兼職協(xié)議書

時間：2026-01-11 23:34:04 協(xié)議書我要投稿

兼職協(xié)議書【必備】

　　在不斷進步的時代，協(xié)議在生活中的使用越來越廣泛，簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是小編為大家收集的兼職協(xié)議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

兼職協(xié)議書【必備】

兼職協(xié)議書1

　　甲方:

　　身份證號：

　　電話號碼：

　　乙方：

　　身份證號：

　　電話號碼：

　　甲、乙雙方在公平、自愿、平等的基礎上，經協(xié)商一致，簽訂本保險業(yè)務兼職協(xié)議，協(xié)議內容如下：

　　一、工作內容及期限

　　甲方聘用乙方為甲方_____。

　　協(xié)議有效期限為一年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

　　二、甲方權利義務

　　甲方在本協(xié)議有效期內，有義務為乙方提供關于平安保險公司所經營業(yè)務的業(yè)務咨詢，并在由乙方提供信息確立的客戶保險合同生效后的次月_____號后________天內往乙方的銀行卡內，打給乙方勞務報酬。

　　三、乙方的權利義務

　　權利：

　　有權在通過自己確立的客戶關系完成的保險業(yè)務上獲取勞動報酬，報酬按照由甲方按照規(guī)定時間付給。

　　義務：

　　乙方保證其為甲方提供本協(xié)議項下的勞務不違反甲方對其工作單位或其他主體的法定或約定義務，不會導致甲方因此而遭受損失。

　　乙方承諾，無論乙方是否與第三方存在勞動關系，本協(xié)議屬于勞務協(xié)議，在任何情形下均不得視為勞動合同，雙方不存在勞動關系。

　　乙方保證其提供給甲方的有關資料真實可信，不存在任何虛假或捏造等任何有違誠信的行為。

　　四、解除合同的規(guī)定

　　1、符合下列情況之一的，甲方有權解除本協(xié)議：

　　(1)乙方違反本協(xié)議的真實誠信之規(guī)定的;

　　(2)乙方行為對甲方利益造成損害的;

　　2、符合下列情形之一的，乙方有權解除本協(xié)議：

　　甲方不按照本協(xié)議規(guī)定向乙方支付服務報酬的;

　　五、違約責任

　　1、甲乙雙方任何一方違反協(xié)議，給對方造成經濟損失或不良影響的`，須承擔違約責任。

　　2、甲乙雙方承認由于違約而造成的經濟損失時，視情節(jié)輕重，給予對方賠償。

　　六、爭議解決方式

　　甲乙雙方在履行本協(xié)議的過程中發(fā)生的所有爭議，雙方應本著公平、平等、自愿的原則，按照協(xié)議的約定分清各自的責任，采用友好協(xié)商的辦法解決。

　　本協(xié)議一式兩份，經雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：日期：

兼職協(xié)議書2

　　甲方：

　　身份證號碼：

　　地址：

　　電話：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　地址：

　　電話：

　　經甲乙雙方協(xié)商，甲方就接納乙方從事_____派單員工作事宜，以甲方名義與乙方簽訂本合作協(xié)議：

　　第一條：甲乙雙方在自愿的前提下，甲方同意接納乙方安排人員進行_____派單員工作。

　　第二條：_____期限：自______年______月______日起，______年______月______日止，時長______周。如開始時間推遲，則整體時間順延。

　　第三條：_____崗位：派單員

　　第四條：崗位職責：穿著______工作服裝，保持衣著整潔，嚴格按照要求完成品牌宣傳工作，培訓課程：派單員培訓及標準。

　　第五條：_____工作雙方直接負責人甲方：_______乙方：_______，在_____工作期間由以上負責人直接對接工作。

　　第六條：乙方在______年______月______日起至______年______月______日止這個期間內，每天保證安排到崗______名_____人員。

　　第七條：_____期間，每工作一天，勞務費為______元人民幣/天（周一至周五），______元人民幣/天（周六至周日）；雙方每周結算一次，甲方于本周活動結束后______個工作日內以現金方式支付乙方此周工資。乙方必須對甲方提出的工作要求嚴格完成，不得無故遲到、早退、曠工，不得在上班時間內做與工作無關的事，如有發(fā)現按照規(guī)定進行處罰。

　　第九條：乙方必須按規(guī)定時間辦理報到手續(xù)，乙方在上班期間保證個人電話處于正常接通狀態(tài)。

　　第十條：_____期內，甲方負責對乙方進行安全操作、崗位職責、職業(yè)道德、遵紀守法教育。

　　第十一條：乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，服從甲方的管理；乙方因違反甲方有關規(guī)定或安全操作規(guī)程造成甲方損失的，由本人負賠償責任。其中包含但不限于以下規(guī)定：

　　1、遲到、早退：遲到______分鐘以內，扣除______元工資；遲到______分鐘以上，扣除當天______%工資；早退根據具體情況而定。

　　2、在上班過程中不得表達不利于公司形象的言語和其它禁忌語、不了解品牌推廣知識，發(fā)現每次罰款______元，嚴重者甲方有權解除與乙方的用人協(xié)議。

　　3、脫崗每次罰款______元，嚴重怠工者不予結算工資并甲方有權解除與乙方的'用人協(xié)議。

　　第十二條：甲方不負責為乙方人員投保人身意外傷害_____，乙方在甲方_____期間不享有社保等待遇，患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費用，由乙方自行承擔。

　　第十三條：當在_____中發(fā)生工傷事故造成人身傷害時，按國家相關政策執(zhí)行。任何情況下，不應與其他人發(fā)生身體接觸，避免沖突。

　　第十四條：乙方如果決定解除本協(xié)議，應提前______天書面通知甲方，否則構成違約，甲方有權索回本協(xié)議已支付給乙方的_____勞務費并要求違約賠償。以下行為視同乙方違約：

