服務(wù)期協(xié)議書

時(shí)間：2022-10-06 03:57:44 協(xié)議書我要投稿

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服務(wù)期協(xié)議書模板

　　篇一：專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)年限合同書

服務(wù)期協(xié)議書模板

　　甲方（用人單位）：

　　乙方（員工）：

　　因甲方公司生產(chǎn)與業(yè)務(wù)的需要，為提高乙方的技術(shù)水平，更好的全面為甲方服務(wù)，保證雙方的共同利益，甲方和聘用人員平等協(xié)商，訂立本協(xié)議書，并共同遵守。

　　一、甲方義務(wù)

　　第一條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的安全和健康。

　　第二條甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。

　　第三條甲方應(yīng)每月為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，薪酬標(biāo)準(zhǔn)為甲方制定的《薪酬管理辦法》執(zhí)行，工資分配表由乙方確認(rèn)簽字。

　　二、乙方義務(wù)

　　第四條乙方應(yīng)在服務(wù)期限內(nèi)，做好公司規(guī)定和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求的工作，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守公司的規(guī)章制度。

　　第五條乙方在服務(wù)期限內(nèi)，乙方應(yīng)按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作，并對(duì)公司其他員工做好輔導(dǎo)工作。

　　三、乙方服務(wù)期限

　　第六條乙方的服務(wù)期從簽訂協(xié)議之日起計(jì)算。服務(wù)期為兩年。

　　第七條甲乙雙方勞動(dòng)合同期滿而服務(wù)期未屆滿時(shí)，勞動(dòng)合同期限自動(dòng)順延至乙方服務(wù)期滿。如甲方?jīng)Q定不

　　再延續(xù)勞動(dòng)合同的，在辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù)后，本協(xié)議也隨之終止。

　　四、違約責(zé)任

　　第八條乙方違反服務(wù)期約定的，甲方有權(quán)收回約定期限內(nèi)發(fā)給本人的全部獎(jiǎng)金及超過(guò)保底工資和各項(xiàng)津貼以外所計(jì)發(fā)的全部績(jī)效工資部分，若不能進(jìn)行有效賠付的，甲方有權(quán)終止協(xié)助乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、住房公積金提取及個(gè)人檔案善后相關(guān)事宜。甲方作除名處理。

　　五、生效條款

　　第九條本協(xié)議自甲乙雙方簽名或者蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力。

　　甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

　　簽訂日期：簽訂日期：

　　法定代表人（委托代理人）：（簽章）

　　簽訂日期：

　　篇二：?jiǎn)T工服務(wù)期協(xié)議

　　甲方（公司）法定代表人注冊(cè)地址乙方先生/女士

　　戶籍所在地身份證號(hào)碼聯(lián)系住址聯(lián)系方式

　　鑒于甲乙雙方于年月日簽訂了勞動(dòng)合同，乙方在甲方工作，為提高乙方的職業(yè)技能以及與業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)水平，甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，可以隨時(shí)出資派遣乙方參加國(guó)內(nèi)或境外的、與業(yè)務(wù)有關(guān)的任何培訓(xùn)（下稱“培訓(xùn)”）。

　　根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議，并共同遵守。

　　第一條培訓(xùn)時(shí)間與方式

　�。ㄒ唬┡嘤�(xùn)時(shí)間：預(yù)計(jì)為天；甲方可根據(jù)需要決定延長(zhǎng)或縮短培訓(xùn)期限，但應(yīng)當(dāng)告知乙方，乙方應(yīng)服從甲方調(diào)整安排。

　�。ǘ┡嘤�(xùn)方式：（脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、函授、業(yè)余、自學(xué)）

　　第二條培訓(xùn)地點(diǎn)與內(nèi)容

　�。ㄒ唬� 參加培訓(xùn)地點(diǎn)（以下簡(jiǎn)稱“培訓(xùn)地”）：

　�。ǘ� 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及內(nèi)容：

　　第三條培訓(xùn)費(fèi)用

　　甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，共計(jì)元人民幣（大寫為），具體包括：

　　1、培訓(xùn)的報(bào)名費(fèi)、學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)、證書費(fèi)及其他與培訓(xùn)相關(guān)的費(fèi)用；

