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協(xié)議書

培養(yǎng)協(xié)議書

時(shí)間:2026-01-12 18:00:14 協(xié)議書 我要投稿

培養(yǎng)協(xié)議書

  在當(dāng)今社會(huì)生活中,越來越多地方需要用到協(xié)議,簽訂協(xié)議后則有法可依,有據(jù)可尋。想寫協(xié)議卻不知道該請(qǐng)教誰?下面是小編收集整理的培養(yǎng)協(xié)議書,歡迎閱讀與收藏。

培養(yǎng)協(xié)議書

培養(yǎng)協(xié)議書1

  根據(jù)國(guó)家教育部關(guān)于“高等學(xué)?梢陨倭空惺瘴信囵B(yǎng)碩士生”的精神。經(jīng)報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn),20xx年我院將繼續(xù)招收若干名委托培養(yǎng)碩士研究生,F(xiàn)經(jīng)委托單位(簡(jiǎn)稱甲方),招收單位 中央美術(shù)學(xué)院(簡(jiǎn)稱乙方),委托培養(yǎng)碩士生

 。ê(jiǎn)稱丙方)。通過協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、從20xx 年全國(guó)統(tǒng)一招收碩士研究生中確定考生

  為專業(yè)研究方向委托培養(yǎng)碩士研究生。

  二、上述委托培養(yǎng)名額列入乙方研究生招生規(guī)模之中,報(bào)教育部批準(zhǔn)后,由甲乙丙三方簽訂本協(xié)議,由乙方發(fā)出錄取通知書。

  三、丙方的教學(xué)按乙方專業(yè)培養(yǎng)方案進(jìn)行,學(xué)制為三年。

  四、甲方每年需按委托培養(yǎng)學(xué)生數(shù)向乙方繳納委托培養(yǎng)費(fèi)二萬

  元/生,并于每學(xué)年開學(xué)前通過銀行匯入乙方。未按時(shí)繳納學(xué)費(fèi)者不予學(xué)籍注冊(cè),并按自動(dòng)退學(xué)處理。

  五、丙方入學(xué)時(shí),其戶口、人事檔案、工資關(guān)系仍由甲方負(fù)責(zé),不轉(zhuǎn)入乙方。甲方負(fù)責(zé)其工資、福利待遇(包括困難補(bǔ)助、醫(yī)療費(fèi)及其它應(yīng)享受的福利待遇)。

  六、丙方在培養(yǎng)期間,必須遵守乙方的.學(xué)籍管理?xiàng)l例和規(guī)章制度。丙方受警告、記過、留校察看等行政處分,由乙方做出決定,通知甲方;丙方中途退學(xué)和受勒令退學(xué),開除學(xué)籍處分或其它原因被取消學(xué)籍者,由乙方做出決定,將定向生退回甲方,由甲方處理。

  七、丙方畢業(yè)后,必須回定向單位,不得改換單位,乙方不負(fù)責(zé)分配工作。畢業(yè)時(shí)由乙方將丙方的畢業(yè)證書、學(xué)位證書直接轉(zhuǎn)交甲方人事部門,丙方持派遣證回甲方報(bào)到后領(lǐng)取上述證書。

  八、簽訂此協(xié)議書的委托單位必須有人事權(quán),否則無權(quán)簽署。在甲方單位公章處只能蓋人事單位的公章,其他部門章無效。

  九、本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各保存一份。

 。追剑┴(fù)責(zé)人簽字:(乙方)負(fù)責(zé)人簽字:

  單位人事部門公章:招生辦公室公章:

  年月日年月日

 。ū剑┛忌救撕炞郑

  年月日

培養(yǎng)協(xié)議書2

  根據(jù)_________號(hào)文件精神,我校將進(jìn)一步推行研究生委托培養(yǎng)制度,為用人單位培養(yǎng)社會(huì)主義建設(shè)需要的高層次專門人才。為此,_________(以下簡(jiǎn)稱乙方)受_________(以下簡(jiǎn)稱甲方)委托在_________專業(yè)(學(xué)科)培養(yǎng)碩士生_________(以下簡(jiǎn)稱丙方)壹人,經(jīng)三方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議。

  一、學(xué)制及修業(yè)期限

  學(xué)制:_________年

  修業(yè)期限:從_________年_________月起至_________年_________月止。

  二、培養(yǎng)要求

 。1)丙方修業(yè)期間應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成乙方的培養(yǎng)方案所確定的全部課程學(xué)習(xí),課題調(diào)研、論文撰寫、答辯和學(xué)位授予均按乙方的.有關(guān)規(guī)定辦理;

 。2)丙方在修業(yè)期間應(yīng)遵守培養(yǎng)單位的規(guī)章制度,畢業(yè)后按協(xié)議回到原委托單位工作。

  三、學(xué)習(xí)期間的待遇和管理

 。1)丙方與國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招收的碩士生畢業(yè)后待遇相同。

 。2)丙方在修業(yè)期間享受甲方工資和醫(yī)療保險(xiǎn)及福利待遇,乙方不再為其發(fā)放助學(xué)金。

  (3)丙方修業(yè)期滿,其《畢業(yè)證書》、《學(xué)位評(píng)書》及黨團(tuán)組織關(guān)系及學(xué)習(xí)期間的有關(guān)檔案等均由乙方直接轉(zhuǎn)給甲方,丙方不能自行領(lǐng)取。

  四、培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)

  按照國(guó)家教委、國(guó)家計(jì)委、財(cái)政部_________號(hào)文件規(guī)定,學(xué)校向委托培養(yǎng)碩士生單位(即甲方)收取委托培養(yǎng)費(fèi)用。碩士研究生的委托培養(yǎng)費(fèi)共計(jì)_________元,簽協(xié)議之前繳第一年委培費(fèi)_________元(中途退學(xué)不退委培費(fèi))。答辯前繳清所有委培費(fèi)。

  五、執(zhí)行時(shí)間

  自協(xié)議生效之日起至_________年_________月止。

  六、本協(xié)議如有未盡事宜可經(jīng)由甲、乙、丙三方協(xié)商修改補(bǔ)充,并需以文件記錄為準(zhǔn)。

  七、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方加蓋公章、代表簽字和丙方簽字后方能生效。本協(xié)議一式叁份,甲、乙、丙三方各存一份。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  代表人(簽字):_________ 代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  丙方(簽字):_________

  _________年____月____日

培養(yǎng)協(xié)議書3

  甲方:_________

  乙方:_________

  _________(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)與_________(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)的具體情況,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商就聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議。

  一、博士后研究人員的招收與選拔

  1.博士后研究人員的招收采取推薦與博士生自薦相結(jié)合的方式。

  2.甲方采用在公眾媒體上發(fā)布廣告等方式面向社會(huì)招收博士后研究人員,所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

  3.博士后研究人員進(jìn)站人選由甲、乙雙方共同考核協(xié)商后確定,并按規(guī)定程序報(bào)雙方領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,由乙方負(fù)責(zé)上報(bào)全國(guó)博士后管理委員會(huì)辦公室。

  4.乙方負(fù)責(zé)為經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)站的博士后研究人員開具到工作站報(bào)到的介紹信,為其辦理進(jìn)站和戶口遷移等有關(guān)手續(xù),并負(fù)責(zé)博士后人員的檔案接收及管理工作。

  二、博士后研究人員的日常管理

  由甲乙雙方聯(lián)合招收、培養(yǎng)的博士后研究人員,在站期間甲方和乙方按《聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議書》和國(guó)家及甲、乙雙方的相關(guān)規(guī)定聯(lián)合管理。

  1.博士后研究人員進(jìn)入工作站后,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商為博士后研究人員配備指導(dǎo)教師,具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)博士后研究人員的工作。

  2.博士后研究人員在站期間,甲方向乙方提供博士后研究人員培養(yǎng)管理費(fèi)和指導(dǎo)教師指導(dǎo)費(fèi)用。培養(yǎng)管理費(fèi)為每位博士后研究人員每年_________元,指導(dǎo)教師指導(dǎo)費(fèi)為每位專家每年_________元。甲方在博士后研究人員進(jìn)站之日起的_________個(gè)月之內(nèi)把第一年培養(yǎng)管理費(fèi)及教師指導(dǎo)費(fèi)撥至乙方,由乙方負(fù)責(zé)把教師指導(dǎo)費(fèi)交至乙方指導(dǎo)教師;第二年培養(yǎng)管理費(fèi)及教師指導(dǎo)費(fèi)在博士后研究人員中期考核通過后即行撥付。乙方須向甲方開具可供會(huì)計(jì)記賬的有效憑證。