　　1、乙方不能按照協(xié)議中的上班時間和日期上班，經協(xié)商，無法解決的。

　　2、乙方不能完成協(xié)議中的工作任務，經協(xié)商，無法解決的。

　　3、在工作過程中表達不利于公司的禁忌語，經發(fā)現拒不改過的。

　　第十五條：乙方在_____期間及_____結束離開甲方之后，均有保守甲方商業(yè)秘密的義務，不得以任何方式侵害甲方的知識產權和經濟利益；不得將甲方的任何非公知性的信息，泄露、披露或提供給任何人士。

　　第十六條：_____結束乙方應辦理好工作交接手續(xù)，向甲方移交所有自己掌握的，包含在工作中的文檔、記錄、筆記以及甲方提供的工作物品。

　　第十七條：甲方和乙方如果改變在本協(xié)議中約定的通訊地址，應提前______天書面通知對方，否則對原有地址的送達屬于有效送達。

　　第十八條：乙方確認充分理解、知悉本協(xié)議全部內容

　　第十九條：本協(xié)議一式______份，甲、乙雙方各持______份，自雙方簽字之日起生效。

　　第二十條：雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議，應協(xié)商、調解解決。協(xié)商、調解不成的，提交___________委員會_____；如該_____委員會不受理，則提交______方辦公地點所在地的人民法院訴訟解決。

　　甲方（簽字）：

　　______年______月______日

　　乙方（簽字）：

　　______年______月______日

兼職協(xié)議書3

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號：

　　鑒于乙方為兼職人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　第一條、本協(xié)議期限為壹年，于__年__月__日起至年__月__日止。

　　第二條、甲方聘請乙方為甲方的兼職銷售人員。乙方工作內容為：負責甲方智能家居業(yè)務的銷售工作。合同簽訂與客戶的后期維護不屬于乙方工作范圍，由甲方負責管理。

　　第二條、聘用期內，乙方均無基本工資，收入以提成形式體現，即提成按銷售額的__%給予發(fā)放。當月提成當月按時發(fā)放，均以銀行打款形式發(fā)放。甲方不得無故克扣或拖欠乙方工資。

　　第四條、乙方在受聘甲方業(yè)務拓展人員工作期間如遇到客戶問題，可以與甲方全職工作人員協(xié)商解決。業(yè)務拓展中涉及到的費用開支問題，完全由乙方自己承擔。解除協(xié)議后乙方應將在其按約定履行所做的一切工作成果毫無保留，完整的'交付甲方。

　　第五條、乙方任職期間必須嚴格遵守甲方保密及競業(yè)限制相關規(guī)定，乙方必須對工作中所

　　接觸到的甲方資料予以保密，不得向第三方泄露；不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益，損害甲方利益。（甲方資料包括但不限于：產品資料、運營體系、知識體系、各類手冊、規(guī)章制度、文件、銷售計劃、價格手冊、客戶資料等）。

　　第六條、協(xié)議履行期間和解除協(xié)議后甲乙雙方如發(fā)現對方違反了本協(xié)議，侵犯了己方合法權益可以雙方協(xié)商也可以訴訟于法律解決，給雙方造成的經濟損失由違反方承擔。

　　第七條、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。

　　附：乙方身份證復印件

　　甲方（公章）

　　日期：__年__月__日

　　乙方（簽字）

　　日期：年2日月

兼職協(xié)議書4

　　甲方：身份證號碼：地址：電話：乙方：身份證號碼：地址：電話：風險提示：

　　合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協(xié)議條款可能大不相同。

　　本協(xié)議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。經甲乙雙方協(xié)商，甲方就接納乙方從事兼職派單員工作事宜，以甲方名義與乙方簽訂本合作協(xié)議：

　　第一條：甲乙雙方在自愿的前提下，甲方同意接納乙方安排人員進行兼職派單員工作。

　　第二條：兼職期限：自________年____月____日起，________年____月____日止，時長______周。如開始時間推遲，則整體時間順延。

　　第三條：兼職崗位：派單員風險提示：

　　應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。

　　再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。

　　第四條：崗位職責：穿著______工作服裝，保持衣著整潔，嚴格按照要求完成品牌宣傳工作，培訓課程：派單員培訓及標準。

　　第五條：兼職工作雙方直接負責人甲方：_______乙方：_______，在兼職工作期間由以上負責人直接對接工作。

　　第六條：乙方在________年____月____日起至________年____月____日止這個期間內，每天保證安排到崗______名兼職人員。

　　第七條：兼職期間，每工作一天，勞務費為______元人民幣天（周一至周五），______元人民幣天（周六至周日）；雙方每周結算一次，甲方于本周活動結束后______個工作日內以現金方式支付乙方此周工資。乙方必須對甲方提出的工作要求嚴格完成，不得無故遲到、早退、曠工，不得在上班時間內做與工作無關的事，如有發(fā)現按照規(guī)定進行處罰。

　　第八條：乙方所安排人員在入職前需向甲方提供身份證復印件、個人聯系方式、學歷證明、個人簡歷等與個人就業(yè)有關的信息作為上崗依據及備案材料，乙方保證其向甲方提供的上述信息絕對真實可靠。

　　第九條：乙方必須按規(guī)定時間辦理報到手續(xù)，乙方在上班期間保證個人電話處于正常接通狀態(tài)。

　　第十條：兼職期內，甲方負責對乙方進行安全操作、崗位職責、職業(yè)道德、遵紀守法教育。

　　1、遲到、早退：遲到______分鐘以內，扣除______元工資；遲到______分鐘以上，扣除當天______%工資；早退根據具體情況而定。

　　3、脫崗每次罰款______元，嚴重怠工者不予結算工資并甲方有權解除與乙方的用人協(xié)議。

　　第十二條：甲方不負責為乙方人員投保人身意外傷害保險，乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇，患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費用，由乙方自行承擔。

