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協(xié)議書

業(yè)務員協(xié)議書

時間:2026-01-01 23:16:45 協(xié)議書 我要投稿

業(yè)務員協(xié)議書6篇

  在不斷進步的社會中,協(xié)議書的使用頻率呈上升趨勢,簽訂了協(xié)議書就有了法律依靠。擬起協(xié)議書來就毫無頭緒?下面是小編為大家收集的業(yè)務員協(xié)議書6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

業(yè)務員協(xié)議書6篇

業(yè)務員協(xié)議書 篇1

  甲方(用人單位):

  名稱: 聯(lián)系電話:

  法定代表人(主要負責人):

  地址:

  乙方(銷售人員):

  姓名:性別 男 身份證號碼

  戶籍所在地:

  住址: 聯(lián)系電話

  甲乙雙方為建立聘用關系,明確權利義務,依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、有關法律、法規(guī)、規(guī)章,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,就甲方聘用乙方作為銷售業(yè)務員的有關事宜,訂立本合同。

  第一條 聘用期限

  經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同期限:自 年 月 日至年 月 日止。

  第二條 工作內(nèi)容和工作地點

  1、甲方安排乙方的工作地點為武漢

  2、乙方擔任甲方的銷售部經(jīng)理,主要負責全國業(yè)務的開拓、客戶的維護以及銷售款項的回收等。

  3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,乙方應予配合,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

  第三條 工作時間和休息休假

  1、甲方不安排乙方出差的,乙方應遵守甲方正常上班制度,按時上班。

  2、甲、乙雙方同意,根據(jù)國家的有關規(guī)定,按甲方的規(guī)章制度和工作需要,安排和確定乙方的工作時間和休息休假。

  第四條 勞動報酬

  1、甲方按月薪制計算乙方的工資報酬,乙方的基本工資為元。(含社會統(tǒng)籌)

  2、乙方的月薪工資構成:月發(fā)放基本工資+業(yè)務提成(定價銷售額1%+超價格銷售的價位差額的50%)+出差費用報銷+話費補助+保險(甲方負責意外傷害保險,其它保險由乙方自己負責)

  3、乙方的基本工資為 元/月,甲方必須依法定貨幣形式按時足額支付乙方的基本工資,每月至少支付一次,工作滿月發(fā)放。其支付周期和時間為:每月20號。 4 乙方的業(yè)務提成每月結算,甲方根據(jù)乙方業(yè)務貨款回收完結情況結算,未回收貨款的不予結算,等貨款回收后結算。定價銷售的提成為銷售額的1%,超價格銷售的.提成為價位差額的50%。

  5 乙方出差費用報銷采用全額報銷。話費補助標準為元/月。

  第五條 雙方其他約定:

  1、乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)向外進行銷售。

  2、乙方負責業(yè)務開發(fā),市場開拓,客戶維護。協(xié)助甲方回收貨款,乙方不得私自回收貨款。如造成損失由乙方全部承擔。

  3 乙方對外銷售必須經(jīng)過甲方同意并簽字,如未經(jīng)甲方同意簽字認可產(chǎn)生的所有經(jīng)濟糾紛由乙方個人負責,

  4、乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔?并及時準確的提供給甲方。乙方有責任向甲方書面報告上月的銷售業(yè)務情況,書面報告內(nèi)容包括但不限于:上月的銷售業(yè)績、客戶維護情況、款項回收以及市場信息分析等。

  5 乙方在甲方工作期間所有業(yè)務客源屬乙方,如乙方離開公司屬甲方所有。

  第六條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

  1、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng) 當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。

  2、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按相關規(guī)定提前30天通知甲方方可辦理結算離職手續(xù);如未滿合同期限又沒有履行通知義務的應當支付當月基本工資作為的違約金予于甲方。

  3、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

  第七條 爭議的處理

  雙方因履行本合同發(fā)生爭議,雙方協(xié)商解決,不能協(xié)商可以提交勞動部門仲裁。

  第八條 本合同甲乙雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權代簽無效。

  第九條 雙方一致確認,任何一方變更地址或住址,應及時以書面方式通知另一方,否則,在本合同中確定的地址或住址視為雙方送達法律文件的有效地址。

  甲方(蓋章)乙方(簽字)