  3.博士后研究人員在站工作時(shí)間為_________年,其間在甲方工作。如因研究項(xiàng)目(課題)進(jìn)度等客觀原因在_________年工作期內(nèi)不能按時(shí)出站,經(jīng)批準(zhǔn)確需延長(zhǎng)工作期限者,由甲乙雙方商定延長(zhǎng)時(shí)間及延長(zhǎng)期間的費(fèi)用問題。

  4.博士后研究人員在站期間,因病連續(xù)請(qǐng)假_________個(gè)月以上者或由于個(gè)人表現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后工作者,應(yīng)由甲乙雙方認(rèn)定,并報(bào)請(qǐng)全國(guó)博士后管委會(huì)批準(zhǔn)后中止其研究工作,甲方同時(shí)終止各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的支付。

  5.甲、乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況為博士后研究人員在站期間的研究工作提供必要的工作條件。

  6.博士后研究人員的項(xiàng)目(課題)研究?jī)?nèi)容、預(yù)期目標(biāo)、所需科研經(jīng)費(fèi)數(shù)額和相關(guān)管理辦法等事宜由甲方與博士后研究人員雙方另行簽訂協(xié)議。

  7.博士后研究人員在站期間,因課題研究需出國(guó)的',應(yīng)按國(guó)家及甲乙雙方的相關(guān)規(guī)定協(xié)商辦理,雙方都不得為其辦理與課題無關(guān)的出國(guó)(境)手續(xù)。

  8.根據(jù)課題研究需要,應(yīng)甲方要求,乙方指導(dǎo)教師經(jīng)甲方同意外出對(duì)其負(fù)責(zé)的博士后研究人員的科研工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)時(shí),其差旅費(fèi)、食宿費(fèi)均由甲方從博士后研究人員的科研經(jīng)費(fèi)中支付。

  9.博士后研究人員在站期間的期中、期滿考核及成果評(píng)價(jià)工作,按照甲方規(guī)定程序和要求,由甲方會(huì)同乙方及有關(guān)單位共同進(jìn)行。

  10.乙方負(fù)責(zé)組織和受理各種博士后研究基金資助的申報(bào)。

  三、關(guān)于研究成果的歸屬應(yīng)依據(jù)以下約定

  博士后研究人員的研究成果按照國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)法和其它有關(guān)規(guī)定,公正、合理地處理其權(quán)益歸屬:

  1.對(duì)于甲方提供研究經(jīng)費(fèi)的項(xiàng)目,其研究成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

  2.博士后在站期間的非選定課題研究成果,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)由甲方和博士后研究人員共同占有,博士后研究人員在公開發(fā)表此類學(xué)術(shù)成果時(shí)需得到甲方的書面同意。

  3.博士后研究人員在進(jìn)站前就著手進(jìn)行的研究活動(dòng)如與進(jìn)站后的研究工作密切相關(guān),并已經(jīng)生成重要科研成果的,其原有成果歸博士后研究人員個(gè)人所有,在站期間的新成果則歸甲方所有,博士后研究人員可在甲方書面允許的前提下署名發(fā)表。

  四、其他事項(xiàng)

  1.甲、乙雙方如在合作過程中出現(xiàn)無法協(xié)商解決的問題時(shí),報(bào)請(qǐng)全國(guó)博士后管理委員會(huì)辦公室協(xié)商解決。

  2.本協(xié)議一式四份,簽訂雙方簽字并加蓋公章有效。

  3.本協(xié)議由雙方簽訂后呈報(bào)全國(guó)博士后管理委員會(huì)。協(xié)議未盡事宜,由甲方、乙方共同協(xié)商解決。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  甲方指定代表人(簽字):_________ 乙方指定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________

培養(yǎng)協(xié)議書4

  甲方:xx學(xué)院xx分院

  乙方:

  為培養(yǎng)一批高素質(zhì)的教官和教學(xué)管理隊(duì)伍,加快學(xué)院學(xué)科和專業(yè)建設(shè)的步伐,適應(yīng)培養(yǎng)跨世紀(jì)軍事斗爭(zhēng)人才的客觀需要,經(jīng)甲方研究決定,批準(zhǔn)乙方參加xx工程碩士班的先行開課,并根據(jù)國(guó)家和學(xué)院有關(guān)規(guī)定,乙方作出以下承諾:

  一、按國(guó)家規(guī)定,工程碩士生招生對(duì)象應(yīng)獲得學(xué)士學(xué)位后具有3年以上(即xx年xx月前獲得學(xué)士學(xué)位)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的突出的在職人員,若經(jīng)xx或國(guó)家學(xué)位辦審查乙方不符合報(bào)考條件,后果自負(fù)。

  二、在未正式考取工程碩士生之前,參加南航在我院舉辦的“研究生課程進(jìn)修班”形式的先行開課,就讀期間,自覺遵守國(guó)家法律法令、我軍條令條例和就讀學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度,樹立良好的軍人形象,為學(xué)院爭(zhēng)光。如果本人違反規(guī)定,在就讀學(xué);虮驹涸斐刹涣加绊,本人愿意接受學(xué)院給予的'相應(yīng)處罰。

  三、按學(xué)院與xx簽定的有關(guān)協(xié)議,本人同意:若通過xxxx年xx月xx組織的工程碩士生入學(xué)考試,經(jīng)正式錄取轉(zhuǎn)為工程碩士生,學(xué)籍自錄取之日起計(jì)算;若由于有關(guān)原因,未被錄取仍為研究生課程進(jìn)修生,向南航所繳費(fèi)用學(xué)院不負(fù)責(zé)追回。

  四、按有關(guān)協(xié)議,若本人被錄取為工程碩士生,按三年計(jì),同意向xx支付培養(yǎng)費(fèi)共計(jì)xxxxx元。其中于xxxx年支付第一學(xué)年學(xué)費(fèi)xxxx元,xxxx年xx月底前支付第二學(xué)年學(xué)費(fèi)xxxx年,余款于被正式錄取后、進(jìn)入論文撰寫階段前交付。鑒于國(guó)家下達(dá)給南航名額有限,正式錄取為工程碩士生后,由于本人原因不讀或中途申請(qǐng)退學(xué),仍應(yīng)向南航支付全額培養(yǎng)費(fèi)用。

  五、若本人未被錄取,只修研究生課程,兩年共向xx支付培養(yǎng)管理費(fèi)xxxx元,修完相應(yīng)課程并合格后,由xx發(fā)給結(jié)業(yè)證書。若以同等學(xué)力申請(qǐng)碩士學(xué)位,按xx程序申請(qǐng),應(yīng)向xx支付培養(yǎng)費(fèi)共計(jì)xxxxx元。

  甲方負(fù)責(zé)人(簽字) 乙方(簽字)

  年 月 日 年 月 日。

培養(yǎng)協(xié)議書5

  甲方:(__________學(xué)院)

  乙方:(__________企業(yè))

  為加強(qiáng)校企合作,充分發(fā)揮學(xué)院的專業(yè)優(yōu)勢(shì),有針對(duì)性地為體育企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)技能型專門人才,甲乙雙方本著“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展、謀取雙贏”的原則,在平等自愿的前提下,達(dá)成以下協(xié)議:

  一、訂單培養(yǎng)模式

  乙方從甲方____級(jí)專業(yè)學(xué)生中挑選________名學(xué)生作為乙方訂單培養(yǎng)學(xué)生,與甲方聯(lián)合成立____班。甲方經(jīng)和乙方協(xié)商后按照乙方用人要求對(duì)該班專業(yè)人才培養(yǎng)方案進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。乙方參與培養(yǎng)訂單培養(yǎng)學(xué)生,接受訂單培養(yǎng)學(xué)生階段性專業(yè)實(shí)習(xí)和頂崗實(shí)習(xí),并負(fù)責(zé)安排按要求完成學(xué)習(xí)任務(wù)、取得畢業(yè)證書的訂單培養(yǎng)學(xué)生在其單位就業(yè)。