　　第十三條：當在兼職中發(fā)生工傷事故造成人身傷害時，按國家相關政策執(zhí)行。任何情況下，不應與其他人發(fā)生身體接觸，避免沖突。風險提示：

　　合同的'約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。

　　第十四條：乙方如果決定解除本協(xié)議，應提前______天書面通知甲方，否則構成違約，甲方有權索回本協(xié)議已支付給乙方的兼職勞務費并要求違約賠償。以下行為視同乙方違約：

　　1、乙方不能按照協(xié)議中的上班時間和日期上班，經協(xié)商，無法解決的。

　　2、乙方不能完成協(xié)議中的工作任務，經協(xié)商，無法解決的。

　　3、在工作過程中表達不利于公司的禁忌語，經發(fā)現拒不改過的。風險提示：

　　應約定保密及競業(yè)禁止義務，特別是針對項目所涉及的技術、客戶資源，以免出現合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權益的活動。

　　第十五條：乙方在兼職期間及兼職結束離開甲方之后，均有保守甲方商業(yè)秘密的義務，不得以任何方式侵害甲方的知識產權和經濟利益；不得將甲方的任何非公知性的信息，泄露、披露或提供給任何人士。

　　第十六條：兼職結束乙方應辦理好工作交接手續(xù)，向甲方移交所有自己掌握的，包含在工作中的文檔、記錄、筆記以及甲方提供的工作物品。

　　第十七條：甲方和乙方如果改變在本協(xié)議中約定的通訊地址，應提前______天書面通知對方，否則對原有地址的送達屬于有效送達。

　　第十八條：乙方確認充分理解、知悉本協(xié)議全部內容

　　第十九條：本協(xié)議一式______份，甲、乙雙方各持______份，自雙方簽字之日起生效。

　　第二十條：雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議，應協(xié)商、調解解決。協(xié)商、調解不成的，提交______仲裁委員會仲裁；如該仲裁委員會不受理，則提交______方辦公地點所在地的人民法院訴訟解決。

　　甲方（簽字）：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日

兼職協(xié)議書5

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　第一條

　　本協(xié)議期限為壹年，于_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　第二條

　　甲方聘請乙方為甲方的業(yè)務拓展人員。

　　第三條

　　乙方提供工作內容為：負責甲方

　　業(yè)務的開拓與客戶維護。乙方有義務和權力參加甲方的培訓工作。

　　第四條

　　乙方承諾完全有能力擔任甲方業(yè)務拓展的工作，并保證甲方商業(yè)信息的保密。

　　第五條

　　乙方在受聘甲方業(yè)務拓展人員工作期間如遇到客戶問題，可以甲方全職工作人員協(xié)商解決。業(yè)務拓展中涉及到的費用開支問題，完全由乙方本身承擔。解除協(xié)議后乙方應將在其履行所做的`一切工作成果毫無保留，完整的交付甲方。

　　第六條

　　協(xié)議履行期間和解除協(xié)議后甲乙雙方如發(fā)現對方違反了本協(xié)議，侵犯了己方合法權益可以雙方協(xié)商也可以訴訟于法律解決，給雙方造成的經濟損失由違反方承擔。

　　第七條

　　本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。

　　附：乙方身份證復印件

　　兼職人員薪酬體系

　　甲方（公章）：_________乙方（簽字）：_________

　　日期：_________年_________月_________日日期：_________年_________月_________日

兼職協(xié)議書6

　　甲方：××有限公司

　　乙方：，身份證號，手機，Email:。

　　甲、乙雙方經充分協(xié)商，就乙方在甲方處兼職從事兼職勞務達成以下協(xié)議，以資共同遵守。

　　第一條乙方的本職工作

　　乙方確認，其目前在單位工作，職務或崗位為。

　　第二條乙方的承諾

　　乙方確認其簽署本協(xié)議及提供兼職勞務,已經過其本職工作單位同意，如因乙方虛假承諾產生的一切糾紛，包括但不限于乙方的本職工作單位要求甲方承擔的責任或給甲方造成的損失，均由乙方自行承擔。

　　第三條乙方提供的勞務

　　乙方依據本協(xié)議為甲方提供的勞務是指：。

　　乙方在提供勞務期間所有對關聯客戶交付的資料或信息，所有承諾或確認事宜，均須事先獲得甲方或甲方指定人員的書面確認方可，否則，給甲方造成損失的，應予以賠償；乙方給關聯客戶發(fā)送的電子郵件均須抄送給甲方指定人員。上述所稱“書面確認”的形式包括電子郵件、短信、微信、信件等。

　　雙方確認：上述勞務自年月日起至年月日止，若勞務的結束日期早于或晚于上述截止日期時，以勞務的實際結束日期為準。

　　乙方對于其所從事的兼職勞務，應按照甲方或客戶的要求，在約定的時間內保質保量完成。

　　乙方注意到，守時守信是其提供勞務的基本要求之一，故乙方承諾嚴格按照甲方或客戶確定的時間節(jié)點或制訂的考勤制度提供勞務，不遲到、不早退、不曠工，如因特殊情況確需請假的，必須經甲方書面同意；如因乙方請假或違反考勤制度造成勞務延遲的.，甲方有權等比例扣除勞務費，如請假達三日或曠工一日的，甲方有權解除本協(xié)議。