  法定代表人

  簽章時間:年月日簽字時間:年月日

  經(jīng)發(fā)現(xiàn)將會扣除全部銷售金額。

  十一、甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度,包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議、安全準則、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相關管理辦法,均屬本合同的主要附件。

  本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行。

  十二、經(jīng)乙方同意,在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時,可由乙方指定的委托代理人代為接受和解與調(diào)解,代領、簽收相關文書。

  十三、本合同履行中發(fā)生勞動爭議,甲乙雙方應當協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

  十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,每份具有同等法律效力。

  在簽署本合同前,雙方確認:

  各方均已認真閱讀了本合同條款及附件,并對合同及附件內(nèi)容完全理解,承諾嚴格遵守合同約定。

  甲方(蓋章):

  代表(簽名):

  乙方(簽名):

  合同訂立地點

  合同訂立日期:年月日

業(yè)務員協(xié)議書 篇2

  甲方(公司代表簽字): 乙方(業(yè)務員簽字):

  本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方被甲方聘用為專職業(yè)務員。為了保障甲乙雙方的合法權益,特制定協(xié)議如下:

  一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規(guī)定,不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟效益的事情、不從事與甲方利益發(fā)生沖突的工作,不得在其它工廠兼職。

  二、甲方負責提供本公司業(yè)務往來的商品價位,乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)對外進行業(yè)務往來(如該價位有變更,甲方應及時通知乙方)。

  1、乙方的試用期為三個月,即年月日至年月 日。

  2、在試用期三個月內(nèi),月薪為XXXX元,對外一切差旅費,業(yè)務接待費,由乙方自付。試用期三個月內(nèi),乙方需累計完成的業(yè)績定額為:RMB XXX萬元以上,若乙方業(yè)績未達到,否則月薪扣減XXXX元。甲方可以選擇解除雙方勞動合同關系而不做任何賠償或補償,也可以選擇和乙方另立正式的勞動合同。

  3、乙方在入職時已悉知工作的特殊性,做業(yè)務工作的`靈活性和時間安排的自由性,所以,乙方每月領取的薪資已完全包括底薪、平日加班和周末加班工資,乙方每月在薪資單

  上簽字,即代表乙方確認:上個月及以前的薪資(含加班工資)均已發(fā)放齊全,乙方自愿承諾在任何時間均不得以任何理由向甲方請求加班費。

  三、乙方的義務:1、每天必須到公司打卡上班,否則試為曠工處理;2、每日出去拜訪客戶前,必須在業(yè)務助理登記;3、拜訪客戶回來后,必須將客戶名片及相關資料復印,交由業(yè)務助理存入公司客戶資料庫,業(yè)務助理每月將不定期對公司客戶資料進行回訪,如果發(fā)現(xiàn)乙方交回的客戶資料不真實,上述行為超過兩次的,視為嚴重違反公司規(guī)章制度,公司有權單方解除合同而不做任何賠償或補償。4、公司嚴禁業(yè)務員炒單、竄單。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司有權:(1)、不予支付乙方所有未發(fā)業(yè)績提成;(2)、沒收所有誠信金;(3)、立即解除雙方關系而不做任何賠償或補償。

  四、負責收回入帳;乙方對外的業(yè)務往來,有技術或維護方面的,由甲方提供。

  五、乙方對外的業(yè)務往來需用甲方名義簽訂合同的,必須經(jīng)過甲方同意,否則視為無效。

  六、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務開展情況,以作為甲方下一步市場業(yè)務開展的參考。

  七、以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,如因履行本協(xié)議發(fā)生糾紛,雙方應友好協(xié)商解決,協(xié)商所達成的補充協(xié)議與本協(xié)議具同等法律效力,協(xié)商不成的,雙方均可向東莞市第一人民法院提起訴訟。