  二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、按照乙方用人要求確定培養(yǎng)目標(biāo),調(diào)整____班專業(yè)人才培養(yǎng)方案,并依據(jù)該方案組織教學(xué)。

  2、負(fù)責(zé)訂單培養(yǎng)學(xué)生的日常教學(xué)管理,確保教學(xué)質(zhì)量。

  3、定期組織相關(guān)人員及專業(yè)教師到乙方走訪,及時(shí)了解乙方對(duì)訂單培養(yǎng)學(xué)生的要求。

  4、將訂單培養(yǎng)學(xué)生送至乙方進(jìn)行階段性專業(yè)實(shí)習(xí)和頂崗實(shí)習(xí),并安排教師協(xié)同乙方指導(dǎo)、管理訂單培養(yǎng)學(xué)生。

  5、加強(qiáng)訂單學(xué)生的'理論學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練,使訂單培養(yǎng)學(xué)生在畢業(yè)前取得相應(yīng)工種的職業(yè)技能證書。

  6、根據(jù)乙方需求為乙方職工開展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)工作,培訓(xùn)費(fèi)另議。

  三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、有權(quán)提出人才培養(yǎng)方案建議,參與討論班人才培養(yǎng)方案的調(diào)整。

  2、根據(jù)人才培養(yǎng)方案,選派具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員或管理人員到甲方班授課,參與培養(yǎng)過程的教學(xué)。授課報(bào)酬另議。

  3、負(fù)責(zé)安排訂單培養(yǎng)學(xué)生的階段性專業(yè)實(shí)習(xí)和頂崗實(shí)習(xí),選派具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員、管理人員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)施技能培訓(xùn)指導(dǎo),并協(xié)助甲方進(jìn)行學(xué)生實(shí)習(xí)管理。

  4、對(duì)于頂崗實(shí)習(xí)的訂單培養(yǎng)學(xué)生,按乙方規(guī)定向其支付實(shí)習(xí)期間工資報(bào)酬,并為其辦理頂崗實(shí)習(xí)工傷保險(xiǎn)。

  5、接受甲方指導(dǎo)教師到乙方進(jìn)行考察學(xué)習(xí),了解企業(yè)情況,探討學(xué)生培養(yǎng)相關(guān)問題。

  6、負(fù)責(zé)安排完成學(xué)習(xí)計(jì)劃、取得畢業(yè)證書的訂單培養(yǎng)學(xué)生到乙方單位就業(yè),并按國(guó)家規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

  7、設(shè)立專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金,鼓勵(lì)品學(xué)兼優(yōu)的訂單培養(yǎng)學(xué)生。

  四、其他事宜

  1、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

  2、本協(xié)議一式四份,甲乙雙方各執(zhí)二份。

  甲方:______(蓋章)乙方:______(蓋章)

  簽約代表:______簽約代表:______

  簽約時(shí)間:20______年____月________日簽約時(shí)間:20______年____月________日

培養(yǎng)協(xié)議書6

  甲方:

  法定代表人:

  通訊地址:

  聯(lián)系電話:

  乙方:

  身份證號(hào):

  地址:

  聯(lián)系方式:

  甲乙雙方本著平等自愿的原則簽訂如下協(xié)議,以便共同遵守。

  一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方選擇作為定向培養(yǎng)的指定院校,為學(xué)員準(zhǔn)備一個(gè)好的.學(xué)習(xí)環(huán)境。

  2、在學(xué)習(xí)過程中,甲方將不定期地抽查學(xué)員的學(xué)習(xí)情況,檢查、督促學(xué)員按照計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)。

  3、學(xué)習(xí)人員在學(xué)習(xí)期間工資、工齡:

  (1)工資:由甲方每月發(fā)放基本工資____元。

 。2)設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金:在校表現(xiàn)良好,且每學(xué)年各門學(xué)科成績(jī)合格及以上者(在學(xué)年結(jié)束____個(gè)月內(nèi),向甲方提交學(xué)年成績(jī)單,由學(xué)校教務(wù)處蓋章、校(院)長(zhǎng)簽字),享受獎(jiǎng)學(xué)金____元(由甲方發(fā))。其它費(fèi)用自理。

 。3)學(xué)習(xí)期間與單位保持勞動(dòng)關(guān)系,連續(xù)計(jì)算工齡。

  4、甲方負(fù)責(zé)向乙方解釋定向教育培養(yǎng)協(xié)議內(nèi)容,并通知乙方按時(shí)簽訂定向教育培養(yǎng)協(xié)議。

  二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

  1、乙方自覺遵守定向院校的各項(xiàng)管理規(guī)定及校紀(jì)校規(guī),乙方要遵紀(jì)守法。

  2、乙方在校學(xué)習(xí)期間發(fā)生的學(xué)雜費(fèi)、住宿費(fèi)、書本費(fèi)等一切均自行承擔(dān)。

  3、乙方要及時(shí)向甲方反饋學(xué)習(xí)情況,便于甲方與院校進(jìn)行溝通,確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。

  4、乙方有權(quán)享受本協(xié)議規(guī)定的學(xué)習(xí)期間的工資及獎(jiǎng)學(xué)金待遇。

  5、學(xué)習(xí)畢業(yè)后,乙方必須回甲方單位工作,服從甲方工作安排,在甲方服務(wù)年限不得少于____年,不服從工作安排或不適應(yīng)工作崗位要求的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

  6、乙方解除協(xié)議,需提交申請(qǐng)與甲方協(xié)商,經(jīng)甲方同意后解除協(xié)議。

  三、違約責(zé)任

  1、乙方在學(xué)習(xí)期間不服從院校管理,因違紀(jì)被責(zé)令退回的,應(yīng)向甲方補(bǔ)償為其學(xué)習(xí)發(fā)生的所有費(fèi)用。

  2、乙方學(xué)習(xí)結(jié)束后,沒有按規(guī)定完成學(xué)習(xí)科目,沒有取得畢業(yè)證書的,應(yīng)向甲方補(bǔ)償為其學(xué)習(xí)發(fā)生的所有費(fèi)用。如發(fā)生留級(jí)、被校方除名、自動(dòng)退學(xué)等情況,甲方將解除定向協(xié)議,乙方將等額賠償甲方實(shí)際支付給校方的定向教育培養(yǎng)費(fèi)用。

  3、乙方學(xué)習(xí)畢業(yè)后,不服從甲方統(tǒng)一安排、或在甲方單位服務(wù)不滿____年的,應(yīng)向甲補(bǔ)償為其學(xué)習(xí)發(fā)生的所有費(fèi)用。

  四、其他

  1、未盡事宜,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,無明確規(guī)定的,由雙方共同協(xié)商解決。

  2、本協(xié)議一式____份,甲、乙雙方各執(zhí)____份,具有同等法律效力。

  3、本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效。

  甲方:

  法定代表人:

  簽訂時(shí)間:____年____月____日

  乙方:

  開戶銀行:

  賬戶:

  簽訂時(shí)間:____年____月____日

培養(yǎng)協(xié)議書7

  甲方(軍隊(duì)):_________

  乙方(學(xué)生):_________

  丙方(學(xué)校):_________

  根據(jù)國(guó)務(wù)院、《關(guān)于建立依托普通高等教育培養(yǎng)軍隊(duì)干部制度的決定》及相關(guān)配套文件精神,按照《_________》有關(guān)規(guī)定,甲方、丙方共同確認(rèn)乙方為_________軍區(qū)國(guó)防生,取得享受國(guó)防獎(jiǎng)學(xué)金資格。為明確各方權(quán)利和義務(wù),甲方、乙方、丙方簽訂以下協(xié)議:

  第一條 國(guó)防獎(jiǎng)學(xué)金是為了鼓勵(lì)和資助志愿從事國(guó)防事業(yè)的普通高等學(xué)校在校學(xué)生而設(shè)立的國(guó)家義務(wù)性獎(jiǎng)學(xué)金。

  第二條 國(guó)防獎(jiǎng)學(xué)金由學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)和生活補(bǔ)助費(fèi)等三部分構(gòu)成,標(biāo)準(zhǔn)為每人每年_________元(人民幣),其中學(xué)雜補(bǔ)助費(fèi)共_________元,生活補(bǔ)助費(fèi)_________元。國(guó)防獎(jiǎng)學(xué)金標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整根據(jù)解放軍總政治部、總后勤部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)是:

  1.根據(jù)國(guó)防獎(jiǎng)學(xué)金管理的有關(guān)規(guī)定,按時(shí)向乙方提供國(guó)防獎(jiǎng)學(xué)金,其中,學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)部分按學(xué)年直接與丙方結(jié)算,計(jì)入乙方應(yīng)繳學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)總額,生活補(bǔ)助費(fèi)部分按月發(fā)給乙方(標(biāo)準(zhǔn)為_________元月,____月、____月不發(fā)放)。

  2.根據(jù)《普通高等學(xué)校國(guó)防生軍政訓(xùn)練計(jì)劃》,主要利用雙休日和寒暑假的部分時(shí)間,對(duì)乙方進(jìn)行必要的軍政訓(xùn)練,為培養(yǎng)合格軍官奠定基礎(chǔ)。在條件具備情況下,部分訓(xùn)練科目和內(nèi)容可列入高校教學(xué)計(jì)劃統(tǒng)一實(shí)施。

  3.平時(shí),協(xié)助丙方對(duì)乙方進(jìn)行日常教育管理;軍政訓(xùn)練期間,對(duì)乙方實(shí)施半軍事化管理。

  4.在丙方協(xié)助下,定期考核乙方的政治表現(xiàn)、入伍動(dòng)機(jī)、學(xué)習(xí)成績(jī)、能力素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律、身體狀況,并建立考核登記制度。

  5.通過丙方參與對(duì)乙方學(xué)籍檔案的管理,負(fù)責(zé)丙方畢業(yè)入伍時(shí)學(xué)籍檔案、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等材料的轉(zhuǎn)接。

  6.參與對(duì)乙方進(jìn)行畢業(yè)鑒定,對(duì)符合入伍條件的,負(fù)責(zé)提出任職建議,并根據(jù)部隊(duì)需要及乙方所學(xué)專業(yè),參考個(gè)人意愿和在校表現(xiàn),分配到_________軍區(qū)部隊(duì)工作。

  7.在丙方或執(zhí)法機(jī)關(guān)協(xié)助下,享有根據(jù)協(xié)議規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施淘汰和違約處理的權(quán)利。

  第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)是:

  1.熱愛祖國(guó),熱愛軍隊(duì),志愿獻(xiàn)身國(guó)防事業(yè),不參加除中國(guó)共產(chǎn)黨以外的民主黨派和宗教組織。

  2.自愿將本人學(xué)籍檔案及獲得的畢業(yè)證書、學(xué)位證書作為履行協(xié)議的擔(dān)保,協(xié)議有效期內(nèi)由甲方、丙方共同保管。

  3.按照甲方要求,及時(shí)匯報(bào)個(gè)人的思想、學(xué)習(xí)和生活情況。

  4.參加甲方組織的軍政教育訓(xùn)練活動(dòng),達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn);在軍政訓(xùn)練期間,接受甲方實(shí)施的半軍事化管理。

  5.在學(xué)制時(shí)間內(nèi)完成教學(xué)大綱規(guī)定的全部課程,學(xué)習(xí)成績(jī)良好以上,畢業(yè)時(shí)達(dá)到軍隊(duì)接收普通高校畢業(yè)生入伍的相關(guān)規(guī)定。

  6.不得轉(zhuǎn)學(xué)、出國(guó)留學(xué)、退學(xué)、停學(xué)和非因身體問題休學(xué)。

  7.經(jīng)甲方同意,可改學(xué)專業(yè)、選修

  第二專業(yè)、提前畢業(yè)和報(bào)考碩士研究生(含推薦研究生)。改學(xué)的專業(yè)、選修的

  第二專業(yè)應(yīng)是軍區(qū)部隊(duì)緊缺和急需專業(yè)。提前畢業(yè)者在校學(xué)習(xí)時(shí)間應(yīng)不低于________年,并取得學(xué)位證書。報(bào)考碩士研究生者,學(xué)習(xí)成績(jī)應(yīng)達(dá)到良好以上,取得國(guó)家公共英語(yǔ)四級(jí)證書;報(bào)考院校應(yīng)是軍隊(duì)依托培養(yǎng)院;蜍婈(duì)院校;報(bào)考的專業(yè)應(yīng)為本專業(yè)或甲方認(rèn)可的其他專業(yè);學(xué)校確定錄取后,擬學(xué)專業(yè)宜補(bǔ)充技術(shù)崗位的,可在辦理入伍手續(xù)后,以軍隊(duì)干部身份直接攻讀,畢業(yè)后根據(jù)部隊(duì)需要分配到部隊(duì)相應(yīng)崗位;擬學(xué)專業(yè)宜補(bǔ)充指揮崗位的,在征得學(xué)校為其保留研究生入學(xué)資格的前提下,應(yīng)到部隊(duì)工作1至________年補(bǔ)充必要的任職經(jīng)歷后,再繼續(xù)攻讀。

  8.畢業(yè)時(shí)服從甲方分配,到師以下部隊(duì)指揮或技術(shù)崗位工作;在部隊(duì)工作年限執(zhí)行《中華人民共和國(guó)現(xiàn)役軍官法》有關(guān)規(guī)定。

  9.享受國(guó)防獎(jiǎng)學(xué)金的同時(shí),可享受其他非義務(wù)性獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金。

  10.協(xié)議有效期內(nèi),享有對(duì)甲、丙方未履行協(xié)議行為提出咨詢和申訴的權(quán)利。

  第五條 丙方的`權(quán)利和義務(wù)是:

  1.負(fù)責(zé)乙方在校學(xué)習(xí)期間的教育管理,并將其思想、學(xué)習(xí)、生活情況向甲方通報(bào)。

  2.協(xié)助甲方對(duì)乙方實(shí)施軍政教育訓(xùn)練,積極把有關(guān)訓(xùn)練科目和內(nèi)容列入學(xué)校教學(xué)計(jì)劃統(tǒng)一實(shí)施,并實(shí)行學(xué)分制管理。

  3.負(fù)責(zé)建立、整理和保管乙方的學(xué)籍檔案材料。積極協(xié)助甲方充實(shí)維護(hù)《國(guó)防生登記表》;乙方被取消國(guó)防生資格時(shí),應(yīng)按甲方要求將《國(guó)防生淘汰登記表》放入個(gè)人檔案;乙方畢業(yè)時(shí),應(yīng)將其學(xué)籍檔案材料與畢業(yè)證書、學(xué)位證書一并移交給甲方,未經(jīng)甲方同意不得交予任何單位和個(gè)人。

  4.未經(jīng)甲方同意,不得為乙方辦理轉(zhuǎn)學(xué)、出國(guó)留學(xué)、停學(xué)、休學(xué)、改學(xué)專業(yè)、選修

  第二專業(yè)、提前畢業(yè)和報(bào)考碩士研究生(含推薦研究生)等可能影響其履行協(xié)議義務(wù)的有關(guān)事宜。

  5.監(jiān)督甲方、乙方履行協(xié)議。甲方組織實(shí)施的教育、訓(xùn)練、管理活動(dòng)違反有關(guān)政策規(guī)定或違背普通高校人才培養(yǎng)規(guī)律時(shí),有權(quán)提出質(zhì)詢,要求甲方及時(shí)給予合理解釋或放棄該教育、訓(xùn)練、管理活動(dòng)。乙方被取消國(guó)防生資格或違約時(shí),協(xié)助甲方實(shí)施處理。

  6.對(duì)甲方原有的管理、教育和處罰權(quán)利不因該協(xié)議而改變。

  第六條 乙方畢業(yè)服從甲方分配到部隊(duì)報(bào)到并辦理入伍手續(xù)后,本協(xié)議自動(dòng)終止;中途有以下情況發(fā)生者,終止協(xié)議,并按規(guī)定實(shí)施處理:

  1.乙方因身體問題須休學(xué)半年以上或經(jīng)________年時(shí)間在校治療仍不符合甲方規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)者,應(yīng)終止協(xié)議。身體問題在選拔為國(guó)防生前已存在或選拔為國(guó)防生后因乙方過錯(cuò)造成的,其已享受的國(guó)防獎(jiǎng)學(xué)金應(yīng)全部退還;身體問題在選拔為國(guó)防生后發(fā)生且非因乙方過錯(cuò)造成的,已享受的國(guó)防獎(jiǎng)學(xué)金可不退還。

  2.乙方因?qū)W習(xí)或軍政訓(xùn)練考核成績(jī)達(dá)不到規(guī)定要求,視為違約,應(yīng)終止協(xié)議。協(xié)議終止后,乙方除須退還已享受的全部國(guó)防獎(jiǎng)學(xué)金外,還應(yīng)向甲方交納與其所享受國(guó)防獎(jiǎng)學(xué)金數(shù)額相等的違約金,丙方還應(yīng)按學(xué)校有關(guān)規(guī)定作相應(yīng)處理。

  3.乙方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)或單方面要求解除協(xié)議,視為違約,應(yīng)終止協(xié)議。協(xié)議終止后,乙方除須退還已享受的全部國(guó)防獎(jiǎng)學(xué)金外,還應(yīng)向甲方交納與其所享受國(guó)防獎(jiǎng)學(xué)金數(shù)額相等的違約金,同時(shí)由丙方按學(xué)校有關(guān)規(guī)定作相應(yīng)處理。

  4.乙方在校期間出現(xiàn)不符合軍隊(duì)接收普通高校畢業(yè)生政治條件情況者,甲方有權(quán)終止協(xié)議。協(xié)議終止后,乙方除須退還已享受的全部國(guó)防獎(jiǎng)學(xué)金外,還應(yīng)向甲方交納與其所享受國(guó)防獎(jiǎng)學(xué)金數(shù)額相等的違約金,同時(shí)由丙方按學(xué)校有關(guān)規(guī)定作相應(yīng)處理。

  5.乙方系通過轉(zhuǎn)改專業(yè)選拔為國(guó)防生的,出現(xiàn)第2至4款情況者,應(yīng)終止協(xié)議。協(xié)議終止后,乙方除須退還已享受的全部國(guó)防獎(jiǎng)學(xué)金外,還應(yīng)向甲方交納_________元(人民幣)違約金,同時(shí)由丙方按學(xué)校有關(guān)規(guī)定作相應(yīng)處理。

  6.乙方因其他原因不適合繼續(xù)作為國(guó)防生培養(yǎng)者,由甲方、丙方參照第1至4款,協(xié)商確定協(xié)議終止的處理辦法。

  7.協(xié)議終止及發(fā)生的責(zé)任,由甲方、丙方聯(lián)合制發(fā)通知書予以明確。乙方接到通知書后,可在____日內(nèi)向甲方上級(jí)主管部門提出復(fù)議。

  8.協(xié)議終止時(shí),乙方的學(xué)籍檔案材料和已取得的畢業(yè)證書、學(xué)位證書尚未移交甲方者,由丙方扣留保管。待乙方履行協(xié)議終止應(yīng)負(fù)的責(zé)任后,丙方方可發(fā)還乙方有關(guān)證書和辦理學(xué)籍檔案材料的轉(zhuǎn)接工作。

  第七條 本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙、丙三方協(xié)商解決。

  第八條 本協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方簽字(蓋)即生效,若一方提出變更,須征得另外兩方同意。

  第九條 本協(xié)議一式四份,甲方二份,乙方一份,丙方一份,乙方畢業(yè)后其所持協(xié)議交由甲方處理。

  甲方(軍隊(duì))(蓋):_________ 乙方(學(xué)生)(簽字):_________

  代表(簽字):_________________年____月____日 ________年____月____日

  丙方(學(xué)校)(蓋):_________代表(簽字):_________________年____月____日

培養(yǎng)協(xié)議書8

  甲方:江蘇_____有限公司

  乙方:__________大學(xué)

  為了充分發(fā)揮雙方資源優(yōu)勢(shì),培養(yǎng)造就科學(xué)研究和企業(yè)發(fā)展需要的高水平人才,增強(qiáng)科研成果為國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)能力,提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力,逐步形成企業(yè)與博士后流動(dòng)站單位的合作機(jī)制,根據(jù)國(guó)家有關(guān)企業(yè)博士后管理規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員事宜達(dá)成如下協(xié)議:

  一、在站期限

  甲、乙雙方愿意建立友好合作關(guān)系,共同招收和培養(yǎng)博士后研究人員。博士后研究人員在站工作期限為二年。工作期滿,確因科研工作需要延長(zhǎng)在站時(shí)間,須報(bào)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)期最長(zhǎng)不超過一年,并報(bào)江蘇省博士后管委會(huì)辦公室備案。

  二、甲方責(zé)任

  1、為入站博士后研究人員擬從事的科研項(xiàng)目提供科研經(jīng)費(fèi)(科研經(jīng)費(fèi)的數(shù)額視項(xiàng)目情況而定),并由甲方負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)的管理。需要在乙方進(jìn)行的`科研工作,經(jīng)雙方管理部門協(xié)商同意,簽訂雙方科研合作協(xié)議。

  2、負(fù)責(zé)博士后研究人員在站期間的日常經(jīng)費(fèi),主要用于支付博士后研究人員的工資、生活補(bǔ)助和在站工作期間的必要福利開支。同時(shí),每年度支付給乙方3萬元,作為對(duì)博士后的管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)費(fèi)用。

  3、為博士后研究人員從事項(xiàng)目研究工作提供良好的條件。指派合作指導(dǎo)導(dǎo)師與乙方合作指導(dǎo)導(dǎo)師共同組成博士后專家指導(dǎo)小組,并配備一定數(shù)量的科研助手。

  4、與乙方共同管理博士后研究人員在站期間的工作,負(fù)責(zé)博士后研究人員在企業(yè)工作站期間的日常管理及考核評(píng)價(jià)工作。

  5、為博士后在企業(yè)工作站期間提供住宿條件。

  三、乙方責(zé)任

  1、負(fù)責(zé)辦理經(jīng)雙方共同協(xié)商確定招收的博士后研究人員進(jìn)、出站手續(xù)。

  2、指定專家參與博士后專家指導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對(duì)博士后研究人員在站期間的科研工作進(jìn)行指導(dǎo)和定期學(xué)術(shù)考評(píng)。

  3、開放實(shí)驗(yàn)室,為博士后研究人員提供科研工作條件。企業(yè)博士后研究人員使用乙方精密、關(guān)鍵儀器時(shí),按優(yōu)惠標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)收取費(fèi)用,其費(fèi)用從項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中列支。

  4、負(fù)責(zé)博士后研究人員在流動(dòng)站工作期間的日常管理及考核工作,并為其提供住宿條件。

  四、科研成果歸屬問題

  1、博士后研究人員在站期間取得的科研成果及專利,如為甲方項(xiàng)目,原則上該科研成果歸甲方。如甲方和乙方共同合作完成博士后研究項(xiàng)目,或乙方有階段性成果轉(zhuǎn)讓,具體合作方式及研究成果的歸屬和分享辦法,根據(jù)具體項(xiàng)目另議。

  2、未經(jīng)科研成果及專利所有權(quán)方的許可,參與科研項(xiàng)目的研究人員不得泄露其技術(shù)秘密,違者按有關(guān)規(guī)定依法追究責(zé)任。

  五、中途退站或不適宜留站工作的博士后研究人員,由雙方面定終止其博士后研究工作,由乙方按有關(guān)規(guī)定辦理離站手續(xù)。

  六、其他事項(xiàng)

  1、未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。當(dāng)雙方意見不一致時(shí),報(bào)經(jīng)上級(jí)博士后管理部門裁決。

  2、本協(xié)議一式四份,經(jīng)雙方簽字并蓋章后生效,甲方、乙方各執(zhí)二份,具有回等法律效力。

  甲方(公章):______乙方(公章):______

  甲方代表(簽字):______乙方代表(簽字):______

  20______年4月20日20______年4月20日

培養(yǎng)協(xié)議書9

  甲方:______乙方:______

  一、培養(yǎng)要求

  (1)丙方修業(yè)期間應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成乙方的培養(yǎng)方案所確定的全部課程學(xué)習(xí),課題調(diào)研、論文撰寫、答辯和學(xué)位授予均按乙方的有關(guān)規(guī)定辦理;