　　第四條勞務費及其支付

　　乙方為甲方提供兼職勞務期間，甲方支付元定額勞務費給乙方，于勞務結束且經甲方對勞務成果驗收合格之日起七日內支付。

　　甲方支付給乙方的勞務費已包含個人所得稅，甲方暫不代扣代繳，由乙方自行繳納；如稅務機關要求甲方代扣代繳的，甲方有權直接從支付給乙方的勞務費中代扣代繳。

　　乙方指定的接受勞務費等款項的賬戶開戶行：，

　　賬號：。

　　第五條保密

　　乙方在為甲方提供勞務期間，應以甲方的經營和利益為重，提供勞務期間及勞務結束后不得向任何單位和個人以任何形式泄露其所掌握的甲方或客戶的知識產權、商業(yè)秘密、隱私或其他信息，如甲方要求乙方另行簽署保密協(xié)議的，乙方必須簽署，否則甲方有權立即解除本協(xié)議，且不再支付所有未付勞務費，乙方已收取的勞務費必須全額返還甲方。

　　如乙方違反上述保密約定給甲方或客戶造成損失的，乙方須予以賠償。

　　第六條遵章守紀

　　乙方在為甲方提供勞務期間，必須嚴格遵守甲方或客戶制訂的各項規(guī)章制度、規(guī)程和注意事項等，如因違反上述規(guī)定造成甲方、客戶或他人人身財產損失的，乙方須予以賠償；乙方如在提供勞務期間由于故意或過失造成甲方損失或者重大投訴的，甲方有權向乙方追償。

　　第七條勞務保護

　　乙方在提供勞務期間應盡力保護甲方和乙方自身的人身或財產安全，免于被他人侵害。

　　第八條非勞動關系的確認

　　雙方一致確認：甲、乙雙方之間存在的是勞務關系，而不是勞動關系，甲方不為乙方繳納社會保險金、公積金等費用，并不承擔勞動法上的任何義務或責任，甲方解除本協(xié)議時，不向乙方支付任何勞動法意義上的經濟補償金或賠償金。

　　乙方在從事兼職勞務期間須自行自費購買意外傷害保險及醫(yī)療保險等各種保險，如乙方患病，則自行承擔所有費用，如在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害均與甲方無關。

　　乙方在為甲方提供勞務期間，不得以甲方或甲方員工的名義從事任何活動，但獲得甲方書面授權的除外。

　　第九條爭議管轄

　　如因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決，如無法協(xié)商一致，由甲方所在地人民法院管轄。

　　第十條本協(xié)議的形式與效力

　　本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力，經簽章后成立，在有效期內有效。

　　甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

　　年月日年月日

兼職協(xié)議書7

　　甲方：____________________________

　　乙方：________咨詢服務有限責任公司

　　為加強我校的外語教學力量，促進英語教學質量的提高，現委托_____咨詢服務有限公司在_____年為我校聘請兼職外教雙方達成如下協(xié)議：

　　一、甲方同意聘請擔任甲方的______口語教師;任職期從______年_____月_____日至______年_____月_____日;每周______課時，每課時_______分鐘。

　　二、課時費為______元/課時，每月_____日按當月課時總量計費支付給乙方。如果逾期或者欠費，甲方應當按當月應付總費的____%支付違約金，且應付費用并不免除。外教的往返交通費按外教提供的票據實報實銷。

　　三、甲方對外籍教師進行材料審核或面試后一周內決定是否聘請。

　　四、開課后的`各項內容包括授課時間、課時、授課地點、課時費等應與《兼職外教需求表》一致;如發(fā)生變化，需提前一周通知乙方，否則乙方免責。

　　五、乙方應當維護甲方和外教的雙方利益。甲方不得私下與乙方提供的外教達成任何不利于乙方的協(xié)議，甲方任何變更外教權益和義務的行為得以乙方認可始為有效。

　　六、其他未盡事項甲乙雙方本著誠信原則協(xié)商。

　　七、本協(xié)議書一式兩份，復印件有效。

　　甲方簽字人：_______________

　　乙方簽字人：_______________

　　_______年_______月_______日

兼職協(xié)議書8

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　依據《關于"特聘兼職教師進校園"項目實施方案》要求，經公開選拔、嚴格考核，甲方確認乙方初步具備緊缺專業(yè)兼職教師的條件，雙方本著自愿平等的原則，簽訂本協(xié)議。

　　第一條甲方聘用乙方擔任烹飪美術課兼職教師，其工作職責是擔任冷菜制作與食品雕刻的教學。聘用期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

　　第二條甲方的權利和義務

　　為乙方分配教學任務，安排教學工作;

　　監(jiān)督、檢查及考核乙方履行工作崗位職責情況;

　　對乙方工作中發(fā)生的違規(guī)行為、教學事故，按照學校教師管理規(guī)定予以處罰。

　　及時為乙方發(fā)放薪酬;

　　為乙方教學工作提供必要的工作條件;

　　第三條乙方的權利和義務

　　按照崗位工作要求履行教師職責;

　　按照約定結算方式和時間獲取勞動報酬;

　　遵守法律、法規(guī)和甲方的管理制度，接受甲方的領導和監(jiān)督，服從教學安排，保質保量完成崗位工作任務;

　　按時上課，不遲到、不早退，認真?zhèn)湔n，并及時上傳電子教案，接受甲方的教案檢查，接受甲方的聽評課制度約束，保證課堂教學質量。

　　不得違背職業(yè)道德從事有損甲方聲譽的.活動;

　　在履行崗位職責之外的任何行為由乙方負責。

　　第四條勞動薪酬

　　乙方的薪酬按課時計算：每節(jié)課_______分鐘，課時費_______元，每月結算一次，若每月課時薪酬超過_______元，按_______元結算，乙方應根據實際收入承擔個人所得稅款。

　　第五條協(xié)議的變更和解除

　　在下列情況下，甲方有權單方解除協(xié)議：

　　1.乙方違反法律、規(guī)章制度，不積極履行義務，經勸阻無效的;