  八、雙方均明白《中華人民共和國勞動合同法》、《民法通則》、《合同法》等相關法律法規(guī)之規(guī)定,本協(xié)議簽署純屬自愿,雙方意思表示真實。

  九、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各一份,均具同等法律力。

  甲方: 年 月

  乙方: 年 月

  附:乙方身份證復印件 日 日 效

業(yè)務員協(xié)議書 篇3

  甲方: 有限公司

  乙方: ,身份證號碼:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定,經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致,雙方同意解除勞動合同。達成協(xié)議如下:

  1.協(xié)議甲乙雙方于 年 月 日簽訂了合同期限從 年 月 日至 年 月 日的勞動合同,解除勞動合同日期為 年 月 日,雙方的勞動關系隨之終止;

  2.協(xié)議乙方應于本協(xié)議簽訂之日起 日內(nèi)按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品,并按甲方要求妥善辦理工作業(yè)務移交手續(xù)。

  3.協(xié)議甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的'有關規(guī)定,在乙方辦理完本協(xié)議第2條所述事項并經(jīng)甲方確認后,甲方支付乙方經(jīng)濟補償金。

  4.協(xié)議乙方在甲方的最后工作日至 年 月 日止,甲方支付給乙方的報酬也結算亦至 年 月 日止,社會保險金、公積金于次月繳交。

  5.協(xié)議甲方根據(jù)相關規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。

  6.乙方保證對于甲方的商業(yè)秘密及其他信息,乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離甲方經(jīng)營場所。離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

  7.除上述所列事項外,在各自履行完相應義務后,甲乙雙方不再存有任何勞動和經(jīng)濟糾紛。

  8.本協(xié)議書壹式叁份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)壹份,另外壹份用于辦理退工手續(xù)。

  9.本協(xié)議書自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方: 有限公司 乙方(簽字):

  年 月 日 年 月 日

業(yè)務員協(xié)議書 篇4

  甲方: (以下簡稱甲方) 乙方: (以下簡稱乙方)

  為了充分保障公司未來穩(wěn)步發(fā)展,取得更好的業(yè)績。甲乙雙方本著“誠信合作、優(yōu)勢互補、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則,達成如下協(xié)議:

  一、合作基本內(nèi)容

  甲方聘請乙方作為本公司的業(yè)務代表,乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。工作內(nèi)容包括:客戶訂單管理、客戶關系維護、新客戶開拓、產(chǎn)品成本核算。乙方負責訂單上的業(yè)務往來工作,訂單交付工作。不參與公司內(nèi)的車間或倉庫工作,訂單交接生產(chǎn)部門負責全權生產(chǎn)。(注:交貨量大或乙方工作繁忙時,甲方需派司機等人員配合送貨工作。)

  二、合作形式和待遇

  1、乙方幫甲方管理公司業(yè)務,甲方給予乙方固定月底薪工資,另加業(yè)績提成。

  2、甲方給予乙方固定月底薪工資:人民幣2500元正。

  3、提成計算方法:舊客戶提成按照舊客戶的總營業(yè)總額的`2%作為提成;新客戶提成按照新客戶的總營業(yè)額的2%~5%作為提成(注:按新客戶利潤高低來區(qū)分提成,利潤在20%時提成2%,在30%時提成3%,在40%時提成4%,在50%時提成5%,在50%以上時超過部分由甲

  方、乙方、客戶方三等份分成)。甲方介紹的客戶或訂單,提成按照固定2%計算。

  4、提成支付周期:按季度結算(1-3月份的提成在4月底前支付清;4-6月份的提成在7月底前支付清;7-9月份的提成在10月底支付清;10-12月份的提成在1月底前支付清)

  5、客戶提成結算由甲乙雙方核算,每月支付一次(特殊開支注明)。

  三、業(yè)務開支

  1、日常業(yè)務開支:與新老客戶業(yè)務往來所產(chǎn)生的應酬等費用,按全年營業(yè)額的平均月營業(yè)額的1%作為業(yè)務開支(例如20xx年營業(yè)額480萬,平均每月營業(yè)額40萬*1%=4000元/月的業(yè)務開支費用)。