  (2)丙方在修業(yè)期間應(yīng)遵守培養(yǎng)單位的`規(guī)章制度,畢業(yè)后按協(xié)議回到原委托單位工作。

  二、學(xué)習(xí)期間的待遇和管理

  (1)丙方與國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招收的碩士生畢業(yè)后待遇相同。

  (2)丙方在修業(yè)期間享受甲方工資和醫(yī)療保險(xiǎn)及福利待遇,乙方不再為其發(fā)放助學(xué)金。

  (3)丙方修業(yè)期滿,其《畢業(yè)證書》、《學(xué)位評(píng)書》及黨團(tuán)組織關(guān)系及學(xué)習(xí)期間的有關(guān)檔案等均由乙方直接轉(zhuǎn)給甲方,丙方不能自行領(lǐng)取。

  三、培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)

  按照國(guó)家教委、國(guó)家計(jì)委、財(cái)政部_________號(hào)文件規(guī)定,學(xué)校向委托培養(yǎng)碩士生單位(即甲方)收取委托培養(yǎng)費(fèi)用。碩士研究生的委托培養(yǎng)費(fèi)共計(jì)_________元,簽協(xié)議之前繳第一年委培費(fèi)_________元(中途退學(xué)不退委培費(fèi))。答辯前繳清所有委培費(fèi)。

  四、執(zhí)行時(shí)間

  自協(xié)議生效之日起至_________年_________月止。

  五、本協(xié)議如有未盡事宜可經(jīng)由甲、乙、丙三方協(xié)商修改補(bǔ)充,并需以文件記錄為準(zhǔn)。

  六、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方加蓋公章、代表簽字和丙方簽字后方能生效。本協(xié)議一式叁份,甲、乙、丙三方各存一份。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  代表人(簽字):_________代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

培養(yǎng)協(xié)議書10

  甲方:中國(guó)太平洋保險(xiǎn)(集團(tuán))股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“太保集團(tuán)”)博士后科研工作站

  乙方:××大學(xué)博士后工作辦公室

  中介方:上海市博士后工作辦公室

  為了充分利用高等院校、科研院所的人才與科研優(yōu)勢(shì),以全面提升太保集團(tuán)的整體研究水平,根據(jù)全國(guó)博士后管委會(huì)(企業(yè)博士后工作管理暫行規(guī)定)的有關(guān)精神,在上海市博士后工作辦公室的指導(dǎo)下,經(jīng)甲乙雙方商定,就聯(lián)合招收、培養(yǎng)企業(yè)博士后研究人員 ,研究課題為:的有關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議:

  一、甲方責(zé)任

  1、聘請(qǐng)專家對(duì)申請(qǐng)進(jìn)站的博士后進(jìn)行資格審查,并確定最終人眩

  2、根據(jù)太保集團(tuán)發(fā)展需要,擬訂研究課題,并成立項(xiàng)目課題組,指派有關(guān)專家指導(dǎo)博士后研究工作。

  3、每年為每位博士后提供日常經(jīng)費(fèi),主要用于支付博士后的生活費(fèi)用(包括補(bǔ)貼、家庭安置和社會(huì)福利等,住房由太保集團(tuán)幫助解決);委托乙方代為發(fā)放博士后日常經(jīng)費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金和辦理博士后社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。社會(huì)保險(xiǎn)單位繳納部分由太保集團(tuán)承擔(dān)。

  4、每年為博士后提供績(jī)效獎(jiǎng)金,績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)科研成果、工作表現(xiàn),經(jīng)考核后按季發(fā)放。

  5、太保集團(tuán)每年為每位博士后提供科研經(jīng)費(fèi),主要應(yīng)用于與科研相關(guān)的工作調(diào)研、差旅費(fèi)等。

  6、做好博士后在甲方工作時(shí)的日常管理、考核評(píng)價(jià)工作。

  7、組織專家指導(dǎo)小組,對(duì)博士后研究項(xiàng)目的開題報(bào)告、中期報(bào)告和最終科研成果進(jìn)行評(píng)審。

  8、支付乙方行政管理費(fèi),每年××元。

  9、落實(shí)并管理博士后研究人員的組織關(guān)系。

  二、乙方責(zé)任

  1、全力支持甲方的.工作,與甲方聯(lián)合招收、培養(yǎng)并考核博士后研究人員。

  2、辦理博士后進(jìn)出站手續(xù)。

  3、根據(jù)甲方需求,指派博士后指導(dǎo)專家,指導(dǎo)博士后研究工作。

  4、做好博士后在乙方工作時(shí)的日常管理和考核評(píng)價(jià)工作。

  5、根據(jù)甲方委托,代為發(fā)放博士后日常經(jīng)費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金并繳納稅金,辦理博士后社會(huì)保險(xiǎn)。

  6、在資料借閱、設(shè)備使用、課題申報(bào)、成果評(píng)審等方面為博士后研究人員提供與乙方獨(dú)立招收博士后的同等待遇。

  7、根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)博士后研究人員的職稱評(píng)定工作。

  8、落實(shí)并管理博士后研究人員的人事關(guān)系和戶口關(guān)系。

  9、博士后若定期考核不合格,經(jīng)認(rèn)定不適應(yīng)繼續(xù)從事研究工作,會(huì)同甲方聯(lián)名報(bào)請(qǐng)批準(zhǔn)中止其研究工作,作退站處理,同時(shí)終止各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的支付。

  三、中介方責(zé)任:

  1、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)甲乙雙方聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)博士后的進(jìn)出站申請(qǐng),協(xié)助辦理有關(guān)博士后進(jìn)出站手續(xù)。

  2、定期指導(dǎo)和檢查有關(guān)博士后培養(yǎng)、考核工作。

  3、在甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)予以協(xié)調(diào)。

  四、其他事項(xiàng):

  1、博士后研究成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)原則上歸甲方所有,若有乙方科研成果轉(zhuǎn)讓到博士后研究項(xiàng)目,雙方應(yīng)預(yù)先明確研究成果的歸屬和分離辦法,此條款為永久生效。

  2、未經(jīng)成果產(chǎn)權(quán)所有者的許可,參與項(xiàng)目研究、考核工作的相關(guān)人員不得泄露有關(guān)科研機(jī)密。

  3、本協(xié)議未明確事宜,按照(中國(guó)太平洋保險(xiǎn)(集團(tuán))股份有限公司博士后科研工作站管理辦法(試行))和全國(guó)博士后管委會(huì)制定的(企業(yè)博士后工作暫行規(guī)定)的有關(guān)條款執(zhí)行。

  4、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決,或通過中介方調(diào)解解決。國(guó)家如有新的有關(guān)規(guī)定,則按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

  5、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方和中介方各執(zhí)一份,經(jīng)三方簽字蓋章后生效。

  本協(xié)議有效期:××年××月××日至××××年××月××日

  甲方:中國(guó)太平洋保險(xiǎn)(集團(tuán))股份有限公司博士后管理辦公室(蓋章)

  代表簽字:

  年 月 日

  乙方:復(fù)旦大學(xué)博士后工作辦公室(蓋章)

  代表簽字:

  年 月 日

  中介方:上海市博士后工作辦公室(蓋章)

  代表簽字:

  年 月 日

培養(yǎng)協(xié)議書11

  甲方為分公司領(lǐng)導(dǎo)_______________,乙方為分公司(部門項(xiàng)目)主管______________________,雙方本著對(duì)新分大、中專學(xué)生負(fù)責(zé)的精神,促使其盡快成長(zhǎng)與進(jìn)步,幫助見習(xí)學(xué)生在短期內(nèi)能盡快獨(dú)力上崗。經(jīng)過友好協(xié)商,雙方達(dá)成如下協(xié)議:

  一、乙方在見習(xí)期內(nèi)所帶學(xué)生要服從甲方崗位按排,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī),能安心本職工作,團(tuán)結(jié)同事。

  二、乙方要根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)和崗位制定學(xué)生見習(xí)期內(nèi)培養(yǎng)計(jì)劃,并報(bào)人力資源部備案。監(jiān)督各個(gè)見習(xí)學(xué)生按培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn),給每個(gè)學(xué)生下達(dá)月學(xué)習(xí)計(jì)劃,并要求各個(gè)學(xué)生將完成情況進(jìn)行記錄。

