月日止。本合同屆滿之日，雙方均未提出書面異議，本合同順延一年，并依此類推。

　　十一、本合同一式四份，甲乙雙方各持二份，具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　代表人：代表人：

　　地址：地址：

　　電話：電話：

　　傳真：傳真：年月日：年月日：

顧問協(xié)議書篇2

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方：

　　地址：

　　根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲方?jīng)Q定在企業(yè)基礎管理、發(fā)展戰(zhàn)略、組織管理、企業(yè)文化與人力資源管理（包括人力資源規(guī)劃、人才招聘與評選、崗位管理、績效管理、薪酬管理等）等管理事項方面聘請乙方作為常年管理顧問，乙方同意擔任甲方的咨詢顧問。甲乙雙方在“平等自愿、誠實守信、互惠互利、長期合作”的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議。

　　一、服務內(nèi)容與服務方式：

　　乙方提供的常年管理顧問服務為日常管理顧問服務。

　　服務內(nèi)容

　　乙方為甲方提供企業(yè)基礎管理、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、組織管理、企業(yè)文化與人力資源管理（包括人力資源規(guī)劃、人才招聘與評選、崗位管理、績效管理、薪酬管理等）等管理事項方面的日常管理顧問服務。內(nèi)容包括：

　　企業(yè)基礎管理：對甲方公司相關(guān)管理制度、管理規(guī)范和管理流程的建立提供指導和咨詢；企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略：對甲方公司總體戰(zhàn)略、發(fā)展戰(zhàn)略（經(jīng)營模式、管理模式與盈利模式）與競爭戰(zhàn)略的制定和實施提供指導和咨詢；

　　組織管理：對甲方公司組織結(jié)構(gòu)的設置、三定工作（定編、定崗、定員）、工作流程設計、組織創(chuàng)新與變革等提供指導和咨詢；

　　企業(yè)文化：對甲方公司的企業(yè)文化的建立和創(chuàng)新提供指導和咨詢，包括企業(yè)愿景目標、企業(yè)使命、宗旨、經(jīng)營理念、管理哲學等的建立和創(chuàng)新；

　　人力資源管理：對甲方公司人力資源規(guī)劃的制定，崗位管理體系、績效管理體系與薪酬管理體系的建立與創(chuàng)新，人才招聘與評選工作的開展及相關(guān)人力資源管理制度的實施提供指導和咨詢。服務方式

　　乙方保證每個月至少4天駐點在甲方公司工作，甲方應為乙方提供專用的辦公室和辦公設備，保證

　　乙方工作的正常進行；

　　乙方應參與甲方組織召開的有關(guān)公司發(fā)展方面的會議，每個季度至少一次，并建設性的提出咨詢指導的建議和意見。

　　二、顧問費用與支付方式：

　　日常管理顧問服務：

　　乙方為甲方提供日常管理顧問服務的費用標準為元/月。乙方為甲方提供長期管理顧問服務，甲方應于每個月的月初（10號之前）向乙方支付日常管理顧問費用元。

　　三、雙方權(quán)利與義務：

　　1.甲方的權(quán)利與義務

　　1.1要求乙方按時、按質(zhì)、按量提供管理顧問服務。

　　1.2 按時提供乙方所需的材料，保證其真實、合法、有效。

　　1.3 按時支付顧問費用。

　　2.乙方的權(quán)利與義務

　　2.1 按時保質(zhì)保量向甲方提供管理顧問服務。

　　2.2 對甲方提供的`材料提出建議，可要求甲方另行提供必要的材料。

　　2.3 遵守職業(yè)道德準則，嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。

　　2.4 接受甲方對服務質(zhì)量提出的意見和建議，并提出改進的措施。

　　四、合同的終止：

　　在乙方為甲方提供常年顧問服務的過程中，如果出現(xiàn)乙方提供管理顧問和管理培訓服務的質(zhì)量不能達到甲方的要求，且經(jīng)過2次改進后仍不能達到甲方要求時，甲乙雙方均有權(quán)終止合同。

　　合同因以上原因終止，甲方不再支付乙方發(fā)生在合同終止后的顧問費用，已經(jīng)甲方確認的前期管理顧問服務的工作成果甲方應支付乙方相應顧問費用。

　　五、協(xié)議效力與違約責任

　　1.本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份。未盡事宜，經(jīng)雙方磋商后，可另簽署補充協(xié)議，補充協(xié)議具有同等法律效力。

　　2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，甲方按本協(xié)議約定支付第一筆顧問費用后，乙方開始為甲方提供顧問服務。

　　3.本協(xié)議生效后，除雙方商定或不可抗拒的原因外，任何一方不得單方解除本協(xié)議。

　　4.任何一方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務，均須依法承擔相應的違約責任。

　　5.在協(xié)議書履行過程中若發(fā)生爭議，雙方應當協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交有管轄權(quán)的人民法院處理。

　　6.本協(xié)議有效期一年。

　　甲方（公章）：乙方（簽字）：

　　法定代表人（或授權(quán)人）：日期：

　　日期：

顧問協(xié)議書篇3

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　鑒于甲乙雙方即將開展的顧問工作,乙方將直接接觸甲方經(jīng)營、財務等商業(yè)機密,為更好的規(guī)范雙方的權(quán)利和義務,經(jīng)協(xié)商一致,特訂立此協(xié)議。

　　第一條 秘密信息

　　本協(xié)議稱的商業(yè)秘密，是指甲方所有的，能給甲方帶來經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢的商業(yè)情報和信息，具體包括但不限于甲方所取得和掌握的創(chuàng)意圖紙、藍圖、試驗結(jié)果、試驗記錄、生產(chǎn)假話、技術(shù)資料、數(shù)據(jù)、工藝、配方、樣品、客戶名單、銷售資料、財務報表、管理訣竅、經(jīng)營策略以及各種備忘錄的'原件和復印件等；

　　第二條 乙方對甲方提供的資料負有保密義務

　　乙方在合作期間所了解和掌握的有關(guān)甲方業(yè)務的任何商業(yè)秘密，乙方保證在合作期間及合作協(xié)議終止后，不以任何方式向項目組意外人或公司泄露、披露、出賣等，也不得用于合作業(yè)務意外的其他任何用途，以謀求利益。

　　第三條 保密期限

　　雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除后____年內(nèi)有效。

　　在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

　　第四條 違約責任

　　乙方違反協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失，應賠償甲方所受全部損失，并按甲方有關(guān)制度處理；并支付甲方違約金____元。

　　第五條 爭議的解決

　　因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方均可向當?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟。

　　第六條 其他

　　協(xié)議雙方簽字生效；未盡事宜由雙方另行具文，與本合同書具有同等效力。

　　甲方：