  2、節(jié)日開支:凡是中秋節(jié)、農(nóng)歷新年等節(jié)日,需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付,不在業(yè)務開支預算內(nèi)。

  四、過失費用

  乙方在訂單傳遞與交接的過程中,因乙方過失導致產(chǎn)品報廢或退貨不能使用的,按產(chǎn)品開料出來的價格和人工成本,再扣除報廢產(chǎn)品賣掉的廢料錢,余下的成品由:甲方承擔70%,乙方承擔30%。

  五、甲乙雙方應積極合作、共同發(fā)展,做大做強。

  六、本協(xié)議書一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方代表簽字并蓋章后生效。本協(xié)議書未盡事宜由雙方協(xié)商解決,協(xié)商形成的補充協(xié)議與本協(xié)議書有同等效力。

  七、本協(xié)議書有效期自 年 月 日至 年 月 日。

  :

  年 月 日

  乙方單位(蓋章): 乙方代表: 乙方聯(lián)系人及電話: 年 月 日 甲方單位(蓋章)甲方代表:甲方聯(lián)系人及電話:

業(yè)務員協(xié)議書 篇5

  甲方:(以下簡稱甲方)

  乙方:(以下簡稱乙方)

  為了充分保障公司未來穩(wěn)步發(fā)展,取得更好的業(yè)績。甲乙雙方本著“誠信合作、優(yōu)勢互補、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則,達成如下協(xié)議:

  一、合作基本內(nèi)容

  甲方聘請乙方作為本公司的業(yè)務代表,乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。工作內(nèi)容包括:客戶訂單管理、客戶關系維護、新客戶開拓、產(chǎn)品成本核算。乙方負責訂單上的業(yè)務往來工作,訂單交付工作。不參與公司內(nèi)的車間或倉庫工作,訂單交接生產(chǎn)部門負責全權生產(chǎn)。(注:交貨量大或乙方工作繁忙時,甲方需派司機等人員配合送貨工作)。(親子活動安全協(xié)議書)

  二、合作形式和待遇

  1、乙方幫甲方管理公司業(yè)務,甲方給予乙方固定月底薪工資,另加業(yè)績提成。

  2、甲方給予乙方固定月底薪工資:人民幣2500元正業(yè)務員提成協(xié)議書業(yè)務員提成協(xié)議書。

  3、提成計算方法:舊客戶提成按照舊客戶的總營業(yè)金額的2%作為提成;新客戶提成按照新客戶的總營業(yè)金額的2%-5%作為提成(注:按新客戶利潤高低來區(qū)分提成,利潤在20%時提成2%,在30%時提成3%,在40%時提成4%,在50%時提成5%,在50%以上時超出部份由甲方、乙方、客戶方三等份分成)。甲方介紹的客戶或訂單,提成按照固定2%計算。

  4、提成支付周期:按季度結算(1-3月份的提成在4月底前支付清;4-6月份的提成在7月底前支付清;7-9月份的提成在10月底前支付清;10-12月份的提成在1月底前支付清)

  5、客戶提成結算由甲乙雙方核算,每月支付一次(特殊開支注明)。

  三、業(yè)務開支

  1、日常業(yè)務開支:與新老客戶業(yè)務往來所產(chǎn)生的'應酬等費用,按全年營業(yè)額的平均月營業(yè)額的1%作為業(yè)務開支(例如20xx年總營業(yè)額480萬,平均每月營業(yè)額40萬*1%=4000元/月的業(yè)務開支費用)。

  2、節(jié)日開支:凡是中秋節(jié)、農(nóng)歷新年等節(jié)日,需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付,不在業(yè)務開支預算內(nèi)。

  四、過失費用

  乙方在訂單傳遞與交接的過程中,因乙方過失導致產(chǎn)品報廢或退貨不能使用的,按產(chǎn)品開料出來的價格和人工成本,再扣除報廢產(chǎn)品賣掉的廢料錢,余下的成品由:甲方承擔70%,乙方承擔30%。