　　2、交通費(fèi)、食宿費(fèi)以及其他配合培訓(xùn)產(chǎn)生的與之相關(guān)的費(fèi)用；

　　3、其他費(fèi)用未經(jīng)甲方同意支出的，由乙方承擔(dān)；

　　具體數(shù)額的確定，根據(jù)甲方實(shí)際入賬的財(cái)務(wù)憑證為準(zhǔn)。若受訓(xùn)人為多人的，根據(jù)受訓(xùn)人數(shù)進(jìn)行培訓(xùn)總費(fèi)用的分?jǐn)偞_定每位受訓(xùn)者的培訓(xùn)費(fèi)用。

　　第四條權(quán)利與義務(wù)

　�。ㄒ唬┡嘤�(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守所在國(guó)家、地區(qū)法律法規(guī)，遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密，自覺(jué)維護(hù)甲方及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的信譽(yù)。如因乙方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致自身、甲方或第三方利益受損的，所造成的損失由乙方賠償。

　�。ǘ┤鐓⒓映鰢�(guó)培訓(xùn)，乙方應(yīng)配合甲方辦理相關(guān)出、入境手續(xù)，包括但不僅限于簽證。簽證種類由甲方根據(jù)便利原則選擇辦理，簽證的種類與本次培訓(xùn)無(wú)直接決定關(guān)系。

　�。ㄈ┡嘤�(xùn)期間，乙方須努力掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識(shí)或達(dá)到培訓(xùn)的目的要求，在培訓(xùn)中務(wù)必掌握技術(shù)要點(diǎn)，并做認(rèn)真詳細(xì)的記錄。

　�。ㄋ模┡嘤�(xùn)期間，須服從甲方和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的工作、學(xué)習(xí)安排，已閱讀并保證遵守甲方和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)管理制度，在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，應(yīng)取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的成績(jī)單、相關(guān)證書、證明材料等；乙方受訓(xùn)后榮

　　獲的相關(guān)資格證書由甲方保存，待乙方與甲方解除勞動(dòng)合同或協(xié)議服務(wù)期滿限后交付乙方。

　�。ㄎ澹┡嘤�(xùn)期間，乙方的休息日及節(jié)假日按培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或所在地的規(guī)定執(zhí)行。

　�。┡嘤�(xùn)期限不超過(guò)一年的，乙方不得使用帶薪年休假。

　　（七）培訓(xùn)期間乙方工資由甲方按同期乙方應(yīng)得工資標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)發(fā)放。同時(shí)甲方按現(xiàn)行勞動(dòng)合同規(guī)定為乙方繳付各類保險(xiǎn)、住房公積金費(fèi)用。

　�。ò耍┘追接袡�(quán)根據(jù)特殊工作需要縮短或結(jié)束乙方的培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)及服務(wù)期作相應(yīng)比例調(diào)整。

　�。ň牛┡嘤�(xùn)前，甲方向乙方告知培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的行程與規(guī)則安排。乙方有異議的，應(yīng)及時(shí)提出。乙方未在甲方付款或簽約前（以在先為準(zhǔn)）提出異議或修正培訓(xùn)規(guī)則以達(dá)成一致并開(kāi)始培訓(xùn)的，視為接受培訓(xùn)規(guī)則。

　　其他：

　　第五條服務(wù)期約定

　　培訓(xùn)結(jié)束后，乙方經(jīng)考核合格或取得相應(yīng)資質(zhì)的，應(yīng)服從甲方分配，到甲方安排的崗位，自乙方培訓(xùn)完成上崗之日起，即年月日起算，服務(wù)期為年。

　　如服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限，當(dāng)勞動(dòng)合同期限屆滿，甲方可選擇放棄或繼續(xù)履行剩余服務(wù)期。如甲方選擇放棄剩余服務(wù)期的，雙方勞動(dòng)關(guān)系終止，甲方不向乙方追索剩余服務(wù)期的賠償責(zé)任；如甲方要求