　　2.乙方嚴重違反工作規(guī)程、工作紀律或違背職業(yè)道德;

　　3.乙方因違法亂紀被撤銷教師資格或受到法律制裁的;

　　4.乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務。

　　在下列情況下，協(xié)議自行解除：

　　1.乙方因病或其他原因無法繼續(xù)履行崗位職責;

　　2.已到本協(xié)議規(guī)定的聘用期限。

　　第六條違約責任

　　甲方如不按時支付薪酬，應按拖延時間支付每日千分之四的違約金;

　　本協(xié)議的履行過程中，如遇突發(fā)情況，甲、乙雙方均有提前告知對方的義務。未提前告知而使對方遭受損失，違約方應承擔相應的責任。

　　第七條糾紛處理

　　雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，自爭議發(fā)生之日起60日內，由甲方的主管部門進行調解;調解不成的，向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第八條因國家政策法令發(fā)生變化或上級政府部門政策調整原因，本協(xié)議可經雙方協(xié)商后予以變更。

　　第九條本協(xié)議一式三份，學校專業(yè)部、教務處及乙方各持一份，具有同等效力，自甲方法人代表和乙方簽字之日起生效。

　　第十條甲乙雙方可按雙方意愿在不違背國家、省有關規(guī)定前提下補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等效力。

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　_______________年_______________月_______________日

兼職協(xié)議書9

　　甲方：學校

　　乙方：衛(wèi)生院

　　為認真貫徹落實《中華人民共和國傳染病防治法》、《學校衛(wèi)生工作條例》和《中共中央、國務院關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》等法律法規(guī)精神，為有效預防和控制傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件，結合學校及衛(wèi)生院工作實際，經雙方協(xié)商同意，特簽訂如下協(xié)議。

　　一、甲方責任

　　1、建立學校衛(wèi)生工作領導小組，將醫(yī)療機構派出的衛(wèi)生人員作為學校衛(wèi)生工作領導小組成員，落實各項衛(wèi)生工作方案。

　　2、學校為兼職校醫(yī)在校園內提供必需的醫(yī)療條件（辦公室、留觀室及辦公桌椅等）。

　　3、學校建立兼職校醫(yī)獎懲制度，配合衛(wèi)生院對兼職校醫(yī)工作加強監(jiān)督管理。

　　4、學校對兼職校醫(yī)開展工作定期進行考核，并將考核結果抄報當地衛(wèi)生院及衛(wèi)生、教育行政主管部門。對因工作失職造成學校傳染病暴發(fā)和食物中毒事件的協(xié)助配合相關部門進行責任追究，對指導學校衛(wèi)生工作不力的兼職校醫(yī)提出工作調整建議。

　　二、乙方職責

　　(一)衛(wèi)生院職責

　　1、負責選派衛(wèi)生院XX（在編且有執(zhí)業(yè)資格證書的正式醫(yī)務人 1員）到XX學校擔任校醫(yī)，履行校醫(yī)工作職責，并向學校提供該兼職校醫(yī)信息資料。該兼職校醫(yī)的業(yè)績與派駐衛(wèi)生院年度責任目標掛鉤。

　　2、負責向學校提供醫(yī)護、救治必備的設備設施、藥品等。

　　3、制定學校兼職校醫(yī)管理辦法，加強對兼職校醫(yī)的.管理。

　　4、組織不定期對兼職校醫(yī)進行業(yè)務培訓，加強對兼職校醫(yī)的技術指導。

　　5、負責兼職校醫(yī)的工資、保險及福利待遇。

　　(二)兼職校醫(yī)職責

　　1、按照兼職校醫(yī)工作職責，開展學校衛(wèi)生工作。指導并協(xié)助學校建立健全流行病、傳染病、學生食物中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測、發(fā)現及報告等工作制度及工作流程。

　　2、免費指導學校開展學生健康體檢，建立學生健康檔案。根據體檢單位提供的學生健康評價報告，指導學生開展常見病防治工作，掌握學生常見病的動態(tài)情況。對特異體質學生，單獨建立臺賬，重點關注，實施有效幫控，確保安全。

　　3、負責學校防疫工作，做好常見病、傳染病的防控工作。每月至少組織開展兩次常見傳染病防治知識的宣傳教育，對學校實施有效防治，降低學生常見病的發(fā)病率。

　　4、每周定期開展學校教學衛(wèi)生、食堂、小賣部、飲用水和學生生活環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)測工作，對存在不符合衛(wèi)生標準或安全隱患的，要督促學校和從業(yè)人員及時整改，為學生的健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。

　　5、學校行課期間，應確保每周有兩天時間住校開展衛(wèi)生防疫和衛(wèi)生教育工作，做到到崗到位，履職盡責。

　　6、指導學校疫情報告人開展疫情報告。

　　三、協(xié)議有效期

　　一年。

　　四、違約責任

　　甲乙雙方若未按本協(xié)議履行職責，造成后果的，按照相關法律法規(guī)追究違約方責任。

　　本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，區(qū)教育局、區(qū)衛(wèi)生局各存一份。自簽訂之日生效。

　　學校(蓋章) ：衛(wèi)生院(蓋章)：

　　法人（簽字）：法人（簽字）：

　　二〇一X年月日二〇一X年月日 3

兼職協(xié)議書10

　　第一條本協(xié)議期限為壹年，于年月日起至年月日止。

　　第二條甲方聘請乙方為甲方的題庫人員。

　　第三條乙方提供工作內容為：負責甲方題庫試題的`收集、錄入、解答。乙方有義務和權力參加甲方的培訓工作。

　　第四條乙方承諾完全有能力擔任甲方題庫試題的相關工作，并保證甲方商業(yè)信息的保密。

　　第五條解除協(xié)議后乙方應將在其履行所做的一切工作成果毫無保留，完整的交付甲方。

　　第六條協(xié)議履行期間和解除協(xié)議后甲乙雙方如發(fā)現對方違反了本協(xié)議，侵犯了己方合法權益可以雙方協(xié)商也可以訴訟于法律解決，給雙方造成的經濟損失由違反方承擔。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