  五、甲乙雙方應積極合作、共同發(fā)展,做大做強。

  六、本協(xié)議書一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方代表簽字并蓋章后生效。本協(xié)議書未盡事宜由雙方協(xié)商解決,協(xié)商形成的補充協(xié)議與本協(xié)議書有同等效力。

  七、本協(xié)議書有效期自20xx年02月01日至20xx年月日。

  甲方代表: 乙方代表:

  甲方聯(lián)系人及電話: 乙方聯(lián)系人及電話:

  單位(蓋章): 單位(蓋章):

  年月日 年月日

業(yè)務員協(xié)議書 篇6

  甲方:(以下簡稱甲方)

  乙方:(以下簡稱乙方)

  為了充分保障公司未來穩(wěn)步發(fā)展,取得更好的業(yè)績。甲乙雙方本著“誠信合作、優(yōu)勢互補、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則,達成如下協(xié)議:

  一、合作基本內(nèi)容甲方聘請乙方作為本公司的業(yè)務代表,乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。工作內(nèi)容包括:客戶訂單管理、客戶關系維護、新客戶開拓、產(chǎn)品成本核算。乙方負責訂單上的業(yè)務往來工作,訂單交付工作。不參與公司內(nèi)的車間或倉庫工作,訂單交接生產(chǎn)部門負責全權生產(chǎn)。(注:交貨量大或乙方工作繁忙時,甲方需派司機等人員配合送貨工作)。

  二、合作形式和待遇

  1、乙方幫甲方管理公司業(yè)務,甲方給予乙方固定月底薪工資,另加業(yè)績提成。

  2、甲方給予乙方固定月底薪工資:人民幣2500元正業(yè)務員提成協(xié)議書業(yè)務員提成協(xié)議書。

  3、提成計算方法:舊客戶提成按照舊客戶的總營業(yè)金額的2%作為提成;新客戶提成按照新客戶的總營業(yè)金額的2%-5%作為提成(注:按新客戶利潤高低來區(qū)分提成,利潤在20%時提成2%,在30%時提成3%,在40%時提成4%,在50%時提成5%,在50%以上時超出部份由甲方、乙方、客戶方三等份分成)。甲方介紹的客戶或訂單,提成按照固定2%計算。

  4、提成支付周期:按季度結算(1-3月份的提成在4月底前支付清;4-6月份的提成在7月底前支付清;7-9月份的.提成在10月底前支付清;10-12月份的提成在1月底前支付清)

  5、客戶提成結算由甲乙雙方核算,每月支付一次(特殊開支注明)。

  三、業(yè)務開支

  1、日常業(yè)務開支:與新老客戶業(yè)務往來所產(chǎn)生的應酬等費用,按全年營業(yè)額的平均月營業(yè)額的1%作為業(yè)務開支(例如20xx年總營業(yè)額480萬,平均每月營業(yè)額40萬*1%=4000元/月的業(yè)務開支費用)。

  2、節(jié)日開支:凡是中秋節(jié)、農(nóng)歷新年等節(jié)日,需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付,不在業(yè)務開支預算內(nèi)。

  四、過失費用乙方在訂單傳遞與交接的過程中,因乙方過失導致產(chǎn)品報廢或退貨不能使用的,按產(chǎn)品開料出來的價格和人工成本,再扣除報廢產(chǎn)品賣掉的廢料錢,余下的成品由:甲方承擔70%,乙方承擔30%。

  五、甲乙雙方應積極合作、共同發(fā)展,做大做強。

  六、本協(xié)議書一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方代表簽字并蓋章后生效。本協(xié)議書未盡事宜由雙方協(xié)商解決,協(xié)商形成的補充協(xié)議與本協(xié)議書有同等效力。

  七、本協(xié)議書有效期自20xx年02月01日至201年月日。

  甲方代表: 乙方代表:

  甲方聯(lián)系人及電話: 乙方聯(lián)系人及電話:

  單位(蓋章): 單位(蓋章):

  年月日 年月日

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