  三、乙方要積極組織學(xué)生參與公司的各種培訓(xùn),各種培訓(xùn)不得無故缺勤,凡達(dá)三次缺勤以上者每個(gè)學(xué)生給予乙方100元處罰。同時(shí)提供各種可能的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、協(xié)助學(xué)生購(gòu)買與業(yè)務(wù)有關(guān)的學(xué)習(xí)教材并監(jiān)督學(xué)生學(xué)習(xí),給予學(xué)生每周不少于兩個(gè)小時(shí)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間。

  四、乙方應(yīng)確保見習(xí)學(xué)生能夠達(dá)到將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用于工作崗位的.效果,對(duì)學(xué)生的德、能、勤、績(jī)應(yīng)做全面考核記錄,確保學(xué)生轉(zhuǎn)正定級(jí)時(shí),有詳細(xì)的書面報(bào)告交綜合辦,保證學(xué)生見習(xí)期滿考核合格并能達(dá)到半年度考核轉(zhuǎn)正率達(dá)所帶部門(項(xiàng)目)見習(xí)學(xué)生的50%,年度考核率轉(zhuǎn)正率達(dá)所部門(項(xiàng)目)見習(xí)學(xué)生的100%。

  五、甲方在學(xué)生見期內(nèi)按照見習(xí)學(xué)生意愿,進(jìn)行崗位分配,明確自己所承擔(dān)的責(zé)任,從思想、工作、生活上關(guān)心和幫助學(xué)生,正確對(duì)待學(xué)生的合理化建議。

  六、甲方有權(quán)采用各種考核方式不定時(shí)對(duì)乙方所帶見習(xí)人員進(jìn)行企業(yè)各種相關(guān)培訓(xùn)的考核?己诉_(dá)60分以下為差,考核達(dá)60—69分為中,考核達(dá)70—89分為良,考核達(dá)90—100者為優(yōu)。若被考核者成績(jī)?nèi)芜_(dá)到優(yōu)秀者,將給予乙方1000元獎(jiǎng)勵(lì)。若被考核者成績(jī)連續(xù)三次不合格者,將給予乙方1000元的處罰。

  七、甲方定時(shí)對(duì)每個(gè)學(xué)生進(jìn)行半年度和年度考核,如半年度考核能獨(dú)立工作,每個(gè)學(xué)生給予乙方1000元獎(jiǎng)勵(lì),年度考核能獨(dú)力工作,每個(gè)學(xué)生給予乙方500元獎(jiǎng)勵(lì)。

  八、本協(xié)議自雙方簽定或蓋章之日起生效,一式三份,雙方持一份,另一份由人力資源部備案存檔。

  九、本協(xié)義終止日至學(xué)生見習(xí)期完成,協(xié)議最終解釋權(quán)歸分公司人力資源部所有。

  十、如有其它內(nèi)容,另行協(xié)商。

  甲方(簽字或蓋章):____乙方(簽字或蓋章):____

  ___年___月____日___年___月___日

培養(yǎng)協(xié)議書12

  甲方:指導(dǎo)師

  乙方:學(xué)員

  振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師。青年教師代表著學(xué)校的未來。為了加大對(duì)青年教師的培養(yǎng)力度,以師徒結(jié)對(duì)為基本形式,以傳、幫、帶為主要手段,實(shí)施對(duì)青年教師的培養(yǎng)和指導(dǎo)。在xxxx年x月至xxxx年x月期間,青年教師____________(乙方)在教育業(yè)務(wù)上自愿拜____________(甲方)為師。經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂如下協(xié)議:

  一、各方職責(zé)

  (一)甲方職責(zé)

  1、帶頭執(zhí)行師德規(guī)范,用高尚的師德為青年教師作出示范。

  2、每學(xué)年初指導(dǎo)乙方訂出學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃;每學(xué)期幫助審核教案不少于2篇;指導(dǎo)寫好課題的申報(bào)及實(shí)施。

  3、每學(xué)年隨堂聽乙方課不少于4節(jié)。每學(xué)期指導(dǎo)乙方上匯報(bào)課不少于1節(jié)。師徒集中研討不少于四次,并做好記錄,期末上交材料。

  4、每學(xué)年為乙方提供教育理論和教學(xué)信息資料不少于10篇。指導(dǎo)乙方撰寫案例、論文。

  5、積極支持乙方主動(dòng)參加學(xué)校和上級(jí)教育部門組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)競(jìng)賽,并作好賽前指導(dǎo)工作。

  6、每學(xué)年寫好一篇關(guān)于做好青年教師業(yè)務(wù)培養(yǎng)的'專題總結(jié)。

  (二)乙方職責(zé):

  1、認(rèn)真貫徹師德規(guī)范,自學(xué)堅(jiān)持用師德標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)自己的言行,做到教書育人,為人師表。

  2、每學(xué)年認(rèn)真閱讀不少于2本教育理論專著,并認(rèn)真做好讀書筆記(字?jǐn)?shù)在1500以上),提交書面材料。

  3、積極參加本學(xué)科教研活動(dòng)和備課組活動(dòng)。

  4、一學(xué)年聽指導(dǎo)教師隨堂課不少于2節(jié)。

  5、每學(xué)年內(nèi)上匯報(bào)課不少于1節(jié)。

  6、積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)競(jìng)賽。

  二、本協(xié)議自即日起生效,到xxxx年x月中止。

  三、本協(xié)議一式三份,甲、乙、學(xué)校各執(zhí)一份。

  四、年度考核根據(jù)上交的材料給予分?jǐn)?shù),沒有材料不給分。

  五、本協(xié)議由學(xué)校教學(xué)科研處監(jiān)督執(zhí)行。

  甲方:指導(dǎo)師(簽名)

  甲方所在學(xué)校:負(fù)責(zé)人簽名

 。▽W(xué)校公章)

  乙方:學(xué)員(簽名)

  乙方所在學(xué)校:負(fù)責(zé)人簽名

 。▽W(xué)校公章)

培養(yǎng)協(xié)議書13

  甲方(委托方):_________

  乙方(受托方):_________

  丙方(委培生):_________

  _________(乙方)根據(jù) _________(甲方)的委托,為甲方培養(yǎng)研究生_________名。經(jīng)三方協(xié)商,達(dá)成協(xié)議如下:

  一、委托培養(yǎng)研究生姓名、專業(yè)

  姓名:_________

  性別:_________

  院(部,所):_________

  專業(yè):_________

  學(xué)制:三年

  類別:_________(博士或碩士)

  備注:_________

  二、委托培養(yǎng)研究生的培養(yǎng)、管理

  1.委托培養(yǎng)研究生學(xué)制為三年,在校學(xué)習(xí)期間,按照乙方培養(yǎng)方案及學(xué)籍管理規(guī)定進(jìn)行培養(yǎng)和管理,按培養(yǎng)計(jì)劃的規(guī)定,完成課程和必修環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí),成績(jī)及德體合格,并完成畢業(yè)(學(xué)位)論文通過答辯,由乙方頒發(fā)畢業(yè)證書并按乙方授予學(xué)位的有關(guān)規(guī)定授予相應(yīng)學(xué)位。

  2.委托培養(yǎng)研究生是國(guó)家計(jì)劃外招收的研究生,學(xué)習(xí)期間不轉(zhuǎn)戶口,檔案,人事關(guān)系,只轉(zhuǎn)臨時(shí)組織(黨團(tuán))關(guān)系。甲方負(fù)責(zé)發(fā)放委培生的工資,書籍費(fèi),醫(yī)療費(fèi),各種補(bǔ)貼等費(fèi)用。

  3.丙方應(yīng)遵守各方的各種規(guī)章制度,因各種原因作退學(xué)、取消學(xué)籍、開除學(xué)籍等學(xué)籍處理時(shí),由乙方做出決定,并將丙方的人事檔案及在校期間的`學(xué)籍檔案退回甲方。丙方休學(xué),延期或提前畢業(yè)、報(bào)考博士、從事博士后研究,必須征得甲方同意,方能辦理有關(guān)手續(xù)。

  三、委托培養(yǎng)研究生經(jīng)費(fèi)