兼職協(xié)議書11

　　為了進一步規(guī)范我中心活動，增加同學們的社會經驗，使每一個兼職者的權利、義務、責任得到明確，請參與者仔細閱讀本協(xié)議內容，自愿選擇是否參加。凡參加者均示為認同并自愿遵守本協(xié)議內容。

　　一、職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展中心是一個非注冊、非經營性的社團組織，沒有任何人是專職的工作人員，活動的發(fā)起、聯系、組織都是社團內部人員的義務工作，是為大家提供免費和無償的服務。是參與者自愿參加與退出、風險與責任自負的原則上組成的。由于兼職招聘活動我方只提供商家與學生交流平臺的性質，一但出現事故，兼職中任何非事故當事人將不承擔事故任何責任，但有互相援助的義務。活動的組織者應當積極主動的組織實施救援工作，對事故本身不承擔任何法律責任和經濟責任。

　　二、兼職存在很多不可預見的危險，出行過程、食宿、自身身體健康、自然災害等等，均有可能造成對自己生命財產的傷害和損失。參加者應當積極主動的購買保險，降低損失。一旦發(fā)生事故和人身傷害，由保險公司和自己負責賠償，不牽扯參與活動組織者和其他人員。如果由不可抗因素對參與者造成人身財產損害的，本組織也概不負責，一切責任和法律后果由參與者承擔。

　　三、兼職一切活動都應該遵守國家相關法律、法規(guī)，一切因參加活動者直接或間接引起的法律責任由參加活動者自行獨立承擔。

　　四、兼職活動會有潛在的'危險性，參加者對自己的行為安全負責。凡報名參加者年滿18歲者均視為具有完全民事行為能力人，未滿18

　　周歲的，由其活動時的監(jiān)護人負責其全部行為安全。如在兼職中發(fā)生人身損害后果，組織和參與者不承擔賠償責任，由受害人依據法律規(guī)定和本聲明依法解決，凡參加者均視為接受本聲明。代他（她）人報名或簽協(xié)議者，被代報名或被代簽字者參加活動如遭受人身損害，賠償責任組織者和參與者同樣不承擔；代簽字人或監(jiān)護人應承擔相應的法律責任與義務。

　　五、所有參與者對此次兼職的參與都是完全自愿的，參與者事先對本協(xié)議條款的含義及相關法律后果已全部通曉并充分理解，自簽名之時表示該約定生效到活動結束自動失效。

　　六、本組織下一概沒有設立代理中介機構，任何機構如果未經授權，非法盜用本組織名義進行任何活動，本組織將依法追究其法律責任。

　　七、所有參加活動者在出發(fā)前簽定本協(xié)議確認，從兼職開始生效至兼職結束時本協(xié)議終止。

　　八、本協(xié)議書我組織將依法保留其最終解釋權。

　　九、本協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

兼職協(xié)議書12

　　甲方：贛州市南康區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國合同法》等民事法律法規(guī)，本著平等、自愿的原則，經甲乙共同協(xié)商一致，達成如下協(xié)議，供雙方共同遵守。

　　第一條為緩解勞動人事爭議仲裁辦案力量不足的突出矛盾，甲方同意聘任乙方為甲方的兼職仲裁員，并向乙方發(fā)放聘書。

　　第二條聘期為一年。聘期滿后根據需要和乙方的考核情況可以續(xù)聘。

　　第三條甲乙雙方之間建立的是勞務關系，并非勞動關系，故雙方間的法律關系不受勞動法律法規(guī)調整，甲方無需為乙方繳交工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)、養(yǎng)老保險及住房公積金，也無需根據勞動法律法規(guī)等規(guī)定支付乙方津貼、補貼、獎金等勞動待遇。

　　第四條聘期內，乙方享有以下權利：

　　(一)有權使用甲方提供的辦案所需的辦公場所(主要為仲裁庭和辦公室)，辦公設備(如電腦、打印機、電話等);

　　(二)根據辦案數量和質量獲得勞務費。勞務費標準根據《江西省勞動人事爭議兼職仲裁員管理辦法(試行)》規(guī)定為每人每案200元，若聘期內上級通過有關規(guī)定對辦案補助標準進行調整的，乙方的辦案勞務費根據規(guī)定同步調整。

　　(三)依法依規(guī)進行辦案，有權拒絕聘任單位及其他相關單位及其領導發(fā)出的有違法律法規(guī)的指令。

　　(四)享有與甲方專職仲裁員同等的培訓、受教育的權利。

　　(五)在不違反法律法規(guī)的情況下，根據甲方指導，自行安排有關文書的送達、開庭及書寫法律文書的時間。

　　(六)在聘期內，若甲方不按規(guī)定或約定支付勞務費、不按要求提供辦案所需必要條件的，乙方可單方解除本協(xié)議。

　　第五條聘期內，乙方應承擔以下義務：

　　(一)聘任期間不得在本區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會處理的案件中擔任代理人。

　　(二)在法律規(guī)定的時限內根據法定標準和甲方指定的合理標準辦結甲方交辦的案件。

　　(三)乙方在辦案時需獨立完成以下工作后方可結案：

　　1、從甲方立案人員中接受案件并簽名確認：

　　2、根據甲方指導安排案件開庭時間及法定期限內完成申請書副本、開庭通知書及答辯通知書等文書的送達事宜;

　　3、在庭審中以仲裁員身份參與審理案件;

　　4、書寫調解或裁決法律文書;