　　繼續(xù)履行剩余服務(wù)期約定，并提供工作崗位，乙方應(yīng)繼續(xù)履行剩余服務(wù)期的約定，并將勞動(dòng)合同期限延長(zhǎng)至服務(wù)期屆滿。

　　第六條違約責(zé)任

　�。ㄒ唬┡嘤�(xùn)期間，乙方若出現(xiàn)以下情況，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償培訓(xùn)所發(fā)生的一切費(fèi)用，以及給甲方造成的全部損失：

　　1、不服從培訓(xùn)單位安排，以致嚴(yán)重違反事先告知的培訓(xùn)規(guī)則；或未能通過(guò)培訓(xùn)考核或未達(dá)到培訓(xùn)要求；

　　2、因個(gè)人原因中途退出或未請(qǐng)假中途曠課、不參加培訓(xùn)；

　　3、培訓(xùn)期間提出解除勞動(dòng)合同；

　　4、觸犯培訓(xùn)地所在國(guó)家或地區(qū)法律法規(guī)，導(dǎo)致培訓(xùn)無(wú)法正常進(jìn)行；

　　5、在國(guó)外從事危害國(guó)家安全或損害甲方利益或聲譽(yù)的事務(wù)；

　　6、其他嚴(yán)重影響本協(xié)議履行的行為，以至無(wú)法完成培訓(xùn)，或達(dá)不到培訓(xùn)目的的。

　�。ǘ┤粢曳皆诜⻊�(wù)期內(nèi)因未能全面履行勞動(dòng)合同和本協(xié)議所約定的義務(wù)，或因乙方違反《勞動(dòng)合同法》第39條而被甲方解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，計(jì)算公式為：違約金（乙方承擔(dān)受訓(xùn)的費(fèi)用）= （培訓(xùn)費(fèi)用合計(jì) ÷協(xié)議服務(wù)期限）×（協(xié)議服務(wù)期限－實(shí)際服務(wù)期限）

　　注：協(xié)議服務(wù)期限和實(shí)際服務(wù)期限精確到月，費(fèi)用金額四舍五入，保留整數(shù)。

　�。ㄈ┻`約金支付方式：

　　甲方有權(quán)將乙方應(yīng)承擔(dān)的違約金在乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中、法定限額內(nèi)直接扣除。不足部分，乙方應(yīng)當(dāng)在甲方發(fā)出書面催還通知之后的3日內(nèi)付清。每逾期一日，須承擔(dān)應(yīng)付款額 %的利息。

　　第七條再培訓(xùn)

　　本協(xié)議項(xiàng)下服務(wù)期尚未結(jié)束，甲方又與乙方簽訂協(xié)議安排乙方培訓(xùn)的，就服務(wù)期事宜屆時(shí)雙方另行約定。

　　第八條培訓(xùn)擔(dān)保（出國(guó)培訓(xùn)的特別約定）

　　為保證乙方在培訓(xùn)期滿后順利回國(guó)為甲方服務(wù)，乙方在出國(guó)前須向甲方提供個(gè)甲方認(rèn)可的擔(dān)保人，就甲方可能遭受的一切損失承擔(dān)連帶責(zé)任；或交納全額培訓(xùn)費(fèi)用作為保證金。保證金在乙方培訓(xùn)結(jié)束并回國(guó)在甲方單位工作日內(nèi)退還。若乙方培訓(xùn)結(jié)束后未按約定回國(guó)在甲方單位工作，甲方有權(quán)向保證人主張賠償損失，或沒(méi)收保證金。

　　擔(dān)保人1：姓名身份證號(hào)碼

　　家庭住址簽字

　　擔(dān)保人2：姓名身份證號(hào)碼

　　家庭住址簽字

　　第九條附則

　�。ㄒ唬┍緟f(xié)議一式兩份，由雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，并作為《勞動(dòng)合同》的附件，具有同等法律效力。

　�。ǘ┤舯緟f(xié)議與雙方先前簽訂的勞動(dòng)合同或其他相關(guān)協(xié)議有任何不同之處，一律以本協(xié)議為準(zhǔn)，相應(yīng)變更勞動(dòng)合同或其他相關(guān)協(xié)議。

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