  按照教育部、國(guó)家計(jì)委、財(cái)政部《高等學(xué)校收費(fèi)管理暫行辦法》中有關(guān)規(guī)定及我校關(guān)于招收委托培養(yǎng)研究生收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),甲方應(yīng)向乙方交納委托培養(yǎng)費(fèi)。委托培養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為博士研究生_________/年,非專業(yè)學(xué)位碩士研究生_________/年,工商管理碩士(mba)研究生_________/年,法律碩士(jm)_________/年,根據(jù)以上標(biāo)準(zhǔn),甲方付給乙方研究生培養(yǎng)費(fèi)每生每年_________元,共_________人,三年共計(jì)_________元。甲方應(yīng)于當(dāng)年_________月_________日前將三年培養(yǎng)費(fèi)一次性交付乙方,逾期不交按丙方自動(dòng)放棄錄取資格處理。開戶行:_________;單位:_________;帳號(hào):_________。用途請(qǐng)務(wù)必注明:本人姓名,報(bào)考專業(yè)及院(部,所),“博(碩)士研究生培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)”字樣。

  丙方因故中途輟學(xué),當(dāng)學(xué)年在校時(shí)間不滿一學(xué)期的,培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)按半年計(jì)算,超過一學(xué)期的按一年計(jì)算。如丙方因故延期畢業(yè),丙方對(duì)甲方向乙方交付委托培養(yǎng)費(fèi)的義務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。

  四、其它事宜

  1.甲乙丙三方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行本協(xié)議書的有關(guān)條款,違約造成的后果由違約一方負(fù)責(zé)。本協(xié)議書未盡事宜,必須由三方協(xié)商另行做出書面補(bǔ)充協(xié)議,否則無效。

  2.甲方根據(jù)本單位人事管理的有關(guān)規(guī)定,可與丙方另外簽訂協(xié)議。

  3.本協(xié)議書經(jīng)三方簽字蓋章后生效,有效期至丙方畢業(yè)時(shí)止。如丙方因各種原因未能入學(xué),該協(xié)議自動(dòng)廢止。

  4.本協(xié)議書一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等效力。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  代表人(簽字):_________ 代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________

  丙方(簽字):_________

  _________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________

培養(yǎng)協(xié)議書14

  甲方:_______省_______水電開發(fā)公司

  乙方:_______大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與信息技術(shù)學(xué)院

  信息化是目前我國(guó)的重要基礎(chǔ)建設(shè)。企業(yè)需要開拓市場(chǎng)提高管理水平、提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量、提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率、減少事故災(zāi)害等,最需要的就是有效的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)。尤其是在我國(guó)加入wto,迎來經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的形勢(shì)下顯得更加迫切。當(dāng)前人才成為主要矛盾,為此,甲、乙雙方經(jīng)過協(xié)商,就各種層次的人才培養(yǎng)工作達(dá)成如下協(xié)議:

  1、甲乙雙方確認(rèn),在今后的三年內(nèi),合作培養(yǎng)甲方急需的如下幾個(gè)層次的人才:

  計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)在職工程碩士、在職工學(xué)碩士

  培訓(xùn)計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)操作人員

  培訓(xùn)計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)管理人員

  2、乙方對(duì)甲方的本科學(xué)歷人員進(jìn)行在職工程碩士和工學(xué)碩士培養(yǎng),每年可承擔(dān)10-15人的數(shù)額;對(duì)甲方的操作人員和管理人員培訓(xùn)工作,每年可根據(jù)甲方的需求舉辦1-2期培訓(xùn)班,每期20-30人。

  3、乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方的在職研究生的教學(xué)工作,主要是承擔(dān)碩士課程教學(xué)及學(xué)位論文的指導(dǎo)工作,并按照國(guó)家對(duì)在職人員進(jìn)修學(xué)位授予條件,授予國(guó)家承認(rèn)的工程碩士或工學(xué)碩士學(xué)位,并頒發(fā)相應(yīng)的學(xué)位證書。

  甲方負(fù)責(zé)遴選到乙方培養(yǎng)的在職研究生,為他們的業(yè)余學(xué)習(xí)時(shí)間作好妥當(dāng)?shù)陌才牛⒔Y(jié)合本單位的工作、生產(chǎn)實(shí)際,為他們提供適當(dāng)?shù)墓こ虘?yīng)用研究或者技術(shù)改造項(xiàng)目,既解決本單位的'實(shí)際問題,又為他們的學(xué)位論文的撰寫提供必要的條件。

  4、乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方派出的計(jì)算機(jī)操作人員和管理人員的培訓(xùn)工作,承擔(dān)甲方需要的課程教學(xué)及結(jié)業(yè)考核工作,并頒發(fā)相應(yīng)的結(jié)業(yè)證書。

  5、本協(xié)議如有未盡之處,須由甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商解決。

  6、本協(xié)議一式四份,甲乙雙方各持二份。

  7、本協(xié)議自簽訂之日起生效。

  甲方:_______省_______水力開發(fā)公司乙方:_______工業(yè)大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與信息技術(shù)學(xué)院

  代表(簽章) 代表(簽章)

  年月日 年月日

培養(yǎng)協(xié)議書15

  甲方:中科院上海生命科學(xué)研究院 所/中心

  乙方: 學(xué)校

  為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)聯(lián)合培養(yǎng)研究生的管理,促進(jìn)研究所與高?蒲泄ぷ鞯拈_展,加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,特就聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生達(dá)成如下協(xié)議:

 。ㄒ唬 甲、乙雙方同意聯(lián)合培養(yǎng)學(xué)校年級(jí)碩士/博士研究生 ,由甲方導(dǎo)師 研究員和乙方導(dǎo)師 教授共同培養(yǎng)指導(dǎo)。

 。ǘ┰撀(lián)合培養(yǎng)研究生已在乙方完成學(xué)位課程的學(xué)習(xí),成績(jī)合格。自 年 月至 年

 。ㄈ┮曳教峁┰撀(lián)合培養(yǎng)研究生的獎(jiǎng)學(xué)金、生活補(bǔ)助、醫(yī)療保障、交通及住宿等費(fèi)用,向甲方一次性支付年均1200元的管理費(fèi)。甲方導(dǎo)師負(fù)責(zé)提供該生完成論文工作必要的.研究條件,考慮到上海地方物價(jià)因素,可酌情給予部分生活補(bǔ)助。

 。ㄋ模┰撀(lián)合培養(yǎng)研究生的科研經(jīng)費(fèi)及學(xué)位論文題目,由甲、乙雙方導(dǎo)師協(xié)商確定。學(xué)位論文發(fā)表時(shí),聯(lián)合培養(yǎng)研究生為第一作者或并列第一作者;甲方的 所/中心為第一署名單位,乙方為第二署名單位;甲方導(dǎo)師為責(zé)任作者,作者順序由雙方導(dǎo)師協(xié)商而定;在聯(lián)合培養(yǎng)期間獲得的成果或?qū)@袡?quán),均屬甲方。

 。ㄎ澹┰撀(lián)合培養(yǎng)研究生的學(xué)籍屬于乙方,必修環(huán)節(jié)、學(xué)位論文答辯、學(xué)位授予及畢業(yè)分配等事宜均由乙方負(fù)責(zé)。

 。┰撀(lián)合培養(yǎng)研究生在甲方工作期間,必須遵守院所各項(xiàng)規(guī)章制度,如因違反操作規(guī)定而造成事故,須追究本人責(zé)任。視事故情況,甲方有權(quán)終止協(xié)議并作出相應(yīng)處罰。

  (七)聯(lián)合培養(yǎng)研究生在論文工作結(jié)束時(shí),必須向甲方單位研究組移交全部原始實(shí)驗(yàn)記錄。

 。ò耍┍緟f(xié)議一式四份,生科院研究生部一份備案,生科院各所/中心研究生部一份,乙方一份,聯(lián)合培養(yǎng)研究生一份。

 。ū緟f(xié)議如有未盡事項(xiàng),隨時(shí)協(xié)商后另附)

  甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

  甲方導(dǎo)師(簽字): 乙方導(dǎo)師(簽字):

  聯(lián)合培養(yǎng)研究生(簽字):

  年 月 日 年 月 日

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