　　5、依法將調解或裁決法律文書送達至相關當事人;

　　6、根據上級規(guī)范性文件及甲方指定的合理標準將案卷進行歸檔。

　　(四)乙方在辦案過程中，應愛護和合理使用辦案場所及相關物品，若因故意或重大過失造成場所或物品毀壞的，應照價賠償。

　　(五)維護甲方名譽和榮譽，若因乙方的不當言行給甲方造成不良影響的，應通過賠禮道歉等方式以恢復甲方名譽或榮譽等。

　　第六條乙方有下列行為之一的，甲方可視情節(jié)輕重予以批評教育或解除聘任合同：

　　(一)嚴重違反庭審紀律的;

　　(二)無正當理由未能在規(guī)定審理期限內完成辦案任務的;

　　(三)因工作失職造成仲裁案件材料被盜、丟失、損毀的;

　　(四)無正當理由未參加仲裁員培訓的;

　　(五)其他不認真履行仲裁職責的行為。

　　第七條乙有下列情形之一的，甲方可隨時單方予以解聘：

　　(一)因個人原因不宜繼續(xù)擔任兼職仲裁員;

　　(二)聘期內未能完成年度辦案任務的;

　　(三)有《勞動人事爭議仲裁組織規(guī)則》第32條規(guī)定的行為，且情節(jié)嚴重的;

　　(四)在聘期受到刑事處罰、勞動教養(yǎng)及有玩忽職守、濫用權等嚴重違法違紀行為的。

　　因上述第(三)、(四)項原因解聘的'兼職仲裁員，甲方今后不再聘任。

　　第八條解聘由甲方的辦案機構仲裁院提出，報經甲方同意后予以解聘。甲方對被解聘的兼職仲裁員，給予書面通知并說明理由。

　　第九條按月支付兼職仲裁員的辦案勞務費。以當月結案數為計算基數，當月勞務費于次月的20日前予以發(fā)放。

　　第十條甲方為乙方購買人身意外傷害保險，乙方在辦案或從事與辦案有關的事宜時以及因其他意外事故受到傷害的，保險賠付責任外的損失甲方不再負擔。

　　第十一條本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。協(xié)議未盡事宜，適用《江西省勞動人事爭議兼職仲裁員管理辦法(試行)》等規(guī)范性文件的有關規(guī)定，有關規(guī)范性文件未作規(guī)定的，可由甲乙雙方協(xié)商一致后形成補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

　　甲方(蓋章)

　　負責人(簽字)：

　　年月日

　　乙方(簽字：

　　年月日

兼職協(xié)議書13

　　甲方：

　　乙方：身份證：電話：電工證：

　　甲乙雙方自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。

　　第一條協(xié)議期限

　　1、協(xié)議有效期：自___年_月_日至___年_月_日，共個月，協(xié)議期滿后自然終止。

　　2、協(xié)議期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

　　3、本協(xié)議期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應在協(xié)議期滿前一個月通知對方。

　　第二條工作崗位

　　1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協(xié)議，明確乙方的具體工作崗位為兼職水電工，負責甲方店面、員工宿舍范圍內水、電力系統(tǒng)的維修、其它維修保養(yǎng)工作。

　　2、注意事項包括：

　�。�1）乙方屬特殊崗位，必須持證上崗，須嚴格按照規(guī)范標準操作，出現人身傷害等問題自行承擔，與甲方無關。

　�。�2）不能破壞甲方的原有電路、水路。

　�。�3）對于緊急的維修，一個小時內到場維修，對于非緊急的維修，48小時以內到場維修。

　�。�4）乙方到店維修時，不能影響門店的正常營業(yè)，注意形象和行為。

　�。�5）每周到店檢查一次，電氣設備，防患電氣安全隱患。

　　第四條工作報酬

　　1、甲方按月支付乙方工資為400元。工資按月結算，每月15日發(fā)放上月工資。

　　乙方的工資卡號為：____，卡號若有變更請及時通知甲方。

　　第五條聘用協(xié)議的變更、終止和解除

　　1、聘用協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更協(xié)議。如需更改協(xié)議，雙方達成一致后重新訂立。

　　2、聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現時，聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

　　3、經聘用協(xié)議雙方當事人協(xié)商一致，聘用協(xié)議可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議：

　�。�1）不能完成工作任務，給聘用單位造成損失的；

　�。�2）上網作業(yè)證失效的`；

　　（3）被依法追究刑事責任的；

　�。�4）其他違反甲方門店規(guī)章規(guī)定的行為。

　　5、乙方要求解除聘用協(xié)議，應當提前三十天以書面辭職申請的形式通知甲方。

　　第六條其它事項

　　1、本協(xié)議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　日期：___年_月_日日期：___年_月_日

兼職協(xié)議書14

　　甲方：

　　乙方：

　　本著資源共享、共同努力、共同發(fā)展、共同開發(fā)和挖掘產品銷售市場的潛力;為保障合作雙方的權益與義務，以達到長期合作之共同目的，避免日后引起的不必要的爭執(zhí)，特簽訂以下協(xié)議：

　　1、乙方為甲方兼職業(yè)務員，甲方為乙方提供免費銷售業(yè)務培訓;乙方在學習期間一切費用自理，產品銷售代理費由乙方承擔。

　　2、乙方銷售產品的提成按代理級別來核算;三級代理其代理費為500元，代理產品即迷你可移動小音響和嬰兒童車系列兩項。

　　3、乙方銷售產品的提成按代理級別來核算;二級代理其代理費為1580元，代理產品是三項即迷你可移動小音響系列、嬰兒推車系列和韓版流行服裝系列，韓版流行服裝系列為淘寶店鋪產品，韓版流行服裝均以廣東市場最低批發(fā)價供貨一件均以代發(fā)，以支付寶轉賬支付貨款。

　　4、乙方銷售產品的提成按代理級別來核算;一級代理其代理費為2980元，代理產品即迷你可移動小音響系列、嬰兒童車系列、韓版流行服裝系列、手機系列、筆記本電腦系列，韓版流行服裝系列、手機系列、筆記本電腦系列均為淘寶店鋪產品。

　　5、甲方有專業(yè)老師指導乙方學習，乙方在沒有學會銷售前不支持供貨，以免產品銷售不掉給雙方帶來損失。

　　6、乙方在銷售產品過程中所產生的`費用均自行承擔，乙方所代理的產品均享受“三包”和七天無條件退貨(人為損壞除外)。

　　7、未經甲方同意，乙方不得私自將代理權轉讓他人;乙方自學習之日起20天至少銷售出去1件產品;否則甲方有權終止協(xié)議。

　　8、乙方為甲方戰(zhàn)略合作伙伴，不得影響公司形象;不得有坑蒙拐騙等不道德的事宜，一經發(fā)現甲方將單方面終止協(xié)議;

　　9、乙方以甲方的名義進行產品宣傳時，乙方的宣傳資料在發(fā)布前需經甲方審核后方可進行。乙方負責產品的市場策劃、宣傳、銷售等工作。

　　10、乙方與甲方合作的條件須具備六大心態(tài)：

　　a：老板心態(tài)

　　b：創(chuàng)業(yè)心態(tài)

　　c學習心態(tài)

　　d：包容心態(tài)

　　e：融入團隊的心態(tài)

　　f：合作心態(tài)。

　　11、甲方支付給乙方的提成可按月結、周結或日結，沒有達到1萬元的銷售業(yè)績均按1萬以下比例計算即為15%，突破1萬時將補齊余下的5%的提成。

　　12本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式兩份;甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字之日起生效，協(xié)議有效期為一年，一年期滿將辦理續(xù)簽手續(xù)，逾期20天不辦理續(xù)簽手續(xù)將自動終止協(xié)議。

　　甲方負責人簽字：乙方簽字：

　　電話：電話：

　　年月日年月日

兼職協(xié)議書15

　　甲方：

　　身份證號碼：

　　地址：

　　電話：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　地址：

　　電話：

　　經甲乙雙方協(xié)商，甲方就接納乙方從事兼職派單員工作事宜，以甲方名義與乙方簽訂本合作協(xié)議：

　　第一條：甲乙雙方在自愿的前提下，甲方同意接納乙方安排人員進行兼職派單員工作。

　　第二條：兼職期限：自20xx年12月xx日起，20xx年12月xx日止，時長xxxxxx周。如開始時間推遲，則整體時間順延。

　　第三條：兼職崗位：派單員

　　第四條：崗位職責：穿著xxxxxx工作服裝，保持衣著整潔，嚴格按照要求完成品牌宣傳工作，培訓課程：派單員培訓及標準。

　　第五條：兼職工作雙方直接負責人甲方：xxxxxxx乙方：xxxxxxx，在兼職工作期間由以上負責人直接對接工作。

　　第六條：乙方在20xx年12月xx日起至20xx年12月xx日止這個期間內，每天保證安排到崗xxxxxx名兼職人員。

　　第七條：兼職期間，每工作一天，勞務費為xxxxxx元人民幣/天(周一至周五)，xxxxxx元人民幣/天(周六至周日);雙方每周結算一次，甲方于本周活動結束后xxxxxx個工作日內以現金方式支付乙方此周工資。乙方必須對甲方提出的工作要求嚴格完成，不得無故遲到、早退、曠工，不得在上班時間內做與工作無關的事，如有發(fā)現按照規(guī)定進行處罰。

　　第九條：乙方必須按規(guī)定時間辦理報到手續(xù)，乙方在上班期間保證個人電話處于正常接通狀態(tài)。

　　第十條：兼職期內，甲方負責對乙方進行安全操作、崗位職責、職業(yè)道德、遵紀守法教育。

　　第十一條：乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，服從甲方的管理;乙方因違反甲方有關規(guī)定或安全操作規(guī)程造成甲方損失的，由本人負賠償責任。其中包含但不限于以下規(guī)定：

　　1、遲到、早退：遲到xxxxxx分鐘以內，扣除xxxxxx元工資;遲到xxxxxx分鐘以上，扣除當天xxxxxx%工資;早退根據具體情況而定。

　　2、在上班過程中不得表達不利于公司形象的言語和其它禁忌語、不了解品牌推廣知識，發(fā)現每次罰款xxxxxx元，嚴重者甲方有權解除與乙方的用人協(xié)議。

　　3、脫崗每次罰款xxxxxx元，嚴重怠工者不予結算工資并甲方有權解除與乙方的用人協(xié)議。

　　第十三條：當在兼職中發(fā)生工傷事故造成人身傷害時，按國家相關政策執(zhí)行。任何情況下，不應與其他人發(fā)生身體接觸，避免沖突。

　　第十四條：乙方如果決定解除本協(xié)議，應提前xxxxxx天書面通知甲方，否則構成違約，甲方有權索回本協(xié)議已支付給乙方的兼職勞務費并要求違約賠償。以下行為視同乙方違約：

　　1、乙方不能按照協(xié)議中的上班時間和日期上班，經協(xié)商，無法解決的。

　　2、乙方不能完成協(xié)議中的`工作任務，經協(xié)商，無法解決的。

　　3、在工作過程中表達不利于公司的禁忌語，經發(fā)現拒不改過的。

　　第十五條：乙方在兼職期間及兼職結束離開甲方之后，均有保守甲方商業(yè)秘密的義務，不得以任何方式侵害甲方的知識產權和經濟利益;不得將甲方的任何非公知性的信息，泄露、披露或提供給任何人士。